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擔當與責任心得體會
擔當與責任心得體會1
什么是責任?有人詮釋的很精妙——它包括兩個基本方面:“責”和“任”。就“責”而言,如果沒有做好自己分內(nèi)的事,就應該承擔相應后果而受到責罰;就“任”而言,如果主動承擔完成好相應的任務,必然得到相應的獎勵或榮譽。
從本質(zhì)上說,責任是一種與生俱來的使命,它伴隨著每一個生命的始終,是生命價值的體現(xiàn)。人可以不偉大,人也可以清貧,但不可以沒有責任?钙鹆素熑,就是扛起了信念,扛起了生命的價值。
那么如何使得自己成為承擔責任的人,在工作中創(chuàng)造卓越成就呢?
首先,明確責任就是對使命的忠誠和信守。責任是一種使命,工作意味著責任。責任勝于能力,因為責任本身就是一種能力,能力永遠由責任承載,履行職責才能讓能力展現(xiàn)最大價值,一盎司的責任感勝過一磅的智慧。
第二,敢于承擔責任,充分釋放人生潛力。不要自我設(shè)限,積極面對現(xiàn)狀,明確自己的責任,才能更好地承擔責任,盡職盡責,每天多做一點。讓責任成為一種習慣,“責任”體現(xiàn)著對職業(yè)的.忠誠,“敬業(yè)”延續(xù)著對職業(yè)的責任——腳踏實地,勤奮苦干;現(xiàn)在就干,馬上行動。
第三,細節(jié)體現(xiàn)責任,責任決定成敗。疏忽一點責任都要付出代價,責任體現(xiàn)在細節(jié)中,工作無小事,用心才能見微知著,負責任就是從細節(jié)做起。同時要拒絕借口,勇于擔當,職場容不得半點不負責任,沒有任何借口,責任止于我們對結(jié)果負責,沒有做不好的工作,只有不負責任的人。
第四,責任創(chuàng)造卓越,責任保證績效。爭當不可替代的員工,盡職盡責才能締造完美工作;責任是人生成功的基石,負責任的精神讓我們出類拔萃;將責任等同于榮譽,與公司和單位同命運,共呼吸。
大事難事看擔當,順境逆境看胸懷。英國首相丘吉爾曾說:“偉大的代價是責任”,西蒙舒斯特出版集團著名主編科達曾說,“承擔責任是任何重大成功的必備要素之一體制轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型、思想轉(zhuǎn)變的新時代,每個人都需要增強敢于擔當?shù)囊庾R,倡導敢于擔當?shù)淖黠L。橋的價值在于能承載,人的價值在于能擔當,擔當?shù)迷蕉啵瑑r值越大。人生在有擔當中成長,在敢擔當中前行,在能擔當中輝煌勇于承擔責任的強者會使我們的工作越做越好,會使我們的事業(yè)更加輝煌。
擔當與責任心得體會2
最近,我認真閱讀了《責任勝于能力》這本書。被書中通俗易懂的語言,求真務實的精神,淺顯易懂的道理所吸引,特別是其中一系列的案例,具有很強的說服力,闡明了責任直接決定事物的成敗,也讓我對“責任”二字有了更深刻的了解。那責任到底是什么?我們每一個人都在生活中飾演不同的角色,無論一個人擔任何種職務,做什么樣的工作,他都對他人負有責任,這是社會法則,是道德準則,同時也是做人的底線。
我們經(jīng)常說: “責任重于泰山”。每一個能夠成功發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)都非常強調(diào)責任的力量?梢哉f一個人的成功,與一個企業(yè)的成功一樣,都來自于他們追求卓越的精神和不斷超越自我的努力。從某種意義上講,責任已經(jīng)成為人的立足之本,成為企業(yè)求生存、求發(fā)展的重要能力。一個人活在這個社會,即使是自由職業(yè)者,他也會和各種團隊、組織和人員發(fā)生往來,在這個過程中,責任感是最基本的能力,如果缺乏責任,組織不會聘用你,團隊不會讓你加盟,搭檔不愿意與你共事,朋友不愿意與你往來,親人不會信任你,最終被社會說拋棄 。 對于一個普通人,工作日復一日年復一年,上班下班總是忙忙碌碌,似乎也做不出多少不平凡的業(yè)績。但是,這份工作
