優(yōu)秀員工主要事跡材料15篇
在平平淡淡的日常中,大家總免不了要接觸或使用事跡材料吧,事跡材料是用于表?yè)P(yáng)先進(jìn)、樹立典型,使廣大干部群眾見賢思齊,有所效仿,從而盡心竭力地做好本職工作而如實(shí)記載和反映工作、學(xué)習(xí)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡的書面材料。那么擬定事跡材料真的很難嗎?下面是小編為大家整理的優(yōu)秀員工主要事跡材料,歡迎大家分享。
優(yōu)秀員工主要事跡材料1
劉xx是一位有理想、有抱負(fù)、有志向的優(yōu)秀黨員大學(xué)生。這位曾榮獲“山東省優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生”稱號(hào)的學(xué)生黨員,初到燃?xì)饪偣竟ぷ鲿r(shí),胸懷遠(yuǎn)大志向,立志為燃?xì)馐聵I(yè)奉獻(xiàn)自己的青春才華。他多次放棄了在機(jī)關(guān)工作的優(yōu)越環(huán)境,堅(jiān)持要到最艱苦的基層一線去磨打鍛煉,在施工一線平凡艱苦的工作崗位上,劉顯示了他在專業(yè)技術(shù)上的卓越才華,在燃?xì)廨斉涔芫W(wǎng)的設(shè)計(jì)、施工管理、工藝技術(shù)等工作中屢有建樹,成為單位的業(yè)務(wù)骨干和行業(yè)的佼佼者,迅速成長(zhǎng)為秦皇島市燃?xì)饪偣竟こ虒?shí)業(yè)公司經(jīng)理助理。秦皇島市“青年崗位能手”一項(xiàng)項(xiàng)小發(fā)明……、記錄了他為秦皇島城市建設(shè)付出的汗水和才智,也是對(duì)他勇于拼搏、精益求精的工作作風(fēng)的最好褒獎(jiǎng),他是新時(shí)期當(dāng)代青年的杰出楷模。
精益求精的設(shè)計(jì)師燃?xì)夤芫W(wǎng)的設(shè)計(jì)、施工工作,關(guān)系著千家萬(wàn)戶的生命財(cái)產(chǎn)安全。劉從接觸這項(xiàng)工作起,就把“一絲不茍、精益求精”的設(shè)計(jì)理念奉為圭臬。在設(shè)計(jì)前的準(zhǔn)備階段,劉總是仔細(xì)考察現(xiàn)場(chǎng)情況,反復(fù)斟酌,收集盡可能詳實(shí)的參考資料,為后續(xù)的初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)做好準(zhǔn)備;在初步設(shè)計(jì)階段,他總是精心構(gòu)思、在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)技術(shù)合理分析的基礎(chǔ)上確定適當(dāng)?shù)脑O(shè)計(jì)方案;在施工圖設(shè)計(jì)階段,他總是將初步設(shè)計(jì)細(xì)化后再作推敲,力爭(zhēng)達(dá)到技術(shù)上萬(wàn)無一失、經(jīng)濟(jì)上節(jié)約的最佳配置。一張張高質(zhì)量、準(zhǔn)確無誤的圖紙就這樣產(chǎn)生了。
不到兩年時(shí)間,先后完成了秦市金原商廈小吃劉城、奧體中心火炬等公福用戶的燃?xì)馀涮坠こ,錦繡家園、碧海云天等小區(qū)的燃?xì)馀涮坠こ,以及建設(shè)大街、港城大街的中壓燃?xì)馀涮坠こ毯秃拥搪?人民路-建國(guó)路)、北環(huán)路(西港路-紅旗路)、河北大街東段等中壓燃?xì)飧脑旃こ痰纫幌盗兄卮蠊こ痰脑O(shè)計(jì)任務(wù),累計(jì)完成室內(nèi)民用戶設(shè)計(jì)約6000戶,室外管線約45000米。一名走上崗位不久的大學(xué)生設(shè)計(jì)師,承攬并出色完成了如此艱巨的設(shè)計(jì)任務(wù),這也在秦皇島的城市建設(shè)史上書寫了一個(gè)小小的奇跡。
中壓管網(wǎng)改造工程設(shè)計(jì)是燃?xì)夤芫W(wǎng)建設(shè)的新課題,設(shè)計(jì)中需要考慮管位、新舊管線供氣置換等一系列可行性問題。由于管材的老化,全市中壓管網(wǎng)接連出現(xiàn)險(xiǎn)情,總公司領(lǐng)導(dǎo)果斷決定對(duì)中壓管網(wǎng)進(jìn)行改造,其中河堤路、東港路、北環(huán)路的設(shè)計(jì)任務(wù)交給了劉。在這三個(gè)設(shè)計(jì)任務(wù)中河堤路的燃?xì)夤芫W(wǎng)改造可以說是重中之重、急中之急。特別是“人民路—文化路”這一段毗鄰市委市府大院,市領(lǐng)導(dǎo)多次專程勘察現(xiàn)場(chǎng),可見其重要程度。當(dāng)時(shí)恰逢項(xiàng)目部缺少人手,身為項(xiàng)目部副經(jīng)理的劉同時(shí)又兼起了項(xiàng)目部技術(shù)員的工作,一下子,肩上的擔(dān)子重了許多。但是他化壓力為動(dòng)力,白天在工地現(xiàn)場(chǎng)仔細(xì)地進(jìn)行測(cè)量和記錄,晚上又回到單位進(jìn)行設(shè)計(jì)和竣工資料的'整理,時(shí)常一不留神就已是深夜……同事們因此都叫他“拼命三郎”。他的這種敬業(yè)精神,感染著身邊的每一個(gè)人。因?yàn)槭┕がF(xiàn)場(chǎng)非常復(fù)雜,他仔細(xì)研究和分析利弊,對(duì)這段管線做了翔實(shí)設(shè)計(jì)方案:將管線由人民路向北繞到康樂街,沿康樂街向東至文化路,再沿文化路向南至河堤路。上級(jí)采納了這個(gè)設(shè)計(jì)方案,使工程得以順利進(jìn)行并圓滿告竣。劉卓有成效的設(shè)計(jì)工作受到市領(lǐng)導(dǎo)及各方好評(píng),也為燃?xì)夤沮A得了贊譽(yù)。
如果說勤于思考、注重積累是他良好的工作習(xí)慣,那么扎實(shí)進(jìn)取、雷厲風(fēng)行是他扎實(shí)的工作作風(fēng)。,劉任經(jīng)理助理,他覺得肩上的擔(dān)子更重了……他深知:燃?xì)膺@一危險(xiǎn)行業(yè),不能出現(xiàn)任何失誤,否則后果不堪設(shè)想。他殫精竭慮,始終把“質(zhì)量第一、安全第一”作為自己的工作行動(dòng)指針,哪里有工程,哪里的工地上就會(huì)出現(xiàn)他的身影,嚴(yán)把施工技術(shù)關(guān)、安全關(guān),大家都說:我們?nèi)魏蔚胤蕉疾荒艹鲆稽c(diǎn)兒小毛病,不然對(duì)不起東坡。正是對(duì)工作的這種認(rèn)真、執(zhí)著,才造就了一個(gè)個(gè)優(yōu)良工程。長(zhǎng)期的忙碌,家人都習(xí)慣了他的“過家門而不入”。家里無暇照看,擔(dān)子都落到在市中等專業(yè)當(dāng)班主任、教學(xué)任務(wù)非常繁重的愛人身上,但是為了城市這個(gè)“大家”,他覺得無怨無悔。
優(yōu)秀員工主要事跡材料2
孫xx,呼和浩特乘務(wù)車間一名普通職工。自xx年5月參加工作以來,先后從事貨車檢修、紅外線檢修運(yùn)用、客車運(yùn)用等工作。工作中,她時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己的一言一行,勤于學(xué)習(xí)、努力鉆研,從不計(jì)較個(gè)人得失。她始終認(rèn)為用力工作只能把工作做好、用心工作才會(huì)把工作做得優(yōu)秀,堅(jiān)持用認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度默默奉獻(xiàn)著,有艱辛的付出,也有收獲的喜悅,她的努力與付出得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的。一致認(rèn)可。
作為一名共產(chǎn)黨員,她深知良好的思想政治素質(zhì)在每一名共產(chǎn)黨員成長(zhǎng)中所起的重要作用,始終堅(jiān)持把提高自身思想政治素質(zhì)放在首位,自覺貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、段各項(xiàng)工作部署,積極參加上級(jí)組織組織的有益活動(dòng),不斷提高自身政治素養(yǎng)。作為一名值班員,她沒有放松對(duì)自己的要求,注重加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí),通過各種方式學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、段相關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度、操作流程和專業(yè)知識(shí),熟悉掌握基本內(nèi)容,結(jié)合崗位工作性質(zhì)特點(diǎn)運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中。
“做好身邊的每一件事”,是她經(jīng)常掛在嘴邊的一句話。無論是從事貨車檢修時(shí)的修閥、研閥、校閥,還是從事紅外線檢修運(yùn)用時(shí)的圖譜分析、故障判斷,她都是一絲不拘、兢兢業(yè)業(yè),從未出現(xiàn)過一次失誤。由于工作需要,20xx年10月她調(diào)入呼和浩特乘務(wù)車間擔(dān)任值班員職務(wù),作為值班員,要求能在乘務(wù)員出退乘時(shí)進(jìn)行工作部署傳達(dá)、運(yùn)用車遠(yuǎn)程監(jiān)控、KIMS應(yīng)用掌握等知識(shí)都有相應(yīng)要求。
面對(duì)新的崗位、新的要求,對(duì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用都不熟悉的`她,在工作中表現(xiàn)出了很強(qiáng)的主動(dòng)性、積極性和應(yīng)變能力,通過向書本學(xué)、向他人學(xué)、向現(xiàn)場(chǎng)學(xué),她在短時(shí)間內(nèi)掌握了計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)應(yīng)用、遠(yuǎn)程監(jiān)控、KIMS應(yīng)用技術(shù)等相關(guān)知識(shí),提高了自身專業(yè)技能。在值班期間能夠及時(shí)、準(zhǔn)確掌握現(xiàn)場(chǎng)情況,遇有緊急情況時(shí)能第一時(shí)間匯報(bào)給主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門,較好地完成工作任務(wù),特別是在遇到困難時(shí)能夠主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、從不推諉,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,踏踏實(shí)實(shí)做好每一件工作、完成好每一項(xiàng)工作。
