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業(yè)績不好檢討書
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯(cuò)后，為了表明自己悔改的決心，常常要求寫檢討書，以對(duì)出現(xiàn)的問題和過錯(cuò)進(jìn)行檢討，在寫檢討書的時(shí)候要注意語言真摯。來參考自己需要的檢討書吧！以下是小編整理的業(yè)績不好檢討書，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
業(yè)績不好檢討書1
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
面對(duì)如此慘烈的工作業(yè)績，我不禁冷頭大汗，心里有說不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結(jié)在心間啊!
回顧錯(cuò)誤，我在20xx年6月到12月期間的工作業(yè)績非常糟糕，總共只完成18張業(yè)務(wù)訂單，銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業(yè)績?cè)诒締挝慌琶箶?shù)第一，距離倒數(shù)第二名的銷售業(yè)績相差了20000多元，差距是明顯，我的'愧疚也是多多的。
現(xiàn)如今，我已經(jīng)深刻地反省了自我錯(cuò)誤，總結(jié)我過去一段時(shí)間的表現(xiàn)。我在工作當(dāng)中存在態(tài)度松懈、思想覺悟不高、業(yè)績操守不強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴(yán)重的問題怎么能不造成我工作業(yè)績的下滑呢?
因此，我決心好好改正錯(cuò)誤，認(rèn)真地彌補(bǔ)錯(cuò)誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認(rèn)真地工作，以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度面對(duì)工作。
此致：
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)績不好檢討書2
尊敬的經(jīng)理：
您好!
針對(duì)這個(gè)月我的銷售業(yè)績的問題，本人在此鄭重地向經(jīng)理您道歉!本人上個(gè)月向您承諾的銷售業(yè)績這個(gè)月要提高的量，我沒有做到，讓您失望了。如果您因?yàn)槲疫@幾個(gè)月的業(yè)績一直不怎么好，并且上個(gè)月承諾了這個(gè)月的業(yè)績又沒有達(dá)到，想要解雇我的話，我也不會(huì)有任何怨言，畢竟是我自己做的不好，對(duì)不起。
經(jīng)理，我也不知道我這幾個(gè)月怎么了，實(shí)在我自己也沒有什么心事影響，卻老是業(yè)績平平。哪怕我圍著顧客轉(zhuǎn)，讓她們都跟我好成了姐妹，她們也沒有因?yàn)榍橐舛噘I我一件衣服。我也一直在納悶，到底是哪里我做得不夠好，導(dǎo)致這樣的情況發(fā)生。經(jīng)理，我可以理解您對(duì)我的要求，真的，非常理解，畢竟做服裝銷售是要賣出衣服產(chǎn)生利潤的，要是我只顧著給顧客們普及服裝知識(shí)，為她們搭配衣服，她們卻不給我做生意的話，那我就把我們這里當(dāng)成一個(gè)慈善機(jī)構(gòu)在這里做慈善了。我的基本工資，經(jīng)理您倒是還給我發(fā)了，但我這一直沒有很高的業(yè)績的話，我們店就沒有什么收入，再這樣下去的話，經(jīng)理您都沒辦法給我發(fā)工資了，這些我都明白的，經(jīng)理!
我使勁琢磨，到底我是哪里做得不夠好，而產(chǎn)生了這樣的結(jié)果呢?或許是我在服裝銷售的過程中沒有把握好那個(gè)度吧?讓所有我服務(wù)的顧客都認(rèn)為我像是一個(gè)服裝老師一樣給她們無私的奉獻(xiàn)著服裝知識(shí)，但我怎么想也覺得不會(huì)是這樣的情況。大概是現(xiàn)在的服裝購買者都更理性了吧!現(xiàn)在有那么多的服裝可以買，哪怕是我給她們推薦了那么多好看的衣服，但別的店也給她們推薦了很多好看的衣服，她們又為什么一定要買我們這家的服裝呢?我想來想去，我的業(yè)績不好這件事，或許還是得怪我的'銷售方式有問題了。
我想我或許得自己穿好看點(diǎn)，讓她們看了我穿的服裝之后有購買的欲望，而不是我拿著我們店的服裝使勁地講這件衣服穿上會(huì)有多好看。嗯，或許真的是這個(gè)原因吧!像我們店的XX，她的銷售業(yè)績?yōu)楹稳绱烁?好像她就是這樣用自己穿上我們店的服裝來進(jìn)行銷售推薦的。無奈，我沒有她身材那么好，不過我的形象如果減減肥應(yīng)該還是不錯(cuò)的!那我就先從把自己變吸引人來做銷售工作的第一步吧!
此致
敬禮!
