鍛煉心得體會(huì)
我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,有這樣的時(shí)機(jī),要好好記錄下來(lái),這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確。那么心得體會(huì)該怎么寫(xiě)?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編為大家整理的鍛煉心得體會(huì),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
鍛煉心得體會(huì)1
3月份,我借調(diào)到縣委組織部工作,主要參與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的相關(guān)工作,學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束后,我主要負(fù)責(zé)組織科檔案管理、大學(xué)生村官管理及一些日常工作。經(jīng)過(guò)一年半的工作和磨煉,我覺(jué)得成長(zhǎng)了不少,鍛煉了不少。
一、以學(xué)為主,學(xué)干結(jié)合
到組織部工作后,我體會(huì)到組織工作包羅萬(wàn)象、錯(cuò)綜復(fù)雜,需要有良好的心態(tài)和素養(yǎng),需要實(shí)干的精神和極強(qiáng)的責(zé)任感才能逐步適應(yīng),為此我本著缺什么補(bǔ)什么,用什么學(xué)什么的原則,去努力做好每一項(xiàng)工作。
一是向書(shū)本學(xué)習(xí)。大家整天忙忙碌碌地在做些什么?太多太多的疑問(wèn)與不知道,為此我查閱了很多文件、資料,翻閱了有關(guān)組織工作的文章,以便從這些文件、材料中尋找些答案。
二是向周?chē)耐緦W(xué)習(xí)。剛參加工作,很多問(wèn)題會(huì)不知如何下手,最有效的方法就是向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),向優(yōu)秀的老選調(diào)生學(xué)習(xí)。在工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請(qǐng)教,學(xué)習(xí)他們樸實(shí)無(wú)華、任勞任怨、心得體會(huì)求真務(wù)實(shí)、服從大局的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)以及處理問(wèn)題的方法。由于很多事情都是第一次接觸,真是有點(diǎn)手足無(wú)措的感覺(jué)。這時(shí),科室的同事熱情、主動(dòng)地幫助了我,告訴我應(yīng)該怎樣做,應(yīng)該避免怎樣,無(wú)私的.把多年的經(jīng)驗(yàn)傳授給我,使我很快地適應(yīng)了新工作。而我也會(huì)仔細(xì)地觀察別人怎樣工作,慢慢地改進(jìn)自己,F(xiàn)在,大部分的工作業(yè)務(wù)都基本熟悉。
二、腳踏實(shí)地,扎實(shí)工作
借調(diào)到組織部工作,絕對(duì)不是要我們來(lái)參觀的,而是要我們以積極的姿態(tài)投身到工作中去。每天上班,我都堅(jiān)持早到單位,爭(zhēng)取提前把打水、擦桌子、拖地、倒垃圾這些辦公室日常工作當(dāng)作每天的第一項(xiàng)工作做好。堅(jiān)持從小事雜事做起,將做小事情作為對(duì)自己的一種磨練。
要做事,先做人,做一個(gè)誠(chéng)信、正直、有責(zé)任感的人。在工作中無(wú)論是對(duì)自己的同事、還是對(duì)自己的工作對(duì)象都做到誠(chéng)信,不做一個(gè)朝令夕改、兩面三刀的人。說(shuō)過(guò)的話保證兌現(xiàn),不能兌現(xiàn)的話不隨便說(shuō)。為人處事要有原則,不一味隨大流。遇到不公正的事情敢于保留自己的不同看法,并在工作中努力做到公平公正,這也是一名共產(chǎn)黨員應(yīng)該具備的基本黨性。在其位要謀其政,不 懶思 、不 懶做 ,而是時(shí)時(shí)、處處、事事都以強(qiáng)烈的責(zé)任感督促自己扎實(shí)搞好工作,范文寫(xiě)作工作一旦出現(xiàn)失誤,敢于從自身找原因,敢于承擔(dān)自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,不推諉,不找借口。
培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)。具體來(lái)說(shuō),主要體現(xiàn)五個(gè):
一是 快 。干工作風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行,以只爭(zhēng)朝夕、 任務(wù)不過(guò)夜 的要求來(lái)提高工作效率;
二是 深 。就是對(duì)自己所從事的具體工作認(rèn)真鉆研,把握規(guī)律,使自己成為行家里手;
三是 嚴(yán) 。工作追求高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量,不能只求過(guò)得去,甚至放低標(biāo)準(zhǔn);
