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學校衛(wèi)生工作先進集體事

時間:2024-08-25 14:23:33 事跡材料 我要投稿
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學校衛(wèi)生工作先進集體事跡

  在生活、工作和學習中,大家最不陌生的就是事跡了吧,借助事跡可以很好地體現(xiàn)先進對象的先進思想、精神,以及特定的時代特征。擬起事跡來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的學校衛(wèi)生工作先進集體事跡,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學校衛(wèi)生工作先進集體事跡

學校衛(wèi)生工作先進集體事跡1

  懷柔區(qū)中小學保健所的王冬梅老師,曾經是工作在臨床的門診醫(yī)生,目前在懷柔區(qū)保健所負責全區(qū)的.學校衛(wèi)生管理工作。

  保健所負責著全區(qū)每年三萬多學生的健康體檢,王老師帶領體檢團隊克服體檢場地狹小、路途遙遠、惡劣天氣等各種困難,隨時協(xié)調處理可能出現(xiàn)的各種意外情況。每年都能高質量的完成健康監(jiān)測工作、參與全區(qū)健康促進學校指導和督導。王老師走遍了全區(qū)所有學校,每天早出晚歸,指導全區(qū)各學校的校醫(yī)落實學生常見病監(jiān)測管理尤其是防近視控肥胖。

  王老師在懷柔保健所工作13年以來,深深的喜歡和熱愛上這份工作。她常說,所做的一切都是為了學生的身心健康,勞累辛苦的同時,更是滿滿的成就感!

學校衛(wèi)生工作先進集體事跡2

  二十載年月更迭,盛海蛟老師立足衛(wèi)生保健老師崗位,不忘初心,熱愛教育,積極進取、開拓創(chuàng)新,全身心投入到幼兒健康領域,在兒童健康管理上形成了自己獨樹一幟的專業(yè)優(yōu)勢與特長。

  一、求真務實

  立足崗位,理念為先。在“一園多址”的辦園背景下,盛海姣老師積極指導多園區(qū)的保健管理、疾病防護、營養(yǎng)膳食等工作的開展,利用校園網站開設“保健老師跟您說”的健康指導專欄。在新冠疫情期間,她帶領幼兒園疫情防控小組,制訂“兩案十制”;線上開設“疫情影響下的幼兒園科學育兒”專題講座;線下開展防病實戰(zhàn)演練;每周開展健康教育,帶領保教人員理性思考疫情下幼兒園科學育兒的實踐、反思與提升。

  二、示范引領

  扎實經驗,同享共進。盛海姣老師多次承擔浦東新區(qū)新保健老師的培訓,將兒童的健康管理經驗與姐妹園分享。近年來,她在保教合作、健康教育等方面不斷向姐妹園輸送好的'經驗和做法,既有工作深度,更有人文溫度。經常通過與姐妹園的互動、實戰(zhàn)磨練,從而指導姐妹園將幼兒健康教育、安全防范等滲透到教育教學的各項領域,提升、輻射,為學前健康教育的推廣與開展貢獻力量。

  三、研究創(chuàng)新

  潛心思考,實踐創(chuàng)新。盛海姣老師主動承擔了市級心理行為偏移兒童管理的相關課題研究。通過研究積累了幼兒園開展心理行為偏移兒童管理的操作模式,讓“幼有善育”深入到家園合作,深入到醫(yī)教結合中。該課題作為2019年度教育年會交流課題,獲得與會專家領導一致好評,更獲得浦東新區(qū)教育學會論文二等獎的榮譽。

  作為一名保健教師,她堅守職責,毫不懈。蛔鳛橐幻h員教師,她奮勇當先,勇挑重擔;作為一名管理者,她真誠奉獻、求實奮進。盛海姣老師不忘初心,砥礪而行,為浦東學齡前兒童的身心健康發(fā)展,貢獻自己的光和熱!

學校衛(wèi)生工作先進集體事跡3

  我們迎著春風,朝氣蓬勃。我們頂著烈日,揮灑汗水。我們欣賞秋日,收獲成功。我們一起歡笑,我們一起運動,我們一起學習……我們初二(8)班就是這樣一個團結、溫暖、幸福的大家庭,是一個積極向上、努力拼搏的班集體。