檢討人：XX
20xx年X月X日
業(yè)績不好檢討書3
尊敬的班主任老師：
您好，我向您遞交這份深刻檢討，以反省本人年少無知所犯下的早戀錯(cuò)誤。因?yàn)槲业倪@個(gè)錯(cuò)誤導(dǎo)致的種種不良影響，在此我感到十分得懊悔與抱歉。
關(guān)于我犯錯(cuò)誤的原因主要有三：第一是我主觀意識(shí)太多淺薄。身為一名高一學(xué)生，沒有清醒地認(rèn)識(shí)到自己的本職任務(wù)應(yīng)該是搞好學(xué)習(xí)高中學(xué)生早戀的.檢討書。第二，我責(zé)任感欠缺嚴(yán)重。在校身為學(xué)生，身負(fù)努力學(xué)習(xí)的責(zé)任，在家我作為人子，自己的所作所為也應(yīng)該為自己的父母著想，不能辜負(fù)父母的期望，也應(yīng)該好好學(xué)習(xí)。第三，我的克制能力欠缺。對(duì)于女生有好感是正常的，然而我卻沒有很好地控制自己，沒有掌握分寸。
回顧我的錯(cuò)誤，固然有年少?zèng)_動(dòng)的客觀原因，然而我作為一名16歲的高一學(xué)生，也已經(jīng)具備了基本是非的辨別能力，理應(yīng)為自己的所作所為負(fù)責(zé)。我此次錯(cuò)誤的發(fā)生，難以逃避我在主觀方面的不足與過錯(cuò)。在高一這段時(shí)間的學(xué)習(xí)生活內(nèi)，我主觀上很大程度地放松了對(duì)自已的要求，疏忽了作為一名高一學(xué)生該有的學(xué)習(xí)責(zé)任與思想準(zhǔn)則。
高中學(xué)習(xí)是人一生當(dāng)中寶貴的學(xué)習(xí)時(shí)光，在高中期間努力培養(yǎng)各項(xiàng)文化素養(yǎng)是一件如此嚴(yán)肅的義務(wù)。然而，我卻辜負(fù)了父母期望，也辜負(fù)了老師的期望。因此對(duì)于我此次錯(cuò)誤以及在班級(jí)校園當(dāng)中造成的不良影響，我再一次對(duì)您說一聲“非常抱歉，我錯(cuò)了”。
檢討人：xx
20xx年x月x日
業(yè)績不好檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
進(jìn)入公司從事銷售工作以來，我一直都處于一種重壓之下。一開始業(yè)績不好的時(shí)候我也時(shí)刻去檢討自己，想過一些辦法，也進(jìn)行了改正。但是自己在這次考核當(dāng)中，我的業(yè)績依舊是處于一個(gè)不太好的狀態(tài)里，所以現(xiàn)在的我也很糾結(jié)，很愧疚，也很失望。我知道對(duì)我感到失望的人有很多，畢竟大家平時(shí)給了我很多的幫助和指導(dǎo)，可是我還是沒有一點(diǎn)點(diǎn)長進(jìn)，我也真的'感到很痛苦，希望我能夠在這次檢討中認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)吧。
這次業(yè)績公布之后，我就知道自己一定會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的。果然，領(lǐng)導(dǎo)給予了我一次比較狠的批評(píng)了，如果我是領(lǐng)導(dǎo)，我也沒有辦法忍受自己手下的員工總是這么不求上進(jìn)，一直墮落吧。所以我非常理解領(lǐng)導(dǎo)的心情，我當(dāng)時(shí)也暗暗的想，下一次我絕對(duì)不會(huì)再這個(gè)樣子了，我絕對(duì)不會(huì)再讓自己被批評(píng)了，也不會(huì)再讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我感到失望和生氣了。
之后，我去問過身邊的同事，我問他們覺得我哪里做得不對(duì)，哪些地方表現(xiàn)的還不是很好。同事們也給了我很多建議，我也一一都聽進(jìn)去了�；叵胪聜儗�(duì)我說的話，我也發(fā)現(xiàn)自己確實(shí)在一些方面表現(xiàn)的不是很好，比如說在接待客戶的時(shí)候，我總是不喜歡笑。我們本身就是一個(gè)服務(wù)行業(yè)，本身以服務(wù)為主旨的，我一副冷面客戶又怎么會(huì)喜歡呢？
這么一想，我好像是經(jīng)常不太愛笑，也不太愛去多說什么話，和客戶交流的時(shí)候，我覺得講重點(diǎn)就行了，其他的話我也說不出口。但是談客戶不就是要多說嗎？讓對(duì)方信任我才是最首要的事情。所以以后我也會(huì)改正這些問題，正確的認(rèn)識(shí)到自己該做什么，不該做什么。我會(huì)多加訓(xùn)練自己，讓自己保持一個(gè)開朗積極的態(tài)度，給客戶朋友一些溫暖的感受，不要拉遠(yuǎn)了我們之間的距離。
在這次檢討當(dāng)中，我也認(rèn)識(shí)到了自己最大的一個(gè)缺點(diǎn)，那就是語言能力不足。我的性格可能確實(shí)算是比較文靜的那種，不會(huì)多說什么話。但是在銷售這個(gè)工作上，我們就是要去鍛煉自己，突破自己，而我也是因?yàn)檫@一個(gè)目的而來的。往后的工作當(dāng)中，我想我還是需要更好的去糾正自己的這個(gè)問題，鍛煉自己的語言能力，把握好自己的交際方式，提高業(yè)績，這是我下一個(gè)階段的目標(biāo)，希望可以得到領(lǐng)導(dǎo)此次的諒解！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
業(yè)績不好檢討書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我怎么也想不到自己上個(gè)月的業(yè)績是這么的差的，沒有達(dá)標(biāo)就算了，竟然還低于公司最基本的業(yè)績量，這在公司里面是墊底的存在，也難怪您那么生氣的找我了，原本我還不信，當(dāng)您把我的業(yè)績單給我看的時(shí)候，我才發(fā)現(xiàn)自己高估了自己，我工作的業(yè)績不好成這樣，這讓公司損失很大。
