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公司員工犯錯檢討書

時間:2023-01-20 10:30:51 檢討書 我要投稿

公司員工犯錯檢討書

  在不小心犯錯后,為了避免今后再出此類事件,為此要寫檢討書來自我悔過,在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。那么對應的檢討書到底怎么寫呢?以下是小編整理的公司員工犯錯檢討書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

公司員工犯錯檢討書

公司員工犯錯檢討書1

尊敬的領導:

  您好!

  執(zhí)筆之前在此向你深深的問候。而后詳細對你作出深刻的檢討!事情經過大致是這樣的:今天上班的時候,由于我上班時候不小心,在加了摩托車,收了錢后,急匆匆就把油槍放回機身,我以為油槍已經放到位了,馬上就加了另外一部車,導致在油表沒有歸零的情況下就開始加油,而顧客在旁邊看到了,也是十分的不滿,于是就對我進行了當面教育批評,由于顧客在此過程中情緒較為激動,我在聆聽的過程中也比較心浮氣躁,導致顧客認為我態(tài)度不夠端正,向我的上司站長投訴了我。而站長后來做的工作確實也比較到位,耐心和客戶講解當時的情況和比較專業(yè)的知識,何況才停息罷休,表示事情不再追究。

  通過這件事情后我也做出了深深的反省,反省后我認為有以下幾項是造成事情的發(fā)生的原因:

  1、由于習慣,總是以為把槍放到接觸器哪里就習慣性地以為油標肯定會自動歸零,沒能認真地看著油槍是否放到位,也沒有耐心地看著油表回零的情況下才去加油,總是一味地追求快。

  2、由于在事情發(fā)生的'昨天晚上,還和朋友在外面玩得比較晚,回到家后孩子時不時半夜哭鬧,弄得上班精神糊糊,狀態(tài)不佳,從而服務不到位,只想速度,而不想服務。

  3、平時沒有能認真聆聽站長的話和教育。因為在此之前站長也經常三番四次給我們講解現(xiàn)場服務的重要性,把現(xiàn)場服務做到位,執(zhí)行到底。沒有想到我話是聽了,可是只是聽在了耳上,沒有聽到心里,執(zhí)行起來也是模棱兩可,時好時壞。

  4、站長平時也是比較嚴格,三令五申地要求:客戶永遠都是上帝,永遠要把客戶放在第一位,所以聆聽起客戶的要求和需求時都比較細微,耐心。我由于服務意識差,精神狀態(tài)差,沒有認真耐心聆聽客戶的要求和需求,才導致客戶的情緒比較激動,對我的服務有比較大的質疑。

  發(fā)生了這件事我不想也沒有必要為自己辯護,但是我想說的是:站長平時經常開會要求我們把服務做到更好,在處理這件事上也是比較到位的,可以講整件事根本與他無關的,他確實在自己的崗位上做到了本職的工作,從來就沒有怠慢過,而深層的內在原因都是我個人工作行為表現(xiàn)得不好,做得不到位才釀成這樣的后果,在此本人向站長至以深深的歉意!再次問候領導!

此致

敬禮!

XXX

20xx年XX月XX日

公司員工犯錯檢討書2

尊敬的XX領導:

  您好!

