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勞動(dòng)協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2023-03-20 15:25:30 協(xié)議書(shū) 我要投稿

勞動(dòng)協(xié)議書(shū)【推薦】

  在生活中,用到協(xié)議的地方越來(lái)越多,協(xié)議能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。大家知道協(xié)議的格式嗎?下面是小編收集整理的勞動(dòng)協(xié)議書(shū),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

勞動(dòng)協(xié)議書(shū)【推薦】

勞動(dòng)協(xié)議書(shū)1

  為了明確本協(xié)議 簽署雙方的權(quán)利和義務(wù)、規(guī)范和制約雙方的行為,甲方(怡美紙業(yè)),乙方(雇員),本著平等互利的'原則,就構(gòu)成的勞動(dòng)合同關(guān)系達(dá)成本協(xié)議:

  1、上班時(shí)間:早8:00—下午6:00,星期天休息。

  2、業(yè)務(wù)范圍:司機(jī)做好本職工作以外,有義務(wù)協(xié)助業(yè)務(wù)員裝車(chē)、卸貨。

  3、工資待遇:月底薪: 元中餐補(bǔ)貼 元,提成按雙方議定。

  本協(xié)議相關(guān)權(quán)利和責(zé)任應(yīng)聘員工在上班途中或工作期間,由于本人不當(dāng)導(dǎo)致諸如,貨物丟失、安全事故、車(chē)體違章記錄,或者出現(xiàn)其它不可抗拒的以外發(fā)生,本公司不承擔(dān)責(zé)任。根據(jù)本協(xié)議,公司按時(shí)支付員工工資,雇員有義務(wù)向公司提出合理化建議,公司有義務(wù)聽(tīng)取建議并逐步完善相關(guān)建議及制度。

  雇員由于各種原因?qū)е罗o職、或需要解除勞動(dòng)合同,必須提前遞交辭呈,得到批準(zhǔn)方可解除合同,如果由于公司員工要辭退員工,應(yīng)支付所有工資并預(yù)支 日的工資、甲方雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,根據(jù)互惠互利的原則 ,簽訂此協(xié)議。簽字后協(xié)議生效。

  甲方代表: 乙方代表:

  年月日

勞動(dòng)協(xié)議書(shū)2

  甲方:____集團(tuán))有限公司

  乙方:____身份證號(hào)碼:______

  ________(集團(tuán))有限公司,與______(集團(tuán))有限公司成本合約部預(yù)算員(______)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就雙方之間勞動(dòng)法律權(quán)利義務(wù)關(guān)系達(dá)成協(xié)議:

  (一)甲乙雙方共同確認(rèn):本協(xié)議系雙方自愿協(xié)商達(dá)成的真實(shí)意思表示,不存在欺詐、脅迫、重大誤解等影響協(xié)議效力的情形,雙方均應(yīng)自覺(jué)遵守和履行,不得以各種理由要求確認(rèn)無(wú)效或者撤銷或者變更。雙方之間不存在本協(xié)議書(shū)以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議,也不存在本協(xié)議書(shū)以外的其他任何未結(jié)款項(xiàng)。

  (二)甲、乙雙方于20____年06月30日起終止勞動(dòng)關(guān)系。甲乙雙方之間自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起,再無(wú)任何(包括但不限于)勞動(dòng)糾紛在內(nèi)的所有涉法糾紛。

  (三)經(jīng)雙方核對(duì)無(wú)誤,甲方在本協(xié)議簽字生效后十五個(gè)工作日內(nèi),一次性支付乙方(含稅)人民幣壹萬(wàn)伍仟柒佰叁拾玖圓伍角整(包含但不限于乙方服務(wù)期間所應(yīng)享有的各項(xiàng)合法所得及費(fèi)用:保密費(fèi)、加班費(fèi)、離職補(bǔ)償費(fèi)、帶薪年休假補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等各種形式的.勞動(dòng)報(bào)酬等以及相關(guān)全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用)。

  (四)乙方自愿放棄其他請(qǐng)求,且不再就勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳交及各種社保待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金及其它涉及勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向有關(guān)部門(mén)投訴、提出仲裁申請(qǐng)或提起訴訟。甲乙雙方在勞動(dòng)合同關(guān)系解除后無(wú)任何糾葛,乙方承諾并放棄任何可能存在的權(quán)利和權(quán)益。

