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薄濟(jì)東先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)心得體會(huì)-王小飛
薄濟(jì)東先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)心得體會(huì) 薄濟(jì)東同志是中鐵資源集團(tuán)公司的優(yōu)秀員工，他于2007年初加入資源公司，歷任國(guó)金礦業(yè)有限公司常福龍礦副礦長(zhǎng)、礦長(zhǎng)、支部書(shū)記，他和國(guó)金礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員一起，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，克服困難，扎實(shí)工作，創(chuàng)造了一個(gè)個(gè)奇跡。作為地勘公司的一名地質(zhì)人員，薄濟(jì)東同志的事跡和奉獻(xiàn)礦山、辛勤工作、忠于職守、勇攀高峰的崇高精神深深地感動(dòng)著我。 常福龍礦自然條件惡劣，條件非常艱苦。面對(duì)如此艱苦的條件，薄濟(jì)東同志毅然放棄城市生活，義無(wú)反顧扎根礦山。為了盡快獲得一定級(jí)別的資源量，薄濟(jì)東著手各項(xiàng)前期籌建工作，由于先期地質(zhì)勘探程度低，提交的地質(zhì)資料不能滿(mǎn)足金礦設(shè)計(jì)的規(guī)范要求，他憑著豐富的礦山建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和公司領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)論證后，帶領(lǐng)大家完成了從設(shè)備選型訂購(gòu)到廠房基礎(chǔ)施工，從設(shè)備安裝到試車(chē)調(diào)試投產(chǎn)，并成功地對(duì)各種礦石進(jìn)行工業(yè)試驗(yàn)。不畏艱難，克服各種問(wèn)題，帶領(lǐng)員工當(dāng)年建成常福龍礦廠。刷新了國(guó)內(nèi)同類(lèi)礦山建廠紀(jì)錄，實(shí)現(xiàn)了“當(dāng)年設(shè)計(jì)，當(dāng)年建廠，當(dāng)年投產(chǎn)，當(dāng)年見(jiàn)效”的目標(biāo)，充分彰顯了“中鐵速度”。 針對(duì)常福龍礦邊探、邊采、邊選的模式，以及礦石品位低，礦體賦存狀態(tài)不穩(wěn)定、品位分布不均勻的實(shí)際情況，薄濟(jì)東提出以提升礦石品位為焦點(diǎn)，以提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率和回收率為重點(diǎn)，開(kāi)展“抓品位、保礦量”生產(chǎn)活動(dòng)。一是明確任務(wù)，加強(qiáng)管理。組織制定全年任務(wù)目標(biāo)，并分解到季月，組織管理和技術(shù)人員，分片把關(guān)，責(zé)任到人，深入現(xiàn)場(chǎng)，靠前指揮，嚴(yán)格監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程，狠抓各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，積極協(xié)調(diào)各施工隊(duì)伍，及時(shí)解決處理現(xiàn)場(chǎng)遇到的各項(xiàng)問(wèn)題。二是宣傳教育，廣泛發(fā)動(dòng)。為確保各階段任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，按不同時(shí)期、不同階段部署重點(diǎn)工作內(nèi)容，通過(guò)調(diào)度會(huì)、交班會(huì)、班前點(diǎn)名會(huì)等，通報(bào)情況，增進(jìn)了解，促進(jìn)地質(zhì)、測(cè)量、采礦、選礦之間的相互協(xié)作，激發(fā)員工的工作熱情，使員工能夠自覺(jué)地投身到生產(chǎn)中。三是組織考核，提升品位。持續(xù)開(kāi)展抓品位工作，采取了現(xiàn)場(chǎng)控制貧化，狠抓出礦程序，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管服務(wù)；強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理和技術(shù)指導(dǎo)，嚴(yán)格控制采場(chǎng)采幅，合理圈定礦巖界線(xiàn)，出臺(tái)了分穿、分爆、分采、分裝、分運(yùn)的辦法，盡量剔除礦體夾石，有效地降低了礦石的損失率與貧化率，提高了礦石質(zhì)量。