五月工作總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,快快來寫一份總結吧。但是總結有什么要求呢?以下是小編幫大家整理的五月工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
五月工作總結1
為期一個月的“質量在我心中、質量在我手中”質量月活動已喜降帷幕,這既是公司上至高層管理人員,下至普通員工政治生活中的一件大事,同時也是提高全員質量意識,從我做起、促進我們公司三大主流產品質量再上一個新的臺階,向更高目標邁進的又一重大舉措;仡櫼辉乱詠淼幕顒娱_展,我們全體干部、員工緊緊圍繞x總在主管級以上人員會議上的指示和要求精心組織、合理安排、積極參與、全面實施、逐步推進并不斷完善,圓滿完成了此次活動的各項具體內容與要求,取得了可喜的成效,達到了理想的目的,證實了問題的癥結,提出了合理的建議,拿出了整改的方案,采取了過硬的措施,扭轉了過去存在的一些不良習慣,如今我們全員正朝著實現(xiàn)零投訴,達到零缺陷的目標奮進。
總結七月份的質量活動我們取得了如下八大成果:
1、通過一些文娛和體育活動的開展,既豐富了我們員工的業(yè)余文化生活,同時也培養(yǎng)了我們服從能力和組織能力,既鍛煉了身體,也磨練了意志。
2、通過評比“集體標兵”和“個人標兵”使員工的干勁十足,開展你追我趕的喜人局面,涌現(xiàn)了以中段貼紙組為“集體標兵”,以冷壓組黃加信、包裝組陳凱、成品倉楊軍道等“個人標兵”為龍頭的一大批優(yōu)秀的員工,由于名額的限制,不能一一列舉,他們是我們學習的榜樣,是我們的楷模,是我們的追求目標。希望他們繼續(xù)發(fā)楊、以點帶面,讓先進的更先進,讓后進的趕先進。
3、通過推進和加強6s管理,從車間區(qū)到生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生有了很大的改善,面貌煥然一新,令人舒暢,同時也給生產創(chuàng)造了一個舒適的環(huán)境和良好的條件。
4、通過以潘經理牽頭,各部門主管參與評比和糾正員工操作現(xiàn)場測試、評比出以面油組李德華、劉貴強等員工規(guī)范操作的典范,大大鼓舞了他們的斗志和工作士氣,讓后進的現(xiàn)場學習觀摩、不斷改進、不斷提高。
5、更為重要的是通過此次活動的開展,員工的質量意識大有改觀,原有的不良操作習慣,“干壞干好一樣與我無關”的思想意識已蕩然無存,真正地是在“人人品管,一次做好”默默無聞地在生產一線付出自己辛勤的汗水,作出自己的努力。
6、通過此次活動的開展,閑置很久的《三檢卡》已迅速落實到位,一系列的《作業(yè)指導書》、《工藝難點、盲點及技術落后的操作員工現(xiàn)場培訓跟蹤計劃》,以及后進工段的《整改方案》等相繼出臺,通過品管的統(tǒng)計分析,采用檢查、曝光,獎優(yōu)罰劣的形式,同時按照公司兩項處罰xx條之規(guī)定去落實、去執(zhí)行,使員工真正意識到:“下一道工序就是客戶,產品的質量就掌握在我的手中”。
7、通過此次活動的開展,各工段的細小環(huán)節(jié)得到了有效的控制。前段工序中板件的輕拿輕放,機械的勤修勤檢,工藝的細致指導,孔位、槽位尺寸的偏差得到了有效的控制。中段工序面油、底油的操作及技能得到了較大的改進提高。后段包裝部通過培訓,突破重點、難點,抓尾貨,少包、錯包等現(xiàn)象得到有效的遏制。來料處針對板件的劃傷等質量問題提出和制定了切實可行的方案,同時派員駐廠跟蹤,大大的降低了由于來料原因而降低生產效力的比率,實現(xiàn)了生產與計劃同步的喜人局面。
8、通過此次活動開展,大大消弱外協(xié)供應商渺視質量的意氣,每日由品質部對客戶進行產品質量調查,解決產品中存在的問題,同時派員駐廠跟蹤指導,安裝測試、監(jiān)督控制,實施先全檢、后包裝、再抽檢、然后入庫的'方法步驟進行工作,按照制定檢查標準,將問題發(fā)現(xiàn)在前面,解決了在流入客戶手中之先,減少了投訴,增強公司的信譽。
以上成績的取得,離不開x總的正確領導,離不開以生產部陸經理為首的及全體員工的大力支持、積極配合、共同努力而來,更離不開我們品質部全體人員的上下協(xié)作、培訓指導,雖然“質量月”已近尾聲,但我們要按照x總的指示:此次活動不是流入形式,要深入、落到實處,不要將其作為一場運動,而是要長期堅持下去,把它作為一個企業(yè)管理來制定,把產生不良品的隱患控制在可能出現(xiàn)的萌芽狀態(tài),力爭日事日清,日清日高。
總之,此次活動的成功,公司全員都傾注了大量的心血,付出了辛勤的汗水,通過一系列舉措,有效的提升了全員的品質意識,大家都齊心協(xié)力,圍繞“勤奮努力、勇奪佳績”的奮斗目標,全方位保障“質量月”活動的成功,促進了品質的改善,產品不良率由上月的xx%下降到了xx%,比上月下降了一半,公司的內部管理已上升到一個更高的臺階,出現(xiàn)了一個新的局面,我們收獲的不僅僅是經濟效益,它更是對公司全體員工的敬業(yè)精神、團結意識及求實理念的一次深刻檢閱和升華!而這,將是我們搞好九月份“質量月”的寶貴經驗,更將是我們公司今后持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的最寶貴的財富!
