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五金生產(chǎn)車間承包合同

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五金生產(chǎn)車間承包合同

甲 方(發(fā)包方):

五金生產(chǎn)車間承包合同

乙方負(fù)責(zé)人(承包方): 身份證號碼: 電話:

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律法規(guī),在合法、平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商簽訂本合同,達(dá)成如下條款:

一、承包期限:自2013年 3月1 日 0時至2014年 1月 31 日24時。

二、承包核算辦法:甲方按照每噸合格產(chǎn)品33元人民幣計價,做為乙方含承包負(fù)責(zé)人在內(nèi)的工資報酬。

三、承包工作內(nèi)容:

1、承包甲方2臺熔鑄爐、1口鑄井以及一臺炒灰爐的生產(chǎn)作業(yè)。包括熔鑄生產(chǎn)工藝操作、鑄井清理、熔爐熱清和冷清、炒灰、鋸棒、清理鋸屑、燒煤爐、吊裝鋁包、爐內(nèi)加鋁液、裝卸車、生產(chǎn)產(chǎn)生的廢料回爐等生產(chǎn)任務(wù)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)制度和管理制度,保證質(zhì)量產(chǎn)品合格、生產(chǎn)安全、管理有序。

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。在因公司原因生產(chǎn)任務(wù)不飽滿的情況下,完成公司交給的其他任務(wù)。

4、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)用機(jī)輔料計劃,節(jié)約使用和正確使用生產(chǎn)用機(jī)配件,降低生產(chǎn)成本;提出和實施設(shè)備保養(yǎng)方案,對行車、制氮機(jī)、空壓泵、各類水泵、叉車、冷卻水池等設(shè)備設(shè)施以及使用場所,按照要求進(jìn)行保養(yǎng)和清掃,保證正常生產(chǎn)秩序。

5、特別提醒:在生產(chǎn)過程中,出爐的鋁灰必須及時進(jìn)行炒灰處理,并將鋁灰炒制到鋁液不流動為止。炒過的鋁灰必須攤開處理,避免燒損。炒出的鋁錠及時轉(zhuǎn)運(yùn)到爐臺回爐。

四、產(chǎn)量計算及工資結(jié)算方法:

1、基數(shù):按66噸為日產(chǎn)量計算基數(shù)。當(dāng)月實際開工天數(shù)×日產(chǎn)量基數(shù),即為當(dāng)月產(chǎn)量基數(shù)。當(dāng)月產(chǎn)量工資報表由財務(wù)、倉庫、人事部門根據(jù)當(dāng)月產(chǎn)量、質(zhì)量、員工狀態(tài)等綜合數(shù)據(jù)進(jìn)行核算,對當(dāng)月發(fā)生的問題當(dāng)月處罰扣除。核算數(shù)據(jù)經(jīng)總經(jīng)理審批,公司領(lǐng)導(dǎo)和承包人確認(rèn)后簽字存檔。

2、無論當(dāng)月產(chǎn)量多少,月工資均按當(dāng)月產(chǎn)量基數(shù)×每噸承包費(fèi)作為保底工資預(yù)發(fā)。實際產(chǎn)量工資在承包期滿的最后一個月根據(jù)每月報表結(jié)算。月產(chǎn)量達(dá)不到基數(shù)的,當(dāng)月按照已發(fā)工資結(jié)算;月產(chǎn)量超出基數(shù)的,按照實際產(chǎn)量結(jié)算。

3、承包人每月按照當(dāng)月產(chǎn)量基數(shù)×每噸承包費(fèi)計算承包體內(nèi)人員工資,按照當(dāng)月實際產(chǎn)量和員工表現(xiàn)安排獎金。公司根據(jù)承包人的工資報表提出修正意見并予以審批。財務(wù)按照公司審批后的工資表工發(fā)放。原則上工資表的發(fā)放總額應(yīng)等于或小于保底工資額度,沒有發(fā)完的部分和超出當(dāng)月產(chǎn)量基數(shù)的工資部分留存在公司財務(wù)。當(dāng)承包人認(rèn)為需要使用這些余額時,應(yīng)申明理由和用途,經(jīng)批準(zhǔn)后使用。

4、因乙方原因完不成生產(chǎn)任務(wù)的,應(yīng)在當(dāng)月保底基數(shù)中扣減,同時根據(jù)不能完成任務(wù)的具體原因,另外處以欠產(chǎn)數(shù)量每噸1~16元的罰款。

5、除國定假日外放假外,因甲方原因造成承包期內(nèi)累計停產(chǎn)休息時間超過平均每月2天的,超出部分的天數(shù)每人每天補(bǔ)貼50元,全年統(tǒng)算。

五、質(zhì)量要求及保證指標(biāo):

1、月生產(chǎn)成品率達(dá)到98%。高于指標(biāo),每噸結(jié)算價上浮1元。低于指標(biāo),每下降一個百分點,噸結(jié)算價下浮1元。合格率低于95%(含95%)取消承包人資格。

2、燃料消耗、電耗以及機(jī)輔料消耗應(yīng)在平均值以下。具體獎懲數(shù)據(jù)待此承包協(xié)議試行兩個月后,雙方共同商議確定。

3、重大安全事故為零。若因乙方原因發(fā)生重大事故,根據(jù)事故責(zé)任輕重,扣除責(zé)任人及承包負(fù)責(zé)人當(dāng)月10%~100%的當(dāng)月工資,并承擔(dān)事故損失。發(fā)生一般事故,根據(jù)公司管理辦法處理。

4、因產(chǎn)品質(zhì)量原因造成客戶投訴、賠償或者退貨的,除追究檢驗、銷售、公司主管人員責(zé)任外,公司仍要追究乙方的相關(guān)責(zé)任。

