參加醫(yī)院護士長公開競聘心得范文

　　如今，公立醫(yī)院改革正如火如荼地進行。人事制度改革的重中之重就是管理崗位的競爭上崗。通過本次護士長崗位的競聘，我充分感受到了醫(yī)改給大家?guī)�來的沖擊，這與能者上、庸者下的新型崗位流動機制相得益彰，競聘上崗后伴隨而來的則是管理崗位上的壓力與動力。

　　本次我院在全院范圍內(nèi)公開選拔各病區(qū)護士長，得到了院領導的高度重視和支持。護士長的競聘由公開報名、資格審查、競聘演講和民主公示等程序構成。我有幸參與了本次競聘，感觸頗深。

　　作為一名在三醫(yī)院已經(jīng)工作了近十三年的小護士，我一直以來都專注本職工作，勤于提升自身素質(zhì)，思索著如何更好地服務患者。卻很少想到自己會有一天站在管理崗位上來考慮科室病區(qū)的建設與發(fā)展。在老護士長與主任的鼓勵下，我報名參加了心血管疾病中心CCU護士長的競聘，之后突然發(fā)現(xiàn)自己離這些問題如此之近，頓時感覺到了巨大的壓力。

　　參加競聘演講前，我發(fā)現(xiàn)自己的演講能力非常欠缺。通過制作競聘演講稿和反復練習演講，我的表達能力得到了提升。在制作競聘稿時，我對自己進行了全面的總結，意識到自己從未與患者、家屬發(fā)生過糾紛，這是一個優(yōu)點；也感受到了自身能力的不足，那就是管理經(jīng)驗幾乎等于零。

　　擬任護士長名單出來后，張貼在宣傳欄公示。期間，我反復思考怎樣改正自身的缺點、快速進步。通過這種自省的方式，我先期總結出自己三個缺點要改進：過于溫柔；存有個人英雄主義；CCU專業(yè)知識尚須補充。

　　最終競聘結果塵埃落定，我被聘任為心血管疾病中心CCU護士長。趙聰院長親自為每一名護士長發(fā)放聘書并且進行了干部任前集體談話。

　　這個結果對我來說是個好消息，同時，也讓我產(chǎn)生巨大的壓力。正如趙院長所說，護士長不僅僅是個管理崗位，這個崗位意味著責任、奉獻和風險！我作為一個沒有管理經(jīng)驗的新人，需要從頭學起。從此對CCU病區(qū)整個服務質(zhì)量的提高、服務態(tài)度的改進、病區(qū)的發(fā)展建設、同志們業(yè)務生涯的進步都負有不可推卸的責任。

　　我認為要想成為一個合格的護士長，前方的路還很長，需要付出的努力還很多，需要面對的責任和壓力都很大，但我有信心、有決心在這個崗位上磨勵自己，堅持不懈地學習，提升自己的管理知識與能力；必須以患者利益至上，確保服務質(zhì)量；必須把科室的事情當作自己的事情，犧牲更多時間，協(xié)調(diào)各項工作和問題；必須擔當起員工和醫(yī)院間溝通的橋梁。總之，當選護士長就意味著責任與奉獻，再艱難也必須承擔起來，不負醫(yī)院各級領導的期望，不負護士姐妹的信任。

　　未來幾年將是醫(yī)院發(fā)展的黃金時段，我一定全力以赴，積極參加并推動醫(yī)院發(fā)展，見證我院又好又快發(fā)展進程，體驗激動人心的進步。

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