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單位介紹信

時間:2023-07-05 10:30:52 介紹信 我要投稿

(薦)單位介紹信

  在充滿活力,日益開放的今天,我們可以使用介紹信的機(jī)會越來越多,介紹信是介紹派出人員的身份和任務(wù)的專用信件。你所見過的介紹信是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的單位介紹信,歡迎閱讀與收藏。

(薦)單位介紹信

單位介紹信1

xxx單位(管理檔案處的全稱):

  茲有xx(人名)的檔案屬于貴單位管理,現(xiàn)因本公司招聘xx(人名)到本公司任職,簽訂正式勞動合同xx(數(shù)字)年,從xx(日期)起生效,在此期間,本公司(xx)(公司名)將負(fù)責(zé)管理該員工的檔案,負(fù)責(zé)該員工與檔案有關(guān)的`各項(xiàng)事宜。

  特此申請批準(zhǔn)提檔。

  介紹人:

  日期:

單位介紹信2

xx支行:

  茲介紹我公司:xxxxx有限公司,社保證號:xxxxx,聯(lián)系電話:xxxxx,領(lǐng)取人xx身份證號xxxxxxxxx。前往貴行領(lǐng)取醫(yī)保存折。請予辦理。

  已經(jīng)領(lǐng)取x份

此致

敬禮

  xxxx有限公司(蓋公章)

  20xx年xx月xx日

單位介紹信3

x單位(管理檔案處的全稱):

  茲有(人名)的檔案屬于貴單位管理,現(xiàn)因本公司招聘(人名)到本公司任職,簽訂正式勞動合同(數(shù)字)年,從(日期)起生效,在此期間,本公司(公司名)將負(fù)責(zé)管理該員工的'檔案,負(fù)責(zé)該員工與檔案有關(guān)的各項(xiàng)事宜。(注:本公司為,具有保存檔案資質(zhì))特此申請批準(zhǔn)提檔。

此致

  x公司

  負(fù)責(zé)人:

  20xx年xx月xx日

  (蓋上法人章)

單位介紹信4

xxx單位(管理檔案處的.全稱):

  茲有xxx的檔案屬于貴單位管理,現(xiàn)因本公司招聘xx到本公司任職,簽訂正式勞動合同xx(數(shù)字)年,從xx(日期)起生效,在此期間,本公司xx將負(fù)責(zé)管理該員工的檔案,負(fù)責(zé)該員工與檔案有關(guān)的各項(xiàng)事宜。具有保存檔案資質(zhì))特此申請批準(zhǔn)提檔。

此致

  xxx公司

  負(fù)責(zé)人:xxx

  20xx年xx月xx日

  (蓋上法人章)

單位介紹信5

xx學(xué)院:

  茲有我單位xxx(身份證號碼:xxx) 持本單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件前來貴公司辦理相關(guān)招聘事宜,請予以接洽。

  并特此聲明招聘手續(xù)均符合國家法律規(guī)定,所提供證件及招聘信息真實(shí)、有效,并愿意承擔(dān)本單位證件及招聘信息合法性的相關(guān)責(zé)任。

  公司名稱:

  (簽章)

  20xx年xx月xx日

單位介紹信6

XXXX支行:

  茲介紹我公司:XXXX有限公司,社保證號:XXXX,聯(lián)系電話:XXX,領(lǐng)取人XXX身份證號XXXX。前往貴行領(lǐng)取醫(yī)保存折。請予辦理。

  已經(jīng)領(lǐng)取XX份

此致

敬禮

  XXX有限公司(蓋公章)

  20xx年X月X日

單位介紹信7

xxxxx單位(管理檔案處的全稱):

  茲有xxxxx_(人名)的檔案屬于貴單位管理,現(xiàn)因本公司招聘xxxxx_(人名)到本公司任職,簽訂正式勞動合同xxxxx_(數(shù)字)年,從xxxxx(日期)起生效,在此期間,本公司xxxxx_(公司名)將負(fù)責(zé)管理該員工的檔案,負(fù)責(zé)該員工與檔案有關(guān)的`各項(xiàng)事宜。(注:本公司為xxxxx,具有保存檔案資質(zhì))特此申請批準(zhǔn)提檔。

此致

敬禮!

本公司蓋章

xxxx年xx月xx日

單位介紹信8

xx公司:

  茲介紹  茲有xxx(人名)的檔案屬于貴單位管理,現(xiàn)因本公司招聘xxx(人名)到本公司任職,簽訂正式勞動合同xx(數(shù)字)年,從xx(日期)起生效,在此期間,本公司(xxx)(公司名)將負(fù)責(zé)管理該員工的`檔案,負(fù)責(zé)該員工與檔案有關(guān)的各項(xiàng)事宜。(注:本公司為xxxx,具有保存檔案資質(zhì))特此申請批準(zhǔn)提檔。

  xxxxx公司

  負(fù)責(zé)人:xxx

  xx年xx月xx日

  (蓋上法人章)

單位介紹信9

xxx公司xx經(jīng)理:

  茲有我單位xx部門經(jīng)理[這里有一個級別問題,一般是同級別的人員接待,如果有特殊情況也可以區(qū)別對待]前去貴單位辦理xx事宜,請予協(xié)助為謝!

