保安巡邏管理制度

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是維護(hù)公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編為大家整理的保安巡邏管理制度，希望能夠幫助到大家。

保安巡邏管理制度1

　　1、保安隊(duì)長(zhǎng)：保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)治安巡邏的.檢查、監(jiān)督工作，協(xié)助行政部處理突發(fā)事件。

　　2、保安人員：服從上級(jí)命令，嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)，巡邏過程應(yīng)多看、多聽、多查，以確保完成巡邏任務(wù)。

　　3、巡查規(guī)定

　　（1）巡邏時(shí)間，保安員實(shí)行24小時(shí)全天候巡邏服務(wù)，確保每班崗位人員不少于兩人。主要是分白班和夜班，具體時(shí)間：白班8：00—20：00，夜班20：00—8：00巡邏周期：每小時(shí)巡邏一次。

　�。�2）巡邏路線，巡邏路線由行政部按實(shí)際情況擬定，并進(jìn)行不定時(shí)更換路線巡查，值班保安人員按規(guī)定路線開展巡邏工作。

　�。�3）巡邏裝備，巡邏過程中須佩帶電筒、對(duì)講機(jī)、警棍等巡視器材。

　�。�4）值班保安人員應(yīng)嚴(yán)格按照保安巡邏要求，對(duì)重點(diǎn)部位實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控，阻止閑雜人員在廠區(qū)內(nèi)亂竄，阻止未經(jīng)許可的人員進(jìn)入廠區(qū)重點(diǎn)要害部位。

　�。�5）巡邏人員每日應(yīng)對(duì)廠區(qū)巡更系統(tǒng)進(jìn)行檢查維護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向監(jiān)控室值班人員和行政部報(bào)告。

　�。�6）廠區(qū)內(nèi)如發(fā)生民事糾紛，應(yīng)及時(shí)勸阻和制止，并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)或行政部處理；

　　4、巡查范圍

　　（1）滅火器位置掛放是否移動(dòng)，壓力表是否正常，有無超過有效期；消防栓是否供水，防火標(biāo)志、疏散方向標(biāo)志是否正確；

　　（2）消防通道是否暢通，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有無隱患；公共區(qū)域水電設(shè)施是否正常；

　�。�3）消防安全指示燈、通道、應(yīng)急燈、出口指示等是否正常；

　　（4）廠區(qū)外圍門窗安全及衛(wèi)生，有無其它異常情況；

　�。�5）各公共照明、設(shè)施是否正常（燈是否有不關(guān)或者損壞的現(xiàn)象）；

　　（6）公共區(qū)域洗手間設(shè)施是否完好；有無浪費(fèi)用水用電情況，地面衛(wèi)生是否干凈；

　�。�7）廠區(qū)內(nèi)有無人員施工、外來人員逗留等；

　�。�8）是否存在安全隱患有無異味聲響和氣味（煤氣、焦糊味）等異味；

　�。�9）廠區(qū)外圍是否存在可疑人員或安全隱患；

　�。�10）監(jiān)控室監(jiān)控設(shè)備是否正常運(yùn)行等；

　�。�11）各類廠區(qū)井蓋，排水管是否有異常；

　　5、注意事項(xiàng)

　　（1）注意來往人員的動(dòng)向及攜帶物品，對(duì)可疑人員應(yīng)前往盤問、檢查證件必要時(shí)可檢查所攜帶物品；

　�。�2）遇有盜竊、流氓等違法犯罪分子應(yīng)立即設(shè)法擒獲，并及時(shí)與有關(guān)部門聯(lián)系；

　�。�3）發(fā)現(xiàn)吵架時(shí)，應(yīng)予以勸止避免事態(tài)擴(kuò)大，發(fā)現(xiàn)打架斗毆等情況時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)警；

　�。�4）如發(fā)現(xiàn)火情，應(yīng)立即組織撲救并迅速報(bào)警；

　�。�5）接受員工反饋，積極與行政、生產(chǎn)、工程等部門聯(lián)系，及時(shí)解決和協(xié)助處理投訴、求助、突發(fā)事件的處理；

　�。�6）交接班時(shí)在接崗隊(duì)員尚未到崗時(shí)，原班隊(duì)員不得離開，待接班隊(duì)員到崗后填寫交接表，及交代巡邏過程發(fā)現(xiàn)待解決問題，接班人員確認(rèn)簽字后方可離開；

　�。�7）監(jiān)控室值班人員應(yīng)時(shí)刻關(guān)注監(jiān)控屏幕，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)通知巡邏人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。巡邏人員接到通知應(yīng)在三分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)并進(jìn)行處理；

