學習沈浩心得體會（精選7篇）
心中有不少心得體會時，將其記錄在心得體會里，讓自己銘記于心，這樣可以不斷更新自己的想法。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧，下面是小編為大家收集的學習沈浩心得體會（精選7篇），僅供參考，大家一起來看看吧！
學習沈浩心得體會 篇1
時代需要楷模，精神引領發(fā)展”。省財政廳選派干部沈浩同志，用年輕的生命譜寫了一篇扎根基層、服務人民的壯麗華章�！皽婧M流顯本色，一片丹心為百姓”。沈浩同志用自己人生譜寫了一曲“熱愛農村、為民謀利”的感人篇章，踐行了一名共產黨員的諾言，為我們詮釋了人生的真諦。
通過學習沈浩同志先進事跡，我感觸頗深，從中學習和領悟了沈浩同志平凡當中有追求；平靜當中有激情；平常當中有責任；平淡當中有奉獻；平和當中有執(zhí)著。學習沈浩同志，就應該像他那樣，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻把群眾的冷暖放在心上，想人民群眾所想，急人民群眾所急，辦人民群眾所需；就應該像他那樣，把人民群眾的需要作為第一選擇，把人民群眾的利益作為第一考慮，把人民群眾的滿意作為第一標準。作為一名共產黨員，民族宗教干部，要以沈浩同志為榜樣，把沈浩精神融入到日常工作中，轉化為做好民族宗教工作的精神動力和實際行動，恪守為民之責，多辦利民之事，真心實意地關心少數民族群眾和信教群眾，幫助他們解決實際困難，組織和支持他們積極發(fā)展經濟、改善生活、勤勞致富，多做聚人心、暖人心、穩(wěn)人心、得人心的好事、實事，要真正成為少數民族群眾和信教群眾的貼心人。
當好群眾貼心人，就要提高做好民族宗教工作能力。提高做好民族宗教工作能力是加強黨的執(zhí)政能力建設的必然要求。正確處理民族宗教問題、切實做好民族宗教工作，是加強黨的執(zhí)政能力建設的重要內容，對促進民族團結，維護宗教和睦，實現社會和諧，有著重大的現實意義和重要的指導作用。做好民族宗教工作，提高做好民族宗教工作的能力，是世情、國情賦予民族宗教干部的重要使命和責任，我們要深刻理解建設學習型政黨的戰(zhàn)略部署，適應新形勢下民族宗教工作要求，堅持馬克思主義民族觀、宗教觀，全面理解和正確執(zhí)行黨的民族宗教政策。通過多種渠道、運用多種形式、采取多種手段獲取知識，不斷提升民族宗教工作管理水平。同時，提高做好民族宗教工作能力是服務少數民族和信教群眾的必然要求。做好民族宗教工作的著眼點就是做好少數民族和信教群眾工作，我市有4萬少數民族群眾和 5萬信教群眾，民族宗教工作任務繁重，為此，民族宗教干部要從立黨為公、執(zhí)政為民的高度出發(fā)，學習沈浩同志“一草一木都含笑、一石一水皆有情”的親民、愛民的樸實情懷，認真做好少數民族和信教群眾的工作，堅持信仰上相互尊重，政治上團結合作，積極引導他們投身社會主義事業(yè)的建設，為蚌埠經濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。
當好群眾的貼心人，就要深入基層，深入群眾。少數民族群眾和信教群眾是全社會的重要組成部分，民族宗教工作的好壞直接決定著社會大局的穩(wěn)定，是全社會關注的熱點之一。主動深入基層、深入到少數民族和信教群眾中間，傾聽他們對我們工作的意愿和要求，認真調查核實群眾反映的問題，始終把他們的利益作為最高追求，把黨的利益與群眾利益高度統(tǒng)一起來，重實際，摸實情，辦實事，求實效，切實維護好少數民族群眾和信教群眾的根本利益。要學習沈浩同志“做官先做人、萬事民為先”的公仆情懷，當好群眾的貼心人，深入基層，深入群眾，在溝通與交流中同群眾建立起感情，取得信任。
當好群眾的貼心人，就要為群眾辦實事、解難事、做好事。群眾是最實在的，是否誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，是他們評價干部的標尺。這就要求我們必須切實增強為少數民族群眾和信教群眾辦實事的`意識，加大辦實事的力度，提高辦實事的能力，尤其要切實解決好那些涉及少數民族群眾和信教群眾切身利益的急事、難事，真正做到想群眾之所想，急群眾之所急，做群眾之所需，誠心誠意為廣大少數民族群眾和信教群眾謀利益。在這方面，沈浩同志用自己的實際行動為我們樹立了很好的榜樣，他以群眾的呼聲為第一信號，從群眾反映最強烈、最迫切的問題抓起；以群眾的滿意為第一標準，從群眾最關心、最期盼的事情做起，不辭辛苦，維護群眾的切身利益。我們就要學習沈浩同志“無私奉獻小崗村、為民解困不言苦”的博大情懷，在生活上關心、幫助少數民族群眾和信教群眾，把他們當親人，和他們講心里話，以心換心，與他們建立起魚水般的親密關系。只有真正與他們建立了感情，成為了他們的貼心人，才會得到他們的信服、體諒和支持，許多問題才能迎刃而解，才能真正贏得廣大少數民族群眾和信教群眾真心實意的擁護和愛戴。
學習沈浩心得體會 篇2
