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警示教育心得體會

時間:2024-10-20 16:27:55 心得體會 我要投稿

警示教育心得體會15篇(合集)

  我們從一些事情上得到感悟后,心得體會是很好的記錄方式,這樣有利于我們不斷提升自我。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編精心整理的警示教育心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

警示教育心得體會15篇(合集)

警示教育心得體會1

  全面提高通防管理人員的安全意識,深入吸取瓦斯爆炸事故教訓(xùn),認真查找安全生產(chǎn)工作的薄弱環(huán)節(jié),突出抓好安全隱患排查治理,排除安全事故,推動我隊安全生產(chǎn)工作,保證安全生產(chǎn),煤礦觀看警示教育片心得體會。依照礦領(lǐng)導(dǎo)要求,8月1日在通防科辦公室

  學(xué)習

  觀看了瓦斯爆炸事故警示教育片。

  我深入的認識到這幾起事故均為責任事故。主要存在的問題有,煤礦管理繚亂,非法違法組織生產(chǎn),蓄意躲避監(jiān)管,透風管理繚亂,井下生產(chǎn)現(xiàn)場管理繚亂,導(dǎo)致產(chǎn)生這幾起事故。

  第一,麻痹心理。麻痹心理存在于大多數(shù)人的意識中,讓他們越來越輕視松懈,危險評估失誤,導(dǎo)致管理水平降落:管理不到位、不嚴格,危險源治理不徹底,安全措施不落實。

  其次,職工冒險行動。放松自己的安全行動要求,又由于事故產(chǎn)生的機率并不是太大,便會屢次重復(fù)加強不安全行動。這種在僥幸心理作用下的屢次重復(fù)會導(dǎo)致:不安全行動的強化和風險評估的失誤以及風險意識的淡化,導(dǎo)致違章、危險行動成為潛意識下的行動模式。安全管理的繚亂,如透風管理不到位,瓦斯治理不徹底,現(xiàn)場管理不嚴格,安全措施不落實等?傊,基本上所有的事故都是由于人的違章作業(yè)、指揮和不按措施施工所致,要解決這個問題必須從人的意思上下手。第一,加強思想教育,建立“安全第一,預(yù)防為主”的意識。加強領(lǐng)導(dǎo)和職工的家庭及社會責任感教育,端正工作目的,堅持自我暗示。其次,強化風險認知教育。告知職工每次違章所承當風險相同,加強對危險源辨識教育。排除強化機制。使違章無利可圖,使違章無機可乘,并適當利用獎懲,以正面鼓勵為主,反面懲罰為輔。第四,創(chuàng)建學(xué)習型區(qū)隊。讓員工參與到安全管理中來,讓員工為自己的安全出謀劃策,自主保安。展開周期性安全教育活動,從不同的角度來知道和構(gòu)筑安全意識及行動,培養(yǎng)提高安全自覺性和應(yīng)急能力。

  通過對這幾起事故的分析,存在以下幾點事故原因:

  1、防突措施落實不到位。兩起石門揭煤均未采取有效防突措施,部分鉆孔未按設(shè)計施工,防突鉆孔施工進程中顯現(xiàn)噴孔、卡鉆未引發(fā)高度重視;

  2、對地質(zhì)條件產(chǎn)生變化未引發(fā)高度重視。未采取特別措施,違背《防突規(guī)定》。在地質(zhì)變化帶,煤層突然增厚或變薄達0.3m時應(yīng)采取補充措施;

  3、記錄失真,導(dǎo)致判定失誤。鉆孔未真實記錄傾角、夾角,導(dǎo)致資料收集,而現(xiàn)場不符合,造成判定失誤;

  4、地質(zhì)資料不明確,造成判定失誤。在施工地質(zhì)探孔進程中,未認真收集地質(zhì)資料。我礦仍有此現(xiàn)象,只顧進尺不管鉆孔情形。包括跟班隊長、現(xiàn)場監(jiān)管員未能引發(fā)高度重視。特別是穿層鉆孔施工,一是利用鉆孔排除突出危險,二是利用鉆孔作為煤巷掘進導(dǎo)向。因此務(wù)必保證鉆孔真實性,巖柱、煤厚情形都要認真記錄;