　�。�8）監(jiān)控室值班人員應(yīng)做好廠區(qū)周界巡更系統(tǒng)和做好《保安巡邏登記表》（附件）記錄。巡邏人員應(yīng)第一時(shí)間將巡查結(jié)果通知監(jiān)控室值班人員，如有重大問題可直接向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

　�。�9）巡邏隊(duì)員交接班時(shí)，將巡視器材進(jìn)行交接，并做好交班記錄。

保安巡邏管理制度2

　　1、依照法律、法規(guī)及物業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)大廈治安情況進(jìn)行巡視檢查。

　　2、保安員實(shí)行24小時(shí)全天候巡邏服務(wù),堵截各類違法犯罪分子,確保轄區(qū)安全。

　　3、巡邏過程中,須佩帶電筒、對(duì)講機(jī)等巡視器材。

　　4、對(duì)巡邏中發(fā)現(xiàn)的問題及隱患及時(shí)做出處理,并通過對(duì)講機(jī)向保安隊(duì)長(zhǎng)或其他值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　　5、 保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)治安巡邏的`檢查、監(jiān)督工作,協(xié)助中心主任處理突發(fā)事件。

　　6、 保安巡邏員在巡邏過程中應(yīng)多看、多聽、多嗅以確保完成巡邏任務(wù)。

　　7、 嚴(yán)格執(zhí)行《保安巡邏崗位職責(zé)》,對(duì)重點(diǎn)部位實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控,阻止閑雜人員在大廈內(nèi)亂竄,阻止未經(jīng)許可的人員進(jìn)入大廈重點(diǎn)要害部位。

　　8、 注意來往人員的動(dòng)向及攜帶物品,對(duì)可疑人員應(yīng)前往盤問、檢查證件,必要時(shí)可檢查所帶物品。

　　9、 遇有盜竊、流氓違法犯罪分子,應(yīng)立即設(shè)法擒獲,并及時(shí)與有關(guān)部門聯(lián)系。

　　10、 發(fā)現(xiàn)吵架時(shí),應(yīng)予以勸止,發(fā)現(xiàn)大家斗毆等情況時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)警。

　　11、 發(fā)現(xiàn)火情,應(yīng)立即組織撲救并迅速報(bào)警。

　　12、 接受住戶信息反饋,積極為住戶聯(lián)系,及時(shí)解決和協(xié)助處理入駐企業(yè)投訴和求助。

　　13、 在執(zhí)勤過程中,當(dāng)保安隊(duì)長(zhǎng)檢查到各崗位的保安員時(shí),保安員應(yīng)向隊(duì)長(zhǎng)或班長(zhǎng)敬禮并匯報(bào)巡邏情況,保安隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)向保安員回禮。

　　14、 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,在接崗隊(duì)員尚未到崗時(shí),原班隊(duì)員不得離開,可通過對(duì)講機(jī)系統(tǒng)向值班室或保安隊(duì)長(zhǎng)查詢。

　　15、 巡邏隊(duì)員下崗后將巡視器材進(jìn)行交接,并做好相關(guān)記錄。

保安巡邏管理制度3

　　巡邏部是酒店的安全保衛(wèi)部門，是負(fù)責(zé)酒店安全保衛(wèi)工作和發(fā)現(xiàn)問題的職能部門。巡邏部員工主要負(fù)責(zé)酒店的巡邏巡查工作，維護(hù)酒店內(nèi)部治安秩序。酒店的安全巡查工作，同酒店的命運(yùn)息息相關(guān)，為了保障酒店所有客人及員工的財(cái)產(chǎn)和人身安全。因此，特制訂本酒店保安巡邏巡查管理制度安全責(zé)任書。

　　1、人員在崗巡查期間，必須嚴(yán)格執(zhí)行酒店和部門的.各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、巡邏人員必須正確使用巡邏器械，不得隨意開啟巡邏鐘，應(yīng)及時(shí)更換巡邏鐘電泄和打卡紙。注意維護(hù)保養(yǎng)，確保巡邏鐘正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　3、夜值巡邏人員，每班次巡查打卡不得少于6次。下班時(shí)認(rèn)真張 貼、核算打卡時(shí)間記錄，報(bào)領(lǐng)班復(fù)審。

　　4、巡邏人員在巡查期間應(yīng)與各崗位保持聯(lián)系。每次巡查時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格認(rèn)真地對(duì)酒店各部位進(jìn)行檢查，確保安全，對(duì)巡邏期間發(fā)現(xiàn)的情況應(yīng)及時(shí)妥善處理，并報(bào)當(dāng)班領(lǐng)班。

　　5、巡邏人員下班時(shí)應(yīng)對(duì)所用器械進(jìn)行交接，需下一班處置況應(yīng)作完善交接，并有領(lǐng)班監(jiān)督實(shí)施。

