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上班早退檢討書

時間:2023-09-26 15:52:21 檢討書 我要投稿

上班早退檢討書

  我們在犯錯后,避免再次犯錯,我們通常要用檢討書來悔過自新,在寫檢討書時要注意用語,切忌自由散漫。相信很多朋友都對寫檢討書感到非?鄲腊桑旅媸切【帋痛蠹艺淼纳习嘣缤藱z討書,僅供參考,大家一起來看看吧。

上班早退檢討書

上班早退檢討書1

尊敬的單位領導:

  我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表我對上班早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心。在我們踏進會場之前,您就已經(jīng)強調了全體中原的季會不可以早退。但是我還是在關健的時候犯了嚴重的錯誤。我平時都是很遵守公司規(guī)章制度的,只是因為開會當天我朋友幫我搬場到龍崗,一心想著這些事情,想盡早的去收拾一下,在一念之差下,做出了有違反工作紀律的事情。我現(xiàn)在熟悉到因這個事情而早退是不應該的,我覺得我有必要并且也是應該向領導做出這份書面檢討,來深深的反省一下自己的錯誤。對不起,陳經(jīng)理!我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道,你對于我的無故曠堪巢非常的生氣。我也知道,對于一個中原的一份子,包管每次季會按時參加,不早退,是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,我熟悉到自己要為自己的沖動承擔后果。你反復的教導言猶在耳,嚴厲認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的熟悉到了事情后果的嚴重性,F(xiàn)在,我深深懊悔,深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,對領導的尊重不夠,對重要事項重視不足。為了更好的熟悉錯誤,也是為了讓你可以夠相信我可以夠真正的改正自己的錯誤,包管不再重犯,我將自己所犯的錯誤歸結如下:

  1、思想上的錯誤:對于季會的重視度不夠,我開始的時候并沒有太在意,但是,經(jīng)過深刻的反省,我終于熟悉到了,這個錯誤才是導致我早退的重要原因。對于公司開設的每一次會議都有公司的理由,都是重要的,都有其的'重要性。我作為一名員工就更應該積極去參加。

  2、行為上的錯誤:不應該早退。對于這一點,是很明顯的一個錯誤。并且這個錯誤在一定程度上其實是對領導的不尊重,并且影響了在公司領導面前的個人形象。假如大家都提前離開,不但影響了會議,同時也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對公司的不尊重,也是對大多想在會議中學習的同事的不尊重。

  3、對同事和自己的影響上的錯誤:我的早退假如沒有受到處罰很有可可以讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。

  另外,早退了以后,沒有學到自己本該學到的許多知識和上級的指示安排,這對于我自己未來的綜合素質行為習慣的提高和改進都有很大的不良影響。對于以上的錯誤,我已經(jīng)深深的熟悉到了它們的嚴重性,為了更好的向領導檢討自己,我特做出以下四點承諾,誠心接受領導和同事的監(jiān)督。

  檢討人:xxx

  xx月xx日

上班早退檢討書2

尊敬的單位領導:

  您好!

  遞交這份檢討,以反省我對夜班工作的敷衍與怠慢。身為一名保安,肩負重要的職責,卻如今怠慢敷衍工作。對于自己所犯錯誤,我深刻地認識到錯誤的嚴重性,我在此向您檢討,并深深地表示抱歉。

  回顧我本次錯誤:當日晚間,同班兩位同事外出,留我一人在崗,我在外站崗了一段時間之后因為太冷回到值班室。分析我的錯誤原因有三:

  第一,缺乏對崗位職責的足夠認識。

  第二,沒有以充分的積極向上態(tài)度面對工作。

  第三,年輕缺乏處事歷練。

  身為天津港的一名保安,我的職責所在:

  1、查人;

  2、查車;

  3、樹立形象;

  4、保護設施;

  5、處置突發(fā)事件。

  而此次夜班我敷衍工作,未有按時按點站崗,很可能導致這些職責范圍內的工作不能落實,因而導致嚴重后果。

  其次,我沒有以充分的積極向上態(tài)度面對工作,同班同事敷衍工作,我卻沒有積極看待,而是消極應對,干脆自己也歇工。再有就是我如今23歲,還很年輕,沒有對事情有一個大局清晰的.看待,需要在今后工作中繼續(xù)歷練。

