小學(xué)研修工作總結(jié)
20XX年秋，***小學(xué)研修工作融入了新的內(nèi)容，作為***小學(xué)研修協(xié)作體牽頭學(xué)校，學(xué)校研修活動也圍繞著協(xié)作體工作同步開展。我們在思考學(xué)校研修活動的同時也兼顧著協(xié)作體內(nèi)兄弟學(xué)校間的合作研修。通過一學(xué)期的工作，我們覺得，在協(xié)作體工作的引領(lǐng)下，學(xué)校研修活動在內(nèi)容和形式上發(fā)生了可喜的變化。
一、結(jié)合協(xié)作體工作，加強了研修平臺的構(gòu)建
區(qū)教育文化體育局高屋建瓴，于20XX年秋提出了城鄉(xiāng)教育研修協(xié)作體的研修戰(zhàn)略，我校作為市區(qū)小學(xué)教育的龍頭學(xué)校，肩負起了“安小研修協(xié)作體”牽頭學(xué)校的重任。城鄉(xiāng)研修協(xié)作體是涪城教育的創(chuàng)舉，寄托著涪城教育人對教育均衡發(fā)展的美好構(gòu)想。為了落實協(xié)作體工作，學(xué)校提出協(xié)作體的工作要體現(xiàn)“協(xié)作”，強調(diào)“常態(tài)”，追求“實效”，實現(xiàn)“提升”的策略，全力構(gòu)建多渠道協(xié)作研修平臺。
1、學(xué)校聯(lián)盟。20XX年10月13日，協(xié)作體啟動儀式在***小學(xué)舉行，協(xié)作體成員學(xué)校校長、教導(dǎo)主任、教科室主任、教研組長、名優(yōu)教師、青年骨干教師以及區(qū)進修校、教研室小學(xué)部黃大成主任、協(xié)作體研修聯(lián)絡(luò)人賀炳元主任等50余人以協(xié)作的名義相聚一堂。安小研修協(xié)作體工作正式展開。
2、教師結(jié)對。協(xié)作體內(nèi)八位省市骨干教師與十四位青年教師結(jié)成對子，為青年教師盡快成長注入了新的元素。
3、團隊協(xié)作。成立了以苗春燕為組長語文研修團隊、滕大英為組長的數(shù)學(xué)研修團隊、劉芳為組長英語研修團隊。
3、管理對接。建立了學(xué)校各部門間協(xié)作交流的機制。
4、網(wǎng)絡(luò)交流。搭建了以QQ群為主要形式的協(xié)作體網(wǎng)絡(luò)研修資源共享平臺。
5、信息溝通。用通訊錄的形式暢通了電話聯(lián)絡(luò)方式。
構(gòu)建了交流平臺，使協(xié)作體成員校校長、中層干部、各學(xué)科研修組、名優(yōu)教師、青年教師等通過電話、網(wǎng)絡(luò)、導(dǎo)課、聽課、評課等方式開展了形式多樣的研修活動，互通信息，共享資源。
二、結(jié)合協(xié)作體工作，加強了研修工作管理
1、學(xué)校重視學(xué)校研修工作。“我們是同呼吸，共發(fā)展的兄弟。作為***小學(xué)城鄉(xiāng)研修協(xié)作體的牽頭學(xué)校，***小學(xué)有責(zé)任發(fā)揮自身優(yōu)勢，通過協(xié)作體工作達成優(yōu)勢互補，資源共享，協(xié)作交流，共同發(fā)展的目的”。這是***小學(xué)羅斌校長在協(xié)作體啟動儀式上的一番話。羅校長從方案制定、制度保障、人員分工、獎懲激勵等方面通盤考慮，給予協(xié)作體研修工作財力與人力支持。他身體力行，多次參與研修活動，經(jīng)常性與協(xié)作體成員學(xué)校校長交流學(xué)校管理等情況。
2、加強研修工作管理。學(xué)校教科室作為研修工作的主管部門，為研修協(xié)作體工作盡心盡力。從協(xié)作體方案的制定、啟動儀式的籌劃、研修活動的安排、資料收集整理、活動總結(jié)匯報、研修成果提煉等方面傾注了大量心血，引領(lǐng)著研修活動有序深入地開展。
3、將協(xié)作體研修工作情況納入績效考核之中。
三、加強青年教師培養(yǎng)，促進名優(yōu)教師專業(yè)化成長
1、開展了青年教師讀書活動。學(xué)校制定了青年教師讀書計劃，校長為青年教師贈送書籍，并提出了相關(guān)要求。
