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制藥廠車間統(tǒng)計員年終總結(jié)

時間:2022-10-11 10:07:15 年終總結(jié) 我要投稿
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制藥廠車間統(tǒng)計員年終總結(jié)范文(精選5篇)

  時間過得飛快,一年的工作又將告一段落。很快就要開展下一年的工作了,肯定感想頗多吧,該好好總結(jié)一下過去一年的工作了!年終總結(jié)不僅是給領導一個交代,更是對自己工作的一個復盤,以下是小編為大家收集的制藥廠車間統(tǒng)計員年終總結(jié)范文(精選5篇),歡迎閱讀與收藏。

制藥廠車間統(tǒng)計員年終總結(jié)范文(精選5篇)

  制藥廠車間統(tǒng)計員年終總結(jié)1

  時間如梭,新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝,20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際,第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結(jié)。

  一、統(tǒng)計工作

  1、每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記,并間斷性地抽查相關數(shù)據(jù)是否準確;

  2、每月匯總并公布職工的出勤、個人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務部門,包括生產(chǎn)車間和包裝車間;

  3、每月月底進行一次徹底的盤庫,主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務部等相關部門;

 。础⒚吭聦⑸a(chǎn)部各種人員流動情況及考勤,獎罰,請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;

  5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息,刊出宣傳櫥窗;

  6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;

 。贰⒆詮墓緦嵭忻赓M餐以后,每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;

 。、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的'形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。

  二、總結(jié)經(jīng)驗與不足之處

  xx年,在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上,對一些沒有實際意義的表格作了改進,并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題,尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分,人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握,給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進與調(diào)整,我們將專屬部門專職人員上報簽字認可,希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人,為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題,那是否職工產(chǎn)量也是如此。關于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽,但產(chǎn)量我可以大膽地說,不是百分之百的正確,卻有99%的準確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題,我們要勇于正視錯誤,并且解決錯誤。有則改之,無則加勉!

  回顧過去,xx年是個不平凡的一年,是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。寶光給了我鍛煉的舞臺,使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持,離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘,一份收獲,我相信寶光的未來會更加輝煌!

  制藥廠車間統(tǒng)計員年終總結(jié)2

  過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足,現(xiàn)將過去一年的工作情況作工作總結(jié)。

  一、 思想政治表現(xiàn),品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

  一年來本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作按時完成。

  二、 日常工作方面

  我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負責統(tǒng)計并匯報車間每天的生產(chǎn)情況。近一年來,通過每天對質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領導匯報各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

  除此以外,就是收集各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)對生產(chǎn)成本進行核算,這事一項長期而艱巨的工作。通過對成本的核算就能 更清楚的知道從哪些方面控制成本,從而降低成本提高公司的效益。

  三、加強自身學習、提高業(yè)務水平

  我從事工作的時間將近五年,但自身的素質(zhì)和業(yè)務水平離工作的實際要求還有很大的差距,不過我能夠克服困難,努力學習,端正工作態(tài)度,積極的向其他同志請教和學習,能踏實、認真地做好本職工作,堅持理論聯(lián)系實際,學以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化,流水化!從而在百尺桿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,創(chuàng)開新篇章!

  四、 存在的不足

  一年來本人能敬業(yè)愛崗,創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績但也存在一些問題和不足:

  1、許多工作都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;

  2、有些工作還不夠仔細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

  3、自己的理論水平有待進一步提高

  經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自已工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的'計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,當xx年來到我面前,我只想說,來吧,我已從工作中長大!

  還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

  總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

  xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我會繼續(xù)努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,把新一年的工作做好,為公司的發(fā)展盡一份力。

  制藥廠車間統(tǒng)計員年終總結(jié)3

  轉(zhuǎn)眼間,一月就這么結(jié)束了。有時候時間過的速度連你自己都無法掌握,只能就這樣一天一天的過,吃飯、睡覺,一月就這么過去了。以下就是本人一月來的工作總結(jié):

  但是我一月來是辛勤工作過來的,為了公司的業(yè)績,我一直十分努力。在月末的時候,我要寫出我一月來的工作總結(jié),讓我在過去一月的工作在新的`一月得到繼續(xù)的發(fā)揮和努力。