  由大家共同指定的班級公約引導我們在班容班貌、清潔衛(wèi)生、文明禮儀、兩操勞動、學業(yè)紀律等方面都作了明確的規(guī)定,讓我們學會了遵紀守法、講衛(wèi)生、講文明;“細節(jié)決定成敗,態(tài)度決定未來”的班訓指引我們形成了正確的人生價值觀和人生態(tài)度;榜樣學生、小能手的評比,班級“我行”榮譽墻的布置,更是讓我們學會了自信,相信通過自己奮斗后的未來是光明燦爛的;班干部的團隊化培訓和評價更提升了我們的.管理能力;無論是哪方面的集體活動,無論是我們的長項還是弱項,同學們都會團結進取,盡力一搏,爭取收獲最滿意的成績;團委和班干部團隊更是積極參與社區(qū)志愿者活動,為社會貢獻自己的力量。強烈的集體榮譽感增進了同學之間的友誼,凝聚了班級的力量,健康向上的班風導引我們向著光明前進,努力進取的學風激勵我們增長知識內涵。

  We are family.進步無止境,我們仍需努力。一分耕耘,一分收獲,相信我們班全體同學會更加努力,結出更豐碩的成果。

學校衛(wèi)生工作先進集體事跡4

  公共衛(wèi)生學院公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學教科研團隊現(xiàn)有成員xx人,其中高級職稱9人,中級職稱1人,博士學位教師5人,博士生導師1人,碩士生導師6人。團隊建立至今,堅持學科特色,打造教育品牌,形成了一支結構合理、師德高尚、業(yè)務精良、成果顯著的教師團隊。

  關愛學生,師德高尚

  團隊十分重視師德師風建設,經常組織教師認真學習《高校教師教育教學技能》《教師禮儀》《教師法》及《教師職業(yè)道德規(guī)范》等一系列與教育教學相關的法律法規(guī),督促廣大教師不斷提高政治思想覺悟,提高理論水平,依法執(zhí)教。在日常教學工作中,團隊教師堅持尊重信任和嚴格要求相結合,對學生要有愛心、耐心、信心、熱心。每一位教師都能公正、全面、客觀地評價每一位學生,鼓勵學生樹立信心,建立民主、平等的新型師生關系。團隊還開展了教師與學生結對活動,要求每位教師淡泊名利,不因學生家庭地位、狀況來偏倚學生,也不以學生成績和表現(xiàn)來薄厚待之,針對每個學生具體情況,嚴而有格、嚴而有度、嚴而有恒、嚴而有方地面向全體學生施教,在尊重保護教育學生的基礎上,使學生健康地、生動活潑地茁壯成長,密切師生關系。近年來,團隊中多人被授予“黑龍江省師德先進個人”“佳木斯大學師德先進個人”“校優(yōu)秀教師、優(yōu)秀實驗教師、優(yōu)秀實習教師”等榮譽稱號。

  業(yè)務精湛,育人卓著

  團隊要求每一位教師注重學習有關教育思想和理論,并能結合教學內容介紹學科發(fā)展的新動向和新成果,開展教學研究。團隊帶頭人之一——院長祝麗玲身先士卒,積極參與教學改革,主持省級精品課程、省級精品在線課程、校級精品課程、網絡課程各1門。其中《兒童少年衛(wèi)生學》被確定為佳木斯大學教學改革百門課程。在教學工作中,祝麗玲精心組織課堂教學,采用對分教學和翻轉課堂的教學方式,獲得了良好的教學效果,并曾獲第十五屆全國多媒體課件大賽微課組優(yōu)秀獎、黑龍江省優(yōu)秀高等教育研究成果二等獎、佳木斯大學優(yōu)秀獎學成果一等獎、佳木斯大學首屆微課比賽一等獎、大學教學年終獎二等獎等教學獎勵。

  20xx年,祝麗玲主講的《健康膳食解碼》課程加入中國東西部高校課程共享聯(lián)盟,目前已有163所院校近6萬名學生選修該門課程。該課程的成功上線,使我校與國內一流院校同臺競技,為推進我校教育信息化起到示范和引領作用。團隊其他教師堅持以課堂教學為本、以學生需要為本,努力抓好課堂教學,教授年均課時量225學時,副教授年均科時量370學時,指導學生科研立項、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目25項。

  科研創(chuàng)新,成果突出

  團隊積極開展學科建設及課題研究工作,營造濃厚的.科研氛圍,增強學院科研活力。依托該團隊,公共衛(wèi)生學院現(xiàn)有省級研究生培養(yǎng)創(chuàng)新實踐示范基地、省級重點實驗室、黑龍江省全科醫(yī)學培訓中心、校級預防醫(yī)學研究所、校級社會醫(yī)學研究室、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學一級碩士學位授權學科、校級重點學科及培育學科各1個,為學院的科研工作健康、可持續(xù)發(fā)展提供了強有力的保障。