  我非常抱歉因為我在工作過程中犯的錯誤給公司了損失,破壞了我們公司在消費者的良好形象,損害了公司的信譽,我對不起大家。

  多少個日夜走過,多少次風雨同舟,我與公司一同相伴多年,公司成就了我,我成為公司發(fā)展的一顆螺絲釘,用自己的努力為公司奉獻,期望公司更好的發(fā)展壯大。

  然而我卻犯了一件錯事,有幾位客戶需要我們公司郵寄產品,我也剛好負責這一塊,由于我的粗心大意,把其中兩個客戶的郵件弄錯了,把兩者的地址寫反了,等到客戶投訴的時候我才知道,我把客戶的東西弄混了,聽著客戶那暴躁的聲音,那壓抑不住的脾氣,我也是非常的內疚,連忙向客戶道歉,請求客戶的原諒,最終在同事的幫助下,補償了客戶的損失最終才把這件事解決,雖然解決了但是給公司帶來的.負面影響確實一直存在,原本聲譽很好的,卻由于一件小事,就如同一滴油污掉進了清澈的飲用水之中,破壞了整體,給別人帶來了不好的影響,再加上,當前公司與公司之間的競爭非常的激烈,一次小小的失誤就有可能讓勢均力敵的局面發(fā)生一面到的情況,我給公司帶來了如此大的影響,內心非常的不安,也非常的自責,我曾想過引咎辭職,但是我走了卻不能把這次的錯一并帶走,反而是怯懦的表現(xiàn),不愿意與公司一同面對困難的做法,我在公司這么長時間,也是很有感情的,我愿意與公司共同面對,錯誤已經犯下,那就要把影響降到最低,我會盡全力的配合公司的工作。該罰的我愿意接受。我那是時認為自己有過這么多年的經歷,這些小事只要稍微處理一下就OK了,對待工作有了散漫的心態(tài),這也就造成了這次的錯誤發(fā)生。

  這次的錯誤也給我敲響了警鐘,工作犯錯不是一個人的問題,這會引起連鎖反應,破壞之大,影響之廣超乎了我的預料,還好公司都挺過來了。感謝領導對我的信任讓我還能在這個崗位上繼續(xù)工作,為防止再次出現(xiàn)相同的問題我會努力的改正自己的所有錯誤,工作過程中我會打起十二分的精神,對工作的細節(jié)多道精準狠,不遺漏不弄錯,也不放松,會端正工作的態(tài)度始終保持一顆謙虛的心,用行動去實踐,用行動去展示我未來的工作。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工犯錯檢討書3

尊敬的領導:

  您好!

  我是xxx,就在今天由于我個人工作上的失職,給公司日常工作,與秩序造成了諸多不便為此我感到非常的愧疚,我鄭重的承認我的錯誤,并且深刻的檢討自己思想,行為,工作中的不足,加強自己的工作能力,以保證在以后的工作中,不會再犯這種錯誤,盡自己最大的能力做到最好。

  事情是這樣的由于前天的一些文件沒有處理完,所以昨天下班后,晚上在家里處理前一天的沒完成工作文件,以至于忘了時間,到了半夜才開始睡覺,導致了我睡眠不足,在今天下午上班的時候實在是熬不住了,所以在上班期間睡著了,所以就有了您來到公司看到了這一幕,我知道不應該以這個為理由,這是我個人的問題,當天的工作沒有當天完成,才導致了今天的事情。

  我非常的羞愧,雖然您沒有當眾說我,而是私下把我叫到辦公室問我怎么回事,我當然知道您的這一舉動,是不想然我當眾難堪,也是出于對我的信任,覺得我不會無故的在上班期間睡覺,所以才把我叫到辦公室了解情況。

  由于我在上班睡覺,我的工作任務沒有及時完成,這件事情給公司日常的秩序造成了不便,還好發(fā)現(xiàn)的及時,沒有造成什么損失,雖然沒給公司造成損失,但是我良心上真的非常過不去,這是我工作上的失職,也是作為我個人的恥辱,特別是您今天對我犯錯的理解與包容,就更加讓我過意不去了,每每想起這些我就特別的愧疚,我們公司向來是發(fā)揚吃苦耐勞,積極向上的優(yōu)良精神。今天的發(fā)生的這件事情破壞了公司的形象,造成了不好的影響,也給您丟臉了,讓您失望了。

  為了彌補我的.失職,我承諾:

  1、在以后的工作中我一定抓好個人工作作風,堅決不會再發(fā)生這樣的事情。

  2、做好帶頭作用發(fā)揚我們公司吃苦耐勞,積極向上的精神。

  3、做到今天工作一定在今天完成,永遠不留到明天做。

  4、加強自己的工作能力,做好自己的本職工作為,公司創(chuàng)造更多利益,價值。

  以上就是我為此次錯誤做出的承諾,請領導跟同事們在以后的工作中加以監(jiān)督,隨時糾正。

  最后,深刻的希望領導可以原諒我這次過失,給我一個彌補的機會,在以后的工作中我會更加努力的。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工犯錯檢討書4

  您好!

