午休管理制度
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多場合都離不了制度，制度對社會經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編整理的午休管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
午休管理制度1
一、嚴守時間
1、11：30開門，12：00鎖門，沒進門內(nèi)為遲到。
2、12：15上到自己床上午休。
3、夏季13：30，秋季13：10起床離舍。
二、遵守紀律
1、12：15上床休息后任何人不得講話，不得看與學(xué)習(xí)無關(guān)的.書刊、雜志、報紙等。
2、不得在舍內(nèi)聽音樂，玩手機等。
3、在走廊與宿舍內(nèi)禁止大聲喧嘩、瘋鬧跑跳、打口哨、出怪聲，下樓及走廊腳步要輕，開關(guān)門不出聲。
4、午休時間嚴禁上廁所，有特殊情況須向舍務(wù)老師請假。
5、學(xué)生不得換房間和床位，不準外來人員在宿舍午休，不準漏宿，有事向班主任請假，持假條到舍務(wù)室登記。
6、不準在宿舍內(nèi)打撲克、下棋、吹彈樂器、打球等與午休無關(guān)的事情。
7、學(xué)生必須服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，對欺騙，頂撞與謾罵老師要嚴肅處理。
8、嚴禁在舍內(nèi)吃東西（水，飲料出外）。
三、衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)
1、每個寢室每天一人值日，制定值日表。
2、要做到室內(nèi)清潔整齊，窗明幾凈無痰跡無灰網(wǎng)，地面和柜下每天要清掃好，拖干凈。
3、窗臺暖氣片上、柜、桌上不準亂放東西。每天都要擦干凈。
4、墻和柜不準訂釘子、粘貼鉤、張貼字畫，不準弄臟墻壁。
5、紙屑、塑料袋、瓜果梨棗飲料瓶等雜物必須放到撮子里，不準隨地亂放，走時倒進垃圾口內(nèi)，嚴禁倒進水房和廁所或從窗口往外扔不準向窗外倒水。
6、每人必須把褥子鋪平，床單掖好，平直不超床，被疊放的方正整齊、。
四、愛護公物，節(jié)電節(jié)水
1、愛護樓內(nèi)設(shè)施，不要損壞，有損壞或丟失由個人或集體賠償。
2、要節(jié)約用水用電，自覺關(guān)閉水閥門不準長流水。白天不要開燈，禁止充電和使用任何電器，一旦發(fā)現(xiàn)沒收違禁物品并進行相應(yīng)處罰。
五、提高警惕，防火防盜
1、嚴禁吸煙點蠟和把易燃易爆物品帶進室內(nèi)，不準亂動防火設(shè)備和電器設(shè)備。
2、取走物品要經(jīng)室長或二人以上檢查。
3、貴重物品不得放在室內(nèi)。
4、退室要鎖門。
六、其它
有下列情況之一者給予校紀處分：
喝酒、吸煙、漏宿、頂宿、偷盜、打架斗毆、破壞公務(wù)、傳閱不健康書刊、在室內(nèi)或走廊大小便、謾罵頂撞老師等。
午休管理制度2
前 言
歡迎您成為營口市宏豐飼料有限公司(以下稱本公司)的一員。
從現(xiàn)在開始，您將與本公司相濡以沫、同生共長。本公司將為您提供發(fā)展的機會、成長的空間，您可以充分展示您的學(xué)識、才能及品質(zhì)。
本《員工手冊》是本公司員工的基本行為準則，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合集團的實際情況制訂；您應(yīng)對《員工手冊》中所述內(nèi)容熟記于心，并自覺遵照執(zhí)行。
公司因您而變。全體員工的共同努力，是公司持續(xù)健康快速發(fā)展的基石。公司竭誠希望您牢記自己的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，熱愛祖國、終成集團、奉公守法、恪盡職守，與公司同呼吸、共命運。
本《員工手冊》所作出的`響應(yīng)調(diào)整將及時通知您。
本《員工手冊》歸本公司所有，僅供內(nèi)部使用。
目 的
為使員工管理規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化，做到有章可循，提高工作效率和責(zé)任觀、歸屬感，特制定本制度。
適用范圍
本制度適用于營口市宏豐飼料有限公司全體員工。
一、員工招聘錄用管理
1、招聘管理
1.1 招聘要求
1.1.1 規(guī)劃要求
公司應(yīng)嚴格按照公司人力資本規(guī)劃的要求，合理制定公司招聘計劃；
1.1.2 任職資格與條件要求
嚴格參照《崗位說明書》（需要制作）執(zhí)行；
1.2 招聘程序
1.2.1 招聘計劃制定
辦公室依據(jù)年度人力規(guī)劃，擬定年度人員招聘計劃，并組織相關(guān)部門按計劃實施；
1.2.2 招聘計劃實施
1.2.2.1招聘部門應(yīng)依據(jù)年度招聘計劃進行，填寫《人員補充申請表》；
1.2.2.2公司各部門計劃招聘人員，應(yīng)依據(jù)年度招聘計劃進行，填寫《人員補充申請表》；
