就業(yè)宣講會簡報(11篇)
在日常生活或是工作學習中,簡報使用的情況越來越多,簡報不是“刊”,而是“報”,說它是刊物,不如說是“小報”更恰切些。你知道簡報怎樣才能寫的好嗎?以下是小編幫大家整理的就業(yè)宣講會簡報,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
就業(yè)宣講會簡報1
為了給20xx屆畢業(yè)生提供全面的就業(yè)指導,解決求職困惑。20xx年4月1日下午3時,美術學院畢業(yè)生就業(yè)宣講會在學院一樓報告廳舉行。本次宣講會由20xx級輔導員彭銘揚老師主持,黨委學生工作部就業(yè)處楊國強老師,20xx屆畢業(yè)生參加了此次會議。會議分為就業(yè)政策宣講和互動答疑兩個環(huán)節(jié)。
就業(yè)政策宣講環(huán)節(jié)中,彭老師首先向畢業(yè)生們分析了當前的就業(yè)形勢,鼓勵畢業(yè)生們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,不等不怠,積極就業(yè),并詳細的`介紹升學、自由職業(yè)、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的流程與相關手續(xù)辦理。此外,彭老師更是結(jié)合近三年考研現(xiàn)狀建議同學們在考研二戰(zhàn)與就業(yè)之間綜合考量,理性認識自己,跟風考研、盲目升學可能導致在下一輪就業(yè)中面臨更大的困惑。最后,彭老師提醒同學們要善于利用學校就業(yè)處資源以提升自身求職技能,高效獲取招聘信息,助力高質(zhì)量就業(yè)。
隨后,楊國強老師針對同學們提出的升學如何在就業(yè)系統(tǒng)中上傳材料、畢業(yè)生檔案的派遣以及自由職業(yè)就業(yè)手續(xù)辦理等問題一一進行了解答,并鼓勵同學們在求職就業(yè)過程中遇到困難時可以積極尋求學校、學院幫扶。
本次就業(yè)宣講會給20xx屆畢業(yè)生們提供了專業(yè)的就業(yè)經(jīng)驗指導與就業(yè)幫扶,解決了同學們就業(yè)過程的諸多疑惑,開闊了畢業(yè)生的就業(yè)視野,對畢業(yè)生就業(yè)求職起到了促進作用。
就業(yè)宣講會簡報2
在嚴峻的就業(yè)壓力下,為了讓畢業(yè)生及早的了解就業(yè)形勢和用人單位需求,增強畢業(yè)生就業(yè)的緊迫感提高就業(yè)熱情,9月27日下午,廣西藝術學院設計學院在相思湖校區(qū)設計樓2201教室召開了20xx屆畢業(yè)生就業(yè)動員大會。大會從“引導學生就業(yè)心理”“深挖單位用人需求”“對接供需就業(yè)平臺”三步驟全面部署我院20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)工作,廣西藝術學院設計學院黨委副書記閉炳岸,就業(yè)輔導員老師以及20xx屆全體畢業(yè)生一起參加了會議。
大會開始,閉炳岸副書記作了就業(yè)工作動員。他表示當今大學生面臨學生就業(yè)需求增多、就業(yè)市場需求減少以及就業(yè)環(huán)境不太理想等方面的問題,20xx屆畢業(yè)生就業(yè)形勢依然嚴峻,畢業(yè)生要有危機感和緊迫感,要將就業(yè)工作擺在突出重要位置。同時,他還就廣西藝術學院設計學院屆畢業(yè)生的就業(yè)情況、畢業(yè)生的就業(yè)去向以及國家就業(yè)創(chuàng)業(yè)鼓勵政策等方面的內(nèi)容作了詳細說明。針對這些問題,他建議同學們應首先從自我水平、就業(yè)環(huán)境進行認知了解,結(jié)合自身實際,根據(jù)家庭、學習等情況合理定位自身,了解就業(yè)形勢、關注就業(yè)信息,抓住時機,果斷決策。
最后,閉炳岸副書記重點強調(diào)了畢業(yè)生實習期間的安全問題。他結(jié)合畢業(yè)生實習就業(yè)期間在安全上出現(xiàn)的狀況,從找實習單位時防騙、工作中防工傷、生活上注意安全三個方面給學生講解了安全實習的重要性。他要求同學們切實提高安全防范意識,提醒同學們認真踐行實習職責、嚴格遵守紀律,以踏實的作風和嚴肅的態(tài)度順利完成實習任務。