  (五)乙方不得向除甲、乙雙方外任何個(gè)人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關(guān)信息及本協(xié)議的內(nèi)容。乙方若違約則無(wú)條件承諾:在甲方書(shū)面提出賠償要求后一個(gè)自然月內(nèi)返還本協(xié)議中乙方所得及賠償甲方人民幣貳拾萬(wàn)元整。

  本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:______(集團(tuán))有限公司

  乙方(簽字):

  日期:____年____月____日

勞動(dòng)協(xié)議書(shū)3

  甲方:______

  乙方:______

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同

  意,對(duì)___年___月___日簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)作如下變更:勞動(dòng)合同變更的內(nèi)

  容:

  甲方(蓋章)

  乙方(簽章)

  法定代表人或委托代理人(簽章)

  日期:__年__月__日

勞動(dòng)協(xié)議書(shū)4

  甲方(用人單位)名稱:

  乙方(勞動(dòng)者)名稱:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。

  2、乙方的工作地點(diǎn):本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的'其他地點(diǎn)。

  三、工作時(shí)間

  1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;

  2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月工資10日發(fā)放。

  2、甲乙雙方對(duì)工資的其他約定:

  五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

  2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全的.規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  六、規(guī)章制度

  1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。

  2、乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

  七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止

  1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明,在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。

  八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

  1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

  2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,人事代理機(jī)構(gòu)存檔一份。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽名):

  法人代表:

  合同簽訂日期:

  __年__月__日

勞動(dòng)協(xié)議書(shū)5

  甲方:

  乙方:

  地址:身份證:

  電話:家庭住址:

  根據(jù)《勞動(dòng)法》等相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂崗位聘用協(xié)議,以便共同遵守執(zhí)行。

  第一條:甲方根據(jù)工作需要,聘用乙方在XX美容養(yǎng)生館從事化妝品銷售及店內(nèi)服務(wù)等工作。

  第二條:本合同期限為一年(自年月日起年月日止),協(xié)議從簽字后即開(kāi)始生效。

  第三條:甲方每月日支付乙方上月工資,其工資結(jié)構(gòu)為:基本工資+店面當(dāng)月銷售*提成比+獎(jiǎng)勵(lì)+手工費(fèi),其中基本工資為元/月

  第四條:春節(jié),中秋節(jié),端午節(jié),生日各發(fā)元

  第五條,第一個(gè)月1---25日為崗位保證金,合同期滿后若結(jié)束延續(xù)用工關(guān)系,甲方退還乙方崗位保證金。

  第六條:甲方的權(quán)利和義務(wù)

  (1)甲方的權(quán)利

  1、乙方在協(xié)議期內(nèi)如果不能執(zhí)行店內(nèi)規(guī)章制度,屢教不改者,甲方可以與乙方解除合同。

  2、甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理,和對(duì)乙方違反店內(nèi)制度進(jìn)行處罰的權(quán)利。

  (2)對(duì)乙方的義務(wù)

  1、對(duì)乙方的'專業(yè)和業(yè)務(wù)技能進(jìn)行培訓(xùn)的義務(wù)。

  2、為乙方開(kāi)展工作提供必要的資料,工作服,設(shè)備和用品。

  第七條:乙方的權(quán)利和義務(wù)

  (1)乙方的權(quán)利

  1、乙方有權(quán)取得相應(yīng)的報(bào)酬,并享受甲方提供的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

  2、乙方有權(quán)對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)存在的問(wèn)題提出建議和意見(jiàn)。

  (2)乙方的義務(wù)

  1、遵守甲方的工作制度,服從安排,自發(fā)主動(dòng)學(xué)習(xí)職業(yè)技能,完成甲方的工作任務(wù)。

  2、維護(hù)甲方良好的公司形象和聲譽(yù),嚴(yán)守甲方經(jīng)營(yíng)的商業(yè)機(jī)密。

  第八條:協(xié)議一經(jīng)簽訂,乙方不得無(wú)故提出辭職,因事辭職應(yīng)提前半個(gè)月向甲方提出辭職申請(qǐng),未工作滿一年者,甲方從乙方的崗位保證金中扣500元培訓(xùn)費(fèi),若擅自離職,甲方不退還乙方的崗位保證金并賠償由此給甲方造成的損失。

