規(guī)范化管理制度

　　在不斷進步的時代，很多情況下我們都會接觸到制度，制度是國家機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動、學(xué)習(xí)、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編為大家整理的規(guī)范化管理制度，希望對大家有所幫助。

　　規(guī)范化管理制度1

　　為規(guī)范本工程材料、設(shè)備采購管理工作，滿足工程需要，降低工程成本，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)管理要求和實際情況，特制定實施本制度。

　　一、職責(zé)與范圍

　�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)公司材料、設(shè)備采購辦法、流程、審批表格的制定和修訂

　�。ǘ�）負(fù)責(zé)公司所有工程用材料、設(shè)備的招投標(biāo)、詢價、比價、認(rèn)價、合同簽訂及采購工作，并協(xié)助相關(guān)工程單位和監(jiān)理公司對進場材料、設(shè)備進行檢測驗收，對合同中有關(guān)材料價格的認(rèn)價工作；

　�。ㄈ�）負(fù)責(zé)建立完善的合同分類管理、材料出入庫管理、庫存材料明細(xì)帳并每月編報與財務(wù)部、各領(lǐng)料單位、庫存盈虧的匯總報告。

　　（四）及時了解掌握工程建設(shè)用新材料的規(guī)格性能，隨時掌控建材市場的價格走勢情況，為工程建設(shè)及時提供材料方面的預(yù)測支持。

　�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)制定并實施材料部管理制度。

　　二、采購材料、設(shè)備應(yīng)遵循的原則

　�。ㄒ唬�實行貨比三家的原則。比價采購的.原則和同樣的質(zhì)量比價格、同樣的價格比信譽的工作方法，盡量采購符合環(huán)保要求的產(chǎn)品。選擇合適的質(zhì)量等級范圍內(nèi)的供應(yīng)單位進行價格、付款條件、服務(wù)內(nèi)容上的比對，擇優(yōu)選擇合格的合作單位。采購過程中必須做到清正廉潔。

　�。ǘ�）采購員采購的材料份額伍佰元元以上必須有正式發(fā)票（含增值稅發(fā)票和普通發(fā)票），伍佰元元以下的（普通發(fā)票及收據(jù)必須蓋上銷售經(jīng)營部專用印章）。票據(jù)隨貨到工地，經(jīng)工地材料員驗收并登記簽字方可報賬。材料員必須做好材料明細(xì)賬，以便查賬或做市場考察資料。

　　（三）對采購過程中發(fā)生的“回扣”必須如實上交公司財務(wù)部，不得據(jù)為已

　　有，不得故意采購質(zhì)次價高產(chǎn)品，否則將追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　（四）根據(jù)用料部門的采購計劃，經(jīng)審核無誤后，按用料部門的要求、時限組織實施。貨到現(xiàn)場后應(yīng)立即組織有關(guān)人員進行驗收，如品種、規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量等發(fā)生錯誤時，應(yīng)分析原因，立即通知責(zé)任方糾偏，并根據(jù)公司質(zhì)量管理相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，發(fā)生費用由責(zé)任方負(fù)擔(dān)擔(dān)。

　　三、材料、設(shè)備倉貯管理

　�。ㄒ唬┖贤�管理

　　簽訂的合同及流程審批表，原件一份一份室存檔，需交工程部履行的另外交付復(fù)印件。

　�。ǘ�）出入庫管理

　　本部門范圍內(nèi)采購的材料、設(shè)備必須進行嚴(yán)格的出入庫登記，對各個供應(yīng)商和各材料領(lǐng)用單位建立詳細(xì)的明細(xì)帳，對付款金額和進度建立明細(xì)帳。

　　四、現(xiàn)場材料守護、管理

　　（一）對工地材料的守護和管理，每個工地必須建立24小時值班制度（工地不離人值班），做到時時刻刻都有人守護。

　�。ǘ�）現(xiàn)場材料由工地材料員與守夜人員進行材料（如：鋼筋、水泥、鋼管等等）交接。做到誰值班誰負(fù)責(zé)，誰丟失誰賠償。嚴(yán)格執(zhí)行上下班交接制度。

　�。ㄈ�）守夜人員和材料人員每天在工人下班后，應(yīng)對現(xiàn)場材料進行整理、堆碼。

　�。ㄋ模�對工地的廢料(如廢鋼筋、廢元線、廢水泥袋、廢紙板等)材料員和守夜人員必須收拾清理集中保管。由項目負(fù)責(zé)人和材料員共同出售，出售中不能隱瞞數(shù)量。

　　五、材料部崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)工程材料、設(shè)備的采購及采購合同的起草、擬定工作，及工程有關(guān)材料、設(shè)備的價格信息的收集整理工作。

　　2、負(fù)責(zé)與各材料設(shè)備供應(yīng)商的聯(lián)系及材料樣品和合同履行的認(rèn)證工作。

　　3、負(fù)責(zé)與各供應(yīng)商的結(jié)款付款的呈報審批和劃撥款工作；

　　4、對于購進材料設(shè)備在使用過程中進行抽查和二次檢查驗收；

　　5、定期對于材料庫的出入庫賬目和庫存材料賬目進行檢查核對；

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行出入庫記錄制度，建立庫存材料明細(xì)帳和應(yīng)付材料款明細(xì)帳。每月與公司財務(wù)和各領(lǐng)料單位進行對帳盤點，做到帳帳相符、帳實相符。

　　規(guī)范化管理制度2

　　1.目的

　　本標(biāo)準(zhǔn)以明確制定公司產(chǎn)生廢棄物的分類、收集、保管及處置的方法為目的。

　　2.適用范圍

　　本標(biāo)準(zhǔn)適用于工場范圍內(nèi)產(chǎn)生廢棄物的管理。

　　3.用語定義與分類

　　所謂廢棄物是指公司生產(chǎn)、辦公或進行其他活動所產(chǎn)生的污染環(huán)境的物質(zhì)。公司根據(jù)廢棄物的性質(zhì)和實際狀況，將廢棄物分為危險廢棄物、生產(chǎn)廢棄物、一般廢棄物三大類。

　　A.危險廢棄物：可能對周邊環(huán)境或人體安全健康有害的劇毒、易爆、輻射、放射、感染性的廢棄物質(zhì)。

　　B.生產(chǎn)廢棄物：因公司生產(chǎn)活動而產(chǎn)生的非危險的廢棄物質(zhì)。生產(chǎn)廢棄物根據(jù)性質(zhì)分為可回收 和不可回收兩類。

　　C.一般廢棄物：不屬于危險廢棄物和生產(chǎn)廢棄物，因公司日�；顒�(辦公、生活等)所產(chǎn)生的` 廢棄物。

　　4.管理職責(zé)

　　4.1、全體管理責(zé)任者

　　公司成立危險廢物領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)公司廢棄物處理的全體監(jiān)督和對外部各方的協(xié)調(diào)，各部門處理責(zé)任者的任命并明確其職責(zé)。

　　4.2、廢棄物處理責(zé)任者

　　廢棄物處理責(zé)任者為各車間主任，擔(dān)負(fù)有以下職責(zé)：

　　1)指導(dǎo)和監(jiān)督各部門生產(chǎn)辦公等活動所產(chǎn)生的廢棄物得到正確妥當(dāng)處置。

　　2)自部門廢棄物種類把握，并調(diào)動本部門的全體力量，為廢棄物的再利用和減量化而不斷努力和改善。

　　3)協(xié)助全體管理責(zé)任者順利完成國家及地方對廢棄物的管理規(guī)定事項。

　　4.3、廢棄物處理擔(dān)當(dāng)者

　　廢棄物處理擔(dān)當(dāng)者由各部門經(jīng)理，主要擔(dān)負(fù)以下工作：

　　1)確實按照規(guī)定方法對廢棄物進行分類處置。

　　2)廢棄物放置場所的標(biāo)識和整理。

　　5.廢棄物處理的委托

　　公司全體管理責(zé)任者對廢棄物處理的外部回收站進行調(diào)查，挑選具備資格的外部回收站。與之協(xié)議完畢后，委托其對公司的廢棄物進行處理。

　　6.《廢棄物一覽表》的作成與維持

　　6.1、作成

　　各部門作成附表《廢棄物一覽表》，并取得部門經(jīng)理承認(rèn)后送交環(huán)境管理事務(wù)局;其中，危險廢棄物應(yīng)指定處理擔(dān)當(dāng)者，其他廢棄物不必指定。

　　6.2、維持

　　1)各部門在有新的生產(chǎn)活動，如：生產(chǎn)線變更、新制品或新設(shè)備導(dǎo)入，部品出貨形態(tài)變更時，應(yīng)對《廢棄物一覽表》進行重新評審或修訂(必要時)。

　　2)正常情況下，每年重新評審一次，必要時進行改訂。

　　另外，新的廢棄物種類區(qū)分困難時，向環(huán)境管理事務(wù)局查詢。

　　7、廢棄物分類的教育

　　各部門應(yīng)利用會議或其他形式向各級人員說明廢棄物分類的重要性和方法，使廢棄物分類成為全體員工的常識。

　　8、廢棄物的處理

　　各部門應(yīng)對自部門產(chǎn)生的廢棄物擔(dān)當(dāng)管理處置責(zé)任，度要實施以下事項：

　　8.1、暫時放置場所標(biāo)識

　　在簡單易行的前提下，和各部門自行設(shè)定廢棄物暫時放置場所。并按照分類明確標(biāo)示，使人一目了然，以下為一般原則供參考：

　　1)同一場所廢棄物箱設(shè)置數(shù)量應(yīng)不影響工作的方便性為宜。

　　2) 大量同類廢棄物產(chǎn)生場所應(yīng)設(shè)專門廢棄物放置箱。

　　3)種類多數(shù)量少之廢棄物產(chǎn)生場所，暫時將可回收與不可回收的廢棄物分開，在公司統(tǒng)一設(shè)置的廢棄物暫置場所投放時再按分類進行投放。

　　8.2、投放

　　各部門可將廢棄物暫時投放在公司統(tǒng)一設(shè)置的廢棄物統(tǒng)一暫置場所，廢棄物投放時，應(yīng)按照分類進行準(zhǔn)確投放，防止混放、飛揚和異味產(chǎn)生。

　　廢棄物統(tǒng)一暫置場所的廢棄物由生產(chǎn)管理部搬運工每日運送公司指定垃圾場。

　　8.3、放置場所的維持

　　廢棄物放置場所應(yīng)經(jīng)常整理、整頓、清潔、清掃，防止異味、蒼蠅、蚊子產(chǎn)生。

　　9、廢棄物稱量

　　生產(chǎn)管理部對公司產(chǎn)生的廢棄物進行銷量，結(jié)果記錄在附表《廢棄物稱量記錄表》中。

　　規(guī)范化管理制度3

　　一、工作任務(wù)：

　　監(jiān)督并檢查各團支部的團會召開情況

　　二、工作時間：

　　(1)每周二下午5：30分(高中部)

　　(2)每周四下午5：30分(初中部)

　　注：團檢部檢查人員必須在5：20分在宿管科集合開會，每次與各班團會召開的時間不得低于15分鐘

　　三、工作態(tài)度

　　認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極、公正、嚴(yán)明、不循私舞弊

　　四、工作要求

　　(1)公平、公正、公開。本條是整個檢查工作的靈魂，是對檢查人員最基本的要求。只有做到了這一點，我們的檢查工作才能得到各團支部的承認(rèn)和校領(lǐng)導(dǎo)的肯定，才能發(fā)揮團檢部的作用。

