給老板的道歉信
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,我們經(jīng)常會(huì)遇到要寫道歉信的情況,通過道歉信我們可以更好反省自己的過失,更好的向?qū)Ψ奖硎九愣Y道歉。那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)牡狼感拍?以下是小編精心整理的給老板的道歉信,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
給老板的道歉信1
尊敬的總:
我智商一般,情商低下。我平時(shí)總是告誡自己,遇事要冷靜,要按正常的途徑處理問題,但一遇到某些事,便情緒激動(dòng)、口無遮攔。
20xx年12月公司考核小組對(duì)高橋支持組的'工裝和設(shè)備考核共計(jì)扣22分。
一副疊裝模要求12月10日完成,因需部件車間幫助完成,至12月13日完工,晚了三天,而我17日才匯報(bào)完成任務(wù),19日高橋公司領(lǐng)導(dǎo)王志偉在沒有確認(rèn)情況下,電話告知計(jì)劃部無此疊裝模,導(dǎo)致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。
設(shè)備因各種原因被扣13分(這設(shè)備考核所扣分,我認(rèn)為有該扣和不該扣的)。其中對(duì)生技部要求設(shè)備原始維修記錄上交這項(xiàng)扣4分,11月初通過電話與鄭保偉協(xié)商,其含糊答應(yīng)了。后在12月初時(shí)在高橋公司當(dāng)面對(duì)我們的做法表示認(rèn)可:“你們高橋支持組還可以,受降那邊我?guī)煾嫡媛闊慌浜,不肯上?bào)設(shè)備維修記錄”。但12月的設(shè)備考核這樣扣分導(dǎo)致高橋支持組全員被扣10%的獎(jiǎng)金,我主觀上認(rèn)為鄭主管對(duì)高橋支持組的設(shè)備考核問題上故意打了“埋伏”,因此非常氣憤。
在得知這個(gè)考核結(jié)果后,當(dāng)著設(shè)備主管鄭保偉、高橋公司個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和幾名組長(zhǎng)說了“如果不糾正這個(gè)錯(cuò)誤的考核,我?guī)ь^罷工!币蚯榫w激動(dòng),這個(gè)話語中可能會(huì)帶有煽動(dòng)的氣氛!
做為新恒力的一名基層干部,遇事不冷靜,說氣話,是素質(zhì)差的表現(xiàn),是不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。今天特此寫此信給全公司,以示道歉!并將此信一直保存,以提醒自己不再犯類似錯(cuò)誤!
在此公開向公司道歉!并請(qǐng)公司原諒我的過錯(cuò)!
道歉員工:
xx年x月x日
給老板的道歉信2
尊敬的李總:
您好!
首先請(qǐng)?jiān)试S我向您說聲:對(duì)不起!請(qǐng)您接受我最誠(chéng)摯的道歉。三月繁忙耕耘之際,本不應(yīng)該打擾此時(shí)您全身心投入工作的大好時(shí)光,但由于我心中實(shí)在深深愧疚,同時(shí),出于擔(dān)心對(duì)您造成不必要的內(nèi)心困擾和可能的名譽(yù)損害,我不能不提筆向您致以最誠(chéng)摯的'歉意,希望您不要因?yàn)槲业囊粫r(shí)沖動(dòng)而生氣。
此次投標(biāo),我固然希望能夠順利拿下,殊不知過度的自信讓我放松前期的準(zhǔn)備工作,疏忽大意導(dǎo)致投標(biāo)未果。加之未中標(biāo)這一事實(shí)使我被憤怒沖昏頭腦,導(dǎo)致我在未透徹分析前因后果之前,就將責(zé)任推之于您的身上,差點(diǎn)釀成大禍。此刻想來,當(dāng)時(shí)的想法和行動(dòng)實(shí)在愚蠢至極,我后悔不已,雖未采取實(shí)際行動(dòng),但仍給您帶來了不必要的麻煩,我想無論我做什么都無法彌補(bǔ)您精神上的傷害以及多年來兢兢業(yè)業(yè)攢下的好名譽(yù),愧臨無地,然不能跪求寬恕于膝下,特此修書,祈得您原諒。
道歉員工:
xx年x月x日