第一次聽說沈浩這個名字是蒯家村一名在外流動黨員在發(fā)給我的手機信息中提到的，我當時并沒在意沈浩是何須人也。后來，在事隔幾天的一個晚上上網瀏覽新聞時又看到了沈浩這個名字，便多注意了一下。就在這天，我被沈浩的事跡深深地打動了，我一連看了關于他的個人簡介、個人日記、網友熱評，以及他妻子的紀念文章和各大媒體的相關報道，我的心靈被強烈的震撼著，撞擊著，共鳴著。
一、到群眾最需要的地方去
作為一名省委選派干部，沈浩從省級機關直接沉到了最基層的小崗村，這樣的角色轉換是需要勇氣和決心的。“小崗村，一個全國聞名世界知名的村莊，一夜越過溫飽線，二十五年不富裕。”這里的群眾最需要干部去改變落后的現狀，最需要干部帶領他們勤勞致富。群眾是最淳樸的，他們對村干部的要求也是最基本的。改革開放三十年了，我們的干部帶給了群眾多少的實惠？村兩委換了一屆又一屆，村里的各項事業(yè)有了多少發(fā)展？這些問題群眾其實是看在眼里急在心里的。以前和同學在一起交談時，常聽說某某同學提拔了，某某同學調動了，而我是原地不動，難免心生慨嘆。沈浩的事跡教育了我無須自卑，到群眾最需要的地方去，到條件最艱苦的地方去，是體現一名共產黨員的高風亮節(jié)。金杯銀杯，不如群眾的口碑。沈浩讓我的思想境界有了新的提高————干部是魚，群眾是水，有水的魚才是活魚，有魚的水才是活水。
二、把黨的溫暖送到群眾的心坎里
農村黨組織書記直接與群眾接觸，在群眾的眼里就是黨的化身。沈浩用６年時間帶領干部群眾干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取，推動小崗村走上了脫貧致富道路，村民兩次在他任期屆滿時要求他留任，稱他是“離不開的好干部”。這就是因為沈浩讓小崗的群眾感受到了黨的溫暖，體會到了黨的關懷。村書記、村干部整天與群眾面對面，他們執(zhí)行中央方針、政策的程度，以及為民服務的力度直接關系到黨在群眾中的形象。小崗群眾對沈浩同志的評價讓我深切感受到，農村基層黨組織書記決不僅僅是一個職務，更是中國共產黨一心為民宗旨的踐行者、社會主義優(yōu)越性的保障者、加快強村富民步伐的推動者。把黨的溫暖送到群眾心里，把發(fā)展的成果和實惠交群眾手里，這絕不是政績，這是黨員干部的一份責任。責任重于泰山。
三、用群眾的認可實現自己的人生價值
“一個月來感到自己的思想在提高。這是實現人生價值的一個很好的平臺。無論如何都要克服困難，充分發(fā)揮自己的聰明才智，依靠上級組織的領導和支持，團結帶領“兩委”班子，使小崗發(fā)生巨大變化，小崗人走上小康之路。 我想會的，一定會實現的，對此我充滿信心”。這是沈浩個人日記里的一段話。沈浩的實踐證明了他存在的人生價值。31年前，小崗村用18顆紅手印拉開了中國農村改革的序幕，31年后，小崗人為挽留一名選派干部三次按下紅手印。沈浩這一輩子沒有白活，雖然累死在工作崗位上，雖死猶榮！沈浩同志的事跡再次讓我聯想到一個很現實的問題———人為什么而活？沈浩讓我的心頭的疑惑豁然開朗。既然我選擇了干部這個職業(yè)，我就必須把為群眾謀利益、得實惠作為實現自己人生價值的唯一途徑，用看得見的業(yè)績取得群眾的認可，用摸得著的好處贏得群眾的信任。沈浩用六年時間給小崗村帶來的翻天覆地的變化履行了他自己做一名村書記的責任，實現了他自己做一個人的人生價值，正如一名網友所說的，“人民心中最美的人！您的美令人感動，永駐民心！”群眾可敬、群眾可畏、群眾可憐。這幾年來我捫心自問，我為群眾究竟做了多少好事？他們給了我那么多的尊敬、那么多的信任、那么多的期望。人活著是要有精神的.，人活著更要有信仰的。在沈浩身上，我看到了人活著的意義，看到了干部存在的價值。群眾的認可是金錢買不到的，比金子更貴。
四、帶著對群眾的深厚感情去工作是每名黨員干部應盡的職責
從沈浩的個人日記可以看出，他在小崗期間所培養(yǎng)出的對人民群眾的深厚感情是他一切工作的動力源泉。也正因為他在小崗的滿腔熱情，才使他在最平凡的崗位上干出了最不平凡的業(yè)績。x和說過，“天邊的事再大也是小事，身邊的事再小也是大事�！睂Ω刹縼碚f，群眾的事就是大事；對干部來說，群眾的事就是自己的事。我覺得，如何把干部這份職業(yè)當作事業(yè)來做，如何把為人民服務這個口號當作行動落實，是村干部在工作中必須要解決的首要問題。沈浩在日記里寫道“小崗村幾十年來沒有發(fā)展起來的原因在哪里？還不就是根子在干部。”“無論如何要堅持�。悍e極的心志要保持，責任心不能懈，尤其要慎獨，村里的賬務要抓緊清，存在的問題，遺留的矛盾要抓緊解決，尤其是涉及小崗的群眾利益的問題，早解決好�！边@是沈浩20xx年8月份的一篇日記里的話，雖然沒有華麗的辭藻，但對工作的責任，對群眾的關心拳拳流露。在沈浩身上，我更加深切地了解到做一名新時期的黨員干部關鍵在于要有一顆服務百姓、為民奉獻的仁愛心和一顆扎根基層、艱苦創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心，這是黨員干部的一種心境和追求。
五、舍小家顧大家是共產黨員體現宗旨意識的基本要求
