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實習護士管理規(guī)章制度

時間:2023-09-23 06:54:46 管理制度 我要投稿
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實習護士管理規(guī)章制度

  現(xiàn)如今,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。那么什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編收集整理的實習護士管理規(guī)章制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

實習護士管理規(guī)章制度

實習護士管理規(guī)章制度1

  一、實習目標

  臨床實習是醫(yī)學生學習過程中的最后一個環(huán)節(jié),是高等醫(yī)學教育的重要階段。在這個階段,學生將由課堂理論學習轉(zhuǎn)向臨床實踐學習,在帶教老師的指導下。學會化知識為能力,提高立工作本領。

  通過臨床實習,學生應熟悉醫(yī)院工作制度、醫(yī)療護理技術常規(guī),養(yǎng)成良好醫(yī)德,進一步樹立全心全意為人民、為病員服務的思想,鞏固、提高和運用基本理論、基本知識、及基本技能;培養(yǎng)思考問題、分析問題和解決問題的能力。成為一名合格的臨床護士。

  二、組織實施

  各科室指定2—3名護師以上職稱人員擔任臨床帶教老師,并保持相對穩(wěn)定。科室具體帶講排由護士長安排。

 。ㄒ唬⿲嵙曌o士進入我院后,由護教部主持召開師生見面會并安排崗前教育。

 。ǘ┡R床帶教老師從接受臨床實習教學任務起,應對實習教學制定詳細的教學計劃,要求實習護士熟悉本科日常工作程序、病房環(huán)境及各種治療、護理設施的放置。

 。ㄈ└鶕(jù)實習綱,帶教老師要對實習護士進行業(yè)務指導,結合臨床實際進行小講課,臨床講課(講座)是對理論課教學和臨床實習教學的補充,每一輪實習生每個科室至少組織2—3次。每月科室組織教學查1~2次,使實習護士掌握本科一般疾病的護理常規(guī)。護理部每月組織一次專科講座。

  (四)臨床帶教老師應重視實習護士的基本功訓練,培養(yǎng)實習護士立處理問題的能力,啟發(fā)學生在學習上的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

 。ㄎ澹⿲嵙暱剖乙诿枯唽W生實習結束后對學生進行考核,考核學習效果、考核學生思想表現(xiàn),并將考核結果記錄于學生實習考核登記本。

  在每一輪、每一階段的實習中,科室護士長應組織帶教老師針對學生學習情況進行小結,收集學生對實習教學工作的意見和建議,不斷總結經(jīng)驗教訓,更加合理的安排實習教學,提高實習帶教質(zhì)量。

  三、實習護士實習表現(xiàn)考核制度

  對實習護士臨床實習的表現(xiàn)實行考核制度,是落實實習綱,加強實習管理,培養(yǎng)合格護士的有效措施之一

  首先對實習護士德、智、體方面進行考核,有所在科護士長及帶教老師對其平時的表現(xiàn)、病人及家屬的'意見饋進行考核。

  理論考核分基礎及?苾刹糠止100分。(平分標準)見附表。80分為合格。

  技術操作100分,(平分標準)見附表。90分為合格。

  除此之外還要指出其存在的缺點及今后努力的方向。

  四、獎勵與處罰

  實習結束前,護教部組織科室和實習護士對實習階段的教與學作出評價,評選優(yōu)秀帶教老師和優(yōu)秀實習護士。

 。1)對帶教認真,學生一致評價很好的老師將推薦評選優(yōu)秀教師。

  (2)評選優(yōu)秀實習生,建議學校給與嘉獎。

  五、實習護士守則

  實習護士既是學生又勝作人員,處于臨床工作第一線,因此要做到:

 。1)實習護士是實習醫(yī)院的工作人員,直接服從科室管理,必須遵守醫(yī)院和科室的各項制度。

  (2)必須遵守科室的勞動紀律,不遲到,不早退,每天應提前到達工作崗位,主動做好準備工作。上班時間應堅守崗位,不做與實習無關的事,不看與實習無關的書。離開病房時應先請示帶教老師。