四是 實(shí) 。干工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體,培養(yǎng) 一竿子到底 的實(shí)干精神;
五是 韌 。工作上不去時(shí),不能有急躁情緒,不說(shuō)泄氣話、牢騷話,而是靜下心來(lái)琢磨解決的辦法,發(fā)揚(yáng)百折不撓的精神。
三、找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié),積極補(bǔ)課
學(xué)歷不等于閱歷,理論不等于實(shí)踐。盡管已經(jīng)接受了近_年的學(xué)校教育,但如何把所學(xué)應(yīng)用于實(shí)踐是需要慢慢摸索的一個(gè)過(guò)程。踏上工作崗位以來(lái),公文寫(xiě)作是我比較弱的一環(huán),通知、通報(bào)、匯報(bào)、總結(jié)、信息、細(xì)則各種材料有不同的要求,有的涉及整體工作,有的只涉及某個(gè)方面的工作,對(duì)上對(duì)下材料的用語(yǔ)也不盡相同,經(jīng)常有一種無(wú)從下手的感覺(jué),某件事情自己心里清楚,卻不能用文準(zhǔn)確清楚地表達(dá)出來(lái)。今后在文功夫上需要慢慢積累知識(shí)、鍛煉文筆。
不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見(jiàn)彩虹,前方的道路免不了迂回和坎坷,我將進(jìn)一步擺正位置,放平心態(tài),積極融入,TOP1_范文排行主動(dòng)參與,在組織的幫助下,爭(zhēng)取成為一名素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好的選調(diào)生。
鍛煉心得體會(huì)2
筆者長(zhǎng)期在基層國(guó)稅一線工作,感到當(dāng)前部分基層國(guó)稅干部存在著問(wèn)題想得淺、工作方法單、處事能力低的問(wèn)題,這與缺乏應(yīng)有的理性思維能力鍛煉有很大關(guān)系。也就是說(shuō),籌劃、落實(shí)工作往往從具體到具體,不能把稅收?qǐng)?zhí)法工作實(shí)踐中的具體問(wèn)題上升到理性高度來(lái)思考和認(rèn)識(shí),思維層次經(jīng)常處于感性階段,工作很難上檔次、上質(zhì)量。如何加強(qiáng)理性思維鍛煉,筆者認(rèn)為應(yīng)從以下三個(gè)方面做起。
一、勤于學(xué)習(xí)研究,沖破經(jīng)驗(yàn)主義束縛
部分基層國(guó)稅干部認(rèn)為,自己是做具體工作的,只要有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)就行了。因此,憑力氣監(jiān)管,憑感覺(jué)執(zhí)法,憑習(xí)慣處事,憑經(jīng)驗(yàn)辦案的,在基層國(guó)稅干部中不在少數(shù)。突出表現(xiàn)為,安排工作無(wú)路數(shù),想到什么抓什么,遇到什么干什么,干到哪里算哪里;匯報(bào)工作無(wú)條理,要么“東一榔頭西一棒子”,要么就是一篇“流水帳”,使人聽(tīng)后不得要領(lǐng);處理問(wèn)題無(wú)章法,常常把簡(jiǎn)單的問(wèn)題復(fù)雜化。究其原因,是缺乏扎實(shí)的理論功底,理性思維能力弱,讓經(jīng)驗(yàn)主義束縛了頭腦。改變這種現(xiàn)狀需要從三個(gè)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí):
一要努力學(xué)習(xí)科學(xué)理論。重點(diǎn)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等最新的理論成果,在掌握立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法上下功夫,使理性思維建立在科學(xué)的理論基礎(chǔ)之上。
二要努力學(xué)習(xí)黨的現(xiàn)行路線、方針和政策。當(dāng)前要重點(diǎn)學(xué)好黨的十七大精神,在掌握精神實(shí)質(zhì)、把握思想內(nèi)容上下功夫,確保理性思維不“脫綱離譜”。
三要努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)。重點(diǎn)學(xué)好國(guó)稅新出臺(tái)的一系列法律法規(guī),在熟練應(yīng)用、融匯貫通上下功夫,使理性思維真正跳出一般經(jīng)驗(yàn)和感覺(jué)的層次,更加貼近稅收?qǐng)?zhí)法的實(shí)際,提高做好實(shí)際工作的本領(lǐng)和水平。
二、善于總結(jié)思考,沖破事務(wù)主義束縛