　　6、巡邏人員應(yīng)服從當(dāng)值領(lǐng)班的統(tǒng)籌安排，無特殊情況，不得更改巡邏路線和次數(shù)，改運(yùn)巡邏路線時(shí)應(yīng)作詳細(xì)記錄。

保安巡邏管理制度4

　　一、制度目的

　　為了加強(qiáng)企業(yè)物質(zhì)資產(chǎn)和人員的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)企業(yè)的正常秩序，保障員工和客戶的人身安全以及企業(yè)的.安全形象，制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于企業(yè)內(nèi)的保安巡邏管理工作。

　　三、制度制定程序

　　本制度由企業(yè)管理部門擬定，并經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層審批后實(shí)施。制定過程中應(yīng)該充分聽取保安隊(duì)伍和員工的意見。

　　四、制度內(nèi)容

　　1、巡邏范圍

　　針對(duì)企業(yè)內(nèi)部的主要保安風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域，設(shè)置相應(yīng)的巡邏路線和巡邏點(diǎn)，逐一巡查檢查有無異常情況，特別是企業(yè)重要崗位、值班室和機(jī)房等關(guān)鍵部位要加強(qiáng)巡邏。

　　2、巡邏方式

　　巡邏方式采取定時(shí)巡查和隨機(jī)巡邏相結(jié)合的方式，避免保安漏巡或者定時(shí)巡查成為了犯罪分子的盯梢時(shí)間。

　　3、巡邏內(nèi)容

　　巡邏時(shí)要注意發(fā)現(xiàn)異常情況，如發(fā)現(xiàn)有人行蹤可疑，及時(shí)了解情況并阻攔，如發(fā)現(xiàn)有可疑物品，要及時(shí)匯報(bào)處理，如發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)清理整改，確保企業(yè)安全。

　　4、責(zé)任主體

　　企業(yè)保安隊(duì)伍為巡邏的主體，由保安主管指揮具體落實(shí)。

　　5、執(zhí)行程序

　�。�1）巡邏前，保安人員應(yīng)按規(guī)定呈報(bào)給主管領(lǐng)導(dǎo)和值班室；

　　（2）巡邏中，保安人員應(yīng)嚴(yán)格按照巡邏路線和巡邏點(diǎn)進(jìn)行巡邏并發(fā)現(xiàn)有異常情況及時(shí)報(bào)告；

　�。�3）巡邏完成后，保安人員審查巡邏情況，并匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　6、責(zé)任追究

　　對(duì)于在巡邏中不認(rèn)真履行職責(zé)、發(fā)現(xiàn)異常情況不及時(shí)匯報(bào)、漏巡關(guān)鍵部位等情況，責(zé)任人將被嚴(yán)肅處理，包括撤職、降職、記過、處分甚至解除勞動(dòng)合同等。

　　五、法律法規(guī)和公司政策要求

　　本制度制定時(shí)，應(yīng)遵循《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《行政管理法》等法律法規(guī)，同時(shí)還要兼顧企業(yè)內(nèi)部的安全管理規(guī)定和政策要求。對(duì)于制度執(zhí)行過程中的各種疑難問題，應(yīng)根據(jù)法律甚至與集團(tuán)法律顧問進(jìn)行溝通。

保安巡邏管理制度5

　　1、安全保安巡邏隊(duì)人員應(yīng)本著為保護(hù)廠的安全及利益而工作的原則，處處為廠的'利益和聲譽(yù)著想。

　　2、在巡邏值班時(shí)間定為當(dāng)應(yīng)xx時(shí)至次日早上xx時(shí)，巡邏人員巡邏值班時(shí)間不準(zhǔn)逗留在宿舍里，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按曠工處罰。身體不適或有特殊情況者，必須向隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假，經(jīng)同意并安排妥頂班人員后方可離崗。

　　3、每晚巡邏人員為xx人，分兩組，每組xx人，負(fù)責(zé)廠部和各分廠的安全。每組巡邏人員交替進(jìn)行，交替次數(shù)暫定為xx次，每小時(shí)交替一次，特殊情況另定。

　　4、在巡邏過程中，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即向隊(duì)長(zhǎng)報(bào)告，并及時(shí)處理。

　　5、若對(duì)壞人壞事不敢管理以及在巡邏過程中擅自離崗，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。如發(fā)現(xiàn)值班門衛(wèi)在值班時(shí)間內(nèi)睡覺的應(yīng)提醒其注意，并進(jìn)行登記，第二天早上上班時(shí)報(bào)廠行政科。