  第九條:合同的變更,解除和延續(xù)及違約責(zé)任

  1、甲乙方必須嚴(yán)格遵守協(xié)議,如乙方違反協(xié)議,另一方有權(quán)解除合同。

  2、雙方如同意延續(xù)協(xié)議,雙方應(yīng)自合同期滿終止的條款出現(xiàn)之日起辦理延續(xù)合同手續(xù)。

  甲方簽字:乙方簽字:

  年月日年月日

勞動(dòng)協(xié)議書(shū)6

  甲方(單位名稱):_______公司_______負(fù)責(zé)人:_______公司地址(注冊(cè)地):_______省_______市_______區(qū)_______路_______號(hào)

  乙方(姓名):_______性別:_______民族:_______身份證號(hào)碼:_______家庭住址:

  為確立甲乙雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),并確保雙方的共同利益不受侵害,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》_______《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,經(jīng)雙方平等協(xié)商,一致同意簽訂本勞動(dòng)合同并共同遵守以下有關(guān)條款內(nèi)容:

  一、勞動(dòng)合同期限

  自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共______________個(gè)月,其中試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共_______一個(gè)月。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  1、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在(地點(diǎn)),從事_______塔吊操作崗位(工種)工作。

  2、乙方應(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(共五臺(tái)塔機(jī):QTZ315三臺(tái)、QTZ40一臺(tái)、QTZ50一臺(tái),保證24小時(shí)需用須到,塔吊司機(jī)不少于七人且協(xié)議由一人代表)。

  三、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

  2、人員進(jìn)場(chǎng)后,必須提交崗位證書(shū)及身份健康證明。(文登中心醫(yī)院檢查證明)

  3、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,有權(quán)提出建議、檢舉和控告。

  4、甲方提供塔吊司機(jī)住宿,但乙方必須保持室內(nèi)衛(wèi)生及用電安全。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  甲乙雙方在執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資支付相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商:

  1、試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為每人_______元/月。試用期滿后,乙方的工

  2、甲方按照國(guó)家規(guī)定以貨幣形式按月轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式足額支付乙方工資,工資壓一個(gè)月。甲方特殊原因支付有困難的,經(jīng)職工代表同意,延期支付時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)15日。

  3、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)薪期發(fā)放工資(不即刻發(fā)放)。

  4、入職后中途內(nèi)離職的不予結(jié)算工資。

  5、工資發(fā)放形式,必須由七個(gè)塔吊司機(jī)每人簽字,方可發(fā)放。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)

  甲、乙雙方依據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)制度,依法參加社會(huì)保險(xiǎn),并按照國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中職工個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。(按本協(xié)議第四條規(guī)定一次性包死執(zhí)行)。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律

  甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度。

  七、教育與培訓(xùn)

  甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為乙方提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。甲、乙雙方在訂立合同時(shí),涉及國(guó)家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種,甲方應(yīng)事先告知乙方需要獲得勞動(dòng)保障部門(mén)核發(fā)的相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)。

  八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

  1、在雙方協(xié)商一致的`情況下,甲、乙雙方可以變更本合同條款。變更勞動(dòng)合同應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式交予對(duì)方。

  2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  3、甲方有權(quán)在相應(yīng)的法定情形出現(xiàn)時(shí),依照法定程序單方解除勞動(dòng)合同。

  4、法定終止條件出現(xiàn)時(shí),本合同終止。

  5、甲方在乙方辦妥交接手續(xù)和物品、資料后,15日內(nèi)為乙方辦清解除勞動(dòng)關(guān)系證明的手續(xù)。

  九、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

  1、乙方應(yīng)在乙方未在約定的時(shí)間到甲方單位上班的,視為乙方單方解除勞動(dòng)合同,但甲方認(rèn)可的除外。

  2、為本合同附件,所填之信息必須真實(shí)、有效。如有任何虛假,視為乙方嚴(yán)重違約,甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,同時(shí)不承擔(dān)任何責(zé)任以及補(bǔ)償。

  十、其他事項(xiàng)