善于思考、勤于總結(jié)是培養(yǎng)理性思維能力的有效途徑;鶎訃(guó)稅干部只有養(yǎng)成良好的.思考問(wèn)題、總結(jié)工作的習(xí)慣,才能在稅收?qǐng)?zhí)法工作中開(kāi)闊思路、開(kāi)闊眼界、開(kāi)闊胸襟、拓展思維,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好各項(xiàng)工作。有的基層國(guó)稅干部總認(rèn)為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是機(jī)關(guān)的事,基層做好具體工作就行了。因此,滿足于在事務(wù)圈子里繞來(lái)繞去,對(duì)遇到的問(wèn)題,做過(guò)的工作,不善于“前思后想”,把握不住其中的規(guī)律,許多工作始終在低層次徘徊。實(shí)際上總結(jié)思考不僅是領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)干部也是基層國(guó)稅干部做好工作的一項(xiàng)“基本功”。只有在工作中不斷地理清思路,勤于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),善于吸取教訓(xùn),及時(shí)修正偏差,工作才能越做越好,個(gè)人素質(zhì)才能不斷提高。目前基層國(guó)稅干部加強(qiáng)這方面的鍛煉要從三個(gè)方面做起:
一要善于使模糊的認(rèn)識(shí)清晰起來(lái);鶎訃(guó)稅干部在開(kāi)展稅收工作中,有時(shí)會(huì)對(duì)某些問(wèn)題產(chǎn)生模糊的感覺(jué),形成一些若隱若現(xiàn)的認(rèn)識(shí),對(duì)此,要抓住時(shí)機(jī),多想一些,多問(wèn)幾個(gè)為什么,力求廓清迷霧,看到“廬山真面目”。這樣,才能把握問(wèn)題的本質(zhì),掌握工作的主動(dòng)權(quán)。
二要善于把點(diǎn)滴的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)積累起來(lái)。理性思維能力的鍛煉過(guò)程就是一個(gè)積累的過(guò)程,要善于從小處著手,把工作中的所得所失總結(jié)出來(lái),通過(guò)日積月累,把握要領(lǐng),悟出真諦,使理性思維進(jìn)入自覺(jué)狀態(tài)。
三要善于把得到驗(yàn)證的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來(lái)。基層國(guó)稅干部不要把總結(jié)看成是“務(wù)虛”、“求名”,要注重對(duì)自己開(kāi)展工作中的“得意之作”及時(shí)總結(jié),從理性的高度加以概括歸納,并以成功的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐,確立新的認(rèn)識(shí)起點(diǎn),使理性思維實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)。
三、勇于探索創(chuàng)新,沖破實(shí)用主義束縛
理性思維的一個(gè)鮮明特點(diǎn)是創(chuàng)造性。從這個(gè)意義上講,理性思維不能僅僅局限于解決當(dāng)前問(wèn)題,搞實(shí)用主義,必須拓展 思維,開(kāi)闊視野,使理性思維充滿生機(jī)活力。當(dāng)前一些基層國(guó)稅干部在這方面有明顯的差距和不足。眼界低、思路窄,限制了一些同志的思維層次,使基層工作難以在創(chuàng)新中謀求新的發(fā)展,形成自己的特色。為此,基層國(guó)稅干部要努力沖破實(shí)用主義的束縛,力求在理性思維中做到三點(diǎn):
一是要站在更高的層次上思考問(wèn)題。基層國(guó)稅干部對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的稅收?qǐng)?zhí)法工作,不要只局限于自己的一片小天地,要善于從大背景下考慮問(wèn)題,注意把上級(jí)的精神和全局的形勢(shì)裝在胸中,把“稅收征管與發(fā)展、稅收征管與服務(wù)、稅收征管與維權(quán)、稅收征管與執(zhí)法”這“四個(gè)統(tǒng)一”融于具體的工作實(shí)踐中,把基層的實(shí)際與大局的要求相聯(lián)系,使自己能夠“站在峰巔觀山景”,把握大局,洞察毫末,提高思維層次和工作起點(diǎn)。
二是要拓展思維,站在更廣的領(lǐng)域內(nèi)思考問(wèn)題;鶎佣悇(wù)工作千頭萬(wàn)緒,稅收?qǐng)?zhí)法紛繁多樣,看似簡(jiǎn)單具體的問(wèn)題,往往牽動(dòng)方方面面,如果思路狹窄,不能從更寬闊的領(lǐng)域內(nèi)思考問(wèn)題,就可能陷入困境。因此,基層國(guó)稅干部要善于拓展思維,使自己的思維觸角伸展到更多的領(lǐng)域里。
三是要注意掌握多方面的知識(shí),獲取認(rèn)識(shí)新事物、發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題的鑰匙。要善于把社會(huì)環(huán)境、市場(chǎng)主體、人際關(guān)系等多種因素綜合考慮,尋找解決問(wèn)題的正確途徑;要立足當(dāng)前,著眼現(xiàn)實(shí),瞄準(zhǔn)未來(lái),關(guān)注社會(huì),形成稅收?qǐng)?zhí)法嶄新思路。只有這樣,思維活動(dòng)才能與時(shí)代發(fā)展的“脈搏”一起跳動(dòng),適應(yīng)稅收征管發(fā)展的客觀需要,實(shí)現(xiàn)其特有價(jià)值。
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