  5、管理繚亂,事故產(chǎn)生后總結(jié)都存在管理繚亂。主要表現(xiàn)在未嚴格實行“一炮三檢”,停電、撤人、設(shè)置禁區(qū)等,導(dǎo)致事故產(chǎn)生后,波及其他作業(yè)地點人員,造成事故擴大;

  6、透風設(shè)施不可靠。多起事故暴露了防突風門不可靠,墻體厚度不夠,風門質(zhì)量經(jīng)不起突出或爆炸產(chǎn)生的沖擊波。一旦事故產(chǎn)生,設(shè)施遭到破壞,導(dǎo)致其他作業(yè)地點人員遭到傷害,造成事故擴大。

  針對幾起事故特點,特作以下要求:

  1、所有防突施工必須嚴格依照設(shè)計施工;現(xiàn)場施工班組長對每個鉆孔必須先放線后施工。并認真記錄夾角、傾角(特別是傾角要有記錄),F(xiàn)場跟班隊長、技術(shù)員務(wù)必熟悉措施,做好指導(dǎo)工作凡是施工誤差在2°以上,將實行處罰。范疇包括:跟班隊長、班組長、作業(yè)人員、去過該作業(yè)地點的技術(shù)員。對施工非,F(xiàn)象要有記錄,有匯報。

  2、對地質(zhì)條件產(chǎn)生變化要立刻匯報;現(xiàn)場跟班隊長、技術(shù)員要采取針對措施,加密鉆孔,排除地質(zhì)變化區(qū)域的瓦斯非,F(xiàn)象。現(xiàn)場班組作業(yè)人員要嚴格依照地質(zhì)變化帶必須采取補充措施的規(guī)定進行,并要記錄清楚。務(wù)必服從指揮。凡未匯報或未采取針對措施的將實行處罰。

  3、鉆孔資料保證真實可靠;所有記錄無監(jiān)督人員簽字將不付工資,若是監(jiān)督人員未履職。,工資由監(jiān)督員支付,并對鉆孔數(shù)據(jù)真實性負責。在施工小密集鉆孔報工單若與現(xiàn)場實際施工不符的,扣除當班施工工資。

  4、加強透風設(shè)施的制作質(zhì)量;所有透風設(shè)施必須按規(guī)定進行制作,并保證質(zhì)量。今后的.透風設(shè)施制作將制定制作規(guī)格,有書面設(shè)計,按無設(shè)計部施工的原則,并嚴格實行制作驗收制度。凡不按規(guī)定制作的,一律返工,所有工時、材料均由責任方承當。

  5、切實加強管理人員的責任意識,進一步完善各項管理制度,加強制度落實,通過完善管理制度,細化崗位分工,強化責任落實,形成全方位安全管理體系。根據(jù)安全生產(chǎn)的目標和任務(wù),根據(jù)各崗位的分工,層層細化分解責任,將責任具體化、公道化、規(guī)范化,切實做到誰管的事、誰負責,有章可循,違章必究。安全責任制不能流于情勢,講很多、做得少。通過觀看事故警示教育片,我隊要深入吸取事故教訓(xùn),在進行每項工作時都要保證做到計劃到位、準備到位、檢查督促到位,管理到位。這樣,才能使各項工作安全順利的展開。

  安全無小事,人命大于天。這幾起煤礦事故再次給我們敲響了警鐘。我們一定要深入汲取事故教訓(xùn),堅守安全生產(chǎn)這條不可逾越的紅線,舉一反三,接受事故教訓(xùn),在工作中時時刻刻做到提示自己,盯促他人,把“安全生產(chǎn),警鐘長鳴”真正放在心上,在各項工作中認真做到位。

  最后,“安全”是煤礦頭等大事,必須持之以恒,不可有絲毫松懈,將尊重安全規(guī)程、措施等規(guī)章和自主安全行動轉(zhuǎn)化為員工潛意識下的行動模式。