  本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律、行政法規(guī)、政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),本合同條款與國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定相抵觸的,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十一、合同生效

  本合同自雙方簽署之日生效。勞動(dòng)合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份備案。

  甲方(蓋章):_________________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):_______________________身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日________________年________月_______日

勞動(dòng)協(xié)議書(shū)7

  編 號(hào):

  甲方: 水泥有限公司 以下簡(jiǎn)稱甲方

  乙方: 以下簡(jiǎn)稱乙方

  根據(jù)甲方生產(chǎn)因素,需要各崗位人員,在甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本勞動(dòng)合同。

  一. 合同期

  本合同試用期從 年 月 日起至 年 月 日止;

  合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,共 年。試用期勞動(dòng)合同二. 生產(chǎn)、工作任務(wù)

  1.甲方根據(jù)生產(chǎn)、工作任務(wù)需要,安排乙方工作,并承擔(dān)本崗位工作任務(wù)。

  2.乙方同意并服從甲方的工作安排,并按合同規(guī)定和各崗位要求履行本崗位職責(zé)。

  三. 勞動(dòng)制度

  1. 甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定,制定本單位各項(xiàng)具體規(guī)章制度。

  2. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和教育。

  四. 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1. 甲方提供必要的勞動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)備。

  2. 甲方發(fā)放各崗位規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  3.乙方要嚴(yán)格遵守崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程,維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備,搞好崗位環(huán)境衛(wèi)生工作。

  五. 工作任務(wù)和勞動(dòng)報(bào)酬

  1. 乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),積極工作,完成甲方分配的崗位工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

  2. 甲方根據(jù)生產(chǎn)需要暫定乙方的崗位是 ,暫定崗位工資 元。如有需要,甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方崗位和工資。

  3. 甲方應(yīng)按期支付乙方工資,即次月的28日發(fā)放。

  4. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)定,乙方必須完成甲方交給的月計(jì)劃生產(chǎn)任務(wù),按勞計(jì)酬。具體作息時(shí)間由各車(chē)間、部門(mén)自行調(diào)整。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能完成任務(wù),乙方自覺(jué)自愿加班,加班所產(chǎn)生的費(fèi)用由各部門(mén)、車(chē)間負(fù)責(zé)報(bào)到生產(chǎn)部批準(zhǔn)后在月工資中發(fā)放,不再另計(jì)報(bào)酬。乙方請(qǐng)假時(shí),不計(jì)報(bào)酬。

  5. 乙方對(duì)報(bào)酬存異議時(shí),必須在次月提出,否則視為認(rèn)可。

  6. 解除勞動(dòng)合同后,乙方的當(dāng)月工資,甲方應(yīng)按規(guī)定在次月28日發(fā)放。

  六. 保險(xiǎn)福利

  1. 乙方因公受傷時(shí),按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。

  2. 乙方按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),由甲方按月代為扣繳,轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。

  3. 甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),為乙方繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

  4. 乙方自愿不參加社會(huì)保險(xiǎn)的簽字、蓋印: 。

  七. 教育與培訓(xùn)

  1. 甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)和安全教育。

  2. 甲方派人或出資對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)后,乙方必須為甲方服務(wù)三年,另附簽《培訓(xùn)協(xié)議》。

  八. 合同終止和解除及續(xù)訂及責(zé)任

  1. 合同期滿時(shí),合同即行終止。

  2. 甲方拖延工資,未經(jīng)乙方同意時(shí),即行終止。

  3. 乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的,合同解除。

  4. 乙方損害甲方利益及甲方公共形象時(shí),合同解除。

  5. 合同期滿后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商續(xù)訂。

  6. 因乙方違反企業(yè)制度或違反法律所造成的經(jīng)濟(jì)損失,乙方必須承擔(dān)相應(yīng)的賠償。

  7. 甲方認(rèn)為乙方無(wú)法勝任甲方給予的工作崗位時(shí),甲方有權(quán)單方解除合同。

  8. 在試用期間,證明不符合錄用條件的,甲方有權(quán)隨時(shí)通知乙方解除合同。

  9. 被依法追究刑事責(zé)任的,甲方有權(quán)單方解除合同。

  10. 雙方解除合同時(shí),乙方必須按企業(yè)規(guī)定辦理相關(guān)辭職手續(xù)。

  九. 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  甲乙雙方履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),可以向甲方提出調(diào)解,也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