  本次錯誤充分暴露出我的種。種問題,我須嚴肅對待。在今后工作當中:第一,我必須重新審視自己工作,樹立足夠的工作責任意識。第二,養(yǎng)成積極向上的工作態(tài)度,認真工作,樂于工作。第三,努力認真對待今后工作,歷練自己,使自己成熟起來。

  在此,我向領導保證我一定要積極努力地改正錯誤,以正確端正的態(tài)度投身于自己今后工作當中,認真吸取本次教訓,踏實做好本職工作。

  檢討人:

  時間:20xx年xx月xx日

上班早退檢討書3

尊敬的領導:

  今天懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表示我對公司下班前會議早退這種不良行為的深刻反省以及再不早退的決心。在我們踏進公司之前,就已經(jīng)強調了開會不準早退。但是我還是犯了嚴重的錯誤。我平時都是很遵守公司規(guī)章制度的,只是因為當天下班前想著回家,想盡早去收拾一下,在一念之差下,做出了有違反工作紀律的事情。我現(xiàn)在知道因這個事情而早退是不應該的,覺得有必要并且也是應該向領導做出這份書面檢討,來深深的反省一下自己的錯誤。

  對不起!我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道,因為我早退的事情會對公司帶來惡劣影響,也是對領導,同事的不尊重。領導反復的教導猶在耳,嚴厲認真的表情猶在眼前,我已經(jīng)深刻的熟悉到了事情后果的嚴重性,F(xiàn)在,我深深懊悔,深刻檢討,因為我思想覺悟不高,早退是對領導,同事的尊重不夠,對重要事項重視不足。

  為了更好的熟悉錯誤,也為了讓領導可以夠相信我可以夠真正的改正自己的錯誤,包管不再重犯,將自己所犯的錯誤歸結如下:

  1、思想上的錯誤:對于下班前開會的重視度不夠,經(jīng)過深刻的反省,這個錯誤才是導致早退的重要原因。對于公司開設的'每一次會議都有公司的理由,都有其的重要性。我作為一名員工就更應該積極去參加。

  2、行為上的錯誤:不應該早退。這是很明顯的一個錯誤。并且這個錯誤在一定程度上其實是對領導的不尊重,并且影響了在領導面前的我個人的形象。假如大家都提前離開,不但影響了會議,同時也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對公司的不尊重,也是對想在會議中學習的同事的不尊重。

  3、對同事和自己的影響上的錯誤:我的早退假如沒有受到處罰和檢討,很有可能讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。另外,早退了以后,沒有學到自己本該學到的許多知識和上級的會議指示安排,這對于我自己未來的綜合素質行為習慣的提高和改進都有很大的不良影響。

  對于以上的錯誤,我已經(jīng)深深的意識到了它的嚴重性,現(xiàn)在我作出承諾:以后再不早退,并誠心接受領導和同事的監(jiān)督!

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  x月x日

上班早退檢討書4

尊敬的指導:

  本人xxx于20xx年xx月xx日因給同事過生日,一起外出吃飯,到了后面看只剩下一個小時的時間就沒有回公司,從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。

  我認真反思,深化自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此,我向指導做出如下深化檢討:

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶爾發(fā)生的事情,但同時感覺到對自己放松要求,沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經(jīng)過反思,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內疚,更為重要的是我感到對不起指導對我的信任,愧對指導的關心。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍有欠缺。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,假設在各自的崗位上,大家都像我一樣自由散漫,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,假設在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的進步將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  我個人的這次錯誤,與其說是錯誤,不如說是罪行。是的.,我是在犯罪啊!假設公司每位員工都像我一樣早退那么久,全體員工加起來就會早退好幾十個小時,我們一天的工作就不要干了。假設我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要干了。假設我們每年都這樣,公司也就會從地球上消失,這是多么嚴重而可怕的后果啊!由于我個人遲到那么幾非常鐘,就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗,就有可能導致一個好端端的很有希望的公司倒臺,想到這里,我的心在流血,也逾發(fā)為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

  發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都缺乏以彌補自己的過錯。因此,我不懇求指導對我寬恕,無論指導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我懇求指導給我一次時機,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺悟,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的奉獻,請指導相信我。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

上班早退檢討書5

親愛的指導:

  今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深化認識以及再也不曠工的決心。

  早在我踏進我們公司,指導就已三申五令,一再強調,全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是屢次遲到。特別是在前天,在沒有向上級指導請假;經(jīng)上級指導的同意的前提下就私自早退分開,在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。對不起,這次我犯的是一個嚴重的原則性的.問題。錯誤已像光天化曰下的兇器說出了一切事實。

  大家的批評反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深化的認識到事已至此的重要性。

  如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深化檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重缺乏。假設不是因為沒仔細檢查機器也不至于如此。

  另外,早退了以后,沒有學到自己本該學到的許多知識和上級的指示安排,這對于俺自己將來的綜合素質行為習慣的進步和改進都有很大的不良影響。對于以上的錯誤,俺已經(jīng)深深的熟悉到了它們的嚴重性,為了更好的向指導檢討自己,俺特做出以下四點承諾,誠心承受指導和同事的監(jiān)視。

  檢討人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

上班早退檢討書6

尊敬的領導:

  您好!

  每當在我們踏進班前會之前,您就已經(jīng)強調了嚴禁遲到早退。但是我還是在關健的時候犯了嚴重的錯誤。

  我平時都是很遵守公司規(guī)章制度的,只是因為當天(XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX)做出了有違反工作紀律的事情。我現(xiàn)在認識到因這個事情而遲到(早退)是不應該的,我覺得我有必要而且也是應該向領導做

  出這份書面檢討,來深深的反省一下自己的錯誤。對不起,X經(jīng)理!我犯的是一個嚴重的`原則性的錯誤。我知道,你對于我的無故遲到(早退)你非常的生氣。我也知道,對于一個XX公司一份子,保證每次班會按時參加,不遲到不早退,是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。

  事后,我想了很久,無論X經(jīng)理給予什么樣的處分,我都無任何意見,希望X經(jīng)理在給我一次改過的機會,我會在以后的日子里證明給你看,我再也不會犯這種低級的錯誤!

此致

敬禮!

  檢討人:

  x年xx月xx日

上班早退檢討書7

尊敬的XX:

  今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,表示我對星期六早退曠工這種不良行為的`深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我踏進我們公司,領導就已三申五令,一再強調,全體員工不得無故遲到曠工。我沒有經(jīng)上級領導的同意的前提下就私自早退離開,在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。我保證,這樣的錯誤,今后絕不再犯。

  檢討人:XX

  XXXX年XX月XX日

上班早退檢討書8

尊敬的領導:

  您好!

  身為事業(yè)單位的一名工作成員,更應該嚴格的要求自己,以及對自己單位的一些要求和制度做到足夠的遵守,并且也希望我們能夠將自己的最好的精神面貌帶到工作當中來,而絕對不是將自己的工作當成是一種任務,將今天的工作完成了就是任務完成了,就沒事了,就可以下班了,這樣子是絕對不行的,當然這些都是在自己今天深刻的自我反省才明白的道理,我也知道自己的錯誤已經(jīng)發(fā)生,我今天已經(jīng)在上班的時候發(fā)生了早退的事情,我已經(jīng)沒有辦法去后悔了,但是未來的生活和工作都掌握在我自己手里,我就應該在錯誤的事件當中吸取相對應的教訓,并且在以后的生活和工作當中,保證不會讓這樣的事情發(fā)生。

  我也不知道自己究竟是因為什么才會在今天發(fā)生早退這樣的事情,我明明知道還沒有到下班的時候,也知道早退是一個錯誤的事情,但是自己今天就是早退了,這是不可能改變的事實了,我也不想再去糾結問題是怎樣產(chǎn)生的,既然自己錯了,那就要去找出其根本的原因,讓自己在之后的工作當中認識到自己的錯誤的嚴重性,以及對這次的錯誤吸取一定的教訓,所以我認真且深刻的`對自己進行了自我反省,不管當時的自己是頭腦一熱還是頭腦發(fā)昏,也不管自己哪怕當天的工作已經(jīng)完成,我也不應該去選擇早退,更不應該違反單位的規(guī)章和制度,更是對單位上班的紀律和單位領導的一種挑釁,因為自己的錯誤導致單位的領導和同事都承受了很大的影響,也給他們帶來了一個不好的表現(xiàn),更是因為自己對單位上的一些紀律以及自己的工作崗位的嚴謹和細致性不夠強烈,對單位的企業(yè)性質不夠了解,對規(guī)章制度和上班紀律不夠遵守,才會導致事情的發(fā)生。我也經(jīng)過自己內心的深刻的檢討,也在這里向單位和您保證以后絕對不會再發(fā)生早退的事情在自己的身上,更加不會因為自己的一些原因影響到別人的工作和發(fā)展,更加會對單位的紀律和制度嚴格的遵守,對單位的一些要求和條例做到嚴格執(zhí)行,哪怕自己的工作當天已經(jīng)完成也不應該早退,更不應該違反單位的紀律。