  我在四車間工作,崗位是統(tǒng)計,負責本車間人員的考勤、所生產(chǎn)品種的成本核算、包裝材料的領取制表以及獎金、勞保的發(fā)放工作,自x月開始從事本崗位以來,每月都能按照領導的安排準確、及時地完成任務。為了將本職工作做好,我于x月取得高等教育自學考試財務會計大專學歷,并每月按時參加會計人員繼續(xù)教育,不斷學習新知識、新技能,努力提高自己的工作能力。

  x月對我公司來說是具有重大歷史意義的一月,在這一月中,公司完成了搬遷、復產(chǎn)、認證工作,工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近170人的大車間,人員多,設備多,生產(chǎn)品種多,而辦公室管理人員又太少,因此,我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本,而是主動的將力所能及的工作多做一點。

  一、 公司于月初完成了搬遷、復產(chǎn)、改造工程。這期間大多數(shù)員工放假,只有辦公室、班組長及部分生產(chǎn)骨干上班,面對新落成的諾大廠房,我們不怕苦,不叫累,清理垃圾,安裝設備,為盡快復產(chǎn)作準備。我們從沒休過公休日,就連元旦也一天未休,有時甚至加班到深夜,在大家的努力下,僅用20天便恢復了生產(chǎn),并于4月份順利通過gmp認證,這其中也有我的汗水和功勞。

  二、 我車間擁有員工170多人,其中一半以上是臨時工,由于身份性質(zhì),臨時工流動性很大,甚至有些人才來兩三天就不干了,還得重新補充員工,每一名新員工報到后,我都及時做好出勤記錄,收好押金,將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中,以便他們及時上崗,不耽誤生產(chǎn)。我的日常工作就是每天將生產(chǎn)所需的各種輔料、包裝物制表,交供運班組領料,及時領取就餐卡,以保證職工按時就餐,對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領取隨時發(fā)放,我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候,我將車間所有人員的考勤進行整理,經(jīng)主任審核后上報人力資源部;將各種材料領用單據(jù)等整理登帳,進行成本核算,將報表上報財務部,并保證報表資料準確,數(shù)據(jù)正確,上報及時。

  三、 我車間共有大小設備多臺套,有進口的,有國產(chǎn)的,現(xiàn)在產(chǎn)量大,所有設備幾乎都是全負荷運轉(zhuǎn),甚至有些設備是超負荷運轉(zhuǎn),因此出現(xiàn)故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃,由主管領導批復后送交職能部門,并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨情況。

  四、 我車間主要生產(chǎn)兩個劑型,膠囊和口服液,共計7個品種。劑型不同,生產(chǎn)工藝也不同。膠囊是固體制劑,在我車間要經(jīng)過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫,完成生產(chǎn)過程?诜菏且后w口服制劑,在我車間經(jīng)過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫,完成生產(chǎn)。我要求自己對車間生產(chǎn)的所有品種的工藝流程都有所了解,掌握各品種的原輔料及包材的領用量和消耗。

  以上是我對x月工作的簡單總結(jié),工作中還有很多不完美之處,我決心在今后的工作中克服缺點,發(fā)揚優(yōu)點,爭取把工作做的更好,也請領導和同志們進行監(jiān)督和指導。

  現(xiàn)在時全球金融危機的高峰時刻,任何企業(yè)都面臨著巨大的壓力,稍有不慎,一家企業(yè)就會倒閉關門,很多人失去工作,連養(yǎng)家都成了難題。所以我們一定要時刻警惕,不要被眼前的巨大困難打倒,相信金融危機很快就要過去,我們公司美好的明天就在明天。

  制藥廠車間統(tǒng)計員年終總結(jié)4

  一、統(tǒng)計工作

  1、每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記,并間斷性地抽查相關數(shù)據(jù)是否準確;

  2、每月匯總并發(fā)布職工的出勤、個人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務部門,包括生產(chǎn)車間和包裝車間;

  3、每月月底進行一次完全的盤庫,要緊有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務部等相關部門;