  十. 附則

  1. 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商自愿簽訂,簽字生效。

  2. 對(duì)本合同有異議時(shí),乙方必須在一個(gè)月內(nèi)向甲方提出解除或更改

  3. 因部分職工不愿參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方將不負(fù)責(zé)其各類保險(xiǎn)費(fèi)用,視為自動(dòng)放棄,乙方不得再向甲方以任何理由索取。

  4. 乙方必須認(rèn)真完成甲方交給的生產(chǎn)任務(wù)。

  5. 乙方要嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度,并自愿接受違反企業(yè)規(guī)章制度的處罰。

  6. 乙方在進(jìn)入甲方上崗后,必須認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度(企業(yè)標(biāo)準(zhǔn))。

  7. 乙方因某種原因,請(qǐng)求辭職時(shí),必須提前一個(gè)月提交辭職申請(qǐng),否則將視為自動(dòng)離職,放棄任何報(bào)酬。

  甲 方: 乙 方(簽字):

  身份證號(hào):

  簽訂時(shí)間: 年 月 日

  試用期勞動(dòng)協(xié)議書(shū)模板二

  甲方:________________________

  乙方:________________________

  身份證號(hào):______________________________________

  甲方聘用乙方為試用期員工,試用期_______個(gè)月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,以共同遵守。(試用期最長(zhǎng)不超過(guò)3個(gè)月)

  一、乙方的崗位(工種)為:_______________________

  在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

  二、在試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。

  三、乙方試用期工資為_(kāi)________元/月,甲方按月發(fā)放。

  四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。試用期勞動(dòng)合同五、乙方在試用期內(nèi),公司的福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

  六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放,若乙方工作不足一個(gè)月時(shí),按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

  七、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時(shí),須提前七個(gè)工作日通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由公司按制度論處。

  八、在試用期內(nèi),甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時(shí)停止試用并予以解雇,工資按乙方實(shí)際考勤,依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

  九、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。

  十、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

  十一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式 勞動(dòng)合同。考核不合格者,公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇。

  十二、乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。 十三、本合同經(jīng)雙方簽字后起生效。

  十四、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

  甲方:(公章)乙方:(簽字)

  日期:日期:

  試用期勞動(dòng)協(xié)議書(shū)模板三

  甲方: (單位名稱) 乙方: (身份證號(hào): )

  根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、試用合同期限:

  試用期為個(gè)月,自年月日至年月日止。

  二、根據(jù)甲方的'工作安排,聘用乙方在 工作崗位。

  三、甲方聘用乙方的月薪為 元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動(dòng)合同。

  四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):

  1.甲方的權(quán)利

  有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

  在試用期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;試用期勞動(dòng)合同試用期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé);

  2.甲方的義務(wù)

  為乙方提供必要的工作條件;負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

  五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。

  1.乙方的權(quán)利

  享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;試用期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同;

  2.乙方的義務(wù)

  遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

  六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

  試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;

  乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

  七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

  試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

  八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 甲方(蓋章) 乙方:

  法定代表人簽字: 簽字:

  簽約日期: 年 月 日 簽約日期: 年 月 日

勞動(dòng)協(xié)議書(shū)8

  甲方:____________________

  乙方:____________________身份證號(hào)碼:________________________

  根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方就勞動(dòng)合同終止達(dá)成如下協(xié)議。

  1、甲乙雙方的勞動(dòng)合同至____年____月____日終止。

  2、甲方同意依照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按照合同到期自然終止向乙方支付相應(yīng)的.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,共計(jì)人民幣稅前¥________元。

  ____年____月____日后您在本企業(yè)的服務(wù)年限為_(kāi)___年____個(gè)月,按____年計(jì)(截止至____年____月____日)。

  3、甲方將支付乙方工資至____年____月____日;總計(jì)人民幣_(tái)___元,其中工資:________元,補(bǔ)助________元;

  4、甲方將按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)至____年____月____日止;