1.2.2.3辦公室檢查空缺崗位的編制計劃和崗位說明書，履行相關(guān)審批合格后，方可進行招聘；
1.2.3 應(yīng)聘信息發(fā)布和資料收集
公司通過各類媒體（報紙、雜志、招聘網(wǎng)站等）、社會招聘等方式發(fā)布招聘信息、同時建立人才庫，以便不時之需；
1.2.4 簡歷篩選
辦公室按招聘崗位的《員工招聘細則》（需要制作）任職要求，對應(yīng)聘者資料進行篩選；對于不符合崗位要求要求的候選人，聘用部門須提前向辦公室說明情況，待商榷后方可進入下一步招聘流程；
1.2.5初試
經(jīng)過應(yīng)聘信息發(fā)布、資料收集和初步篩選后，辦公室與應(yīng)聘者預(yù)約時間，安排應(yīng)聘者參加初試并填寫《中國京安（營口）能源開發(fā)有限公司應(yīng)聘人員登記表》；初試包括以下內(nèi)容：
1.2.5.1素質(zhì)測評：對于申請中高級管理崗位的應(yīng)聘者，辦公室應(yīng)在初試時對應(yīng)聘者進行素質(zhì)測評、管理技能測試和電腦水平測試，管理類崗位必須在復(fù)試前進行性格分析和家庭背景，供復(fù)試時參考；
1.2.5.2專業(yè)測試：辦公室安排應(yīng)聘者進行專業(yè)類測試，辦公室統(tǒng)計測試結(jié)果后，供用人部門評估；
1.2.5.3初次面試：對應(yīng)聘者的崗位任職要求（學(xué)歷、資歷、專業(yè)知識與技能、職業(yè)資格/職稱、核心資質(zhì)）和崗位匹配程度（職業(yè)穩(wěn)定性、對工作崗位的預(yù)期、對薪酬的預(yù)期、對工作地點的看法等）進行評價；
初次面試情況記錄于《中國京安（營口）能源開發(fā)有限公司應(yīng)聘人員登記表》，辦公室對初試情況做出評價，并與用人部門協(xié)商復(fù)試時間；
1.2.6任職資格關(guān)鍵能力面試
根據(jù)初試結(jié)果，由辦公室和專業(yè)部門同時對應(yīng)聘者的任職資格關(guān)鍵能力進行評價，并對面試情況分別做出總體評價；
1.2.7復(fù)試
辦公室根據(jù)初試、任職能力面試結(jié)果，通知復(fù)試候選者準備參加復(fù)試；復(fù)試由用人部門和辦公室組織，副總經(jīng)理；
管理人員與部長及部長以上人員復(fù)試由用人部門，辦公室和副總經(jīng)理組織，總經(jīng)理主持；
1.2.8 資質(zhì)驗證
辦公室負責(zé)查驗復(fù)試通過人員的相關(guān)證件、學(xué)歷、職稱、離職證明等信息，提供虛假信息的人員不予錄用，原勞動關(guān)系尚未解除的人員不予錄用；
1.2.9 錄用通知
對于參加面試的應(yīng)聘者，無論錄用與否，在招聘程序結(jié)束后，應(yīng)給以結(jié)果回復(fù)；如錄用，由辦公室及時發(fā)出錄用通知；
2、錄用管理
辦公室負責(zé)向擬錄用的新員工發(fā)放《中國京安（營口）能源開發(fā)有限公司在職人員登記表》，通知新員工辦理入職手續(xù)；
二、員工試用與轉(zhuǎn)正管理
1、新員工試用
辦公室負責(zé)建立新員工檔案信息，新員工入職手續(xù)辦理完畢即進入試用期，試用期為一到三個月；
2、新員工轉(zhuǎn)正管理
2.1 轉(zhuǎn)正審批
新員工試用期滿，并在試用期通過了新員工入職培訓(xùn)后，由新員工填寫《員工轉(zhuǎn)正申請表》，按流程審批，審批權(quán)限如下：
2.1.1財務(wù)人員、部門負責(zé)人以上級別（含部門負責(zé)人）由總經(jīng)理審批；
2.1.2其他員工入職由所屬部門負責(zé)人和副總經(jīng)理審批；
2.2 轉(zhuǎn)正審批未通過
新員工試用期滿，未通過新員工入職培訓(xùn)，或在試用期內(nèi)證明不符合錄用條件或達不到崗位要求者，予以辭退；
三、員工任免管理
1、人事任免程序
1.1財務(wù)人員、部門負責(zé)人及以上級別由副總經(jīng)理提議，總經(jīng)理審批；
1.2其他人員由部門負責(zé)人和辦公室提議，副總經(jīng)理審批；
四、員工離職管理
1、離職管理原則
1.1完整交接手續(xù)原則
員工離開公司，應(yīng)按公司的相關(guān)規(guī)定完成相應(yīng)離職交接工作，未完成交接手續(xù)之前，辦公室和財務(wù)部不允許辦理最后的手續(xù)與支付未付的款項；
1.2離任審計原則
為了保障公司的經(jīng)濟利益，公司財務(wù)人員、副總經(jīng)理或部門負責(zé)人在離任時，必須完成內(nèi)部審計程序后，方能辦理最后的離任手續(xù)；
2、辭職管理
2.1辭職定義
辭職是指員工本人自行提出離職與公司解除勞動關(guān)系的行為；
員工辭職須提前三十工作日提出申請；
在試用期內(nèi)提出辭職，須提前三個工作日提出申請；
2.2員工辭職程序
辭職人員填寫《辭職申請表》，報部門負責(zé)人、辦公室審批；
2.2.2 留任
未通過辭職審批的員工由辦公室負責(zé)與其面談，申請人同意留任后，辭職申請撤銷；