我知道業(yè)績擺在那，我也無法去辯解，并且我其實(shí)仔細(xì)想想，還是能明白自己為什么業(yè)績不好的原因的。其一是我上月在工作中經(jīng)常偷懶，當(dāng)其他人都出去找客戶的時(shí)候，我躲在公司睡覺玩手機(jī)，吃著自己的客戶老本，而且自己還不經(jīng)常去聯(lián)系客戶，因此我上個(gè)月就已經(jīng)有些老客戶重新找了合作人的，只有我自己還覺得沒關(guān)系。其二是公司安排下來的工作，我很多時(shí)候都找借口躲掉了，完全沒有去握住來之不易的機(jī)會(huì)。公司給我們安排的工作，雖然很辛苦，但是到最后都會(huì)轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱囊粋�(gè)機(jī)會(huì)，但是我沒有把握住，而是選擇讓機(jī)會(huì)在我眼前丟失。跟我一起的同事因?yàn)榘盐兆×藱C(jī)會(huì)，現(xiàn)在他們都有不同程度的獎(jiǎng)勵(lì)，而且業(yè)績高出我太多太多，我可能要工作個(gè)兩三個(gè)月才能勉強(qiáng)跟上。
我作為公司的員工，做事不認(rèn)真，還違反規(guī)定，總是喜歡各種偷懶，而且領(lǐng)導(dǎo)安排給我的工作我還拒絕做，這樣的員工著實(shí)讓人討厭。您沒有直接辭退我，也是您寬容心大，愿意在給我一次改過的機(jī)會(huì)。這一次經(jīng)過您對(duì)我的'批評(píng)，讓我看清楚了自己的位置，我再不會(huì)把自己摘得很高了，讓自己只享受著公司給我的福利，卻并不做出實(shí)際的成績?nèi)セ仞�。我業(yè)績這么低，我也真正的懂自己是給公司造成了目前無法挽回的損失，但既然您給我這樣的機(jī)會(huì)，那我一定會(huì)努力把握住的。接下來的工作我一定會(huì)去努力找客戶，盡量多的為公司招攬更多有益于公司的客戶進(jìn)行合作，把之前少的業(yè)績做上來，彌補(bǔ)上一個(gè)月業(yè)績不好造成的結(jié)果。我之后的工作會(huì)努力出去跑單，同時(shí)盡可能的把老客戶給留住。我也不會(huì)再去偷懶了，不會(huì)上班不干正事玩手機(jī)睡覺了，該認(rèn)真的時(shí)候，我就會(huì)認(rèn)真做好工作的。最后，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次我的業(yè)績不好這個(gè)結(jié)果給予處分，我接受對(duì)自己的處分，這樣我才能吸取教訓(xùn)去改正自己的缺點(diǎn)。請(qǐng)?jiān)傧嘈盼乙淮�，我�?huì)把自己的業(yè)績做好的。
此致
敬禮！
檢討人
20xx年xx月xx日
業(yè)績不好檢討書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在您今天找我談完話之后，我心里很不是滋味，因?yàn)槲疫@個(gè)月的銷售業(yè)績又是墊底的存在，這已經(jīng)是我連續(xù)三個(gè)月銷售業(yè)績墊底了，所以我的內(nèi)心也是很著急啊，我十分想讓自己的業(yè)績趕快提上來，不說做到前幾的位置，起碼別倒數(shù)就行，不然我的面子也有點(diǎn)掛不住啊，我在和同事們聊天時(shí)都沒有底氣了，這也讓我成為了大家在閑暇時(shí)的笑談了。為了更好地向您說明一下我的個(gè)人情況，也為了檢討一下自己在最近工作中的表現(xiàn)，我抽空給您寫了這么一份檢討書，希望您在看完后能諒解一下我。
我是在今年xx月份加入到咱們的汽車銷售部的，雖然我以前有過一些銷售的經(jīng)驗(yàn)，但是我是從沒有賣過汽車的，所以我還是只能老老實(shí)的跟著老員工們走，聽一聽看一看他們是怎么給顧客介紹汽車以及銷售汽車的。在這個(gè)學(xué)習(xí)的過程中，我見識(shí)到了擁有優(yōu)秀的口才是多么的.重要，像咱們的銷售冠軍，他在和客人交流時(shí)，言談舉止都是落落大方，讓人聽起來格外的舒服，而且在介紹汽車時(shí)也是十分的詳細(xì)，還保證給客人多少多少的優(yōu)惠……這也難過他們的業(yè)績比我好，要是我是客人的話我都忍不住想買幾臺(tái)車了，所以說我還是得好好地聯(lián)系一下個(gè)人的交際能力。
此外，我也得好好地學(xué)習(xí)一下和汽車相關(guān)的知識(shí)，例如汽車的型號(hào)、配置等等，要是我一個(gè)汽車銷售人員都不清楚自己要賣的汽車是什么樣，那我還怎么給客人去介紹并讓他相信我的話語呢？我覺得自己之所以在這一段時(shí)間里業(yè)績老是倒數(shù)，就是因?yàn)槲覍?duì)于汽車這方面的學(xué)習(xí)還不夠到位，要是我肯多花一點(diǎn)時(shí)間去掌握更多汽車以及銷售方面的知識(shí)，那我也不至于連開個(gè)張都難。其實(shí)還有一點(diǎn)我一直都不好意思提，那就是我在給客人作銷售工作時(shí)，臉皮有點(diǎn)薄，在面對(duì)客人的詢問或者是質(zhì)疑時(shí)，我時(shí)常因?yàn)榇鸩簧蟻砘蛘呤欠磻?yīng)比較慢而導(dǎo)致最后的結(jié)果不太好，同時(shí)我也沒有那種老練的感覺，要是我可以說起話來面不改色就好了liuxxUE86。com，那樣的話就算我說了一些大話也不會(huì)露餡。
最后，我向領(lǐng)導(dǎo)您保證，我一定會(huì)在接下來的日子里好好地改一改自己的不足之處，爭取讓自己的銷售能力得到加強(qiáng)，要是下個(gè)月我的業(yè)績還是墊底的話，那我就自愿接受大家給我安排的處罰！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
業(yè)績不好檢討書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，這段時(shí)間以來的工作當(dāng)中，我還是感觸良多的，我也希望接下來可以做的更加認(rèn)真一點(diǎn)，這對(duì)我也是需要好好反思清楚的，因?yàn)闃I(yè)績不好，我也應(yīng)該為此反思一下，這段時(shí)間我也感覺壓力很大，所以我需要合理去堅(jiān)持做好，這是我應(yīng)該要去認(rèn)真的維持下去的，作為xx的一名，我還是希望自己能夠做的更好一點(diǎn)，對(duì)于今天的事情我也還是需要做出一番檢討。