  5、乙方在簽訂本協(xié)議后,將于____年____月____日前按甲方的規(guī)定和程序完全移交工作和歸還屬于甲方的一切資料、物品、證件和借款等,并協(xié)助公司有關(guān)人員做好工作交接;

  6、乙方在按甲方規(guī)定辦理好工作移交后,甲方同意按照國(guó)家規(guī)定及時(shí)為乙方辦理離職手續(xù)。乙方的離職手續(xù)全部辦理完畢后,甲方將補(bǔ)償金和離職結(jié)算工資在下一個(gè)薪資發(fā)放日一并付到乙方的工資賬戶中;

  7、乙方承諾在離職后不泄露公司的任何商業(yè)秘密,尤其是不泄露給公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,并且承諾乙方不使用或者允許他人使用公司的商業(yè)秘密;乙方理解并明白公司的商業(yè)秘密包括但不限于公司的運(yùn)營(yíng)模式、組織架構(gòu)、財(cái)務(wù)資料、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、價(jià)格體系、技術(shù)資料、客戶名單、貨源情報(bào)、經(jīng)營(yíng)策略、工資水平、管理訣竅等等;

  8、乙方保證在離職后自覺(jué)維護(hù)甲方利益,不散發(fā)對(duì)公司不利的消息,損害公司的聲譽(yù);

  9、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,雙方不再受《勞動(dòng)合同法》的約束,并且以后發(fā)生的與乙方相關(guān)的任何事情,與甲方無(wú)關(guān);

  10、本協(xié)議所涉及的發(fā)放項(xiàng)目及金額,甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定予以扣繳個(gè)人所得稅,并由甲方代扣代繳。

  11、本協(xié)議一式兩份,由甲乙雙方簽字蓋章生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;協(xié)議未盡事宜按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行;

  12、本協(xié)議簽署后,雙方放棄其他權(quán)益。

  甲方(蓋章):____________________乙方(簽字或蓋章):____________________

  法定代表人或授權(quán)委托人:____________________

  ___年_____月_____日 ___年_____月_____日

勞動(dòng)協(xié)議書(shū)9

  甲方:

  法定代表人或委托代理人:

  地址:

  乙方:

  姓名:性別:

  文化程度:

  居民身份證號(hào)碼:

  家庭住址:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,自愿簽訂本雇傭協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條本協(xié)議期限為_(kāi)_______月。

  本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

  第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,要求為:

  1、乙方愿意承擔(dān)甲方勞務(wù)等。

  2、乙方在工作期間必須服從甲方的管理,遵守甲方的.各項(xiàng)規(guī)章制度。

  第三條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的各種商業(yè)秘密、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第四1、甲方遵循“以崗定酬,按績(jī)?nèi)〕辍钡脑瓌t確定乙方工資。

  2、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為次月10日前。

  第五條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

  一、本協(xié)議期滿的;

  二、乙方不能完成甲方指定任務(wù)的;

  三、甲乙雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  四、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

  五、乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損失以及其它嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度,根據(jù)甲方規(guī)定可以解除勞動(dòng)協(xié)議的;

  六、乙方被依法追究刑事責(zé)任及其它按照法律、法規(guī)可以立即解除協(xié)議的情形的。

  第六條甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

  第七條本協(xié)議解除時(shí),乙方應(yīng)將有關(guān)工作移交甲方,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失的,乙方應(yīng)予賠償。

  第八條甲乙雙方約定,因乙方將近或已達(dá)到法定退休年齡,所以甲方不給乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

  第九條依據(jù)本協(xié)議第五條、第六條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

  第十條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,若甲乙雙方協(xié)商不成,均提請(qǐng)仲裁委員會(huì)仲裁。

  第十一條本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章)乙方(簽字)

  簽字日期:年月日

勞動(dòng)協(xié)議書(shū)10

  甲方簽名:

  乙方簽名:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》以及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等、誠(chéng)信的原則簽訂本協(xié)議書(shū),誠(chéng)信合作協(xié)議書(shū)。

  歡迎你加入xx燙染連鎖店,加入x燙染連鎖店有以下合作原則:

  加xx燙染連鎖店后必須服從xx燙染連鎖店的一切相關(guān)規(guī)定,做一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精英目標(biāo)者.