　　(2)按時準(zhǔn)時。各班團會在5：30分召開，檢查人員切記按時準(zhǔn)時參加各團支部會議，如有違規(guī)者，將作嚴(yán)肅處理。

　　(3)記錄內(nèi)容精辟短小，充實精練。一次團會講的內(nèi)容較多，而檢查表格式有限，加上時間觀念，需要檢查人員具有高度提煉和精簡的概括能力。

　　(4)大膽參與并經(jīng)常為團支部提出切實可行、行之有效的計劃、建議。在聽取團會召開的過程中，不斷發(fā)現(xiàn)團支部存在的問題，對團干部提出自己的建議和要求，以起到“監(jiān)督、促進”作用。

　　(5)態(tài)度謙遜和善。和團支部、團員交流時，不準(zhǔn)以學(xué)生會成員或檢查人員自居，必須謹(jǐn)慎、謙虛、踏實，努力做到平易近人，與各團支部干部、團員友好地交流與溝通。

　　五、工作獎懲

　　(1)凡收獎勵或出發(fā)的個人將在會議上予以表彰或批評，并記入檔案。

　　(2)部長應(yīng)按照主席團指示具體開展頒布工作，付部長應(yīng)協(xié)助部長組織本部一切工作，起良好的.帶頭作用，凡違反相關(guān)規(guī)定或做有損學(xué)生會形象的事，主席團將嚴(yán)格處理。

　　(3)檢查人員應(yīng)在部長或副部長的帶領(lǐng)下積極完成當(dāng)日的工作任務(wù)，并將檢查結(jié)果立即交給部長或副部長，不得無故拖延時間。

　　(4)當(dāng)天工作人員若有特殊情況需向部長或副部長請假，并說明請假原因，不得無故缺勤。

　　(5)工作人員若在開會時缺曠，將扣停工作卡一日;若無故缺勤，將扣停工作卡一周。

　　(6)各成員的工作卡必須貼上一寸彩色照片，不能貼大頭照等不規(guī)范照片，否則將沒收工作卡。

　　規(guī)范化管理制度4

　　大型超市（賣場）同樣存在食品安全隱患，只是在隱患的部位、種類上與小型食雜店有所不同。

　　一般來說，大型超市（賣場）管理理念較新，商業(yè)經(jīng)驗豐富，較受消費者歡迎，但因此而忽略細(xì)節(jié)管理的現(xiàn)象也比較普遍。據(jù)統(tǒng)計，近年來工商機關(guān)和消費者保護組織接到的大型超市（賣場）類申（投）訴數(shù)量有所增加，申（投）訴內(nèi)容主要集中在食品變質(zhì)，新鮮果蔬農(nóng)藥殘留量超標(biāo)，銷售過期食品（包括贈品過期），食品添加劑超標(biāo)，食品的生產(chǎn)日期、保質(zhì)期標(biāo)注及QS標(biāo)志等不全，進口食品無中文標(biāo)志等。從食品類別看，問題最多的是鮮肉及肉制品，問題較多的是休閑食品。出現(xiàn)上述問題的主要原因是大型超市（賣場）在食品采購時驗收不認(rèn)真，把關(guān)不嚴(yán)格，雖有相關(guān)制度，但執(zhí)行不力，形同虛設(shè)。

　　1、重經(jīng)濟利益而忽視嚴(yán)格落實食品安全管理制度。

　　在進貨環(huán)節(jié)，一些地理位置好、知名度高、客流量大的大型超市（賣場）由于競爭優(yōu)勢相對較大，容易利用這種競爭優(yōu)勢，對供貨商實施壓價，以降低自身經(jīng)營成本。另有一些大型超市（賣場）則是過分信任供貨商，尤其是對那些合作多年的供貨商，在進貨時忽視食品質(zhì)量查驗，推卸自身應(yīng)依法承擔(dān)的食品檢驗檢測責(zé)任，而將食品安全的把關(guān)責(zé)任完全交給供貨商，導(dǎo)致農(nóng)藥殘留量超標(biāo)、食品添加劑超標(biāo)的農(nóng)副產(chǎn)品和生鮮食品流入大型超市（賣場）。

　　在運輸環(huán)節(jié)，一些大型超市（賣場）的運輸設(shè)備、臨時儲存設(shè)施不過關(guān)，不能滿足生鮮食品儲存、消毒的基本要求，導(dǎo)致食品變質(zhì)或過期。

　　在銷售環(huán)節(jié)，一些大型超市（賣場）的設(shè)備不能完全滿足食品安全需求。當(dāng)有些食品保鮮期因設(shè)備原因縮短時，有的大型超市（賣場）人為涂改生產(chǎn)日期，欺瞞消費者。

　　在存儲環(huán)節(jié)，一些大型超市（賣場）對相關(guān)設(shè)施投入不足。商務(wù)部《超市食品安全操作規(guī)范（試行）》規(guī)定：“銷售需冷藏的定型包裝食品。冷藏柜溫度應(yīng)當(dāng)在零下2攝氏度至零下5攝氏度，冷藏柜應(yīng)配有溫度指示裝置。銷售需冷凍的定型包裝食品。冷凍柜溫度應(yīng)低于零下18攝氏度，冷凍柜應(yīng)配有溫度指示裝置�！币恍┐笮统�市（賣場）不及時更換已經(jīng)超期使用而老化的冷藏（凍）柜，冷藏（凍）柜達不到保質(zhì)溫度；將必須在冷凍區(qū)存儲的食品存于冷藏區(qū)并與其他食品混放，使交叉污染的可能性大大增加；在冷藏柜內(nèi)，人為地增加分層，將標(biāo)準(zhǔn)的2層分隔成3層，導(dǎo)致最

　　上層溫度無法達到保質(zhì)溫度。

　　2、在食品包裝上錯誤標(biāo)注或者含混標(biāo)注生產(chǎn)日期，使食品保質(zhì)期模糊。

　　大型超市（賣場）銷售的食品一直以新鮮、即時為特色，國家對食品保質(zhì)期也有嚴(yán)格規(guī)定。但在日常經(jīng)營中，有一些食品無法在保質(zhì)期內(nèi)順利售出，是大型超市（賣場）經(jīng)常遇到的問題。為了降低經(jīng)營成本，個別不法商家采用了種種手段。

　　一是在包裝上不標(biāo)注熟食、蛋糕等食品的生產(chǎn)日期，或者故意使標(biāo)注模糊不清。以改刀熟食鹵味食品為例，按照規(guī)定，該類食品保質(zhì)期僅為一天，銷售時限應(yīng)為改刀后的4小時之內(nèi)，并準(zhǔn)確標(biāo)注改刀時間；對于當(dāng)天營業(yè)結(jié)束后尚未售出的改刀熟食鹵味食品，必須銷毀，并建立相應(yīng)的進銷貨臺賬。但是，有的大型超市（賣場）經(jīng)常不在改刀熟食鹵味食品包裝上標(biāo)注生產(chǎn)日期，或者只在包裝改刀時間打印為“5：30”，使執(zhí)法人員無法確定為上午“5：30”還是下午“5：30”。個別大型超市（賣場）借秋冬季節(jié)天氣逐漸轉(zhuǎn)涼、消費者容易疏忽食品保質(zhì)期之機，將隔夜熟食與當(dāng)日新鮮熟食混搭銷售。

　　二是將生產(chǎn)日期向后推延，甚至出現(xiàn)生產(chǎn)日期標(biāo)注為第二天或第三天的食品在當(dāng)天上架銷售的現(xiàn)象。

　　另外，不少大型超市（賣場）都向消費者銷售超市（賣場）自行

　　包裝的食品。這本來是超市（賣場）為保證食品質(zhì)量、增加食品種類而采取的`便民措施，但有的經(jīng)營者借機在自行包裝的食品上打歪主意，出現(xiàn)缺斤短兩現(xiàn)象。比如在生鮮果蔬及小食品上，大型超市（賣場）銷貨小票上標(biāo)的所謂凈重其實是商品加上包裝的重量。

　　3、環(huán)境衛(wèi)生管理有死角。

　　大型超市（賣場）的營業(yè)面積大，客流量大，食品的環(huán)境衛(wèi)生很重要，如果處理不當(dāng)，極易成為食品污染源，嚴(yán)重影響食品安全。

　　比如，有的大型超市（賣場）設(shè)有面食點心現(xiàn)制現(xiàn)賣區(qū)或者小食品現(xiàn)制現(xiàn)賣區(qū)，但環(huán)境臟亂，甚至經(jīng)常有異味四散；對于現(xiàn)制現(xiàn)賣的蛋糕，不采取任何防塵防蠅措施。

　　很多大型超市（賣場）忽略了對購物籃、購物車的清洗消毒，使大量消費者頻繁使用的購物籃、購物車成為細(xì)菌源。特別是在病菌活躍期或疾病流行季節(jié)，這一問題是很大的食品安全隱患，使消費者因食品污染而發(fā)病的概率明顯增大。

　　在大型超市（賣場），消費者先選擇購買后來又放棄購買的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生，而且在放棄已經(jīng)選購的商品時，人往往已經(jīng)到了大型超市（賣場）的收銀臺附近。這樣，在大型超市（賣場）收銀臺附近，就會經(jīng)常出現(xiàn)消費者放棄選購的各種商品，而其中的牛奶、

　　冷凍食品等又對儲存環(huán)境有特殊要求。有些大型超市（賣場）不督促員工嚴(yán)格遵守規(guī)定，致使上述食品無法從常溫區(qū)及時歸放冷藏區(qū)。

　　規(guī)范化管理制度5

　　為給本校師生創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境，學(xué)校于20xx年暑假期間投入大量資金，在每個教室安裝了立式大功率空調(diào)，供師生們夏季防暑降溫使用。為合理使用空調(diào)，節(jié)約用電，特制定空調(diào)的管理與使用規(guī)定，本規(guī)定從20xx年秋期起執(zhí)行。

　　一、使用條件

　　我校采用空調(diào)與風(fēng)扇兼用的.辦法度過夏季，根據(jù)天氣情況，最高氣溫超過30℃時，根據(jù)學(xué)校安排統(tǒng)一打開空調(diào)電源，由班級自主管理使用。

　　二、使用要求

　　1、制冷時，空調(diào)設(shè)定溫度不得低于25℃。

　　2、空調(diào)使用實行“專人負(fù)責(zé)制”。各班電教委員為具體負(fù)責(zé)人,主要負(fù)責(zé)空調(diào)的使用和管理�？照{(diào)遙控器由電教委員負(fù)責(zé)，遙控器不得丟失、損壞、否則，將按原價賠償�？照{(diào)使用期結(jié)束時，遙控器要及時交到后勤處，以便下一年正常使用。

　　3、空調(diào)使用過程中，為節(jié)約用電，各班應(yīng)關(guān)閉門窗，但要注意利用大課間、午休時間關(guān)閉空調(diào)開窗通風(fēng)，以保持室內(nèi)空氣新鮮。

　　4、第一節(jié)上課前、大課間、午休、課外活動期間各班必須將空調(diào)關(guān)閉，遇有不在教室上課的情況，也必須將空調(diào)關(guān)閉。晚自習(xí)結(jié)束后，各班應(yīng)確保將空調(diào)關(guān)閉。