 。3)實習期間請病假需有診斷證明,經(jīng)護教部蓋章后方能生效。一般不準請事假。如確有特殊情況,一天以內(nèi)由帶教老師批準,超過一天需經(jīng)科室領導與護教部研究批準。

  (4)必須嚴格按實習輪轉(zhuǎn)計劃實習。如有特殊情況需換科實習,應與護教部聯(lián)系,不得自行換科實習。

 。5)在帶教老師指導下,進行一般技能的操作與訓練,經(jīng)常深入病房了解病人的病情變化、飲食和心理狀況,以及醫(yī)囑查對、護理工作執(zhí)行情況。

 。6)在病房實習時應提前10分鐘進入病房,按時隨護理教學查房,參加病房醫(yī)護人員交接班,與帶教老師共同處理醫(yī)囑和治療、護理工作。

 。7)在接到病人入院通知后,應立即去病房查看病人,做生命體征測量在帶教老師指導下,完成本班內(nèi)的護理記錄書寫。

 。8)嚴格觀察病人病情變化,遇有病情變化,應立即報告醫(yī)生。

 。9)實習護士對病人的治療操作應在帶教老師的指導下進行。

 。10)必須嚴守保護性醫(yī)療制度。不得自作主張、擅自行事,以防止發(fā)生醫(yī)療差錯和事故。

 。11)發(fā)揚救死扶傷,實行人道主義精神,養(yǎng)成良好的醫(yī)療道德,對病人熱情和藹,關心體貼,耐心解釋,絕對不允許為了個人學習而影響病人的治療,增加病人的痛苦,甚至損害病人的健康。

實習護士管理規(guī)章制度2

  1、遵守學校及實習醫(yī)院的規(guī)章制度,明確自己應在帶教老師的督導下,嚴格按照護理操作規(guī)程為病人實施護理,對操作不熟悉或沒做好準備之前不應當執(zhí)行操作,發(fā)現(xiàn)病人病情變化應及時報告帶教老師。擅自行事或脫離督導而造成的病人傷害,應視為個人行為承擔相應的法律責任。

  2、尊敬老師,虛心學習、服從老師的安排。

  3、嚴格執(zhí)行《護士學生實習請假管理制度》。

  4、按教學實習要求的內(nèi)容進行實習,學生手冊由帶教老師填寫完整后相互交接。

  5、遵守職業(yè)操守,保持良好的護士修養(yǎng)。尊重、同情、關愛病人,禁止接受病人或家屬的饋贈。

  6、嚴格遵守各項操作規(guī)程。認真查對,防止差錯、事故的發(fā)生。如發(fā)生缺點、差錯、事故,應立即報告帶教老師和護士長,以便及時采取補救措施,并在12小時內(nèi)分別向班主任和護士長提交事情經(jīng)過的書面報告。

  7、愛護公物,履行節(jié)約,不拿病區(qū)公物私用。如損壞公物,應主動報告護長,并按醫(yī)院有關規(guī)定予以賠償和處理。貴重儀器,未經(jīng)病區(qū)老師同意,不得擅自動用。

  8、著裝、語言、行為符合護士的`要求,做到不遲到(至少提前10分鐘到達實習科室)、不早退、不曠工、不擅離工作崗位(如需要離開,應經(jīng)帶教老師同意)、不會客、不打私人電話,不做私事。著裝要求如下:

  女生:護士服(潔凈、平整、腰帶松緊合適,鈕扣齊全、不露褲腿或裙擺)、燕尾帽、軟底白鞋。

  男生:白色工作服及白褲(潔凈、平整、鈕扣齊全)。

  9、佩帶物品:秒針表,小筆記本、筆(、黑色簽字筆),胸卡。實習前應根據(jù)實習科室的病種、實習內(nèi)容作相關理論和技術的了解與準備。

  10、著工作服者一律不得進入餐廳和醫(yī)院門外。

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