  你可以為xx燙染連鎖店奮斗年,于__年__月__日到__年__月__日,在你簽定奮斗目標(biāo)時(shí),中途不可以辭工,必須在奮斗目標(biāo)完成情況下,方可向xx燙染連鎖店提出辭職;如有特殊的.情況,需提前40天向公司提出申請(qǐng),得到公司同意后,發(fā)放實(shí)際薪資,方可離職;如合作不滿三個(gè)月中途辭工,不享受底薪和保底工資.嚴(yán)重違反公司相關(guān)規(guī)定被公司解約發(fā)放30%的食宿費(fèi),70%薪資,剩余部分作為對(duì)沒(méi)有達(dá)成目標(biāo)的處罰,協(xié)議書(shū)《誠(chéng)信合作協(xié)議書(shū)》。(已據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定)

  xx燙染連鎖店有以下工種,加入流行密碼燙染連鎖店需交納食宿費(fèi)元,若經(jīng)濟(jì)困難都可申請(qǐng)從工資里扣除。每月10號(hào)發(fā)放薪資.(見(jiàn)工資提成表)

  店長(zhǎng)( )設(shè)計(jì)師( )收銀員( )燙染師( )洗護(hù)師( )

  合同期滿辭工發(fā)放全部薪資和食宿費(fèi),如曠工達(dá)三天以上者,按自動(dòng)離職處理.公司有權(quán)不返還全部食宿費(fèi)及所有未發(fā)完的工資!

  在工作期間希望大家可以更好的為自己的人生理想做一個(gè)基奠,為人生的最終目標(biāo)而邁出實(shí)質(zhì)性的一步,為共同的目標(biāo)而努力奮斗!

  祝大家合作愉快!!

  注:未盡事宜,雙方另行友好協(xié)商。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字后即日起生效.

  甲方:

  乙方:

  __年__月__日

勞動(dòng)協(xié)議書(shū)11

  甲方:____________

  乙方:____________(員工工號(hào):____________)

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,對(duì)雙方在______年______月______日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同第______條第______款作如下變更:

  一、變更后的內(nèi)容

  二、本協(xié)議書(shū)經(jīng)甲、乙雙方簽(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效。

  三、本協(xié)議書(shū)一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:____________乙方(簽):____________

  法定代表人或委托代理人:__________________

  ______年______月______日______年______月______日

勞動(dòng)協(xié)議書(shū)12

  ____________________有限公司

  甲方:_______________________

  法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:_______

  委托代理人:_________________

  住所地:__________________

  聯(lián)系電話:_____________________

  乙方:_____________________

  證件類型:____________證件號(hào)碼:___________

  住址:______________

  聯(lián)系電話:__________電子郵箱:___________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并承諾共同遵守。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條合同期限

  雙方同意按以下第___________種方式確定本合同期限:

  1、有固定期限:從_____年______月______日起至______年______月______日止

  2、以完成一定工作任務(wù)為期限:從_____年______月______日起至________工作任務(wù)完成時(shí)止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任___________崗位(工種)工作,乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是_________。

  第三條甲、乙雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)在___________,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更工作地點(diǎn)。

  第四條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可變更本合同。

  第五條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  第六條甲、乙雙方同意按以下第___________種方式確定乙方的工作時(shí)間:

  1、每周工作______日,每日工作___________小時(shí);

  2、以完成______________工作任務(wù)為工作時(shí)間,折算平均每日工作______小時(shí),累計(jì)每周不超過(guò)二十四小時(shí)。

  第七條甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,但應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。

  第八條甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的假期。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  第九條甲方按下列第______方式,以貨幣形式支付乙方工資:

  1、按小時(shí)計(jì)酬,不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)______元;

  2、按完成一定工作任務(wù)計(jì)酬,標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/(日/項(xiàng))。

  第十條甲方按______(日/周/)支付乙方工資,工資結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)十五日。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)

  第十一條甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

  六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  第十二條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全勞動(dòng)衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的.事故,減少職業(yè)危害。

  第十三條甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

  第十四條甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

  七、勞動(dòng)合同的變更

  第十五條有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)容,變更后的勞動(dòng)合同,文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份:

  1、雙方協(xié)商一致同意變更的;

  2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,甲、乙雙方協(xié)商一致同意變更的;

  3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

  4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的;

  5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  八、勞動(dòng)合同的終止

  第十六條有下列情形之一的,本合同終止,合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

  1、勞動(dòng)合同期滿的;

  2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

  3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第十七條甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工,甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  九、特別約定

  第十八條乙方可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同,但是,不得影響本勞動(dòng)合同的履行。

  第十九條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。

  第二十條乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后三日內(nèi),應(yīng)當(dāng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù).