2.2.3離職
離職人需完成離任交接工作和履行離職手續(xù)后方可離職；需要進行離任審計的崗位須進行離任審計；
2.3辭職相關(guān)事項管理
2.3.1員工提出離職申請三十日內(nèi)，未獲批準或已獲批準但未完成上述相關(guān)程序前，不得離職，擅自離職者以曠工處理；
2.3.2員工辭職審批通過后，辦公室應(yīng)在員工提出辭職后三十工作日內(nèi)組織完成工作移交及離任審計等工作；
2.3.3員工履行離職手續(xù)后，辦公室必須開具《離職證明》，與員工雙方確認簽名后一式兩份留存；
2.3.4轉(zhuǎn)正后員工離職后，辦公室必須保存其人事資料至少三個月；
3、辭退/解雇管理
午休管理制度3
一、目的
為維護校園安靜和學(xué)生安全，堅持“安全首位”、“以人為本”、“預(yù)防為主、防患未然”的.方針，加強中午時間學(xué)校安靜、安全管理，維護學(xué)校良好秩序，保證學(xué)生午間休息好，以免下午在課堂上打瞌睡，影響學(xué)習(xí)，確保師生健康和安全，特制定方灘鄉(xiāng)中心小學(xué)午休管理制度。
二、中午期間實行靜校制
1、靜校時間1230—14:00，共90分鐘。
2、靜校時間內(nèi)學(xué)生不準在操場、樓道、教室等場所玩耍。住校生回學(xué)生宿舍休息，走讀生在家休息；
3、中午回家的走讀生1150之前離校，回家吃飯并午休，下午1400之前在家，禁止提前進入學(xué)校。
4、為確保學(xué)生健康和飲食安全，禁止將零食帶進校園吃，違者學(xué)校沒收后，通知家長來校領(lǐng)取，并全校通報批評。
三、午休的有關(guān)要求
1、每班確定走讀學(xué)生名單和留校學(xué)生名單。每天每班安排一名學(xué)生專門負責(zé)維持靜校期間本班的紀律，有緊急情況及時向班主任匯報。
2、留校學(xué)生在食堂用完午餐后，可在教室學(xué)習(xí)，12:30午休鈴響后，住宿生可到宿舍休息，也可在教室學(xué)習(xí)，但必須保持安靜，違者要受到“獎勵”。1400起床鈴響后可以在校園內(nèi)活動。
3、靜校時間內(nèi)學(xué)生要保持校園安靜、整潔、不準在校園內(nèi)追逐打鬧、不準大聲喧嘩、不準在校園內(nèi)從事任何體育運動或游戲活動。以免影響本班或其他班級同學(xué)的午休或?qū)W習(xí)。
4、學(xué)生要主動愛護公共財物，做到節(jié)約用水電，養(yǎng)成隨手關(guān)閉電燈、水龍頭的好習(xí)慣。
5、靜校期間，宿舍樓關(guān)閉大門，住宿同學(xué)不得串門，不得在宿舍走道內(nèi)閑逛，非住校生不得到寢室內(nèi)休息。
四、午間學(xué)校管理崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┙處熤蛋嗦氊�(zé)
1、學(xué)校每天安排值班教師，負責(zé)全校午間秩序管理任務(wù)。
2、靜校期間，值班人員要對教學(xué)樓、宿舍等重要部位加強巡視、管理。
3、值班人員每天要對中午留校學(xué)生在班休息人數(shù)進行清點登記，對學(xué)生違紀現(xiàn)象要及時予以糾正，并認真填寫值班日志。重要情況及時向班主任和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
�。ǘ┌嘀魅温氊�(zé)
1、將學(xué)校有關(guān)靜校的規(guī)定，告知每一位學(xué)生和家長，并要求家長做好配合，要求走讀學(xué)生在家午休，禁止提前到校。
2、教育學(xué)生自覺遵守作息時間及午間規(guī)定。
3、每班指定一名學(xué)生負責(zé)管理本班午休學(xué)生紀律。教育學(xué)生尊重值班學(xué)生，服從值班學(xué)生的管理。
4、教育學(xué)生要利用這段時間休息或自習(xí)。做到不影響其他同學(xué)，不亂走動，有事及時向值班學(xué)生或值班教師反映。
5、教育學(xué)生按時午休，不擅自離�；蚣�，到戶外活動。
午休管理制度4
為了營造良好安全的'休息環(huán)境，督促學(xué)生養(yǎng)成良好休息習(xí)慣，確保學(xué)生充足的睡眠時間，提高學(xué)習(xí)效率，特制定休息管理制度如下：
一、宿管員職責(zé)：
1、負責(zé)學(xué)生休息期間的學(xué)生安全責(zé)任。
2、休息時間不斷跟蹤監(jiān)管，督促學(xué)生養(yǎng)成良好休息習(xí)慣。
3、嚴格執(zhí)行到點關(guān)開門制度，認真登記遲到、早退學(xué)生的姓名和班級并及時填報。
4、嚴格按照“學(xué)生休息十不準”公平公正、嚴肅認真考核登記。
5、下午3：00和上午9:00必須重新考核公布）。
二、值班教師職責(zé)：
1、嚴格遵守到點簽到制度，每次遲到記—1分。
2、協(xié)助宿管員執(zhí)行到點關(guān)門制度。
3、監(jiān)管學(xué)生午休晚休紀律安全、缺崗一次記—1分。