六、甲方權(quán)利和義務(wù):

1、甲方提供生產(chǎn)車間、設(shè)備、生產(chǎn)配套設(shè)施、原材料、水、電、輔助生產(chǎn)用氣、生產(chǎn)工具、生產(chǎn)勞保用品、辦公用品。

2、甲方為需要住宿的員工提供宿舍和就餐。參與承包人員按照中、晚餐每餐3元的標(biāo)準(zhǔn)向公司繳納伙食費(fèi),不足部分由公司貼補(bǔ)。具體收費(fèi)時間待食堂管理辦法實施后開始執(zhí)行。

3、甲方按產(chǎn)量、質(zhì)量、成本等核算每月承包費(fèi),交乙方簽字確認(rèn)。工資發(fā)放時間按照公司現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行。

4、甲方安排生產(chǎn)任務(wù)應(yīng)充分考慮員工的工作時間和勞動強(qiáng)度,不連續(xù)安排兩天及以上超過十二小時的生產(chǎn)任務(wù)。保證員工每月的日平均出勤時間不超過12小時。

5、甲方對乙方的安全生產(chǎn)、工藝程序、產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)約水電、生產(chǎn)設(shè)備的使用等情況進(jìn)行監(jiān)督。對乙方所提出需要甲方配合協(xié)助的設(shè)備維修、設(shè)備改造、勞動保護(hù)以及其它合理訴求,甲方有義務(wù)及時處理和,不得推諉。

6、甲方對乙方的人員調(diào)配、工資發(fā)放、違紀(jì)處理等事項有指導(dǎo)、建議和監(jiān)督權(quán)。甲方有權(quán)按照廠規(guī)廠紀(jì)對違紀(jì)員工進(jìn)行教育和處罰。處罰款當(dāng)月從承包費(fèi)中扣除。如乙方員工違犯國家法律的,甲方有權(quán)移交司-法-部門處理。

七、乙方權(quán)利和義務(wù):

1、乙方負(fù)責(zé)依據(jù)公司生產(chǎn)訂單安排生產(chǎn),做好人員調(diào)配,合理安排用工,全力完成公司交給的生產(chǎn)任務(wù)。嚴(yán)格生產(chǎn)工藝,確保產(chǎn)品質(zhì)量,并按要求如實填寫工藝流程單。

2、乙方負(fù)責(zé)依據(jù)公司管理辦法,進(jìn)行生產(chǎn)管理,崗位定員,工資分配。承包人依據(jù)結(jié)算數(shù)額,按照管轄員工的工作任務(wù)、工作表現(xiàn)、出勤狀態(tài)編制工資和獎金發(fā)放單。經(jīng)甲方審核確認(rèn)后,由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放。

3、乙方應(yīng)按規(guī)定保養(yǎng)和維修設(shè)備。發(fā)現(xiàn)故障或安全隱患,應(yīng)及時處理。需要甲方處理的,應(yīng)及時向甲方提出處理時間和要求。如甲方?jīng)]有及時處置造成損失,乙方不承擔(dān)責(zé)任。

4、如因乙方違章作業(yè)導(dǎo)致甲方設(shè)備損壞或人身傷害事故的,乙方應(yīng)承擔(dān)事故責(zé)任和處理費(fèi)用。其它意外原因?qū)е碌纳鲜鍪鹿,?zé)任甲方承擔(dān)。

5、公司每月召開生產(chǎn)調(diào)度會,下達(dá)月生產(chǎn)計劃;每周下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)單,乙方應(yīng)根據(jù)任務(wù)單,完成所下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

6、乙方有保守公司商業(yè)機(jī)密的義務(wù)和穩(wěn)定員工隊伍的義務(wù)。乙方承包人應(yīng)秉公處事,平等待人,搞好內(nèi)部員工團(tuán)結(jié),共同完成生產(chǎn)任務(wù)。

八、違約責(zé)任:

1、乙方連續(xù)兩個月不能按照本協(xié)議內(nèi)容保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù),或者管理混亂,嚴(yán)重背離公司管理辦法要求的,甲方有權(quán)終止合同,并提前15天告知乙方。乙方應(yīng)將生產(chǎn)人員無條件交予甲方管理。不借故阻撓、設(shè)置障礙,確保順利過渡。甲方在合同終止后5日內(nèi)扣除相應(yīng)罰款,予以清賬。

2、甲方未按合同約定的時間支付乙方人員的工資,延期15個工作日以上,乙方有權(quán)提出申訴,直至提出解除合同、結(jié)算工資的要求。

九、本合同相關(guān)條款:

1、本協(xié)議相關(guān)的一些實施細(xì)則,在以上條款的原則下,由甲方起草實施細(xì)則,雙方協(xié)商,逐步完善。

2、車間管理獎罰制度、承包體內(nèi)員工工資制定及發(fā)放細(xì)則,以及后續(xù)雙方協(xié)商確定的其它文本,是本合同不可缺少的補(bǔ)充。

3、本協(xié)議有效期終止后,如雙方均無異議,2014年可在完善此協(xié)議的基礎(chǔ)上延續(xù)。因不可抗力造成此合同部分或全部無法執(zhí)行時,雙方協(xié)商解決。

4、甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守合同,如有一方違約,違約方將承擔(dān)對方的全部損失。如有異議,協(xié)商解決。甲乙雙方均享有提請企業(yè)所在地仲裁機(jī)構(gòu)裁決的權(quán)利。

甲方代表(簽字): 乙方(簽字):

年 月 日 年 月 日

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