外企英文面試技巧

　　一、回避硬傷的三項注意事項

　　當(dāng)面試進入一定階段，有的企業(yè)根據(jù)需要，可能會加上英文面試，能到這個階段，也預(yù)示著你正向夢想的職位最后沖刺，這輪面試的分量可想而知，所以你應(yīng)該確保在面試中發(fā)揮最佳狀態(tài)。畢業(yè)生求職攻克交流障礙，幫助自己回避硬傷的注意事項如下：

　　1.回答語速切莫過快

　　英文面試的第一目的是讓國外主管了解你，甚至對你感興趣，最重要的是展示你的綜合素質(zhì)，絕非單單的語言能力，所以應(yīng)該首先力求有條不紊、表達清晰。劍橋大學(xué)的一項調(diào)查顯示，語速快一般體現(xiàn)具備兩種不同特質(zhì)的人，一種是思維和語言反應(yīng)能力強且協(xié)調(diào)的人，一種是處事急躁的人。語速過快容易給人不自信、不穩(wěn)重的錯覺。所以最好的語速是中速平和，既讓人聽懂，又給自己以思考的時間。

　　2.自由討論應(yīng)當(dāng)直白

　　在英語的口語交談中，不必太拘泥于語法，大膽表達清楚自己的意思即可。用簡單直白的語言表現(xiàn)最具魅力的自我，才是英文面試的至高境界。很多人恨不得在面試中用大氣磅礴的英文演講征服面試官，習(xí)慣于堆砌華麗的詞藻，其實又犯了舍本逐末的錯誤。

　　3.電話面試充分準備

　　如果采用電話面試，而且你提前知道了電話面試的時間，則可以在面試時把簡歷、cover letter放在你旁邊的桌子上，直接運用里面的句子回答問題。一些基本的問題，你可以事先準備好答案。

　　二、外企面試一般包括三輪

　　第一輪面試：

　　一般由公司人力資源部的人員擔(dān)任考官，他們會從你的個人簡歷出發(fā)，請你用英語做一個自我介紹。試圖在短短幾分鐘內(nèi)吸引面試官的注意力，你的簡介當(dāng)然要是濃縮的精品。所

　　以，前奏一般用一句話陳述自己的基本特征即可。然后迅速進入正題，或選擇自己最引以為傲的經(jīng)歷敘述，或介紹自己的長處。對話雙方：Interviewer (I)面試官Applicant (A)求職者。 例1：Q：Would you please say something about yourself？(請你談?wù)勛约旱那闆r好嗎？)

　　或者：What can you tell me about yourself？(關(guān)于你自己,你能告訴我些什么？)

　　面試是Interviewer與Applicant互相溝通的一種場合，這一問題是在尋找有關(guān)你性格、資歷、志向和生活動力的線索，需要積極正面回答，把面試官擺進自己的談話當(dāng)中去，自然而然就起到了互相溝通的作用：

　　A：Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job？ (你想讓我談?wù)勎覀�人的生活呢，還是與這份工作有關(guān)的問題？)

　　這種談話的方式所產(chǎn)生的效果是不言而喻的，接下來，雙方就進入較為靈活的話題。 例2：I：Give me a summary of your current job description.

　　(對你目前的工作，能否做個概括的說明。)

　　這是你展示自己的最佳機會,不要吹噓自己或過于自負,但要讓面試官知道你相信自己,知道自己的實力：

　　A：I have been working as a computer programmer for five years. To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support.

　　(我干了五年的電腦程序員。具體地說，我做系統(tǒng)分析，解決問題以及軟件供應(yīng)方面的支持。)

　　第二輪面試：

　　由部門主管經(jīng)理出面，這時候有關(guān)業(yè)務(wù)方面的問題成了面試的重點，所以英語面試也從個人情況轉(zhuǎn)向了專業(yè)領(lǐng)域。比如應(yīng)聘市場部，則應(yīng)聘者通常會被要求談一談以往最成功的一個案例，或者自身的業(yè)務(wù)強項等。

　　例3：Why should I hire you？(為什么我應(yīng)該聘用你？)

　　你不要長篇大論,而應(yīng)提供有關(guān)你資歷的扼要說明。要肯定自己,表明你能勝任此項工作的能力：

　　A：With my strong academic background, I am capable and competent.

　　(憑借我良好的學(xué)術(shù)背景，我可以勝任自己的工作，而且我認為自己很有競爭力。) 例4：Why do you want to work for us？(你為什么想為我們工作？)

　　這個問題是顯而易見的。如果你對該公司做過調(diào)查研究,你應(yīng)該能夠給出很好的理由。你要將你的理由歸結(jié)為幾句簡短的話,清楚地表明你的興趣：

　　A：One reason that I would like to be employed with your firm is that you are dealing with import and export trade. I would look

　　(貴公司主要做進出口貿(mào)易是本人欲在貴公司工作的原因之一，我渴望能同外國公司做生意，并借機鍛煉英文。)

　　例5：What goals have you set and how did you meet them？

　　(你確定過什么目標(biāo),你又是怎樣達到那些目標(biāo)的？)

　　這一問題在考查你預(yù)先計劃和以具體行動完成計劃的能力。你可答：

　　A：I now wish to enter an office where the work requires greater individual

　　responsibility and judgment than here, and where there is more opportunity for

　　advancement.

　　(目前，本人希望進入一家可以擔(dān)負較大責(zé)任的公司，并希望能提供升遷機會。) 第三輪面試：

　　如果前面都很順利，最后一輪面試一般就是和公司的總裁面對面了。外企的總裁一般是老外，當(dāng)然面試就變成全英語的了。面試在求職過程中，可以說是壓力最大的一個環(huán)節(jié)。而英語面試又是比較難的一環(huán)，第三輪當(dāng)然是難上加難�？偛迷儐柕膯栴}一般會和公司精神、企業(yè)文化、個人品質(zhì)、福利薪水有關(guān)。面對外國老板連珠炮似的提問，如果能回答得從容不迫、簡明扼要，恰當(dāng)中肯，合乎口味，那么肯定會大大增加你的錄取機會。

　　例6：I：What provide you with a sense of accomplishment.(什么會讓你有成就感？)

　　A：Doing my best job for your company. (為貴公司竭力效勞。)

　　例7：I：How do you handle your failure？(你怎樣對待自己的失��？)

　　A：None of us was born "perfect". I am sure I will be given a second chance to correct my mistake.

　　(我們大家生來都不是十全十美的，我相信我有第二個機會改正我的錯誤。)

　　例8：I：How do you normally handle criticism？(你通常如何處理別人的批評？) A：Silence is golden. Just don’t say anything; otherwise the situation could become worse. I do, however, accept constructive criticism.

　　(沉默是金。不必說什么，否則情況更糟，不過我會接受建設(shè)性的批評。)

　　例9：I：What is most important in your life right now？(眼下你生活中最重要的是什么？)

　　A：To get a job in my field is most important to me. To secure employment hopefully with your company. I hope to demonstrate my ability and talents in my field adequately. (對我來說，能在這個領(lǐng)域找到工作是最重要的。希望能在貴公司任職對我來說最重要的。我希望能充分展示我在這個行業(yè)的能力和智慧。)

　　例10：I：How long would you like to stay with this company？(你會在本公司服務(wù)多久呢？)

　　A：I will stay as long as I can continue to learn and to grow in my field.

　　(只要我能在我的行業(yè)力繼續(xù)學(xué)習(xí)和長進，我就會留在這里。)

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