我覺得業(yè)績不好還是對(duì)工作很有影響的，我也確實(shí)還是希望能夠在日常的工作當(dāng)中，去接觸更多的.東西，現(xiàn)在我也還是應(yīng)該要認(rèn)真去落實(shí)好，我來到公司也已經(jīng)有一段時(shí)間了，確實(shí)還是非常有動(dòng)力的，我希望自己可以在這個(gè)過程當(dāng)中，更加的努力，不斷的加強(qiáng)自身能力，特別是業(yè)務(wù)水平，現(xiàn)在回想起來的時(shí)候還是非常有意義，確實(shí)還是應(yīng)該要認(rèn)清楚，業(yè)績這方面我還是感覺自己做的不夠好的，這不是作為一名xx員工應(yīng)該要有的態(tài)度，在業(yè)績方面我確實(shí)還是有欠缺。
這段時(shí)間以來的情況，確實(shí)還是有一定的問題，我現(xiàn)在感覺在工作方面也越來越不專注了，我也嘗試著去改正自己，去提高自己，接下來我也一定會(huì)做的更加認(rèn)真的，在這方面我還是應(yīng)該要好好的去改正自己的業(yè)績，在這方面我也應(yīng)該要繼續(xù)去完善好自己的能力，可是確實(shí)還是比較吃力的，為了以后也不耽誤了自己工作，確實(shí)也是希望自己可以去學(xué)習(xí)更多的知識(shí)，這是我需要去好好反思清楚的，回想這一年來的工作，我也確實(shí)是學(xué)習(xí)到了很多，希望能夠得到更多的認(rèn)可。
其實(shí)我也深知自己的問題比較大，也還是需要認(rèn)真的去規(guī)劃好，這對(duì)我還是非常有意義，平時(shí)在工作當(dāng)中，我也愿意去發(fā)揮好自己各方面的成績，這段時(shí)間以來業(yè)績還是做的不夠好的，所以我也需要合理去規(guī)劃好接下來，做一名優(yōu)秀的xx員工，我相信自己可以做的更好一點(diǎn)，也會(huì)去提高業(yè)績，把自己的事情做的更加細(xì)心，未來還是需要做的更加認(rèn)真的，雖然這段時(shí)間總是業(yè)績墊底，但是我還是愿意去搞工作，認(rèn)真的去完善好工作，樹立一個(gè)好的榜樣，把過去的不足好好的改正，去接觸更多的知識(shí)，現(xiàn)在也反思清楚了，這對(duì)我而言也是有挑戰(zhàn)的，我會(huì)嚴(yán)格要求自己，做好自己分內(nèi)的職責(zé)，希望您相信我，給我機(jī)會(huì)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
業(yè)績不好檢討書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這個(gè)月的業(yè)績已經(jīng)發(fā)放下來了，當(dāng)我拿到業(yè)績單的那一刻，我的心里也非常的崩潰，上一個(gè)月是我墊底，而這一個(gè)月又是我墊底。我看著同事們高興的神情，我的心里仿佛又萬把鋒利的刺刀扎著，讓我無法出聲，也無法動(dòng)彈。而也和我預(yù)想的一樣，您最終找我談了話，也找我聊了一些其他的事情，這次聊天中，我也又一次的認(rèn)識(shí)到了自己的缺點(diǎn)，也讓我從中有一些醒悟。
上個(gè)月和這個(gè)月的業(yè)績都在公司墊底，首先難受的就是我自己，其次我也拖了我們部門的后腿了，不管從哪一點(diǎn)上來說，都是一個(gè)不好的現(xiàn)象。上次墊底之后原本我想努力一把，突破一下自己。沒有想到的是這個(gè)月還是我墊底，有時(shí)候我都會(huì)懷疑是不是自己的能力問題，或者說我根本不適合做這份工作，但是冷靜下來之后，我也從中找到了許多問題。
其實(shí)當(dāng)我們每次面臨失敗的時(shí)候，我們都會(huì)去質(zhì)疑自己是不是在這個(gè)方面不擅長，其實(shí)這樣的想法從一種層面上來說就已經(jīng)對(duì)我們自身的信心造成了一定的打擊了。我平時(shí)是一個(gè)比較悶的人，不太愛和大家多交流，多溝通，這一點(diǎn)也限制了我自己的成長。其實(shí)我應(yīng)該明白的是，去向那些業(yè)績好的同事們學(xué)習(xí)，多和他們?nèi)贤贤ǎ瑥闹幸苍S就有解決問題的關(guān)鍵。但我總是沒有走出這一步，總是自己一個(gè)人默默的想自己到底錯(cuò)在了哪里，這導(dǎo)致的.結(jié)果就是我又一次的失敗了。
有時(shí)候我們一個(gè)人是沒有辦法快速前進(jìn)的，合作能夠讓我們成長那個(gè)更快，有時(shí)候也能夠讓我們共贏。這一點(diǎn)是我以前不注意的，現(xiàn)在這兩次的打擊也讓我逐漸的明白了很多，我也會(huì)為此而做出一些改變。我會(huì)積極和其他的同事交流，也會(huì)繼續(xù)鍛煉自己的業(yè)務(wù)能力，爭取下一個(gè)月的業(yè)績會(huì)有所突破。時(shí)間不等人，而我也不能在因?yàn)樽约旱挠廾梁蜔o知去浪費(fèi)自己的時(shí)間和精力了。只有找到了解決的辦法，我才能得到突破，也才能在這條路上走的更遠(yuǎn)更穩(wěn)一些。
下一個(gè)月，我一定要突破自己，我會(huì)給自己樹立一個(gè)目標(biāo)，然后朝著目標(biāo)出發(fā)。不管結(jié)果怎樣，我只要求自己能夠有所進(jìn)步，也讓自己重新能夠看到希望，有更大的信心和勇氣繼續(xù)出發(fā)！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