自工作以來,無論在工作還是生活中,她都特別注重團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng),積極主動(dòng)妥善處理同事關(guān)系,全面營(yíng)造和諧工作氛圍。在完成本職工作的前提下,總是主動(dòng)協(xié)助他人完成車間分配的各項(xiàng)工作任務(wù),從不計(jì)較得失,有時(shí)甚至利用休息時(shí)間幫助車間整理內(nèi)業(yè)。
在生活中,她對(duì)同事一視同仁,不論哪家有事、哪位同事有困難,她知道后都盡力給予關(guān)心和幫助,伸出友愛之手。尤其對(duì)新職人員,由于新職人員年齡較小、離家較遠(yuǎn),且入路時(shí)間較短,她更倍加關(guān)注,并經(jīng)常照顧他們,利用空閑時(shí)間為他們做飯,大家親切地稱她“大姐”。
“一份耕耘、一份收獲”,作為一名鐵路工人,她謹(jǐn)記鐵一般的工作紀(jì)律,堅(jiān)守“干一行、愛一行”的執(zhí)著,虛心學(xué)習(xí)使她熟練掌握了專業(yè)知識(shí),提高了自身綜合素質(zhì);銳意進(jìn)取使她憑著一股韌勁克服了一個(gè)又一個(gè)難關(guān),增強(qiáng)了實(shí)際工作能力;務(wù)實(shí)作風(fēng)使她嚴(yán)格要求自我,培育了無私奉獻(xiàn)的個(gè)人品質(zhì),在業(yè)務(wù)上起骨干作用、在生活中起表率作用,認(rèn)真履行著一名普通共產(chǎn)黨員的職責(zé)。她深知既然選擇了這個(gè)工作,就要把它干好。相信她今后依然會(huì)以飽滿的熱情全心全意工作,積極投身公司發(fā)展,確保客車運(yùn)用安全,以實(shí)際行動(dòng)來為集團(tuán)公司的發(fā)展壯大盡自己最大的努力。
優(yōu)秀員工主要事跡材料3
XX1975年9月出生,湖南省漣源市人,1998年5月加入中國(guó)共產(chǎn)黨,2010年12月從武警部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到南昌市政工程開發(fā)集團(tuán)有限公司司屬南昌市凱華建筑工程有限公司,現(xiàn)任南昌市凱華建筑工程有限公司材料設(shè)備科科長(zhǎng)。作為一名共產(chǎn)黨員,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,始終不忘初心,自覺堅(jiān)持先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),作風(fēng)正派,做到了自警、自省、自律、自重。他本著對(duì)本職工作的執(zhí)著熱愛,傾灑滿腔熱血,始終堅(jiān)持從難從嚴(yán)要求自己,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),舍小家,顧大家,在平凡的工作崗位上,踐行入黨誓詞,忠誠(chéng)實(shí)干,圓滿的完成了各項(xiàng)任務(wù),為公司的建設(shè)做出了自己最大的貢獻(xiàn),得到了大家的充分肯定。
勤奮學(xué)習(xí),強(qiáng)化理論打基礎(chǔ)
“打鐵還需自身硬”,一個(gè)黨員在本職崗位中要發(fā)揮先鋒模范作用,就需要自己有過硬的綜合素質(zhì),為群眾樹立良好的榜樣。作為公司黨支部的支部委員、材料設(shè)備科科長(zhǎng),他深刻知道自己的一舉一動(dòng)都會(huì)直接影響到身邊同志的工作熱情,直接影響到全司采購(gòu)管理的整體水平。所以,在日常的生活、工作中,他始終沒有停止對(duì)知識(shí)的渴求,把“學(xué)好理論武裝思想,學(xué)精業(yè)務(wù)干好工作”作為履行職責(zé),勝任本職的基本要求,把學(xué)習(xí)作為第一要素,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、社會(huì)主義核心價(jià)值觀,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,用科學(xué)的理論來豐富自己的政治頭腦,牢固正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。他在學(xué)習(xí)科學(xué)理論的同時(shí)也不忘對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),尤其是針對(duì)本職工作中面臨的.問題,他總是認(rèn)真看書,耐心查閱網(wǎng)絡(luò)資料,他還甘當(dāng)一名“小學(xué)生”,虛心的向身邊的人學(xué)習(xí),積極向他人請(qǐng)教,把學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合,在學(xué)習(xí)中干,在干中學(xué),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),努力提高自身的理論水平和管理能力,為各項(xiàng)工作的更好開展打牢了扎實(shí)的理論基礎(chǔ),練就了過硬本領(lǐng)。
愛崗敬業(yè),以公司為家干工作
作為公司的材料設(shè)備科科長(zhǎng),面對(duì)當(dāng)前公司新的經(jīng)營(yíng)管理模式,他把解決“如何更好的抓好公司的采購(gòu)管理、如何在公司創(chuàng)收的同時(shí)更好的杜絕各類風(fēng)險(xiǎn)”等問題當(dāng)作了自己目前的主要任務(wù)。面對(duì)新的問題,新的困難,在壓力面前,他沒有退縮,而是化壓力為動(dòng)力,把公司當(dāng)家,事事處處發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,嚴(yán)格要求,大膽管理,用過硬的本領(lǐng)和務(wù)實(shí)的舉措積極開展各項(xiàng)工作。
面對(duì)公司十多個(gè)工程項(xiàng)目材料設(shè)備的招采流程以及上千個(gè)采購(gòu)合同的審核,他毫無怨言,總是第一時(shí)間仔細(xì)審查,耐心的指出問題,并積極與上下級(jí)及時(shí)溝通,提出合理建議,為此經(jīng)常加班到深夜;針對(duì)公司各個(gè)項(xiàng)目部存在的普遍問題,他每月都要組織所有材料人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),經(jīng)常開展“互檢、互評(píng)、互學(xué)”等交流活動(dòng),及時(shí)到各個(gè)項(xiàng)目部檢查指導(dǎo)工作,努力提高全司材料員的綜合管理水平,從而確保了各個(gè)項(xiàng)目采購(gòu)管理工作的正常開展;為了更好的了解一線項(xiàng)目的采購(gòu)管理情況,他在開展科室正常工作的同時(shí)兼任“市政公用城二期工程”的機(jī)材部負(fù)責(zé)人,該項(xiàng)目樓棟多、工藝要求高、施工難度大,施工時(shí)間緊,整個(gè)工程施工條件復(fù)雜多變,材料的封樣、定價(jià)工作量大,他認(rèn)真編制、修正了一系列的管理制度,合理部署、科學(xué)組織,及時(shí)督辦,有力推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
在公司工作的十余年來,他回家探親僅有幾次。前年,他父親生病,家里多次打電話催他請(qǐng)假回家,父母年紀(jì)大了,幾年沒見,他自己也很想回家看看,但因公司項(xiàng)目建設(shè)正在趕工期,他只好耐心向父母解釋。前不久,他因身體不適住院,在病床上,他邊打點(diǎn)滴邊審核合同、打電話安排工作,每次剛一打完針就立馬趕回項(xiàng)目投入到工作中。當(dāng)?shù)弥窘拥揭ㄔO(shè)南昌市方艙醫(yī)院的任務(wù)后,面對(duì)來勢(shì)洶洶的疫情,他把個(gè)人得失拋一邊,毫不猶豫向公司申請(qǐng)“參戰(zhàn)”,帶病堅(jiān)持投入到方艙建設(shè)中。在這場(chǎng)與時(shí)間賽跑的過程中,為了確保物資及時(shí)到位,他組織采購(gòu)人員爭(zhēng)分奪秒到各超市、各市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)考察、尋找貨源,物資到位后又親自組織人員收貨、驗(yàn)貨,人手不夠時(shí),他又親自動(dòng)手參與搬運(yùn)、整理,每天都要加班到深夜,累得全身酸痛,有時(shí)因病整晚難眠,但第二天一早他又忍痛繼續(xù)投入到工作中。他克服了一切困難,和大家一起齊心協(xié)力,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)、保量地完成了物資保障任務(wù)。
以身作則,模范帶頭樹旗幟
XX本著“黨員是一面旗貼,組織既然信任我,把我放到這個(gè)位置,我就不能讓組織失望,哪怕我只是一滴水,也要折射出光輝”的信念,他始終沒有忘記自己入黨時(shí)的誓言,在平時(shí)的生活工作中,自覺堅(jiān)持先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),踐行先進(jìn)性要求,始終把“其身正、不令則行,其身不正、雖令不從”作為自己的行動(dòng)指南,努力加強(qiáng)世界觀、人生觀的改造,做到自警、自省、自律、自重。他在與同事相處時(shí),總是以“與人為善”的心態(tài)對(duì)待每一個(gè)人,不計(jì)個(gè)人得失,用自己的行動(dòng)感召別人,用滿腔真情打動(dòng)別人,用良好的形象帶動(dòng)別人,事事處處模范帶頭,做群眾的良好表率,認(rèn)真完成好每一項(xiàng)任務(wù)。XX憑著一顆赤誠(chéng)的心,在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,默默踐行入黨誓詞,深受大家的好評(píng)。