  我是xx,我非常的自責,由于我的過錯帶來不便,我不愿意像這樣繼續(xù)下去了,我們公司一直都是保持著良好的傳統(tǒng),現(xiàn)在我實在是非常的自責,面對這些,我不知道怎么跟您解釋,犯了錯就主動的承擔,我也是一名老員工了,對于公司的一些規(guī)定應該很清楚才是,在這個情況下面,我居然犯錯了,這幾天直都在思考,我是哪里做的不好,我為什么會犯錯,這種習慣是我非常不好的,我也知道在工作當中繼續(xù)這么下去一定是會出問題的,我不愿意看到這種情況,我現(xiàn)在非常的自責,我們作為員工應該處處維護公司的才是,今天我犯的錯應該好好的反省自己。

  對于這份工作我還非常喜歡的,在工作當中我沒有處理好細節(jié)的問題,我一直都在想著讓自己優(yōu)秀,能夠通過不斷的`工作積累,經驗積累達到一個飽和,這才是我需要做好的,在工作當中我還是希望這些細節(jié)的問題能夠處理好,這次的問題發(fā)生在我身上,我就應該承擔起來,首先這是我的過錯,工作了這么長的一段時間,我也不知道怎么企業(yè)跟您解釋了,很多事情都有一個度,現(xiàn)在我一定要好好的保持下去,這份工作我一直都在尋找一個好的機會去面對,現(xiàn)在事情已經發(fā)生了,我應該給您一個交待,也給自己的一個交待。

  今天在早上上班的時候我忘記了很多事情,把昨天計劃著要做的事情就忘了,這真的是非常的不好,我現(xiàn)在一直都在強調給自己的一個合理的解釋,這份工作讓我感覺到非常的有壓力,現(xiàn)在我也一直都在計劃著去做好這些細節(jié)的,可是在早上上班的時候我居然是忘了,我實在是不知道怎么跟您將這些,下現(xiàn)在事情已經發(fā)生了,有很多時候我真的是不知道怎么去解釋這些,但是還是應該給您一個交待,對于這些我一定會好好的處理好,工作就應該有工作的樣子,有的時候我也對這些 非常的重視,在工作這一塊我一定會好好的去落實,這次應該沒有及時的處理好昨天留下來的工作,造成了一些問題,等需要的時候我又拿不出來,這是對工作的一種不負責。

  事情到了這一步,我一定會好好的反省自己,在工作上面應該有一個準確的判斷,就這次工作上我犯的錯誤我一定深刻檢討。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

公司員工犯錯檢討書5

敬愛的經理:

  有些錯誤,可以修改,有如橡皮擦鉛筆,修補之后可以沒有痕跡;有些錯誤,可以修改,但有如手術后的疤痕,修補之后會留下不可磨滅的痕跡;有些錯誤,有如碎了的玻璃,連修補的機會都沒有了。錯誤也是可以積累的,一個環(huán)節(jié)出錯,就如多米諾骨牌。錯了,就要擔戴,不能找借口,要找出解決問題的方法,要總結錯誤的經驗。

  第三,我今后一定加強自身的責任意識,認真、深刻地了解自己的財務工作,全心全意肩負起這份工作責任,今后我要以踏實工作,努力從事,讓自己這份財務工作責任感得到體現(xiàn)。

  因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起醫(yī)院領導對我的.信任,愧對護士長的關心。

  本人的工作是負責文件收發(fā)管理。接收文件掛皮,經領導批閱后,督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,事后也沒有經過仔細檢查,局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過領導批閱文件,而無法正常辦理業(yè)務。經何書記調查了解情況后,才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤,但為時已晚!事發(fā)后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工犯錯檢討書6

尊敬的領導:

  您好!