  第二十一條乙方確認(rèn),甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,以及乙方要求了解的其他情況。

  第二十二條甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊(cè))作為本合同附件一并執(zhí)行,乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照?qǐng)?zhí)行。

  第二十三條乙方確認(rèn),甲方有關(guān)文書(shū)在無(wú)法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填寫(xiě)的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。

  十、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決

  第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十一、勞動(dòng)合同的生效

  第二十五條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  第二十六條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十七條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

  甲方(簽章):乙方(簽章):

  年月日

勞動(dòng)協(xié)議書(shū)13

  甲方:

  法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:

  住所:

  乙方:

  身份證號(hào):

  住址:

  經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商訂立本合同

  第一條勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中:試用期為2個(gè)月。甲方安排乙方在公司辦公室(地點(diǎn))從事文員工作。

  第二條甲方每月28日前支付乙方工資。工資為每月1500.00元。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要加班的,應(yīng)與乙方協(xié)商,并按規(guī)定支付加班工資。實(shí)行月工作制的,月工資按整月結(jié)算。具體結(jié)算辦法雙方約定如下:試月期1200元+300元社保補(bǔ)貼。試用期滿后月工資按1500元+300元社保補(bǔ)貼發(fā)放,餐貼補(bǔ)助8元/天,按每月出勤天數(shù)發(fā)放。

  第三條甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

  第四條甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家工時(shí)工休制度。經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的,周期內(nèi)平均月加班時(shí)間不得超過(guò)36小時(shí)。

  第五條甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn),給乙方提供安全衛(wèi)生的'勞動(dòng)條件。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視職工

  安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

  第六條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng):①試用期內(nèi)甲方可依法解除合同,如乙方要求解除合同,必須提前10日書(shū)面通知甲方;②試用期滿后如有一方要求解除合同的,必須提前30日書(shū)面通知對(duì)方;③乙方報(bào)到后工作不滿30日主動(dòng)提出辭職或不能勝任工作被甲方解雇的,甲方不予支付工資。

  第七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽名):

  合同簽訂日期:____年__月__日

勞動(dòng)協(xié)議書(shū)14

  甲方:______

  地址:______

  乙方:______

  性別:______

  出生日期:____

  居民身份證號(hào)碼:______

  聯(lián)系方式

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同期限類型為_(kāi)_____期限合同。

  本合同生效日期______年______月______日,其中試用期______個(gè)月。

  二、工作內(nèi)容

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任______崗位(工種)工作。

  三、勞動(dòng)保護(hù)

  甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,

  第三條甲方安排乙方加班的,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的,甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。

  第四條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家或北京市有關(guān)部門(mén)的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

  第五條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  第六條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。

  第七條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于______元,其中試用期間工資為_(kāi)_____元。

  第八條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于______元。

  五、保險(xiǎn)福利待遇

  第九條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律

  第十條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

  第十一條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

  第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十四條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  4.被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十五條下列情形之一,甲方可以解除本合同。

  1.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  第十六條乙方有下列情形之一,甲方不得終止、解除本合同:

  1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  第十七條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,不得依據(jù)本合同第十五條解除勞動(dòng)合同。

  第十七條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

  第十八條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

  1.在試用期內(nèi)的;

  2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的.手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

  第十九條本合同期限屆滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

  第二十條下列情形之一,甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

  1.甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

  2.甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  第二十三條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十、其他

  第二十四條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十五條本合同一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  ____年__月__日

  ____年__月日

勞動(dòng)協(xié)議書(shū)15

  甲方:______

  乙方:______

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,對(duì)___年___月___日簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)作如下變更:

  勞動(dòng)合同變更的內(nèi)容:

  甲方(蓋章)乙方(簽章)

  日期:__年__月__日日期:__年__月__日

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