優(yōu)秀員工主要事跡材料4
人力資源是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根本保障,人力資源部作為企業(yè)與員工之間的橋梁,不僅要為企業(yè)打造一支高素質(zhì)、高水準(zhǔn)的員工隊(duì)伍,更要為員工做好各種福利保障。作為人力資源部負(fù)責(zé)人,小王同志始終秉持“管理不是管務(wù),而是開發(fā)人”的理念。在工作中,一貫堅(jiān)持對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,腳踏實(shí)地,盡心盡責(zé),帶領(lǐng)人力資源部做好每一項(xiàng)工作。工作中一切以企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo),以員工無后顧之憂為己任。在2020年退休人員社會(huì)化管理移交工作中,面對(duì)307名退休人員,101個(gè)社區(qū)、49個(gè)街道、5個(gè)區(qū)、4個(gè)縣的覆蓋面廣,難度大的工作量,她早謀劃、早部署、細(xì)分工、抓落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行《退休人員移交社會(huì)化方案》的要求。在她的帶領(lǐng)下,部門人員加班加點(diǎn)、風(fēng)雨無阻,同舟共濟(jì),經(jīng)過不懈努力100%的完成了307名退休人員和84名中共黨員組織關(guān)系的移交,出色地完成了退休人員移交社會(huì)化管理工作。
小王帶領(lǐng)的.團(tuán)隊(duì)在工作中發(fā)揚(yáng)積極主動(dòng)、“多查、多問、多看”的工作作風(fēng)。在為公司申請(qǐng)2020年度失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返補(bǔ)貼工作中敏銳的發(fā)現(xiàn)國(guó)家在疫情期間對(duì)企業(yè)還有相關(guān)的補(bǔ)貼政策,她積極主動(dòng)與政府相關(guān)部門進(jìn)行溝通了解。成功為企業(yè)減免社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)260多萬(wàn)元并為所有在疫情期間堅(jiān)持工作的在崗職工每人爭(zhēng)取到1200元補(bǔ)助。她認(rèn)真負(fù)責(zé),出色組織完成了人力資源管理各項(xiàng)工作,榮獲“蘭州物流園有限公司2020年度先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)。
先進(jìn)工作者是小王同志個(gè)人的榮譽(yù),更是對(duì)人力資源部整個(gè)部門工作的肯定。以先進(jìn)為榮,勉勤勉德,以先進(jìn)為榜,勵(lì)志勵(lì)行,讓榜樣的力量助力企業(yè)騰飛,讓榮譽(yù)的光環(huán)推動(dòng)公司起航。
優(yōu)秀員工主要事跡材料5
xx,男,43歲,xx年參加工作,至今已有十多年,在這么多年來實(shí)踐工作中,他緊緊圍繞礦逐年總體工作目標(biāo),全面貫徹黨政各項(xiàng)方針、政策,結(jié)合本隊(duì)工作實(shí)際,堅(jiān)持“機(jī)電為生產(chǎn)服務(wù)”的原則,以推行6S管理為手段,加強(qiáng)設(shè)備檢修力度,克服困難,創(chuàng)新管理,創(chuàng)新技術(shù),不折不扣的完成好了各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)。就拿去年5月至今來說,先后共排查機(jī)電設(shè)備事故隱患132條,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任項(xiàng)76條,制止嚴(yán)重不規(guī)范行為19次,事故發(fā)生率較去年同期下降了9%~11%,為我隊(duì)的安全高效生產(chǎn)做出了突出貢獻(xiàn)。
一、注重自身修養(yǎng),提升專業(yè)水平
打鐵先須自身硬。自韓建平參加工作以來,就埋下頭來,一心一意學(xué)技術(shù),立志要干一行、精一行。平時(shí)學(xué)習(xí)中,韓建平總是將理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合,十幾年來他認(rèn)真研讀了《礦山電工學(xué)》、《弱電管理》、《電鉗維修》等教材,遇到不懂的地方,就隨時(shí)記在本子上,實(shí)際工作中虛心向身邊師傅請(qǐng)教。由于學(xué)習(xí)方法得當(dāng),學(xué)習(xí)形式多樣,他很快熟練掌握了各種電氣設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能和工作原理,成為了一名不可多得的“尖子生”。
二、強(qiáng)化安全管理,夯實(shí)安全基礎(chǔ)。
安全是一切工作的重要前提。他深知從事設(shè)備檢修,方方面面的工作細(xì)節(jié)比較復(fù)雜,環(huán)節(jié)多,安全管理需要更加細(xì)致。日常工作中,他嚴(yán)格要求分管工長(zhǎng)各司其位,各負(fù)其責(zé),既要做到分工明確,又要做到相互協(xié)作。一但發(fā)現(xiàn)問題隱患,立即采取有效措施進(jìn)行整改,關(guān)鍵時(shí)刻就親自操作,總是把最危險(xiǎn)的工作留給自己。此外,他還嚴(yán)格要求職工按崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),嚴(yán)把安全質(zhì)量關(guān),確保全工段職工安全無事故,從而促進(jìn)了班組整體水平的不斷提升。特別是在去年,我隊(duì)先后幾次遇到過地質(zhì)構(gòu)造段等特殊困難的情況下,他身先士卒,帶頭苦干,帶領(lǐng)檢修班全體職工不畏艱難,發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的精神,一上就是24小時(shí),每月下來的出勤率總是在25個(gè)班以上,從而確保了所有設(shè)備的正常運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)的正規(guī)循環(huán)。
三、合理組織用工,提高隊(duì)伍素質(zhì)。
他合理組織用工,以便做到人盡其才。讓工作積極主動(dòng)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、技術(shù)水平高的職工多掙,讓工作不積極、業(yè)務(wù)能力差、技術(shù)水平低的職工少掙甚至不掙,技術(shù)工人的工資有的時(shí)候都能超過工長(zhǎng),切實(shí)體現(xiàn)了多勞多得和按效分配的原則。通過這種機(jī)制,職工學(xué)技術(shù)、爭(zhēng)先進(jìn)的積極性得到了明顯的提高,先后涌現(xiàn)出接管檢修工楊軍、電氣檢修工張新民等一批技術(shù)尖子。
他十分注重老工人的傳、幫、帶作用,在安排工作時(shí),注意新老搭配,讓老工人和新工人結(jié)對(duì)子,在工作中手把手地教,同時(shí)大膽地讓新工人挑重?fù)?dān),將他們安排在重要的崗位上鍛練,充分調(diào)動(dòng)了新工人學(xué)技術(shù)的積極性、主動(dòng)性。每當(dāng)一批新工人入隊(duì)后,他就專門把學(xué)電氣專業(yè)的挑選出來,直接安排在設(shè)備檢修的工作崗位上,有針對(duì)性的加強(qiáng)培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo),使他們盡快地適應(yīng)了崗位工作,緩解了近年來出現(xiàn)的電氣檢修工嚴(yán)重短缺的現(xiàn)狀。
四、培育市場(chǎng)理念,搞好班組核算。
檢修工段是材料配件消耗大戶,為此,他經(jīng)常強(qiáng)調(diào)職工要“愛隊(duì)如家、勤儉節(jié)約”。嚴(yán)格要求職工在作業(yè)過程中,能回收的必須回收,不能回收的必須說明情況,決不允許有浪費(fèi)現(xiàn)象。對(duì)于在回收工作中表現(xiàn)好的職工,他都按規(guī)定給予一定獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)不按規(guī)定回收的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),都要根據(jù)實(shí)際情況嚴(yán)格處罰,決不濫用職權(quán)。在他的帶領(lǐng)下,各個(gè)班組內(nèi)形成了一種人人講節(jié)約、個(gè)個(gè)有責(zé)任的良好的經(jīng)營(yíng)風(fēng)氣。同時(shí),為進(jìn)一步搞好班組核算,他建議隊(duì)里專門制作了回收物件存放箱,避免了諸如五小電器、壞拖滾、電纜勾等小型物件在運(yùn)輸過程中的丟失現(xiàn)象,保證了按量回收。此外,他還要求職工在檢修設(shè)備時(shí)必須做到認(rèn)真、細(xì)致,及時(shí)把問題處理在最小程度,盡量避免大投入、大消耗,為降低全隊(duì)成本指標(biāo)的節(jié)約做出了積極貢獻(xiàn)。
五、鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),創(chuàng)新技術(shù)水平。
在工作實(shí)踐中,他認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),不斷提高自身技術(shù)水平,積極為隊(duì)里的'技術(shù)改造出謀劃策,為生產(chǎn)效率的不斷提高做出了突出貢獻(xiàn)。
