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小學(xué)新教師培訓(xùn)簡報

時間:2023-09-12 15:50:20 毅霖 簡報 我要投稿

小學(xué)新教師培訓(xùn)簡報(精選11篇)

  在我們平凡的日常里,簡報的使用頻率呈上升趨勢,簡報是傳遞某方面信息的簡短的內(nèi)部小報。你寫簡報時總是無從下手?以下是小編整理的小學(xué)新教師培訓(xùn)簡報,希望對大家有所幫助。

小學(xué)新教師培訓(xùn)簡報(精選11篇)

  小學(xué)新教師培訓(xùn)簡報 1

  為促使新入職教師更快更深刻的了解教師崗位的職責(zé),及時融入學(xué)校大家庭,9月17日,駐馬店實驗小學(xué)開展了20xx年新入職教師崗位培訓(xùn)活動。

  常東亮校長從了解校史奠定愛;,掌握校情催生職業(yè)動力,提升素養(yǎng)厚植愛校情懷等方面,指引新教師厚植愛校情懷,培育敬業(yè)精神。期待新進教師腳踏實地,做一名心里有愛,眼中有人,手上有活,腳下有風(fēng)的好老師。

  校黨委書記薛紅寄語大家,教師不僅是社會主義精神文明的建設(shè)者和傳播者,更是莘莘學(xué)子們的道德基因的轉(zhuǎn)接者。師德不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)。

  楊春《精細常規(guī),聚焦課堂》,李雪蓮《青年教師如何快速成長》,郝秀麗《青年教師的五項修煉》,王娟《做永葆童心的教書人》,趙洪橋《守住課堂,創(chuàng)造精彩》,陳靜《教師的專業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)尊嚴》,謝瑞莉《我的班級管理故事》分別從對教師職業(yè)的理解,怎樣才能成為一名合格的教師,教師成長的路徑等方面,促進新教師角色轉(zhuǎn)換及職業(yè)生涯規(guī)劃,分析學(xué)生情況、選擇教學(xué)手段等方面指導(dǎo)新教師進行授課計劃的制定與實施。

  百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。此次新入職教師崗位培訓(xùn),使新教師進一步了解了校園文化,規(guī)范了教師的'日常行為,幫助新教師盡快轉(zhuǎn)換角色定位,樹立責(zé)任意識。同時還勉勵各位新教師成為有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心的“四有”好教師。新入職教職工不僅感受到了關(guān)心與期待,更是深刻領(lǐng)會作為一名教師應(yīng)具備的基本素養(yǎng),明確了自己肩負的時代重任,堅定了前進的方向。

  小學(xué)新教師培訓(xùn)簡報 2

  為加強學(xué)校新教師隊伍建設(shè),努力營造有助于新教師專業(yè)成長的良好氛圍,推動教師隊伍持續(xù)發(fā)展,使新教師盡快熟悉我校各項規(guī)章制度。20xx年9月7日下午,平陵中心小學(xué)舉行新教師崗前培訓(xùn)。

  李光平副主任向新教師解讀平陵中心小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理,并針對教學(xué)過程中的備課、上課、總結(jié)反思等方面給出建議。

  紀永婷老師從教育教學(xué)方面做了經(jīng)驗分享,認為備課既要注重知識的落實,也要努力培養(yǎng)學(xué)生的興趣,教師要不斷總結(jié)、反思才能提高自身教學(xué)能力。曹東老師從校內(nèi)“感性”到校外“理性”相結(jié)合向新入職老師分享班級管理經(jīng)驗。

  梅光輝副校長向老師們介紹了學(xué)校的`發(fā)展、解讀了教育教學(xué)的相關(guān)政策和學(xué)校各項規(guī)章制度,同時也希望新老師做好職業(yè)生涯的規(guī)劃,盡快熟悉學(xué)校的各項工作,讓自己快速成長為一名優(yōu)秀的教師。

  小學(xué)新教師培訓(xùn)簡報 3

  新學(xué)期開學(xué)在即,黃山市實驗小學(xué)迎來了4位充滿青春活力的新教師。為了提升新教師的職業(yè)素養(yǎng),幫助新教師們快速熟悉校園文化,適應(yīng)新學(xué)期的工作,黃山市實驗小學(xué)于8月19日上午舉行了新入職教師崗前培訓(xùn)開班活動。