4、將違紀學(xué)生及時送交值班領(lǐng)導(dǎo)處。
午休管理制度5
1.實行定點、定人、定責(zé)。
午膳學(xué)生用餐在指定餐廳，午休在本班教室，由當(dāng)日值班教師負責(zé)，值日行政落實。值日教師全面負責(zé)午膳學(xué)生午間紀律及文明督導(dǎo)。管理學(xué)生午休、做作業(yè)，督促學(xué)生安靜進行午休，督促學(xué)生認真完成好中午的作業(yè)，或做以靜為主的如看書、練字、畫畫等學(xué)習(xí)活動。
2.實行點名、登記制度。
當(dāng)班值日教師親自對午膳學(xué)生進行午間點名、登記，發(fā)現(xiàn)異常情況須及時查明原因并及時處理，點名登記情況納入文明班級評比。
3.實行統(tǒng)一的作息時間。
4.餐廳管理員(免費用餐的`老師)職責(zé):
(1)準時上崗，不遲到，不早退;
(2)組織學(xué)生排隊盛飯;
(3)巡視、督促學(xué)生吃飽飯;
(4)教育學(xué)生用餐講文明、講禮讓、講衛(wèi)生;
(5)負責(zé)給學(xué)生打湯，防止燙傷;
(6)組織學(xué)生洗碗，整理餐具;
5.宿舍生管職責(zé):
(1)準時上崗，不遲到，不早退;
(2)做好學(xué)生的點名、登記、匯報工作;
(3)組織學(xué)生進行午休;
(4)組織、指導(dǎo)學(xué)生認真完成作業(yè)或看書。
(5)教育學(xué)生午休、做作業(yè)、看書講文明、講禮讓、講衛(wèi)生。
(6)負責(zé)宿舍、學(xué)生做作業(yè)、看書所在教室的衛(wèi)生清理、保潔工作。
午休管理制度6
一、午休時間:12:25---13:45。
二、午休時間內(nèi)要求:
1、嚴禁學(xué)生在上述區(qū)域喧嘩吵鬧或大聲說話。
2、靜校期間學(xué)生不要在校內(nèi)過多的走動，嚴禁學(xué)生在校園內(nèi)追逐或喧嘩;
3、嚴禁學(xué)生在樓梯互相推拉和追逐;
4、嚴禁學(xué)生在校園內(nèi)(包括課室和運動場)開展各類活動(包括體育活動);
5、禁止學(xué)生在校內(nèi)(課室、走廊)的.各區(qū)域吃零食。
6、禁止學(xué)生在班上玩游戲(打撲克、玩手機、玩psp等)
7、嚴禁未經(jīng)老師或者班主任允許私自開電腦。
8、嚴禁頂撞管理人員、學(xué)生會、老師、
9、禁止在班上(走廊)打鬧、追逐、打架、講粗口等違紀行為。
10、不允許串班，或帶其他班的人來我們班。
違紀者第一次警告，第二次扣德育分5分，第三次扣德育分20分并且交給班主任處理。如打撲克、玩手機、玩psp等沒收，交給班主任處理。管理人員應(yīng)該在午休后的15分鐘里到班級管理。嚴格遵守以上十條午休要求。就當(dāng)為了學(xué)校，為了班級，為了自己。努力要求遵守。管理人員如犯雙倍懲罰。
午休管理制度7
為了配合學(xué)校午休管理制度，讓各位同學(xué)有一個安靜、舒適的午休環(huán)境。特制定以下條例。
一、根據(jù)自己的`情況確定午休地點。確定后一個學(xué)期不更改。
二、在教室進行午休必須自覺遵守學(xué)校的有關(guān)制度。
三、在宿舍午休的同學(xué)要遵守以下條例:
1.按時進出宿舍大樓。(12:30――13:10)
2.在宿舍內(nèi)要休息或看書，保持安靜。
3.不準玩手機，如有發(fā)現(xiàn)按規(guī)定處理。
4.不準在室內(nèi)外大聲喧嘩，制止1次還不遵守該條例的，將給予批評教育，嚴重的給予處分。
5.各個宿舍同學(xué)不準串門，避免影響他人休息。
6.不準把非住校生帶入宿舍大樓，如有發(fā)現(xiàn)將追究責(zé)任。
四、為了及時了解住校生的情況，全體住校生不要鎖門，以便老師隨時對各個宿舍進行檢查。
午休管理制度8
1、午休須知
�。�1）在校午休學(xué)生須知各年級午休學(xué)生統(tǒng)一在制定地點進餐。進餐完畢，到指定點集合，由老師帶領(lǐng)列隊到達午休室。當(dāng)日不參加午休的學(xué)生必須提前向班主任請假，并將準假條交給午休老師。遵守午休紀律：禁止攜帶零食及飲品等進入午休房，不丟垃圾，禁止講話、打鬧和嬉戲，做到安靜入睡。
�。�2）午休前盡量上廁所，午休中途入廁一定慢步行走，避免影響他人休息。
�。�3）午休結(jié)束時，每位同學(xué)必須整理好床鋪，疊好被褥，保持地面整潔才能按老師的指引有序離開。
2、午休管理老師職責(zé)
�。�1）午休教師每天中午11：30前，帶領(lǐng)第一批就餐完畢的學(xué)生到達午休室等待下一批學(xué)生，并與班主任老師做好第二批午休學(xué)生的交接工作。
�。�2）按床位或班級清點午休人數(shù)，做好考勤記錄。對缺席的`學(xué)生，查明原因并及時聯(lián)系班主任，確保安全。
�。�3）要求上鋪學(xué)生鞋放在梯子下面，下鋪學(xué)生鞋子放在不靠梯子的一邊。
（4）要求學(xué)生12：00前入睡，睡覺前靠有護欄的一側(cè)，保持良好睡姿。