一年多來,他先后參與開展了多項(xiàng)技術(shù)革新,促進(jìn)了生產(chǎn)效率的提高。他先后成功進(jìn)行了120掘進(jìn)機(jī)超前支護(hù)工業(yè)性試驗(yàn),掘錨一體機(jī)工業(yè)性試驗(yàn)。掘進(jìn)面的臨時(shí)支護(hù)一直困饒煤礦安全第一難題,他立足自身,改進(jìn)了超前支護(hù)置換閥,油路冷卻系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了一割兩排,三個(gè)循環(huán)6架棚的記錄,為綜掘臨時(shí)支護(hù)進(jìn)行了有益的探索。他還改進(jìn)了掘錨機(jī)電液控制水路系統(tǒng),掘進(jìn)機(jī)升降油缸液壓閥及管路,掘進(jìn)機(jī)裝煤系統(tǒng),革新了掘錨操作工藝,首次使用了加長(zhǎng)鉆桿,加長(zhǎng)了攪拌器,特殊鋼帶、快速螺母等工藝,有效的促進(jìn)了生產(chǎn)效率的提高。
六、推行6S管理,提升管理水平。
當(dāng)前公司、全礦上下正在大力開展企業(yè)文化創(chuàng)建活動(dòng),他深知這項(xiàng)工作帶來的益處,在日常的工作中,他嚴(yán)格按照6S考評(píng)細(xì)則約束職工,規(guī)范職工的作業(yè)行為,要求職工干標(biāo)準(zhǔn)活、干放心活。他狠抓崗前儀式質(zhì)量,要求職工要以良好的精神風(fēng)貌對(duì)待崗前儀式,要體現(xiàn)出軍事化管理的雷厲風(fēng)行特色。對(duì)待職工的講評(píng),他嚴(yán)格要求大家必須把工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)、心得、體會(huì)講出來,在促進(jìn)自己提高的同時(shí),也幫助他人提高。在全工段內(nèi)部形成了相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)、相互提高、人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍,提升了管理水平,促進(jìn)了隊(duì)伍建設(shè)。
有付出就有收獲,韓建平同事就是這樣憑著對(duì)工作的嚴(yán)謹(jǐn)、對(duì)安全的執(zhí)著、對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng),影響和感染著他身邊的每一個(gè)人,從而鍛造出一個(gè)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體,取得一個(gè)個(gè)輝煌的成績(jī);正是有了這樣能干事、干實(shí)事的好同事,也鼓勵(lì)和鞭策著周圍的同事為企業(yè)的騰飛、大集團(tuán)的建設(shè)更加奮發(fā)拼搏!
優(yōu)秀員工主要事跡材料6
人力資源是公司發(fā)展的動(dòng)力源泉,是公司發(fā)展的根本保障,只有人才得到保護(hù)和發(fā)展,公司才有進(jìn)步的澎湃動(dòng)力。小李同志作為人力資源部的一員,通過公司的培養(yǎng)和自身的不斷努力,已成為部門業(yè)務(wù)骨干和社會(huì)保險(xiǎn)政策方面的專家,一個(gè)人負(fù)責(zé)了公司600余人養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷、住房等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的管理。工作中,她始終嚴(yán)格要求自我,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、兢兢業(yè)業(yè),榮獲了2020年度集團(tuán)公司“先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱號(hào)。
小李是人力資源部的大姐姐,也是團(tuán)隊(duì)的“老人”,但她從不擺老資格,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,工作作風(fēng)一絲不茍。社保工作本身并不復(fù)雜,但是難在瑣碎,特別是在“出城入園”之后,公司面臨著業(yè)務(wù)、人員多方面的融合,面對(duì)接踵而來的工作,小李迎難而上,迅速熟悉了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求,加班加點(diǎn)順利完成了工作對(duì)接。
疫情期間,了解到省人社廳出臺(tái)了關(guān)于減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的通知后,她第一時(shí)間解讀政策,研判公司是否符合享受減免,并對(duì)減免社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的類型進(jìn)行分析、測(cè)算減免金額。在具體減免政策實(shí)施前,主動(dòng)聯(lián)系各社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),對(duì)公司賬戶登記信息進(jìn)行維護(hù),最終落實(shí)公司各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)減免261.53萬(wàn)元,為公司爭(zhēng)取失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還金7.65萬(wàn)元。在申報(bào)企業(yè)穩(wěn)崗返還金時(shí),她敏銳地捕捉到國(guó)家發(fā)放“以工代訓(xùn)”補(bǔ)貼的相關(guān)政策訊息,立刻向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,在第一時(shí)間統(tǒng)計(jì)整理了申報(bào)所需的全部資料,最終為公司所有在崗職工成功申請(qǐng)到本年度“以工代訓(xùn)補(bǔ)貼”,共計(jì)17.56萬(wàn)元。
“打鐵還需自身硬,繡花要得手綿巧”。她深知數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析對(duì)實(shí)施科學(xué)管理的重要性,決心當(dāng)好部門參謀助手。在工作之余,認(rèn)真研學(xué)社保、公積金等相關(guān)政策文件,熟悉各項(xiàng)社保業(yè)務(wù)流程及所需材料,將社會(huì)保險(xiǎn)政策及時(shí)、準(zhǔn)確的傳達(dá)至每一位職工。面對(duì)職工的咨詢及疑問,她又能耐著性子、進(jìn)行全面詳細(xì)的.解答,保障了每一位職工能夠正常享受應(yīng)有的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
星光不問趕路人,時(shí)光不負(fù)有心人!跋冗M(jìn)工作者”這份榮譽(yù),是對(duì)一名普通職工進(jìn)步表現(xiàn)的最好嘉獎(jiǎng),成績(jī)和榮譽(yù),不但沒有讓小李同志驕傲自滿,裹足不前,反而更加激勵(lì)著她以更飽滿的工作熱情、更積極的工作態(tài)度,全身心投入到新的工作中,為實(shí)現(xiàn)公司的高質(zhì)量發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
優(yōu)秀員工主要事跡材料7
是金子放在哪里都會(huì)耀眼奪目,是優(yōu)秀職工在哪個(gè)崗位都會(huì)“奉獻(xiàn)為人”。作為一個(gè)對(duì)工作認(rèn)真求奉獻(xiàn)的人,他始終把“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為大家解難”作為自己的座右銘,甘當(dāng)大家的勤務(wù)兵,千方百計(jì)為大家辦實(shí)事、解難題,找機(jī)關(guān)第一黨支部小白辦事兒簡(jiǎn)直就像找自己家人辦事兒。
無論工作多少繁瑣,加班也罷,熬夜也認(rèn),只要能盡快辦完
生于1986年的小白就是這樣的人。
20xx年5月,小白調(diào)入人事部門工作。主要負(fù)責(zé)辦理單位的各類專業(yè)技術(shù)人員的職稱評(píng)聘、社會(huì)保險(xiǎn)、人員招聘和新進(jìn)人員手續(xù)辦理等多項(xiàng)工作。初涉人事,簡(jiǎn)直沒有一點(diǎn)頭緒,但面對(duì)陌生的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)知識(shí),他沒有退縮,憑著“干一行,愛一行”的倔勁,抓住點(diǎn)滴時(shí)間,勤學(xué)苦練,虛心向老同志、老前輩請(qǐng)教,主動(dòng)參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。憑著對(duì)工作的熱情,他很快熟悉和掌握了各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,并很快適應(yīng)了工作需要,目前,已經(jīng)由一個(gè)初涉人事工作的.普通員工成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)嫻熟的人事工作者。
人力資源部第一大任務(wù)就是招聘,也是較難做的一個(gè)工作;第二個(gè)主要任務(wù)是社保類;第三個(gè)主要任務(wù)是勞動(dòng)關(guān)系管理,也就是勞動(dòng)合同的簽訂以及離職手續(xù)等的辦理。凡此種種,每一種工作均事關(guān)職工切身利益。一個(gè)單位三十多個(gè)部門(科室),一個(gè)醫(yī)院一千多人,工作量可想而知。但小白打趣說:“誰(shuí)能記得清自己在多少個(gè)夜晚挑燈夜戰(zhàn),忙碌工作啊,只要能盡快把手續(xù)辦完就好”。
群眾利益無小事:微笑熱情接待,耐心細(xì)致解惑
他具有極強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力,始終堅(jiān)信群眾利益無小事,堅(jiān)持換位思考,想群眾所想、急群眾所急,工作中積極主動(dòng),能辦的馬上辦,需要與領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)溝通的,及時(shí)溝通,盡快辦理。
人力資源部作為醫(yī)院的服務(wù)保障部門,每天的咨詢電話和前來辦事的群眾很多,也有不少是帶著情緒來的,但他都能面帶微笑熱情地接待,耐心細(xì)致地解疑釋惑,不厭其煩,曉之以情,動(dòng)之以理。