  積極承擔國家或地方重點科研項目的研發(fā)任務。近五年,學院教師團隊承擔國家級項目5項、省部級20項、校級13項;發(fā)表論文82篇,其中中華系列雜志、SCI收錄57篇;出版論著、教材19部;帶領本科生主持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目13項;帶領研究生主持科技創(chuàng)新項目15項,科研工作取得明顯進展,具有持續(xù)創(chuàng)新能力和較好的發(fā)展前景。此外,團隊教師多次參與國際國內學術交流及學術會議,承辦學術報告及培訓,多項科研成果實現(xiàn)了應用轉化,較好地實現(xiàn)為教學和地方經濟服務。

  服務社會,聲譽良好

  團隊自成立以來,全體教師始終秉持著知行統(tǒng)一、甘于奉獻的工作態(tài)度,開展多項工作,積極服務于社會。團隊著眼于科研成果轉化問題,注重知識在科技創(chuàng)新中的能動作用。教師關寶生發(fā)明了一種一次性全血尿酸檢測試紙條,因其操作方便,目前已被廣泛推廣;教師張強研制了一種新型藍靛果-獼猴桃復合飲料,因其具有獨特的工藝配方且口感獨特,目前已成為一種具有開發(fā)潛力的新型功能飲料,并處于試生產階段。

  同時,團隊利用醫(yī)學優(yōu)勢,開展防艾宣傳,并組織學生定期深入社區(qū),針對不同人群進行不同層次、形式和內容的健康教育宣傳活動,取得了良好的社會反響。

  梯隊合理,注重建設

  團隊十分重視師資隊伍建設,打造一支實力較強、年齡結構合理、發(fā)展趨勢良好的中青相結合的教學科研梯隊。學科帶頭人邱洪斌教授現(xiàn)任佳木斯大學黨委書記,此外還任中國高教學會綜合性大學醫(yī)學教育研究會理事長、中國預防醫(yī)學會流行病學分會委員等多個職務,是國務院特殊津貼專家,主持多個國家級及省部級科研項目,在國內外許多有影響力期刊中均有其創(chuàng)新型的科研成果發(fā)表。在學術集體中,學科帶頭人能正確控制學術研究進程和方向,將團隊中的教師人才有效的組織,合理的分配工作任務,保證學術研究工作能有節(jié)奏地向前推進。

  在教學管理上,團隊注重學習共同體建設,努力完善老中青傳幫帶機制,如新青年教師上崗后由團隊確定培養(yǎng)導師,一對一跟蹤培養(yǎng),導師負責青年教師教學科研全過程。此外,團隊還積極鼓勵青年教師努力研究教學方法,探索教學規(guī)律,踴躍參加院系組織的教學競賽活動,為教師的發(fā)展搭建通暢的平臺,整體提升教師教學科研能力。

學校衛(wèi)生工作先進集體事跡5

  一、加強領導,進步熟悉,把衛(wèi)生工作擺上重要位置

  多年來,我校領導堅持以人為本的治校理念,以師生健康為重,把推動校園建設,抓好學校環(huán)境衛(wèi)生作為一件大事納入學校的常規(guī)工作中。學校成立了以校長為組長的衛(wèi)生工作領導小組建立了學校一把手負總責,分管領導抓落實,各年級組有關職員具體實施,全體師生全員參與,人人有責的環(huán)境衛(wèi)生工作機制,使得學校環(huán)境衛(wèi)生工作事事有人管,處處有人管,時時有人管。

  二、預防為主,養(yǎng)成習慣,使衛(wèi)生健康工作落到實處

  環(huán)境衛(wèi)生工作是一個系統(tǒng)工程,是一件鍥而不舍的工作,必須建立一定的常規(guī)管理制度并加以堅持貫徹,才能保證環(huán)境衛(wèi)生工作的實效性。

  1、校園清潔衛(wèi)生責任制。我校將整個校園劃分為若干個清潔區(qū),并落實到班級,每個班級輪番一定的學生,堅持天天一小掃,每周一大掃,必要時候全校掃的清潔衛(wèi)生制度,保證了整個校園天天干凈、整潔。

  2、衛(wèi)生監(jiān)視檢查制度。為保證學校衛(wèi)生工作的實效性,我校衛(wèi)生工作檢查小組每周都要對衛(wèi)生區(qū)和學校的校園環(huán)境進行一次檢查,及時發(fā)現(xiàn)題目及時整改。對學生亂丟剩飯剩菜的不良行為和亂丟亂棄水果紙屑等行為,我校設有專人監(jiān)視,有效地保證了校園的清潔衛(wèi)生。