動員會上,全球知名的企業(yè)軟件公司,世界五百強企業(yè)甲骨文(ORACLE)公司來到現(xiàn)場為畢業(yè)生做招聘宣講會。此次甲骨文公司為廣西藝術學院設計學院畢業(yè)生提供了超過100個的`實習崗位。甲骨文公司代表向在座同學介紹了近幾年的就業(yè)趨勢,客觀地分析了現(xiàn)代社會對于科技創(chuàng)新型人才的需求狀況,希望同學們都能結(jié)合自身的學習情況,對自己的未來就業(yè)情況做出一個準確的定位。隨后,簡述了甲骨文公司的現(xiàn)狀、市場、主要項目、排名、以及客戶來源的基本情況,最后,公司代表表示此次宣講活動結(jié)束后將為廣西藝術學院設計學院畢業(yè)生提供一個良好的實習就業(yè)平臺,讓學生們在畢業(yè)時擁有更強大的能力,為在社會扎穩(wěn)腳跟奠定基礎。在場的同學們也積極的提出了自己的疑問和看法并積極的提交了申請表。甲骨文公司工作人員將近期對提出申請的畢業(yè)生進行面試。
此次大會為即將畢業(yè)走上工作崗位的學生給予了有益指導,幫助20xx屆畢業(yè)生清醒認識當前嚴峻的就業(yè)形勢,引導和幫助畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀和就業(yè)觀、為畢業(yè)生正確擇業(yè)指明了前進方向。
廣西藝術學院設計學院20xx屆畢業(yè)生共547人,為提高同學們的積極性和主動性,廣西藝術學院設計學院認真規(guī)劃了20xx屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,將不定期舉行專場招聘會和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講會,為畢業(yè)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導和服務。
自本學期9月3日以來,設計學院累計舉辦了畢業(yè)生哥弟服飾公司、大海服飾、甲骨文公司就業(yè)宣講會、洽談會3場,累計為畢業(yè)生提供實習、就業(yè)崗位達100余個。
就業(yè)宣講會簡報3
為進一步落實和推動畢業(yè)生就業(yè)工作,提升學生在求職過程中的面試能力,金融學院分別于9月29日、10月9日、10月20日進行了三場20xx屆畢業(yè)生就業(yè)專項活動。
。ㄒ唬┲袊r(nóng)業(yè)銀行甘肅省分行畢業(yè)生線上專場招聘宣講會
9月29日,金融學院聯(lián)合中國農(nóng)業(yè)銀行甘肅省分行,舉辦了20xx屆及20xx屆未就業(yè)畢業(yè)生線上專場招聘宣講會,校黨委常委、副校長王偉利、農(nóng)行甘肅省分行組織部部長兼人力資源部部長出席會議并致辭。直播現(xiàn)場吸引了380余名畢業(yè)生聆聽與咨詢,學校招生就業(yè)處領導也參加了宣講會。宣講會由金融學院黨委書記張宗軍主持。
本次招聘宣講會是落實賈寧書記在今年5月份和9月份赴農(nóng)行進行“訪企拓崗”時,代表學校與農(nóng)行甘肅省分行達成合作事宜的重要一環(huán)。宣講會上,王偉利就中央、地方以及學校的就業(yè)政策做了簡要介紹,給我院學生就業(yè)工作帶來了信心和動力,也對畢業(yè)生理清就業(yè)思路提供了全面指導。王偉利鼓勵同學們認清形勢、搶抓機遇,積極向省農(nóng)行投遞簡歷,爭取獲得這樣高質(zhì)量、高保障的工作崗位。最后,王偉利對進一步開展與省農(nóng)行在導師聘任、市場調(diào)研、科學研究等方面全方位、深層次的合作提出了要求和期望。