五月工作總結2
為提高工作5年以上“清荷”工作室青年骨干教師的課堂教學水平,進一步提高其業(yè)務能力水平,以此帶動其他教師專業(yè)共同成長,20xx年5月10日我們幼兒園開展了一場精彩的“清荷”評優(yōu)活動。五名“清河工作室”成員經過認真準備,積極參與了此次活動。她們分別執(zhí)教了大中小三個年齡層次的包括繪本、數(shù)學、音樂、舞蹈等不同領域的五個集體教學活動。
五位骨干教師各有所長,或妙語連珠,或心思縝密;或活潑可愛,或溫柔穩(wěn)重;或歌聲嘹亮,或舞姿翩翩。她們用自己獨有的.特長詮釋了每一個活動,使在場的每一位教師都獲益匪淺。
這既是一次評優(yōu)活動,更是一次風采展示,對全園教師的專業(yè)成長起到了引領和輻射作用。
五月工作總結3
20xx年,在集團企業(yè)的正確領導及大力支持下,在xxx企業(yè)領導班子的正確指導下,應對激烈的市場競爭之嚴峻形勢,行政部緊緊圍繞管理、服務、學習、招聘等工作重點,注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用,為企業(yè)圓滿完成年度各項目標任務作出了積極貢獻。現(xiàn)將一年來的工作狀況匯報如下:
一、加強基礎管理,創(chuàng)造良好工作環(huán)境
為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作資料之一。一年來,行政部結合工作實際,認真履行工作職責,加強與其他部門的協(xié)調與溝通,使行政部基礎管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化,相關工作到達了優(yōu)質、高效,為企業(yè)各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。
如:做到了員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,嚴格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準確及時,并對領導批示的公文做到了及時處理,從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務結算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學、市場營銷學培訓課、員工健康體檢等活動,做到了活動之前有準備,活動過程有指導,活動之后有成果,受到一致好評;行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責,為企業(yè)樹立了良好形象,起到了窗口作用。
二、加強服務,樹立良好風氣
行政部工作的核心就是搞好“三個服務”,即為領導服務、為員工服務、為廣場商戶服務。一年來,我們圍繞中心工作,在服務工作方面做到了以下三點:
1、變被動為主動。對企業(yè)工作的重點、難點和熱點問題,力求思考在前、服務在前。個性是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)等日常工作,工作有計劃,落實有措施,完成有記錄,做到了積極主動。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。
2、在工作計劃中,每月都突出1——2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新,改變行政部工作等待領導來安排的習慣。
3、在創(chuàng)新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改善和創(chuàng)新,適應企業(yè)發(fā)展的需要,做到工作有新舉措,推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉變行政部服務作風,提高辦事效率,增強服務意識和奉獻精神。
三、加強學習,構成良好的學習氛圍
行政部人員要具備很強的工作潛力和持續(xù)行政部高效運轉,就務必為切實履行好自身職責及時“充電”,做到基本知識篤學、本職業(yè)務知識深學、修身知識勤學、急需知識先學,不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務知識。一年來,我部從加強自身學習入手,認真學習了企業(yè)業(yè)務流程、集團制度等業(yè)務資料,切實加強了理論、業(yè)務學習的自覺性,構成了良好的學習氛圍。
四、認真履行職責
1、狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。
嚴格按照企業(yè)要求,在企業(yè)員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
2、培訓工作:為了能切實提高員工素質,以更好地適應市場競爭,我部積極配合企業(yè)把優(yōu)化人員結構和提高員工素質與企業(yè)發(fā)展目標緊密結合。在“學習培訓月”活動中,成功舉辦了管理學、營銷學等近60課時的培訓課,并把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中,大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓。
3、人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求,在確保人員編制完全控制在標準編制內,本著網上搜、報紙上招、內部推薦等方法,協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工,定期與其面談,發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,深入的了解,幫忙他解決思想上的難題,通過制度培訓、企業(yè)文化的培訓等等手段,讓員工喜歡企業(yè)的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核,肯定優(yōu)點,更不保留的指出欠失,使員工在企業(yè)中順利的渡過實習期。完成企業(yè)人事檔案信息的建立完善、企業(yè)員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、企業(yè)人員進出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。
五、存在的不足
過去的一年,在企業(yè)領導的`重視和指導下,得到了各部門的大力協(xié)助下,行政部取得了必須的成績。盡管我們取得了必須成績但仍存在著很多不足之處,主要表此刻以下幾個方面:一是由于行政部工作常常事無巨細,每項工作我們主觀上都期望能完成得最好,但由于潛力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對企業(yè)各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實狀況不夠全面,從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠,由于企業(yè)事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在必須的重制度建設,輕制度落實現(xiàn)象。四是對企業(yè)的宣傳力度有待加強,加大對內對外的宣傳力度,成立宣傳小組,保障月刊和網站的上稿率。五是對企業(yè)其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。
六、行政部20xx年工作綱要