盡心竭力,認(rèn)真干好每一件事,處理好每一個(gè)細(xì)節(jié);科室人員雖然較少,但他勇挑重?fù)?dān),毫不退縮,堅(jiān)持群眾利益無小事,連續(xù)獲得年度考核優(yōu)秀并多次榮獲“先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱號(hào)。
赤誠(chéng)黨員心,率先垂范人:為人厚道,公道正派,待人誠(chéng)懇,團(tuán)結(jié)同志
說實(shí)話,辦實(shí)事,認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),工作以來,他一直具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,做好各項(xiàng)工作,小白同志以一顆赤誠(chéng)的心塑造了一名新時(shí)代模范共產(chǎn)黨員的良好形象。
人事工作牽涉面廣泛,政策性比較強(qiáng),他能堅(jiān)持原則,秉公辦事,平時(shí)注重德行操守,具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,時(shí)時(shí)刻刻注意自己的身份,努力做到謹(jǐn)言、慎行,在思想上、行動(dòng)上嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定及職業(yè)道德,自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,為人厚道,公道正派,待人誠(chéng)懇,團(tuán)結(jié)同志,無論是工作還是生活中,他都力求率先垂范,發(fā)揮著一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。(機(jī)關(guān)第一黨支部:人事科)
優(yōu)秀員工主要事跡材料8
小劉,女,29歲,中共黨員,畢業(yè)于西安工業(yè)大學(xué)人力資源管理專業(yè),20xx年7月參加工作,現(xiàn)在人資企管處從事薪酬管理工作,已通過中級(jí)經(jīng)濟(jì)師及中級(jí)統(tǒng)計(jì)師職稱考試。20xx-2016年連續(xù)五年獲得華縣統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)報(bào)表填報(bào)先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)。
該同志工作期間態(tài)度認(rèn)真,踏實(shí)穩(wěn)重,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),能夠嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,勇于創(chuàng)新,積極進(jìn)取,遇事從不推諉,工作能力得到領(lǐng)導(dǎo)及同事的一致認(rèn)可,20xx年出色的完成了各項(xiàng)工作。
根據(jù)陜煤集團(tuán)工資總額管控要求,結(jié)合公司管理體制改革、定編定員方案,編制了20xx年度工資總額預(yù)算,在日常管理過程中,能夠嚴(yán)格按照預(yù)算總額進(jìn)行工資總額管控,較好的`完成了陜煤集團(tuán)工資總額管控要求;
在公司范圍內(nèi)積極推進(jìn)工資總額包干,按照定員人數(shù)核定各單位工資總額包干基數(shù),按照“增人不增資、減人不減資”的包干政策,鼓勵(lì)各單位通過精簡(jiǎn)用工、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式,提高勞動(dòng)效率、減少人工成本;20xx年為切實(shí)保障員工休息休假權(quán)利,規(guī)范員工休假程序,加強(qiáng)員工休假管理,根據(jù)國(guó)家級(jí)、省級(jí)最新政策,對(duì)員工休假制度進(jìn)行了修訂;及時(shí)、準(zhǔn)確的填報(bào)各類人員工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并做好報(bào)表分析工作,為公司領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)單位管理決策提供依據(jù)。
優(yōu)秀員工主要事跡材料9
XX,中共黨員,現(xiàn)任鐵運(yùn)分公司后勤服務(wù)中心辦事員,兼任鐵運(yùn)分公司新冠病毒疫情防控辦公室專員。曾獲得2020年鐵運(yùn)分公司優(yōu)秀員工稱號(hào)。
她積極進(jìn)取、兢兢業(yè)業(yè),以強(qiáng)烈地事業(yè)心、責(zé)任感承擔(dān)著鐵運(yùn)分公司新冠疫情防控辦公室信息專員及后勤服務(wù)中心疫情防控信息員工作。除指導(dǎo)基層各部門有序進(jìn)行疫情防控工作外,還將本部門疫情防控工作安排的井井有條。
加強(qiáng)學(xué)習(xí),發(fā)揮模范帶頭作用,不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。她除做好本職工作外,堅(jiān)持把疫情防疫工作放在首位,及時(shí)上傳下達(dá)關(guān)于疫情防控相關(guān)文件,每日觀注國(guó)內(nèi)外疫情動(dòng)態(tài),并對(duì)各省各市各縣地理位置也認(rèn)真了解,不斷提高自身工作能力和工作水平。她不忘黨員先鋒模范作用,以高度的政治責(zé)任感和大局意識(shí),舍小家顧大家,堅(jiān)決把職工健康安全放在第一位,把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的'政治任務(wù)抓緊抓實(shí)抓好,在這場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)上充分展現(xiàn)了一個(gè)共產(chǎn)黨員的亮麗風(fēng)采。她堅(jiān)守崗位,靠前指揮。每天堅(jiān)守工作崗位,協(xié)調(diào)處理防控事宜,無論是面對(duì)高強(qiáng)度的工作壓力,還是面對(duì)各種防控問題的電話咨詢,她始終以積極樂觀的心態(tài)、擔(dān)當(dāng)作為的工作態(tài)度引導(dǎo)大家攻堅(jiān)克難。
她還認(rèn)真做好防疫物質(zhì)的采購(gòu)及登記發(fā)放工作。如額溫計(jì)、一次性防護(hù)口罩、醫(yī)用酒精、84消毒液等。聯(lián)系疫苗接種單位,有序組織職工接種疫苗加強(qiáng)針并統(tǒng)計(jì)上報(bào)。2021年以來,除分公司疫苗接種禁忌證17人外,已全員完成疫苗接種工作,目前正按時(shí)間節(jié)點(diǎn)督促職工完成疫苗加強(qiáng)針工作。
生命重于泰山,疫情就是命令。XX用自己的行動(dòng)詮釋初心和使命,彰顯責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。接下來的工作中她將與同事們一起,萬(wàn)眾一心、同舟共濟(jì),堅(jiān)決打贏打勝疫情防控阻擊戰(zhàn)。
優(yōu)秀員工主要事跡材料10
在交通技師學(xué)院,有一位學(xué)院離退休人員管理處干事被廣大干部職工親切的稱為“離休人員貼心人”,他就是某某同志,某某同志19xx年出生,19xx年加入中國(guó)共產(chǎn)黨,20xx年參加工作,曾擔(dān)任xxx等職務(wù),目前,擔(dān)任交通技術(shù)學(xué)院離退休管理處干事。作為離退休管理處的一名干事,他的工作緊緊圍繞離退休職工的生活需要為中心,在工會(huì)的的具體指導(dǎo)下,在學(xué)院全體同事的支持配合下,服務(wù)大局,按照工會(huì)既定的工作目標(biāo),認(rèn)真履行了自己的職責(zé),為學(xué)院離退休干部職工做好事,做實(shí)事。切實(shí)維護(hù)了學(xué)院離退休干部的自身利益,獲得了在校職工,尤其是離退休教師干部的一致好評(píng)。
一、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良工作作風(fēng),做離退休職工的貼心人
某某同志,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),樂于助人,與管理處的同事能和睦相處。遇事積極主動(dòng),不怕臟不怕累,在困難面前總是能從容面對(duì),兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,不斷提高自我的內(nèi)涵修養(yǎng),在平時(shí)他利用各種時(shí)間加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),不斷提高自我的專業(yè)文化和業(yè)務(wù)水平,練就了一身好本領(lǐng),得到同事和領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),所有離休職工一致認(rèn)為他是離休職工的貼心人。
他積極收集離退休職工對(duì)學(xué)院發(fā)展和離退休人員管理處的意見和建議,促進(jìn)學(xué)院的組織建設(shè)發(fā)展,優(yōu)化人員管理,科學(xué)人性辦理離退休人員的生活題。如曾到眠山召開離退休職工支委會(huì),向離退休職工傳達(dá)上級(jí)和學(xué)院的主要文件精神;春節(jié)和節(jié)假日期間他放棄和家人團(tuán)聚的機(jī)會(huì),和管理處同事一起帶著慰問品到離退休職工家中慰問,尋問他們的身體狀況,生活上有什么困難及對(duì)管理處的工作提出改善意見,并針對(duì)在異地的離休職工,他專門攜帶慰問品上門慰問,使廣大離休職工感受到了集體的溫暖,工會(huì)的關(guān)心。
每月準(zhǔn)時(shí)匯寄31名遺屬生活補(bǔ)助金和報(bào)銷的離退休人員醫(yī)藥費(fèi)。始終堅(jiān)持在重大節(jié)日前向離休職工發(fā)放慰問金,確保每人都能在節(jié)前領(lǐng)到慰問金,并定期做好離退休人員的思想工作,離退休教師是教育的寶貴財(cái)富。做好離退休教師工作、落實(shí)好各項(xiàng)待遇,不僅是貫徹國(guó)家有關(guān)政策、確保離退休教師安度晚年的需要,更重要的是通過這項(xiàng)工作能夠有效提高在崗干部職工的歸屬感和對(duì)教育的忠誠(chéng)度,激發(fā)他們愛崗敬業(yè)的熱情,提高工作積極性,對(duì)于增強(qiáng)教育的凝聚力、向心力,“切實(shí)讓夕陽(yáng)更紅,晚霞更美”。
