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下派工會主席助理掛職鍛煉總結(jié)-實(shí)習(xí)總結(jié)
依照省總支配，我下派到梅河口市總工會擔(dān)負(fù)主席助理職務(wù)，這次下派我本著學(xué)習(xí)和辦事下層的目的，通過和下層工會干部學(xué)習(xí)和交流，使我受益匪淺�，F(xiàn)將半年的工作總結(jié)如下：
一、得到的勞績
�。ㄒ唬┤萆硐聦訉W(xué)習(xí)，積累了必然的下層工作經(jīng)驗(yàn)。我是2013年年底來到省總工會工作，光陰很短，許多工會工作還只是停留在理論上，尤其是短缺下層工會工作經(jīng)驗(yàn)，這次下派前我也從沒有去過下層工會，不知道、不了解下層工會工作怎么開展。下派前我一次次奉告本身，從報(bào)到那天起我便是梅河口市總工會的一名工會干部，我要容身崗位，腳踏實(shí)地工作，盡快進(jìn)入角色，完成省總機(jī)關(guān)工會干部到下層工會干部的轉(zhuǎn)換。
通過這段光陰的學(xué)習(xí)和工作，使我真正體會到下層工會作為各級工會的根基，在整個工會組織體系和工作體系中的緊張位置，作為聯(lián)系工人、企業(yè)、當(dāng)局機(jī)關(guān)的紐帶，必須要多和工人在一起，和職工多溝通。10月底我參加了2015年梅河口市下崗職工培訓(xùn)工作，這次培訓(xùn)一共進(jìn)行了20天。由工會組織的下崗職工培訓(xùn)不僅推動了下崗職工就業(yè)，也進(jìn)步了他們的素質(zhì)，開辟了就業(yè)之路，滿足了社會招工需求。梅河口市下崗職工培訓(xùn)工作，尤其是月嫂培訓(xùn)現(xiàn)在已經(jīng)成為了一個品牌。從20xx年起，梅河口市總工會與勞動社會保障局聯(lián)合在婦幼保健院成立了梅河口市婦幼保健員（月嫂）培訓(xùn)基地，基地樹立七年來，共投入資金20萬元，培訓(xùn)613名學(xué)員，卒業(yè)的學(xué)員收到東家的一致好評，市場上“梅河月嫂”求過于供。
（二）進(jìn)步了個人的素質(zhì)，坦蕩了自身的視野。下層工會直接面對的是各個機(jī)關(guān)、街道和企事業(yè)單位，直接和工人打仗，在日常工作中我學(xué)到了許多，認(rèn)識到職工在遇到問題時工會可以或許起到的緊張作用，并且通過處置懲罰問題自身素質(zhì)也獲得了進(jìn)步，為維護(hù)職工利益供獻(xiàn)了一份本身的力量。
二、下一步計(jì)算
我要在往后的工作中繼承學(xué)習(xí)和積累下層工作經(jīng)驗(yàn)嗎，做好下層和省總的橋梁，當(dāng)好下層和省總紐帶。梅河口市總工會以前附屬于通化市總工會，20xx年經(jīng)省委研究抉擇列為省級擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣試點(diǎn)城市，市總工會機(jī)關(guān)編制10人，現(xiàn)有7人，幫扶中心編制10人，現(xiàn)有5人，與市總工會集署辦公，也便是說每一名工會干部要身兼數(shù)職，可能1個人要面對省總工會3—4個部門，可想而知工作量有多大。由于省直管光陰不長，又面臨2個老同志退休，一些新同志對省總機(jī)關(guān)各部室不是很熟悉，我施展自身的優(yōu)勢，積極樹立起梅河口市總工會與省總機(jī)關(guān)各部室的聯(lián)系和溝通，做好上下溝通的橋梁和紐帶。贊助解讀上級機(jī)關(guān)下發(fā)的文件，并應(yīng)用本身控制的知識提出了合理的建議，許多都被采用并落實(shí)到了實(shí)際工作中。
到下層工會掛職熬煉半年多的光陰，感觸許多，打仗到了在省總機(jī)關(guān)辦公室里學(xué)不到的下層經(jīng)驗(yàn)，我會充分應(yīng)用好這一年的名貴光陰，積累經(jīng)驗(yàn)，補(bǔ)充不夠，為往后工作打好堅(jiān)實(shí)根基。
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