  4、每月將生產(chǎn)部各種人員流淌事情及考勤,獎罰,請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;

  5、協(xié)助人事部門聘請、登記求職人員信息,刊出宣傳櫥窗;

  6、配合生產(chǎn)部公布和修改各類制度、通知、考核等;

  7、自從公司實行免費餐未來,每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;

  8、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的.形式進行匯總與分析。要緊有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。

  二、20xx的工作打算

  努力完成本職工作之余,學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的知識,以提升自己專業(yè)學識。

  積極參加一些和專業(yè)有關的培訓,有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

  三、總結(jié)經(jīng)驗與別腳之處

  有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在咨詢題,那是否職工產(chǎn)量也是這樣。對于那個咨詢題是我統(tǒng)計中的疏忽,但產(chǎn)量我能夠大膽地說,別是百分之百的正確,卻有99%的準確!工作中經(jīng)常會浮現(xiàn)如此那樣的咨詢題,我們要勇于正視錯誤,同時解決錯誤。有則改之,無則加勉!

  回憶過去,20xx年是個別平庸的一年,是我職業(yè)生涯的一具重要轉(zhuǎn)折點。寶光給了我鍛煉的舞臺,使我取得了很多的收益。這些成績是離別開領導的信任和支持,離別開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要謝謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,以后的生活依然要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘,一份收獲,我相信寶光的以后會更加輝煌!最后,衷心地祝愿各位領導和同事們新年歡樂!

  制藥廠車間統(tǒng)計員年終總結(jié)5

各位領導、各位同事:

  大家好!我是統(tǒng)計員。很高興能在這里將我上半年的工作向大家匯報。年上半年公司在緊張和探索中度過,這半年我的工作在公司領導和全體同事的支持下,圍繞公司經(jīng)營和車間生產(chǎn)展開,F(xiàn)作述職匯報如下:

  上半年主要工作完成情況

  車間生產(chǎn):

  主要負責傳達每日生產(chǎn)任務,統(tǒng)計上報車間各班組日產(chǎn)量、月產(chǎn)量,盤點每月半成品、在制品;年1-6月份生產(chǎn)自卸車共計臺,全部為前頂缸式,8米以上車臺,占生產(chǎn)總量的.%,產(chǎn)品結(jié)構與總部相比較為單一。

  固定資產(chǎn):

  2月份投產(chǎn)以來,我車間的低值易耗、工具、工裝、設備等相關臺帳逐步建立,并將車間不完善的記錄和報表進行了整理,建立電子工具臺帳和低值易耗臺帳,確保各種報表和基礎臺帳帳物相符。每月月底進行盤點,防止公司資產(chǎn)外流。協(xié)助車間主任監(jiān)督設臺,350A焊機臺,500A焊機臺,叉車輛,天車臺,50鉆

  后勤保障:

  后勤保障的工作多而雜,主要有以下幾方面:

  1)制作勞保用品領用表,做好各種辦公用品、辦公用具的領用和發(fā)放及各種物品的管理臺帳工作。嚴格控制辦公用品的支出,降低辦公費用的開支。

  2)匯總員工考勤,入職離職相關手續(xù)的辦理。前半年人員情況如下表:

  月份 1月 2月 3月 4月 5月 6月

  人數(shù)

  新入職人數(shù)

  離職人數(shù)

  流失率

  1、2月份人員相對穩(wěn)定,3月份新入職、離職人員較多,流失率在1-6月份占首位,達到.%,上半年焊接車間新入職員工共計人,新入職離職人,流失率為.%,培訓人員離職人,流失率為.%,離職人員共計人。

  3)擬寫車間行政文件,做好員工檔案、生產(chǎn)記錄、行政文件資料的傳遞與保管工作,保證文件按正確的處理程序進行流轉(zhuǎn),檔案要按照管理要求及時、準確歸檔,防止資料遺失,正確傳達公司的要求、指示,并及時地認真落實。

  前勤工資:

  1月底車間開始正式投產(chǎn),公司生產(chǎn)逐步進入正規(guī)。公司本著xx的使命,對前勤薪酬體系進行了統(tǒng)一調(diào)整,確保一線員工月平均工資達到元。并對前勤員工進行技能評定,根據(jù)評定結(jié)果定日工資。車間也根據(jù)各班組的勞動強度制定不同的班組平均日工資。這兩項措施充分調(diào)動了員工的積極性,對前勤員工進行優(yōu)勝劣汰。同時也為后期的一線員工招聘奠定基礎。

  工作中存在的不足與反省

  同時我在這半年的工作中也存在許多不足之處,主要體現(xiàn)在以下幾方面:

  1、分工不明確、不合理,造成部分工作遺漏,部分工作重復,工作質(zhì)量和工作效率不高。

  2、三月下旬制作好目視板后,只是常規(guī)性的`對目視板進行填充,沒有充分利用目視板的宣傳作用。

  3、公司內(nèi)部相關文件、車間行政文件、生產(chǎn)記錄文件等分類存放,但是分類不詳細,存放地點分散。

  4、去車間的次數(shù)較少,對公司的產(chǎn)品結(jié)構、工藝流程了解不夠透徹。

  5、《車間產(chǎn)品作業(yè)記錄表》不夠完善,記錄滯后,人員變動較頻繁,焊工編號更新不及時。

  下半年工作計劃

  下半年我的工作將以鞏固成果,吸取教訓,進一步明確統(tǒng)計員的工作職責為中心。牢固樹立服務思想,為公司各部門及車間員工服務好。做好領導和各部門臨時交辦的事宜,按領導意旨及時處理好突發(fā)性事件。針對以前存在的不足之處,下半年除完成每個月的各項工作任務外,我將重點進行以下工作:

  1、根據(jù)統(tǒng)計員工作的關聯(lián)性、上報時間、工作量等因素,重新進行分工,做到工序緊密、責任明確、分工合理。杜絕窩工現(xiàn)象的發(fā)生,提高工作質(zhì)量及工作效率。

  2、對目視板的背面進行規(guī)劃、填充。充分利用目視板對員工進行企業(yè)文化、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)、設備維護保養(yǎng)、操作規(guī)程、質(zhì)量標準、精益管理等知識的宣傳學習。并將各種質(zhì)量問題、工作任務通過目視板及時反饋給車間的每位員工,讓每一位員工都參與到車間管理中。

  3、車間要搞好5S,辦公室也要搞好5S。所有紙質(zhì)文件、電子文件、辦公用品重新分類,集中存放,從而提高工作效率。

  4、多去車間了解公司產(chǎn)品結(jié)構、工藝流程、操作規(guī)程、各班組各崗位的人員配置。

  5、規(guī)范化、格式化《車間產(chǎn)品作業(yè)記錄》,及時更新焊工編號。真正做到有據(jù)可查,有理可依的責任落實制。

  6、編制車間內(nèi)各項工作的流程。做到責任到位、簡練高效。

  7、與各班班長共同編制各工位的工位職責。重新明確各工位的分工,并完善了崗位責任,保證每項工作都有專人負責,有明確的工作標準和完成時間。

  對本崗位的認識

  統(tǒng)計員的工作知識面廣,需要有財務、行政、人力、機械等方面的知識,而且要具備細心、耐心的品質(zhì),敏銳的觀察力,周密的分析能力,肯干的工作態(tài)度。保證上報各類數(shù)據(jù)的真實性、準確性、及時性。但是現(xiàn)在統(tǒng)計員的工作還存在著許多問題。認為自身的工作不重要,缺乏主動性、積極性。不明確自己該做什么,普遍存在告訴一樣做一樣的情況。車間統(tǒng)計員應該是第一時間知道第一手資料的先驅(qū)者,但現(xiàn)在的統(tǒng)計工作信息反饋滯后。在今后的工作中我們要正視問題的存在,尋找解決的方案,才能改進、創(chuàng)新,才會出成績。同時要明確方向,從細處著手,把事做細做精,持之以恒地堅持,工作前置化,將問題及時向領導匯報,并提出合理化建議,從而使領導的決策更加準確、更加合理。

  因時間所限,只對上述工作重點做匯報,在匯報中有不當之處,請批評指正。謝謝大家!

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