招聘介紹信15篇

　　在現(xiàn)在社會，需要使用介紹信的情境愈發(fā)增多，介紹信是用來介紹聯(lián)系接洽事宜的一種函件。為了讓您在寫介紹信時更加簡單方便，以下是小編為大家整理的招聘介紹信，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

招聘介紹信1

xx人才市場：

　　茲介紹我公司員工xxxx身份證號碼xxxxxxxxxxxxx(等)xx位同志前往你處辦理xxx年xxx月xxx日現(xiàn)場招聘相關(guān)事宜，請予接洽。

　　聯(lián)系人：

電話：

此致

敬禮

　公司名稱：xxxx

　　(簽章)

　　xx年xx月xx日

招聘介紹信2

xxx人才市場：

　　茲介紹我公司員工xxx，身份證號碼xxxx，(等) xx位同志前往你處辦理20xx年xx月xx日現(xiàn)場招聘相關(guān)事宜，請予接洽。

　　聯(lián)系人：xxx 電話：xxx

此致

敬禮

　　(有效期xx天)

　　公司名稱：

　　(簽章)

20xx年xx月xx日

招聘介紹信3

各位考生：

　　根據(jù)《xx區(qū)20xx年三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》，三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)筆試、面試、體檢等程序后，除自動放棄后的遞補人員尚在調(diào)檔政審之中外，其余人員政審均為合格，待遞補人員調(diào)檔政審結(jié)束后，我們將按照《簡章》規(guī)定確定擬聘人員，并在xx市人力資源和社會保障網(wǎng)及xx區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日無異議后，正式完善聘用手續(xù)。

　　為確保各有關(guān)學(xué)校秋季的`正常開學(xué)，請xx區(qū)xxxx年三季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員首批體檢、政審合格人員188名(名單見附件)，于xxxx年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份證、畢業(yè)證、從未就業(yè)人員的大中專畢業(yè)生就業(yè)報到證原件(需收取)，到區(qū)xxx大會議室報到，集中領(lǐng)取介紹信或參加認選單位，逾期不到者，視為自動放棄。

　　上述人員在公示期內(nèi)，若出現(xiàn)舉報并經(jīng)查實不符合《簡章》規(guī)定的招聘條件者，取消聘用資格，同時按照《簡章》規(guī)定該崗位不予遞補。

　　xxxx教委

　　xxxx年xx月xx日

　　xxx人才市場：

　　茲介紹我公司員工xxx身份證號碼xxx等xxx位前往你處辦理xx年xx年xx日現(xiàn)場招聘相關(guān)事宜，請予接洽。

　　聯(lián)系人：電話：

此致

敬禮！

　　公司名稱：(簽章)

　　xx年xx月xx日

招聘介紹信4

XXX：

　　XXXXXX，身份證號：XXXXXX，XXXX年XX月經(jīng)人事部門（或勞動保障部門）辦理了正式就業(yè)手續(xù)，是我單位正式在職人員，現(xiàn)同意其報名應(yīng)聘xx縣20xx年事業(yè)單位公開招聘工作人員。

　　XX單位公章

公司名稱：XX

（簽章）

　　XXXX年X月

招聘介紹信5

xxxxxx人力資源和社會保障局：

　　茲有我單位同志(身份證號碼：xxxxxxxxxxx)持本單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件前來貴公司辦理相關(guān)招聘事宜，請予以接洽。

　　并特此聲明招聘手續(xù)均符合國家法律規(guī)定，所提供證件及招聘信息真實、有效，并愿意承擔(dān)本單位證件及招聘信息合法性的相關(guān)責(zé)任。

此致

敬禮

　　單位(名稱)：xxxxxxxx

　　單位(公章)：xxxxxxxx

　　日期：xx年xx月xx日

招聘介紹信6

　　介 紹 信

　　安徽省人才市場：

　　茲介紹我公司員工 身份證號碼（等）位同志前往你處辦理年 月 日現(xiàn)場招聘相關(guān)事宜，請予接洽。

　　聯(lián)系人：電話： 此致

　　敬禮

　　（有效期 天）

　　公司名稱：

　�。ê炚拢�

　　年 月 日

招聘介紹信7

合肥人才市場：

　　茲介紹我公司員工XX，身份證號碼XX，兩位同志前往你處辦理20xx年3月29日現(xiàn)場招聘相關(guān)事宜，請予接洽。

　　聯(lián)系人：XX，電話：XX。

此致

敬禮

　　公司名稱：XX

　�。ê炚拢�

　　XXX年3月27日

招聘介紹信8

xx人才市場：

　　茲介紹我公司員工xxxx身份證號碼xxxxxx(等)xxxx位同志前往你處辦理xx年xx月xx日現(xiàn)場招聘相關(guān)事宜，請予接洽。

　　聯(lián)系人：

　　電話：

此致

敬禮

公司名稱：xxx

　　20xx年x月xx日

招聘介紹信9

xxx：

　　xxx，身份證號：xxxxxxxx，20xx年x月經(jīng)人事部門（或勞動保障部門）辦理了正式就業(yè)手續(xù)，是我單位正式在職人員，現(xiàn)同意其報名應(yīng)聘xx縣20xx年事業(yè)單位公開招聘工作人員。