�。�5）午休期間盡心盡責(zé)組織并監(jiān)督學(xué)生安靜入睡，全程關(guān)注特殊學(xué)生。對于影響午休秩序的學(xué)生應(yīng)及時予以批評教育，情節(jié)嚴重者告知班主任并聯(lián)系家長共同教育。
�。�6）午休結(jié)束時（時間13：50）要求上鋪學(xué)生在自己床位上1~2分鐘，離床面朝床鋪走下梯子。
�。�7）離開時（時間13：55）組織學(xué)生按床位一列一列排隊有序離開。
�。�8）學(xué)生離開后，管理老師對床鋪、水、電、門窗、風(fēng)扇、衛(wèi)生等進行檢查。
（9）午休管理老師每周五，午休結(jié)束后，上交一周考勤表到安全辦。
3、班主任職責(zé)
�。�1）詳細登記班級午休名單。（含：班級、姓名、性別、家長電話、班主任電話）
�。�2）班主任組織午休學(xué)生認真學(xué)習(xí)《在校午休學(xué)生須知》。
�。�3）班主任不得擅自留下午休生，利用午休時間處理班務(wù)或其他事情。對當(dāng)天不能參加午休的學(xué)生一定了解情況，填寫好準假條并監(jiān)督學(xué)生轉(zhuǎn)交到午休管理老師處。
�。�4）班主任每天11：40左右?guī)ьI(lǐng)第二批吃完午餐的學(xué)生，到午休室與午休管理老師做好交接工作。
�。�5）班主任有責(zé)任協(xié)助午休管理老師及時批評教育破壞午休紀律的學(xué)生。
4、午休管理主管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)
�。�1）每天監(jiān)督午休管理老師做好午休考勤。
�。�2）午休結(jié)束后協(xié)助午休管理老師，做好離開午休室返回教室工作。
�。�3）學(xué)生離開午休室后，做好二次檢查工作。確保學(xué)生安全返回教室。
午休管理制度9
為落實教育部、省教育廳、市教體局和區(qū)教體局對中小學(xué)生作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質(zhì)管理(簡稱“五項管理”)的有關(guān)要求,標本兼治,綜合施策,全面促進我校學(xué)生健康成長,確實保證學(xué)生睡眠時間，以充沛的精力和積極地精神狀態(tài)投身到學(xué)習(xí)中，根據(jù)我校實際，學(xué)校實行午休靜校管理制度：
一、午休靜校時間
13：00——14：00
二、午休靜校具體要求：
1、午休期間必須確保校園安靜。
2、全體寄宿生必須到宿舍休息,不得到校外去，有事外出需要到班主任處（或值日老師）請假；不得在校園內(nèi)進行打球等體育活動、或玩耍、大聲喧嘩；無故不得在校園內(nèi)隨意走動。學(xué)校要求通學(xué)生13:00前或14:00后到校,13:00前到校的必須到教室進行自習(xí),在教室只能坐在自己的位置上休息或?qū)W習(xí)，不得大聲講話，不能下棋、聊天、看小說、使用通訊工具，禁止用多媒體播放音樂、看視頻等。
3、學(xué)生不得在宿舍打鬧、走動、洗澡或洗衣服，不大聲講話，不使用手機和各類娛樂機。
三、午休靜校管理辦法：
1、班主任開好專題班會，開展學(xué)生午休靜校教育，強化良好午休習(xí)慣，增強學(xué)生的安全意識；可以結(jié)合學(xué)校規(guī)定，制定并細化出適宜本班的午休管理及處罰制度；排查統(tǒng)計在宿舍或在教室或在家休息的具體人員（各班要將具體名單交政教處備查，并在班內(nèi)張貼）；開好班干部會議，堅持宿舍和教室考勤簽字制度，加強午休監(jiān)督。值日教師需要進行秩序維持及班級考勤，并將結(jié)果通報各班主任。
2、學(xué)校做好監(jiān)管工作。設(shè)立“校務(wù)日志午間欄”；嚴格執(zhí)行學(xué)校作息時間有關(guān)規(guī)定，確保學(xué)生有充足的睡眠時間。生管老師必須按請假條清點就寢人數(shù)，在宿舍午休的必須登記，弄清未到學(xué)生去向，并如實記載。
3、值日教師要全程管理、不遲到、不早退，切實履行工作職責(zé),加強學(xué)生午休管理。
學(xué)校行政值日、政教值日做好巡視工作，負責(zé)維持校園秩序，禁止學(xué)生進行一切體育活動以及其他室外活動，門衛(wèi)負責(zé)禁止人員出入。
4、加強家校合作。班主任要對未到校午休的通學(xué)生離校、到校，回家、離家以及午睡情況加強監(jiān)督并及時與家長聯(lián)系，嚴防學(xué)生私自外出等。加強與學(xué)生家長的溝通，每周不定期對在家午休的.學(xué)生進行電話家訪，了解學(xué)生的午休狀況，對發(fā)現(xiàn)的情況及時處理并通報，進行教育，堅決要求改正。
XXXX重點中學(xué)
20xx年XX月XX日
午休管理制度10
一、安全管理
一是嚴格執(zhí)行學(xué)生就寢點名、查鋪等制度。就寢鈴響后，值班教師每個宿舍清點人數(shù)，發(fā)現(xiàn)有學(xué)生未經(jīng)請假晚歸、未歸的，值班教師立即與班主任、家長取得聯(lián)系，查明學(xué)生去向及未歸原因。對于擅自離校后去向不明的寄宿生，學(xué)校立即組織人員與家長進行尋找，必要時向公安部門報案。