看到沈浩九旬老母“我的乖乖要聽黨的話”那幾個字，我的心一陣陣的顫抖。他丟下年邁的母親和無助的妻女，孤身一人來到小崗，這本身就體現了一名共產黨員的無私情懷。沒有人不愛自己的家庭，沒有人不愛自己的雙親，但當小家和大家發(fā)生沖突時，舍小家顧大家是共產黨人無悔的選擇�？催^沈浩妻子寫的紀念文章，讓我為之涕零。他女兒趴在父親遺體上撕心裂肺的呼喚聲在我的耳畔久久不能散去。我沒有沈浩那么偉大，但沈浩讓我知道，做一名真正的共產黨干部，只有深入群眾、心系群眾，話和群眾講在一起，心和群眾連在一起，事和群眾做在一起，也只有這樣，群眾才會支持和擁護。沈浩能做到的，我一定也能做到，這就是大愛無疆，這就是無私奉獻。
學習沈浩心得體會 篇3
11月9日，陰霾的天空嘩嘩地落著細雨，遠從深圳急匆匆趕回的“小崗村博園園生態(tài)農業(yè)園”總裁錢文雅女士，手捧鮮花踉踉蹌蹌地來到小崗村黨委第一書記沈浩的墓前，三鞠躬后，她已泣不成聲。從她斷斷續(xù)續(xù)的敘述中，我們得知正是在沈浩的全力幫助下，她總投資2。0371億元的博園園生態(tài)農業(yè)項目，才能順利完成1300萬美元的企業(yè)注冊工作。她流著淚說：“沈浩真是一位一心謀求發(fā)展的引路人�！痹谛彺迓鋺羝髽I(yè)的老總中，沒有一位不這樣稱贊沈浩的。
在投資合作中，我們成了朋友
小崗面業(yè)是來小崗村落戶的第一家企業(yè)，也是沈浩來小崗以后招來的第一個規(guī)模企業(yè)。20xx年，小崗面業(yè)的老總張玉奇在一次偶然的機會中認識了沈浩，從此結下了不解之緣，在四年相處中，沈浩給張總留下的印象始終和剛認識時的印象一樣：樸實、勤奮、熱情、積極。
張玉奇原本經營著一家日加工250噸糧食的面粉企業(yè)，當時的銷路和效益都很好，生產出的產品根本不愁賣。一次偶然的機會，經人介紹沈浩認識了他，在當天的宴會上，沈浩就掏著空子跟他談自己關于小崗村的未來規(guī)劃，談他發(fā)展小崗村農業(yè)產業(yè)化的宏偉藍圖，并誠懇地邀請張玉奇來小崗村投資。后來經過多次洽談，張玉奇與小崗村達成了以小崗村入股的方式合資建設大型面粉加工企業(yè)的協(xié)議。協(xié)議簽訂后，沈浩就為小崗面業(yè)的早日落戶投產奔忙。張總說：“我是被他感動了，小崗面業(yè)能最終落戶并投產，沈書記出了很大的力，為了小崗面業(yè)，沈浩協(xié)調解決了20畝的建設用地，從立項、設計、到開工建設，縣發(fā)改委、土地、房管等部門都是他親自帶著我跑，為我一路爭取了綠燈。在資金緊張的時候，他前后跑了省財政廳五、六趟，為企業(yè)爭取到四五十萬元的扶持資金，錢雖不多但實在讓我感動�！辈痪们靶徝鏄I(yè)廠房建設及機器安裝已經完成，在正式生產前，就等供電部門供電。按照正常程序為企業(yè)供電需要走一系列程序，還要等一段時間，沈浩得知情況后，親自到供電部門協(xié)調，讓小崗面業(yè)得以提前開工生產。一說到沈浩，張玉奇嘆息之余是連聲的稱贊，“沈書記對來小崗的企業(yè)非常關心，在企業(yè)有困難的時候，只要你提出來，他都會想盡一切辦法去解決，從沒有打退堂鼓的。在小崗面業(yè)建成后，沈書記還多次到省城想為我們把省級龍頭企業(yè)跑下來。他曾經和我說過，企業(yè)是他招來的，如果因為投資環(huán)境或者是服務跟不上而影響了企業(yè)在小崗村的發(fā)展，他感覺對不起人。”
11月9日晚，是沈浩安葬的第二個晚上，天空下著雨，張玉奇和溫躍淵、關友江、張秀華一起，又來給沈浩送火了。本來送火是由逝者最親的人完成的，但張玉奇卻走在了為沈浩送火的隊伍里。用張玉奇的話說：“自從落戶小崗，從工作角度，沈浩是村里的干部，我們合作的很愉快；從個人角度，他為人豪爽熱情，性格耿直，說到做到，我們已經從投資合作關系，變成了最好的朋友。”
他是一個講信用的人，他領導小崗人創(chuàng)造了“小崗速度”
GLG生命科技集團是世界最大的甜葉菊生產和銷售企業(yè)，20xx年3月20日，總投資達15億元的“小崗村GLG農產品深加工高科產業(yè)園”項目經過洽談和籌備終于在小崗村落戶，這是落戶小崗村最大的項目。該園區(qū)建設用地20xx畝，投資建設10多個高科技產業(yè)項目，該項目全部建成后，將形成60億元人民幣以上的年產值。公司還通過建設20xx畝甜葉菊育種基地，計劃三到五年內帶動并輻射周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣種植優(yōu)質甜葉菊20萬畝，每年將為群眾帶來6個億的收益。
GLG集團副總裁小崗村GLG項目負責人王倩女士，親身感受到了沈浩書記在項目落戶、開工建設過程中所做的工作。談起沈浩，讓王總難以忘懷的有兩件事。
20xx年12月25日，沈浩和村兩委干部接待了美國GLG集團董事局主席兼CEO張永博士一行來村考察投資，中午雙方的見面會開到下午將近2點，之后沈浩帶著村干部們又參加了廣州從玉菜業(yè)集團的投資商討會，會議一直到晚上六點半才結束。天空飄著雪花，大約七點，王總打電話，約沈浩晚上八點在明光詳談投資問題。平時從鳳陽到明光要40多分鐘時間，而此時下雪路滑難行，王總本以為他們會遲到，但沈浩還是準八點到達了王總的接待室。當時王總高興地說，小崗村領導守時敬業(yè)的品格值得我們GLG員工學習！