  3、環(huán)境衛(wèi)生管護制度。我校制定實施了校園衛(wèi)生管理條例、文明教室、文明宿舍評比制度,提出了三化、六無、四留意的要求,即教室清潔衛(wèi)生要做到凈化、美化、綠化;公共場地要實現(xiàn)無紙屑、無果殼、無痰跡、無雜物、無污水、無蛛網;個人衛(wèi)生做到留意指甲干凈,留意保持坐位四周清潔,留意用眼衛(wèi)生,留意勤洗澡。同時我校政教處經常組織學校班主任和中層以上干部進班檢查學生儀容儀表,學校將學生環(huán)境衛(wèi)生行為的考核與個人德育積分掛鉤,有力地保證了制度的貫徹執(zhí)行。

  三、環(huán)境治理是根本,完善設施是關鍵

  整治校園衛(wèi)生,優(yōu)化校園環(huán)境是根本,完善設施是關鍵。我校牢牢捉住這一點,唱好環(huán)境治理的重頭戲。

  1。改善室內室外條件,創(chuàng)造良好的.學習環(huán)境。教學樓四周全部方磚鋪設;教室內名人名言、勵志標語格外醒目,室外墻上裝訂名人偉人畫像;花壇四周親切可人的愛惜花草的提示牌清楚可見。

  2。嚴格遵守食品衛(wèi)生法規(guī),杜絕食品安全事故。小賣部工作職員持證上崗,定期進行體檢,對小賣部食品進行定期檢查。對食品售賣等都有嚴格的操縱規(guī)程、措施和記錄,并安排專門職員進行監(jiān)視檢查。由于措施得力,一直以來,我校沒有發(fā)生過食品安全事故。

  3。集中搜集清運垃圾,創(chuàng)造整潔、清新的校園環(huán)境。為消除污染源,學校在教學樓四周和教室內放置了10多只紅色垃圾桶,并天天清運到學校指定的校內大垃圾池。另外,我校在資金緊張的情況下對學校學生公廁進行了改造。這些舉措大大地改善了師生學習、生活環(huán)境。

  4。堅持滅害除蟲,做好疾病預防工作。每年春天來臨之際,天氣暖和濕潤,正是各類害蟲復活,并大量繁殖時節(jié)。學校捉住這一要害時期,重點組織人力、物力對全校公廁、水溝、垃圾池、等害蟲易發(fā)地方噴灑藥物和毒餌,將蚊蠅、老鼠等害蟲消滅。在抗擊甲流感的非常時期,我校訂全校的教室和學生寢室進行了全面的消毒工作,并有專門的宣傳欄,天天實行晨檢和上報。

  四、加強綜合治理,進步環(huán)衛(wèi)工作整體實效

  1。大力抓好環(huán)境衛(wèi)生的宣傳教育,進步師生環(huán)衛(wèi)意識。環(huán)境衛(wèi)生觸及各個方面,需要全體師生、各部分的共同參與、相互配合。我校通過生物、地理學科開設環(huán)保知識課,在政治、化學、物理、語文、歷史等學科滲透環(huán)保知識教學。結合研究性學習,把環(huán)保愛好小組活動從校內延伸到校外,利用暑假走進大自然,展開實地考察、社會調查活動。通過向師生發(fā)放預防艾茲病、流感等傳染病的知識手冊,張掛宣傳畫,使師生把握基本的識病、防病知識。利用植樹節(jié)、世界地球日、世界環(huán)境日、戒煙日等重大環(huán)保記念日展開環(huán)保專題教育活動,向師生印發(fā)宣傳資料,在學生中展開書法、繪畫、征文、手抄報、校園綠化方案設計比賽、進行環(huán)保承諾簽字儀式等,讓綠色理念潛移默化地滲透學生心田。

  2。展開講文明、講衛(wèi)生的養(yǎng)成教育。思想靠教育,行為靠養(yǎng)成。在平常生活中要求學生做到:隨手封閉水龍頭,勤儉每滴水;穩(wěn)定扔廢棄物;吃完口香糖后包好、放好;不用、少用一次性筷子;自覺回收廢紙、舊電池等;每個班一年四季堅持天天一小掃,每周一大掃的衛(wèi)生清潔制度。學校定期展開文明禮貌月活動、彎腰行動,經常組織學生上街展開愛國衛(wèi)生運動,打掃街道、清洗護欄、清除小廣告等,使師生們養(yǎng)成了良好的文明衛(wèi)生習慣、較高的環(huán)境意識和良好的環(huán)境道德行為。

學校衛(wèi)生工作先進集體事跡6

  安晉京老師是燕山星城小學的校醫(yī),她從事校醫(yī)工作將近30年。在安老師同事、同學和區(qū)中小學保健所領導的`眼中,她是位特別細致認真的校醫(yī)。

  安老師有一個好習慣,每天把比較重要的衛(wèi)生工作記一本流水賬。安老師把它起名為《衛(wèi)生工作日常記錄》。上面會詳細記錄著:

  2月24日完成衛(wèi)生工作計劃;

  3月6日更換健康教育櫥窗,內容預防春季傳染;

  4月9日健康小課堂,心理健康小故事:自信心等......