  我深知作為一名事業(yè)單位的成員,我更加需要嚴格要求自己,對自己嚴要求高標準。我也相信自己以后一定可以做到,也請單位和領導相信我一次。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  xx月xx日

上班早退檢討書9

尊重的xx:

  今日俺懷著愧疚和后悔寫下這份檢討書,以表俺對公司重要會議早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心。在俺們踏進會場之前,您就已經(jīng)強調了全體中原的季會不行以早退。但是俺還是在關健的時候犯了嚴峻的錯誤。俺平常都是很遵守公司規(guī)章制度的,只是由于開會當天俺伴侶幫俺搬場到龍崗,一心想著這些事情,想盡早的去整理一下,在一念之差下,做出了有違反工作紀律的事情。

  俺現(xiàn)在熟識到因這個事情而早退是不應當?shù)?,俺覺得俺有必要并且也是應當向領導做出這份書面檢討,來深深的反省一下自己的錯誤。對不起,陳經(jīng)理!俺犯的是一個嚴峻的原則性的錯誤。俺知道,你對于俺的無故曠堪巢特別的生氣。俺也知道,對于一個中原的一份子,包管每次季會按時參與,不早退,是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是俺卻連最基本的都沒有做到。

  事后,俺冷靜的想了很久,俺熟識到自己要為自己的沖動擔當后果。你反復的教育言猶在耳,嚴峻仔細的表情猶在眼前,俺深為震撼,也已經(jīng)深刻的熟識到了事情后果的嚴峻性,F(xiàn)在,俺深深后悔,深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,對領導的尊重不夠,對重要事項重視不足。

  另外,早退了以后,沒有學到自己本該學到的很多學問和上級的指示支配,這對于俺自己將來的綜合素養(yǎng)行為習慣的提高和改進都有很大的不良影響。

  盼望領導給我一次機會改正。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

上班早退檢討書10

尊敬的xx領導:

  我在工作上存在夜班早退的情況,實在屬于是對工作的不負責任,F(xiàn)在我懷著深深懊悔的心情向您遞交這份檢討,以深刻反省我的錯誤。

  作為一名工人,我的工作就是在上班8小時的時間里勤勤懇懇、踏踏實實地做好工作?墒俏覅s違反了單位規(guī)章,做出了夜班早退的錯誤。分析我的'錯誤成因,由于最近我在私人問題上存在一些困難,導致我心情不好。

  可是我也很清醒地意識到我不應該讓自身的私人問題影響到工作上來。一來我的夜班早退行為觸犯了公司規(guī)章制度,二來我的行為也直接給同學樹立了不良范例?偠灾,我是做錯的了,而且做得非常不對。

  這次領導愿意原諒我不給我嚴重處分,我感到很感激領導。為此,我一定要從中自身方面尋找原因,在今后相當長的時間里努力工作,不再做出任何觸犯單位規(guī)章制度的行為了。同時,我也要清醒意識到目前工作上出現(xiàn)的一些問題,這些工作任務是很緊迫的,急需我拋開其他紛擾,認認真真地投身到這一段工作當中。

  最后,我還是要向領導懇求原諒。

此致

敬禮!

  檢討人:

  xx年xx月xx日

上班早退檢討書11

尊敬的領導:

  您好!

  我是公司里的一名設計師,我叫xx。因為近幾日我在公司里出現(xiàn)了多次遲到早退的情況,所以我特此向領導寫了我這檢討書。寫這份檢討書的原因,一來是表明我認錯的態(tài)度,二來是為了向您保證我不會再犯錯的決心。希望在您看完這份檢討書后,能夠原諒我,能夠對我進行從輕處罰。