　　5、后勤處負(fù)責(zé)空調(diào)的定期檢查和維護供電線路，保證用電的安全可靠及空調(diào)維修工作。各樓層管理員負(fù)責(zé)送電和斷電工作。任何人不得隨意拆卸、移動空調(diào)、調(diào)高或降低空調(diào)溫度，要保證空調(diào)使用的安全，發(fā)現(xiàn)問題及時向后勤處報告。

　　6、空調(diào)使用時間及溫度設(shè)置：按照國家有關(guān)辦公及公共場所空調(diào)使用的有關(guān)規(guī)定，夏季氣溫超過30°C以上方由學(xué)校統(tǒng)一安排可使用空調(diào)，教室空調(diào)溫度設(shè)定不能低于25°C，以防止學(xué)生進出教室時溫差過大，影響身體健康。具體安排如下：上午7：50—12：10，下午14：20—17：10，晚自習(xí)：18：30—21：50(高三可延遲到22：20)，若遇特殊情況另外申請。

　　三、違規(guī)情況處理

　　學(xué)校對各班空調(diào)使用情況作不定期檢查，檢查結(jié)果納入學(xué)校班級量化考核，白天大課間或上其他課離開教室時沒有關(guān)機的，扣5分/次;中午放學(xué)時人走未關(guān)機，扣10分/次;晚自習(xí)結(jié)束后人走未關(guān)機的，扣20分/次。

　　規(guī)范化管理制度6

　　為了進一步宣傳貫徹《國家通用語言文字法》和《陜西省實施〈中華人民共和國國家通用語言文字〉辦法》，落實國家對學(xué)校語言文字的基礎(chǔ)作用，奠定學(xué)校語言文字工作的基礎(chǔ)，增強語言文字規(guī)范化示范校創(chuàng)建意識，提升我校語言文字規(guī)范化水平，全面推進我校素質(zhì)教育，擴大語言文字工作的社會影響，根據(jù)教育部、國家語委《關(guān)于開展語言文字規(guī)范化示范校創(chuàng)建活動的意見》和山陽縣教體局《關(guān)于開展語言文字規(guī)范化示范校創(chuàng)建活動的通知》（山政教體發(fā)（20xx）486號），制定出我校在教育教學(xué)管理及教學(xué)評估中對語言文字規(guī)范化的明確要求和評價指標(biāo)，現(xiàn)印發(fā)你們，請結(jié)合實際工作貫徹執(zhí)行。

　　一、目的意義

　　普通話和規(guī)范漢字是國家通用語言文字，正確使用規(guī)范語言文字是國家對每個公民的基本要求。學(xué)校承擔(dān)著國家通用語言文字的教育普及任務(wù)。語言文字應(yīng)用能力是學(xué)生學(xué)好其他課程的基礎(chǔ)，也是學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展的基礎(chǔ)充分發(fā)揮語文教學(xué)的主渠道作用，輔質(zhì)以其他教育教學(xué)環(huán)節(jié)的密切配合，使學(xué)生獲得扎實的語文知識，具有良好的語言文字應(yīng)用能力以及養(yǎng)成規(guī)范使用語言文字的意識與習(xí)慣，是全面推進素質(zhì)教育，提高青少年人文素養(yǎng)，培養(yǎng)造就創(chuàng)新人才的重要內(nèi)容，也是實現(xiàn)新世紀(jì)國家語言文字工作目標(biāo)的重要舉措。學(xué)校把語言文字規(guī)范化示范校創(chuàng)建納入常規(guī)管理、學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)9和課程標(biāo)準(zhǔn)、教師基本技能訓(xùn)練和考核中，并滲透到德智體美和社會實踐等各項教育活動中。通過創(chuàng)建語言文字規(guī)范化示范校，對進一步規(guī)范教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量，提升師生的語言素質(zhì)、文字應(yīng)用能力和文明意識，推動學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展將起到十分重要的作用。

　　二、目標(biāo)任務(wù)

　　學(xué)校要求全體師生以普通話和規(guī)范字作為教育教學(xué)的基本用語用字，使普通話成為校園語言，使全體師生的語言文字規(guī)范意識普遍增強，應(yīng)用能力普遍提高。

　　三、基本要求

　　1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對貫徹語言文字工作法律法規(guī)、方針政策認(rèn)識明確，宣傳到位。使語言文字工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

　　2、重視校園用字管理。

　�。�1）教師的教學(xué)論文（設(shè)計）、教案、板書、學(xué)生的作業(yè)、校園內(nèi)的標(biāo)牌、標(biāo)語等用字、標(biāo)點符號都必須規(guī)范。

　�。�2）公文、印章、自編教材講義、教學(xué)設(shè)計以及標(biāo)牌、櫥窗、校辦報刊、墻報、黑板報等用字規(guī)范。

　　3、重視校園用語管理

　�。�1）學(xué)校的會議、宣傳及其他公共活動以普通話為基本用語。

　　（2）教師與領(lǐng)導(dǎo)、教師之間，教師與學(xué)生之間在校園內(nèi)必須講普通話，讓普通話不僅成為教師的教學(xué)語言，也要成為教師的校園語言。（3）學(xué)生與學(xué)生之間在校園內(nèi)統(tǒng)一說普通話，讓普通話不僅成10為學(xué)生的課堂語言，更要成為學(xué)生的校園語言。

　　4、把普及國家通用語言文字宣傳教育經(jīng)�；�融入學(xué)校文化建設(shè)，通過形式多樣、富有實效的活動，增強師生對文字的熱愛，提高語言文字規(guī)范意識和應(yīng)用水平，提升自身文化素質(zhì)和校園文明形象。

　　5、引導(dǎo)師生積極參與全國推廣普通話宣傳周（每年9月的第三周）等社會宣傳活動，各班要營造說普通話寫規(guī)范字和氛圍，把學(xué)生使用規(guī)范的語言文字能力作為學(xué)生綜合素質(zhì)評價的重要內(nèi)容。

　　四、具體措施

　　（一）大力推廣普通話

　　1、健全網(wǎng)絡(luò)，抓好組織管理。

　�、僭谡Z言文字規(guī)范化工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，建立以“領(lǐng)導(dǎo)為龍頭，教師為軸心，學(xué)生為基幢的“三級”語言文字規(guī)范化組織體系，并在此基礎(chǔ)上形成了“行政領(lǐng)導(dǎo)到班主任到學(xué)生”一條龍的語言文字工作網(wǎng)絡(luò)。 ②在各班設(shè)2名“推普員”。

　　2、營造氛圍，加大宣傳力度。

　　①要利用升旗儀式、宣傳欄、班會、板報、廣播等形式和途徑進行“說普通話，寫規(guī)范字”的宣傳。

　�、谝�重視“推普周”工作，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成說普通話的習(xí)慣。

　�、垡�利用學(xué)校的宣傳陣地建立“雙推”工作標(biāo)語，增強師生“說普通話，寫規(guī)范字”的意識。

　�、芤�在校園醒目位置設(shè)置“說普通話，寫規(guī)范字”等永久性標(biāo)語11牌。

　�、輰W(xué)校的公文、印章、標(biāo)牌、自編教材、講義、試卷、網(wǎng)絡(luò)和教學(xué)軟件、櫥窗、墻報等使用的漢字以及教師板書、批改作業(yè)以及書寫評語等都要符合規(guī)范要求，要成為文字規(guī)范的標(biāo)本。

　�、抟獙ⅰ半p推”活動滲透到每個班級，規(guī)范班級的宣傳布置，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個優(yōu)良的規(guī)范的語言文字環(huán)境。

　　3、落實管理，強化監(jiān)督檢查。

　�、僬J(rèn)真按照“三納入一滲透”（把提高師生規(guī)范意識和語言文字應(yīng)用能力的要求納入培養(yǎng)目標(biāo)和課程標(biāo)準(zhǔn)之中，納入學(xué)生日常行為規(guī)范和校本課程體系之中，納入學(xué)校工作日程和常規(guī)管理；滲透到德育、智育、美育和社會實踐等教育活動之中）的要求，將用語用字目標(biāo)管理切實融入學(xué)校的教育教學(xué)、常規(guī)管理的全過程之中。

　�、趫猿职颜Z言文字達標(biāo)作為教師業(yè)務(wù)考核的一項重要內(nèi)容，作為教師評優(yōu)評先晉級和學(xué)生評優(yōu)的重要條件，把學(xué)生使用規(guī)范語言文字能力作為學(xué)生綜合素質(zhì)評價的重要內(nèi)容，并將其作為班級量化考核的重要內(nèi)容納入量化積分。對于在校園生活中不講普通話、說臟話等行為，值周員要扣除班級積分1-5分，同時對于學(xué)生不認(rèn)真書寫漢字、字跡潦草等也要扣除班級積分。

　　4、強化培訓(xùn)，提高普及程度。

　�、賹W(xué)校定期安排骨干教師參加培訓(xùn)，再由他們對其他教師的語言文字運用能力進行校本培訓(xùn)。

　　凡是1954年1月1日以后出生的教職工，必須參加普通話培訓(xùn)12和測試，并取得相應(yīng)的等級證書。其中，語文教師的普通話水平要達到二級甲等以上；非語文教師要達到二級乙等和職員要達到三級甲等以上。不達標(biāo)或未參加培訓(xùn)測試的教職工，首先參加培訓(xùn)，然后再進行測試。學(xué)校鼓勵教職工參加更高等級的普通話培訓(xùn)和測試。20xx年8月底以前，全體語文教師都必須參加拔高培訓(xùn)，鼓勵普通話基礎(chǔ)好的其他學(xué)科教師參加拔高培訓(xùn)，確保我校適齡教師100%參加培訓(xùn)、測試并達標(biāo)。

　�、谑蛊胀ㄔ捳嬲�成為校園語言。學(xué)校的.所有集體活動、各種集會、公務(wù)活動、學(xué)生的課外活動，教師之間、師生之間、學(xué)生之間的各種交流溝通，全部使用普通話。并通過教師和學(xué)生向社會、家庭輻射滲透，帶動影響社會、家庭普通話的普及與提高。

　�、鄯e極組織學(xué)生的普通話口語實踐活動。活動組織力求內(nèi)容豐富、形式多樣，趣味性強、活潑生動，以培養(yǎng)學(xué)生普通話口語能力和興趣。開展“推普周”宣傳活動。（每年9月份第三周為全國推普周）

　　5、多層次、多方位、多形式開展各種活動，為師生使用普通話創(chuàng)造良好環(huán)境。

　�、賹�教師定期舉辦講座、培訓(xùn)、測試，組織教師參加朗誦、演講、競賽、師生聯(lián)誼活動，不斷提高教師普通話水平；

　�、诎l(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)校內(nèi)各類大型活動的節(jié)目主持人，提高節(jié)目主持人使用普通話的水平，增強其示范性。

　�、郯哑胀ㄔ捰�(xùn)練列入校園廣播內(nèi)容，宣傳講普通話的目的意義，介紹推廣普通話的法律法規(guī)和有關(guān)使用普通話的小常識、小資料，講解普通話發(fā)音中的難點問題，進行普通話朗讀示范。

　�、芙M織學(xué)生廣泛開展朗讀、演講、競賽、文藝等活動，在活動中訓(xùn)練學(xué)生使用普通話的水平。

　　⑤語文教研組和各班要在每學(xué)期制定語言文字規(guī)范化創(chuàng)建工作計劃，落實各項活動，把創(chuàng)建工作落實到每位教師和學(xué)生。各班也要結(jié)合學(xué)校的創(chuàng)建方案，制定出本班的實施意見，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　(二)大力推行規(guī)范漢字推行規(guī)范漢字是學(xué)校教育教學(xué)工作的基本職責(zé)，對正確傳承漢字文化和實現(xiàn)順暢交流都有著重要的意義，全體師生在書面表達中都要使用規(guī)范漢字。