在他的領(lǐng)導(dǎo)和嚴(yán)格管理下，常福龍金礦通過(guò)強(qiáng)化技術(shù)、科技攻關(guān)，在選礦等諸多環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)了礦山科學(xué)生產(chǎn)，提升了效益，并且通過(guò)探礦增儲(chǔ)，有效增加了礦山儲(chǔ)量，為礦山的長(zhǎng)遠(yuǎn)持續(xù)發(fā)展提供了資源保障。 薄濟(jì)東注重技術(shù)人員的培養(yǎng)，對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員技術(shù)上嚴(yán)格要求，生活上無(wú)微不致的關(guān)懷。他對(duì)技術(shù)人員要求非常嚴(yán)格，對(duì)地質(zhì)人員更是嚴(yán)格要求，從采樣工的工具，采樣槽的深度和寬度，地質(zhì)圖的繪制和標(biāo)準(zhǔn)，礦樣化驗(yàn)的過(guò)程及結(jié)果，事無(wú)巨細(xì)，他都一一過(guò)問(wèn)。礦山正式投產(chǎn)后，薄濟(jì)東組織地質(zhì)、采礦專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員多次深入井下觀察礦體的賦存形態(tài)和頂?shù)装迩闆r，組織開(kāi)展深部成礦地質(zhì)理論和成礦規(guī)律研究，高效低成本采礦工藝技術(shù)科研攻關(guān)，深井采礦關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)等，把地質(zhì)和采礦有機(jī)地結(jié)合起來(lái)進(jìn)行分析、研究，在實(shí)踐中提出“一中段三線(xiàn)和八線(xiàn)斜坡道”的采礦方法，為礦山工作的有效開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 薄濟(jì)東同志重視礦山生產(chǎn)安全，他強(qiáng)化安全管理，確保人員安全和礦山的安全生產(chǎn)，為資源公司礦山的安全生產(chǎn)樹(shù)立了典范。 薄濟(jì)東調(diào)任中鐵資源集團(tuán)伊春鹿鳴礦業(yè)有限公司副總經(jīng)理后，他嚴(yán)格管理，勇挑重?fù)?dān)，兢兢業(yè)業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，業(yè)績(jī)突出，受到中鐵資源集團(tuán)公司和員工的廣泛好評(píng)。面對(duì)企業(yè)發(fā)展，他決心把自己的知識(shí)和技術(shù)獻(xiàn)給礦山，在平凡的崗位上，為中鐵資源崛起，為把鹿鳴鉬礦建設(shè)成為國(guó)內(nèi)一流礦山做出更大貢獻(xiàn)。 薄濟(jì)東同志一心撲在工作上，常年戰(zhàn)斗在一線(xiàn)，一步一個(gè)腳印，成為今天的礦山脊梁。他是鹿鳴精神——“特別能戰(zhàn)斗，特別能吃苦，特別能奉獻(xiàn)”的典范。是中鐵資源公司又好又快發(fā)展的人才關(guān)鍵。 薄濟(jì)東同志腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)、勇于探索的進(jìn)取精神、忠于職守的職業(yè)精神，樂(lè)于奉獻(xiàn)的人格風(fēng)范，值得我們學(xué)習(xí)。作為資源公司的一員，我們要以薄濟(jì)東同志為榜樣，在地質(zhì)工作崗位上，發(fā)揚(yáng)地質(zhì)工作者特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，以地質(zhì)工作為榮，弘揚(yáng)吃苦耐勞、拼搏進(jìn)取的精神，踏踏實(shí)實(shí)，不懈努力，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，銳意創(chuàng)新，強(qiáng)化管理，勤奮工作，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)，為公司的發(fā)展發(fā)揮貢獻(xiàn)更大的力量，用自己的知識(shí)、能力和忠誠(chéng)、敬業(yè)推動(dòng)公司的發(fā)展。 王小飛 2010.12.19【薄濟(jì)東先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)心得體會(huì)-王小飛】相關(guān)文章：
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