  我是員工xxx,現(xiàn)今來向您檢討我這次在工作上犯錯的事情,并且通過自我反省之后給的您的交代,這次工作犯錯導致公司出現(xiàn)了小麻煩。我很抱歉自己在工作的時候過于粗心制成,現(xiàn)將檢討自我的錯誤。

  我是公司的員工,在工作時沒有盡到自己的職責,導致工作失誤把大家的工作耽誤了,這是身為公司員工最大的不是。我這次在處理文件的時候,沒有分好類,大部分的文件就都堆在一起,也沒有整理,就自己顧著玩手機去了,把事情撂下就不管了。結果因為我在我自己的工作時間沒有把文件都歸置好,在公司開會議的時候,就沒有及時找著需要用的文件,因此耽誤了大家的時間,造成會議進行的不及時,浪費了太多的時間在那找。我這次犯的'這個錯不是一個小錯,是一個大錯了。

  公司的文件交到我手上,肯定是因為信任我的能力,大家都相信我能夠做好。本來我的工作也不多,就是專門幫助其他的人處理一些雜事,這是我最基本要做的,但是我連這都沒有做好,我辜負了公司里大家對我的一個信任。文件沒有分類歸置,自己還在玩著手機打著游戲,就這樣把自己的工作丟在一邊不管,任何一個公司都不會允許一個不干事的人做員工。今天我犯下如此過錯,我知道公司里面的其他的同事對我肯定有抱怨,我全盤接受你們的譴責以及公司對我的處分,不管是怎樣的,我都會虛心接收,這是我應得的報應。

  經過這次事情,我知道自己的缺點和不足,以后我會改正過來,不會再任這樣事情發(fā)生在自己身上。上級領導給我的工作,我都會按時按量做好,絕不會有偷懶的時候了。我也從大家的話語中知道自己平時是一個什么樣的人,所以我會對自己有要求,要求自己為我們公司做貢獻,把自己的個人價值在公司里展現(xiàn)出來,讓所有人認可我,我會讓自己的能力有所體現(xiàn)的。

  這次還望領導您和同事們請原諒,我在上面保證過的,一定會做出來給你們看,不會讓你們對我有第二次失望的可能性,從現(xiàn)在起我就會努力把自己分內的一個工作做好,請您相信我,再給我一個機會體現(xiàn)自己的機會,不會再有此類事情出現(xiàn)。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工犯錯檢討書7

尊敬的領導:

  您好!

  非常抱歉地遞交這份檢討,對于此次我在工作期間出現(xiàn)上班期間看人下棋的錯誤。準確來說,這是我的工作紀律素養(yǎng)問題,充分說明我在個人工作覺悟方面有所欠缺,非常不應該。這樣的嚴重錯誤實在讓單位領導對我產生不滿與失望,我對此深表抱歉與慚愧。我知道自己的這次行為顯示了我缺乏使命感和責任心,因為在上班的時候不認真,耽誤了工作,還給其他同事樹立了壞榜樣,我很后悔,現(xiàn)在,我向您遞交檢討書。

  身為一名保安人員,我的職責義務就是確保所轄區(qū)域的安全,確保在所轄區(qū)域發(fā)生緊急情況得到我的及時處理。可是我竟然上班時間去看別人下棋,這說明的事情很多,可能是我根本就沒有把保安這份工作認真對待,更大的可能就是我已經厭倦了這份保安工作。而我這樣的工作態(tài)度是相當危險的,再任由其發(fā)展下去,導致的結果也是不堪設想的。

  通過這件事,我感到雖是一件偶發(fā)事情,但是同時也是長期以來對自己放松要求的必然結果。自己身為一名保安值班人員,應該深知這個崗位的重要性和自身的職責所在,然而自己卻不能好好約束自己,在工作時離崗,給其他同事帶來了惡劣的影響,給業(yè)主方面帶來了對我們的負面影響。雖然未能造成安全事故,可是由于自己的'失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發(fā)生事故后果不堪設想。這也說明我對自己的工作沒有足夠的責任心,在自己的思想中仍舊存在得過且過的應付思想,F(xiàn)在我深深的感到這是一個非常危險的傾向。