20xx年即將過去,新的一年將要到來。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞企業(yè)中心工作,克服缺點,改善方法;深入調研,掌握實情;加強管理,改善服務;大膽探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一個新臺階,為企業(yè)的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!
下方根據(jù)本年度工作狀況與存在不足,結合目前企業(yè)發(fā)展狀況和今后趨勢,行政部計劃從下幾個方面開展20xx年度的工作:
1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質,加強理論學習、業(yè)務學習,強化服務與管理意識,制定相應的考核管理制度,明確分工,充分調動工作積極性,使企業(yè)后勤服務管理工作再上新臺階。
2、完成企業(yè)各部門各職位的工作分析,為人才招募與績效考核帶給科學依據(jù);
3、作好員工日常工作信息的采集,完成日常行政招聘與配置;
4、充分思考員工福利,做好員工激勵工作,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神,增強企業(yè)凝聚力。
嚴格按照企業(yè)要求,在企業(yè)員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
2、培訓工作:為了能切實提高員工素質,以更好地適應市場競爭,我部積極配合企業(yè)把優(yōu)化人員結構和提高員工素質與企業(yè)發(fā)展目標緊密結合。在“學習培訓月”活動中,成功舉辦了管理學、營銷學等近60課時的培訓課,并把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中,大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓。
3、人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求,在確保人員編制完全控制在標準編制內,本著網上搜、報紙上招、內部推薦等方法,協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工,定期與其面談,發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,深入的了解,幫忙他解決思想上的難題,通過制度培訓、企業(yè)文化的培訓等等手段,讓員工喜歡企業(yè)的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核,肯定優(yōu)點,更不保留的指出欠失,使員工在企業(yè)中順利的渡過實習期。完成企業(yè)人事檔案信息的建立完善、企業(yè)員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、企業(yè)人員進出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。
七、存在的不足
過去的一年,在企業(yè)領導的重視和指導下,得到了各部門的大力協(xié)助下,行政部取得了必須的成績。盡管我們取得了必須成績但仍存在著很多不足之處,主要表此刻以下幾個方面:一是由于行政部工作常常事無巨細,每項工作我們主觀上都期望能完成得最好,但由于潛力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對企業(yè)各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實狀況不夠全面,從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠,由于企業(yè)事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在必須的重制度建設,輕制度落實現(xiàn)象。四是對企業(yè)的宣傳力度有待加強,加大對內對外的宣傳力度,成立宣傳小組,保障月刊和網站的上稿率。五是對企業(yè)其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。
五月工作總結4
我部五月份的工作主要是圍繞“文明宿舍”評比活動來展開。首先,在五月初,我組織部門干事,本著公平、公正、公開的原則,對“文明宿舍”評比活動期間(3.184.30日)檢查化生學院各個宿舍所產生的分數(shù)進行了匯總,并做出一份新的表格,將各個宿舍的數(shù)次檢查分數(shù)進行集中記錄在新表格上。使每個宿舍的數(shù)次分數(shù)可以很直觀在一張表格上表現(xiàn)出來。我們在匯總出來數(shù)據(jù)的基礎上進行了算平均分的工作,計算方法為:宿管員檢查分數(shù)的70%加我部門干事檢查分數(shù)的30%。所得出的數(shù)據(jù)真實而又直觀的體現(xiàn)了各個宿舍在活動期間的平均成績。而后,我們將所得數(shù)據(jù)輸入電腦,使用電子表格進行排序,得出排名前四十的宿舍。
化生學院共計214個宿舍。
其中,女生教工2號樓有12個宿舍,占總宿舍個數(shù)的5.6%公寓10號樓有113個宿舍,占總宿舍個數(shù)的52.8%男生校內1、3號樓有12個宿舍,占總宿舍個數(shù)的5.6%公寓3號樓有77個宿舍,占總宿舍個數(shù)的35.9%我們按比例將40個獲獎名額劃分。
女生教工2號樓一等獎一個、三等獎一個、鼓勵獎一個;公寓10號樓一等獎一個、二等獎五個、三等獎六個、鼓勵獎八個
男生校內1、3號樓一等獎一個、三等獎一個、鼓勵獎一個公寓3號樓一等獎一個、二等獎三個、三等獎四個、鼓勵獎六個(獲獎宿舍見附表1)
首先,我們對以上獲獎宿舍表示祝賀,并希望繼續(xù)保持宿舍的優(yōu)良作風,起到模范帶頭作用。將寢室文化往更高的方向發(fā)展。同時要對存在問題的宿舍進行批評,希望相關的班級、宿舍,要向“文明宿舍”看齊,積極的將宿舍存在的問題及時的整改。為營造出優(yōu)良的宿舍氛圍而努力。
宿舍存在的問題分析及總結:
1、宿舍衛(wèi)生在早上和中午保持的很好,但是在下午和晚上宿舍內就會出現(xiàn)書桌上擺放的東西雜亂、無序;地面不整潔,床鋪擺放雜亂,床底鞋子擺放不整齊,被子不疊等問題;
2、陽臺擺放的拖把等東西雜亂、無序,雜物和垃圾清掃不及時;
3、宿舍拖線板線路雜亂,拖線板接拖線板的問題仍然存在。宿舍在這方面可能會存在較大的安全隱患;
4、宿舍大公率用電器仍然屢禁不止,仍然有宿舍不顧學校和我部門干事的忠告,不理會血的教訓,不懼學校處分條例,偷偷的使用大功率用電器;
5、宿舍洗手間較臟亂,打掃不及時;
6、宿舍門窗有灰塵,清潔不到位。
對于上述存在的問題,我們在檢查宿舍的'同時予以提醒,給出整改建議,并監(jiān)察、督促、整改,并取得了很大的成效。宿舍檢查經驗總結:
1、我們部門采用不定時檢查宿舍的方式,可以及時且真實的反應宿舍存在的問題。并有助于解決問題,及時地消除安全隱患。
2、檢查宿舍前期,我們部門采用固定分配干事查固定的樓層的宿舍。時間長久以后,會出現(xiàn)因為關系熟絡而導致已經發(fā)現(xiàn)問題宿舍被包庇隱瞞起來,給宿舍的分數(shù)不公平的問題。存在這種不合理的現(xiàn)象。后期,我們與信息部聯(lián)合在一起查宿舍,采用了隨機分配的方式,有效地解決了這一類的問題。