　　1、要求全體師生在工作、學(xué)習(xí)、生活中規(guī)范使用漢字、標(biāo)點符號、漢語拼音等，都要執(zhí)行《現(xiàn)代漢語通用字表》、《簡化字總表》、《標(biāo)點符號用法》、《漢語拼音方案》和《漢語拼音正詞法基本規(guī)則》，學(xué)生必須正確掌握常用規(guī)范漢字，不寫繁體字、異體字，減少錯別字。

　　2、要求教師教案、板書、試卷、作業(yè)批改、評語書寫等書面表達，都要使用規(guī)范漢字；學(xué)校牌匾、印章、公文、標(biāo)語、指示牌、板報、校報、宣傳材料、網(wǎng)站用字，都要使用規(guī)范漢字。

　　3、禁止使用不規(guī)范字和繁體字（如已經(jīng)淘汰的異形字和舊字形；已經(jīng)廢止的《第二次漢字簡化方案（草案）》中的簡化字；生造的簡體字；錯別字等）。

　　4、教師在教學(xué)中要注重培養(yǎng)學(xué)生正確分辨其識字范圍內(nèi)的規(guī)范字和不規(guī)范字的能力，訓(xùn)練學(xué)生正確書寫漢字，要注意及時糾正學(xué)生

　　不規(guī)范用字現(xiàn)象；語文教師要積極組織學(xué)生開展書信、作文、書法等競賽活動，提高學(xué)生使用規(guī)范漢字的水平。

　　5、班主任和語文教師要指導(dǎo)學(xué)生搞好班級文化建設(shè)，辦好班級黑板報，充分發(fā)揮班級文化在推行規(guī)范漢字方面的作用。

　　6、凈化環(huán)境，規(guī)范園內(nèi)用字。全面檢查全校的公文材料、印章、名稱牌、標(biāo)志牌、指示牌、標(biāo)語、宣傳欄等用字是否規(guī)范并建立健全長期檢查機制。全面檢查各班教室、教師課上（板書）、課下（備課）及其他印刷物、自制教學(xué)軟件、網(wǎng)絡(luò)等用字是否規(guī)范并建立健全長期檢查機制。確保園內(nèi)用語用字規(guī)范化。

　　7、開展“啄木鳥行動”，鼓勵學(xué)生對學(xué)校、社區(qū)街名、廣告牌、車體墻體廣告、店鋪牌匾、指示牌、公共設(shè)施標(biāo)志牌、說明性文字和影視作品等用字中存在的錯別字、繁體字、異體字、“二簡字”、缺損字等拍攝、記錄下來，進行專項糾錯。

　　(三)認(rèn)真準(zhǔn)備，迎接達標(biāo)評估

　　為確保評估順利通過，根據(jù)《語言文字規(guī)范化示范校檢查評估標(biāo)準(zhǔn)》，學(xué)校語言文字規(guī)范化工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員應(yīng)按照方案要求，明確目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，互相支持配合，努力推進學(xué)校語言文字規(guī)范化工作。

　　1、營造宣傳氛圍。學(xué)校布置專欄，各班出黑板報�？�，張貼宣傳標(biāo)語，團委、學(xué)校廣播室負(fù)責(zé)在全校范圍內(nèi)營造“說普通話，寫規(guī)范字”的宣傳氛圍。

　　2、要多層次、多方位，開展各種活動。在教師中組織各類書法

　　比賽、朗誦會、演講賽等活動；在學(xué)生中組織演講、辯論、書法等比賽活動；通過形式多樣、豐富多彩的活動掀起“說普通話，寫規(guī)范字”的熱潮。

　　3、建立健全檔案資料。由教導(dǎo)處牽頭，將學(xué)校關(guān)于語言文字工作的方案、計劃、活動記錄以及總結(jié)材料，各處室（組）的各種活動資料，教師普通話培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督等資料，廣泛收集，分類整理存檔。

　　4、做好自評工作。各部門要逐條對照檢查我校語言文字相關(guān)工作的達標(biāo)情況，對尚未達到標(biāo)準(zhǔn)的項目，要及時糾正、完善，并按評估標(biāo)準(zhǔn)寫出自評報告。

　　5、要從校園環(huán)境、教育教學(xué)、師生要求等方面出發(fā)，制定校園語言文字宣傳、監(jiān)督、獎懲等一系列有利于推進語言文字工作規(guī)范化的制度。

　　五、評價指標(biāo)

　　1、將教師在教學(xué)中使用普通話和規(guī)范字情況作為其業(yè)務(wù)考核、職務(wù)晉升、評優(yōu)評先的條件，促進教師普通話水平全面達標(biāo)并不斷提高，加強監(jiān)督檢查，確保普通話和規(guī)范字成為教育教學(xué)基本用語用字。

　　2、將普通話作為教學(xué)用語和校園語言。全校師生員工在教學(xué)活動和日常交往中必須使用普通話和規(guī)范字。各班級、處室必須按規(guī)定落實。

　　3、規(guī)范校園用字。凡學(xué)校公文、校報及教研簡訊、小報等，教師的教育教學(xué)論文（設(shè)計）、教案、板書，學(xué)生的作業(yè)，校園內(nèi)的標(biāo)牌、標(biāo)語，學(xué)校網(wǎng)站的用字、標(biāo)點符號都必須規(guī)范。學(xué)校將專門組織人員對校園內(nèi)的用語用字進行督導(dǎo)和糾察，對不規(guī)范用語用字的個人要責(zé)令其整改。

　　4、采取有效的措施，確保方案提出的各項任務(wù)落到實處。學(xué)校定期檢查、評估各年級、處室工作的完成情況，并將情況通報全校。對于在創(chuàng)建過程中工作突出的集體或個人學(xué)校予以表彰獎勵，對于思想不重視、工作消極的通報批評并限期改正。

　　規(guī)范化管理制度7

　　為建設(shè)和諧文明小區(qū)，規(guī)范小區(qū)物業(yè)管理活動，保持小區(qū)全體業(yè)主和物業(yè)使用人的合法權(quán)益，創(chuàng)造一個清新、整潔、文明有序的生活環(huán)境，特制定本制度。

　　一、物業(yè)管理范圍：

　　凡在小區(qū)居住的所有業(yè)主和物業(yè)使用人都納入本管理范圍。

　　二、物業(yè)管理機構(gòu)：

　　業(yè)主大會是物業(yè)小區(qū)內(nèi)全體業(yè)主組成機構(gòu)。業(yè)主委員會是業(yè)主大會的執(zhí)行機構(gòu)。本屆業(yè)主委員會是會設(shè)主任、副主任共2名。業(yè)主委員會主要任務(wù)是維護小區(qū)全體業(yè)主的權(quán)益，完全自愿原則，不享受小區(qū)任何福利待遇。

　　三、物業(yè)小區(qū)的使用與維修。

　　小區(qū)全體業(yè)主和物業(yè)使用人必須共同執(zhí)行業(yè)主大會授權(quán)業(yè)主委員會作出的決議、決定。配合物業(yè)管理人員做好各項管理工作，遵守各項管理制度。

　　1、合理使用小區(qū)內(nèi)共用部份共用設(shè)施設(shè)備，自覺維護物業(yè)小區(qū)的'整潔、美觀，遵守政府對市容環(huán)境要求的相關(guān)規(guī)定。不擅自改變房屋的外貌和用途。

　　2、愛護小區(qū)的公共環(huán)境。小區(qū)所有公共設(shè)施屬小區(qū)全體業(yè)主所共有，包括小區(qū)道路、球場、綠化、果樹、供電、供水設(shè)施、路燈、電動拉閘、管理人員辦公室、保安亭等等。

　　3、自覺維護物業(yè)小區(qū)內(nèi)的公共生活秩序。小區(qū)業(yè)主和物業(yè)使用人不準(zhǔn)在小區(qū)公共部位或違反規(guī)定在房屋堆放易燃、易爆、劇毒、放射性物品和其他有毒物質(zhì)，不得發(fā)出影響其他業(yè)主正常生活的噪音，不得利用物業(yè)從事危害公共利益的活動以及進行法律法規(guī)及政府規(guī)定禁止的

　　4、業(yè)主寵物，應(yīng)遵守政府有關(guān)規(guī)定，寵物外出必須由主人牽引并即時清理排在小區(qū)公共場所的寵物糞便。

　　5、機動車在小區(qū)內(nèi)應(yīng)控制時速低于5公里。車輛出入應(yīng)按要求出示證件，本物業(yè)小區(qū)內(nèi)禁止鳴笛。機動車應(yīng)該放在每個業(yè)主車庫中或者公共車位中。禁止在人行便道和公共綠化帶停放。本物業(yè)小區(qū)公共車位由物業(yè)管理人員施畫。僅用于業(yè)主和訪客車輛的臨時停放。

　　6、業(yè)主需要進行房屋維修時，應(yīng)通知物業(yè)管理人員或業(yè)主委員會并遵守有關(guān)規(guī)章制度：施工早上8：00——12：00下午13：00――17：00。維修完工后即時清理余泥垃圾。

　　四、物業(yè)服務(wù)費用的交納。

　　本小區(qū)物業(yè)服務(wù)費包括：物業(yè)管理人員（保安）工資福利、公共場所電水費，維修費等等。

　　1、業(yè)主或物業(yè)使用人約定每月10號前向業(yè)主委員會交納物業(yè)服務(wù)費。業(yè)主因故不能按期交納物業(yè)服務(wù)費的，應(yīng)委托他人按期代交或及時補交。

　　2、對欠繳物業(yè)服務(wù)費的業(yè)主，業(yè)主委員會應(yīng)進行催繳或委托物業(yè)服務(wù)人員催繳，可采用上門催繳、電話催繳、書面催繳等多種方式，并可采用相應(yīng)催繳。

　　3、欠費六個月以上或拒繳物業(yè)服務(wù)費用的，業(yè)主委員會在小區(qū)內(nèi)顯著位置公布欠繳情況。

　　4、欠費總金額過高時，業(yè)主委員會授權(quán)物業(yè)服務(wù)人員依法通過訴訟途徑解決。

　　五、財務(wù)管理。

　　本小區(qū)設(shè)收款記賬員一名。本小區(qū)財會收支情況每季度向全體業(yè)主公布一次，做到公正、公開、透明，接受小區(qū)全體業(yè)主監(jiān)督。

　　本物業(yè)管理制度由業(yè)主委員會負(fù)責(zé)解釋。

　　規(guī)范化管理制度8

　　第一章、總則

　　第一條、工廠是消防管理單位。主要廠房車間、辦公樓、原料和成品倉為重點防火目標(biāo)，實施消防安全管理。各級管理人員應(yīng)將消防安全作為生產(chǎn)管理的重點項目。

　　第二條、為了貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針。現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》和誰主管誰負(fù)責(zé)的'原則，特制訂本管理制度。

　　第三條、本制度適用于公司各車間、各部門及公共區(qū)域和外來施工單位等。

　　第二章、組織機構(gòu)

　　第四條、公司設(shè)立消防安全管理委員會主任由公司人事行政部最高主管擔(dān)任;副主任由人事行政部主管擔(dān)任;委員由部門主管擔(dān)任;公司全體成員均要參與消防安全管理工作。