2、本期，我校結(jié)合涪城區(qū)特色課堂展示活動，為青年教師提供了展示的舞臺。語文組的吳雪梅、肖付瓊，數(shù)學(xué)組的李妍、代斌；英語組的李艷，分別在研修協(xié)作體內(nèi)進行了特色課堂展示。
3、開展了安小協(xié)作體名優(yōu)教師與青年教師結(jié)對活動。我校饒紅春、魏桂華、陶文清、劉芳、張娟、張曉鳳、滕大英等七位省市級學(xué)科骨干教師與謝曉紅、李俊嫻、李建華、唐素華、常興斌、楊紅、杜例蓉、李紅、劉揚、歐陽霞、甘得勇、李小龍等十二位青年教師結(jié)成對子。這七位教師在結(jié)對活動中發(fā)揮積極作用，認真履行職責(zé)，幫“徒弟”們研課、磨課、評課，在切實提高青年教師專業(yè)知識、教育教學(xué)能力的同時，提升自己的專業(yè)化水平。
四、加強師德師風(fēng)建設(shè)，樹立師表形象
學(xué)校始終堅持對教師進行職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，增強廣大教師教書育人的責(zé)任感和使命感。利用周三集中學(xué)習(xí)時間組織教師學(xué)習(xí)了教師職業(yè)道德相關(guān)資料文獻，要求教師要關(guān)愛學(xué)生、嚴謹篤學(xué)、淡泊名利、自尊自律，以人格魅力和學(xué)識魅力教育感染學(xué)生，做學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。通過家長會家長調(diào)查問卷、向?qū)W生問卷及時了解教師行為表現(xiàn)，并將師德表現(xiàn)作為教師考核的一項重要內(nèi)容之一，大多數(shù)教師能認真履行承諾，為人師表。
五、以實效科研為載體，加強教育科研管理與培訓(xùn)
1、堅持教育科研工作周周講。教育科研要講，要周周講，要時時提醒教師要把課題研究工作與教學(xué)工作同步展開。我們利用每周三的集中學(xué)習(xí)時間，對教育科研課題開展情況和存在的問題進行小結(jié)，督促教師落實研究過程。教研組每次研修活動必須講教育科研。學(xué)校在對教研組長的績效考核中對教研組教育科研課題的開展是有明確的考核細則的。我們通過教研組活動的時機，對教育科研課題開展情況進行匯報，課題組內(nèi)教師進行交流。對教育科研課題的進行情況進行跟蹤。加強課題的過程管理，教科室對課題進行跟蹤，掌握課題研究進度，及時督促，并做好課題研究的階段總結(jié)，對教育科研課題的檢查情況進行全校通報。
2、發(fā)揮好骨干教師的傳幫帶作用。我�，F(xiàn)有省級骨干教師1名，市級骨干教師9名，區(qū)級骨干教師12名，區(qū)級及以上骨干教師占全校教師數(shù)的37%，利用好這些優(yōu)秀骨干教師資源，發(fā)揮好骨干教師傳幫帶作用，有利于我校教育科研工作整體推進。我們要求各級骨干教師均要成為教育科研理念和實踐的先行者，并且要帶領(lǐng)結(jié)對教師參與教育科研。我們嚴格執(zhí)行市級骨干考核量表中關(guān)于教育科研工作的量化，沒有參與教育科研的堅決不予以認定。實踐證明：我們的各級骨干教師在教育科研工作中發(fā)揮了骨干作用，同時也助其自身教育科研水平的提高。
3、走出去，吸收消化再轉(zhuǎn)培。我校積極選派教師參加各級的教育科研培訓(xùn)活動，特別是區(qū)教研室舉辦的實效科研培訓(xùn)，我們盡可能地多派教研組長和教育科研骨干參加，并把培訓(xùn)會內(nèi)容在全校進行轉(zhuǎn)培。
4、激活教師個體能動性，加強教育科研的個人研修。為了提高教師教育科研水平，我校特別注重教師個人研修。我們主要采取了以下方式：（1）、推薦教育科研專著；（2）、精選教育科研方面的文章，編印紙質(zhì)材料供教師學(xué)習(xí)；（3）、充分利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)研修平臺，推薦優(yōu)秀的教育科研文章供教師們閱讀；（4）、把教育科研方面的學(xué)習(xí)納入教師個人研修考核。