3、部門干事存在分配到任務卻沒有認真履行其職責,去檢查宿舍。后經主席團對我提出疑問,并嚴令我及時的解決問題。而我才意識到這種問題的存在,實屬我們部長和副部在工作上的失誤和監(jiān)管不力。問題一經發(fā)現(xiàn),我們立即在部門例會上提出,并嚴格要求存在這種問題的干事必須端正自己的工作態(tài)度,提高自己作為一名學生會成員服務的大家的思想覺悟,認真履行好自己的職責。同時,我們也加強了監(jiān)管力度,并隨機抽查,暗訪宿舍,提問同學有沒有人前來檢查宿舍,并會追究責任到個人。采取了這一系列措施之后,我們成功地在最短時間內有效地解決了問題。而在這個問題上,可能存在我們部門干事在檢查宿舍的時候,宿舍內沒有人的情況。我們允許存在這種情況,但同時會加強監(jiān)察力度,避免此類情況成為部門干事逃避責任的借口。
4、在統(tǒng)計數(shù)據(jù)期間,我采用了多人次、多批次統(tǒng)計的方法,并采用電子表格和紙質表格相結合的方式,在最大程度上避免干事改動數(shù)據(jù)從而導致不公正情況的出現(xiàn)。
5、在檢查宿舍期間,存在被檢查宿舍成員拒查,或是態(tài)度惡劣,甚至出現(xiàn)辱罵、毆打檢查人員等現(xiàn)象。在這種情況發(fā)生時,部門干事應當保持理智并且及時向上面匯報,不能憑個人感情出現(xiàn)與人對罵或是互毆等事情的發(fā)生。我們會在上述情況發(fā)生之后,在最短的時間內解決問題,對上述宿舍提出嚴厲的批評,情節(jié)惡劣者我們會上報系科予以記過處分或是通報批評。
對于檢查宿舍的工作,從一進部門開始,部長便提出要一直用公平、公正的態(tài)度來檢查宿舍,不因為個人關系、情感關系給宿舍打分,包庇宿舍內出現(xiàn)的問題。這是我們部門干事最基本的素質。一直以來,我們都是以此為標準來嚴格要求自己。對于評比結果以及獲獎宿舍,我們采用公開原則,歡迎同學和老師的監(jiān)督其結果的公平、公正性。如存在獲獎宿舍不符合獲獎標準(被發(fā)現(xiàn)使用大功率電器,宿舍環(huán)境差等問題)。我們會及時地予以核實,并報告輔導員、主席團討論,并將討論結果向大家公布。如果情況屬實,我們會取消其“文明宿舍”稱號,并給予嚴肅處理或是通報批評。
為配合校自管會在5月份開展的“文明宿舍”評比工作,我院將比賽結果推遲公布,望同學們予以理解和支持。
附表1:女生教工2號樓:
一等獎102;三等獎504;鼓勵獎304。公寓10號樓:一等獎421;
二等獎438、548、427、534、423;
三等獎442、428、533、430、429、439、426;鼓勵獎441、531、433、618、610、446、432。男生校內1、3號樓:一等獎108;三等獎107;鼓勵獎411。公寓3號樓:一等獎206;
二等獎326、340、309;三等獎344、408、342、327;
鼓勵獎331、208、328、348、403、339。
附表2:
一等獎:洗衣粉1kg、面紙(200抽)、清香劑、垃圾袋;二等獎:洗衣粉560g、面紙(200抽)、清香劑、垃圾袋;三等獎:洗衣液、面紙(180抽)、清香劑、垃圾袋;鼓勵獎:洗衣液、垃圾袋。
獎品名稱洗衣粉1kg洗衣粉560g洗衣液面紙200抽面紙120抽清香劑垃圾袋單價(元)10.54.338.5(3包)12.9(6包)32.8數(shù)量4828422440
獎品金額總計:404.2元宿舍照片:25元
總計:429.2元
五月工作總結5
草長鶯飛,繁花似錦。進入激情似火的五月,我們的九十萬噸礦井建設進入了最后的全面驗收時期,也是任務最重,時間最緊的時期。也就是這樣的時期,安全生產的形勢也就益嚴峻,然而我機運隊能夠嚴格的執(zhí)行上級領導安排,并很好的完成工作任務。
在本月,我隊的建設工作是,完成了對主井口猴車檢身處進行了打地鋪磚,使主井口改掉了以往的臟亂差現(xiàn)象。在完成上面任務的同時,我隊再次分組抽調人員,到風井進行了壘砌抽放管支撐臺,總高度達7米余,挖底1.2米,總用磚達5000塊,為了達到支撐效果穩(wěn)固,我們才用梯形狀,逐層壘砌,保證了其穩(wěn)固的效果。為我礦井下的`安全工程,質量標準化建設工作打好堅實的基礎。再添一筆新成績。
對于皮帶運輸方面的工作,我們對主皮帶設備進行了全面的檢修與維護,對主井皮帶安裝了斷帶抓捕器,使得主皮帶的安全運行增添了新的保障,并對主井皮帶的防護網進行了上漆,使其達到美觀的效果。對井下一、二級皮帶進行了換扣,把皮帶接口進行了重做,保證皮帶運輸?shù)陌踩T诤镘囘\輸方面,我們對猴車鋼絲繩進行了一次全面檢查。對所有電氣設備進行了全面的檢修,保證了猴車的安全運輸。
在本月,我們的主要任務就是清理好個工作地點的衛(wèi)生,為我礦的最后一次全面驗收做好各項工作。功夫不負有心人,我礦通過了省市縣的聯(lián)合大驗收,這也就意味著我們即將走向轉產。
對于下個月的工作,我們將完全服從上級領導的各項工作安排,并積極的給予按時按量完成。竭盡全力,為我礦的轉產做好最后的工作。
五月工作總結6
一、主題活動
1、繼續(xù)開展主題《小鬼顯身手》,沿襲上周內容,繼續(xù)開展活動讓孩子體驗成人生活。開展生成主題《小鬼當家》,讓孩子在上一主題的基礎上,更進一步地了解成人的世界。
2、開展新的主題《彎彎繞繞》將帶孩子進入生活環(huán)境中的彎繞世界中,通過觀察探索發(fā)掘和體驗與之相關的造型、作用和樂趣,提高孩子們探索事物的興趣,掌握觀察事物的方法。
3、開展班級特色繪本教學活動,和孩子一起閱讀與主題相關的繪本。
二、日常生活
1、繼續(xù)配合園部做好春季預防傳染病的工作,幫助幼兒養(yǎng)成良好的生活習慣,勤洗手并用正確的方法洗手。
2、培養(yǎng)幼兒良好的進餐習慣,吃飯時不講話,吃完自己的一份飯和菜,多吃蔬菜,做到不挑食。
3、散步時,引導幼兒關注、尋找身邊盤曲彎繞的事物和現(xiàn)象。
4、結合班級自然角科學教育實踐活動,和幼兒一起觀察照顧蠶寶寶。
5、游戲中教育幼兒不把危險的小物品塞入鼻內、口內、耳內。
6、晨間活動中注重鍛煉幼兒動作的.靈活性、協(xié)調性,以及與同伴相互合作的能力。
三、家長工作
1、和孩子一起尋找彎繞植物以及有彎繞特點的物體,并收集照片,看看它們是如何纏繞的。
2、在家中引導幼兒做一些自己力所能及的事情。
3、每天和孩子進行親子閱讀,并嘗試做一些記錄。
四、其他工作
繼續(xù)開展班級自然角科學教育實踐活動——蠶的蛻變。
五月工作總結7
一、各班工作小結
601班發(fā)言:
1.做到班上人人有事干,班級竟爭機制逐步健全。
2.產生的問題是優(yōu)生越優(yōu),但差生卻越來越差。
。叮埃舶喟l(fā)言:
。保险n時的其它時間也額外加分。
。玻洺3霈F(xiàn)值日生不掃地的情況。
。常浻布媸┑胤绞焦芾戆嗉,仍以鼓勵為主。
。罚埃卑喟l(fā)言:
1.以愛的教育培養(yǎng)愛(開學學生給老師過生日)
“作為一個姐姐,我不能讓弟弟失望,作為一個學生,我不能讓老師失望,作為一個女兒,我不能讓我的父母對我失望。
。玻嗉壥聞胀耆唤o常務班長負責,全全處理。
702班發(fā)言:
。保犝n秩序良好,學生能在膽質疑。
。玻恐芤恍〗Y,每周一個工作安排。
。常_展了植樹活動。
。矗缮钗瘑T來評價優(yōu)秀餐桌。(較為民主更為自主)
。罚埃嘲喟l(fā)言:
。保畯娀鋵嵭l(wèi)生班長責任。教室每次能提前打掃。
。玻畬W習中學生守則,并進行安全教育。特別是旅游。
3.學習其它班主任的先進經驗。
。福埃卑喟l(fā)言:
1.強化責任,感化學生,落實早朝讀、中自習和放學后的各項事務。
。玻诠芾碇畜w現(xiàn)管理的價值。
3.做操時要有力,而且做到整齊有聲。
。矗畬τ趯W生的`表現(xiàn)及時反饋給家長。
。福埃舶喟l(fā)言:
。保_學初就制定計劃想得到第一個循環(huán)紅旗,真地如愿了。
。玻贫▽W習目標,制各學科、總分名次、單科名次的目標,貼在墻上。
3.每天早晨是自主學習,不規(guī)定科目,完全由學科組長來安排。
。矗趺醋龅米詈,學生自己反思,自己利用課余時間來探索。
803班發(fā)言:
。保谀娣葱睦韽姷那闆r下,在日常行為上約束學生,掃清日常問題。
。玻∈虏徽椅遥笫挛襾韼兔,最終要靠學生自己來解決。充分自主管理。
。常挥袕男睦锇l(fā)出的教育才是最深的教育。
。梗埃卑喟l(fā)言:
1.做好單親、孤兒、學困生的穩(wěn)定工作。
