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勞務(wù)租賃的協(xié)議書

時(shí)間:2023-05-03 20:00:32 協(xié)議書 我要投稿
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勞務(wù)租賃的協(xié)議書

  甲方(用人單位): 乙方:

勞務(wù)租賃的協(xié)議書

  名稱: 聯(lián)系人:

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人): 聯(lián)系方式:

  通訊地址: 聯(lián)系地址:

  聯(lián)系電話: 網(wǎng)址:

  為了滿足甲方的生產(chǎn)需要及促進(jìn)勞動(dòng)人事管理社會(huì)化,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,員工租賃達(dá)成如下協(xié)議

  一、合同期限:

  1.合同期限自 _ 至 。

  2.本協(xié)議期滿,雙方若再續(xù)約;需提前____天通知。

  二、甲方的權(quán)利與義務(wù):

  1.甲方需向乙方租賃派遣工(簡(jiǎn)稱”協(xié)作工”下同),應(yīng)提前___個(gè)工作日通知乙方;

  2.甲方負(fù)責(zé)協(xié)作工的考勤和勞動(dòng)紀(jì)律管理,乙方派管理員協(xié)助甲方管理,及時(shí)調(diào)及處理甲/乙雙方與協(xié)作工的關(guān)系/事故等。甲方負(fù)責(zé)支付管理人員工資待遇每月為________元.

  3.協(xié)作工有如下情形之一時(shí),甲方可以隨時(shí)提出退回及更換:

  3.1 發(fā)現(xiàn)并確認(rèn)患有傳染病或精神病等嚴(yán)重疾病者;

  3.2 違反甲方的規(guī)章制度/企業(yè)規(guī)程或勞動(dòng)紀(jì)律,情節(jié)嚴(yán)重者;

  3.3 嚴(yán)重?fù)p害甲方企業(yè)利益或企業(yè)形象,情節(jié)嚴(yán)重者。

  4.甲方免費(fèi)給予乙方員工提供生產(chǎn)場(chǎng)所/設(shè)備/工具/食宿/崗位技能培訓(xùn)等,如需要體檢,體檢費(fèi)用則由甲方提供。

  5.甲方需向乙方員工宣導(dǎo)廠內(nèi)的規(guī)章制度,乙方員工若違反則按甲方廠規(guī)處理。

  6.甲方必須合理安排指導(dǎo)乙方員工,并傳授操作技術(shù),以保證乙方工人能正常工作及保證勞動(dòng)安全,凡有嚴(yán)重違反相應(yīng)規(guī)定者由甲方處理。

  7.乙方勞務(wù)工每天的工作工時(shí)由甲/乙雙方代表登記并簽名后方生效。

  8.甲方提供給乙方協(xié)作工的待遇是:

  8.1 協(xié)作工工時(shí)按實(shí)際出勤為準(zhǔn).

  8.2 原則上,協(xié)作工每月休息___天,協(xié)作工的工資計(jì)算方法:正班同加班均按____元/小時(shí);若法定假日上班,也僅算當(dāng)天出勤工時(shí)之工資,按 元/小時(shí)計(jì)算,不享有節(jié)日之特殊待遇。

  8.3 甲方免費(fèi)提供乙方協(xié)作工及管理員的食宿.

  9.甲方應(yīng)按本協(xié)議規(guī)定按時(shí)支付員工費(fèi)用:

  9.1 協(xié)作工的工資于___月___日一次結(jié)清。

  9.2 甲方應(yīng)按實(shí)際租聘人數(shù)/出勤和考核結(jié)果制作協(xié)作工的工資表并于每月10日前傳真給乙方公司確認(rèn)

  9.3 若乙方協(xié)作工有工作不滿____天即離職者,則不計(jì)工資;滿____日的乙方協(xié)作工若在合同期間停止工作,則此類協(xié)作工工資將會(huì)在當(dāng)月結(jié)算時(shí)結(jié)算清。

  9.4 合同結(jié)束,乙方協(xié)作工離職當(dāng)天,應(yīng)在當(dāng)天內(nèi)結(jié)清工資后方可撤離。

  三、 乙方的權(quán)利與義務(wù):

  1.乙方根據(jù)甲方崗位的各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)和要求派遣協(xié)作工,必須符合以下條件:

  1.1年齡:16-35周歲,身高:1.5米以上。

  1.2無(wú)任何傳染病或精神病等嚴(yán)重疾病。

  1.3人數(shù)_______人。

  2.乙方應(yīng)在規(guī)定上上崗時(shí)間之前,對(duì)協(xié)作工進(jìn)行公共職業(yè)道德培訓(xùn),并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用,保證協(xié)作工符合甲方的要求。

  3.乙方負(fù)責(zé)全部協(xié)作工的行政/后勤管理工作。

  4.乙方協(xié)作工在生產(chǎn)過程中的工作保障由甲方負(fù)責(zé),乙方協(xié)作工在生產(chǎn)以外的其他事故保險(xiǎn)由乙方負(fù)責(zé)。

  5.乙方協(xié)作工必須按照甲方要求穿戴好工衣/工帽。

  6.乙方協(xié)作工進(jìn)廠以開始上崗工作起計(jì)算工資。

  7.協(xié)作工的勞動(dòng)人事關(guān)系/工資保險(xiǎn)關(guān)系歸屬乙方,由此發(fā)生的一切責(zé)任與糾紛由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān):

  7.1乙方負(fù)責(zé)辦理協(xié)作工的錄用手續(xù)。

  7.2乙方要向甲方提供協(xié)作工的真實(shí)準(zhǔn)確的花名冊(cè),以便雙方協(xié)調(diào)管理。

  7.3乙方應(yīng)與協(xié)作工建立勞動(dòng)合同關(guān)系,以便與保持協(xié)作工的穩(wěn)定性。

  8.甲方負(fù)責(zé)乙方員工從乙方公司到甲方公司的接送,或者由乙方負(fù)責(zé)接送,甲方按_____元/人的費(fèi)用對(duì)乙方進(jìn)行補(bǔ)貼,此款在乙方人員到達(dá)甲方工廠辦理好入職手續(xù)后以現(xiàn)金一次性付清。

  9.合同期后,甲方必須當(dāng)天一次性結(jié)清乙方所有款項(xiàng)。

  四、附則:

  1、未經(jīng)雙方同意,任何一方不得將本協(xié)議部分或全部權(quán)利轉(zhuǎn)讓給第三方。

  2、本協(xié)議未提及之事項(xiàng)或未盡之事宜,由甲乙雙方共同協(xié)商解決;在本協(xié)議執(zhí)行過程中,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

  3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  代表簽字 : 代表簽字 :

  日期 : 日期 :

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