讓王倩總裁難忘的第二件事，是GLG動工前的用地遷墳。在談妥項目之后，GLG前期1000畝建設用地進入整理階段。當時距離動工不到一個月，時間緊任務重，而沈浩帶領小崗人卻只用了21天的時間就完成了全部土地的丈量、復核、公示、補償金的發(fā)放和地面附著物的清理工作。最感人的是遷移祖墳的場面，農村最難的莫過于遷墳，由于沈浩帶領村干部工作做得扎實，1000畝土地上204座墳，小崗人只用三天時間就全部完成。有的農戶一家就有幾座祖墳需要動遷，他們不僅請親友來幫忙，還主動請村里派挖掘機幫助遷墳。王倩總裁看到這種場面留下了眼淚，她深情地說：“一切都在表明，沈浩正在帶領全體小崗人開始新一輪改革創(chuàng)新征程。我十分佩服沈書記的闖勁！他帶領小崗人創(chuàng)造出新的小崗速度，他帶領小崗人勇闖國際市場的膽識與氣魄值得我們學習！在小崗村投資我們有信心！”
小崗村的藍圖不是夢，他的精神鼓舞著我們完成他未盡的事業(yè)
投資5億元的廣州從玉菜業(yè)集團“安徽省小崗村從玉投資發(fā)展有限公司”已于5月底正式落戶小崗，這是落戶小崗的又一大型涉農產業(yè)，也是剛剛起步還有很多工作要做的落戶企業(yè)。談到沈浩，從玉集團的.曹勇總經理連聲嘆息。曹總與沈浩的相識是在20xx年11月，當時沈浩到廣東參加了招商活動。問曹總對沈浩的最初印象，他說：“第一印象是質樸淳厚，干事有認真精神。當時沈浩參加招商活動，三天兩夜馬不停蹄地跑了上千公里，他工作作風很扎實，能吃苦耐勞�！�
今年6月，從玉菜業(yè)首期投資3000萬元用于建設20xx多畝現代蔬菜項目核心示范區(qū)，在進行土地平整和基礎設施配套時，需要遷走規(guī)劃范圍內的村民祖墳，在沈浩和村干部的協(xié)調下，只用半天就完成遷墳54座，目前公司采取標準化生產管理的蔬菜已全面播種。就在11月5日，沈浩去世前一天，他還安排村干部解決從玉的土地流轉問題。一談到這些，曹總就心感愧疚，“沈浩書記對來小崗的企業(yè)的幫助是全方位的，他工作不分白天黑夜，每時每刻心里都裝著入村企業(yè)”，曹總說，“雖然沈浩走了，但小崗村的前景一片光明，他給小崗留下的不僅僅是物質上的財富，更重要的是他的精神財富，有了沈浩精神的感召，作為來小崗投資的企業(yè)，我們將把他未盡的事業(yè)進行下去，我們相信小崗的未來會更輝煌。”
來小崗流轉4300畝土地投資建設普朗特生態(tài)農莊的崔雪總裁，11月17日是冒著大雪到沈浩墓前拜祭的，她說：“今天是農歷十月一，我要來拜祭沈書記……我們能來小崗從一開始就是因為受到了沈書記的熱情邀請，不是他的游說我們不可能到這里�！闭劦狡髽I(yè)的未來，崔總目光堅定，“沈浩曾經給我描繪過小崗村的美好藍圖，我也一直深信小崗有那么多故事，有那么多歷史，有那么好的品牌，實現這些一點都不夸張�，F在沈書記雖然去世了，但是我們仍然會繼續(xù)留在小崗村，我們將建設一個集農業(yè)科技示范、休閑觀光、體驗采摘、農村文化藝術、培訓和金融服務于一體的生態(tài)農莊，為提升小崗村品位、發(fā)展小崗現代農業(yè)、豐富旅游景點打下堅實基礎，把沈浩書記的理想變成現實。”
沈浩走了，但落戶小崗的企業(yè)老總們相信，他提出的“開發(fā)現代農業(yè)、發(fā)展旅游業(yè)、發(fā)展農產品深加工業(yè)”的“三翼齊飛”戰(zhàn)略，一定能夠實現，小崗村也一定會像他所預想的那樣成為“制度創(chuàng)新的實驗村、現代農業(yè)的示范村、城鄉(xiāng)一體的先行村、文明和諧的新農村”。
學習沈浩心得體會 篇4
第一次知道小崗村是從中學的政治課本上，那里是中國農村改革的發(fā)源地，18位村民的手印摁出了“大包干”的開端，掀開了改革開放的序幕。
再一次了解小崗村是因為人民的好干部沈浩，他扎根基層六年，為小崗村村民謀福利求發(fā)展，村民們用98顆鮮紅的手印續(xù)寫了他的任期，更弘揚了他克己奉公的奉獻精神和銳意改革的創(chuàng)新精神。
一名普通的黨員干部用他短暫的一生激起了我們對中國改革第一村的關注和對他在平凡的崗位上做出了不平凡的事情的膜拜。
學習沈浩好榜樣，首先學習他淡泊名利，一心為民的奉獻精神。他放棄了省城優(yōu)越的工作生活條件，來到條件艱苦的農村，在村民家交錢搭伙，20多平米沒有像樣家具的平房既是辦公室也是臥室，。工作生活條件的反差，不僅沒有讓他心生不滿，反而更加堅定了他要改善村民生活，促進村里經濟建設發(fā)展的決心。淡泊以明志，寧靜以致遠。他沉下心來，深入調研，廣泛走訪，急群眾之所急，想群眾之所想及所未想。偉大的人都一樣偉大，和其他榜樣相同的是，他也有著一顆奉獻的心。他的奉獻精神來自于他對黨和人民的熱愛，來自于他對農村基層工作的熱愛，來自于他對奉獻這個詞語背后深刻含義的理解和認同。作為一名青年員工，我要繼續(xù)保持對遠洋事業(yè)的熱愛和對中遠服務精神的認同，踏踏實實地學知識，認認真真地做事情，要成為會做事、做成事的員工，為遠洋事業(yè)奉獻自己的一份力量。作為一名有5年半黨齡的黨員，更要學習沈浩同志全心全意為人民服務的精神，提高為群眾服務的意識，努力做好黨支部的'宣傳工作，充分發(fā)揮業(yè)務上的先鋒模范作用。