  因此,這次發(fā)生的事使我感到對不起領導對我的信任和關心,我不請求領導對我的原諒,無論怎樣從嚴從重處分我都沒有意見。希望自己的錯誤給其他同事敲響警鐘。對于此次事情,我經過領導的批評教育與反省,我深表遺憾與愧疚。在此我要做深刻的檢討,努力來避免今后出現(xiàn)此類錯誤。上班時間不在崗,看別人去下去充分暴露我目前思想上有所缺乏,個人修養(yǎng)方面尚且稚嫩,幸虧領導您及時地批評教育了,糾正了我這棵微微歪曲的小樹苗。

  總而言之,我在工作期間不應該有任何松懈與偷懶,這是不允許的,今后我一定要嚴肅看待這次錯誤,絕不再犯。并且我要在崗位上認真工作,為公司發(fā)展貢獻自己的一份力。今后我一定認真對待保安工作,以坦然、務實的工作態(tài)度從事所職,堅決不會再出現(xiàn)類似的錯誤,我在這保證。我也歡迎領導和同事監(jiān)督我,我會時刻保持警醒,希望領導再給我一次改過自新的機會。

檢討人:XXX

20xx年XX月XX日

公司員工犯錯檢討書8

尊敬的領導:

  你好!

  這次,我上交這份檢討,以此來對自己這次在工作中犯下的錯誤進行深刻的反省,非常抱歉,還希望您能夠原諒。

  縱觀我這次的錯誤,總的來說可以分為三個階段。說實話在分析完自己的錯誤后,發(fā)現(xiàn)自己在一件事中有這么多的問題,讓我自己也感到驚訝,F(xiàn)在,來說說我則三個錯誤。

  首先的問題,我在工作中的態(tài)度問題。作為已經工作了一段時間的老員工,雖然還沒有其他同事一樣優(yōu)異的工作能力,但是我也是有了一定的工作經驗?墒窃谶@次的工作中,我沒有好好盡到自己工作者的義務,在工作的.準備階段就開始因為自己的自大,過度的放松。導致在工作還沒開始就已經埋下了隱患,這是這次工作問題的導火索!

  其次,就是我在工作開始以后,依然沒有好好的回歸狀態(tài),認為憑借自己的能力可以很好的完成這份工作。甚至在您詢問的時候我也自大的說出:“沒問題!”這樣的話。現(xiàn)在看看,要是在發(fā)現(xiàn)有些不對的時候,我去好好的和同事們了解了解,好好的詢問一下領導,這樣的事情也就能及時的得到制止。也就不會在之后的工作中愈演愈烈。到最后一發(fā)不可收拾。

  最后的階段,這個時候問題還依然不是這么明顯,而且我也依然沒有很好的察覺到工作中的問題。在這個階段,本是檢查的階段,可是我卻沒能好好的履行這個階段的職責,讓錯誤在最后徹底的爆發(fā)!

  整體的錯誤看下來,就是因為我在工作中過于自大,沒有嚴謹?shù)耐瓿晒ぷ髦械娜蝿账鶎е碌模‰m然現(xiàn)在的問題已經被同事們檢查了出來并已經被我改正。但是這樣的錯誤到底還是拖慢了大家的進度,讓大家為我一個人等待,給公司,部門以及同事們都帶來了不好的影響!這段時間我感到非常的慚愧、后悔。

  我知道,事情可以過去,但是如果我的錯誤沒有得到改正,那么它就還會再回來!所以我必須對自己的錯誤有所改正,要好好反省我的錯誤發(fā)生的原因!

  我現(xiàn)在清晰的認識到,自己不過是一個普通的員工,根本不能在工作中做出偷懶這樣的事情。公司是一環(huán)扣一環(huán)的工作集合體,無論是誰在里面犯下了錯誤都會影響到其他的人。我會好好的反思自己的思想,保證自己再不會犯下這樣基本的錯誤!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工犯錯檢討書9

尊敬的領導:

  您好!

  我是xxxx部門的xxxx員工xxxxxx。對于今天在的xxxx會議上,我竟因為生活中的一些私事走神這件事,我實在是感到非常的慚愧!作為一名xxxx的員工,我竟在重要的工作會議上走神!這不僅僅是對自我工作的不重視,更是對各位領導和同事的不尊重!對此,我實在是非常的抱歉!