二、解決職工生活問題,為困難職工雪中送炭
為困難職工雪中送炭,每月5日到離休干部家收集門診費(fèi)票據(jù),到學(xué)院的財(cái)務(wù)處辦理報(bào)銷手續(xù),待到報(bào)銷程序走完,將報(bào)銷的錢第一時(shí)間發(fā)給離休干部,從不拖欠,不借故任何理由延期發(fā)放門診報(bào)銷費(fèi)。并對(duì)已知住院的離退休職工,堅(jiān)持到醫(yī)院看望慰問,詢問病情,在心理上給予安慰,職工見到某某同志總有說不完的話,沒有隔閡,就像是一家人。
對(duì)有困難的離退休職工,定期到戶對(duì)其進(jìn)行看望慰問,對(duì)有困難的離退休職工黨員申請(qǐng)給予補(bǔ)助,并申請(qǐng)給予困難黨員減免黨費(fèi),一一落到實(shí)處,想他們之所想,急他們之所急,由其是馬自祥、孔祥德等職工申報(bào)困難補(bǔ)助金。在最短的時(shí)間內(nèi),辦理了所有相關(guān)手續(xù),以最快的速度將補(bǔ)助金發(fā)放到他們手中。他除了幫助解決離休職工的生活問題,還要協(xié)助學(xué)院其他部門做好離退休工作。每項(xiàng)工作都安排的井然有序,妥妥當(dāng)當(dāng)。
遇到非常時(shí)期,某某同志從不退縮,記得在H1R1發(fā)病期間,除了認(rèn)真做好老同志的思想穩(wěn)定和日常護(hù)理工作外,堅(jiān)持每日兩次為在學(xué)院居住的老同志測(cè)量體溫并記錄上交。某某同志工作不辭辛勞,充滿工作熱情,無可挑剔,他不僅為離休職工的生活而奔波,還要為離休職工的喪事而忙碌,他是我們所有教職工學(xué)習(xí)的`榜樣和典范。
三、積極組織文娛活動(dòng),豐富職工文化生活
為了豐富離休職工的文化生活,以創(chuàng)新的形式組織好離退休職工的組織生活,發(fā)揮組織的凝聚作用和組織的骨干作用,某某同志積極邀請(qǐng)學(xué)院離休職工參加學(xué)院55周年校慶文藝表演,并獲得了學(xué)校師生的一致好評(píng)。滿足了他們對(duì)組織生活的向往,激發(fā)了對(duì)生活的熱情。每年的職代會(huì)都有離休職工代表參與籌備組織召開,積極上報(bào)各種評(píng)優(yōu)材料,參與組織各種文體活動(dòng);還積極報(bào)名了草鋪政府和全省技校的建黨100周年的文藝演出,學(xué)院55周年和升格為技師學(xué)院的文藝演出,都獲得了成功,并獲得了很好的成績(jī);得到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)師生的一致贊賞。
某某同志組織的離休職工的文化活動(dòng),不僅豐富了他們的業(yè)余文化生活,更重要的是有效提升在崗干部職工的歸屬感和對(duì)教育的忠誠(chéng)度,激發(fā)他們愛崗敬業(yè)的熱情,提高工作積極性,切實(shí)增強(qiáng)教育的凝聚力、向心力。
“雪中送炭,助人為樂,任勞任怨”這些形容詞,都不足矣形容xxx的高貴品質(zhì)。面對(duì)這些評(píng)價(jià),xxx總是謙虛地笑笑說:“這只是我作為一名普通工會(huì)干事應(yīng)盡的義務(wù),不算什么”,用他自己的話說:“我覺得我的生活過得越來越充實(shí),在幫助別人的過程中也得到了越來越多的快樂”!
淡泊名利,甘于奉獻(xiàn)。作為一名共產(chǎn)黨員就要無私奉獻(xiàn),不能圖名圖利,只有在工作中盡自己的努力為大家干點(diǎn)事,心里才會(huì)踏實(shí)。不善言辭的某某同志是這樣想的,也是這樣做的。
優(yōu)秀員工主要事跡材料11
XX,中共黨員,現(xiàn)任鐵運(yùn)分公司車輛段副段長(zhǎng)。20xx年他參與實(shí)施的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目榮獲股份公司科技創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng),獲計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)1項(xiàng)、國(guó)家實(shí)用新型專利3項(xiàng),在科技創(chuàng)新方面成果豐碩。
在日常生產(chǎn)方面,該同志不斷優(yōu)化生產(chǎn)組織,完善質(zhì)量管控措施,通過對(duì)車輛檢修和配件加修生產(chǎn)組織進(jìn)行統(tǒng)籌管控,開展預(yù)檢預(yù)修,有效減少庫(kù)內(nèi)臺(tái)位占用時(shí)長(zhǎng);為確保設(shè)備計(jì)劃性維養(yǎng)和維修,組織協(xié)調(diào)設(shè)備2個(gè)維修工班錯(cuò)時(shí)上班,利用周末、假日設(shè)備停機(jī)間隙開展設(shè)備小修,逐步形成設(shè)備提前修、計(jì)劃修模式,大幅減少檢修生產(chǎn)設(shè)備臨時(shí)故障問題,確保安全生產(chǎn)穩(wěn)步進(jìn)行。
在質(zhì)量卡控方面,該同志建立健全質(zhì)量檢查驗(yàn)收制度,組織修訂“三檢一驗(yàn)”標(biāo)識(shí),規(guī)范自檢、復(fù)檢、質(zhì)檢、驗(yàn)收程序,在加強(qiáng)檢修質(zhì)量管控的同時(shí),促進(jìn)工序之間、班組之間有效銜接;為加強(qiáng)檢測(cè)類設(shè)備管理,確保檢測(cè)準(zhǔn)確度,對(duì)需要標(biāo)定的設(shè)備按照周期進(jìn)行分類,明確參加標(biāo)定人員范圍、職責(zé)和標(biāo)定標(biāo)準(zhǔn),確保設(shè)備標(biāo)定質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)“工裝保工藝”;針對(duì)車型車況不斷變化情況,參與重新修訂廠、段修工藝指導(dǎo)書,為檢修工藝的執(zhí)行落實(shí)提供指導(dǎo)。
在安全管理方面,該同志嚴(yán)控安全風(fēng)險(xiǎn),推進(jìn)事前預(yù)防過程控制常態(tài)化,將作業(yè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的'問題及時(shí)納入風(fēng)險(xiǎn)管控,確保安全管理無盲區(qū)、無死角,有力保障現(xiàn)場(chǎng)人員作業(yè)安全,更為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)提供可靠的基礎(chǔ)支撐;為提高職工遇突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力,他積極組織開展形式多樣的學(xué)習(xí)、演練,有效提高職工安全意識(shí),鍛煉出了一大批能打硬仗、能擔(dān)重責(zé)的骨干職工。
經(jīng)過多年的磨礪和鍛煉,XX已成為一名扎根基層、服務(wù)生產(chǎn)、專業(yè)知識(shí)過強(qiáng)、管理能力過硬的復(fù)合型管理人才,感染帶動(dòng)了一大批工友積極以他為榜樣投身學(xué)習(xí)和技術(shù)創(chuàng)新之中。
優(yōu)秀員工主要事跡材料12
XX,中共黨員,現(xiàn)任鐵運(yùn)分公司電務(wù)段副段長(zhǎng)。他具有較高業(yè)務(wù)能力和管理水平;在工作中,真抓實(shí)干,勇于創(chuàng)新,解決了多個(gè)安全生產(chǎn)和管理中的難題,他習(xí)慣于多角度思考問題,跳出框框?qū)ふ医鉀Q問題的辦法。一年來,他在管理上、技術(shù)上實(shí)現(xiàn)多項(xiàng)創(chuàng)新。
他勇于打破慣性思維模式,對(duì)供電設(shè)備春檢的作業(yè)流程、作業(yè)模式進(jìn)行重新組合,提出新的春檢模式,實(shí)現(xiàn)作業(yè)安全的一次較大提升,實(shí)現(xiàn)作業(yè)質(zhì)量的一次飛躍。從近幾年的實(shí)踐來看,作業(yè)程序更規(guī)范了,工作質(zhì)量提高了,安全風(fēng)險(xiǎn)降低了,最顯著的變化是設(shè)備故障率大幅度降低了。
在實(shí)踐上,他敢于突破種種工作和技術(shù)上的限制,帶領(lǐng)職工利用現(xiàn)有設(shè)備、線路對(duì)高故障率的“顧湯線”高線供電線路進(jìn)行技術(shù)改造。改造后,線路運(yùn)行非常平穩(wěn),在極低的故障率下運(yùn)行。兩年來,XX帶領(lǐng)職工還完成“電工實(shí)作培訓(xùn)基地”“箱變柜門加裝安全裝置”“水泵遠(yuǎn)程控制系統(tǒng)”等多項(xiàng)創(chuàng)新項(xiàng)目,在保障安全、降低職工勞動(dòng)強(qiáng)度等方面發(fā)揮了較大的'作用。
作為基層的管理人員,XX始終將工作重心放在現(xiàn)場(chǎng)。他非常關(guān)注安全管理制度落實(shí)情況、生產(chǎn)任務(wù)完成情況,人員狀況。對(duì)于作業(yè)中的難點(diǎn)及關(guān)鍵環(huán)節(jié),他總會(huì)及時(shí)提醒。他對(duì)分管內(nèi)的設(shè)備和人都了然于胸,因此他做工作,總是能有的放矢。凡是段內(nèi)較大作業(yè),他都盯在現(xiàn)場(chǎng),把控現(xiàn)場(chǎng)安全。近年來,他分管范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)零責(zé)任事故。
XX是電務(wù)段分管安全的副段長(zhǎng),他在安全管理上,有思路,有措施、有落實(shí)。他抓制度落實(shí)、抓細(xì)節(jié),規(guī)范職工的作業(yè)行為;抓好基層的班前會(huì)質(zhì)量,提高基層班組的管理水平;抓職工培訓(xùn),提高職工素質(zhì);關(guān)心職工生活,尤其注重新分19名大學(xué)生的成長(zhǎng)。他帶領(lǐng)的職工隊(duì)伍,始終處于和諧穩(wěn)定狀態(tài),具有較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。