二是嚴格執(zhí)行會客登記制度。對進入學(xué)生宿舍的校外來訪人員、非寄宿人員、值班人員要進行詢問、登記，核實其身份及來訪事由，安排在值班室會見，禁止可疑人員、身份不明人員進入學(xué)生宿舍，男女學(xué)生宿舍不準留宿異性，教師不得將異性學(xué)生單獨留在宿舍進行談話、輔導(dǎo)或幫助料理其他事務(wù)。
三是嚴格執(zhí)行巡邏查房制度。上課時間，學(xué)生一律不得在宿舍逗留，因身體不適需要在宿舍休息的學(xué)生，要有班主任批準的請假條。在學(xué)生上課和就寢時間，宿舍管理人員和值班教師定時、不定時進行查房，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有逃課行為的，給予批評教育，并做好記錄通知班主任。發(fā)現(xiàn)可疑人員或違法行為的'，要采取有效措施予以控制、制止。
四是就寢期間，嚴禁學(xué)生無故相互串宿舍，嚴禁學(xué)生出現(xiàn)打架斗毆或矛盾糾紛現(xiàn)象，一旦發(fā)現(xiàn)立即制止。
二、宿舍值班巡查管理制度
班主任或值班、巡查教師負責(zé)學(xué)生晚間住宿的檢查，查看學(xué)生床鋪、門鎖是否牢固，觀察電線、電路隱患，清點室內(nèi)人數(shù)后與宿舍管理員進行無縫交接。要認真填寫檢查記錄，嚴格落實有關(guān)宿舍管理制度，嚴格履行誰檢查、誰負責(zé)、誰簽字的工作職責(zé)。值午睡教師嚴格執(zhí)行值班表，嚴禁值午期間做玩手機、聊天、無故離崗等與工作無關(guān)的事，職責(zé)具體落實到人。
宿舍管理人員在值班期間不能睡覺，宿舍大門的關(guān)鎖不影響發(fā)生緊急情況后的學(xué)生快速撤離。晚寢時，嚴格落實點名查鋪制度，認真清查學(xué)生并做好詳細記錄，對檢查中發(fā)現(xiàn)缺寢學(xué)生應(yīng)及時報告學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo)，立即采取查詢措施，必須在第一時間告知負責(zé)人和學(xué)生家長。
值班人員要嚴格執(zhí)行值班24 小時工作制，尤其是要做好學(xué)校的夜間巡查，檢查時要對學(xué)校的重點地段進行認真排查，重點做好消防安全檢查工作，要利用校園監(jiān)控平臺，查看校園有無異常情況，發(fā)現(xiàn)問題立即應(yīng)急處置。
三、作息制度
1、嚴格執(zhí)行學(xué)校作息制度，按時就寢，按時起床。
2、休息鈴響后，宿舍關(guān)閉大門，沒有進入宿舍的學(xué)生在外靜候，等值班教師、宿舍管理人員登記批準后方可進入。
3、午休鈴一響，所有學(xué)生必須馬上進入宿舍，在床鋪上躺下，不得進出宿舍，不得說話、吃東西、看書、聽錄音機（收音機、MP3、隨身聽）等。
4、晚休鈴一響，所有宿舍馬上熄燈，整個宿舍必須保持安靜，個人進入宿舍，在鋪位上躺好，不得做任何影響他人休息的事情。
5、休息期間，宿舍內(nèi)保持絕對安靜，舍長維持好本宿舍紀律，確保每位同學(xué)都能有充足的睡眠。任何同學(xué)不得做任何影響他人休息的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。
6、按時起床，不得隨意進出宿舍，確實需進出宿舍者，必須輕進輕出，不得影響他人休息。
7、上午、下午上課預(yù)備鈴前必須離開宿舍，任何人不得在宿舍逗留，身體不適者須向班主任請假持請假條，經(jīng)宿舍管理人員登記批準允許后，才能在宿舍休息。
四、紀律要求
1、宿舍內(nèi)不得吵鬧喧嘩，不搞不健康的活動，不看、不藏內(nèi)容不健康的書刊，不哼唱不健康的歌曲，不準玩撲克、下棋，不準抽煙、喝酒、賭博。
2、其他寢室無人時，不得入內(nèi)；借別人東西，應(yīng)先征得物主同意，并按時歸還。
3、尊重老師和宿舍管理人員，服從生活輔導(dǎo)教師、班干部、舍長管理，不得出言不遜，不得與老師及值勤人員頂撞、無理取鬧或冒名欺騙。
4、同舍、相鄰和上下層宿舍的同學(xué)要互相照顧、諒解，互相團結(jié)。不吵架，不惹事生非，不打架，更不得結(jié)幫斗毆。
5、休息期間嚴禁利用各種渠道離開宿舍，私自外出。
6、不得留他人住宿，包括自己父母、親戚、朋友。
7、不得讓他人冒稱自己在宿舍休息。
8、不得攜帶易燃或危險品進入宿舍，不得在宿舍內(nèi)私接線路、使用電器，不點明火。
9、休息期間，不得到其他宿舍串門，不得在他人床位休息。
10、沒有班主任和宿舍管理人員批準，任何時間均不得進入異性宿舍。
午休管理制度11
一、指導(dǎo)思想
從維護校園穩(wěn)定和學(xué)生安全出發(fā)，堅持“安全首位”、“以人為本”、“預(yù)防為主、防患未然”的方針，加強學(xué)校安全教育、安全管理、安全防范、安全檢查，嚴防危及師生安全事故發(fā)生，爭創(chuàng)平安校園，特制定學(xué)生午休管理制度。