  首先四名新教師分別進行了自我介紹,每位教師都朝氣蓬勃,對個人未來發(fā)展及學(xué)校的前景充滿了信心。

  接著校長吳敏向新教師們介紹了學(xué)校日常管理制度以及學(xué)校各部門負責(zé)人,并對新教師們進行了部門跟崗學(xué)習(xí)的分配,同時對新教師們提出三點期許:一是要做一名有理想的教師;二是要做一名有本領(lǐng)的教師;三是要做一名有擔(dān)當(dāng)?shù)?老師,加強學(xué)習(xí)、鍛煉自身,在學(xué)校的發(fā)展中體現(xiàn)自己的價值。

  校黨支部書記、副校長徐穎提出新老師除了抓好自身教學(xué)工作之外,在接下來的部門跟崗學(xué)習(xí)中也要展現(xiàn)自我風(fēng)采,實現(xiàn)自我價值,尤其要有明辨是非的能力,做個明理的老師。

  副校長程翀鼓勵新教師們放開手腳,展示自己的才華,勇挑重擔(dān),為自己和學(xué)校的發(fā)展貢獻力量。

  小學(xué)新教師培訓(xùn)簡報 4

  為讓新進教師更快、更好地適應(yīng)新的工作崗位,為即將到來的新學(xué)期“蓄力”,20xx年8月28日,我校開展了新進教師入職培訓(xùn)。本次培訓(xùn)分學(xué)科進行,分別由語文、數(shù)學(xué)、英語三科分管領(lǐng)導(dǎo)陳田田、韓梅、梁爽主持,三科新進編教師和臨聘教師共16人參加了本次培訓(xùn)。

  陳田田老師從備課、上課、作業(yè)三個方面,對語文學(xué)科的`常規(guī)要求進行了細致地分析與指導(dǎo)。特別強調(diào)了備課要認真研讀教材,有單元意識;上課要緊緊圍繞教學(xué)目標,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)與目標達成情況,并進行有效指導(dǎo);作業(yè)布置要符合“雙減”要求,批改要認真、及時、規(guī)范,注重學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。

  韓梅老師以“進位加法”這節(jié)課為例,講述了數(shù)學(xué)學(xué)科如何在日常教學(xué)中落實教學(xué)五環(huán)節(jié)。她對“上課”環(huán)節(jié)進行了重點指導(dǎo),提醒新教師“情境倒入-探究新知-練習(xí)鞏固-評價總結(jié)”每個環(huán)節(jié)都不容小覷,要做到詳略得當(dāng),抓住重點,有效突破。注意學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成的同時,也要注重思維習(xí)慣的培養(yǎng)。

  梁爽老師給英語學(xué)科的新進教師下發(fā)了學(xué)科教學(xué)常規(guī),依次解讀學(xué)科教學(xué)五環(huán)節(jié)的要求。她還結(jié)合新課標“素養(yǎng)導(dǎo)向、育人指向”的教學(xué)理念,著重就備課、上課、作業(yè)三個環(huán)節(jié)提出細致的要求。

  通過本次培訓(xùn),新進教師對學(xué)科教學(xué)常規(guī)有了較為全面的了解,為今后教學(xué)工作的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。

  小學(xué)新教師培訓(xùn)簡報 5

  八月,長天高遠澄澈,盡顯秋之靜美;八月,大地由綠變黃,盡顯秋之風(fēng)范。值此金秋之際,神木市第四小學(xué)迎來了22名懷揣著對教育事業(yè)無限熱忱的新教師。為幫助這批肯擔(dān)當(dāng),勇作為的有志青年盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換,勝任教育教學(xué)工作,8月15日,學(xué)校舉辦了20xx年新入職教師培訓(xùn)活動,本次活動由副校長暴曉礫主持。