農(nóng)行甘肅省分行黨委組織部部長、人力資源部總經(jīng)理秦少華指出,本次秋季招聘是省農(nóng)行歷年崗位最多的一次,為蘭州財經(jīng)大學的畢業(yè)生們提供更多優(yōu)質(zhì)崗位,并對蘭州財經(jīng)大學70周年校慶表示熱烈祝賀。農(nóng)行甘肅省分行人力資源部員工詳細介紹了農(nóng)行甘肅省分行的.機構設置、晉升機會、培訓體系、薪酬福利、招聘計劃、崗位需求以及招聘條件等;我校校友從工作、學習、生活等方面分享了入職農(nóng)行以后的就職體會。
本次宣講會是金融學院搶抓畢業(yè)生就業(yè)黃金季,瞄準“大客戶”、引進“大單位”,為畢業(yè)生拓展就業(yè)渠道、提供就業(yè)崗位、搭建就業(yè)平臺的重要舉措。
。ǘ扒舐毤奥殘龆Y儀”專題講座
為更好地幫助我院20xx屆畢業(yè)生全方位了解求職過程中的相關知識和細節(jié),提高面試能力進而提升面試成功率,10月9日下午,學院邀請工商管理學院伏敏老師為畢業(yè)生作題為“求職及職場禮儀”的專題講座。金融學院黨委副書記、副院長張蒂主持了講座。
講座中,伏敏老師從禮儀介紹、儀表儀態(tài)、商務禮儀和辦公禮儀四個方面進行全面的講解。強調(diào)了學習求職應聘、職場禮儀的重要性和必要性,介紹了學習禮儀的基本要素,并針對現(xiàn)實面試過程中的妝容修飾、著裝、站姿、坐姿、走姿、手勢、待人接物時的各項禮儀都做了詳細的闡釋及生動的示范。最后通過問答交流的方式,讓畢業(yè)生對于未來面試過程中需要注意的細節(jié)有了更深刻的認識,對提高學院學生面試能力起到了助力作用。
。ㄈ┲袊吮X旊U甘肅省分公司畢業(yè)生線上專場招聘宣講會
10月20日,金融學院聯(lián)合中國人保財險甘肅省分公司,舉辦了20xx屆及20xx屆未就業(yè)畢業(yè)生線上專場招聘宣講會。直播現(xiàn)場吸引了我院300余名畢業(yè)生聆聽與咨詢。
人保財險甘肅省分公司人力資源部負責人指出,本次秋季招聘甘肅省分公司各分支機構將招聘應屆畢業(yè)生230人,崗位包括核保、理賠、財務等管理與技術崗位,均為正式編制崗位。人保財險甘肅省分公司人力資源部員工詳細介紹了公司的機構設置、晉升機會、培訓體系、薪酬福利、崗位要求以及招聘條件等;并對我院畢業(yè)生提出的問題和疑惑之處進行了耐心的解答。
就業(yè)宣講會簡報4
9月23日,國務學院在徐匯校區(qū)機械樓217會議室召開20xx屆畢業(yè)生就業(yè)動員大會。學院黨委副書記謝瑋、學生就業(yè)負責人李錦紅出席了動員會,20xx屆本碩博近70余名畢業(yè)生參加會議。
李錦紅從“歷年就業(yè)去向”、“今年就業(yè)形勢”和“就業(yè)流程、手續(xù)”三大主題展開,有針對性地深度剖析了近兩年來學院畢業(yè)生的就業(yè)去向、行業(yè)分布以及地域分布等情況,為畢業(yè)生了解本專業(yè)學生就業(yè)去向、就業(yè)流程、確定個人求職目標奠定了基礎。李錦紅專門對選調(diào)生政策進行了詳細的介紹,鼓勵有志于去基層的同學扎根基層,服務國家,成長自我。近三年來,國務學院越來越多的畢業(yè)生選擇到基層公共部門工作,在人數(shù)和比例上都有明顯的提高,學院希望畢業(yè)生們了解基層實際情況,做出更加理性的職業(yè)選擇。
謝瑋為畢業(yè)生們送上就業(yè)小貼士,建議大家“精心準備求職簡歷,打有準備的仗”,“積極參加宣講會,現(xiàn)場了解求職企業(yè)”,“適當擴大求職范圍,注重自身道德和誠信”以及“建立和維護自己的`求職網(wǎng)絡和咨詢對象”。最后鼓勵大家積極就業(yè),樹立良好的就業(yè)心態(tài)。
應屆畢業(yè)生們普遍表示受益頗多,對今后擇業(yè)、就業(yè)都有很大啟發(fā)。此次動員大會在思想上、行動上,拉開了國務學院20xx屆畢業(yè)研究生的就業(yè)工作序幕。
就業(yè)宣講會簡報5
秉承“保就業(yè)穩(wěn)就業(yè),轉(zhuǎn)觀念穩(wěn)心態(tài),拓渠道擴市場,全面提升畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量”的指導思想,金融學院于9月15日啟動了20xx屆畢業(yè)生就業(yè)專項行動,積極開展了訪企拓崗活動和就業(yè)形勢政策宣講。