  單位介紹人落款 本公司蓋章

  xx年xx月xx日

單位介紹信10

尊敬的先生或女士:

  您好,我是,X公司的總經(jīng)理。得知我公司優(yōu)秀員工想要出國深造,我感到非常高興和無比欣慰。這樣一個上進(jìn)的年輕人應(yīng)該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此,我很榮幸

  向貴校強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年。

  X曾在大四的時候來我公司報告實(shí)習(xí)。他利于閑暇時間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書籍,虛心向其他員工請教。漸漸地,他開始精通各項(xiàng)業(yè)務(wù),并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有

  驕傲自大。相反,遇到難題,他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實(shí)習(xí)期的.出色表現(xiàn),我公司招收他為正式員工(通常我公司不予考慮應(yīng)屆畢業(yè)生)。

  現(xiàn)在,做為我公司的一名業(yè)務(wù)精英,X工作更加認(rèn)真,負(fù)責(zé),努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得,他因此被評為本公司優(yōu)秀員工,并享有高額獎金。

  介紹人:XXX

  X年X月X日

單位介紹信11

政務(wù)服務(wù)中心:

  茲介紹我單位正式工作人員同志攜帶我單位有關(guān)資料原件,憑該同志有效身份證原件到貴單位辦理xx市國家投資工程建設(shè)項(xiàng)目網(wǎng)上招標(biāo)投標(biāo)注冊確認(rèn)及密匙購買事宜。之前,我單位在xx市公共資源交易網(wǎng)“登記注冊”時提交的資料數(shù)據(jù)與現(xiàn)所提供的原件一致,對其真實(shí)性、合法性和完整性負(fù)責(zé)。

  我單位用于接收貴單位相關(guān)交易信息的手機(jī)號碼為:(僅限一個)。若該手機(jī)號碼變更,我單位將及時書面告知貴單位,并承擔(dān)因延誤通知號碼變更而導(dǎo)致的.全部責(zé)任。

xxx

20xx年xx月xx日

單位介紹信12

XX單位(管理檔案處的全稱):

  茲有XXX(人名)的.檔案屬于貴單位管理,現(xiàn)因本公司招聘XXX(人名)到本公司任職,簽訂正式勞動合同XXX(數(shù)字)年,從XXX(日期)起生效,在此期間,本公司XXX(公司名)將負(fù)責(zé)管理該員工的檔案,負(fù)責(zé)該員工與檔案有關(guān)的各項(xiàng)事宜。(注:本公司為XXX,具有保存檔案資質(zhì))特此申請批準(zhǔn)提檔。

此致

敬禮!

  公司蓋章

  XX年XX月XX日

單位介紹信13

XXXX學(xué)院:

  茲有我單位XXXXX(身份證號碼:XX) 持本單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件前來貴公司辦理相關(guān)招聘事宜,請予以接洽。

  并特此聲明招聘手續(xù)均符合國家法律規(guī)定,所提供證件及招聘信息真實(shí)、有效,并愿意承擔(dān)本單位證件及招聘信息合法性的相關(guān)責(zé)任。

  公司名稱:(簽章)

  20xx年XX月XX日

單位介紹信14

xx公司:

  茲介紹  茲有xxx的檔案屬于貴單位管理,現(xiàn)因本公司招聘xxx到本公司任職,簽訂正式勞動合同xx年,從xx起生效,在此期間,本公司xxx將負(fù)責(zé)管理該員工的`檔案,負(fù)責(zé)該員工與檔案有關(guān)的各項(xiàng)事宜。特此申請批準(zhǔn)提檔。

此致

  xxx公司

  負(fù)責(zé)人:xxx

  xx年xx月xx日

單位介紹信15

xxx市政務(wù)服務(wù)中心:

  茲介紹我單位正式工作人員xxx攜帶我單位有關(guān)資料原件,憑該同志有效身份證原件到貴單位辦理xxx市國家投資工程建設(shè)項(xiàng)目網(wǎng)上招標(biāo)投標(biāo)注冊確認(rèn)及密匙購買事宜。之前,我單位在xxx市公共資源交易網(wǎng)登記注冊時提交的資料數(shù)據(jù)與現(xiàn)所提供的原件一致,對其真實(shí)性、合法性和完整性負(fù)責(zé)。

  我單位用于接收貴單位相關(guān)交易信息的手機(jī)號碼為:xxx(僅限一個)。若該手機(jī)號碼變更,我單位將及時書面告知貴單位,并承擔(dān)因延誤通知號碼變更而導(dǎo)致的`全部責(zé)任。

此致

敬禮!

  單位行政公章:xxx

  xx年xxx月x日

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