  王延紅校長的“樹立教師形象,適應(yīng)角色變化”、“在學(xué)習(xí)中成長,提升專業(yè)技能”、“要學(xué)會自我反思,養(yǎng)成自我反思的習(xí)慣”、“遵守規(guī)章制度,樹立良好師德師風(fēng)”、“敬業(yè)愛崗,守住質(zhì)量底線”忠告為新任教師的快速成長指明了方向!吨行W(xué)教育懲戒規(guī)則》、《“五項管理”實施方案》的學(xué)習(xí)讓新任教師對自己肩負的使命有了進一步的認識。

  劉紅梅主任關(guān)于教學(xué)常規(guī)方面的培訓(xùn)、任培艷主任關(guān)于科研方面的培訓(xùn)、曹軍孝主任關(guān)于信息技術(shù)方面的培訓(xùn)推動了新任教師的專業(yè)成長。

  高曉陽主任、杜冬梅老師、劉瑞老師等六名骨干教師的示范課以生動的導(dǎo)語、巧妙的點撥、富有節(jié)奏感的設(shè)計、層次分明的`環(huán)節(jié)等,展示了自己獨特的教育智慧和教學(xué)風(fēng)格,給聽課的老師們以很好的借鑒和啟發(fā)。誠如王校長所言“你若芬芳,蝴蝶自來,你若精彩,機會自來”。加油吧,新一代園丁們,愿你們用崇高的師德,去凝練精神境界;用神圣的責(zé)任,去拓展教學(xué)業(yè)績;用不懈地追求,共創(chuàng)學(xué)校新輝煌。

  小學(xué)新教師培訓(xùn)簡報 6

  20xx年9月4日下午,福田區(qū)上步小學(xué)召開了新教師入職培訓(xùn)會議,對20xx年新入職的教師們進行了相關(guān)的入職教育,旨在幫助新教師明晰學(xué)校相關(guān)情況,明確教學(xué)有關(guān)規(guī)定,更好地融入上步小學(xué)教師隊伍的大家庭。

  會議伊始,主持人施科施主任代為轉(zhuǎn)達了蘇朝暉校長對新教師的.五點要求,蘇校提出,新教師應(yīng)要有學(xué)校認同、有教育情懷、有學(xué)習(xí)意識、有個性色彩,有青春氣質(zhì),希望20xx年新入職的教師能夠在上步小學(xué)不斷發(fā)光發(fā)熱。教學(xué)處彭勁楓主任從教學(xué)常規(guī)方面,提出了三點建議:新教師要備好課、重視課堂,要嚴謹課堂教學(xué)習(xí)慣,要重視作業(yè)批改。人事處李科成主任帶領(lǐng)新教師認真研讀了《上步小學(xué)教師工作手冊》,幫助新教師快遞熟悉學(xué)校行政、制度、管理等方面的規(guī)定和流程。

  施主任對會議做出了簡要總結(jié),并勉勵新教師,只要認真、踏實、好學(xué),就能不斷進步,快速成長為一名合格的人民教師。

  小學(xué)新教師培訓(xùn)簡報 7

  處暑已過,燥熱的空氣中透露著絲絲微涼。此時的雙流實小校園煥然一新,格外引人注目。雙流實小的大家庭也迎來了新面孔,注入的新血液。為了使新教師更好、更快地適應(yīng)新的工作環(huán)境,熟悉教育教學(xué)工作,融入實小這個大家庭,雙流區(qū)實驗小學(xué)于8月25日上午開展了新教師入職培訓(xùn)。

  上午9點,培訓(xùn)活動在集團“班主任工作室”導(dǎo)師王冬艷老師的講座中拉開了帷幕。王老師圍繞“班主任工作”,從五個方面展開:如何有效地培養(yǎng)學(xué)生的紀律意識、衛(wèi)生意識,并持之以恒地訓(xùn)練學(xué)生的行為習(xí)慣;怎樣建立、形成自己的班級特色,開展有價值的活動;怎樣培養(yǎng)小干部;處理學(xué)生較為嚴重事情的交流技巧;與家長有效交流的技巧。講座中,王老師結(jié)合自身工作,用一個個鮮活生動的案例向新教師們娓娓道來。都說班主任是最小的“芝麻官”,但是它卻肩負著最大的使命——培養(yǎng)兒童。相信,聽了王老師的講座,新教師們在今后的班主任工作會更加得心應(yīng)手。