警示教育心得體會2

  圍獵,意為四面合圍而獵,又稱狩獵、打圍、畋獵。過去,圍獵對象是虎豹豺狼之類的野獸;如今,有些官員居然也成了圍獵對象,各種誘惑、算計都沖著他們來,各種討好、捧殺都對著他們?nèi),?dǎo)致權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易、權(quán)色交易。

  獵人對野獸的圍獵,無非是用槍彈、弓弩、毒餌、套扣、陷阱;那些心懷叵測者對官員的圍獵,則花樣更多,包括金錢,美色、豪宅、名車,還有討好、吹捧等,軟硬兼施,輪番上陣,無所不用其極,沒有足夠的定力,很難抵御。

  反貪局專家總結(jié),官員被圍獵,主要有三種情況:一是直接被糖衣炮彈圍獵。官員收受賄賂,金錢、美色、房產(chǎn)、汽車、字畫、文物,來者不拒,然后投桃報李,出賣手中權(quán)力,淪為他人手中獵物。二是溫水煮青蛙式的圍獵。一些別有用心的人和官員大打感情牌,一起吃吃喝喝,稱兄道弟;一起出入高端會所,勾肩搭背。需要用錢時,他們慷慨解囊;家里有事時,他們頭一個幫忙;逢年過節(jié),必有好處送上。久而久之,就成了鐵哥們,官員手里的印把子也就成了替人家辦事的工具,自己也成了人家的獵物。三是迂回作戰(zhàn),間接圍獵。他們不直接圍獵官員,而是選擇官員的家屬、子女、朋友、秘書等,送錢送物送好處。一旦其親朋部屬就范,掉進陷阱,服下毒餌,難以脫身,領(lǐng)導(dǎo)干部也難以擺脫干系,又為親情羈絆,只好跟著繳械投降。

  堂堂官員被一群宵小圍獵,看似很被動、很委屈、很無奈、很痛苦,但這只是表面現(xiàn)象,畢竟,外因是變化條件,內(nèi)因是變化根本,別忘了,蒼蠅不叮無縫的蛋。那些成了圍獵對象的領(lǐng)導(dǎo)干部,必須從自身找病因、尋病源,才能增強對抗圍獵的`免疫力。你若心無貪欲,再多金錢也無法將你誘惑;你若守身如玉,什么樣的美色也無法拉你就范;你若嚴于律己,根本不與那些大款豪富來往,怎么會上別有用心者的賊船?因而,盡管每年有一些官員成為“獵物”,但還有更多的干部能“敵軍圍困萬千重,我自巋然不動”,什么權(quán)力尋租、利益輸送、權(quán)錢交易、權(quán)色交易,很難在他們身上打開缺口。

  官員為何會被圍獵,而且主要是一把手或?qū)崣?quán)派?關(guān)鍵還是他們手里掌握的權(quán)力太大,并且缺乏監(jiān)督、制約。人家圍獵的不是哪個官,而是其背后無法無天的權(quán)力,是其說了算的地位。因而,官員若不愿成為別人的獵物,一方面要靠堅定信仰,提高覺悟,防微杜漸;另一方面要正確對待使用手中權(quán)力,實行民主決策,自覺接受監(jiān)督,讓權(quán)力在陽光下運行,辦事公開、公正。而一旦權(quán)力受控,圍獵者就沒有了可乘之機。

警示教育心得體會3

  醫(yī)療系統(tǒng)一直以來都是社會中不可或缺的重要組成部分,因為健康對每個人來說都是最重要的。然而,近年來,關(guān)于醫(yī)療系統(tǒng)不正之風的報道層出不窮,引起了廣泛的關(guān)注和討論。我也從中受到啟發(fā),深入思考并體會到醫(yī)療系統(tǒng)不正之風的嚴重性和其帶來的影響。在此,我將從病人的角度出發(fā),談一談自己對醫(yī)療系統(tǒng)不正之風的心得體會。