六、結(jié)合協(xié)作體工作，認真開展了學(xué)科研修活動
本期學(xué)校學(xué)科研修活動主要圍繞協(xié)作體工作展開，開展了“特色課堂”展示活動，通過名師結(jié)對，團隊打磨，培養(yǎng)青年骨干教師，發(fā)揮輻射示范作用，提升協(xié)作體學(xué)校研修活動質(zhì)量，最終達成教師成長，質(zhì)量提升。在協(xié)作體學(xué)科研修團隊的帶領(lǐng)下，圍繞特色課堂，開展了系列研修活動。
語文學(xué)科團隊研修活動：10月14日，***小學(xué)吳*梅、雷*、肖*瓊?cè)焕蠋熯M行特色課堂展示，課后老師們積極展開討論，針對三堂課的優(yōu)缺點進行評議，提出意見，市級語文骨干教師魏桂華和陶文清做了精彩點評；10月22日下午，安*肖*瓊老師、普*唐一老師、園*謝*紅上了教學(xué)研究課；10月28日，協(xié)作體全體語文教師聚在安小，安小的肖*瓊老師和園藝小學(xué)謝*紅老師為大家同課異構(gòu)，再次展示了四年級的《麻雀》這堂感人至深的課。
數(shù)學(xué)學(xué)科團隊研修活動：10月15日上午，協(xié)作體首次在***小學(xué)開展了如何教學(xué)《數(shù)學(xué)廣角》主題教研磨課互動，執(zhí)教教師園藝小學(xué)劉*老師及安小、園藝、普明、新皂小學(xué)的數(shù)學(xué)教研組長和安小省、市數(shù)學(xué)骨干教師對本節(jié)課提出改進的意見，并再次修改設(shè)計方案。10月19日，協(xié)作體組織安小、園藝、普明、新皂小學(xué)的全體數(shù)學(xué)教師，在園藝小學(xué)開展了如何教學(xué)《數(shù)學(xué)廣角》主題教研互動，課后以學(xué)校為單位分組互動交流，各校派代表交流發(fā)言。滕*英老師對如何上好這節(jié)課提出了幾點建議。接著省骨干教師張*老師作專題發(fā)言：結(jié)合課例解讀“在數(shù)學(xué)教學(xué)中如何滲透數(shù)學(xué)思想方法”。11月25日上午，協(xié)作體數(shù)學(xué)學(xué)科特色課堂展示活動在新皂小學(xué)舉行，新皂小學(xué)趙*、園藝小學(xué)*紅、***小學(xué)李*、普明小學(xué)安東分別進行了特色課堂展示。
英語學(xué)科團隊研修活動：10月15日下午，協(xié)作體全體英語教師在安小多媒體教室進行了說課比賽。經(jīng)過激烈比賽，最終確定安小李艷、園藝小學(xué)楊*、新皂小學(xué)張*三位老師進行特色課堂展示；10月19日下午，協(xié)作體英語研修組對李艷、楊*、張*的教案做第一次修改，制訂了第一次教學(xué)方案；10月22日，英語研修組進行磨課活動，李*、楊*、張*進行了試講，英語研修團隊教師對其中的不足之處再次修改，形成定案；10月27日上午，安小協(xié)作體英語特色課堂展示活動在安小舉行，三堂精彩的英語課呈現(xiàn)在老師們面前，這是經(jīng)過反復(fù)打磨，是團隊合力的結(jié)晶。
除了集中的研修以外，協(xié)作體學(xué)科研修團隊成員和名優(yōu)教師們積極參與到各協(xié)作體成員校的研修活動中，為各校研修活動開展發(fā)揮著積極作用。12月17日，***小學(xué)陶*清、苗*燕、張*、肖*琴、張*容參加了園藝小學(xué)特色課堂展示，與上課教師互動交流，為成員校學(xué)科研修活動的開展注入了新的活力。
總之，20XX年秋的研修工作取得了一定成績，但也存在著不足。在20XX年春，我們將把日常研修工作開展得再扎實一些，管理更到位些，創(chuàng)造性更多一些。創(chuàng)新求實，為促進協(xié)作體成員校教育教學(xué)質(zhì)量的提高和教師素質(zhì)的提高再做努力。
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