給老板的道歉信3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是,20xx年春節(jié)前隸屬于皖北區(qū)域行銷主管,20xx年1月23日東區(qū)行政人員陳通過電話通知我會(huì)議日程,并把會(huì)議內(nèi)容和要求發(fā)送到我的郵箱,要求在第二天9點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入會(huì)議日程,同事在電話中報(bào)到!20xx年1月24日三全食品股份有限公司東區(qū)電話會(huì)議上打開手機(jī)進(jìn)入東區(qū)會(huì)議通話時(shí),無視工作紀(jì)律,公然開著手機(jī)開會(huì)期間和別人聊天,擾亂會(huì)議秩序,嚴(yán)重影響會(huì)議的開展和進(jìn)程,作為一名銷售人員在工作期間作出的行為很可恥。
事情是發(fā)生在會(huì)議后的一個(gè)小時(shí),皖南行銷主管吳x打電話告訴我,開會(huì)期間的事情和經(jīng)過,我對(duì)此非常的歉意,我想此時(shí)并不是道歉能解決的問題,涉及到人品、職業(yè)道德、倫理的關(guān)系,影響到的人也是不能一句話就解決的,需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發(fā)生。
作為受過高等教育的人,我是那么的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了,再一次證明自己是錯(cuò)誤的事實(shí)。我應(yīng)該為自己的此次行為感到可恥和懺悔,從小學(xué)到中學(xué)、高中、大學(xué),老師和家長(zhǎng)每次都教育我要低調(diào)做人,高調(diào)做事,謙虛、尊重別人就是尊重自己,現(xiàn)在自己的行為和言論嚴(yán)重的不尊重同事、領(lǐng)導(dǎo),給公司造成很壞的影響,不僅是經(jīng)濟(jì)效益,也是管理效益。
作為速凍食品職業(yè)的員工,xx公司的公司訓(xùn)言也是無時(shí)無刻的告訴自己,尊重就是勝利,不僅尊重同事、領(lǐng)導(dǎo),更要尊重對(duì)手!所以從一進(jìn)入公司的時(shí)候就會(huì)教育我們尊重的重要性,歷史的順序也是,這樣一直到我這里,我把這事情丟在腦后,不顧一切的來滿足自己的無知和驕傲。
作為社會(huì)人的角度來說,這個(gè)時(shí)候我是失敗的,如果在一個(gè)小團(tuán)隊(duì)里面,我都沒有容身之地,還有什么能讓我待下去的理由呢,在此,說明內(nèi)心狂躁的時(shí)候要靜下心來認(rèn)真思考我的領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)于我的幫助和支持。沒有他們我是蒼白無力的。剛進(jìn)入社會(huì)就進(jìn)入食品股份有限公司這個(gè)企業(yè),我是滿意。不僅是企業(yè)的發(fā)展規(guī)模還是企業(yè)的實(shí)力和社會(huì)責(zé)任感,都是在同行業(yè)中首屈一指的。我需要在這個(gè)企業(yè)中成長(zhǎng)。
通過東區(qū)電話會(huì)議的事情,我想通過以下幾個(gè)方面道歉和表達(dá)誠(chéng)意:
1.工作方面,作為20xx年的大學(xué)畢業(yè)生,我是稚嫩、空白、理想主義者的光環(huán)籠罩,認(rèn)真工作踏實(shí)的學(xué)習(xí),我的領(lǐng)導(dǎo)王經(jīng)理、朱總、劉經(jīng)理、魏經(jīng)理都是我榜樣,執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的旨意,踏實(shí)的執(zhí)行工作細(xì)節(jié),及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備,有效控制不必要的損失。心里上和外表上都要表示誠(chéng)懇
2.生活方面,社會(huì)生活時(shí)間不是很長(zhǎng),以往都是在校園里面度過的,現(xiàn)在我是需要鍛煉的和學(xué)習(xí)的,王經(jīng)理、朱總給我一次機(jī)會(huì)讓我,做皖北區(qū)域行銷主管,這是不容易的開始,不能以為自己的一次進(jìn)步,就認(rèn)為是無敵的,認(rèn)清自己的不足和缺失。要事情上看待到本質(zhì),謙虛、空杯的心態(tài)面對(duì)社會(huì)和人群,三人行必有我老師也!