  育人為本,德育為先。第二個環(huán)節(jié),德育處的.唐亭老師從學(xué)校的辦學(xué)理念,學(xué)校的核心價值文化體系,學(xué)校的育人目標,德育特色課程,德育處常規(guī)管理幾個方面對新老師做了詳細的講解。唐老師尤其強調(diào),小學(xué)階段是培養(yǎng)習(xí)慣的關(guān)鍵期。習(xí)慣決定品質(zhì),品質(zhì)決定命運。所以,老師們一定要關(guān)注德育一日常規(guī),以豐富的活動幫助孩子們養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

  學(xué)生是我們育人的起點與歸宿,講臺卻是老師們的主陣地。如何站穩(wěn)講臺,怎樣助推自身的專業(yè)成長?張利平老師從認清自我,準確角色定位;大膽自信,盡快熟悉融入;熱情積極,主動勤學(xué)善思等幾個方面與新老師進行了交流。她強調(diào),作為新老師,首先一定要找準自身的角色定位,認清崗位定位,明晰自己的發(fā)展定位,這樣工作起來才有方向,不會盲從。其次,要多學(xué)習(xí),多交流,用陽光的心態(tài),悅納的態(tài)度對待工作。同時,張老師就教學(xué)七認真向新教師們提出了要求,并且,就如何解讀課標,如何解讀教材,怎樣備課,怎樣上課,怎樣聽課為大家做了培訓(xùn)。

  “讓每一個生命都綻放異彩!”雙流實小且行且思,力爭培養(yǎng)出更具學(xué)習(xí)力,更有追求的教師。秋收冬藏,相信通過此次培訓(xùn)活動,新教師們也能帶著所學(xué)、所感、所悟在未來的教育道路上不斷成長,不斷進步!

  小學(xué)新教師培訓(xùn)簡報 8

  力盡不知熱,但惜夏日長。7月10日,2019小學(xué)語文教師第一期培訓(xùn)班在我校舉辦,本期培訓(xùn)共五天,來自全市的192名教師參加了培訓(xùn)。

  10日上午8:50,開班儀式正式開始。儀式由班主任主持,培訓(xùn)處吳迪主任參加。吳主任對培訓(xùn)課程設(shè)置及培訓(xùn)意義作了充分說明,要求各位學(xué)員要珍惜機會,認真學(xué)習(xí),學(xué)之能用,力爭在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。工業(yè)路小學(xué)李娜老師作為學(xué)員代表發(fā)言,指出學(xué)習(xí)是成長的需要,也是時代的需要,并代表全體學(xué)員作出鄭重承諾:認真學(xué)習(xí),刻苦鉆研;遵守紀律,自我約束;學(xué)有所得,學(xué)用結(jié)合。班主任單曉敏對培訓(xùn)期間紀律要求作了重點強調(diào)。

  開班儀式后,第一講是馮玉霞的《巧設(shè)情景讓教學(xué)無痕》,馮老師用精彩生動的語言告訴老師應(yīng)該如何指導(dǎo)學(xué)生寫作。此后幾天,苑青松的《語文賦行觀的理論與實踐》指出孩子是自己的,更是社會的,教育孩子要注意細節(jié),及時回應(yīng)孩子的需求;張永英的《海量閱讀的實踐初探》分享了自己帶學(xué)生海量閱讀的方法以及學(xué)生因閱讀發(fā)生的`成長變化;寇紅星的《關(guān)心學(xué)生身心健康引領(lǐng)學(xué)生幸福成長》用健康第一的教學(xué)理念告訴老師教育在于成就幸福人生;張振海的《古詩詞拓展閱讀研究》從多方面多角度解析中國古詩詞的魅力;王桂香的《成為一名教師意味著什么》為教師的專業(yè)成長指明了具體方法和方向。通過這一場場內(nèi)容豐富而飽含深刻教育教學(xué)理論的專題講座,一定會使學(xué)員深受觸動,教育教學(xué)理念進一步得到更新和提高。