優(yōu)秀員工主要事跡材料13
小趙,男,1959年5月出生,漢族,中共黨員,大學(xué)本科,現(xiàn)任寶雞市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理處主任。20xx年上任以來,他團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全處人員把“一切為了城鄉(xiāng)居民老有所養(yǎng)”作為事業(yè)追求,主持創(chuàng)立的個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼及個(gè)人賬戶與基礎(chǔ)養(yǎng)老金相結(jié)合的“新農(nóng)保模式”被國(guó)家確認(rèn)為“寶雞模式”,寫入黨的十七屆三中全會(huì)《決定》,有力推動(dòng)了新農(nóng)保制度在全國(guó)的試點(diǎn)和推行;在實(shí)現(xiàn)人群全覆蓋的基礎(chǔ)上,他帶領(lǐng)一班人大力推進(jìn)經(jīng)辦管理服務(wù)創(chuàng)新,強(qiáng)力打造參保、繳費(fèi)、領(lǐng)取、查詢、年檢“五個(gè)不出村”,自主開發(fā)網(wǎng)上經(jīng)辦服務(wù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)從“不出村”到“不出戶”的服務(wù)模式飛躍。其做法被省人社廳確認(rèn)為“新寶雞模式”并發(fā)文在全省推廣。他領(lǐng)導(dǎo)的寶雞市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理處先后被國(guó)務(wù)院表彰為全國(guó)新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作先進(jìn)單位,被陜西省委、省政府表彰為陜西省先進(jìn)集體、陜西省人民滿意公務(wù)員先進(jìn)集體,被市委市政府表彰為先進(jìn)基層黨組織,被市政府表彰為“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”,記集體三等功一次。個(gè)人撰寫的論文《寶雞市新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度模式創(chuàng)新研究與應(yīng)用推廣》獲寶雞市委、市政府社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng),連續(xù)四年被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員,記個(gè)人三等功一次,20xx年12月被人社部表彰為“全國(guó)人社系統(tǒng)先進(jìn)工作者”。其工作成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)被人民日?qǐng)?bào)、新華社、中央電視臺(tái)等全國(guó)幾十家媒體予以報(bào)道。
把造福城鄉(xiāng)居民當(dāng)作崇高信仰
他用堅(jiān)定的信念詮釋“干一行愛一行”
城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作量大面廣、點(diǎn)多線長(zhǎng),保障的對(duì)象都是相對(duì)弱勢(shì)群體,工作單調(diào),事業(yè)清苦,瑣碎冗雜。他常說我是農(nóng)民的兒子,生在農(nóng)村,長(zhǎng)在農(nóng)村,深知農(nóng)民養(yǎng)老難,我們就是要抱著深厚的感情去工作。上任伊始,面對(duì)從未接觸過的工作領(lǐng)域和完全沒有成熟經(jīng)驗(yàn)可以借鑒的業(yè)務(wù)工作,他選擇了從學(xué)習(xí)調(diào)研做起,一邊從網(wǎng)上學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),整理篩選總結(jié)具有參考價(jià)值的資料,一邊深入全市各縣區(qū)農(nóng)村通過問卷調(diào)查、召開座談會(huì)、入戶訪談等方式進(jìn)行艱苦調(diào)研,經(jīng)常是白天風(fēng)塵仆仆到農(nóng)民家中訪談,晚上加班加點(diǎn)查閱資料,每天工作時(shí)間在12個(gè)小時(shí)以上,經(jīng)過5個(gè)月的認(rèn)真調(diào)研,不僅摸清了寶雞市農(nóng)村的基本底數(shù)和農(nóng)民的基本需求,而且結(jié)合自己幾十年在農(nóng)村工作的經(jīng)驗(yàn)積累,終于形成了比較成熟的制度框架。20xx年6月,凝聚著辛勤汗水和智慧的《寶雞市新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法》正式出臺(tái),同年7月,在麟游、太白兩個(gè)縣實(shí)行試點(diǎn),不僅開啟了寶雞農(nóng)民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的新篇章,更開啟了八億中國(guó)農(nóng)民“老有所養(yǎng)”的大序幕,20xx年10月黨的十七大期間,中央電視臺(tái)《東方時(shí)空》欄目以《八億農(nóng)民的希望》為題,專門采訪報(bào)道了寶雞新農(nóng)保的`工作經(jīng)驗(yàn)及他的事跡。榮譽(yù)與贊譽(yù)接踵而至,他沒有因?yàn)槌煽?jī)沾沾喜喜,而是背負(fù)重任繼續(xù)前行,十幾年來,寶雞市城居保制度在他的主持設(shè)計(jì)下經(jīng)歷了四步走:第一步:首創(chuàng)制度,率先試點(diǎn)。20xx年在全國(guó)首創(chuàng)了新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),并從當(dāng)年7月1日起率先在全國(guó)開始試點(diǎn),20xx年擴(kuò)大試點(diǎn)范圍,20xx年實(shí)現(xiàn)了制度全覆蓋,試點(diǎn)工作比國(guó)家提前了兩年,制度全覆蓋比國(guó)家提前了四年。第二步:堅(jiān)持創(chuàng)新,繼續(xù)探索。20xx年,在全國(guó)、全省率先建立了城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,20xx年擴(kuò)大試點(diǎn)范圍,20xx年實(shí)現(xiàn)了制度全覆蓋,試點(diǎn)工作比國(guó)家提前了三年,制度全覆蓋比國(guó)家提前了兩年。第三步:統(tǒng)籌城鄉(xiāng),整合制度。20xx年,建立了一體化的城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,做到了制度統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、城鄉(xiāng)一體,在全國(guó)、全省率先實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全覆蓋。第四步:強(qiáng)力推進(jìn),實(shí)現(xiàn)突破。20xx年、20xx年和20xx年,繼續(xù)加大工作力度,實(shí)現(xiàn)了人群全覆蓋,基本做到了應(yīng)參盡參、應(yīng)保盡保。截至目前,全市參保人數(shù)達(dá)到154.1萬(wàn)人,綜合參保率達(dá)到99.8%,待遇享受率達(dá)到100%。
把服務(wù)城鄉(xiāng)居民當(dāng)作理想信念
他用辛勤的付出詮釋“干一行鉆一行”
他常說投入真情實(shí)感是干好一切工作的前提,城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作覆蓋面廣、社會(huì)關(guān)注度高、群眾期盼強(qiáng)烈,我們必須要把聞雞起舞的“寶雞精神”發(fā)揚(yáng)到工作中。他以身作則,帶領(lǐng)年輕的隊(duì)伍扎扎實(shí)實(shí)的做到了“三個(gè)到位”:一是宣傳到位為了讓群眾接受認(rèn)可城居保制度,他帶領(lǐng)全處人員逐鄉(xiāng)逐村搞宣傳,走家串戶講政策,給老百姓答疑解惑,用腳步丈量著這項(xiàng)制度被熟知的全程。幾年下來,他帶領(lǐng)全處人員累計(jì)發(fā)放宣傳單5萬(wàn)余張,宣傳年畫1萬(wàn)余張,召開政策落實(shí)推進(jìn)會(huì)300余場(chǎng),播放宣傳片400余次,制作宣傳板50余個(gè),足跡遍布鄉(xiāng)村社區(qū)、田間地頭、居民家中,真正做到了把意義講透、政策講清、實(shí)惠講明、道理講懂,使城鄉(xiāng)居民認(rèn)識(shí)、認(rèn)知、認(rèn)同,引導(dǎo)自覺自愿參保。二是投入到位。為了實(shí)現(xiàn)應(yīng)參盡參的目標(biāo),他組織全市2800余名經(jīng)辦人員,逐村逐戶調(diào)查摸底,建立參保信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù),建立工作責(zé)任“銷號(hào)”制度,參保一人,銷號(hào)一人;為了確保城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老錢落到實(shí)處,他積極協(xié)調(diào)財(cái)政部門落實(shí)財(cái)政補(bǔ)貼資金,做實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶,確保養(yǎng)老金按月足額發(fā)放;為了提高保費(fèi)收繳的安全性和便利性,他大力推進(jìn)保費(fèi)代扣代繳改革,改變傳統(tǒng)繳費(fèi)方式;為了夯實(shí)經(jīng)辦基礎(chǔ),他不斷強(qiáng)化政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)質(zhì)量,打造了一支年輕化、專業(yè)化、知識(shí)化的經(jīng)辦隊(duì)伍。