學習沈浩好榜樣，還要學習他解放思想、銳意改革的創(chuàng)新精神。面對“一夜越過溫飽線，20年沒跨過富裕坎”的困難局面，沈浩沒有退縮，而是找到了一條以農字為主線的發(fā)展道路。他和村“兩委”班子帶領群眾認真研究制定發(fā)展規(guī)劃，確立了“調整產業(yè)結構，發(fā)展特色農業(yè)；加快設施建設，發(fā)展旅游業(yè)；跳出小崗求發(fā)展，著力辦好工業(yè)園”的發(fā)展思路，并制定了詳細的工作任務和目標。特色農業(yè)、圍繞農業(yè)興起的特色工業(yè)以及特色旅游業(yè)讓小崗村村民得到了發(fā)展。他創(chuàng)新的工作思路和方法給了我很大的啟發(fā)，在今后的業(yè)務工作中，我將提高服務意識，拓展工作思路，用“基于事，而不限于事”的方法指導工作，遇事從多個角度思考，多為客戶著想，從一個微笑、一聲問候做起，深入踐行中遠的服務理念，在我平凡的崗位上為中遠的旗幟增添一抹色彩。
學習沈浩心得體會 篇5
沈浩同志是優(yōu)秀共產黨員和基層干部的楷模，他的事跡具有鮮明的時代性，生動回答了新形勢下基層黨員干部如何貫徹落實科學發(fā)展觀，如何加強黨性修養(yǎng)、永葆先進性，如何提高領導科學發(fā)展、促進社會和諧的本領等重要課題。他的事跡和精神是黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀的生動寫照，更是開展學習實踐活動最直接、最生動的寶貴教材。各級黨組織要把學習宣
傳沈浩同志的先進事跡和崇高精神作為第三批學習實踐活動的重要內容，激勵更多的基層黨員干部把沈浩同志作為一面鏡子、作為一把標尺來衡量自己的言行和境界，時刻把人民群眾放在心坎上，堅持不懈地為人民群眾幸福而奮斗。
沈浩同志的事跡和精神，我最近不斷地、多方面地領悟著。也從不同的側面、不同的角度追憶了沈浩同志的感人事跡、優(yōu)秀品格和奮斗精神，我聽后也很受啟發(fā)，很受教育。下面，我結合自己的學習體會，就農村基層干部如何學習沈浩同志談幾點想法。
一、要學習沈浩同志一門心思讓群眾過上美好生活的不懈追求，進一步堅定理想信念，努力在造福群眾的實踐中實現自己的人生價值
沈浩同志的事跡為什么會受到胡錦濤等中央領導的高度關注？他的精神為什么能在社會上產生強烈的反響和共鳴？我以為，歸根到底，就在于他在最基層的崗位上，以最實際的行動踐行著共產黨人崇高的理想信念。為什么這樣說呢？這是因為我們共產黨人的理想，既是遠大的、科學的，也是樸素的。用一句來說，就是建設美好的社會制度，造福最廣大人民。我們黨執(zhí)政60年來，歸根到底就是在做一件事情——不斷完善社會主義制度，發(fā)展社會生產力，使人民群眾過上更幸福的生活。沈浩同志到小崗村以后，“嘔心瀝血帶領一方求發(fā)展”、“鞠躬盡瘁引導萬民奔小康”，所做的事情雖然很具體，但都是為了按黨的要求，改革完善機制制度，推進科學發(fā)展，讓村民富起來、讓群眾過上更好的生活，這完完全全是在為實現我們的崇高理想而奮斗。
沈浩同志所做的事情，也正是廣大基層干部每時每刻在干的工作。我們要結合學習沈浩同志，進一步認識到自己崗位職責的神圣性，進一步加深對當代共產黨人所肩負的時代使命的理解，進一步堅定理想信念，更好地帶領廣大人民群眾，齊心協(xié)力，團結奮斗，建設美好社會，創(chuàng)造美好生活。
二、要學習沈浩同志把群眾當親人、與群眾心連心的情懷境界，牢固樹立宗旨意識，堅持一切為了群眾、一切依靠群眾
沈浩同志把群眾當親人，時刻把群眾的難處放在心坎上。他到處奔波，幫助村里修通了快速通道，解決了群眾“出行難”；冒雨轉移危房農戶，爭取資金改建村民住房；自己掏錢為困難群眾看病、為困難戶孩子買奶粉，主動從省城為行路不便的老人帶來拐杖，等等，一點一滴都充分體現了他對群眾的深厚感情。沈浩同志去世后，小崗村數百村民自發(fā)趕來為他送行，灑淚泣別；一位老人動情地說：“要能用我的命把這好孩子換回來就好了！”這都充分說明，誰把人民群眾放在心上，人民群眾就把誰記在心里。
我們向沈浩同志學習，就要像他那樣，認真踐行全心全意為人民服務的宗旨，自覺培養(yǎng)對群眾的深厚感情，時刻把群眾的安危冷暖放在心上。在這方面，我建議大家把兩句話讀懂。第一句話是雷鋒同志的名言，“什么是幸福？為人民服務是最大的幸福�！钡诙湓捠强追鄙菊f的，“愛的最高境界是愛人民�！毕Ｍ蠹医Y合實際，認真體會，真正把為農民群眾服務作為最大的幸福，把對農民群眾的愛作為愛的最高境界。
三、要學習沈浩同志善于結合實際、加快發(fā)展的工作本領，銳意改革，勇于開拓，不斷提高推進科學發(fā)展、促進社會和諧的能力