　　第三章、管理程序

　　第五條、公司消防應(yīng)急疏散指示圖張貼在醒目位置，并計劃進行每年度消防應(yīng)急疏散演習(xí);消防通道必須保持暢通、不可以堵塞;消防器材前面不可以有物品堵塞。

　　第六條、公司實行吸煙管制，除指定吸煙地點外其他地點禁止吸煙。

　　第七條、外來施工單位，進入公司前首先簽訂《安全文明施工承諾書》，遵守消防法規(guī)。

　　第八條、公司內(nèi)部每月進行消防檢查，檢查電路、設(shè)備、器材，避免有老化、失效等。

　　第九條、消防火警應(yīng)急處置流程：現(xiàn)場立即處置滅火，疏散人員、人員清查。如無法控制向公司最高主管報警。

　　向消防隊報警內(nèi)容：

　　1、報警電話號碼119。

　　2、地址：____有限公司，____路__X號。

　　3、具體地點及何種物質(zhì)正在燃燒。

　　火警消除后環(huán)境整理，清查損失、緊急報修等事項處理。

　　規(guī)范化管理制度9

　　1.目的

　　為了規(guī)范公司考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，有效提升員工的敬業(yè)精神，并使員工的工資核算做到有據(jù)可依，結(jié)合我公司實際情況，特制定本規(guī)定。

　　2.適用范圍

　　本制度適用于本公司所有員工。

　　3.管理規(guī)定

　　(1)工作制度

　　①工作時間:每周40小時工作，每周五天工作制。

　　春、秋、冬季上午：9:00-11:30下午：1:00-6:00夏季上午：9:00-12:00下午：1:00-6:00注：實行不定時工作制的員工，在保證完成公司工作任務(wù)情況下，經(jīng)公司同意，可自行安排工作和休息時間。

　�、诖蚩ㄖ贫�

　　公司實行上、下班指紋錄入打卡(或其他形式)的管理制度。全體員工都必須自覺遵守工作時間，實行不定時工作制的員工采取其他考核方式。

　　打卡次數(shù)：4次

　　打卡時間：上、下班時間及午餐休息時間

　　因公外出不能打卡：補辦文字手續(xù)

　　(2)加班管理

　�、俣�義

　　加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。加點是指員工在正常班次內(nèi)已保質(zhì)保量完成額定工作量之后，為完成領(lǐng)導(dǎo)安排的額外工作或超前性工作而延長工作時間的.情況。本規(guī)定中所指的“加班”，包括以上加班、加點兩種情況。員工在完成計劃工作目標(biāo)過程中，因個人原因而產(chǎn)生的加班加點不作為加班，因增加非計劃內(nèi)工作且必須在限定時間內(nèi)完成時，可申請加班，加班的最終審批權(quán)為公司總經(jīng)理，否則為無效加班。

　�、诩影嗌陥蠹把a償規(guī)定

　　加班工資的補償：員工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排補休。原則上，員工加班以倒休形式補休。加班也可按1：1的比例沖抵病、事假，但必須履行批準(zhǔn)手續(xù)。

　　(3)加班的申請

　�、佟都影嗌暾埍怼吩诟鞑块T文員處領(lǐng)取，加班統(tǒng)計周期為上月日至本月日。

　　②員工加班也要按規(guī)定打卡。

　　(4)倒休

　　①無加班批準(zhǔn)記錄而批準(zhǔn)員工倒休的，公司按曠工處罰批準(zhǔn)人，曠工天數(shù)為批準(zhǔn)員工倒休天數(shù)。

　�、趩T工自行倒休的按曠工處理，情節(jié)嚴(yán)重、造成損失的，按嚴(yán)重違紀(jì)處理，立即解除勞動合同并沒有任何補償。

　　4、各類假期規(guī)定

　　(1)病假

　　①員工休病假需提供一級以上醫(yī)院或社區(qū)醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)(市醫(yī)保定點)開據(jù)的病假條或診斷證明;連續(xù)休病假三天以上的，須提供個人醫(yī)保定點或二級醫(yī)院開據(jù)的病假條或診斷證明，否則按事假處理。

　　②員工休病假期間的工資，有約定的，按約定執(zhí)行。沒有約定的，按本人月工資的70%作為基數(shù)，然后乘以系數(shù)，即為病假工資。

　　病假工資系數(shù)：病假工資=(計算基數(shù)/21.75)×計算系數(shù)×病假天數(shù)。

　　職工疾病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假在6個月以內(nèi)的，疾病休假工資：A、連續(xù)工齡不滿2年的，按本人工資的60%計發(fā);B、連續(xù)工齡滿2年不滿4年的，按本人工資70%計發(fā);C、連續(xù)工齡滿4年不滿6年的，按本人工資的80%計發(fā);D、連續(xù)工齡滿6年不滿8年的，按本人工資的90%計發(fā);E、連續(xù)工齡滿8年及以上的，按本人工資的100%計發(fā)。

　　(2)事假

　�、僖蛩绞露�不能正常出勤的，須請事假，完成審批程序后方可休假。未辦理請假手續(xù)擅自離開崗位、或請假期滿未來上班也未續(xù)假者，三天(含)以內(nèi)按曠工處理，連續(xù)十五天以上、全年累計三十天按自動離職處理。

　　②休事假需按公司規(guī)定提前填寫《請假申請單》，員工休事假三天以上的，需提前一天申請。

　　③休事假每天扣除日工資的100%。

　　(3)有薪節(jié)假日

　�、倜恐芰�、周日為法定公休日。

　　②法定假日按國家規(guī)定執(zhí)行。

　�、叟R時調(diào)休：臨時調(diào)休指因節(jié)假日關(guān)系，為方便員工休息或公司辦公需要，由公司統(tǒng)一臨時調(diào)換休息時間與工作時間。

　　④臨時休假：臨時休假指因特別情況，由公司統(tǒng)一臨時通知休息或提前結(jié)束工作時間。

　　(4)婚假

　�、俜�合法定結(jié)婚年齡并領(lǐng)取結(jié)婚證的員工(不含試用期員工及勞務(wù)工)可享受3天婚假;

　�、谠倩檎呖上硎�3天婚假。

　�、刍榧贋橛行郊倨�，休假期間工資全額發(fā)放。

　　(5)產(chǎn)假

　　①凡與公司簽訂了正式合同的已婚女員工可享受，其余人員不得享受。

　　②產(chǎn)假期間發(fā)放基本工資;產(chǎn)前檢查、哺乳假期間工資全額發(fā)放。

　�、郛a(chǎn)假、陪產(chǎn)假均須將休假起止日期報人事部備案。

　　(6)喪假

　�、俜才c公司簽定了正式合同的員工，其直系親屬(父母、配偶、子女、岳父母或公婆)喪亡，可休喪假三天。

　�、趩始贋橛行郊倨�，休假期間工資全額發(fā)放。

　　5、請假制度

　　(1)員工請假，均應(yīng)提前提交《請假申請單》。

　　(2)請假必須由本人親自辦理有關(guān)手續(xù)，確有特殊情況的方可電話請假或委托他人代辦手續(xù)，否則視為無效。

　　注：如因主管/經(jīng)理外出，無法在規(guī)定期限內(nèi)審批簽字，可在得到主管本人電話許可后，交由部門考勤員(文員)代為處理，事后補齊書面審批簽字。

　　6、缺勤規(guī)定

　　(1)在規(guī)定上下班時間內(nèi)，上班延后/下班提前打卡者，視為遲到/早退。每個月遲到或早退累計三次、15分鐘以內(nèi)免于處罰，超出者每次扣款元，二小時以上按半天事假計，以此類推.

　　(2)曠工扣款規(guī)定：

　�、傥赐瓿烧埣偈掷m(xù)或休假期滿未續(xù)假而擅自不上班者、偽造出勤記錄者，一經(jīng)查明對責(zé)任人予以曠工處理。

　　②每曠工一天按個人日工資額120%扣款。

　�、鄯矔绻みB續(xù)十五天或全年累計三十天者，一概予以違紀(jì)辭退，將被解除勞動合同并沒有任何經(jīng)濟補償。

　�、芷渌�

　　各級主管對所屬員工的考勤，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定，若有不照規(guī)定或其他隱瞞事項，一經(jīng)查明，應(yīng)連帶處分。

　　7、附則

　　本制度的解釋、修改、廢止權(quán)歸人力資源部。

　　本制度自簽發(fā)之日起生效。

　　規(guī)范化管理制度10

　　為了更好的完善公司制度，促進公司的進一步發(fā)展，現(xiàn)對公司的考勤制度完善如下，

　　一、作息時間安排

　　1、公司正常上班時間為：上午8：00—中午12：00

　　冬：下午1：00—下午05：00

　　夏：下午1：30—下午05：30

　　2、客服工作時間：白班：

　　上午8：00—中午1：00

　　冬：下午1：00—下午05：00

　　夏：下午1：30—下午05：30

　　晚班：

　　下午4：30—晚上12：00

　　二、考勤制度

　　1、每位員工都要按作息時間安排打卡上下班，不打卡或者忘記打卡都不予記錄。上下班都需要及時在考勤機上錄入指紋或者刷臉，請大家務(wù)必記住，以免遺忘造成不必要的損失;如有特殊情況需要及時請假。

　　2、每個月的出勤時間和請假時間由考勤機自動統(tǒng)計，遇到特殊情況由工作人員手動統(tǒng)計，如有異議請和工作人員商量。

　　三、考勤獎懲制度

　　1、每人需按時刷臉上下班，如遇特殊情況需要請假，注意，請假后就不再算遲到曠工等情況了，不用擔(dān)心請假后打卡問題，只要按時遞交假條;請假必須寫請假條，如遇緊急情況，回來后要補交請假條。

　　各部門向本部門上級請假，庫房向老閆，其余部門向楊柳絮請假;不能隨意更改請假人。請假必須電話請假，遇到聯(lián)系不到的時候給相關(guān)人員打電話或者隔一會再打，凡是不打電話光發(fā)短信或者微信作為請假的，作曠工處理;因此如不是非常緊急的請假情況，盡量是提前半天到一天請假，以免耽誤事情，避免突發(fā)因素。

　　請假之前，先和本部門人員交接工作，確保工作正常運行，如果因為個人請假而無交接耽誤工作的，由請假人負(fù)責(zé)。

　　2、避免遲到早退，每天上班時間10分鐘內(nèi)刷臉上班，超過十分鐘的`作遲到處理，超過一小時的作曠工處理;下午下班時間刷臉時間為準(zhǔn)點，提前20分鐘或者以上的按早退處理。

　　(司機會計)外出辦事特殊情況由會計人員記錄。

　　3、每個月固定公休2天，超過2天的按請假處理，其他節(jié)假日除外。

　　四、獎懲辦法

　　1、遲到早退處理辦法：遲到10分鐘到半小時之內(nèi)扣5元;半小時到1小時內(nèi)扣10元，遲到超過1個小時按曠工半日處理，如果曠工半日，扣除一天工資，如果曠工一天，扣除2天工資。

　　2、除公休外，休息時間需扣除休息時間工資;

　　3、每個月無遲到早退現(xiàn)象的獎勵50元，每個月不休假全勤的均有全勤工資。

　　4、加班獎勵：超過工作時間繼續(xù)工作的，按白天每個小時10元，晚上每個小時20元執(zhí)行;過年期間加班的，雙倍工資獎勵。

　　規(guī)范化管理制度11

　　學(xué)校會議室是學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)研究工作、舉行會議、接待客人的重要場所，為加強學(xué)校會議室的管理，提高會議室的使用效率，特制定本辦法。

