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幼兒園民主管理制度（經(jīng)典）
在現(xiàn)實社會中，很多地方都會使用到制度，制度是國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位，為了維護(hù)正常的工作、勞動、學(xué)習(xí)、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編整理的幼兒園民主管理制度，歡迎大家分享。
教職工代表大會是幼兒園教職工行使民主權(quán)利參與幼兒園民主管理和民主監(jiān)督的基本形式是幼兒園管理體制中的重要組成部分為了推進(jìn)幼兒園民主建設(shè)保障教職工參與幼兒園民主管理和民主監(jiān)督健全和完善校長負(fù)責(zé)制根據(jù)《中華人民共和國工會法》《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)以及其它有關(guān)規(guī)定制定本制度
一、教職工代表大會的職權(quán)：
教職工代表大會在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作按照規(guī)定程序行使職權(quán)遵循民主集中制的原則使各項工作達(dá)到規(guī)范、有序、優(yōu)化的要求
二、審議建議權(quán)：
聽取討論園長工作報告對園長的工作報告、幼兒園的章程、發(fā)展規(guī)劃、重要改革措施、財務(wù)工作報告、業(yè)務(wù)招待費使用情況報告、教職工培訓(xùn)情況以及與幼兒園其它有關(guān)改革發(fā)展的重大問題提出意見和建議
三、審議通過權(quán)：
審議通過幼兒園提出的園內(nèi)教職工聘任制度或方案、獎懲制度、教職工工資分配方案以及其它與教職工權(quán)益有關(guān)的重要的規(guī)章制度審議通過后由園長頒布實施
四、審議決定權(quán)：
審議決定教職工福利費使用的原則和辦法以及其它有關(guān)教職工的福利事項
五、民主評議監(jiān)督權(quán)：
按照教育黨委的安排在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下每年進(jìn)行民主評議黨政領(lǐng)導(dǎo)干部
六、教職工代表：
1、因我園教職工人數(shù)未超過23人按《教育系統(tǒng)教職工代表大會工作規(guī)程》中有關(guān)規(guī)定幼兒園園建立的是全體教職工民主管理大會制度其性質(zhì)、職權(quán)、工作程序與教代會相同（如教工人數(shù)超過50人以上的就要實施代表制，那么就要按程序進(jìn)行代表的選舉
1）、代表的條件
2）、代表的產(chǎn)生一教研組為單位有教職工以無記名投票方式選舉產(chǎn)生
3）、代表人數(shù)不少于25人按個教研組人員構(gòu)成情況均衡分布
4）、代表實行常任制任期三年任期內(nèi)有代表調(diào)離應(yīng)及時增補
5）、代表對選舉組室的教職工負(fù)責(zé)）
2、代表的條件：
（1）堅持黨的基本路線擁護(hù)黨的方針政策貫徹國家的法律、法規(guī)；
（2）掌握一定的業(yè)務(wù)知識、管理知識和參政議政的能力愿意參加幼兒園的民主管理活動；
�。�3）遵守社會公德、職業(yè)道德、教書育人、為人師表；
�。�4）熱心為教工辦事作風(fēng)正派公正公道；
�。�5）密切聯(lián)系群眾正確代表群眾利益如實反映群眾的意見和要求；
（6）遵章守紀(jì)勝任并做好本職工作
3、代表的權(quán)利和義務(wù)：
�。�1）代表的權(quán)利：
在教職工代表大會上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)
對大會的議程發(fā)表意見按照規(guī)定的程序提出議案和提案
對幼兒園和教職工代表大會工作提出意見和建議
閉會期間有工會組織參加對幼兒園有關(guān)工作的檢查活動
�。�2）代表的義務(wù)：
貫徹黨的方針政策遵守國家法律法規(guī)
參加民主管理大會活動執(zhí)行大會的決議完成大會交給的任務(wù)
聯(lián)系群眾聽取和反映群眾的意見協(xié)助做好群眾的工作提升自身素質(zhì)遵守職業(yè)道德和幼兒園的規(guī)章制度認(rèn)真做好本職工作
4、代表的培訓(xùn)：
工會將定期對教職工進(jìn)行培訓(xùn)培訓(xùn)的內(nèi)容包括黨的方針政策法律法規(guī)的教育并則重于民主管理的有關(guān)基礎(chǔ)知識不斷提升教職工參政議政的素質(zhì)
七、組織制度：
1、教職工代表大會的組織原則是民主集中制
2、教職工代表大會三年為一屆按期換屆每學(xué)期至少召開一次每次大會至少有三分之二的教職工參加
3、教職工代表大會閉會期間遇有重大事項經(jīng)三分之二以上教職工的提議或經(jīng)行政、工會共同研究決定可臨時召開會議
4、提交教職工代表大會審議的方案需提前十天發(fā)給全體教職工
5、教職工代表大會的選舉和表決采用無記名投票或舉手表決其中凡關(guān)系到教職工切身利益的制度或方案的表決均必須采用無記名投票的方式選舉和表決必須獲得應(yīng)到人數(shù)半數(shù)以上同意方為有效
6、經(jīng)教職工代表大會通過的決議、決定的方案如需修改必須提請大會按程序重新審議表決通過方可有效
7、建立大會的提案制度：
大會設(shè)立有工會委員會委員組成的提案工作小組受理提案的征集、處理和提案的落實提案的處理和落實情況應(yīng)當(dāng)及時公布并向下一次大會報告
建立健全提案征集處理制度
提案表按時發(fā)給教職工征集提案的起訖時間由提案組決定并告知全體教職工
提案內(nèi)容應(yīng)圍繞大會中心議題和教職工最關(guān)心的話題
提案應(yīng)有一人提出兩人以上附議才能成立內(nèi)容要符合黨和國家的政策和法律法規(guī)并限于本園職權(quán)范圍內(nèi)
提案處理和落實
提案的審議是否審核合格：
提案登記正式立案的提案要整理分類登記造冊不能立案的提案要向提案人做出解釋
提案落實工會要督促有關(guān)部門制定實施計劃和措施提案要做到條條有答復(fù)件件有著落提案小組應(yīng)在下一次大會上對提案的處理情況進(jìn)行全面的匯報
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