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最新勞務(wù)用工合同

時(shí)間:2024-05-05 12:38:42 合同范本 我要投稿

最新勞務(wù)用工合同范本

  在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì),合同的類型越來(lái)越多,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編整理的最新勞務(wù)用工合同范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

最新勞務(wù)用工合同范本

最新勞務(wù)用工合同范本1

  甲方(用人單位)名稱:

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

  一、合同期限

  本合同期限為

  二、勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容

  甲方安排乙方從事工種(崗位),根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,在乙方能夠勝任的前提下,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù),乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、 ①定額工資單價(jià)為:木工__元/平方米(沾灰面積__元/平方米);鋼筋工__元/平方米(__元/噸);防水工__元/平方米;砌筑工__元/平方米;砼工__元/平方米;抹灰工__元/平方米;架子工__元/平方米;其他工種

 、诎唇ㄖ娣e確定承包價(jià)__元/平方米,水電__元/平方米;

 、鄯猪(xiàng)工程承包:外墻面磚__元/平方米;屋面防水__元/平方米;內(nèi)墻普通抹灰__元/平方米;

  2、工資發(fā)放方式

  甲方根據(jù)工程分包合同,按照乙方實(shí)際完成工作量的%制成工資表,經(jīng)乙方簽字確認(rèn),通過(guò)銀行將工資打入乙方工資卡。工程竣工驗(yàn)收后,無(wú)質(zhì)量問(wèn)題,剩余勞務(wù)費(fèi)

  四、勞動(dòng)保護(hù)

  1、甲方應(yīng)該按照國(guó)家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定,向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)工具,勞動(dòng)保護(hù)用品。

  2、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)時(shí)必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格證后持證上崗。、

  3、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方可就依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理,已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

  六、本合同解除、變更、中止

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除;

  2、乙方如有以下情況,甲方可以隨時(shí)解除本合同:乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系情況證明的;嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)整制度的;盜竊、打架斗毆、賭博等行為,經(jīng)教育仍不悔改的,嚴(yán)重失職、徇私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的。

  3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同;

  4、有以下情況之一的,勞動(dòng)合同終止:

  a、固定期限的'勞動(dòng)合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;

  b、已完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同,工作完成的。

  七、安全責(zé)任

  乙方在施工過(guò)程中,未按照施工安全守則規(guī)定做好安全防護(hù)措施,造成人員傷亡的,全部責(zé)任由乙方承擔(dān);

  八、其他條款

  乙方進(jìn)場(chǎng)后必須向甲方提交身份證原件,在項(xiàng)目部登記,便于項(xiàng)目部辦理居住證,并建立農(nóng)民工檔案;

  九、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行,本合同一式三份,甲方兩份(一份留公司,一份留項(xiàng)目部),乙方一份。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

最新勞務(wù)用工合同范本2

  甲方:(用人單位)名稱:

  性質(zhì):

  乙方:(勞動(dòng)者)姓名:性別:年齡:

  身份證號(hào)碼:

  一、勞動(dòng)合同期限

  (一)、雙方同意按以下第種方式確定期限:

  1、有固定期限:從_________年________月_______日起,至_________年________月_______日止。

  2、無(wú)固定期限:從_________年________月_______日起。

  3、經(jīng)完成一定的工作為期限:從_________年________月_______日起,到工作任務(wù)完成時(shí)止,并以為工作任務(wù)完成的標(biāo)志。

  (二)、試用期從_________年________月_______日起,至_________年________月_______日止。

  二、工作內(nèi)容

  1、甲根據(jù)本單位(工作)的需要,按上崗要求安排乙方的工作崗位(職位)規(guī)定的具體任務(wù)。

  2、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事甲方所安排的崗位(職位)工作,并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

  2、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)部門規(guī)定制定工作制度,實(shí)行每周天工作制,每天小時(shí)制,并保證乙方每周至少休息一日。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要加班,甲方應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資。

  3、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工,甲方按國(guó)家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、試用期內(nèi)。乙方的月工資報(bào)酬為:__元

  2、試用期滿,乙方的月工資報(bào)酬為:__元。

  3、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后,甲方以貨幣形式按期足額核發(fā)乙方工資、獎(jiǎng)金及津貼補(bǔ)貼。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方必須自覺(jué)遵守甲方規(guī)定的工作規(guī)程和規(guī)章制度,服從甲方的管理。

  六、勞動(dòng)合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件

  (一)、有下列情況之一的,甲、乙雙方可以變更勞動(dòng)合同。

  1、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化,與乙方協(xié)商一致的;

  2、在不損害國(guó)家、企業(yè)和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

  3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完成履行的;

  4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  5、甲方?jīng)]有按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

  七、違反和解除勞動(dòng)合同責(zé)任

  (一)、甲、乙雙方違反和解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予對(duì)方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或經(jīng)濟(jì)賠償(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)。

  (二)、有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;

  1、由于制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定,給乙方造成損害的;

  2、由于甲方的原因訂立無(wú)效合同,給乙方造成損害的;

  3、甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的`;

  4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  八、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理辦法

  勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

  九、其他事項(xiàng)

  (一)、勞動(dòng)合同有未盡事宜或條款與國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)不符的,雙方按國(guó)家現(xiàn)行的勞動(dòng)法律、法規(guī)執(zhí)行。

  (二)、勞動(dòng)合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,由雙方簽字生效。

  (三)、勞動(dòng)合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。勞動(dòng)合同為解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

最新勞務(wù)用工合同范本3

  甲方:

  乙方:

  為了加強(qiáng)對(duì)建筑工程的安全生產(chǎn)管理,認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,明確安全生產(chǎn)責(zé)任,保障生產(chǎn)者在施工作業(yè)中的`安全與健康,切實(shí)防止建筑工程施工安全事故的發(fā)生,確保安全生產(chǎn),文明施工。經(jīng)雙方共同協(xié)商,達(dá)成以下條款:

  1、甲方傳達(dá)上級(jí)部門安全生產(chǎn),文明施工的指標(biāo),以及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的管理?xiàng)l例、辦法,部署項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)工作任務(wù),安全防護(hù)措施落實(shí)到位。

  2、甲方接受乙方的監(jiān)督,聽(tīng)取、采納乙方的合理建議,并實(shí)施于工程施工。

  3、甲方在乙方上崗前對(duì)其進(jìn)行安全教育及安全技術(shù)操作規(guī)程培訓(xùn)。

  4、甲方如違章指揮,乙方有權(quán)停止施工。

  5、乙方認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策,遵守公司有關(guān)《安全生產(chǎn)管理制度》、《建筑工程施工安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法》及國(guó)家和行業(yè)主管部門的有關(guān)法律、法規(guī)。

  6、乙方新上崗前必須經(jīng)過(guò)公司教育、培訓(xùn),考核合格后方可上崗作業(yè)。

  7、乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽,2M以上高空作業(yè)必須系好安全帶;正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品;遵守安全生產(chǎn)六大紀(jì)律;嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)十不準(zhǔn)、十項(xiàng)安全技術(shù)措施和文明施工生產(chǎn)要求。

  8、乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)程,防止高處墜落,物體打擊、觸電、施工機(jī)械等安全事故的發(fā)生。

  9、乙方嚴(yán)禁攜帶小孩進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)及留宿他人過(guò)夜,嚴(yán)禁賭博、斗毆。

  10、乙方如有違反上述條款,甲方按公司有關(guān)獎(jiǎng)罰制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰,其違規(guī)作業(yè)引起的一切損失由乙方自行承擔(dān)。

  11、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

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