  我來公司里已經(jīng)有三年時間了,對于公司的規(guī)章制度也都非常的了解,至于不能遲到早退這一規(guī)定,是我們公司員工最基本要遵守的準則。但是從我近段日子的表現(xiàn)來看,我不但沒有好好的把這一條規(guī)定放在心里,還變本加厲,多次的遲到早退,多次的犯錯。公司也因為我的多次遲到早退,耽誤了很多項目的進程,耽誤了很多工作的安排。所以我這次的錯誤總的來說是很嚴重的錯誤,如果領導再不對我進行處罰和批評,都不好給公司員工們一個交待了。所以我理解也欣然接受。畢竟這是我自己的錯誤導致的結果,我要為我自己的行為和錯誤負責任。

  當然對我的處罰是為了給員工們一個交待的說法也不準確,因為這不僅僅只是一個交待的問題,更是一個需要我從中吸取教訓的問題。所以在意識到我自己犯錯后的這段日子里,我一直在深深的反省自己,時刻在檢討自己。我為什么在公司工作了這么多年,還會出現(xiàn)遲到早退這么低級的錯誤,我為什么不能夠一直保持我認真積極的`態(tài)度工作下去?這也許跟我最近的精神狀態(tài)有關。因為,最近我的兒子感冒了,身體不太舒服,一直住在醫(yī)院里。這一段日子我的生活就穿梭在醫(yī)院、公司、家里,每天既要完成自己超額的工作量,又要回家操持家里的事情,還要去醫(yī)院照顧我生病的兒子。因為身體上的勞累再加上內心對我兒子的擔憂,近段日子,我沒有睡一個好覺,我的精神也不太好,在工作里也覺得越來越煩躁。所以才會出現(xiàn)多次早退的情況。

  但是現(xiàn)在,在領導的批評過后,我已經(jīng)意識到了自己這樣子的工作狀態(tài)是不對的。不管怎么說,工作是工作,生活是生活,我要把工作和生活分開。我會盡快的調整好我自己的工作狀態(tài),積極地以一個新的面貌投入到工作中。

  此致

敬禮

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

上班早退檢討書12

尊敬的領導:

  您好!

  我因為在xx號上班時,在沒有請假條也沒有請示您的情況下,因為自己的一點私人問題就擅自下班早退,在部門里造成了惡劣的影響。我對于早退這件事以及其應發(fā)的一些不良影響感到非常自責和后悔,謝謝領導給我這次檢討的機會讓我寫下這篇檢討書,現(xiàn)在我將陳述下我此次早退的不當之處以及改正措施。

  不當之處:

  一、在工作沒有完成的情況下離開。公司給我工資,我就應該盡到自己該有的責任,完成自己每天的工作就是我最基本的職責。我那天早退的行為實屬不對,怎么樣也說不過去,我對不起公司給我每個月發(fā)的薪水。

  二、沒有按公司規(guī)章流程辦事。在上班時間如果有急事提前離開,應該先去人事部開請假條或者提前跟自己部門直屬領導請示,很抱歉沒有做到這個,規(guī)定不是擺設,我們應時刻謹記和遵守。

  三、在離開后也沒有向同事和領導報備,害領導和同事?lián)牧。因為自己的個人失職的行為給你們帶來了不必要的擔憂,我感到非常對不起,同時也謝謝你們的'關心以及在我離開后將我剩下的工作也完成了,沒有給公司帶來損失。

  改正措施:

  一、培養(yǎng)集體意識。如果下次還有這種情況,我一定會提前想領導報備,在征得您的允許后在離去,盡量不給其他人造成不必要的困擾。還有其他的事情也會按照公司規(guī)定的去做,絕對不擅作主張,按自己的想法行事。

  二、認真努力工作。在接下來的工作時間中,我一定會加倍認真的對待工作來彌補我這次的過失,讓自己拿得起公司給我的工資,也會與其他同事一起合作努力將公司的事情做對更好。

  三、嚴于利己。我會時刻的嚴格要求和管束自己,盡量讓自己少犯錯。

  希望您能看到我這次改正的誠意原諒我,謝謝!

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  xx月xx日

上班早退檢討書13

尊敬的領導:

  您好!很抱歉我直到現(xiàn)在才交這份檢討書給您。這幾天我一直在思考著怎么寫好這份檢討書,一份好的檢討書代表著一份真誠實意,在思考的同時我也在深深的`反省著自己的行為,真的深感愧疚!