　　一、會議室介紹

　　學(xué)校會議室包括綜合教學(xué)樓八樓第一會議室、第二會議室、會客室，七樓會議室、行政樓三樓會議室。具體情況如下：

　　第一會議室：主要用于校領(lǐng)導(dǎo)召開校務(wù)會、黨會、商議學(xué)校事、小型會議或接待來賓以及聽取各部門、各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的.場所，可容納34人。

　　第二會議室：主要用于校領(lǐng)導(dǎo)召開全校性會議、視頻會議、以及接待來賓的場所，可容納80人左右。

　　會客室：主要用于校領(lǐng)導(dǎo)接見外賓、重要來賓，可容納12人。

　　七樓會議室：主要用于校領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校各部門召開全校性會議，可容納50人左右。

　　行政樓三樓會議室：主要用于學(xué)校各部門召開全校性型會議，可容納50人左右。

　　二、會議室使用原則

　　在保證《梧州學(xué)院每周會議安排表》上安排的全校性會議外，可安排領(lǐng)導(dǎo)和各單位召開未上《梧州學(xué)院每周會議安排表》的全校性會議和接待工作。

　　各單位使用會議室，須提前一天向校長辦公室申請，并在校長辦公室行政科登記(包括使用時間、會議的主要內(nèi)容)后方可安排使用。休息時間使用會議室須在工作日登記，本周不預(yù)約下周會議室。

　　三、管理職責(zé)

　　校長辦公室行政科負(fù)責(zé)會議室的管理和維護工作，保持會議室整潔有序，設(shè)備完好。及時將會議室使用安排情況告知相關(guān)保潔人員，做好會前茶、水及茶具的準(zhǔn)備工作。

　　使用會議室的部門及相關(guān)人員應(yīng)愛護會議室的各類設(shè)施，保持室內(nèi)衛(wèi)生，嚴(yán)禁室內(nèi)吸煙，禁止聲喧嘩。

　　規(guī)范化管理制度12

　　一、作息時間安排

　　1、公司上下班時間規(guī)定如下：

　　夏時制(“五一”后)上午：8：00―12：00;下午：14：30―18：30

　　冬時制(“十一”后)上午：8：30―12：00;下午：13：00―17：30

　　二、考勤對象

　　本制度適用于xx公司各部門的人員，有下列情形者員工可以不參加打卡(簽到)考勤，否則按曠工處理。免于考勤人員要報人力資源中心備案。

　　1、總經(jīng)理核準(zhǔn)免于日常考勤者。

　　2、因出差，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)者。

　　3、因臨時事宜處置，經(jīng)副總批準(zhǔn)者。

　　三、考勤規(guī)定

　　1、員工須按時上、下班，超過上班時間10分鐘內(nèi)計為遲到，超過上班時間10分到60分鐘內(nèi)計為為曠工半天，遲到一次扣發(fā)工資10元，曠工一次扣發(fā)工資50元，依次類推，年度每月遲到、曠工次數(shù)平均超過3次者，年終將取消評先資格。

　　2、員工遲到、曠工月度累計5次、年度遲到、曠工累計15次者，將取消全年一切福利待遇和獎金，同時公司有權(quán)予以辭退，并解除勞動關(guān)系。

　　3、工作日上午上班前、下午上班前，公司員工本人必須兩次打卡(點名或簽到)，若忘記打卡(簽到)的，應(yīng)在第二個工作日內(nèi)填寫《考勤證明單》由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后報行政部備案;部門負(fù)責(zé)人忘記打卡報項目公司總經(jīng)理簽字后由行政部備案，材料做為月底考勤統(tǒng)計的依據(jù)。

　　4、員工忘記打卡且沒有相關(guān)證明的按曠工處理;考勤人員當(dāng)月填寫《考勤證明單》超過兩次以上，超出部分按遲到處理。

　　5、員工不得代他人打卡(簽到)考勤或者請人代打卡(簽到)，如被發(fā)現(xiàn)，第一次扣發(fā)工資100元，第二次扣發(fā)當(dāng)月工資。

　　6、員工外出辦事須填寫《員工外勤單》：

　�、僭凇秵T工外勤單》上須認(rèn)真填寫外出人員名單、外出地點、外出日期、事由、往返時間(返回時間為預(yù)估時間)，無法填寫準(zhǔn)確內(nèi)容須直屬上級領(lǐng)導(dǎo)批注意見。

　　②《員工外勤單》經(jīng)直屬上級領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)報行政部備案后員工方可外出。

　　③返回時間發(fā)生變化，影響正�？记诖蚩�(簽到)，員工應(yīng)在第二個工作日內(nèi)向行政部報備，并注明無法打卡(簽到)的原因。

　　7、員工實行指紋刷卡考勤，如打卡機出現(xiàn)故障或停電，由行政部安排簽到。

　　8、行政部可隨時抽查公司全員出勤記錄登記，核對員工的考勤。考勤責(zé)任人要嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，有弄虛作假情況對責(zé)任人和主管領(lǐng)導(dǎo)每次各處罰200元。并公司通報批評。

　　四、請假程序

　　1、員工請假一律填寫《假期申請表》，審批后的《假期申請表》交行政部備案。

　　2、《假期申請表》按規(guī)定的批準(zhǔn)權(quán)限批準(zhǔn)后生效。普通員工由所在部門經(jīng)理簽署意見;部門經(jīng)理請假由主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見;高層管理人員由總經(jīng)理簽署意見;獲得批準(zhǔn)并安排工作后，方可離崗。

　　3、請病假必須提前半天辦理相關(guān)手續(xù)，原則上不允許電話請假或捎假，特殊情況例外。病假后上班第一天內(nèi)向公司提供醫(yī)療機構(gòu)出具的有效證明。

　　4、部門經(jīng)理級以下員工請事假，半天天以內(nèi)(包括半天)由部門經(jīng)理審批，1天以上3天以下須經(jīng)相應(yīng)的主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn); 3天以上的(含3天)請假報總經(jīng)理加批;部門經(jīng)理請假一律由主管領(lǐng)導(dǎo)審批后報項目總經(jīng)理審批;公司人員一個月內(nèi)請事假15天以上者，公司可以根據(jù)出勤天數(shù)比例減發(fā)獎金福利。

　　5、員工需請事假時，必須按規(guī)定辦理請假手續(xù)，不得事后補辦，未辦手續(xù)視為曠工。

　　6、公司所有員工事假期間不發(fā)薪。

　　7、員工申請?zhí)接H假，必須由項目總經(jīng)理簽署意見，報總公司獲得總經(jīng)理同意后，方可離崗開始休假。

　　五、病假、喪假、婚假、產(chǎn)假

　　病假

　　1、請病假或因公受傷請假須持市、縣級以上醫(yī)院休假證明，員工請病假的一律報主管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理和董事長審批。

　　2、病假為有薪假，未經(jīng)批準(zhǔn)手續(xù)不齊的一律按事假處理。

　　喪假

　　員工直系親屬(父母、岳父母、公婆、配偶、子女)去世，辦理喪假手續(xù)可休假3天，該假為有薪假，無證明的，按事假處理。

　　婚假

　　1、達到法定婚齡的員工，(男年滿22周歲，女年滿20周歲)結(jié)婚，憑結(jié)婚證可按請假程序辦理婚假，假期為5天，并提交結(jié)婚證書復(fù)印件備案。

　　2、達到法定晚婚年齡的員工(男年滿25周歲，女年滿23周歲結(jié)婚)，憑結(jié)婚證可按請假程序辦理婚假，假期為10天。

　　3、婚假須至少提前1月申請，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休假，可分兩次休完，一個月內(nèi)有效。

　　產(chǎn)假

　　1、符合國家xx政策的被正式聘用的女員工享受產(chǎn)假。

　　2、符合國家xx政策的被正式聘用的女員工懷孕期間，3個月可享受1天孕期檢查假，該假為有薪假期。

　　3、符合國家xx政策的.被正式聘用的女員工產(chǎn)假為90天，持醫(yī)院證明的難產(chǎn)為105天。多胞胎生育的每多一孩，增加假期15天。

　　4、符合國家xx政策的正式女員工懷孕3個月以上流產(chǎn)或死亡的憑醫(yī)院證明休假15天，假期按基本工資全額發(fā)放工資。

　　5、妻子分娩，男員工可享受5天護理假，護理假工資按全額發(fā)放。產(chǎn)假護理假一次休完，不得分期休假。

　　有薪假期

　　公司全體員工每年都享有法定節(jié)日(包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié));此外，在公司工作滿一年的員工每年還享有帶薪年假。標(biāo)準(zhǔn)如下：(年假和探親假只能享有一次)符合年假的員工，應(yīng)提前半月辦理審批手續(xù)，經(jīng)項目總經(jīng)理和董事長批準(zhǔn)后方能離崗休假，否則按曠工處理。

　　六、加班

　　1、公司不提倡員工加班，如因工作繁忙(如項目開盤等)確需安排員工加班的，需經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)的個人加班行為，一律不視為工作加班;

　　2、公司員工加班以調(diào)休為主，正常工作日晚上加班，加班時間超過晚上0點者，可由部門經(jīng)理視工作情況安排半天調(diào)休，調(diào)休按正常出勤對待;

　　3、周末或法定節(jié)假日加班由部門經(jīng)理或主管領(lǐng)導(dǎo)事后合理安排調(diào)休時間(如安排調(diào)休時間自愿放棄不另計加班費)，因工作繁忙無法完成調(diào)休計發(fā)加班費;

　　4、加班時間較長，扣除加班費限額外還有超過1天以上的加班時間，經(jīng)公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可以進行調(diào)休;

　　5、加班時間以調(diào)休為主，季度內(nèi)有效，季度內(nèi)調(diào)休不完的季度底的月按公司規(guī)定核算加班費;

　　6、高層管理人員、部門副經(jīng)理以上人員及試用期員工加班以調(diào)休為主。

　　七、流程圖

　　公司員工加班登記流程：

　　公司員工請假流程：

　　部門經(jīng)理請假流程：

　　《員工請假單》作為個人請假依據(jù)，須在請假前辦完請假手續(xù)交于行政部考勤管理員備存，計入當(dāng)月考勤備案，無單據(jù)按曠工處理。

　　規(guī)范化管理制度13

　　一、目的：

　　為了全面貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，切實防止火災(zāi)事故的發(fā)生，特制定本制度。

　　二、消防安全管理的組織和職責(zé)

　　2、1企業(yè)、部門、車間的消防責(zé)任人，分別為總經(jīng)理、部門經(jīng)理、車間主任。責(zé)任人作為本單位、本部門的消防安全管理人員，要及時宣傳貫徹上級有關(guān)消防安全工作的法律、法規(guī)及指示，在年度工作計劃中要制定消防安全方面的內(nèi)容，對消防安全工作實行分級管理，包干負(fù)責(zé)，落實消防安全責(zé)任制，逐級簽訂年度消防安全管理責(zé)任書，明確職責(zé)，制訂和完善消防安全考核辦法，以保證各項指標(biāo)的順利完成。

　　2、2保安隊是全企業(yè)消防工作的主要執(zhí)行部門。保安隊的主要消防職責(zé)是：組織義務(wù)消防隊員開展各種消防活動，組織消防演練，參加消防救援;布置廠區(qū)消防設(shè)施并實施監(jiān)督管理;在防火重點部位落實定人負(fù)責(zé)管理;消防檢查;記錄企業(yè)防火檔案。