  首先,對于存在于醫(yī)療系統(tǒng)中的不正之風,我深感憤怒和無奈。醫(yī)院和醫(yī)生本應(yīng)是為了病人的健康和幸福而存在的,然而現(xiàn)在卻有一些醫(yī)生和醫(yī)院背離了初衷,利用自己的職務(wù)和權(quán)利謀取私利。這種行為不僅違背了醫(yī)者仁心的原則,更嚴重影響了病人的權(quán)益和醫(yī)療質(zhì)量。作為一個普通的病人,我深感無力和無助,畢竟我們很少有機會和醫(yī)療機構(gòu)進行正面的交流和溝通。這種情況讓我對醫(yī)療系統(tǒng)感到失望和擔憂。

  其次,醫(yī)療系統(tǒng)不正之風嚴重影響了患者的信任感。作為病人,我們對醫(yī)生有著很高的期望,希望他們能夠給予我們正確有效的`治療和關(guān)懷。然而,當我們發(fā)現(xiàn)一些醫(yī)生或醫(yī)院存在不誠信、貪婪等問題時,我們的信任感被破壞。這種失信的行為不僅剝奪了我們的權(quán)益,也讓我們對醫(yī)療系統(tǒng)產(chǎn)生了質(zhì)疑和疑慮。尤其是在面臨重病或重大手術(shù)時,這種不信任感會讓我們產(chǎn)生恐懼和無助的情緒。因此,我認為醫(yī)療系統(tǒng)不正之風不僅傷害了病人的權(quán)益,也傷害了醫(yī)生和醫(yī)院在患者心中的形象和聲譽。

  另外,對于醫(yī)療系統(tǒng)不正之風,我認為監(jiān)管和法律的作用至關(guān)重要。監(jiān)管部門應(yīng)當加強對醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)督,嚴格執(zhí)法,對違規(guī)行為進行嚴懲。法律應(yīng)當明確規(guī)定醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)生的責任和義務(wù),確保醫(yī)療系統(tǒng)的正常運行和患者的權(quán)益得到保障。同時,也需要建立健全的投訴機制,讓病人能夠便捷地反映和投訴自己的不滿和遭遇。只有通過法律和監(jiān)管的強力支持,才能夠有效地遏制醫(yī)療系統(tǒng)不正之風的蔓延。

  最后,我認為在醫(yī)療系統(tǒng)不正之風的問題上,我們每一個人都有責任和義務(wù)發(fā)聲和行動。無論是患者、家屬還是醫(yī)生,都應(yīng)當積極關(guān)注和參與到醫(yī)療改革中來。作為病人,我們應(yīng)當增強自我保護意識,了解自己的權(quán)益和義務(wù),提高自身的醫(yī)療素養(yǎng),對于不正之風要勇敢說不。作為醫(yī)生,我們應(yīng)當堅守醫(yī)者仁心的原則,不貪圖個人利益,真心實意地為患者服務(wù)。此外,媒體和公眾也應(yīng)當加強監(jiān)督和報道,曝光不正之風,推動醫(yī)療制度改革。只有大家共同努力,才能夠在醫(yī)療系統(tǒng)中建立起道德規(guī)范、嚴謹治理的良好秩序。

  綜上所述,醫(yī)療系統(tǒng)不正之風的存在給病人的身心健康帶來了很大的危害,對于我們每個人來說都具有重要的意義。我們應(yīng)當深入思考這個問題,不僅要關(guān)注病人的權(quán)益保護,更要推動醫(yī)療制度的改革和發(fā)展。只有通過不懈的努力和堅持,我們才能夠建立起公正透明、安全可靠的醫(yī)療體系,讓每個人都能享有真正的健康。

警示教育心得體會4

  剛剛我們集中學(xué)習了《河北徐水30余干部因在吃喝、監(jiān)管不力被查處》等幾個典型案例,我的心情十分沉重。這些年來,反腐倡廉工作雖然取得了不斷進展,但我們必須清醒地認識到,當前仍有極少數(shù)人,經(jīng)受不住誘惑和考驗,把人民賦予的權(quán)利作為謀取私利的工具。今天,我們召開這次警示教育大會,目的就是要通過剖析違紀違法典型案例,以案論紀,警醒干部,教育引導(dǎo)廣大黨員干部進一步加強黨性修養(yǎng)和思想道德修養(yǎng),增強遵紀守法和反腐倡廉的自覺性,真正筑牢拒腐防變的思想道德防線,在全系統(tǒng)進一步營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍。