沈浩同志帶領村“兩委”一班人積極轉變觀念，充分利用小崗村的“品牌”優(yōu)勢，調整產業(yè)結構，推進“紅色旅游”，進行招商引資，努力增加集體收入，擴大村民就業(yè)，使小崗村的發(fā)展一步一步邁上新臺階。作為農村基層干部，他十分注重堅持黨的群眾路線，講究群眾工作方法，干什么事情都和村民將心比心，深入細致地做群眾的思想工作，善于統(tǒng)一群眾思想，組織動員引導幫助農民群眾自己動手建設自己的新生活。正因為這樣，小崗村在土地承包經營權流轉和土地征用、遷墳等各方面，才創(chuàng)造了讓人嘆服的“小崗速度”。
作為農村基層干部，“官”雖不大，但也要為官一任，致富一方。廣大基層干部要像沈浩同志那樣，樹立強烈的發(fā)展意識，不斷錘煉推動發(fā)展、促進和諧的素質能力。特別是要抓住開展第三批學習實踐活動的契機，努力掌握科學發(fā)展觀的基本觀點，明確科學發(fā)展觀在本地的具體要求，善于學習，善于鉆研，善于借鑒，善于總結，真正把科學發(fā)展觀轉化為推進各項工作的核心理念、基本原則、工作思路、具體措施和實際本領。
四、要學習沈浩同志艱苦奮斗、清正廉潔的高尚品德，秉公用權，嚴于律己，始終保持共產黨人的政治本色
沈浩同 志對自己要求嚴格，模范遵守黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定。為加快小崗村的發(fā)展，他多方爭取資金，積極引進外來投資，有一個項目投資高達15億元之多，但他自己卻生活儉樸，一直居住在村里一間簡陋的平房里，一件毛衣穿了多年也舍不得扔。沈浩同志以自己的行動，樹立了共產黨人的浩然正氣。在他第一個任期結束時，98戶村民按下鮮紅的手印把他留了下來；今年
，在他第二個任期將要結束時，小崗村的村民又再次按下了自己的手印。小崗村群眾之所以對沈浩如此信任和支持，也與他的清正廉潔、艱苦創(chuàng)業(yè)是密不可分的。
基層干部身處群眾之中，一定要把沈浩同志作為一面鏡子，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。要牢記“兩個務必”，條件再改善、生活水平再提高，都要艱苦奮斗，艱苦創(chuàng)業(yè)，要永遠吃苦在前、享受在后。要時刻提醒自己，如果好處被黨員干部先得了，人民群眾離我們黨就遠了。千萬千萬不要在黨風廉政建設上放松要求，始終保持兩袖清風，一身正氣，將“清正廉潔”四個大字鮮明地體現在實際行動上。
五、要學習沈浩同志鞠躬盡瘁、死而后已的奉獻精神，切實做到扎根基層，盡職盡責，任勞任怨
沈浩同志為小崗村、為群眾貢獻了很多，對家庭對自己卻虧欠了很多。6年來，他一家人分居三地，既不能在年邁的老母身邊盡孝，也難以為心愛的`妻子助力分憂，更無暇顧及女兒的學習生活；20xx多個日日夜夜，他勤勤懇懇，忘我工作，為小崗村的發(fā)展殫精竭慮，為小崗人的幸福奔波操勞，最終累倒在工作崗位上，用自己的生命譜寫了忠誠于黨的事業(yè)、忠誠于人民的壯麗篇章。
廣大基層干部學習沈浩同志，就要時刻牢記在農村基層工作，是黨和人民、是組織的信任和重托，一定要有職業(yè)的珍愛感、職業(yè)的責任感。要樹立當干部干事是硬道理的思想，恪盡職守、勇于負責，傾心盡力做好自己的工作。要專注投入，不懈進取，在任何時候，任何情況下，都樂觀向上，頑強拼搏，不浮躁，不懈怠，不消沉，努力在平凡的崗位創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。
全省有1300多個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、15000多個村，大批基層干部工作在基層一線，承擔著艱巨繁重的任務。中央及省委、省政府的政策措施，最后都是要通過各級組織，特別是要通過廣大基層干部，落實到基層，落實到群眾，落實到農村。各級黨委要高度重視基層基礎，高度重視基層干部隊伍建設。對基層干部，既要嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，更要真情關懷、真心愛護、大力支持。要以思想政治建設為首要任務，以學習實踐活動為契機，引導基層干部進一步加強黨性修養(yǎng)，著力解決黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，大力倡導心系群眾、求真務實、艱苦奮斗、公正廉潔的優(yōu)良作風，不斷提高在群眾中的公信度。要有針對性地加強基層干部的教育培訓，著力增強基層干部發(fā)展現代農業(yè)、促進增收致富的能力，提高群眾工作、社會管理、公共服務水平。對基層干部要在政治上多關心、工作上多支持、生活上多照顧，建立來自基層一線黨政領導干部培養(yǎng)選拔鏈，引導更多干部在基層實踐中鍛煉成長。
當前，經濟社會發(fā)展的各項任務都很重。希望廣大基層干部把學習沈浩同志活動作為推動各項工作的動力，認真學習貫徹好中央經濟工作會議和即將召開的全省經濟工作會議精神，立足基層實際，開拓創(chuàng)新，扎實工作，確保完成全年目標任務，更好地推進科學發(fā)展、加速安徽崛起。
學習沈浩心得體會 篇6