二、具體要求：
�。ㄒ唬┪缧輹r間：
12：30--2:00
�。ǘ┍３智鍧崟r間：
2:00--2:20，各宿舍負責(zé)打掃衛(wèi)生
（三）值周人員午休時間工作職責(zé)：
1.各值周老師務(wù)必在午休規(guī)定時間（12:30）打開宿舍門，以免學(xué)生在就餐期間將飯菜帶入宿舍。
2.各值周老師在學(xué)生午休期間，不得讓學(xué)生外出，如有特殊情況，需向班主任請假。
（四）保安午休時間工作職責(zé)：
1.學(xué)校保安人員要加強門衛(wèi)管理制度，12:30午休鈴響后關(guān)閉校門，學(xué)生只許進，不許出，遇有特殊情況須經(jīng)值周老師的批準方可出校。
2.保安人員在學(xué)生進入宿舍之后，徹底排查宿舍內(nèi)的安全隱患。
3.保安人員在2:00時負責(zé)督促學(xué)生起床。
�。ㄎ澹┧奚嵝l(wèi)生要求：
1.高低床擺放整齊，被褥、棉衣等統(tǒng)一疊放整齊。
2.窗臺、暖氣、燈管、床架、柜子（箱子）等上無塵土、無雜物。每天早晨打開窗戶，進行通風(fēng)。
3.室內(nèi)先清掃后用拖把拖干凈，保持室內(nèi)干爽。
4.宿舍外、樓道墻壁及衛(wèi)生間，先清掃后用拖把拖干凈，做到無
腳印、無塵土、無廢棄物。垃圾桶要及時清理，保持室外干凈、整潔。
�。z查衛(wèi)生時間：
2:20--2:30
（七）檢查辦法：
各值周老師負責(zé)檢查宿舍衛(wèi)生。每項檢查不合格的，按值周扣分標準，扣除相應(yīng)分數(shù)。屢教不改者，在全校師生面前進行批評教育，仍無效的`采取其他措施。
（八）午休時間學(xué)生職責(zé)：
1.中午，聽到午睡預(yù)備鈴，迅速進入寢室，上床午睡。
2.各人必須在自己床上休息，不得占用或招他人來舍同床午睡，寢室門必須打開以便檢查。
3.整個午睡時間，所有同學(xué)必須休息，任何同學(xué)不得利用午睡時間在寢室洗衣服、看書、閑聊、吃零食、洗澡，更不得吵鬧、追趕、串門等嚴重影響其他同學(xué)休息的行為，違者按規(guī)定將從重處理。
4.午睡結(jié)束鈴聲一響，全體同學(xué)應(yīng)迅速起床，整理內(nèi)務(wù)、搞好衛(wèi)生、關(guān)好門窗、走出寢室，準備下午的學(xué)習(xí)，嚴禁提前起床。
午休管理制度12
午休，是一個很好的學(xué)習(xí)和休息的時間。學(xué)生在這個時間里可以看書；做作業(yè)；也可以睡一會，貯存精力，以便下午更有精力去學(xué)習(xí)。所以午休室里，需要確對的安靜，不要影響其他同學(xué)。午休室就有了管理制度。
一、午休管理員12：30到崗，開好空調(diào)，等待學(xué)生進午休室休息。
二、中午12：45—13：40為午休時間，午休學(xué)生12：40必須準時到午休室，12：40開始老師點名考勤，12：45以后記遲到。午休管理員要在當(dāng)天下午發(fā)電子考勤表給學(xué)生處相關(guān)老師，便于學(xué)生處及時掌握午休情況。
三、進入午休室要保持安靜，腳步要輕，物品輕拿輕放，嚴禁將飲料、游戲機、棋牌、手機、MP3、MP4、零食、帶入午休室，違者沒收（可以帶白開水、純凈水、礦泉水）。
四、午休學(xué)生需服從老師的管理，必須按照指定座位午休，在午休期間，不準從事交頭接耳、研究問題、擺弄物品、搖擺座椅、在桌面上亂涂亂畫等影響他人休息的'活動。
五、若有事請假，要有班主任簽字的請假條（上面要寫清楚請假事由）。午休期間除極特殊情況不準外出。
六、參加校內(nèi)午休的同學(xué)，以自愿為原則，家長必須有書面的申請，若有特殊情況要退出午休室，需家長書面說明。
七、以上要求若有違反者，學(xué)校將根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以扣分：遲到0.5分/次，未到1分/次，帶飲料、游戲機、棋牌、手機、MP3、MP4、零食等1分/次，大聲喧嘩、擾亂紀律、破壞公物等2分/次，累計扣三次者，將予以開除午休室。
以上規(guī)定從即日起實施。
午休管理制度13
1、在校午休學(xué)生須知:
(1)各年級午休學(xué)生統(tǒng)一在指定地點進餐。
(2)進餐完畢，在原地休息或上洗手間，禁止戶外玩耍和劇烈運動。
(3)中午12:15分在午休老師的帶領(lǐng)下列隊到達午休室。不早到，不遲到，不提前離開。
(4)當(dāng)日不參加午休的'學(xué)生必須提前向班主任請假，并將準假條交給午休老師。禁止擅自活動或擅自離校。
(5)遵守午休紀律:禁止攜帶零食及飲品等進入午休室，不丟垃圾，禁止說話，打鬧和嬉戲，做到安靜入睡。
(6)午休前盡量上廁所，午休中途入廁，一定慢步行走，避免影響他人休息。
(7)午休完畢時，每位同學(xué)必須整理好床鋪，疊好被子，保持地面清潔，才能有序離開。
2、午休管理教師職責(zé):
(1)午休教師每天中午務(wù)必與班主任教師在指定地點做好交接于12:15分準時到達午休室。