  下面,我結(jié)合剛才學(xué)習的警示教育片,聯(lián)系全局黨風廉政建設(shè)實際,講幾點意見。

  一、剖析案件深層原因,常懷警醒之心。

  案例的幾名涉案人員都有共同的特點:除了理想信念背棄、放松學(xué)習、放松世界觀改造,導(dǎo)致人生觀、價值觀、金錢觀失之偏頗原因之外,還暴露出在這些人在黨性修養(yǎng)和道德品質(zhì)方面存在著嚴重問題:一是用權(quán)不慎,麻木不仁。把黨和人民賦予的權(quán)力作為謀取私利的工具,把權(quán)力變成以權(quán)謀私的`資本。二是心存僥幸,私欲膨脹。他們在私欲放縱的時候,常常用僥幸心理來寬慰自己,一旦打開了這個缺口,就一發(fā)而不可收拾,最終換來的只能是自食其果。三是道德滑坡,不畏法紀。少數(shù)犯錯誤的黨員干部,思想道德滑坡,對黨紀國法缺乏敬畏之心也是一個重要原因。以上只是簡單分析了這些人違紀違法的原因,教訓(xùn)深刻,催人深思,我們要引以為戒,警鐘長鳴。

  二、汲取案件沉痛教訓(xùn),常思腐敗之害。

  前車之覆,后車之鑒。黨員干部犯錯誤,給我們留下許多深刻的警示。領(lǐng)導(dǎo)干部與不法分子之間,并沒有天然屏障,稍有放松、懈怠,就可能滑向腐敗的深淵。這就要求我們做到廉潔自律。一戒“自高自大”,首先要正確對待成績,擺正自己的位置。不能因為有了一點成績便驕傲自大,總以為自己了不起。其次,要正確對待進步,保持一顆平常心。要坦然對待個人的名譽與地位,善待手中的權(quán)力,告誡自己不能在成績面前驕傲自滿,更不能向組織討價還價;最后,要正確對待組織,做到令行禁止。做到對黨忠誠、對人民負責。不能各自為政、各行其是,我行我素。二戒“貪財忘義”,要正確對待金錢。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是人民的公仆,要耐得住寂寞,抗得住誘惑,不為金錢所左右,不因別人賺錢發(fā)財而眼紅心動,自亂方寸。面對各種各樣的金錢誘惑,領(lǐng)導(dǎo)干部絕不能亂了陣腳,壞了規(guī)矩,決不能唯利是圖、金錢至上。三戒“我行我素”,要正確對待監(jiān)督。要聽得進,聞過則喜,善于傾聽不同意見;要聽得到,廣開言路,善于傾聽群眾呼聲;要聽得明,聽話聽音,善于把握正確意見。四戒“奢侈浪費”,要正確對待節(jié)儉。我們系統(tǒng)各級干部必須進一步增強節(jié)儉意識,發(fā)揚艱苦奮斗精神,帶頭反對鋪張浪費和大手大腳,帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風,在各項工作中都要貫徹勤儉節(jié)約的原則,真正把有限的資金和資源用在刀刃上。第一是慎權(quán)。權(quán)力是一把雙刃劍,運用得好,可以為黨、為人民作出貢獻;運用不好,則可能以權(quán)謀私,走向反面,終身悔恨。我們應(yīng)該做到不利之事不做,不義之財不取,不正之風不沾。只有這樣,才是合格、稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部,才是黨和人民需要的好干部;第二是慎欲。私欲是沒有止境的,如果不加以遏制就勢必滑向犯罪的深淵。要把錢權(quán)等身外之物看得輕一些、淡一些,別有用心者也就無機可乘了;第三是慎微。一個人走向腐敗往往是從吃點、收點、拿點、要點開始,胃口越來越大,膽子越來越壯,貪得無厭,鋌而走險,發(fā)展到違法犯罪。現(xiàn)實生活中,很多干部一開始對額度大的不義之財尚能保持高度警惕,但遇到小恩小惠則喪失原則,把這些看成是生活小節(jié)。要知道,微小之處不警惕,必定失掉大節(jié),天底下沒有免費的午餐,不能有任何僥幸心理,任意妄為;第四是慎獨。表現(xiàn)在獨立工作或工作以外。