沈浩同志離開我們已經有一段時間了。今天，組工干部開展“弘揚沈浩精神，建設模范部門”主題實踐活動，再一次在精神和靈魂上與沈浩同志進行零距離對話、無障礙溝通，再一次從書籍和影像中感受他扎根基層、無私奉獻的優(yōu)良品質。我認為，這是對組工干部最好的獎勵和賞賜，更是對組工干部有力的鞭策和激勵。通過學習，我有以下幾個方面體會。
學習沈浩精神，要像他那樣以崗為家、愛民如子。沈浩同志是小崗村的當家人，他把小崗村當作自己的家庭一樣去經營、去呵護。他是省財政廳的干部，選派到村任職鍛煉，擔任鳳陽縣小溪河鎮(zhèn)黨委副書記，小崗村黨委第一書記、村委會主任。一般人看來，背后有靠山，手上有資源，只要到村里去個幾次，當個甩手掌柜，放手讓原村兩委一班人按部就班地干事；只要幫助村里爭取一些資金，聯系幾個項目，干幾件看得見的實事，就會既有成績、又有面子，既讓群眾說不出、又讓領導很滿意，自己完全可以很超脫、很輕松。但他卻沒有這樣做，而是老老實實地在村里住了下來，村里的大事小情無不親自過問，親力親為。對群眾柴米油鹽、衣食住行等芝麻綠豆的所謂小事、瑣事，都會倍加關注、銘記在心，直到最終解決、群眾滿意。特別是他“不接天線接地氣”，與鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親結下了深厚的感情，最值得所有干部特別是機關干部學習。千萬不能像一些干部那樣，把自己當成群眾的“父母官”，高高在上、高人一等，視群眾為賤民，待群眾如草芥。
學習沈浩精神，要像他那樣扎根基層、甘于平凡。沈浩原工作單位在省財政廳，工作環(huán)境、生活條件、福利待遇都要比鄉(xiāng)村略好，那是許許多多市縣以下干部夢寐以求的好去處，也是不少財政干部引以為榮的好單位。如果他在機關處室呆著不走，最終混個處級干部也不是個難事，甚至可能達到副廳級。而他卻自愿深入基層、深入農村，直接面對群眾、面對困難，做最基礎、最艱苦且不易出成績、不易被領導看好的工作。在村任職前3年期間，他帶領村兩委一班人和小崗群眾艱苦奮斗、拼搏奮進，基礎設施得到改貌，產業(yè)發(fā)展得到改進，民生福利得到改善，取得了明顯的發(fā)展成績，應該說是較好地實現了任期目標。在3年期滿后，他沒有選擇離開小崗、離開小崗群眾，而是堅定地留在了村里，留在了群眾中間，繼續(xù)為基層群眾服務。作為組工干部，我覺得要像沈浩那樣心態(tài)平和、甘于平凡，樂于在平凡的崗位上踏踏實實地干好本職工作，樂于干打基礎、管長遠、利群眾的民生工程、民心事業(yè)，而不是心態(tài)浮躁、急功近利，攀高比貴、貪大求洋，追名逐利 ，甚至貪贓枉法、腐化墮落，為組織抹黑玷污，為自己挖掘陷阱。特別是在對待個人前途上，真正做到相信上級、相信組織，不要當了科長想處長，當了副職想正職，兩年不提拔就覺得組織對不起自己。即使不被提拔、不當領導也沒有多大關系，許多人不在領導崗位工作也能出彩，也能做出成績，得到上級的肯定，受到群眾的贊揚，這同樣也是組織和社會對個人自身價值的認可。
學習沈浩精神，要像他那樣解放思想、創(chuàng)新發(fā)展。沈浩同志帶領村“兩委”一班人學習“大包干”的創(chuàng)新精神，克服“等、靠、要”的落后思想，樹立不靠施舍靠發(fā)展、不靠別人靠自己的發(fā)展觀念，充分利用小崗村的“品牌”優(yōu)勢，圍繞旅游做文章，招商引資爭項目，做強產業(yè)促發(fā)展，壯大了村集體經濟收入，拓寬了村民就業(yè)渠道，幫助小崗村邁上了跨越發(fā)展的快車道。正是因為如此，群眾才相信他、信任他，愿意把本村乃至家庭的發(fā)展前途交給他，以至于小崗村土地承包經營權流轉和土地征用、墳地遷移等難度較大的工作，都能夠在最快時間內迎刃而解、順利推進，創(chuàng)造了令人稱奇的“小崗速度”。我認為，作為縣以下農村基層干部，應該像沈浩那樣堅持群眾路線，吃透基層情況，掌握群眾工作方法，積極主動地與群眾面對面、心貼心，始終堅持從群眾的角度想問題、做決策，采取說服教育、示范引導等方式，宣傳群眾、動員群眾、組織群眾、發(fā)動群眾，統(tǒng)一群眾的思想，調動群眾的積極性，帶領群眾自己動手創(chuàng)造美好新生活。尤其是要學習掌握和切實踐行科學發(fā)展觀，不斷增強自身干好基層工作的綜合素質，提高新形勢下推動工作的能力水平，真正做到在其位、謀其政、盡其職、負其責，以分工工作的不斷進步和地方經濟社會的持續(xù)發(fā)展，檢驗自己的黨員意識，證明自己的能力本領，體現自己的人生價值。