  7月12日下午,是李新麗和劉麗麗兩位一線名師為大家?guī)砭实氖痉墩n展示《我想去桂林》《荷葉青青》。展示結(jié)束,參訓(xùn)學(xué)員紛紛表示:“一線名師的示范課深入淺出、生動有趣,把生活和語文課堂密切聯(lián)系起來,聽這樣的課是種享受,如沐春風(fēng),有潤物細無聲的效果,我們在今后的教學(xué)中一定會以這些教師為榜樣,不斷學(xué)習(xí)、實踐、并反思體悟,促進自身專業(yè)成長”。

  為了突顯“學(xué)之有用,學(xué)之能用”的培訓(xùn)、研修理念,7月13日實施了研磨實踐環(huán)節(jié)教學(xué)。研磨活動立足“三備課、兩飛躍”的指導(dǎo)思想,分組研磨生成精品展示課。研磨過程中,主講教師都很好地把握了教材,培訓(xùn)所學(xué)教育教學(xué)理念得到了充分應(yīng)用。通過活動開展,學(xué)員們的課程設(shè)計與教學(xué)能力也得到很大提升,達到了研磨實踐的活動目的。

  7月14日下午,結(jié)業(yè)儀式上,首先進行微型課展示(由各組組長擔(dān)任評委,工業(yè)路小學(xué)周丹丹老師榮獲第一名)。接著,班主任回放了培訓(xùn)期間的照片和視頻并作了總結(jié)發(fā)言,隨后頒發(fā)優(yōu)秀學(xué)員證書,培訓(xùn)在大家的歡聲笑語中圓滿結(jié)束。

  小學(xué)新教師培訓(xùn)簡報 9

  風(fēng)清氣爽,天氣舒適宜人,20xx年夏末初秋之際,紫金縣城第六小學(xué)迎來了10位新教師。為了使新教師入職后更好地適應(yīng)崗位,快速進入教師的角色,我校于20xx年8月31日上午進行了20xx學(xué)年第一學(xué)期新教師入職培訓(xùn)活動。

  本次入職培訓(xùn)受到了領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,劉樂聲校長給予了新教師很大的期望,他希望新教師們能在工作的同時虛心請教老教師們,在學(xué)習(xí)的同時大膽創(chuàng)新,走出一條屬于自己的教學(xué)之路。鐘榮昌副校長圍繞課師德師風(fēng)建設(shè)的要求,強調(diào)教師的行為準則,要求新教師們要以身作則,遵守職業(yè)道德及規(guī)范,為孩子們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

  培訓(xùn)伊始,教研組黃璐老師給新教師介紹了學(xué)校的辦學(xué)思想、辦學(xué)理念、辦學(xué)目標等,讓新老師們對紫金縣城第六小學(xué)有了初步的了解。接著,她以新教師面臨的問題與困惑;新教師應(yīng)該具有的.素質(zhì);新教師教學(xué)常規(guī)基本要求;給新教師的幾點建議這四個方面進行講述,希望新教師們能有所收獲,盡快站穩(wěn)講臺,早日成為一名合格的教師,優(yōu)秀的教師。

  培訓(xùn)結(jié)束后,教研室巫小芳主任為新教師們分享了自己的教學(xué)經(jīng)驗和班主任工作經(jīng)驗,為了新教師們更快、更好地適應(yīng)新環(huán)境、新挑戰(zhàn),給出了很多值得我們學(xué)習(xí)的寶貴經(jīng)驗。

  長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟滄海。通過此次培訓(xùn),新教師們對我校的辦學(xué)理念、師德師風(fēng)、教學(xué)常規(guī)、德育工作等有了更深入的了解。我們相信他們會快速地適應(yīng)工作,轉(zhuǎn)變自身的角色,提升自己的教育教學(xué)能力,就此揚帆遠航,助力夢想!