。ㄒ唬┲袊r(nóng)業(yè)銀行甘肅省分行“訪企拓崗”
9月15日上午,蘭州財經(jīng)大學校黨委書記賈寧帶隊,黨委常委、副校長李萬紅和金融學院負責同志陪同,在中國農(nóng)業(yè)銀行甘肅省分行開展了“訪企拓崗”活動暨銀校合作座談會。
座談會上賈寧指出,蘭州財經(jīng)大學在學科專業(yè)設置、培養(yǎng)目標、培養(yǎng)層次、生源結(jié)構等方面與甘肅金融機構的人才需求有著天然的契合度。學校堅持“請進來,走出去”的開放辦學理念,希望通過雙方深度合作,農(nóng)業(yè)銀行能在人才培養(yǎng)、實習實踐、導師聘任、招聘政策等方面對蘭州財經(jīng)大學提供一定的支持。
。ǘ┚蜆I(yè)形勢與政策宣講
為幫助20xx屆學生準確把握近年來本科畢業(yè)生就業(yè)形勢,充分了解20xx屆畢業(yè)生就業(yè)相關政策,9月19日,學院特邀學校招生就業(yè)處招生辦公室副主任張慶進行線上就業(yè)形勢與就業(yè)政策宣講。
宣講中,張慶老師簡要介紹了今年全國大學生就業(yè)形勢和我校目前的就業(yè)狀況;詳細分析了應屆畢業(yè)生具有的'政策優(yōu)惠、不同就業(yè)渠道的就業(yè)比例、就業(yè)與考研之間的平衡、不同階段需要的準備工作等問題。對改變學生“慢就業(yè)、不就業(yè)”的思想,樹立良好的就業(yè)心態(tài),起到了積極作用。
(三)中國人保財險甘肅省分公司“訪企拓崗”
9月22日由副校長王偉利帶隊,金融學院負責人、部分班子成員、就業(yè)專干等人陪同,前往中國人民財產(chǎn)保險公司甘肅省公司開展學生就業(yè)工作,協(xié)商建立校企合作事宜。
會談中,王偉利簡要介紹了蘭州財經(jīng)大學的發(fā)展歷程、學科布局、專業(yè)設置和重點科研機構,指出目前保險已經(jīng)融入學校師生的各項工作和生活,希望雙方今后能夠在科研項目公關、實習實訓基地建設、聯(lián)合人才培養(yǎng)等方面加強合作交流,也誠摯邀請人保財險甘肅省分公司領導和員工走進蘭財校園開展交流活動和專場招聘。
。ㄋ模┱猩蹄y行蘭州分行“訪企拓崗”
9月22日,金融學院黨委書記張宗軍、副院長姬新龍、黨委副書記張蒂、金融工程系主任黃華等一行,拜訪了招商銀行蘭州分行,與人力資源部負責人魏鵬、消保部負責人生平等進行座談。
座談過程中,雙方就未來企業(yè)進校園舉辦專場招聘宣講工作達成了共識,對于后期實訓基地的建立也進行了探討。擬定每學期推選60-80名學生參加招商銀行“夢工廠”實習活動。期間還針對招商銀行提出的校企聯(lián)合舉辦“宣傳金融知識 有你更精彩”大學生金融知識短視頻大賽活動方案進行了初步討論。
就業(yè)宣講會簡報6
為切實做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作,大力構建畢業(yè)生與用人單位的交流平臺,積極為用人單位輸送應用型人才。
我院于6月7日在學院廣場舉辦了潮汕職業(yè)技術學院 20xx年綜合類校園招聘會。
學院領導對此次招聘會高度關心和支持,黨委書記韓淑芳親臨會場指揮并與用人單位和畢業(yè)生交流。
各院(系)院長(系主任)及畢業(yè)班輔導員都親自到場組織畢業(yè)生有序應聘。
此次招聘會共有近百家企業(yè)到場參會,財金系11級的畢業(yè)生們積極踴躍的參加了此次校園招聘會。
今年的就業(yè)形式依然緊張,在走訪中我們了解到,雖然面對與日俱增的就業(yè)壓力,但是不少同學心態(tài)依然輕松,并做好準備,對找到工作充滿信心。
招聘會現(xiàn)場秩序井然、人頭攢動,每家企業(yè)前都擠滿了咨詢的`學生,熱烈的氣氛還吸引了很多非畢業(yè)班的學生前來駐足聆聽,提前了解企業(yè)招聘流程及要求。
參會企業(yè)對本次招聘會非常滿意,希望與學校加強聯(lián)系,進一步開展校企合作,建立實習實訓就業(yè)基地,提前為企業(yè)做好人才的`儲備,也為畢業(yè)生搭建實踐平臺。