　　2、3企業(yè)義務(wù)消防隊是執(zhí)行企業(yè)消防任務(wù)的'專門機構(gòu)，其職責(zé)是：模范遵守和執(zhí)行各項消防安全制度和本崗位的消防職責(zé);加強消防訓(xùn)練，努力提高本單位的自防自救能力;積極配合各部門宣傳消防知識;檢查和監(jiān)督本企業(yè)的消防制度落實;發(fā)生火警時，及時撲救、報警，待公安消防隊到達后，現(xiàn)場介紹火場情況，服從指揮，維護好火場秩序，滅火后要協(xié)助有關(guān)部門查明起火原因。義務(wù)消防隊員應(yīng)保持相對穩(wěn)定。

　　三、嚴(yán)格用火管理

　　3、1因生產(chǎn)作業(yè)或維修設(shè)備需要臨時用火時，用火前，要清除用火部位周圍的易燃可燃雜物，配備足夠的消防器材，用火危險程度較大的，應(yīng)報經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。用火時，部門消防負(fù)責(zé)人、消防隊員和用火審批人，要對現(xiàn)場監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)或異常情況，有引起火災(zāi)的可能時，要立即停止用火。用火后，要確認(rèn)無問題無隱患后才能離開現(xiàn)場。

　　3、2加強易燃、易爆物資管理。工業(yè)氣體放置應(yīng)貼附危險品標(biāo)簽，不得靠近發(fā)電機組、配電室或油源。氣源用后必須及時關(guān)閉閥門。電焊工要持證上崗，嚴(yán)格執(zhí)行操作制度，嚴(yán)格管理電焊機和氣焊，不允許非電焊工進行電焊或氣焊。氣焊工操作時，氣源必須距離熱源1、5米以外，并確認(rèn)周圍無膠水等易燃物資。

　　3、3各生產(chǎn)和辦公場所、物資倉庫、宿舍等區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，禁止攜帶火種進入易燃品倉庫。

　　四、嚴(yán)格用電安全管理

　　4、1使用電氣操作規(guī)范化，禁止私拉亂接，電氣設(shè)備的安裝、使用和線路、管路的設(shè)計、鋪設(shè)，必須符合國家有關(guān)消防安全技術(shù)規(guī)定，禁止非電工人員擅自安裝、修理電器設(shè)備及其線路。

　　4、2電機不能超負(fù)荷運行，電壓不能過低，防止匝間和相間短路、碰殼和電刷火花。變壓器配電房要保持干凈，不準(zhǔn)存放無關(guān)物品。

　　4、3電線不能超負(fù)荷使用，陳舊老化的電線應(yīng)及時更換，不準(zhǔn)將電線纏繞在鐵釘上或鐵絲牽拉，電閘刀要保持完好，不準(zhǔn)用銅絲、鐵絲代替保險絲。

　　4、4電熱器具，如電爐、電茶壺等，在使用時要有人看管，用完后要立即切斷電源。生產(chǎn)設(shè)備電源以及辦公設(shè)備(包括電腦、復(fù)印機、飲水機等)電源，下班后要及時關(guān)閉切斷。未經(jīng)許可職工集體宿舍內(nèi)不準(zhǔn)使用電爐或電茶壺等電加熱器具。

　　五、強化消防安全基礎(chǔ)工作

　　5、1各車間、物資倉庫、過道、宿舍，必須配備一定數(shù)量的符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的滅火器和其他消防器材。滅火器應(yīng)放在醒目、便于取用的地方，不得放在露天或高溫場所，消防器材要定位、定人負(fù)責(zé)管理，定時檢查，發(fā)現(xiàn)不符合要求的應(yīng)及時更換。

　　5、2任何部門、個人不得損壞或者擅自挪用、拆除消防設(shè)施、器材，不得毀壞防火標(biāo)志，不得占用防火間距，不得堵塞消防通道。

　　5、3建立和完善防火檔案，積累各種防火、滅火資料，記錄各項消防安全活動情況，制訂滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案及處理突發(fā)事件的措施，做到“防”字當(dāng)頭有備無患。

　　六、開展群眾性防火宣傳教育，提高職工的消防安全意識和技術(shù)水平

　　6、1采取多種形式，強化全員消防安全宣傳教育活動，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國消防法》，普及消防知識，使廣大干部職工認(rèn)識到同火災(zāi)作斗爭，是一項長期而艱巨的任務(wù)，提高防火警惕性。

　　6、2要使絕大多數(shù)人掌握一定的消防技能，義務(wù)消防隊員除了日常的防火工作外，還要以較多的精力用于滅火準(zhǔn)備工作，隨時準(zhǔn)備滅火，做到常抓不懈，廣大職工也要懂得一定的消防知識，如怎樣報警，怎樣使用滅火器等。

　　七、消防檢查和考核

　　7、1消防管理責(zé)任人每天要對本部門管轄的區(qū)域進行消防檢查，崗位操作人員要做到一日三查，即上班后、當(dāng)班時、下班前要進行安全消防檢查。夜間值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員對廠區(qū)進行巡邏檢查，檢查的重點是各部門值班落實情況，火源、電源，并注意其他異常情況，及時堵塞漏洞，消除隱患。節(jié)假日期間落實好消防安全措施。

　　7、2根據(jù)某些生產(chǎn)和專用設(shè)備、器材存在的問題，組織以專業(yè)職能部門為主的有關(guān)單位對電氣設(shè)備、機械設(shè)備、消防器材等進行專項檢查，對檢查中暴露出來的問題，及時組織予以解決，對一時解決不了的問題，采取臨時安全措施，保證不出問題，然后制定整改計劃組織實施。

　　7、3以下違反消防管理的行為，未造成損失的，按企業(yè)考核工資辦法及相關(guān)規(guī)定進行處理：

　　(1)私拉、亂接電源。

　　(2)私自使用電熱器具。

　　(3)下班不關(guān)電源。

　　(4)不按指定位置放置易燃易爆物資。

　　(5)在禁煙區(qū)吸煙。

　　(6)擅自拆移消防設(shè)施。

　　(7)非電工擅自安裝、修理電氣設(shè)備等。

　　7、4違反消防管理規(guī)定造成企業(yè)或員工財產(chǎn)損失的，追究必要的經(jīng)濟賠償責(zé)任。

　　規(guī)范化管理制度14

　　為貫徹落實《中華人民共和國國家通用語言文字法》的內(nèi)容和精神，自覺維護祖國語言的純潔和健康，推進校園語言文化建設(shè)，加強師生的素質(zhì)修養(yǎng)。結(jié)合我校實際情況，制訂北海小學(xué)語言文字使用規(guī)范化管理制度。

　　一、推廣普通話工作制度

　　1、成立語言文字規(guī)范化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長任組長，由教學(xué)副校長分管并具體組織落實，各班配備一名推普員，加強推普工作的監(jiān)督。

　　2、全校教師必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握語言知識，積極推廣普通話自覺使用“四用語”（課堂用語、會議用語、宣傳廣播用語、校園交際用語。）

　　3、定期加強和開展對全體教職工進行語言文字方面的培訓(xùn)和督查。

　　4、學(xué)校每學(xué)期有計劃的安排各種形式的推普活動，在校內(nèi)形成一個講普通話的良好風(fēng)氣。

　　二、語言制度

　　1、普通話規(guī)范制度

　　（1）熱愛祖國語言文字。

　�。�2）說標(biāo)準(zhǔn)普通話，不夾帶方言，不轉(zhuǎn)變語音、語調(diào)。

　�。�3）學(xué)生在校園內(nèi)說普通話，課堂發(fā)言，課下交流時使用普通話。

　�。�4）提倡學(xué)生在家庭和社會上也要說普通話。

　　2、規(guī)范字使用制度

　�。�1）作業(yè)書寫規(guī)范，減少錯別字。（不使用簡化字、繁體字）

　　（2）學(xué)習(xí)筆記中使用規(guī)范字。

　　（3）校報及宣傳刊物中使用規(guī)范字。（不使用簡化字、繁體字）

　�。�4）自主檢查家長在回條或簽字中的用字，督促家長使用規(guī)范字。（不使用簡化字、繁體字）

　　三、語言文字工作獎懲制度

　　1、要求教師普通話水平達到國家標(biāo)準(zhǔn)，即：語文老師二級甲等87分，其他非語文老師二級乙等80分。未達標(biāo)教師，利用課余時間積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，爭取盡快達標(biāo)。

　　2、教師要積極參與普通話培訓(xùn)和測試，不斷提高自身規(guī)范用語水平，使我校全體在崗教師普通話達國標(biāo)率100%，并把語言文字規(guī)范的要求納入到教師業(yè)務(wù)考核和教學(xué)基本功能力考核中,考核結(jié)果作為聘用,晉級和評優(yōu)的條件之一。

　　3、充分發(fā)揮語文課在普及普通話、用字規(guī)范化中的主渠道作用。語文教學(xué)要重視提高學(xué)生語言文字規(guī)范意識和語言文字應(yīng)用能力。切實改變重知識，輕能力，培養(yǎng)良好的聽說習(xí)慣和語言習(xí)慣，對做得好的教師給予適當(dāng)獎勵。

　　4、加大語言文字規(guī)范化宣傳力度，做好科學(xué)研究工作，要在教師中開展形式多樣，富有實效的語言文字規(guī)范化宣傳教育活動，并面向社會做好宣傳，特別要精心組織并開展好每年一度的推普宣傳周活動，對于做得好的個人和班級作為評選優(yōu)秀個人和優(yōu)秀集體的依據(jù)之一。

　　5、加強學(xué)校普及普通話，用字規(guī)范化工作的檢查，并將這項工作納入教育質(zhì)量評價體系中。

　　6、全校教職工要自覺遵守規(guī)定，在教學(xué)（上課、輔導(dǎo)）、接電話、開會、集體活動、與學(xué)校交談時必須做到100%使用普通話。

　　7、教師教學(xué)用字（備課教案、上課板書）必須做到100%使用規(guī)范字。

　　8、學(xué)校不定期舉行教師教學(xué)基本功比賽活動，對成績優(yōu)秀者給予一定獎勵。

　　四、語言文字學(xué)習(xí)宣傳制度

　　1、語文課、寫字課、口語交際課上落實語言文字教學(xué)。

　　2、在各學(xué)科教學(xué)過程中滲透語言文字規(guī)范化教育。

　　3、對學(xué)生進行必要的文字規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化知識教育和用字規(guī)范基本功訓(xùn)練。

　　4、校園內(nèi)有規(guī)范語言文字的標(biāo)語或提示語。

　　5、學(xué)校有“語言文字規(guī)范化宣傳欄”。

　　6、學(xué)校和班級均設(shè)有語言文字監(jiān)督員。

　　7、每個班級的文化建設(shè)中設(shè)有普通話及規(guī)范字的陣地。

　　8、通過校園網(wǎng)站、晨會、班隊會、升旗儀式等渠道大力宣傳語言文字規(guī)范化的意義及有關(guān)法律法規(guī)，語言文字規(guī)范化有關(guān)知識。

　　五、語言文字工作教育培訓(xùn)制度

　　1、教師要積極參與普通話培訓(xùn)和測試，不斷提高自身規(guī)范用語水平，使我校全體在崗教師普通話達標(biāo)率100%，并把語言文字規(guī)范的要求納入到教師業(yè)務(wù)考核和教學(xué)基本功能力考核中，考核結(jié)果作為聘用、晉級和評優(yōu)的條件之一。

