財務工作面試技巧

會計作為一直比較好就業(yè)的,于是很多同學選擇了會計專業(yè),會計在面試時有什么要注意的呢?會計面試技巧有哪些呢,會計面試技巧和常見問題有很多.在會計面試之前也應該做些準備?百大應屆生求職網(wǎng)給出答案.

在應聘面試時,“親友團”還是不帶為妙.千萬不要以“情侶檔”或父母陪同的方式求職,這樣會讓考官認為你依賴性太強、獨立性太差,繼而對你的能力產(chǎn)生懷疑.普通話是求職時的語言通行證.不會講普通話,就不能順暢地與人交流,也就談不上取得考官的信任與好感了.所以,如果你仍鄉(xiāng)音未改的話,趕快下功夫?qū)W普通話,否則,求職可能會寸步難行.

會計面試技巧中特別要說的是自我介紹,這一環(huán)節(jié)相當重要.作為專業(yè)人士,會計師是誰,知道是在他們的精心策劃的方式有條不紊.要清楚而制定你的簡歷.你的簡歷應該成為你會計專業(yè)身份的介紹.試著溝通幾句話盡可能.知道你的主題.在會計面試,將討論很多關(guān)于這個問題的.

任何工作都有自身的特點和工作規(guī)律,會計工作雖然是企業(yè)財務工作的一項基礎(chǔ)工作,是會計工作的組成部分,但做好也并非易事,會計工作具有一般財務方面的本質(zhì)屬性,但它又是一個專門的崗位,一項專門的技術(shù),因此,具有自己專門的工作特點.

首先了解會計面試技巧和常見問題有什么,應聘單位的企業(yè)性質(zhì),然后再看公司需要什么樣的人才,例如會成本核算,你應該在這時多了解成本的內(nèi)容,有些公司需要稅收方面的需要,你應該在這方面做點準備,例如面試者可能會問你,如何合理避稅,目前稅收的最新優(yōu)惠政策是什么,等等.

其實,在各種會計面試場合,有一些會計面試常見問題,比如會計招聘考官往往會問及工作經(jīng)驗方面的問題.如果你的工作經(jīng)驗非常豐富自然不成問題,而對于缺乏經(jīng)驗者(尤其是會計專業(yè)大學生)往往成為硬傷.所以會計面試技巧就顯得更為重要.提高個人的專業(yè)素養(yǎng)和技能后,加薪和升職的機會只會多不會少.希望我總結(jié)的會計技巧常見問題大全,能夠給各位會計朋友帶來幫助.

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財務面試題：

1、假如你上崗后，領(lǐng)導交代你和一位同事共同完成本單位的財務迎檢工作。你會怎么做?

出題思路;情景性問題。主要考察考生的計劃組織協(xié)調(diào)能力。

評分參考：

好：能與同時有效溝通合作，對任務進行分析�？紤]問題全面、細致，措施可行，切合實際。能合理安排工作的個個環(huán)節(jié)并就肯能出現(xiàn)的情況制定預案。體現(xiàn)出較強的計劃組織協(xié)調(diào)能力。

中：能與同事開張合作，考慮問題比較細致周到，措施基本可行，有一定的可操作性和可行性，計劃組織協(xié)調(diào)能力一般。

差：沒有體現(xiàn)出與同時的有蕭合作;考慮問題片面不周到;計劃安排欠妥，漏洞較多;操作性不強，計劃組織協(xié)調(diào)能力較差。

2、假如你被錄用了，你準備怎么更快地適應工作環(huán)境和工作要求，與同事建立起融洽的關(guān)系?

出題思路：情景性問題。主要考察考生的人際交往意識和技巧以及職位匹配性。

評分參考：

好：有良好的人際合作意識和溝通能力。如能虛心向領(lǐng)導和同事學習，積極了解并組織文化;對財務會計工作有關(guān)規(guī)定有較深刻的認識并能在工作中堅持，不拿原則做交易討好人;能尋求大家對財務工作的理解和支持。表現(xiàn)出對財務工作的責任心和較強的人際關(guān)系。

中：能主動與人溝通，交往中有方法有技巧。對職責要求有一定的認識。表現(xiàn)出一定的人跡交往溝通能力。

差：與人交往溝通的意識較差，或交往中缺乏技巧。對職位的要求不了解或沒有涉及。

財務崗位面試技巧：

隨著經(jīng)濟活動的復雜化，企業(yè)面臨的風險逐步增加，財務信息使用者越來越關(guān)注企業(yè)未來發(fā)展前景，財務人員工作具有一般財務會計人員工作的本質(zhì)屬性，但它又是一個專門的崗位，一項專門的技術(shù)，在面試時，徐州最新招聘企業(yè)對財務人員的要求可表現(xiàn)為以下四點：

1、具有良好的溝通能力。因為你需要經(jīng)常和上級領(lǐng)導匯報工作，大多數(shù)經(jīng)理是不懂財務會計人員的，而財務會計人員要求和經(jīng)營需要是有區(qū)別的，因此要有良好的表達和溝通能力，讓他們明白不能胡來。

2、具有扎實的財務人員知識，當然具有CPA資格是最好的了。這樣知識比較全面，工作起來考慮問題也會全面一些，能給人以可靠的感覺。

3、具有管理人的能力。手下有幾個財務人員，你得知道如何分配崗位，如何協(xié)調(diào)各人的工作，如何去評價手下的工作成績。只有正確地考核手下，才能讓大家服你。

4、具有外部協(xié)調(diào)能力。財務經(jīng)理需要融資，需要和各個金融機構(gòu)打交道，需要為企業(yè)發(fā)展弄錢，需要和稅務部門打交道，這都需要你去協(xié)調(diào)。當然能喝酒工作會比較好開展。

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