　　xxx單位公章

　　20xx年xx月xx日

招聘介紹信10

各位考生：

　　根據(jù)《xx區(qū)20xx年三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》，三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)筆試、面試、體檢等程序后，除自動放棄后的'遞補人員尚在調(diào)檔政審之中外，其余人員政審均為合格，待遞補人員調(diào)檔政審結(jié)束后，我們將按照《簡章》規(guī)定確定擬聘人員，并在xx市人力資源和社會保障網(wǎng)及xx區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日無異議后，正式完善聘用手續(xù)。

　　為確保各有關(guān)學(xué)校秋季的正常開學(xué)，請xx區(qū)x年三季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員首批體檢、政審合格人員188名(名單見附件)，于x年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份證、畢業(yè)證、從未就業(yè)人員的大中專畢業(yè)生就業(yè)報到證原件(需收取)，到區(qū)x大會議室報到，集中領(lǐng)取介紹信或參加認選單位，逾期不到者，視為自動放棄。

　　上述人員在公示期內(nèi)，若出現(xiàn)舉報并經(jīng)查實不符合《簡章》規(guī)定的招聘條件者，取消聘用資格，同時按照《簡章》規(guī)定該崗位不予遞補。

　　xx人社局

　　xx年xx月xx日

招聘介紹信11

　x人才市場：

　　xxx，身份證號：xxxxxxxxxxxxxxx，20xx年12月xx日經(jīng)人事部門（或勞動保障部門）辦理了正式就業(yè)手續(xù)，是我單位正式在職人員，現(xiàn)同意其報名應(yīng)聘xx縣20xx年事業(yè)單位公開招聘工作人員。

　　xxxxxxxxx單位公章

　　20xx年12月xx日

招聘介紹信12

XXX人才市場：

　　茲介紹我公司員工XXXX身份證號碼XXXXXXXXXXXXX(等)XX位同志前往你處辦理20xx年XX月XX日現(xiàn)場招聘相關(guān)事宜，請予接洽。

　　聯(lián)系人：XX電話：XX

此致

敬禮！

　　(有效期XX天)

　　公司名稱：(簽章)

　　20xx年xx月xx日

招聘介紹信13

各位考生：

　　根據(jù)《萬州區(qū)20xx年三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》，三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)筆試、面試、體檢等程序后，除自動放棄后的遞補人員尚在調(diào)檔政審之中外，其余人員政審均為合格。待遞補人員調(diào)檔政審結(jié)束后，我們將按照《簡章》規(guī)定確定擬聘人員，并在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)及萬州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日無異議后，正式完善聘用手續(xù)。

　　為確保各有關(guān)學(xué)校秋季的正常開學(xué)，請萬州區(qū)20xx年三季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員首批體檢、政審合格人員188名(名單見附件)，于20xx年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份證、畢業(yè)證、從未就業(yè)人員的.大中專畢業(yè)生就業(yè)報到證原件(需收取)，到區(qū)教委六樓大會議室報到，集中領(lǐng)取介紹信或參加認選單位，逾期不到者，視為自動放棄。

　　上述人員在公示期內(nèi)，若出現(xiàn)舉報并經(jīng)查實不符合《簡章》規(guī)定的招聘條件者，取消聘用資格，同時按照《簡章》規(guī)定該崗位不予遞補。

　　萬州區(qū)人社局

萬州區(qū)教委

　　20xx年xx月xx日

招聘介紹信14

xx人力資源和社會保障局：

　　茲有我單位xxX（身份證號碼：3707821000000000）持本單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件前來貴公司辦理相關(guān)招聘事宜，請予以接洽。

　　并特此聲明招聘手續(xù)均符合國家法律規(guī)定，所提供證件及招聘信息真實、有效，并愿意承擔(dān)本單位證件及招聘信息合法性的相關(guān)責(zé)任。

　　單位（名稱）：xxxx有限公司

單位（公章）：

　　20xx年xx月xx日

招聘介紹信15

xxx單位(管理檔案處的全稱)：

　　茲有xxx(人名)的檔案屬于貴單位管理，現(xiàn)因本公司招聘xxx(人名)到本公司任職，簽訂正式勞動合同xx(數(shù)字)年，從xx(日期)起生效，在此期間，本公司(xxx)(公司名)將負責(zé)管理該員工的'檔案，負責(zé)該員工與檔案有關(guān)的各項事宜。(注：本公司為xxxx，具有保存檔案資質(zhì))特此申請批準(zhǔn)提檔。

此致

　　xxxxx公司

　　負責(zé)人：xxx

　　x年x月x日

　　(蓋上法人章)

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