他時(shí)時(shí)高標(biāo)準(zhǔn),處處嚴(yán)要求,在他的大力推動(dòng)下,寶雞市在全省第一個(gè)打造了參保、繳費(fèi)、領(lǐng)取、查詢、年檢“五個(gè)不出村”經(jīng)辦管理服務(wù)模式,第一個(gè)實(shí)現(xiàn)了“AAA”級(jí)檔案室和業(yè)務(wù)檔案雙達(dá)標(biāo)的目標(biāo),第一個(gè)全面建立了喪葬補(bǔ)助金制度,第一個(gè)開發(fā)應(yīng)用網(wǎng)上經(jīng)辦服務(wù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了從“不出村”到“不出戶”的服務(wù)模式飛躍。三是感情到位。他把城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的推行作為對(duì)城鄉(xiāng)居民盡大孝、行大善、積大德的德政工程,用愛心做事,靠敬業(yè)感人。他沒有躺在制度創(chuàng)新的功勞薄上停滯不前,而是以提供優(yōu)質(zhì)高效便民的服務(wù)為目標(biāo),在規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和信息化建設(shè)探索實(shí)踐中提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。在他的辛勤努力下,目前,全市13個(gè)縣區(qū)市民中心、123個(gè)鎮(zhèn)(街)、1667個(gè)村(社區(qū))公共服務(wù)中心(站)全部落實(shí)了城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)窗口、辦公室、檔案室等硬件服務(wù)設(shè)施及2800多名業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員,經(jīng)辦人員、辦公場(chǎng)所、電腦配置率達(dá)到100%,金融服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率達(dá)到100%,努力實(shí)現(xiàn)了五星級(jí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)目標(biāo)。
他就是這樣一個(gè)高懸理想信念、獻(xiàn)身事業(yè)追求、勇于開拓創(chuàng)新的黨員干部,也是一個(gè)視責(zé)任如泰山、視工作如生命的人民公仆,在他的身上集中體現(xiàn)著牢固的宗旨意識(shí)、忘我的拼搏精神、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和超凡的膽識(shí)氣魄,在他的帶領(lǐng)下,寶雞城居保走過了十一載漫漫探索路,他正在用更加扎實(shí)細(xì)致的工作在城居保的道路上書寫著更為絢爛的精彩華章。
優(yōu)秀員工主要事跡材料14
XX,中共黨員,現(xiàn)任鐵運(yùn)分公司車務(wù)段選煤廠站站長(zhǎng)。他扎根運(yùn)輸生產(chǎn)一線,始終保持“干一行,愛一行”的工作態(tài)度,緊緊圍繞運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作,嚴(yán)格管理,履職擔(dān)當(dāng),夯實(shí)運(yùn)輸安全根基。
作為站長(zhǎng),他帶頭學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識(shí)、新技能,堅(jiān)持學(xué)以致用,不斷提高個(gè)人技能,善于解決安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、降本增效等方面的實(shí)際問題。多年來,他刻苦鉆研業(yè)務(wù),處處以身作則,定期組織車站職工開展安全知識(shí)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)練兵活動(dòng),主動(dòng)與老同事、新工人交流學(xué)習(xí),及時(shí)消缺補(bǔ)差,充實(shí)了自己的.業(yè)務(wù)技能,為今后的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
由于選煤廠站任務(wù)繁重,壓力大,哪一個(gè)崗位生產(chǎn)出現(xiàn)問題,都將牽一發(fā)而動(dòng)全站。為此,他始終把建設(shè)一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)扎實(shí)、能打善戰(zhàn)的職工隊(duì)伍當(dāng)作重要工作來抓。他始終堅(jiān)持以人為本,組織職工適時(shí)的開展安全形勢(shì)宣傳教育,引導(dǎo)廣大職工盡職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)。堅(jiān)持用榜樣力量感召職工,規(guī)范自身行為,帶領(lǐng)職工自覺遵守上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)章制度。遇到生產(chǎn)中的實(shí)際問題,不等不靠,困難面前不退縮,危急時(shí)刻沖在前,始終身處現(xiàn)場(chǎng)一線,發(fā)揮了帶頭標(biāo)桿作用。
他堅(jiān)持抓生產(chǎn)必須抓安全的原則,對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員實(shí)行重點(diǎn)管理、重點(diǎn)防范。作為站長(zhǎng),他以現(xiàn)場(chǎng)管理為核心,加大現(xiàn)場(chǎng)管理力度,嚴(yán)格執(zhí)行值班查崗、零點(diǎn)督查等制度,F(xiàn)場(chǎng)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,將違章違紀(jì)等情況消滅在萌芽狀態(tài),從而在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中杜絕了調(diào)車、行車事故的發(fā)生,確保了潘集選煤廠列車安全正點(diǎn)高效運(yùn)行。
優(yōu)秀員工主要事跡材料15
某某同志于xx年來到地鐵行業(yè),在地鐵大發(fā)展的這二十余年間,她從一名普通的一線售檢票人員,到現(xiàn)在的四號(hào)線管理部經(jīng)理,用自己的勞動(dòng)和汗水,與軌道交通行業(yè)一同發(fā)展。20xx年,xx地鐵第三運(yùn)營(yíng)有限公司成立,某某同志隨即來到四號(hào)線客運(yùn),擔(dān)任黨支部書記兼工會(huì)負(fù)責(zé)人的工作。
作為黨支部書記,她每年都要及時(shí)掌握黨員動(dòng)態(tài),做好黨員發(fā)展的前期政審工作,處理公司黨委下達(dá)的各類黨務(wù)工作,這些看似簡(jiǎn)單而又重復(fù)的工作,卻是作為黨支部書記的她每年的重點(diǎn)工作任務(wù),今年,四號(hào)線客運(yùn)黨支部還被評(píng)為了優(yōu)秀黨支部的稱號(hào)。
作為四號(hào)線客運(yùn)的領(lǐng)頭人,她要處理來自全線各類運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)工作,質(zhì)量檢查、消防安全、行車安全、后勤管理等工作都在她每天的工作中出現(xiàn),上著常日班的她,卻不常出現(xiàn)在自己的辦公室里,而是每天奔走于車站、公司之間,為的是讓一線的員工在遇到困難時(shí)能第一時(shí)間得到解決。在區(qū)域站長(zhǎng)的眼中,某某同志是個(gè)閑不下來的領(lǐng)導(dǎo),一線員工有任何問題,她都會(huì)及時(shí)協(xié)調(diào)解決,不論是上班還是開會(huì),她都會(huì)想辦法處理,不讓問題擴(kuò)大,因此環(huán)線上常有人說“有困難找領(lǐng)導(dǎo)”說的便是她了。
作為四號(hào)線客運(yùn)分工會(huì)負(fù)責(zé)人,除了解決工作上的困難,還要為職工謀求更大的利益。工會(huì)是職工工作生活的保障,某某同志深知這一點(diǎn),因此每天都會(huì)舉辦各類職工喜聞樂見的活動(dòng),做好前期的各類宣傳準(zhǔn)備工作,力求能讓每個(gè)職工都能在全年參加至少兩次活動(dòng),豐富職工的業(yè)余生活。同時(shí)解決職工生活困苦也是工會(huì)的工作職責(zé),每年的元旦、春節(jié)、國(guó)慶等節(jié)假日,她都會(huì)與區(qū)域站長(zhǎng)、值班站長(zhǎng)等一同進(jìn)行家訪慰問,不論刮風(fēng)下雨,有時(shí)一天要走訪3—4名職工,但她覺得只有職工生活上的問題解決了,才能全身心的服務(wù)于崗位。今年,她還主動(dòng)挽起袖管,參與了義務(wù)獻(xiàn)血工作,為一線職工起了個(gè)好頭。
作為公司女工主任,她更是站在女職工的立場(chǎng),為廣大女職工著想,每年三八婦女節(jié)舉辦各類適合女職工的活動(dòng),同時(shí)持續(xù)兩年的`女職工培訓(xùn)班,讓女職工能在工作之余得到全方位的發(fā)展。
這五年來,在她的引領(lǐng)下,四號(hào)線不論是生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)還是后勤保障工作都在有條不紊的進(jìn)行著,同時(shí)還涌現(xiàn)了不少的優(yōu)秀員工和集體,例如微笑天使—陳昱、跑跑服務(wù)員—徐辰玨、五星服務(wù)站—東安路、健康文化區(qū)—塘橋站等,這些在幸福環(huán)線上赫赫有名的名字背后都離不開黨支部書記一次次的`牽線、指點(diǎn)和創(chuàng)意,才能有如今的幸福環(huán)線。
其實(shí)她做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些,但她常說:“作為一名領(lǐng)導(dǎo),我卻要時(shí)常站在職工的立場(chǎng)思考問題、解決問題,我是一名決策者,但在地鐵的崗位上做要做一名執(zhí)行者,融入到一線職工的工作、生活中去。”
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