因人而異,有的學生不上晚自習,也基本同意,讓其暫時地釋放壓力,恰好在這種情況下,學生進步了。
。玻看巫屩等瞻嚅L利用下午第一節(jié)課唱歌那個間息進行值日總結。
。常灤笆堑戎鴮W校來選你,還是你來選學!边@一思想,讓其保持壓力。
。梗埃舶喟l(fā)言:
1.張貼自己的心里話,給學生表現(xiàn)的舞臺,盡量讓他們來展示自己。
。玻脫Q位思考更容易理解別人,讓個人輪流值日。
。常刻禳c評值日生的學習、課間活動情況。
。矗尨蚣艿碾p方家長到自己的家里來談協(xié)調的事,掏心掏肺地來表達自己的想法。
5.有些學生的錢由班主任來管理,主要是來控制其上網的頻率。
。叮疁蕚渲茍D片,將學生七到九年級的學習生活場景來展示出來。
903班發(fā)言:
。保嘁(guī)修改,讓其更具人性化,通過管理來調動學生的積極性,而不是單純地為了約束學生。
。玻嗉壸鳂I(yè)量的協(xié)調工作做得不夠好,不到位。
3.控制輟學率。
二、班級事務盤點
。保嘀魅巫陨硪訌妼W習。
。玻訌姲嗉壺攧盏墓芾恚鹤、凳子、電腦、窗簾等等。
3.班級的環(huán)境衛(wèi)要注意長時間的保潔。走廊有塞東西現(xiàn)象。
。矗胁蛦栴},要量化評分,細化到各組,每個組員1分。
。担嗉壦枷牍芾硎呛诵,培訓一支素質高的管理團隊。
。叮柟搪适且云吣昙壍臑闃藴省
三、教研專題
語文組(周云池):
。保瞧谔烊w語文教師為沈麗魯格進行集體備課。
。玻畬W案問題要有開放性和拓展性。并化難為易。
3.獨立完成內容缺乏,答案評價較少,忽略了老師的導。品讀也少。
數(shù)學組(董文成):
。保险n后能進行主動討論,并不斷地反思自己的課堂。
。玻鉀Q問題,總結經驗。
。常Щ笕w成員都說出來,并共同探究,共同解決。
英語組(沈超群):
1.統(tǒng)一編制模式2.評課理論化逐步增強。
文綜組(祝文):
1.說課和評課等項活動如實開展。
2.分科進行集體備課。
。常箅A段缺乏激情,也缺乏創(chuàng)新。
理綜組(李文兵):
。保畬δ骋恢黝}討論較為充分,過程具體化。
。玻w備課在多媒體教室進行,不斷提高教師素養(yǎng)。
總研發(fā)組(李斌):
。保鉀Q271運行過程中的問題
。玻糠只顒佑袆(chuàng)新,也有特色。
。常ㄟ^集體的智慧形成統(tǒng)一的做法。
4.落實各科典型的表彰。
。担蝗缂韧刎瀼亍巴崎T聽課”活動。
四、學科組長培訓
。保畽z查科任教師的培訓情況。主要看培訓后的簽字。
。玻纬勺h案后方可進行小組培訓。
五、常規(guī)工作
。保以L任務必須在本學期完成。
2.每次升旗必須穿校服。
五月工作總結8
一、5月份工作總結
1、客車每天較好地按時完成了接送職工上下班,接送職工子女上學、放學,并且按時完成了公司臨時安排的其他接送任務。
2、吊車較好地按照要求,隨時隨地全力為機修、動力、采礦、包裝、倉庫、施工單位天杰公司以及其他部門進行吊裝任務。
3、油庫較好地按照計劃和要求進行油料的采購,保證了生產部門以及公司各種柴油發(fā)動機車輛的油料供應。
4、散濕鹽運輸車17562.16808各完成18車運送量,共完成36車,比計劃42車少運送6車;
。1)、原因:5月1日~8日停運8天,5月17日~21日因星火化工廠采用全人工卸車延誤2天,5月27日~31日停運5天,共停運15天;
(2)、由于停運影響運送任務,為了趕任務,在24.25.26三天之內,每天單車運送兩車散濕鹽,但5月27日~31日繼續(xù)停運,所以任務仍未完成。
。3)、改進措施:在保證車輛無故障的情況下,按四雙四單進行散濕鹽的運送,力保完成運送任務,力爭超額完成任務。
5、由于12543.12545駕駛室腐蝕較為嚴重,聯(lián)系修理單位大都要求更換駕駛室,副廠生產的駕駛室費用約26500元/套,由于考慮更換價值不大,且費用過高,還是決定進行修復處理,所以安排在6月份維修;包裝鹽運輸車12543完成15車運送量,12545完成16車運送量,共完成31車,比合同計劃42車少運送11車;
。1)、原因:目前集團公司每天配送只有5~8車,轉運站為保熊老板汽車運送,而分配給我們每天只有一車,兩部輪流配送,且星期六休息不配送,另外12543由于帶回貨回來較晚,倉庫無人卸貨,到第二天才卸貨,影響了第二天的食鹽配送;
。2)、改進措施:5月份已經到轉運站進行了溝通,由于目前集團公司配送數(shù)量有限,等情況好轉時再安排兩部車同時運送;另外輪空的.車輛已經按要求安排其進行綠色食品鹽的配送。
6、由于要求進行車輛的日常保養(yǎng),及時排除安全隱患,保證病車不上路,并且加強油庫消防監(jiān)督檢查,5月份安全事故為零。
二、6月份工作計劃
1、工作內容:
。1)、貨運包裝鹽運輸車往全省各鹽業(yè)公司送鹽25車(12545修理10天,12543修理7天,修理時間相互錯開);
。2)、貨運散鹽運輸車往星火化工廠送鹽42車,按四雙四單進行運送;
。3)、客車每天按時接送職工上下班,接送職工子女上學、放學;
。4)、吊車按照要求為生產、技改服務;
。5)、油庫保證生產部門以及公司各種車輛正常運行用油;
。6)、贛c/12543.12545駕駛室及后轎維修。
2、工作重點:
。1)、加強車輛日常保養(yǎng),保證病車不上路。
(2)、要求司機遵守道路交通安全法,保證高高興興出車,平平安安回家。
。3)、加大安全檢查力度,及時排除安全隱患。
。4)、吊車全月重點進行4號鍋爐灰罐的吊裝任務。
。5)、保證全公司用油工作任務,加強油庫消防監(jiān)督檢查。
(6)、加強日常工作落實及檢查。
3、工作目標:
。1)、確保完成正常貨車運輸任務,及時與轉運站保持溝通。
。2)、確保乘車職工按時上、下班,確保乘車職工子女按時上學、放學。
(3)、確保公司生產用油及車輛用油。
(4)、確保整月及時為機修和江蘇天杰公司進行4號爐施工的吊裝任務。
4、資金計劃:
(1)、使貨運成本控制在承包核算之內。
(2)、進行贛c/12543.12545駕駛室和后轎維修,費用約2.3萬元。
(3)、控制吊車、兩部客車的油耗及修理費在核算范圍之內。
五月工作總結9
時刻依舊遵循亙古不變的規(guī)律延續(xù)著,又一個月結束了。做一份xx銷售工作總結,國家對xx消費稅的調整,在業(yè)界引起了騷動,隨后又是嚴打酒駕和地方性的禁酒令,這一路走來的喜悅和憂傷、困惑和感動、興奮和無奈……
一、個人的成長和不足
做銷售的這一行需要公司領導的支持下,和同事之間的互相幫忙。這一年我無論是在組織協(xié)調、業(yè)務拓展、管理方面都取得了很大的提升:
1、處理應急問題、對他人的心理狀態(tài)的把握潛質增強了;
2、心態(tài)的自我調整潛質增強了;
3、團隊的管理經驗和整體區(qū)域市場的`運作潛質有待提升;
4、對整體市場認識的高度有待提升;
5、學習潛質、對市場的預見性和控制力潛質增強了。
二、銷售業(yè)績回顧與分析
這一個月的業(yè)績還是很不錯的:
1、奠定了公司在xx,以xx為中心的重點區(qū)域市場的運作的基礎工作;
2、成功開發(fā)了四個新客戶;
3、月度總現(xiàn)金回款10萬,超額完成公司規(guī)定的任務。
對于我取得的的業(yè)績我分析為以下幾點:
1、我公司在xx已運作了整整三年,所以吸取前幾年的經驗教訓,今年我個人也把尋找重點市場放在以xx為核心運作xx市場,透過兩個月的市場運作也摸索了一部分經驗,為明年的運作奠定了基礎;
2、新客戶開放面,落實了4個新客戶,俗話說“選取比發(fā)奮重要”,經銷商的“實力、網絡、配送潛質、配合度、投入意識”等,直接決定了市場運作的質量;
3、雖然完成了公司規(guī)定的現(xiàn)金回款的任務,但距我自我制定的xx萬的目標,相差甚遠。
主要原因有:
a、公司服務滯后,個性是發(fā)貨,嚴重影響了市場,和經銷商的銷售信心;
b、新客戶拓展速度太慢,且客戶質量差;
c、重點市場定位不明確不堅定。
三、工作中的不足
這個月我走訪的新客戶中,有10多個意向都很強烈,但正因在于后期跟蹤不到位,自我信心也不足,但最終落實很少,浪費了大好的資源!