會后部分企業(yè)在我院進行了現(xiàn)場面試。
此次招聘會讓應屆畢業(yè)生了解到了當前就業(yè)形勢的嚴峻,也讓他們獲得了一定的面試技巧,受到了同學們的好評。
就業(yè)宣講會簡報7
為應對當前不容樂觀的就業(yè)形勢,做好畢業(yè)生的就業(yè)工作,加強對應屆畢業(yè)生就業(yè)的指導與幫助,5月24日下午兩點,人文學院在J02A101舉辦了一場教育行業(yè)專場的招聘宣講會。此次就業(yè)宣講會參會的有黃韻雅老師、占怡玉老師,歐克優(yōu)教育和伯恩英語三個公司的負責人以及我院大三大四的學生。
會議開始前,黃韻雅老師耐心地俯下身子和學生溝通,給學生們答疑解惑,了解學生的求職意向、近況等,鼓勵學生積極就業(yè),主動就業(yè)。
三家教育公司的`負責人就公司背景、公司文化、公司現(xiàn)狀以及就業(yè)崗位和福利待遇等為同學們做了詳細介紹,會上三位負責人通過現(xiàn)場提問、幽默風趣的方式提高了同學們的興趣,獲得同學們的一致好評。宣講會后,各公司的負責人還為有需要的同學們做了熱情的答疑。
通過這次宣講會,人文學院的學生對目前大學生的就業(yè)形勢以及自身需要努力的方向有了進一步的深入了解。
就業(yè)宣講會簡報8
9月26日下午,生物醫(yī)學工程學院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)動員大會在閔行校區(qū)文選樓一樓報告廳舉行,20xx屆本碩博畢業(yè)生參會。學院邀請了交大就業(yè)中心倪邦輝老師出席并作就業(yè)相關流程和政策講解。負責學院就業(yè)指導工作的葉璐老師主持會議。
倪邦輝詳細介紹了戶口、檔案、報到證、生源信息核對、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)去向登記、畢業(yè)生登記表等與畢業(yè)生就業(yè)息息相關的各項事務,使同學們對就業(yè)求職各種材料有了明確的概念。倪邦輝以就業(yè)月歷的形式理順整個就業(yè)流程,助同學們了然于心。他還詳細解讀了20xx年非上海生源應屆普通高校畢業(yè)生進滬就業(yè)工作的相關文件,并對同學們提出的落戶、畢業(yè)等相關問題給予詳盡解答。
葉璐介紹了近五年來學院畢業(yè)生整體就業(yè)情況,主要針對本碩博在升學、出國、工作三方面就業(yè)去向的.具體情況,為同學們提供了一定目標性和方向性的選擇;并表示,日后會積極推動就業(yè)工作,為畢業(yè)生推送相關招聘信息,提供更多更優(yōu)的服務。
會后,同學普遍表示,此次指導對日后就業(yè)、擇業(yè)切實有用。就業(yè)動員大會也體現(xiàn)了學院對畢業(yè)生就業(yè)的高度重視和關懷,有利于畢業(yè)生明確自己日后的就業(yè)目標和努力方向。
就業(yè)宣講會簡報9
為了給畢業(yè)生們提供更好的就業(yè)機會,幫助企業(yè)尋找人才,20xx年9月24日晚18:30分,我武生物企業(yè)來我校于第四教學樓106教室進行20xx校園宣講招聘會,我院大四的畢業(yè)生們積極參加了此次招聘會。
招聘會上,招聘單位通過播放宣傳片、PPT展示、面對面交流的方式向同學們介紹公司的概況、職業(yè)發(fā)展方向以及人員需求。
浙江我武生物科技股份有限公司是一家專業(yè)從事過敏性疾病診斷及治療產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高科技生物制藥企業(yè),我武生物是目前亞洲最大的變應原藥物研發(fā)基地,也是國內(nèi)唯一一家生產(chǎn)標準化舌下脫敏藥物的.公司,系塵螨類變態(tài)反應原藥物國家藥品標準起草單位。
該公司強調(diào)團隊凝聚力,以新藥研發(fā)為核心競爭力,以“忠誠、執(zhí)行力、責任”為核心價值觀,注重在優(yōu)秀的應屆生中提拔骨干,已經(jīng)形成了強調(diào)“實事求是、鼓勵創(chuàng)新”的企業(yè)文化,有效地推動了該公司的發(fā)展,優(yōu)秀且穩(wěn)定的專業(yè)管理團隊已成為該公司快速、健康發(fā)展的基石。