  認真、負責和遵守紀律是每個工作者最基本的工作態(tài)度。但是我最近因為個人私事而連連失職耽誤工作。上班遲到還曠工,雖然有些客觀因素的存在,例如:公交車誤點,路上塞車等等,但主觀原因還是我個人因素:時間觀念不夠強,沒能合理安排時間;崗位責任意識不強;工作態(tài)度不夠認真;思想不成熟不分事情輕重。

  因為我的失職,耽誤工作進展和影響工作效率,給各位同事帶來諸多不便和困擾,真的很對不起!大錯已成我懊悔不已,我唯有對自己進行深刻的檢討,加之同事、領導的教導溝通讓我加強工作責任心,意識到崗位的重要性,端正工作態(tài)度。

  很感謝領導再給我一次機會,我不會因挨領導的批評就心里不服產(chǎn)生怨氣消極怠工的,反而這讓我端正自己,我保證以后認真工作盡量避免再犯同樣的錯誤!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

上班早退檢討書14

尊敬的公司領導:

  我懷著深深愧疚的心情遞交這封檢討書。上班遲到這件事,表面上來看是偶然發(fā)生,可實際上卻是反映出我沒有養(yǎng)成良好的作息規(guī)律,并且反映出我長時間沒有對自己有嚴格要求,工作散漫等必然結果。

  我這樣的自由散漫最直接的后果就是違反公司規(guī)章制度,久而久之會讓我尚失工作責任心,養(yǎng)成“得過且過”、“做一天和尚撞一天鐘”的應付思想。

  現(xiàn)在,我知道上班遲到的行為是非?膳碌.,如果不加以改正與反省,很有可能導致自己就此沉淪下去,一蹶不振。

  工作當中,每個員工都是需要懷著一顆積極奮進的心態(tài)從事工作的,如此企業(yè)才能發(fā)展,業(yè)績才能夠提高。而我怎么能夠連基本的生活作息也掌握不了呢,這樣豈不是太沒有組織紀律觀念了。

  所以,在此我愿意就上班遲到的錯誤接受領導懲罰,我真心接受批評。在今后的工作生活當中認真養(yǎng)成良好作息規(guī)律,保證不再無故遲到了。

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

上班早退檢討書15

尊敬的領導:

  今天懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表示我對公司下班前會議早退這種不良行為的深刻反省以及再不早退的決心。在我們踏進公司之前,就已經(jīng)強調了開會不準早退。但是我還是犯了嚴重的錯誤。我平時都是很遵守公司規(guī)章制度的,只是因為當天下班前想著回家,想盡早去收拾一下,在一念之差下,做出了有違反工作紀律的事情。我現(xiàn)在知道因這個事情而早退是不應該的,覺得有必要并且也是應該向領導做出這份書面檢討,來深深的反省一下自己的錯誤。

  對不起!我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道,因為我早退的事情會對公司帶來惡劣影響,也是對領導,同事的不尊重。領導反復的教導猶在耳,嚴厲認真的表情猶在眼前,我已經(jīng)深刻的熟悉到了事情后果的嚴重性,F(xiàn)在,我深深懊悔,深刻檢討,因為我思想覺悟不高,早退是對領導,同事的尊重不夠,對重要事項重視不足。

  為了更好的熟悉錯誤,也為了讓領導可以夠相信我可以夠真正的改正自己的錯誤,包管不再重犯,將自己所犯的錯誤歸結如下:

  1、思想上的錯誤

  對于下班前開會的重視度不夠,經(jīng)過深刻的反省,這個錯誤才是導致早退的重要原因。對于公司開設的每一次會議都有公司的理由,都有其的重要性。我作為一名員工就更應該積極去參加。

  2、行為上的錯誤

  不應該早退。這是很明顯的一個錯誤。并且這個錯誤在一定程度上其實是對領導的不尊重,并且影響了在領導面前的我個人的形象。假如大家都提前離開,不但影響了會議,同時也影響到其他同事的心情。

  這不僅僅是對公司的不尊重,也是對想在會議中學習的同事的不尊重。

  3、對同事和自己的.影響上的錯誤

  我的早退假如沒有受到處罰和檢討,很有可能讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。另外,早退了以后,沒有學到自己本該學到的許多知識和上級的會議指示安排,這對于我自己未來的綜合素質行為習慣的提高和改進都有很大的不良影響。

  對于以上的錯誤,我已經(jīng)深深的意識到了它的嚴重性,現(xiàn)在我作出承諾:以后再不早退,并誠心接受領導和同事的監(jiān)督!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

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