對于xx市場,基礎還是很好的,只是經銷商投入意識和公司管理太差,這個市場失誤有幾點:1、沒有在適當?shù)臅r候尋找適宜的其他潛在優(yōu)質客戶作補充;2、沒有能夠引導經銷商按照我們的思路自我運作市場。
對于xx市場,雖然地方保護嚴重些,但我們透過關聯(lián)的協(xié)調,經銷商開發(fā)的特曲還是十分迎合農村市場消費的。在淡季來臨前,由于我沒有能夠同經銷商做好有效溝通,再加上服務不到位,最終經銷商把精力大都偏向到啤酒上了。
最終在xx銷售工作總結中,我作為一名xx銷售人員,我對公司的幾點推薦:1、注重品牌形象的塑造;2、完善各種規(guī)章制度和薪酬體制,使之更能充分發(fā)揮人員的主觀能動性;3、加強產品方面的硬件投入,產品的第一印象要給人一種“物有所值、物超所值”的感覺。
五月工作總結10
五月,忙碌而又豐富多彩,大班幼兒演繹出了五月的精彩,奏響了“快樂童年、放飛夢想”的主旋律。對于大班的孩子來說,這個“六一”特別有意義,這將是他們幼兒生活的最后一個“六一兒童節(jié)”。因此,我總結出本月的忙碌所在:
一、安全保育上:
我們大班老師從一日活動的每個環(huán)節(jié)抓起,時刻將幼兒的安全工作放在首位。孩子們的表現(xiàn)更棒,能夠按自覺排除洗手、上衛(wèi)生間,在保育老師的看護下,孩子們沒有往日的嬉水、打鬧現(xiàn)象,孩子們能按“男孩”“女孩”標識入廁;午餐時間,孩子們能自覺洗手、找位置坐好、等待開飯,飯前為了避免孩子們到處亂跑現(xiàn)現(xiàn)象,老師帶領孩子一起念“吃飯歌”及其他一些兒歌,孩子們挑食現(xiàn)象較以前有明顯改善;午睡時間,孩子們能安靜就寢,老師為孩子們準備了睡前小故事。孩子們不僅自覺遵守生活常規(guī),學習、活動常規(guī)也有了明顯提高。
在幼兒的安全方面,關于幼兒的假期安全問題大班還召開了家長短會,天氣火熱,家長要做好幼兒防溺水及防血吸蟲等安全工作。家園共育,讓孩子健康快樂成長!
二、教育教學方面:
五月我們進行了《地球村》、《我要飛》兩個主題的教學活動。培養(yǎng)幼兒樂于與同伴協(xié)作游戲,增強競爭意識,有初步的.支持力和耐力;
引導幼兒勇于克服困難,遵守游戲規(guī)則,體驗成功的快樂;引導幼兒大膽想象文學作品中沒有表現(xiàn)的內容,激發(fā)幼兒結合經驗創(chuàng)編新內容;引導幼兒對太陽、地球、月亮感興趣;幫助幼兒感受并理解多種風格的音樂作品,鼓勵幼兒運用多種形式進行創(chuàng)造性表現(xiàn),并體驗創(chuàng)造的快樂。
三、班級活動上:
為了迎接“六一”的到來,我們?yōu)槿绾巫尯⒆佑淇於冗^最后一個幼兒六一節(jié)做出了很多努力,從音樂選擇、舞蹈編排、及道具的選用,老師都做了詳細的策劃。大班幼兒表現(xiàn)超贊,不畏辛苦地排練了舞蹈:“老師親、媽媽親”、開場舞“快樂的六一”及情景劇:“螞蟻搬豆”三個節(jié)目。5月31日下午的節(jié)目匯演很成功,孩子們付出辛苦,灑下汗水,終于得到最好的展現(xiàn),得到了家長的好評,資料共享平臺。在“迎六一幼兒現(xiàn)在繪畫比賽”活動上,我班共有13名幼兒參加比賽,取得一、二等獎的好成績。
五月圖書節(jié),我班還舉行了“親子故事比賽”活動,孩子們涌躍報名,講出一個個精彩、動聽的故事;顒幼詈笤u選出了三名幼兒參加幼兒園的“故事大王”比賽。
四、家長工作方面:
五月,家長的功勞不可磨滅,沒有家長的理解與支持,我們班級各項工作無法正常開展。在“六一”活動上,家長毫無怨言地為孩子選擇服裝、道具,周末時間積極地帶孩子到園排練節(jié)目,并且進行相關的道具制作;“親子故事比賽”活動上,家長丟開繁忙的工作帶寶寶一起上臺講故事,鼓勵孩子、鍛煉孩子,這一切讓我們著實感動。。。
另外,家長們積極配合幼兒園做好孩子的假期安全工作,讓我班幼兒無安全意外發(fā)生,孩子們都能快樂地度過假期。
五月工作總結11
時光流逝,轉眼間我在成長中又渡過了半學期;厥走@走過的這半學期,很榮幸能與師兄師姐和各位干事共同進步,我也在大家的身上學到不少的知識。半學期以來我心中最大的感受便是要做一名合格的團委干事和學生。我認為:一名好的干事不僅要為人謙和正直,對工作認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、道德修養(yǎng)上更要注意,就像王動動老師說的以德為先。我,還是個孩子需要學習的東西還很多很多。
一、思想修養(yǎng)
作為一名團委實踐部干事,要想完成工作的責任,首先必須以”服務同學,鍛煉自我”為宗旨,在這個月中我認真參加各種活動。有句成語是:只要功夫深,鐵杵磨成針。我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,不甚妥當。當意見、建議來臨時,現(xiàn)在的我不再不悅,不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己,努力告誡自己:換個角度靜心仔細想想如何能的好一些。
二、素質提升
在學習中我認真聽取經驗,仔細記錄,并在活動后的空余時間認真反思。
在工作中,我認真投入,認真學習。我感到人人都是我的師長,我能學,要學的東西還很多。例如澤宇師兄對待工作的態(tài)度和舒雅師姐的認真
在生活中,做一個文明有禮貌的孩子,學會主動與人溝通,碰見師兄師姐主動向他們打招呼,樂觀積極向上!