既是自己的謀生手段,也是個人對社會的一份責任。1、 我想,責任就是最基本的職業(yè)精神, 只有負責任的人,才有資格成為社會中優(yōu)秀的一員;缺乏責任心的`人,也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺,成就不了事業(yè),也就失去了錦繡前程。 2、認真負責和管理有效的員工是企業(yè)最大的財富。 一個人的工作做的好壞,最關(guān)鍵的一點就在于有沒有責任感,是否認真履行了自己的責任。我作為一名班主任,在工作中,我應該擔負起我應盡的職責:第一堅持黨的四項基本原則和改革開放的方針,正確貫徹國家的教育方針、政策。 責任可以改變一個人對待工作的態(tài)度,而對待工作的態(tài)度,決定一個人的工作成績,正如書中所說的“假如你熱愛工作,那你的生活就是天堂,假如你討厭工作,那你的生活就是地獄”。因此,在工作中,時常要清醒、明確的認識到自己的職責,認真履行好自己的職責,充分發(fā)揮自己的能力,克服教學中的困難,完成自己份內(nèi)的工作。只有清楚了自己肩上的職責,并勇于承擔起自己所在工作崗位的責任,那么工作就由被動,轉(zhuǎn)化為積極主動,并享受到工作樂趣,獲得成功的快樂。簡單的說,按時上班、提前候課,準時開會等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有的人。這是對自己的不負責,我認為,沒有做不好的工作,只有不負責的人。一個充滿責任感的人,才有機會充分展現(xiàn)自己的能力,實現(xiàn)自己的人生理想,成為平凡之中一位不平凡的人。
那就讓我用書中的一句話,時常提醒自己,即:“現(xiàn)在的社會并不缺少有能力的人,但每個企業(yè)真正需要的則是既有能力而又富有責任感的人才。”讓我們每一個人扛著自己生命的追求與信念,去盡情的享受生活和工作給我們帶來的無盡快樂吧!
擔當與責任心得體會3
最近,我認真閱讀了《責任勝于能力》這本書。被書中通俗易懂的語言,求真務實的精神,淺顯易懂的道理所吸引,特別是其中一系列的案例,具有很強的說服力,闡明了責任直接決定事物的成敗,也讓我對“責任”二字有了更深刻的了解。那責任到底是什么?我們每一個人都在生活中飾演不同的角色,無論一個人擔任何種職務,做什么樣的工作,他都對他人負有責任,這是社會法則,是道德準則,同時也是做人的底線。
我們經(jīng)常說:“責任重于泰山”。每一個能夠成功發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)都非常強調(diào)責任的力量?梢哉f一個人的成功,與一個企業(yè)的成功一樣,都來自于他們追求卓越的精神和不斷超越自我的努力。從某種意義上講,責任已經(jīng)成為人的立足之本,成為企業(yè)求生存、求發(fā)展的重要能力。一個人活在這個社會,即使是自由職業(yè)者,他也會和各種團隊、組織和人員發(fā)生往來,在這個過程中,責任感是最基本的能力,如果缺乏責任,組織不會聘用你,團隊不會讓你加盟,搭檔不愿意與你共事,朋友不愿意與你往來,親人不會信任你,最終被社會說拋棄。對于一個普通人,工作日復一日年復一年,上班下班總是忙忙碌碌,似乎也做不出多少不平凡的業(yè)績。但是,這份工作既是自己的謀生手段,也是個人對社會的一份責任。
我想,責任就是最基本的職業(yè)精神,只有負責任的人,才有資格成為社會中優(yōu)秀的一員;缺乏責任心的人,也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺,成就不了事業(yè),也就失去了錦繡前程。
認真負責和管理有效的員工是企業(yè)最大的財富。一個人的'工作做的好壞,最關(guān)鍵的一點就在于有沒有責任感,是否認真履行了自己的責任。我作為一名班主任,在工作中,我應該擔負起我應盡的職責:第一堅持黨的四項基本原則和改革開放的方針,正確貫徹國家的教育方針、政策。責任可以改變一個人對待工作的態(tài)度,而對待工作的態(tài)度,決定一個人的工作成績,正如書中所說的“假如你熱愛工作,那你的生活就是天堂,假如你討厭工作,那你的生活就是地獄”。因此,在工作中,時常要清醒、明確的認識到自己的職責,認真履行好自己的職責,充分發(fā)揮自己的能力,克服教學中的困難,完成自己份內(nèi)的工作。只有清楚了自己肩上的職責,并勇于承擔起自己所在工作崗位的責任,那么工作就由被動,轉(zhuǎn)化為積極主動,并享受到工作樂趣,獲得成功的快樂。簡單的說,按時上班、提前候課,準時開會等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有的人。這是對自己的不負責,我認為,沒有做不好的工作,只有不負責的人。一個充滿責任感的人,才有機會充分展現(xiàn)自己的能力,實現(xiàn)自己的人生理想,成為平凡之中一位不平凡的人。
那就讓我用書中的一句話,時常提醒自己,即:“現(xiàn)在的社會并不缺少有能力的人,但每個企業(yè)真正需要的則是既有能力而又富有責任感的人才。”讓我們每一個人扛著自己生命的追求與信念,去盡情的享受生活和工作給我們帶來的無盡快樂吧!