  作為您手下的員工,我卻沒能遵守您的教導。在這樣重要的會議上,我竟然犯下了這樣的錯誤!這實在是非常的糟糕!

  當然,在清醒過來后,我也深刻的反省了自己的問題和錯誤。作為一名員工,我對工作的問題已經清楚的反應在了這次的錯誤里!這不僅僅是我個人管理上的錯誤,更是我對工作的責任感的問題!我很抱歉,在xxxx同事做報告的時候,大家都在認真的聽,都在認真的想!但我卻因為這份報告與自己并不算有特別多的關聯(lián)就犯下這樣的錯誤,這實在是不應該!

  通過您的批評,我也的深刻的認識到了自身的錯誤與問題,在工作方面,我也明白自己有很多的問題,但最糟糕,還是對自我的放松和這種散漫的個性!盡管這已經成為我的習慣,但作為一名員工,至少在工作中也不應該做出這樣的事情!不應該將這種散漫的個性帶到公司中來!如今通過對自我問題的反思,我對自己這樣的行為方式的所造成的影響也又了非常深刻的了解。我真的很抱歉自己會在工作中做出這樣的舉動,這影響了我們的工作,更影響了領導和同事們對我的信任。在一個集體的隊伍中,我這樣拖累隊伍的腳步實在是不應該!作為一名員工不應該,作為一名同事,更不應該!

  如今,通過對您的教導的學習和自我的分析檢討,我已經深刻的記住了這次的.錯誤,我明白自己還有很多的不足,但我也再慢慢的發(fā)現(xiàn)并改進這些問題,。還希望您能原諒我這次的錯誤,我一定會將這次的錯誤以及自身的反省牢牢的記在心中,并在今后的工作中繼續(xù)加強對自己的管理和認識。

  在今后的工作中,我一定會認真的改進自己的態(tài)度,加強自身的嚴格管理,并努力的在工作中取得好成績!希望您能原諒我這意識的懈怠,我定會通過自己的努力來彌補這些錯誤!望您能原諒。

此致

敬禮!

  檢討人:xxxxxx

  20xx年xx月xx日

公司員工犯錯檢討書10

尊敬的各位領導:

  您好!

  由于本人的工作失誤,導致出現(xiàn)了xxx錯誤,給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響,我對此十分的愧疚,F(xiàn)在,我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思,深度挖掘犯下此次錯誤的原因,認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題,向組織表明改過自新、努力進步的決心,確保以后絕不會再犯類似錯誤,以優(yōu)異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。

 。1)出現(xiàn)錯誤的原因

  在承擔本單位工作時,我因為疏忽大意,導致出現(xiàn)了xxx錯誤。出現(xiàn)該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正,業(yè)務素質不夠優(yōu)秀,責任心有待加強。雖然存在非財會專業(yè)出身、接觸工作時間短等客觀原因,但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神,思想態(tài)度不夠端正、責任心有待加強等問題,這才是出現(xiàn)此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員,擁有過硬的業(yè)務本領和系統(tǒng)的專業(yè)知識十分重要,可是因為自身的懶惰,平時不注意系統(tǒng)學習和主動向老同志請教,導致進步較慢、工作較為吃力,現(xiàn)在想來十分的后悔。作為財會人員,理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精,工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵,可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態(tài)度不夠端正,導致工作作風不夠踏實深入,以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯誤,辜負了領導和同事們的信任。

 。2)整改措施

  犯了此次錯誤,不僅給單位的.正常工作帶來了不良影響,更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現(xiàn)在十分的內疚,深感自責。錯誤已經鑄就,除了自責懺悔,更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查,深刻反思自身問題與不足,并積極思考如何努力提高、改進工作,保證不在犯下類似錯誤。

  1、認真自省自查,深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。結合各位領導同志對自己的批評指正深刻自省自查,真正給自己“洗洗澡、治治病”,切實找出自己的病患所在、癥結所在,努力改正克服,主動進步提高。