  小學(xué)新教師培訓(xùn)簡報 10

  在這個不同尋常的八月,金鳳區(qū)第六小學(xué)新入職的教師們在初秋收獲季相遇。為了使新入職教師更快融入角色,以飽滿的熱情和充分的準備投入到新的工作中,8月26日下午,金鳳區(qū)第六小學(xué)組織全體新入職教師開展崗前培訓(xùn)活動。本次培訓(xùn)由金鳳區(qū)第六小學(xué)馬主任主持,她從教育教學(xué)、職業(yè)規(guī)劃、教學(xué)常規(guī)基本要求、新生管理妙招等方面進行了培訓(xùn)工作。

  馬主任結(jié)合自身多年帶班經(jīng)驗和體會,詳盡介紹了“如何做一名優(yōu)秀的教師以及教學(xué)常規(guī)管理等內(nèi)容和做法”,她強調(diào)在今后的工作中新班主任要做到“用心靈贏得心靈”、“用童心對待童心”,方法多樣、貴在堅持,要發(fā)自內(nèi)心的愛學(xué)生,真誠地對待學(xué)生和家長,虛心向其他班主任學(xué)習(xí),不斷充實自己,為新教師在今后班主任管理工作方面指明了方向。她提醒新教師樹立良好的時間觀念和紀律意識,重點講解了本校對上課、作業(yè)、聽評課等教學(xué)常規(guī)的基本要求,幫助新教師迅速轉(zhuǎn)換角色,熟悉工作崗位。

  培訓(xùn)中,馬主任向大家傾情分享自己的收獲與感受。真摯的情感、親切的.祝福、美妙的共情,讓這些即將踏入工作新征程的“新星”們倍感親切,信心滿滿。

  通過學(xué)習(xí)交流,新教師們認為本次培訓(xùn)“干貨滿滿”,內(nèi)容安排很有針對性、實用性,對大家今后較好地適應(yīng)教育教學(xué)工作一定會大有幫助。相信通過今天的培訓(xùn),新教師們對教書育人有了更深層次的思考與理解,相信未來他們會努力成為卓品雅行、善用其長、臻于至善的教師!

  山登頂峰,海渡彼岸,成長之路漫漫,愿新教師們在專業(yè)成長的旅途中篤行致遠,在金鳳區(qū)第六小學(xué)遇見更優(yōu)秀的自己!

  小學(xué)新教師培訓(xùn)簡報 11

  為使新任教師在上崗之前能進一步端正教育教學(xué)思想,堅定職業(yè)信念,熟悉教育教學(xué)常規(guī),盡快適應(yīng)教師崗位工作,按照上級有關(guān)文件精神和要求,特進行20xx年中小學(xué)新招聘教師崗前培訓(xùn)。

  一、開班典禮

  20xx年9月5日,新任教師崗前培訓(xùn)班正式開班,開班會上,教育局黨組成員、電大校長張濤同志對本次參訓(xùn)313位新任教師表示歡迎,同時對本次培訓(xùn)提出要求。蒙城縣教師進修學(xué)校副校長黃河,對本次崗前培訓(xùn)的實施方案和考核要求作了具體的介紹。

  二、專家引領(lǐng)成長

  本次崗前培訓(xùn)采取遠程培訓(xùn)+集中培訓(xùn)+崗位研修相結(jié)合的混合式進行,采用開展專題講座、交流研討、案例分析等多種活動,近距離跟教師進行指導(dǎo)交流,以新穎的培訓(xùn)理念、全新的視角、為學(xué)員們帶來豐盛的教學(xué)盛宴。旨在進一步提高新任教師對教育工作的認識,增強其工作責(zé)任感、使命感,激發(fā)其工作熱情;通過有關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn),使參訓(xùn)者盡快熟悉一線工作,做好思想準備和專業(yè)知識準備。

  三、結(jié)業(yè)典禮

  新任教師在崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)中能夠認真聆聽專家的講解,積極參與互動,學(xué)有所思、學(xué)有所獲。為了更好地交流匯報,特定于20xx年9月25日舉行結(jié)業(yè)典禮。會議上優(yōu)秀教師代表發(fā)出深刻感悟,明確了教師職業(yè)方向,堅定了教師的`職業(yè)信念?h教師進修學(xué)校副校長黃河致詞,對各位新任教師給予了厚望,望各位教師能夠?qū)W以致用,在各自的崗位上盡職盡責(zé),爭做優(yōu)秀的人民教師。

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