擔當與責任心得體會4
一個有擔當?shù)娜耍怯胸熑涡牡娜,是能委以重任的人。敢于擔當是一種勇氣,一種氣概。當下平湖面臨的發(fā)展任務很重,要應對的困難與問題也不少,更加需要有一批大膽實干、敢于擔當?shù)母刹俊?/p>
敢于擔當,就是在關(guān)鍵時刻、危急關(guān)頭,能沖得出去、撐得起來。對各級干部來說,就是碰到矛盾不上交,發(fā)現(xiàn)問題不遷就,遇到困難不回避,面對責任不推諉。然而現(xiàn)在的干部隊伍中,一些人很缺乏擔當?shù)挠職馀c責任。有的干部碰到問題就相互推諉“踢皮球”,生怕攤上麻煩;遇到矛盾不協(xié)調(diào)就上交,生怕惹上糾紛。有的干部平時能說會道,一到關(guān)鍵時刻就裝聾作啞,生怕挑重擔、擔責任。還有的干部在其位卻不能擔其職,碌碌無為,明哲保身,自己不去創(chuàng)新、吃老本,反過來還要對改革創(chuàng)新的同志評頭論足。干部身上這些不敢于擔當?shù)谋憩F(xiàn),直接影響其工作的效果,從而影響各單位的工作成效,影響全市的經(jīng)濟社會發(fā)展大局。
當前我市又到了一個改革發(fā)展的關(guān)鍵期,特別是今年,宏觀經(jīng)濟環(huán)境變數(shù)很多,形勢很嚴峻,迫切需要造就一支敢于擔當?shù)母刹筷犖,有膽有識,有勇有謀,頂?shù)米毫,沖得破阻力,從而帶領(lǐng)全市人民一起奮勇爭先,開創(chuàng)新的業(yè)績。因此,各級領(lǐng)導干部要充分認識到歷史賦予的.使命與責任,掂一掂自己肩頭的擔子,克服畏難情緒,根除老舊觀念,轉(zhuǎn)變不作為思想,人人一身正氣,敢于擔當,真正把職權(quán)范圍內(nèi)的事情做好,把應該做而且可以做的事情做好。
孟子曾道:君子有終身之憂。就是因為他們選擇了擔當,擔當起本可以放下不管的事情。因為擔當,范仲淹“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”;因為擔當,發(fā)出了“安得廣廈千萬間,大庇天下寒士俱歡顏”的感嘆。歷史也許太遙遠,但現(xiàn)實離我們很近,加快發(fā)展的事實就擺在眼前,需要我們有勇氣去擔當、去實踐、去爭取、去突破。
有風險時敢不敢闖,有爭論時肯不肯干,有非議時能不能忍,有難題時會不會解,有利弊時善不善斷,這些都是衡量一名干部是不是敢于擔當?shù)臉顺。有擔當(shù)娜耸强梢晕灾厝蔚娜耍彩悄軌虺删痛笫碌娜。平湖要加快科學發(fā)展,成就改革發(fā)展大業(yè),關(guān)鍵靠干部,靠一批敢于擔當、踏實肯干的干部。廣大干部要倍加珍惜自身所處的位置,增強責任心,發(fā)揮獨立性,激發(fā)創(chuàng)造性,不唯上、不唯書、不唯往、不唯人、不唯己,只唯實。大膽解放思想,實事求是,與時俱進,在敢闖敢試中超越自我,在創(chuàng)新拼搏中成就事業(yè)。
擔當負責發(fā)揚實干精神。立黨為公、執(zhí)政為民,就是要真抓實干,真抓實干是最好的工作作風。要集中精力抓落實,從自己的工作職能出發(fā),從一件一件的具體工作抓起,保證干一件、成一件、鞏固一件,項項落到實處,一步一個腳印地向前推進。要善于協(xié)調(diào),敢于負責,對分管的工作、承擔的任務,要獨立負責地落實,積極主動地辦好。
