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勞務(wù)合同的樣本
內(nèi)容:
勞動(dòng)合同書(shū)
。追剑
。ㄒ曳剑
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,A公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_____________期限合同。生效日期自______年
______月______日始至______年______月______日止,其中試用期自______年______月______日始至______年______月______止?商崆敖Y(jié)束試用期。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任____________崗位工作。工作的內(nèi)容和要求如下:
1
2第三條甲方安排乙方執(zhí)行每周40小時(shí)定時(shí)工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一日半。自行延長(zhǎng)工作時(shí)間者不計(jì)加班。
第四條甲方實(shí)行工資與效益掛鉤的工資制度,在法定工作時(shí)間內(nèi),乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月4日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于________元,其中試用期間工資為_(kāi)___________元,以下發(fā)薪的形式每月最后一日支付乙方。如甲方出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)虧損,沒(méi)有經(jīng)濟(jì)效益,甲方保證發(fā)給乙方最低工資210元。
第五條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
第六條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)范;保守甲方的商業(yè)機(jī)密和經(jīng)濟(jì)信息;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高思想和業(yè)務(wù)水平。
乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件;
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失誤、營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成_________元以上經(jīng)濟(jì)損失的,在追究經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任后,解除本合同。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
第七條乙方到甲方工作年滿(mǎn)一年后方可享受探親假和年度休假。
第八條下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月:
1、經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除勞動(dòng)合同的;
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除勞動(dòng)合同的。
第九條甲方以下規(guī)章制度作為本合同附件:
第十條本合同未盡事宜,或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽章)
法定代表人或委托代理人(簽章)簽證機(jī)關(guān)(蓋章)簽證員(簽章)
簽訂日期:年月日
簽證日期:年月日
本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類(lèi)型為_(kāi)___________期限合同
續(xù)訂合同生效日期為_(kāi)_________年________月________日
續(xù)訂合同__________________________________終止
甲方(蓋章)乙方(蓋章)
法定代表人(簽章)
或委托代理人
______年______月______日
附:勞動(dòng)合同變更書(shū)
經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意,對(duì)本合同作以下變更:
甲方(蓋章)乙方(蓋章)
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