業(yè)績不好檢討書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是您手底下的員工xxx，一直以來我的業(yè)績都不是最好的，一直在公司內(nèi)排倒數(shù)幾名，我也曾反思過是否是我不適合這個(gè)職業(yè)，但現(xiàn)在我也只是入行不久，我覺得我努力的話，業(yè)績一定能夠好上去的。我也經(jīng)常會(huì)反思自己究竟哪里犯了一些什么錯(cuò)誤，導(dǎo)致我的業(yè)績達(dá)不到那些業(yè)績好的人的水平呢。我始終不得其解，也曾向同事了解過，但同事也說不出來我和他的區(qū)別在哪里。所以我也想乘著這個(gè)機(jī)會(huì)向您問一些問題。
我以前總覺得努力就夠了，只要足夠努力我能夠做成很多事情�，F(xiàn)在感覺光有努力是不夠的，要有方法的努力，要努力對(duì)方向，就像和女孩的相處一樣，她想要一個(gè)蘋果，然后我送了她一車?yán)�，然后她不領(lǐng)情，我還問她我都這么努力了你還要我怎么樣。我想大概就是這么一個(gè)道理吧，我在和客戶的相處中一定是我哪方面用錯(cuò)了力度，或者是用力過猛了，才會(huì)產(chǎn)生這種情況。就像在今天上午時(shí)，來了一位女顧客，進(jìn)來也沒說話在觀看，她就湊到了一臺(tái)外觀精致的輕薄本前面。我就過去和她搭話，開始夸這臺(tái)電腦的性能，外觀，說很多女士都喜歡用這一款的，說的我差點(diǎn)自己都相信了。然后她問我價(jià)格還有的便宜嗎，我就開始賣慘說已經(jīng)是最低價(jià)報(bào)給她了，然后她還是不太滿意和我商討著，我就給她便宜了五十�？赡苁莾r(jià)格超過了她的預(yù)估水平線，所以哪名顧客隔了一會(huì)就走了。我個(gè)人覺得我在那次的售賣中沒有犯任何的錯(cuò)誤，但依然沒有售賣出去。可能是我的水平還是和一名好的銷售差著很多，但我有點(diǎn)開始迷茫了，我有點(diǎn)不知道該咋辦了，希望領(lǐng)導(dǎo)給我點(diǎn)建議。我知道身為一名銷售，售賣電腦是我的職責(zé)，而我卻連我的職責(zé)都完不成，我對(duì)不起公司給我發(fā)的工資，對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)您。
希望領(lǐng)導(dǎo)您能看在我入職尚且不算長久的`份上原諒我，否則我真的會(huì)寢食難安。但您就算原諒了我，我想我的心里也會(huì)極其的內(nèi)疚。希望您能給我一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我在嘗試一次，如果下個(gè)月我的業(yè)績還是倒數(shù)的話，我自愿提交辭職報(bào)告。當(dāng)然也希望您能夠給我答疑解惑，最后祝公司在未來的發(fā)展上順風(fēng)順?biāo)�，領(lǐng)導(dǎo)您財(cái)源廣進(jìn)，步步高升。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
業(yè)績不好檢討書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是營銷四部經(jīng)理，我對(duì)我未完成公司的周計(jì)劃做深刻檢討，希望大家以后引以為界。一個(gè)部門業(yè)績的好壞取決部門經(jīng)理，作為一名
職業(yè)經(jīng)理人對(duì)待部門應(yīng)該像對(duì)待自己的孩子一樣。不管有多艱難，遇到多少問題首先應(yīng)該有勇者精神，所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪，我應(yīng)該先站在前邊更貼近一線員工。員工沒有任何問題，員工沒有錯(cuò)，一切問題在于我。部門當(dāng)中幾個(gè)嚴(yán)重問題：
1、惰性；
2、執(zhí)行力；
3、激情；上邊的問題體現(xiàn)了，我對(duì)管控上邊的缺陷，就像父母帶孩子，如果父母對(duì)孩子平時(shí)出現(xiàn)的錯(cuò)誤不論不問，直到出現(xiàn)問題的時(shí)候才去說一兩句，那么最壞的打算就是他長大以后一定是個(gè)壞小子，這個(gè)孩子他以后一定是上不了大學(xué)的，孩子最后犯了錯(cuò)誤以后他以后一定狠他的父母。
我們部門目前就是這么一個(gè)情況，我沒有能夠?qū)γ總�(gè)環(huán)節(jié)做嚴(yán)厲的監(jiān)控，每個(gè)人的人生觀、價(jià)值觀又是不同的，導(dǎo)致思維方式的不一，覺得接受管控是一個(gè)種壓力，導(dǎo)致一個(gè)人壞了影響到身邊的另外一個(gè)，最后整個(gè)部門都感染上了這種懶惰的行為。也就是說一個(gè)人不遵守游戲規(guī)則，那么其他人也不會(huì)去遵守游戲規(guī)則，最后導(dǎo)致這個(gè)游戲玩不下去，一致性就會(huì)降低。
所以這個(gè)問題的根源問題就是，我對(duì)于管控上邊的不嚴(yán)格，不利索造成的。管理應(yīng)從自身做起，樹立榜樣作用經(jīng)理與員工朝夕相處，形成一種特殊的親近關(guān)系，在員工心目中，經(jīng)理的形象高尚無比，他們對(duì)離自己最近的人觀察得也最仔細(xì)，經(jīng)理的一舉一動(dòng)他們也都愿意去效仿。一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。相反，如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)言行不一致，或自己的實(shí)際行動(dòng)與對(duì)員工的
要求不相符，那不僅會(huì)影響業(yè)績，更會(huì)在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影�？梢�，領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用是影響團(tuán)隊(duì)管理質(zhì)量的一個(gè)重要因素，我覺得我應(yīng)該在工作實(shí)踐中，應(yīng)該給員工樹立榜樣，讓員工真正的信服你，信賴你。