　　6、不論巡邏到任何一間廠，到達(dá)及離開該廠時(shí)，所有巡邏隊(duì)員及值班門衛(wèi)必須在值班登記簿上簽名并記錄時(shí)間。

　　7、若違反以上門衛(wèi)管理制度的，按有廠部有關(guān)規(guī)定處理，情節(jié)嚴(yán)重者給予辭退或開除出廠。

保安巡邏管理制度6

　　1、安全保安巡邏隊(duì)人員應(yīng)本著為保護(hù)廠的安全及利益而工作的'原則，處處為廠的利益和聲譽(yù)著想。

　　2、在巡邏值班時(shí)間定為當(dāng)應(yīng)xxx時(shí)至次日早上xxx時(shí)，巡邏人員巡邏值班時(shí)間不準(zhǔn)逗留在宿舍里，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按曠工處罰。身體不適或有特殊情況者，必須向隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假，經(jīng)同意并安排妥頂班人員后方可離崗。

　　3、每晚巡邏人員為xxx人，分兩組，每組xxx人，負(fù)責(zé)廠部和各分廠的安全。每組巡邏人員交替進(jìn)行，交替次數(shù)暫定為xxx次，每小時(shí)交替一次，特殊情況另定。

　　4、在巡邏過程中，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即向隊(duì)長(zhǎng)報(bào)告，并及時(shí)處理。

　　5、若對(duì)壞人壞事不敢管理以及在巡邏過程中擅自離崗，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。如發(fā)現(xiàn)值班門衛(wèi)在值班時(shí)間內(nèi)睡覺的應(yīng)提醒其注意，并進(jìn)行登記，第二天早上上班時(shí)報(bào)廠行政科。

　　6、不論巡邏到任何一間廠，到達(dá)及離開該廠時(shí)，所有巡邏隊(duì)員及值班門衛(wèi)必須在值班登記簿上簽名并記錄時(shí)間。

　　7、若違反以上門衛(wèi)管理制度的，按有廠部有關(guān)規(guī)定處理，情節(jié)嚴(yán)重者給予辭退或開除出廠。

保安巡邏管理制度7

　　一、目的

　　為確保公司安全穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)，規(guī)范保安巡邏工作，保障員工和財(cái)產(chǎn)的安全，提高保安工作水平和效率，制定本管理制度。

　　二、范圍

　　本制度適用于公司內(nèi)所有區(qū)域和設(shè)施，包括公司辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、倉(cāng)庫(kù)、停車場(chǎng)、園區(qū)等。

　　三、制度制定程序

　　1、制定本制度的單位：保安部門；

　　2、編制草案：保安部門根據(jù)實(shí)際情況編制初稿，征求相關(guān)部門意見；

　　3、審批：保安部門負(fù)責(zé)人審批通過，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；

　　4、公布：將制度公布在公司內(nèi)網(wǎng)和公司規(guī)章制度手冊(cè)中，并告知全體員工。

　　四、制度內(nèi)容

　　1、保安巡邏制度的名稱：公司保安巡邏管理制度；

　　2、巡邏保安的職責(zé)：巡邏巡查公司各區(qū)域和設(shè)施，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為和異常狀況，及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門和處理，制止各種違紀(jì)行為，保障公司安全；

　　3、巡邏軌跡規(guī)劃：保安部門負(fù)責(zé)繪制公司巡邏軌跡圖，制定巡邏時(shí)間表，并不斷優(yōu)化和完善巡邏路線。

　　4、操作流程：保安部門應(yīng)明確巡邏保安的操作流程，包括簽到報(bào)告、設(shè)施檢查、異常處理、巡邏總結(jié)等環(huán)節(jié)，確保工作流程順暢。

　　5、保安巡邏記錄：保安部門需要做好巡邏日志和巡邏總結(jié)，及時(shí)反饋巡邏工作情況，做好保安巡邏記錄。

　　6、責(zé)任主體：保安部門負(fù)責(zé)巡邏保安的管理和巡邏工作的組織實(shí)施，所有員工都有責(zé)任遵守本制度。

　　7、執(zhí)行程序：巡邏保安每天按照制定好的巡邏路線進(jìn)行巡邏，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)向相關(guān)部門匯報(bào)并進(jìn)行處理。

　　8、責(zé)任追究：對(duì)于不遵守本制度的情況，保安部門負(fù)責(zé)追究相關(guān)責(zé)任人的`責(zé)任，如有違法行為將按照法律規(guī)定進(jìn)行處理。

　　五、法律法規(guī)參考

　　1、《勞動(dòng)合同法》：保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，規(guī)定用人單位應(yīng)履行的義務(wù)和責(zé)任。

　　2、《勞動(dòng)法》：規(guī)定勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)利和義務(wù)，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)秩序。

　　3、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》：對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的職責(zé)、權(quán)限、程序等作出了明確規(guī)定。

　　4、《行政管理法》：行政管理部門應(yīng)當(dāng)合法、公正、高效履行職責(zé)，保障公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。

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