三、工作內容
這個月,我們部門的主要工作是:
對挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)設計大賽進行擺點,海報,橫幅,噴繪等形式進行前期宣傳,其次就是大學生招聘會進行前期現(xiàn)場布置,后期整理工作,還討論了關于舉辦挑戰(zhàn)杯活動方案中要注意的細節(jié)。
其中在對挑戰(zhàn)杯進行擺點時,我們都積極的`向同學們介紹挑戰(zhàn)杯相關的知識,讓她們了解并參與進來,雖然有積極性,但是方法還是有不足的地方,比如在跟別人宣傳的時候,不能清楚的講解,思路不夠清晰,又由于各個干事的積極性都非常高,所以導致在給一個人宣傳的時候大家都在講解,但每個人講的都不一樣,眾口不一,導致別人不知道該聽誰的,反而適得其反,打消了別人參加的積極性,這是我們在以后活動中需要注意到的一點,就是在給別人介紹一個活動之前應該部門的先商量好誰講什么,要有條理性,表現(xiàn)出我們的組織性,還有就是在進行貼海報,掛噴繪,從這件小事中我學到了很多知識,比如應該選擇什么樣的地點去貼才會引人注意,在這個過程中我也體會到團結的力量,跟同事之間默契的配合是成功完成一件事的關鍵,極大的提高了工作的效率,工作中不僅僅鍛煉了自己,更讓我收獲了友誼
四、反思
五、展望
通過這個月的工作,我很幸運學到了不少東西,業(yè)但這還遠遠不夠,尤其在為人處事方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續(xù)多學,多思、多試努力把工作做的更好。
五月工作總結12
五月是一個學習與收獲的時節(jié),雖忙碌,卻也歡快。我校根據(jù)上級文件精神和學校實際,開展了一些扎實而卓有成效的工作。
1、“走出去,請進來”,加強學習與研究!白叱鋈ァ保簩W校安排英語教師前往仙桃參加小學英語空中課堂教學觀摩活動;安排六年級語數(shù)教師分別參加區(qū)教研室組織的小學畢業(yè)復習研討會;選送了四名學生參加區(qū)英語口語競賽活動,其中,有兩名選手將代表區(qū)選手參加市競賽!罢堖M來”:區(qū)李彪主任帶領城區(qū)五名骨干教師到我校傳經送寶,給我校帶來了數(shù)學、英語、美術、音樂和綜合活動等五節(jié)高效優(yōu)質的課。通過這些活動,我校師生的視野得到了拓展,教育教學水平和學習能力得到了提升。
2、積極參加上級舉辦的各種征文活動。一是“鳳舞九天”的愛國主義讀書征文活動;二是“迎省運,講文明,樹新風”的征文;三是安全教育征文;四是小學生優(yōu)秀習作推送。這些征文活動,學校組織學生全員參與,先由各班推送,再由學校初評后上報。
3、對學生進行了體質和學業(yè)的`檢測與分析。一是舉行了春節(jié)學生達標運動會;二是對學生的語文、數(shù)學和英語三門學科開學以來的學習狀況進行了一次階段性檢測;三是學校針對學生開學以來的思想表現(xiàn)和學習狀況召開了期中大會。
4、各教研組對教師的備課、作業(yè)批改、聽課筆記、網上教研、博客建設等進行了檢查、評比和通報。總的來說,情況良好。教師都能超前備課,學生作業(yè)實行面批面改,聽課節(jié)次達標,網上教研能注重量和質,教師對博客經營的興趣濃厚,效果較佳。在檢查評比的基礎上,推選了張傳蓮老師參加區(qū)教師教學常規(guī)“十佳”評選活動。
5、召開了第十一期家長培訓會暨家校聯(lián)系會。學校就“強化法制安全教育,促進孩子自立自律”這一主題,與家長展開了互動交流。同時針對學生開學以來思想表現(xiàn)、學習行為、生活自律等方面的現(xiàn)狀,學校組織家長與班主任、科任老師一起進行面對面交流,共同探討孩子的成長、發(fā)展大計,收到了較好的效果。
6、積極籌備“”慶祝的系列活動。為了讓孩子們過一個愉快、充實而又健康的節(jié)日,我校在做好正常教學工作的同時,積極籌備“五個一”的慶;顒。即:吸納一批新隊員;辦好一期“迎省運、慶”的黑板報;推出一期“迎省運、慶”的書畫展;開展一場學生籃球賽;舉行一場豐富多彩的文藝匯演。
五月工作總結13
時間過得真快!轉眼間,一個學期的教育教學即將結束。這個學期,我負責六年級的數(shù)學教學。在過去的一年里,我能夠認真貫徹學校的教育教學工作計劃,轉變觀念,積極探索和改革教學,取得了良好的成績。為了克服不足,總結經驗,在今后的工作中取得更大的進步,使今后的工作更上一層樓,現(xiàn)就本學期的教學工作做如下總結:
第一,認真?zhèn)湔n。
為了讓教學更加有序,每一節(jié)課都要“有備而來”。每節(jié)課都要課前充分準備,認真?zhèn)湔n。備課時,不僅要準備學生,還要準備教材和教法。根據(jù)教材內容和學生實際,設計課型,擬定擬采用的教學方法,詳細記錄教學過程的程序和時間安排,認真編寫教案。課后及時對這節(jié)課進行總結,寫下教學后的感受,對教學的反思,個人的體會或教學中的疏漏,記下學生學習中的亮點或困惑,以便積累教學經驗,及時吸取教訓,以便日后提高課堂教學和教學水平。
第二,重視課堂教學。
我認真注意每一節(jié)課。本學期,我把課堂教學視為有利于學生主動探索的數(shù)學學習環(huán)境,把學生在獲得知識和技能的同時,在情感、態(tài)度、價值觀上的全面發(fā)展視為教學改革的基本指導思想,把數(shù)學教學視為師生互動、共同發(fā)展的過程。課堂上注重學生的主動性,發(fā)散學生思維,強化課堂技能,提高教學質量。課堂上要特別注意調動學生的積極性,加強師生之間的交流,充分展示學生學得輕松,學得輕松,感受到快樂,注重精神,培養(yǎng)學生用詞用腦的能力。注重綜合能力的培養(yǎng),有意識地培養(yǎng)學生思維的'嚴密性和邏輯性,在教學中提高學生的思維品質。保證每一節(jié)課的質量。
第三,做好課后輔導。
學生的學習能力不同。課后對不同層次的學生進行相應的輔導,滿足他們的需求,避免一刀切的弊端,同時加強對后進生的輔導。有些后進生通;A差,知識差距多。要特別注意給他們補課,讓他們學起來輕松,進步快,增加他們的興趣和求知欲。
第四,認真批改作業(yè)。