經(jīng)理一定要堅(jiān)持以自己的模范行為。比如，在日常的工作中，嚴(yán)于要求自己，做到最早到、最晚走，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真工作，勤于學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，通過自己的良好作為，潛移默化，持之以恒，以培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)興趣、共同進(jìn)步的氛圍與文化。團(tuán)隊(duì)中個(gè)人榜樣應(yīng)起引領(lǐng)作用，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)奮斗的.方向，一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有一個(gè)集體的奮斗目標(biāo)，形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)凝聚力。
因此，在團(tuán)隊(duì)管理中，我提出了＂部門榮譽(yù)高于一切，團(tuán)隊(duì)榮我榮，團(tuán)隊(duì)恥我恥＂的口號(hào)，讓每個(gè)員工明白一個(gè)良好的團(tuán)對(duì)對(duì)他們健康成長的巨大作用。在具體工作中，應(yīng)注重發(fā)揮榜樣的力量，重點(diǎn)對(duì)優(yōu)秀員工加以栽培，使之成為團(tuán)隊(duì)管理的骨干力量，讓他們引領(lǐng)帶動(dòng)全隊(duì)員工努力學(xué)習(xí)，奮勇拼殺，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)目標(biāo)而共同努力。
培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)作風(fēng)榜樣在哪里，其實(shí)榜樣就在我們的身邊。無數(shù)事實(shí)證明，員工身邊的榜樣具有更強(qiáng)的教育性。關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)，精心培養(yǎng)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍、文化，對(duì)團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員都有約束、感染、熏陶、激勵(lì)的作用。我已經(jīng)深深地懂得成長階段的員工是他的起步階段，而形成良好團(tuán)隊(duì)氛圍是保障員工管理工作順利開展的前提條件。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
業(yè)績不好檢討書11
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我這次沒有達(dá)到銷售業(yè)績，真是很抱歉，我知道這是我工作沒做好的結(jié)果，我需要好好反省，從而改正，爭取下次能夠做得更好。
經(jīng)過一番思考，我意識(shí)到這段時(shí)間的業(yè)績不行，充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我沒有足夠的工作資歷積累。
這三點(diǎn)問題得暴露如同當(dāng)頭棒喝一般敲擊在我的`腦海，讓我有些清醒了。是啊，這三點(diǎn)當(dāng)中的任何一點(diǎn)都足夠讓我陷入困境。為此，我決心針對(duì)錯(cuò)誤問題，提出改正措施，并且堅(jiān)決執(zhí)行：
第一，從今日起我要重拾一份對(duì)于工作的熱情，以飽滿的干勁做好這份工作，提高我的工作積極性，將工作當(dāng)中的各個(gè)細(xì)節(jié)做好，努力提高工作業(yè)績。
第二，我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng)，與他們定期做交流，從中學(xué)會(huì)正確的工作方法，掌握工作方法以后我會(huì)認(rèn)真用好這些方法，從而提高業(yè)績水平。
第三，必須我要學(xué)會(huì)耐心，懂得一步步、有條不紊地做好工作，通過持之以恒、堅(jiān)持不懈的努力從而不斷積累工作資歷，讓自己的工作業(yè)績不再下滑。
以上就是我的銷售業(yè)績差檢討書，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：XXX
20xx年X月X日
業(yè)績不好檢討書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
本人于20xx年xx月份入職到xxxx有限公司，通過自己的努力、領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)、同事的幫助，于20xx年xx月份跟隨總經(jīng)理到xx拓展分公司業(yè)務(wù)，并在20xx年年底晉升為分公司的股東，在20xx年20xx年年底的工作中，沖勁很足，也很想把工作做好，但是在20xx年的上半年自己放松了工作的態(tài)度，導(dǎo)致在20xx年上半年未達(dá)成任何業(yè)績，并且自己未能給公司培養(yǎng)出新的項(xiàng)目經(jīng)理，本人在此做出深刻的檢查，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給予批評(píng)與指導(dǎo)。
在20xx年上半年本人犯了一個(gè)非常低級(jí)的錯(cuò)誤，最原則性的錯(cuò)誤，就連談客戶帶新人這么基礎(chǔ)的工作都沒有完成，給公司項(xiàng)目經(jīng)理及員工起了一個(gè)非常負(fù)面的影響，也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。通過我自我反省，必須找出造成這種情況的原因。