  這樣,每到一個學期期末總結時,所做的工作都能一目了然,同時也能讓學校領導和其他老師了解,學校下一階段學生衛(wèi)生工作的重點是哪些,需要學校、家長怎樣去配合。

  當年一同入職的校醫(yī)有的轉崗,或者有的離開學校時,安老師依然堅守在校醫(yī)崗位上,她認為,只要全校師生都健康平安,就是對校醫(yī)的最大安慰。

學校衛(wèi)生工作先進集體事跡7

  趙旭老師是中國農業(yè)大學附屬中學醫(yī)務室的負責人,畢業(yè)于白求恩醫(yī)科大學臨床醫(yī)學專業(yè),是位全科醫(yī)師,曾經在臨床工作12年。后來從事學校衛(wèi)生工作,已經有19年多的時間。

  農大附中因為設有新疆內高班,校醫(yī)除了做好學校京內學生的衛(wèi)生保健工作外,還負責新疆內高班學生的`衛(wèi)生保健和日常醫(yī)療保障,校醫(yī)們需要24小時在崗在位,處理各種突發(fā)情況。新冠疫情防控期間,校醫(yī)們要連續(xù)14天、每天24小時值班,已經53歲的趙老師,帶領著醫(yī)務室的校醫(yī)老師,為學校疫情防控默默做著貢獻,保證全校師生零感染。

  平日里,趙老師不僅注重解決學生身體上的疾患,還非常關注學生的心理需求。目前,趙老師用她的愛心,依然為學生的健康做著貢獻。

學校衛(wèi)生工作先進集體事跡8

  葉君,畢業(yè)于上海市中醫(yī)藥大學,擁有19年的衛(wèi)生保健工作經驗。19年來,她兢兢業(yè)業(yè)、孜孜以求,用實際行動踐行著一名衛(wèi)生老師的責任與擔當。

  一、立足本職,鉆研業(yè)務

  作為一名專職保健教師,她立足本職,牽頭帶領保育員參與幼兒園保教工作,為教育教學添磚加瓦,真正做到保教融合;她心系孩子,深感在幼兒保育、營養(yǎng)工作中的責任重大,潛心研究幼兒菜譜,制定可口的菜譜;她鉆研業(yè)務、未雨綢繆,運用自己的專業(yè)知識,開展各類衛(wèi)生專題講座,對保教人員宣講傳染病及相關保健知識;在新冠疫情期間,她更是身先士卒,牽頭做好防疫物資準備、新冠肺炎宣教、牽頭排摸、平臺上報等一系列工作,雖然工作繁多,但是她能做到忙中有序,忙而不亂。

  二、合理安排,統(tǒng)籌兼顧

  作為保健組長,她通過合理安排,統(tǒng)籌兼顧,對保育員進行有效管理,提升保育員隊伍整體水平。幼兒園的保育員都是聘用工,流動性大,業(yè)務能力參差不齊。她一方面采用結對帶教,幫助新保育員盡快熟悉和適應新的工作環(huán)境與流程;另一方面,針對全體保育員在操作規(guī)范上的共性問題,組織大家交流、研討,保證操作的.規(guī)范性。此外,她還主動帶教并鼓勵保育員參加各類崗位培訓,截至目前北蔡幼兒園中高級保育員比例已達70%以上,保育員隊伍水平逐年提升。

  三、潛心研究,提升素質

  作為一名臨床專業(yè)畢業(yè)的衛(wèi)生老師,她潛心課題研究,助推自身專業(yè)發(fā)展,她先后主持《戶外活動中保育支持行為的案例研究》、《幼兒戶外活動中保育支持行為運用的適宜性研究》兩個上海市教科院普教所基地課題,通過課題研究提升幼兒園保育保健工作質量。她還向全區(qū)幼兒園保健老師推廣保健工作經驗,起到了很好的輻射引領作用。

  路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,在衛(wèi)生保健這條路上,她將不忘初心,走得鏗鏘,走出精彩。

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