學習沈浩精神，要像他那樣廉潔辦事、嚴于自律。對小崗村來說，沈浩同志是勞苦功高的，但他能夠嚴格要求自己清廉從政、節(jié)儉辦事，不圖名利、不求回報，始終保持了共產黨人艱苦奮斗、清正廉潔的'政治本色。工作、生活當中，他自覺遵守、模范遵守黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定，從不利用工作之便和職務行為為個人謀取一絲一毫的私利，從不為爭取項目大手大腳慷公家之慨。為了小崗村的加快發(fā)展，他通過各種途徑，為小崗村爭取了很多項目，引進很多資金，有的項目投資規(guī)模甚至高達15億元之多，而他卻從未在其中為自己撈取一點好處，從未為他人謀取任何私利。按常規(guī)思路，他身為鎮(zhèn)黨委副書記，要求住在鎮(zhèn)里也不為過，但他一直居住在村里一間簡陋的平房里，與普通群眾抵近相處、親密無間，過著非常節(jié)儉、非常樸素的生活，一件毛衣穿了多年也舍不得扔，卻始終能夠安之若素、甘之如飴。沈浩同志以自己的實際行動，弘揚了共產黨人的浩然正氣，贏得了群眾的信任和擁護。在他第一個任期結束時，小崗村民以“大包干”時期特有的方式按下鮮紅的手印把他留了下來；在他第二個任期將要結束時，小崗村的村民再次用同樣的方式希望他留下來。群眾的眼睛是雪亮的，群眾的愛憎也是分明的，如果我們黨員干部從群眾或集體中取得了一分的好處，人民群眾就會和我們疏遠了千米的距離。金杯銀杯不如群眾的口碑，金獎銀獎不如百姓的夸獎，如果我們能夠得到基層干部和群眾的認可和好評，就是最大的成功。
學習沈浩精神，要像他那樣先公后私、公而忘私。沈浩同志扎根基層，盡職盡責，任勞任怨，始終把公家的事、村里的事、群眾的事放在第一位，而把家里的事、個人的事放在一邊。他心中始終裝著小崗村和小崗村的老百姓，唯獨沒有他自己；他為群眾作出了很多貢獻，對家庭卻造成了很多虧欠。到村任職的6年間，他克服了一家人分居三地的現實困難，沒有在年邁的老母膝下恪盡孝道，很少為摯愛的妻子分擔家務，更沒有替女兒考慮學習成長。相反，他總是一門心思為小崗村的加快發(fā)展殫精竭慮，一往情深為小崗群眾的幸福生活奔波忙碌。最終，他帶著對小崗群眾的眷念與不舍，帶著對家人的愧疚與遺憾，累倒在他熱愛著的工作崗位上。作為基層組工干部，要像沈浩同志一樣，牢記組織的重托，不負群眾的信任，勤勉工作、夙夜在公，恪盡職守、敢于擔當，盡心竭力、干事創(chuàng)業(yè)，努力在平凡的崗位創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。
學習沈浩心得體會 篇7
最初從朋友那里得知沈浩去世的消息，十分詫異，以為只是重名而已，跟朋友幾次確認，才相信真是我所崇敬的小崗村沈浩書記，頓時傷心不已，引人幾多感慨，為何讓這么一個敬業(yè)奉獻、一心為百姓謀利的好村官早早離開人世？我相信，雖然沈書記離開了，但其精神永遠活在我們心中，影響著我們新一代村官，鞭策我們將其扎根基層、務實苦干精神發(fā)揚傳承。
作為一名大學生村官，沈書記的優(yōu)秀事跡給我頗多啟示，結合工作實際，我認為應該從以下三個方面來深刻學習沈浩精神：
一、學習他以滿腔熱情，投入“三農”建設的執(zhí)著。
沈浩書記是安徽省財政廳的一名下派干部，按照常理，人們會認為是下來鍍金的。但他到小崗村后的所作所為，讓大家都為之動容，改變了老觀念，進而擁護這位跟老百姓交心的新書記。這一突破，我認為不僅來自沈書記的敬業(yè)精神，還有他對農村農民的那份濃厚感情。同為一名村官，在今后的工作中，我會將解決村民關心的民生問題作為工作的重中之重，培養(yǎng)更加深厚的農民感情，實現農民致富。比如我村臨近省道宿邳路以及即將開工建設的市三環(huán)路，交通便捷，且本村的土質優(yōu)良、水利設施完善，適宜種植蔬菜。將依托蔬菜大棚基地，在村里組建蔬菜種植、物流運輸、配套材料生產等隊伍，使得本地農民能夠最大限度地增收。
二、學習他挖掘有利資源，注重塑造特色牌的發(fā)展理念。
小崗村的今日，可以說是得益于沈書記的高瞻遠矚，他懂得如何將因地制宜發(fā)揮到極致，整合優(yōu)勢資源，培育新型產業(yè)，最終讓小崗村民住上了樓房、走上了平坦路、過上了幸福的生活。他注重特色的發(fā)展理念，同樣適宜于很多村子，他制定的小崗村振興經濟和社會發(fā)展的“三步走”戰(zhàn)略，可以說是一個農村發(fā)展的`模板，一步是調整產業(yè)結構，發(fā)展現代農業(yè)。二步是以“紀念館”帶動旅游業(yè)。三步是著力辦好工業(yè)園，實現小崗村跨越發(fā)展。在發(fā)展現代農業(yè)方面，每個地方結合本地區(qū)的優(yōu)勢，挖掘或培育好項目，打造“一村一品”，形成支柱產業(yè)。在運作過程中要腳踏實地、一步一個腳印，且不可好高騖遠，才能最終實現讓產業(yè)帶動集體經濟快速發(fā)展的目的。
三、學習他扎根基層、無私奉獻的務實工作作風。
作為一名下派干部，能有沈書記這樣一心為民辦實事的，這讓我們處在基層一線的村官，由衷的敬佩。俗話說“宰相必起于州郡，猛將必發(fā)于卒伍�！睍r下機關年輕干部由于缺乏基層工作經驗，在把握大局、化解矛盾、處理復雜問題方面經驗和能力有所不足。我們大學生村官從校門直接到農門，較早地接觸到農村一線，了解基層的實際情況和群眾最真實的需要和困難，更加深刻地認識我國的國情，這對我們來說是一個大好的歷練機會，也是我們成才路上的重要財富。沈書記是我們學習的榜樣，我們將繼承他未完的事業(yè)，扎根基層，在基層磨煉意志，增長才干，為農村的發(fā)展貢獻力量，成為老百姓離不開的好干部。
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