1、在20xx年上半年這段時(shí)間里，自己的工作狀態(tài)沒有調(diào)整好，每天都處在一個(gè)無所事事、沒有方向感的狀態(tài)下，每天都在想著下班怎么去玩、下班之后去哪玩，自己的重點(diǎn)沒有放在工作上面。
2、做事情沒有以前那么認(rèn)真了，做什么事情都是敷衍了事，比如領(lǐng)導(dǎo)讓招人，那就招人，雖然說領(lǐng)悟到領(lǐng)導(dǎo)讓招人的意思，但是招到人之后沒有認(rèn)真的執(zhí)行下去，覺得有人就行了，什么業(yè)績、新員工的水平等等，沒有認(rèn)真的去落實(shí)。
3、在20xx年上半年這段時(shí)間里，自己變懶了不少，沒有以前勤奮了。對(duì)于新客戶的態(tài)度也沒有以前那么較真了，覺得客戶能不能下來就看客戶的意思。導(dǎo)致了這半年沒有什么新的業(yè)績出現(xiàn)。
如今，我已經(jīng)對(duì)自己犯的'錯(cuò)誤有了深刻的認(rèn)識(shí)。我作為一個(gè)公司的管理人員，因?yàn)樽约簩?duì)工作的懈怠給公司造成了極大的負(fù)面影響，在此深刻的檢討。
我將此次錯(cuò)誤所寫的檢討書作為一面鏡子，時(shí)時(shí)刻刻拿出來看一看，定時(shí)定期的批評(píng)與教育自己，并且在今后的工作中奮發(fā)進(jìn)取，努力工作，不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)失望。并在20xx年xx月份到20xx年xx月份完成自己的全年工作指標(biāo)，工作指標(biāo)如下：
基本指標(biāo)：
1、以自然月為單位，每月招聘xx名新員工入職。
2、以周為單位，每名新員工每周拜訪有意向客戶不少于xx家。
3、以周為單位，每周我陪同新員工見得客戶不少于xx家。
年度指標(biāo)：
1、在20xx年xx月份—20xx年xx月份培養(yǎng)xx名新項(xiàng)目經(jīng)理。
2、新項(xiàng)目經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)：完成硬性指標(biāo)xx萬元服務(wù)費(fèi)的同時(shí)，自己有獨(dú)立帶新人能力。
處罰條例：
如果以上指標(biāo)未完成，基本指標(biāo)未完成當(dāng)月工資暫停發(fā)放，直到完成發(fā)放。年度指標(biāo)未完成每個(gè)指標(biāo)降xx元基本工資。
此致
敬禮！
檢討人：xxxx
20xx年xx月xx日
業(yè)績不好檢討書13
本人于20xx年x月份入職到xxxx有限公司，通過自己的努力、領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)、同事的幫助，于20xx年x月份跟隨總經(jīng)理到xx拓展分公司業(yè)務(wù)，并在20xx年年底晉升為分公司的股東，在2xx年20xx年年底的工作中，沖勁很足，也很想把工作做好，但是在20xx年的上半年自己放松了工作的態(tài)度，導(dǎo)致在20x年上半年未達(dá)成任何業(yè)績，并且自己未能給公司培養(yǎng)出新的項(xiàng)目經(jīng)理，本人在此做出深刻的檢查，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給予批評(píng)與指導(dǎo)。
在20xx年上半年本人犯了一個(gè)非常低級(jí)的錯(cuò)誤，最原則性的錯(cuò)誤，就連談客戶帶新人這么基礎(chǔ)的工作都沒有完成，給公司項(xiàng)目經(jīng)理及員工起了一個(gè)非常負(fù)面的影響，也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。通過我自我反省，必須找出造成這種情況的原因。
1、在20xx年上半年這段時(shí)間里，自己的工作狀態(tài)沒有調(diào)整好，每天都處在一個(gè)無所事事、沒有方向感的狀態(tài)下，每天都在想著下班怎么去玩、下班之后去哪玩，自己的.重點(diǎn)沒有放在工作上面。
2、做事情沒有以前那么認(rèn)真了，做什么事情都是敷衍了事，比如領(lǐng)導(dǎo)讓招人，那就招人，雖然說領(lǐng)悟到領(lǐng)導(dǎo)讓招人的意思，但是招到人之后沒有認(rèn)真的執(zhí)行下去，覺得有人就行了，什么業(yè)績、新員工的水平等等，沒有認(rèn)真的去落實(shí)。
3、在20xx年上半年這段時(shí)間里，自己變懶了不少，沒有以前勤奮了。對(duì)于新客戶的態(tài)度也沒有以前那么較真了，覺得客戶能不能下來就看客戶的意思。導(dǎo)致了這半年沒有什么新的業(yè)績出現(xiàn)。
如今，我已經(jīng)對(duì)自己犯的錯(cuò)誤有了深刻的認(rèn)識(shí)。我作為一個(gè)公司的管理人員，因?yàn)樽约簩?duì)工作的懈怠給公司造成了極大的負(fù)面影響，在此深刻的檢討。
我將此次錯(cuò)誤所寫的檢討書作為一面鏡子，時(shí)時(shí)刻刻拿出來看一看，定時(shí)定期的批評(píng)與教育自己，并且在今后的工作中奮發(fā)進(jìn)取，努力工作，不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)失望。并在20xx年x月份到20xx年x月份完成自己的全年工作指標(biāo)，工作指標(biāo)如下：
基本指標(biāo)：
1、以自然月為單位，每月招聘x名新員工入職。
2、以周為單位，每名新員工每周拜訪有意向客戶不少于x家。
3、以周為單位，每周我陪同新員工見得客戶不少于x家。
年度指標(biāo)：
1、在20xx年x月份—20xx年x月份培養(yǎng)x名新項(xiàng)目經(jīng)理。
2、新項(xiàng)目經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)：完成硬性指標(biāo)x萬元服務(wù)費(fèi)的同時(shí)，自己有獨(dú)立帶新人能力。