  2、加強學習進步,不斷提高業(yè)務能力。作為非財會人員出身,自己能力不足、知識不夠,要想做好本職工作,必須努力加強學習提高,不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識,主動加強系統(tǒng)學習,通過自主學習提高自身業(yè)務能力;另一方面要向老同志虛心學習,多問多學多看,主動向領導咨詢、向老同志請教,加強溝通交流,找準自身位臵、盡快融入角色。

  3、端正工作態(tài)度,虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認知,端正工作態(tài)度,該進工作作風,切實改掉懶惰、散漫等壞毛病,克服不夠專心、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評,主動接受各位領導和同志們的監(jiān)督指導,正確認識善意的批評指正,努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。

此致

敬禮!

XXX

20xx年XX月XX日

公司員工犯錯檢討書11

尊敬的單位領導:

  您好!

  我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作犯錯的檢討書。

  關于我在電信機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現(xiàn)場施工人員將xx機架的位置安裝錯誤。

  首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。

  如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應該細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

  在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人xx機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,xx機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。

  出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。

  希望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用于面對錯誤。

  通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的`發(fā)展。

  針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領導、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關心和重視。

  1、針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

  2、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

  通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工犯錯檢討書12

尊敬的領導:

  您好!

  對于自己的錯誤我已經進行了深刻的自我反省,并且在對自己進行反思之后向您寫下這封關于我犯錯的檢討書,希望得到您和公司的原諒。

  人非圣賢,孰能無過,對于任何一個人來說,在平時的生活和工作當中或多或少還是會犯下一些錯誤,世界上本來就沒有完美,十全十美的人,所以我們在犯了錯之后,首先需要的就是要清楚的知道自己的錯誤是怎么產生的,然后才能從自己的錯誤當中去找到原因,并且在之后的生活和工作當中去用心的改正,保證這次的錯誤在以后的工作當中不會再一次的產生,也盡量的做好自己的工作,不讓自己的工作出現(xiàn)任何的錯誤,不管是對于自己在工作當中所發(fā)生的錯誤是大是小,我們都需要對自己的錯誤做出一個深刻的反省,也需要在這次錯誤的教訓上面懂得一些啟發(fā)。

  我也認真的思考和反省了自己的錯誤,造成這次的錯誤的原因主要是因為自己的粗心大意,我本身就是一個粗枝大葉的人,不僅是對于工作,對待自己的生活有時候也是丟三落四的,我也知道自己這樣子很不應該,我也清楚的知道不管是在生活中還是在工作上面都應該做到足夠的嚴謹和細致,對待工作更是如此,我們更不應該將自己的生活上的一些壞習慣帶到工作當中來,我應該做到公私分明,不能因為自己本身的原因影響到工作。粗心也只是自己這次犯錯的原因之一,還有就是因為自己今天的工作狀態(tài)很是不對,我自己也感到的到自己一整天的工作狀態(tài)都很不對,也一直不在狀態(tài),才會導致這次的錯誤的發(fā)生,跟是因為自己的錯誤,才會影響到公司的工作,這更是不應該的。我只也通過對自己的自我反省,知道了這次的'錯誤最為主要的是因為自身的一些壞毛病,但是就是因為全是自己的主觀原因造成的錯誤,我才更加的后悔,后悔自己當時工作的時候不夠認真細致,但是作為一名成年人,我也不祈禱時間能夠回到過去,我知道后悔是沒有用的,我現(xiàn)在唯一所能做的就是盡自己最大的力量去彌補這件錯誤所造成的影響,并且收拾好自己的心情,去承擔此次錯誤的后果,并且盡快的開始新的工作。

  最后我也希望自己可以通過這次的錯誤,認真的審視自己的工作狀態(tài),并且調整好自己的狀態(tài)和心情,保證在以后的工作中做到一絲不茍,認真細致。也請領導和公司相信我。

  此致

敬禮!

  檢討人:XXX

  20xx年X月X日

公司員工犯錯檢討書13

尊敬的公司領導:

  在工作中,我因粗心大意而用錯料。幾天來,我認真反思,深刻反省,

  為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討。

  發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的`行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

  如再發(fā)生此類事件,我個人接受公司任何處置。

  敬禮!