該公司在此次招聘會上所提出的招聘職位有醫(yī)藥銷售代表、行政或人事、商務助理或銷售內(nèi)勤、生產(chǎn)質(zhì)檢等,并提供實習、就業(yè)崗位,系統(tǒng)崗前培訓。
招聘會期間,現(xiàn)場氣氛活躍,應屆畢業(yè)生們積極咨詢相關職業(yè)薪資以及關于職業(yè)前景情況。
就業(yè)是每個大學生都要跨過的一道門檻,是人生的一個重要轉(zhuǎn)折點,但我們不能妄自菲薄、好高騖遠,勇于承擔基層工作,給自己找準一個基點,充分發(fā)揮自己的才干。
就業(yè)宣講會簡報10
20xx年5月7日,我?谇会t(yī)學系開展了一次網(wǎng)絡宣講會,通過騰訊會議網(wǎng)絡平臺進行,此次宣講單位是佳美口腔,主講人是佳美口腔招聘經(jīng)理高杉。此次宣講會招聘口腔醫(yī)學專業(yè)和口腔護理專業(yè)的學生,提供就業(yè)崗位口醫(yī)20人、口護30-50人,參會人數(shù)共140人。宣講會上,高杉經(jīng)理介紹了佳美口腔的發(fā)展歷程、企業(yè)文化,接著對工作環(huán)境、專業(yè)設備進行了展示和講解,并針對醫(yī)師團隊、核心醫(yī)療技術、工作安排和要求以及日常的'工作行為規(guī)范制度等進行詳細地介紹。
1993年第一家佳美口腔在大連正式成立,并首次提出連鎖加盟的戰(zhàn)略模式。20xx年北京第一家佳美口腔月壇門診正式開診,標志著以北京為中心實施的全國連鎖經(jīng)營戰(zhàn)略全面啟動。目前,佳美在北京、上海、深圳、杭州等地開設口腔?漆t(yī)院,終身會員超過30萬人,門診共50余家,其中北京35家,總營業(yè)面積達1.5萬平方米以上,在國內(nèi)民營口腔領域佳美口腔的發(fā)展已遙遙領先。此次宣講會圓滿完成,同學們也在會后積極投遞簡歷。我系還將繼續(xù)跟蹤隨訪該單位的面試錄取情況,希望通過此次宣講會可以幫助更多同學找到心儀的工作,同時也幫助企業(yè)解決人才緊缺問題。
就業(yè)宣講會簡報11
為做好疫情防控期間我校護理學院畢業(yè)生畢業(yè)就業(yè)工作,4月22日下午,護理學院院長郭愛梅教授在學生會堂為20xx屆畢業(yè)生進行就業(yè)宣講,學生科科長、畢業(yè)班級輔導員及20xx屆畢業(yè)生共同參加了此次宣講會。
會上,院長郭愛梅教授對20xx年就業(yè)形勢進行了深入分析,通過介紹云南省各基層綜合醫(yī)院招聘信息,比對省內(nèi)各高校年護理專業(yè)畢業(yè)生人數(shù),向我院畢業(yè)生介紹了就業(yè)形勢的嚴峻性,郭院長向同學們提出以下建議,一是要樹立先就業(yè)后擇業(yè)的就業(yè)觀,當前就業(yè)形式嚴峻,即將畢業(yè)的同學要立足自身實際,用發(fā)展的眼光看待就業(yè)問題,眼光不能局限于省內(nèi)基層醫(yī)院,可以關注當下涉及大健康領域的醫(yī)學行業(yè),體檢中心、美容護理、大藥房、診所、老年院、康養(yǎng)機構、口腔護理、月子中心、精神科護士、家庭護理、兒童護理等都可以拓寬就業(yè)渠道。
二是要樹立終生學習的意識,不斷提高自身專業(yè)素質(zhì),增強自身本領、豐富理論知識與實踐經(jīng)驗。把?谱o理文憑作為個人工作、學習生涯的起點,積極主動提升學歷。
三是要同學們做到愛崗敬業(yè)、盡職盡責,努力學習專業(yè)知識,爭做業(yè)務精兵,以積極樂觀的.心態(tài)投入工作,熱愛自己的職業(yè),做到干一行愛一行,干一行精一行,不斷拓展知識面,學習護理相關的知識。
通過這次就業(yè)宣講會,護理學子深切感受到目前大學生就業(yè)的形式以及自己需要努力的方向。郭愛梅院長勉勵同學們努力學習專業(yè)知識,早日實現(xiàn)自己成才就業(yè)的夢想。
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