處罰條例：
如果以上指標(biāo)未完成，基本指標(biāo)未完成當(dāng)月工資暫停發(fā)放，直到完成發(fā)放。年度指標(biāo)未完成每個(gè)指標(biāo)降x元基本工資。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
業(yè)績不好檢討書14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
回顧近期在銷售工作中的表現(xiàn)無疑是令人慚愧的，由于對(duì)待工作不夠認(rèn)真的緣故導(dǎo)致當(dāng)前階段的業(yè)績很差，身為銷售員工卻在工作中出現(xiàn)這類狀況又怎能不讓人沮喪，但通過領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)讓我逐漸振作起來并認(rèn)識(shí)到改正以往工作態(tài)度的重要性，畢竟對(duì)待工作更加認(rèn)真些則就不會(huì)出現(xiàn)這類令人沮喪的結(jié)果，因此我對(duì)近期的工作狀況進(jìn)行了反思并深刻檢討了自身的錯(cuò)誤。
通過分析可以得知導(dǎo)致業(yè)績差的原因在于自己的不重視，也許是以往沒有在銷售工作中經(jīng)歷過挫折的緣故導(dǎo)致我很少反思自身的不足，事實(shí)上銷售工作中獲得的業(yè)績往往是與員工的努力程度成正比的，在沒有付出太多精力的情況下便想取得不錯(cuò)的業(yè)績無疑是癡人說夢，更何況對(duì)比其他同事的工作態(tài)度不難發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)懈怠了不少，可想而知這樣的工作態(tài)度對(duì)于自身的發(fā)展而言是有害無利的，雖然內(nèi)心感到悔恨卻不可否認(rèn)自己在近期的工作中的確做得不夠好。
業(yè)績不好的結(jié)果對(duì)于銷售人員的發(fā)展而言是不太好的，一方面這樣的結(jié)果讓我感到很沮喪并意味著近期的工作表現(xiàn)很差，另一方面則是處理不好很容易對(duì)自身的職業(yè)生涯造成很大阻礙，而且在職場競爭中出現(xiàn)這樣的污點(diǎn)也是不利于自身工作發(fā)展的，在意識(shí)到這點(diǎn)以后自然需要盡快改正當(dāng)前的工作態(tài)度才行，無論是消極的態(tài)度還是較差的工作方式都需要得到改進(jìn)，而且針對(duì)此事讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望的問題也讓我對(duì)此感到很沮喪，若是不能夠盡快獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可則很容易面臨被淘汰的危機(jī)。
既然已經(jīng)得到教訓(xùn)自然得盡快改正當(dāng)前的工作方式才行，至少我得多向身邊的同時(shí)學(xué)習(xí)并從中了解提升高業(yè)績的方式，畢竟當(dāng)前階段的工作已經(jīng)因?yàn)樽陨淼氖韬鰧?dǎo)致沒能做好，因此我得避免今后發(fā)生同類狀況從而導(dǎo)致自身的業(yè)績得不到有效提升，而且通過對(duì)以往完成銷售工作的反思可以明白自己存在不少需要改進(jìn)的'地方，當(dāng)務(wù)之急是盡快振作起來并積極探索提高自身業(yè)績的方式才行，總之我會(huì)牢記這段讓人慚愧的經(jīng)歷并爭取做好今后的銷售工作。
須知任何的疏忽都是不利于銷售工作的完成，再加上我在近期工作中的表現(xiàn)的確不夠好自然要加以改善，所以我會(huì)爭取做好今后的銷售工作并為了自身的發(fā)展不斷努力，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解我的過失并對(duì)今后的銷售工作給予信任與支持。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
業(yè)績不好檢討書15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對(duì)于這次我工作業(yè)績沒達(dá)到的事情，在此我向您遞交檢討書，以深刻反省我自身存在的問題，懇求您的諒解，我本人也希望能夠從檢討書當(dāng)中獲得一份對(duì)于工作的思考，從而再接再厲創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績。
經(jīng)過一番思考，我意識(shí)到這段時(shí)間的業(yè)績不行，充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我沒有足夠的工作資歷積累。這三點(diǎn)問題得暴露如同當(dāng)頭棒喝一般敲擊在我的腦海，讓我有些清醒了。是啊，這三點(diǎn)當(dāng)中的任何一點(diǎn)都足夠讓我陷入困境。為此，我決心針對(duì)錯(cuò)誤問題，提出改正措施，并且堅(jiān)決執(zhí)行：
第一，從今日起我要重拾一份對(duì)于工作的熱情，以飽滿的干勁做好這份工作，提高我的工作積極性，將工作當(dāng)中的`各個(gè)細(xì)節(jié)做好，努力提高工作業(yè)績。
第二，我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng)，與他們定期做交流，從中學(xué)會(huì)正確的工作方法，掌握工作方法以后我會(huì)認(rèn)真用好這些方法，從而提高業(yè)績水平。
第三，必須我要學(xué)會(huì)耐心，懂得一步步、有條不紊地做好工作，通過持之以恒、堅(jiān)持不懈的努力從而不斷積累工作資歷，讓自己的工
作業(yè)績不再下滑。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
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