(2)按照年級午休學(xué)生名單清點人數(shù)，做好記錄。對于缺席學(xué)生，查明原因并及時聯(lián)系班主任，確保安全。
(3)午休期間盡心盡責(zé)組織并督促學(xué)生安靜入睡，全程關(guān)注特殊學(xué)生。對于影響午休秩序的學(xué)生應(yīng)及時予以批評教育，情節(jié)嚴重者告知班主任并聯(lián)系家長共同教育。
3、班主任教師職責(zé):
(1)詳細登記班級午休名單(含:班級、姓名、性別、家庭聯(lián)系、電話班主任聯(lián)系電話)
(2)班主任教師必須做好與午休管理教師的交接工作。
(3)班主任教師不得擅自留下午休學(xué)生利用午休時間處理班級事務(wù)或其他事情。對于當(dāng)日因特殊原因不能參加午休的學(xué)生一定了解情況，填寫準假條并督促學(xué)生轉(zhuǎn)交午休管理教師。
(4)班主任教師有責(zé)任協(xié)助午休管理教師及時批評教育破壞午休紀律的學(xué)生。
4、級組長職責(zé):
(1)級組長匯總各班午休名單，一式3份，(一份自留、一份上報學(xué)生處，一份張貼于級組所在的午休房。)如學(xué)期中名單有所變更，要及時在各午休房的名單登記表處進行變更。
(2)級組長每月收齊午休考勤記錄表上交大隊部。
5、級組長職責(zé):
(1)值班期間檢查各午休房午休管理教師到位情況、學(xué)生紀律、學(xué)生到位情況，每周值周總結(jié)反饋檢查結(jié)果。
(2)及時協(xié)調(diào)處理午休教師和級組長反饋的情況。
午休管理制度14
為調(diào)節(jié)工作節(jié)奏，使員工在緊張的工作之余得到適當(dāng)?shù)?放松，酒店特設(shè)立員工休息室，為進一步加強對員工休息室的管理，保證員工休息質(zhì)量，特制定本規(guī)定，希望大家共同維護，自覺遵守相關(guān)規(guī)定：
1、員工應(yīng)愛護公物，自覺維護休息室衛(wèi)生，嚴禁在休息室內(nèi)亂貼亂畫；必須保持桌椅清潔與整齊，嚴禁吸煙、吐痰或亂扔廢棄物。
2、禁止在休息室人打架、斗毆、賭博等法律法規(guī)不允許的行為。
3、休息室內(nèi)禁止大聲喧嘩、制造噪音等影響他人休息的行為。
4、節(jié)約用電，最后一人離開時隨手關(guān)閉燈、空調(diào)等設(shè)備。
5、舉止文明，禁止出現(xiàn)躺在桌上等不雅行為。
6、衣冠整齊，禁止脫鞋或穿拖鞋、背心進入休息室。
7、非人為原因造成桌椅損壞時，員工應(yīng)及時報告。
8、本規(guī)定至頒布之日起試行，未盡事宜由總辦室負責(zé)解釋，望各位員工自覺遵守。
午休管理制度15
為了加強學(xué)校安全管理，維護學(xué)校正常秩序，保證學(xué)生午間休息，特作如下規(guī)定：（本規(guī)定從20xx年5月2日開始實施）
一.午休安排
1.午休時間：中午12：50—14:20，共90分鐘。
2.午休地點：各班教室。
3.走讀生12：20之前離�；丶�，下午14：20后方可進校。
4.所有的住校生必須回教室休息，午休期間學(xué)生應(yīng)保持教室的安靜，不得影響其他同學(xué)的.午休。不準在教室內(nèi)追逐打鬧、不準大聲喧嘩、打撲克，玩手機，聽MP
3、串座位、串教室、買零食、吃東西,不準在教室看電影等與午休正常秩序相沖突的一切活動、不準在校園內(nèi)從事任何體育運動或游戲活動，如果發(fā)生以上任何一種行為的，學(xué)校將嚴肅處理。
二.午休管理
1.班主任負責(zé)把本班住校生名單貼在班內(nèi)，并在班內(nèi)指定一名住校生管理人員，負責(zé)本班學(xué)生午休考勤及秩序管理，下午把本班午休違紀學(xué)生名單交給班主任處理。
2.各班住校生管理人員及時向值班生活老師反映本班發(fā)生的緊急事件。
3.生活老師中午值班，必須堅守崗位，負責(zé)午休紀律的管理記錄和安全防范。
4.班主任負責(zé)教育本班學(xué)生自覺遵守午休時間，教育學(xué)生服從值班教師的管理。年紀組長及班主任要不定期地到班檢查學(xué)生午休的到位情況和紀律狀況，處理本班發(fā)生的問題。
三.違紀處理
1.學(xué)生不遵守午休紀律，根據(jù)違紀性質(zhì)及影響，依次給予警告、嚴重警告、記大過、留校察看、勸其轉(zhuǎn)學(xué)等處分。
2.因值班生活老師不到崗、不負責(zé)、造成學(xué)生傷害的，值班生活老師承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
注：周一中午宿舍大掃除、周三、周六中午學(xué)生進宿舍洗頭洗衣服，初一初二學(xué)生12:50必須離開宿舍到教室午休，初三初四學(xué)生13:10必須離開宿舍到教室午休，值班生活老師按時檢查宿舍衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)，并按時鎖宿舍門。
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