3.學(xué)習(xí)方面,在學(xué)習(xí)過程中,不要認(rèn)為我做好了,速凍食品的知識(shí)還有很多,需要我來進(jìn)一步學(xué)習(xí),會(huì)議期間不好好聽講,反而是自己在講話,那是需要改正和批評(píng)的
朱總說的對(duì),你現(xiàn)在只不過是小毛孩,不要驕傲,要學(xué)會(huì)尊重別人,不要把自己當(dāng)什么都學(xué)會(huì)了,組織是有紀(jì)律的,你現(xiàn)在認(rèn)識(shí)也是膚淺的`需要深造。任何領(lǐng)導(dǎo)之所以能做領(lǐng)導(dǎo)是有其中道理的!我說,事情真的大家聽到的那樣,我是在無視工作期間私自玩,影響別人工作,只是一時(shí)的沖昏頭腦讓自己不知所措了,因?yàn)楣ぷ鬟是在正常的做,而且是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的。
在此,我要誠(chéng)摯地表達(dá)我的歉意:為我承擔(dān)工作上的錯(cuò)誤和失誤的領(lǐng)導(dǎo),事情出現(xiàn)沒有及時(shí)溝通,工作受到影響的諸位同事,表達(dá)我由衷的歉意,對(duì)不起!
現(xiàn)在,我已經(jīng)充分認(rèn)識(shí)到我的上述行為所造成的不良影響,以及我思想層面的原因。有過當(dāng)改,各位同仁以我為戒,并進(jìn)行監(jiān)督。最后,我要再次向各位表達(dá)我由衷的歉意,并請(qǐng)接受我的道歉。對(duì)不起
此致
敬禮!
20xx年x月x日
給老板的道歉信4
尊敬的蘇總:
今收到濟(jì)南蘇寧售后的反饋,碎屏保的問題,我們公司表示誠(chéng)懇的歉意,給你們繁忙的工作增添不必要的.麻煩。
在11月17號(hào)收到蘇寧五部碎屏保的機(jī)器,其中有兩部三星S4碎屏保機(jī)器,這兩部機(jī)器是我們降低成本,找到三星售后的關(guān)系想給我們做出兩塊屏,我們把后面的標(biāo)簽撕了下來給他們,讓他們能比市場(chǎng)價(jià)便宜點(diǎn)給我們,碎屏保的價(jià)格除了扣點(diǎn)和發(fā)票利潤(rùn)很少,我們就單純的想提高點(diǎn)利潤(rùn)。我們換屏也做不了手腳,屏壞了是無法修復(fù)的。濟(jì)南蘇寧售后給我們要剪斷屏線照片的時(shí)候我們隨便就把標(biāo)簽貼上了,可能給領(lǐng)導(dǎo)們帶來了誤會(huì),也給領(lǐng)導(dǎo)們帶來了麻煩,以后決不會(huì)再發(fā)生不必要的麻煩。
自從5月份跟蘇寧合作以來還是很愉快的,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們見諒!
道歉員工:
xx年x月x日
給老板的道歉信5
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
在此我就自己當(dāng)時(shí)一時(shí)沖動(dòng)的行為向您提出辭職,讓您傷心痛苦,讓您倍感苦惱。為此,我決心向您遞交這份道歉信,懇求您能夠原諒我的.沖動(dòng)與不成熟。
總而言之,我這次沖動(dòng)提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯(cuò)誤特點(diǎn)。我沒有一份踏實(shí)、穩(wěn)妥的工作心態(tài),對(duì)于工作上出現(xiàn)的一些問題與壓力,不能夠很好地面對(duì),以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。正所謂“沖動(dòng)就是魔鬼”,沖動(dòng)是愚蠢的,是非常要不得的。
現(xiàn)在,我已經(jīng)深深地知道錯(cuò)了。為此,我向領(lǐng)導(dǎo)保證:從今往后,我一定要認(rèn)真做好本職工作,努力為單位貢獻(xiàn)力量,為單位創(chuàng)收發(fā)展而努力。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
給老板的道歉信6
尊敬的老板:
首先我對(duì)4月8日分公司辦公例會(huì)上的沖動(dòng)之舉,向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉。
這幾天,總是在為自己的沖動(dòng)行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯(cuò)誤特點(diǎn)。遇事不夠冷靜,體現(xiàn)出沒有一份踏實(shí)、穩(wěn)妥的工作心態(tài),對(duì)于自己工作上出現(xiàn)的一些問題,不能夠正確地面對(duì),以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。讓陳經(jīng)理失望了!請(qǐng)接受我對(duì)您真誠(chéng)的'道歉。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,作為一名管理人員,如果在工作中,大家都像我一樣,那怎么能把工作落實(shí)好、做好?同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
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