不能回避矛盾、躲避問題,不能等靠依賴、推脫責任,要創(chuàng)造性地抓落實,把科學的態(tài)度與探索創(chuàng)新精神結(jié)合起來,要勇于實踐,大膽開拓,切實干出有棱角、有特色的工作來。要切實維護黨紀國法的權(quán)威,努力營造讓各級黨員干部放心大膽干事業(yè)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,堅持按“三個有利于”標準,用發(fā)展的眼光來看待新形勢下出現(xiàn)的新情況,綜合考慮政治、經(jīng)濟、社會等方面的效果,實事求是地去處理解決一些問題,支持改革者,鼓勵創(chuàng)業(yè)者,教育失誤者,懲處糜爛者,追究誣告者,真正營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。要維護團結(jié),團結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)和保證。要堅持民主集中制原則,充分發(fā)揚民主,發(fā)揮每一個黨員干部尤其是領(lǐng)導干部的作用,提高決策的民主化、科學化水平。我們黨員干部的每一個崗位,官不分大小、權(quán)不分輕重、位不分尊卑,都必須認認真真把自己的本職工作干好,要吃透上情,與黨和國家的政策合拍。堅持大事講原則,小事講風格,遇事不推諉,有責勇承擔,淡泊名利,秉公用權(quán),講操守、重品行,生活正派、情趣健康,身體力行,率先垂范,帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)精神,堅決反對鋪張浪費,大手大腳,真正把有限的資金和資源用在刀刃上,要精簡會議,壓縮文件,減少應酬,安排更多的時間去調(diào)查研究,研究新情況,掌握新資料,總結(jié)新經(jīng)驗,解決新問題,傾聽群眾呼聲,關(guān)心百姓冷暖,著力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。
要著力解決群眾在就業(yè)、就學、就醫(yī)、住房、出行等方面存在的突出問題,進一步完善社會保障體系,更加關(guān)心困難平民百姓的生活,為市民村民創(chuàng)造安居樂業(yè)的良好環(huán)境。要時時保持真抓實干的耐心、誠心和信心,與人民群眾同呼吸、共患難,時時以旺盛的精力真抓實干,為民、惠民、富民,造福一方百姓,著力促進經(jīng)濟有好又快的發(fā)展。
擔當與責任心得體會5
能力有大小,肯付出是關(guān)鍵。全力以赴勝過盡力而為,盡全力去做,是高度負責的具體表現(xiàn)。加強學習是轉(zhuǎn)變觀念,提高素質(zhì)的基本前提。面對日新月異的新形勢,如果不搶先掌握新知識、新本領(lǐng),及時研究新情況、新問題,就不具備自身發(fā)展的條件和能力。因此,我們要時刻保持一種知識短缺感和本領(lǐng)恐慌感,把學習作為一種人生追求,一種精神境界,做到“學習工作化,工作學習化”。不論處于工作生涯的哪個階段,學習的腳步都不能停歇,因為只有通過學習不斷提升自我的人,才能更好地把責任落實到位,才能不斷力爭上游。沒有能力,就無責任而言,能力是基礎(chǔ)。有能力,沒有責任,成就不了大事,廢人一個,責任是動力,是催化劑?梢,責任和能力是人才都必備的。
總之,無論在工作還是學習中,我們既要培養(yǎng)能力,更要培養(yǎng)自己的責任感,責任勝于能力,心態(tài)就是前提,把心態(tài)調(diào)整好,承擔起自己的責任,成為一個有作為的人,成一個對國家對社會有用的人。
責任讓人堅強,責任讓人勇敢,責任也讓人知道關(guān)懷和理解。因為當我們對別人負有責任的同時,別人也在為我們承擔責任。無論你所做的是什么樣的工作,只要你能認真地、勇敢地擔負起責任,你所做的就是有價值的,你就會獲得尊重和敬意。有的責任擔當起來很難,有的卻很容易,無論難還是易,不在于工作的類別,而在于做事的`人。只要你想、你愿意,你就會做得很好。這個世界上的所有的人都是相依為命的,所有人共同努力,鄭重地擔當起自己的責任,才會有生活的寧靜和美好。任何一個人懈怠了自己的責任,都會給別人帶來不便和麻煩,甚至是生命的威脅。我們的家庭需要責任,因為責任讓家庭充滿愛。我們的社會需要責任。
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