作業(yè)應該有針對性和層次性。有布局就要有檢查。因此,我及時批改學生的作業(yè),認真分析和記錄學生的作業(yè),對他們在作業(yè)過程中出現(xiàn)的問題進行分類總結,進行透徹的點評,并根據(jù)相關情況及時改進教學方法,從而達到有的放矢的目的。還有的是由于一直以來學習習慣不好,父母由于工作等各種原因對孩子缺乏必要的監(jiān)督和引導,使得孩子長期習慣了自由和懶惰,形成了不良習慣。作業(yè)很馬虎,更有甚者,經常少寫或者不做作業(yè)。對于這些學生,不要放棄個別教育,及時督促。
第五,樹立良好的學風。
有相當一部分學生害怕老師批評,不敢向老師請教學習中的問題,怕出錯而找別人抄作業(yè),嚴重影響了成績的提高。對此,我十分關注學風,在班里倡導認真求實的學風,嚴厲批評抄襲。這樣,如果學生在學習中有問題,他們可以問老師。后進生基礎差,考試成績差,有些學生經常不及格。我找差生了解原因,批評后給他們鼓勵,給他們設定學習目標,時不時督促幫助他們。有的同學基礎差,態(tài)度破碎,或者太自卑,考試怯場等。我會幫他們找出自己的學習方法,分析原因,鼓勵他們不要害怕失敗,給自己信心,平時多問原因。同時,只要有進步,哪怕很小,我也會及時表揚他們。一個學期下來,大部分同學都有進步,但還是有重復。我會繼續(xù)教育引導他們,允許學生重復他們的行為。
沒有付出,就沒有收獲。在學校領導的指導和老師們的幫助下,這學期的教學取得了一些成績,好的成績會給我以后的工作帶來更大的動力。但是,我們也要清醒地看到工作中的不足?偟膩碚f,這一學期,我忠于職守,盡職盡責,積極參加教研活動。我會把“得”當成自己的財富,在以后的教學中努力改善“失”。教書是伴隨著辛苦和樂趣的,我會一如既往的勤奮務實。我將本著“勤于學習,勤于思考,踏實工作”的原則,再接再厲,一如既往地把教學工作做得更好。
五月工作總結14
時間飛逝,轉眼一個月就過去了。我們的幼兒園是一個全新的組合體,但是我們的姐妹們都能很快的融入到這個新的大家庭中,共同商討,相互配合,共同完成園所的工作。我們中實驗班也是一個全新的組合體。孩子都是從各個幼兒園組合到一起的。這一個月里,我們從陌生到熟悉,我們一起游戲,一起成長,看著每天孩子們高高興興的來幼兒園,我也感到值了!
在這充實忙綠的一個月里,我收獲了很多,得到了快樂,也積累了很多經驗。有時候,會覺得特別的累,會覺得任務繁重!但自己知道,這一切都是自己造成的.,因為自己能級不夠,經驗不足,所以很多工作做不到得心應手。在工作中,很多時候是缺少方法,因為沒有經驗,所以經常會加重自己的工作量,使自己無法高效的完成任務。在今后的工作中,要多請教,多學習,一定做到最好!
作為中班的班主任,這一個月里,孩子們的進步非常大,在常規(guī)方面,老師發(fā)出口令后,孩子們能立刻行動。剛開學時,只要讓孩子們搬椅子,他們就會直接拉著走,在強調過之后,現(xiàn)在孩子們都能用正確的方法搬椅子;禮儀方面,孩子們早入園時,能主動向老師問好,百分之六十的孩子能做到家人來接時說“謝謝xx來接我!”在安全方面,首先感謝孩子們能在安全的環(huán)境中學習、游戲、成長;其次感謝班級里三位老師的共同配合,明確的分工;再次
感謝平時我們對孩子安全知識的滲透;最要感謝的是園領導對安全的重視,監(jiān)督和督促,使我們時刻將安全放在工作的首位,使我們班在這一個月里,沒有出現(xiàn)一次安全事故。更要感謝我們班的鵬姣老師和躍麗老師,每天早上都及時備好溫開水,保證孩子們的飲水量,孩子身體健康,家長就會很認可,孩子們的出勤率也提高。作為中層,我感謝自己接受了這個工作。因為“主動等于享受,被動等于遭罪!币,就要努力做好。人之所以不努力,是因為沒有目標,所以,做任何事情,都要奔著目標去,這樣,才會有自己想要的結果。我很感謝這一個月里領導的信任和老師們的配合。雖然工作沒有做到盡善盡美,但至少自己累積的經驗。多年以后,你一定會感謝曾經努力的自己!若要如何,全憑自己,加油!
五月工作總結15
五月,我們開展了豐富多彩的活動,在歡樂的時間中五月不知不覺快要過去了,在月末我們進展回憶,做了以下總結:
一、教育教學工作:
本月我們開展了“車子叭叭叭”主題活動。本月我們開展了主題活動“汽車叭叭叭”,孩子們熟悉了各種各樣的車,了解了很多汽車的形狀特征和功能,在整個月的主題活動中孩子們的興趣都很深厚,對活動布滿了熱忱,孩子們也經常把家里的汽車帶到班上和大家一起共享,很多孩子都想自己制作一輛自己的汽車。
于是我們設計了“奇思妙想--創(chuàng)意環(huán)保車”的活動,活動中孩子和爸爸媽媽們一起利用舊圖書、報紙、紙袋、包裝盒、包裝袋、銅絲、舊布料等廢舊的材料進展創(chuàng)意制作。各種廢舊材料通過家長、孩子們奇妙的創(chuàng)作和再度利用變成了各式各樣的小汽車。通過這次的活動,不僅為家長和孩子們搭建了展現(xiàn)自我的平臺,提高了孩子們的動手操作力量和制造性思維,同時培育了大家的環(huán)保意識。真正做到了:賜予幼兒多一個呈現(xiàn)自我的時機;多一份歡樂和美妙的回憶;更增加了一份濃濃的親子之情。
另外為了迎接六一兒童節(jié)的到來,我們排練了精彩的節(jié)目,孩子們每天一遍遍的練習,不喊苦、不喊累,要把最完善的舞姿呈現(xiàn)給全部的`小朋友和爸爸媽媽看,家長們對此也非常支持與協(xié)作,幫忙我們選擇道具與服裝,報名參與演出那天的化裝師,我們真的很感動!
二、衛(wèi)生保育工作
我們重視幼兒的身體安康,在六一兒童節(jié)馬上降臨之際,我們組織進展六一兒童體檢,為幼兒測量視力等,做到早發(fā)覺早治療。
天氣變熱,蚊蟲較多,為使幼兒安心午睡,我們做好驅蚊工作,保證幼兒午睡的質量。同時還鼓舞幼兒自己動手折疊衣物和被子。
我們依據(jù)天氣狀況請家長調整棉被的量,天熱幼兒出汗較多,我們準時發(fā)放被褥請家長帶回家洗曬。
我們的工作還存在一些缺乏,比方:個別幼兒吃飯?zhí)羰常燥埶俣忍,我們在下月將加強對這局部幼兒的指導和幫忙。
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