  檢討人:

公司員工犯錯檢討書14

尊敬的領導:

  您好!

  我懷著自責、反省和感激的心情來書寫這份檢討書,在公司的這些日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現(xiàn)在仍然保存著被公司錄用的短信,回想每一次領導對我的教導、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

  作為一名項目管理者,部門管理的好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到部門的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生如此的事情,以及對公司、對部門、對其他同事造成的影響,我是有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:

  1、在自己對項目的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心地投入進去,就沒有辦法真正的去做好一件事,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于領導對我的信任、對于一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導致了對整個項目管理的松懈,導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。

  2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應該分清自己在工作崗位上所扮演的角色,認真履行自己的權利和職責,對于我來講,一直以來對于員工,并沒有把生活和工作區(qū)分開來,過于的'在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。

  3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個項目經理,特別是作為公司項目部這么重要的部門來講,如何從制度上約束員工,從工作細節(jié)上指導員工,通過不斷的檢查和復查,找出我的管理上存在的問題,以及去預見可能發(fā)生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找以及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,造成項目部產生如此大的損失。我很羞愧,我表示在接下來的工作中會盡力完善好我作為管理者應該做到的一切,確保每天工作的順利進行。

檢討人:XXX

20xx年XX月XX日

公司員工犯錯檢討書15

尊敬的領導:

  您好!

  對于一個成年人來說,對于一個公司的員工來說,犯錯誤并不可怕,我們只需要及時改正就好了,但是對于公司員工多次犯錯,并且一直不愿意去改變次啊是最可怕的地方。而我在今天您找我談話之前我都還是這樣的一個人,我并沒有意識到自己的錯誤,現(xiàn)在回想起來,真的覺得自己這樣的思想和態(tài)度是極其可怕的。所以我也決心,要改變自己這樣子的狀態(tài),也特意寫下這個檢討書向您證明,并且重新獲得您和公司的信任。

  對于員工多次犯錯誤這個事情,對于這個錯誤,對于自己的一錯再錯且不知悔改,公司本應該嚴肅處理,讓公司的其他同事引以為戒的,但是感謝公司的寬宏大量,選擇私下對我進行批評和教育,并且能夠給我一個機會在以后的工作中觀察我,并且再在后面對我在這些錯誤做出批判,這也是對我所犯的錯誤的一種原諒。在您和公司領導多次對我所犯的錯誤進行批評和指導之后,我也認真的回想了自己最近的一些工作狀態(tài)和工作態(tài)度,確實如你們所言,我最近的態(tài)度和之前的上進的態(tài)度真的很不一樣,不僅工作的進展緩慢了,就連在工作上的一些小細節(jié)也沒有足夠的注意,此外,就連一些很簡單的工作我也沒能做好,多次在工作中出現(xiàn)錯誤,造成了對公司的其他同事的`工作的影響,也影響了公司的運行和公司項目的進展的拖延,對此,我現(xiàn)在感到非常的抱歉,不僅對不起自己,還對不起公司領導的信任和栽培,就連對于自己工作進程慢了,導致公司其他同事要跟著我一起加班,我也感到十分的抱歉。

  在現(xiàn)在,我也不想再去想之前的事情是怎么發(fā)生的,只希望自己在之后的工作中能夠打起十二分的精神,并且在之后的工作中,將自己的心思和精力都放在工作上,對于自己的一些錯誤,也希望能夠通過自己以后在公司的工作上,能夠重新證明自己,重新獲得公司領導和同事的信任。我也相信自己以后一定不會再這樣子后知后覺,對于這件事情,這段時間的多次錯誤所產生的后果,以及對公司造成的影響我都會全部承擔,希望公司和公司領導能夠給我一次機會。

  在此,我再次向幫助過我的領導和同事鄭重的說一聲謝謝,也需要向你們說一聲抱歉,希望在以后的日子里,能夠一起努力為公司做事。

  此致

敬禮!

  檢討人:XXX

  20xx年X月X日

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