　　2、學(xué)校每學(xué)年開展推普周活動，對師生進行語言文字法規(guī)及常識的.宣傳、培訓(xùn)，活動要求全員參與，積極投入，出勤率和表現(xiàn)與評選語言文字先進個人掛鉤。

　　3、學(xué)校每年組織一次全體教職工參與的語言文字常識的普及，結(jié)果全校公布，評先、評優(yōu)時優(yōu)先考慮。

　　4、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視語言文字教育培訓(xùn)工作，在各項工作和活動中以身作則，嚴(yán)格管理。

　　5、語文教師要立足課堂教學(xué)和班級活動，對學(xué)生進行語言文字知識的教育，要面向全體學(xué)生，使全體學(xué)生接受普通話和規(guī)范漢字的聽說讀寫能力教育培訓(xùn)，90%以上的學(xué)生掌握應(yīng)知應(yīng)會的漢語拼音和規(guī)范漢字，90%以上的學(xué)生能說比較標(biāo)準(zhǔn)的普通話，60%以上的學(xué)生能說標(biāo)準(zhǔn)的普通話。學(xué)校將寫字與口語成績作為評價教學(xué)業(yè)績的重要依據(jù)。

　　6、其他學(xué)科教師也要立足課堂教學(xué)和學(xué)科活動，對學(xué)生進行用語用字規(guī)范化的指導(dǎo)和管理。

　　六、校園用語用字管理制度

　�。ㄒ唬┬�園用語要求

　　1、師生在校園內(nèi)自覺使用普通話，會在同學(xué)之間、師生之間、與來賓之間使用文明禮用語，禁止說粗話、高聲喧嘩，使普通話成為校園用語。

　　2、堅持普通話教學(xué)，課堂上教師講課、學(xué)生回答問題必須使用普通話，對外電話聯(lián)絡(luò)必須使用普通話。

　　3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生在集會上必須使用普通話。

　　4、教研活動加強基本功訓(xùn)練，堅持使用普通話。

　　5、教師必須達到《教師資格條例實施辦法》規(guī)定的普通話等級標(biāo)準(zhǔn)，教導(dǎo)處定期進行教師普通話培訓(xùn)及檢測、達標(biāo)驗收工作。

　　6、學(xué)生能說比較標(biāo)準(zhǔn)的普通話。

　�。ǘ�）校園用字要求

　　1、校名、標(biāo)語、名稱牌、標(biāo)志牌、頒發(fā)的獎狀等各種標(biāo)牌用字符合要求。

　　2、宣傳欄、宣傳材料、指示牌不能使用繁體字、異體字、二簡字、錯別字，用字規(guī)范。

　　3、學(xué)校舉辦的各種會議和文體活動的會標(biāo)、標(biāo)語、請柬等用字，必須達到規(guī)范要求。

　　4、公文、�？�、講義、教案、試卷、用字規(guī)范。

　　5、板書用字符合要求。

　　6、批改作業(yè)、書寫評語用字的符合要求。

　　7、學(xué)生能認(rèn)識并正確書寫規(guī)范字。

　　七、語言文字推普員工作職責(zé)

　　1、宣傳貫徹落實《中華人民共和國通用語言文字法》，提高全體學(xué)生語言文字規(guī)范化的國家意識、法律意識、現(xiàn)代意識。

　　2、對班組、班級加強語言文字工作的管理。

　　3、保證“每周一講”、“每日一讀”等全校性的常規(guī)工作正常進行；要保證黑板報上的正常出版。

　　4、在課余、在校內(nèi)督促普通話的推廣。

　　5、在校園內(nèi)外、班級內(nèi)外要積極尋找不規(guī)范漢字、錯別字，并督促有關(guān)班級和個人及時改正。

　　6、對推普工作和用字規(guī)范的班級、個人上報學(xué)校進行推薦表揚。

　　7、結(jié)對子，幫助普通話尚未達標(biāo)的學(xué)生積極練習(xí)，爭取早日達標(biāo)。

　　8、在學(xué)生中建立網(wǎng)絡(luò)，形成推普員匯報制度。

　　9、積極協(xié)助完成學(xué)校語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組布置的各項工作。

　　規(guī)范化管理制度15

　　（一）橫幅、噴畫、樓幅的規(guī)范化管理制度（噴畫、樓幅須附打印版）

　　1、申請表格由團委宣傳部統(tǒng)一格式（見附表），申請表格數(shù)量為一份，教學(xué)區(qū)橫幅、噴畫的申請，最后要拿到保衛(wèi)處審批后方可懸掛。

　　2、橫幅等懸掛物可申請的懸掛地點為：教學(xué)區(qū)運動場外、六棟籃球場外、九棟籃球場外。（注意：a、教學(xué)區(qū)校道懸掛位置，所有橫幅統(tǒng)一懸掛于足球場一側(cè)鐵網(wǎng)，噴畫統(tǒng)一懸掛于排球場一側(cè)鐵網(wǎng)；b、體育館后籃球場，只允許懸掛噴畫。）

　　3、橫幅準(zhǔn)許懸掛以兩個星期為限，每期到既需清除；噴畫準(zhǔn)掛以兩個星期為限，在活動結(jié)束后的一天內(nèi)就須進行清除。如活動時間超過兩周者，可續(xù)申請。

　　4、橫幅、噴畫懸掛前都須用大油性筆在橫幅左下側(cè)寫上申請通過時由團委所提供的唯一編號，以便團委委員進行檢查；此外懸掛須平坦美觀筆直，應(yīng)配合懸掛地點處已懸掛的橫幅情況采用左邊對齊從上依次向下懸掛。保安將定期對橫幅懸掛情況進行檢查，并拆除不符合要求者。

　　5、橫幅懸掛期間，懸掛組織有義務(wù)在橫幅被風(fēng)吹落或破損等情況下自行進行維護。若經(jīng)提醒后仍無改進，將進行相關(guān)處理。

　　6、橫幅等宣傳物懸掛期滿，懸掛組織須自行拆除。逾期不拆除或到懸掛截止期后經(jīng)提醒仍不拆除者，視情況給予批評、警告并計入黑名單。拆除橫幅等宣傳物時須把固定橫幅的紅線或繩索一并拆除。若違反此規(guī)定，將追究其責(zé)任，將影響下一次申請的審批。

　　7、 橫幅，噴畫、樓幅的懸掛數(shù)目，教學(xué)區(qū)（運動場外）和生活區(qū)（六、九棟籃球場）最多只能各申請一條橫幅和一幅噴畫。若該活動需要一次性申請兩條以上的橫幅、噴畫或樓幅，需要附上指導(dǎo)老師簽字以及簡明策劃書。

　　（二）活動場地的規(guī)范化管理制度（需附上簡明活動策劃書）

　　1、活動場地申請表格由團委宣傳部統(tǒng)一格式（見附表一），活動用電申請表格由后勤基建處統(tǒng)一格式（見附表二），各組織須通過獲得申請表的電子版后根據(jù)需要自行打印或者復(fù)印。

　　2、 活動需該組織指導(dǎo)老師同意，活動申請用表上級組織意見必須有指導(dǎo)老師的簽字以及是否同意。

　　3、場地可申請的范圍為：活動中心一樓空地（非商業(yè)性活動）、第一二飯門口及飯?zhí)们靶５溃ǚ菭I業(yè)性學(xué)生擺攤，包括：咨詢點、派報名表、派傳單）、九棟籃球場（活動、商業(yè)性擺攤）、東三路（商業(yè)性擺攤）。

　　4、帶有商業(yè)性質(zhì)的學(xué)生活動必須附上活動策劃（必須附上詳細(xì)策劃書，包括具體商家，活動流程，商家贊助資金需要明確標(biāo)明贊助金額以及贊助物品明細(xì)。）

　　5 場地申請不得涉及食品衛(wèi)生安全。

　　6 已通過審批的.申請表應(yīng)留底，以備檢查。

　　（三）九棟籃球場：

　　1、九棟籃球場共有五個籃球場，靠近7棟的為1號場，靠近11棟的為5號場。各個組織申請時應(yīng)標(biāo)明要使用哪幾個場，申請活動場地的時間必須寫明，具體寫上時間段。

　　2、商業(yè)性活動及帶有商業(yè)宣傳的學(xué)生活動須上交場地租用費。商業(yè)性擺攤以擺攤數(shù)量為單位，一個攤位200元；大型商業(yè)活動一次租用費用為XX元，活動不得超過5小時。（商業(yè)性活動，必須附上詳細(xì)策劃書，包括具體商家，活動流程，商家贊助資金以及物品明細(xì)。）

　　3、九棟籃球場每周最多只能申請兩次活動。

　　4、申請時間：星期一至星期五九棟籃球場申請時間為16：30—22：00，星期六、日活動時間為8：30——12：00和15：00——23：00（8：30前、12：00——15：00和23：00以后，禁止進行播音試音。）。周二、四不給予申請任何活動。

　　第一二飯門口及飯?zhí)们靶５溃?/strong>

　　1、一二飯門口的攤位申請，遞交的申請表需要附上策劃書（表和策劃書都需要該組織或社團指導(dǎo)老師簽字）。商業(yè)性擺攤申請須上交租用費用。擺攤租用費用以攤位數(shù)量為租用單位，一個攤位200元；大型商業(yè)活動一次租用費用為XX元，活動不得超過5小時。（商業(yè)性擺攤，必須附上詳細(xì)策劃書，包括具體商家，活動流程，商家贊助資金以及物品明細(xì)。）

　　2、活動時間：第一二飯?zhí)瞄T口及飯?zhí)们靶５罃[攤申請時間為：9：00——18：00。（8：30前、12：00——15：00禁止進行播音試音。）

　　3、如果擺攤派表，須在申請場地時把所派表格打印版附上；如果活動過程需要用電源，用電申請表格須跟場地申請表格一起遞交。

　　場地用電：

　　1、活動場地用電需要寫明用電范圍。

　　2、單獨用電申請需附上策劃書。

　　3、活動場地申請無需到后勤基建處審批，用電申請最后由后勤基建處審批。

　　宣傳傳單派發(fā)申請（須附傳單原件）

　　1、申請表（見附表一），傳單不可涉及商業(yè)內(nèi)容。

　　2、 若需到宿舍樓派傳單，申請表格一式兩份，一份七棟物業(yè)留底，一份各棟宿舍樓管理員查看。

　　3、 在校道內(nèi)派發(fā)，申請表一式兩份，一份七棟物業(yè)留底，一份派發(fā)地點附近保安亭留底。

　　（四）、課室申請的規(guī)范化管理制度

　　1、申請表格（見附表三）1式4份，如不需要使用多媒體設(shè)備，則1式3份即可。

　　2、課室申請時間只能在周五晚上、周六周日全天，并要提前10天申請。

　　3、課室申請用途一欄填寫須具體詳細(xì)，講座、開課培訓(xùn)申請須附上策劃書，申請表一律需指導(dǎo)老師簽字。

　　4、 長期申請課室，需要附上詳細(xì)策劃書，并將每周安排列出。長期申請課室只允許社團內(nèi)部培訓(xùn)，需寫明每次的培訓(xùn)內(nèi)容。

　　備注：凡上述中有需要上交策劃書的申請，策劃書一律需要指導(dǎo)老師（封面）的簽名。

　　學(xué)生社團聯(lián)合會

　　規(guī)范化管理制度16