  當前隱藏內(nèi)容免費查看的時候,也就是在無人注意、無人監(jiān)督的時候,要自我克制。那些不法分子往往是因為缺乏自我克制而滑向犯罪深淵的,他們之所以走上違法犯罪的道路,一個重要原因就在于不注重為官的道德修養(yǎng),面對各種私欲沒有慎獨克已的能力;第五是慎交友,F(xiàn)實生活中,很多例子是成也朋友敗也朋友。領(lǐng)導(dǎo)干部手中有黨和人民賦予的權(quán)力,有的管著老百姓的衣食住行,有的甚至握有生殺大權(quán)。因此,朋友要交,選友要準,交友有度,不離原則。

  三、扎實推進廉政建設(shè),常筑防腐之堤。

  一要教育廣大黨員干部增強全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。就是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀,切實解決好為誰服務(wù)、為誰掌權(quán)、為誰謀利的問題。二要教育廣大黨員干部筑牢思想道德防線和黨紀國法防線。要通過開展經(jīng)常性的思想道德和黨紀國法教育,不斷加強“官德”修養(yǎng),增強知法、懂法、守法的自覺性。三要教育廣大黨員干部克服貪欲、失衡和僥幸這三種不良心理。保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的公仆形象。

  在反腐倡廉的教育、監(jiān)督、糾風、懲治各個環(huán)節(jié),都離不開制度的規(guī)范和保證作用,必須把制度建設(shè)貫穿于我局反腐倡廉工作的始終,切實把決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)分開,讓權(quán)力在陽光下運行,堅持用制度建設(shè)推動工作,靠制度創(chuàng)新解決問題,以制度規(guī)范推進衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展。

  系統(tǒng)各黨組織要從以上案例中汲取教訓(xùn),查找對黨員干部監(jiān)督和管理工作中的薄弱環(huán)節(jié),有針對性建立健全行之有效的監(jiān)督制約機制。要加強黨內(nèi)的監(jiān)督,健全對領(lǐng)導(dǎo)干部自上而下和自下而上特別是黨組內(nèi)部的監(jiān)督制度。要加大對權(quán)力的監(jiān)督制約的力度,以“主要負責人”為重點對象,以決策和執(zhí)行為重點環(huán)節(jié),以人財物管理為重點領(lǐng)域,加強對各級領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的全方位、全過程監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)的問題,必須認真糾正,對任何違紀違法行為,都必須毫不留情地予以追究,決不能手軟。

  同志們,推進新時代全面從嚴治黨任務(wù)艱巨、責任重大。不忘初心、牢記使命,銳意進取、扎實工作,奮力開創(chuàng)我局全面從嚴治黨新局面,以優(yōu)異成績迎接新中國成立70周年。

警示教育心得體會5

  作為煤礦工人,我們時刻面臨著生命危險。因此,煤礦紀檢工作尤為重要。最近,我參加了一次煤礦紀檢警示教育,收獲頗豐,下面我將分享一下我的心得體會。

  煤礦行業(yè)是國家能源產(chǎn)業(yè)的重要組成部分,煤礦工作是非常危險的。依靠技術(shù)和法規(guī)已不足以贏得安全生產(chǎn)。更加刻不容緩的是加強黨紀國法的教育和執(zhí)紀監(jiān)督,我們需要時刻警醒自己注意安全生產(chǎn),并嚴格遵守行規(guī),牢記職責,始終保持拒腐防變的信念。

  煤礦紀檢教育,不僅是對煤礦工人的要求,也是對煤礦企業(yè)的考驗。我們應(yīng)該嚴格執(zhí)行國家法規(guī),保持工作熱情,做好自我約束,正確對待提前退休等具體問題。同時,我也要求自己了解更多的規(guī)章制度和政策法規(guī),進一步提高自己的素質(zhì),做到監(jiān)督自己的言行舉止,真正做到自我約束。

  在煤礦生產(chǎn)中,問題經(jīng)常不可避免。我們要在問題中尋找解決之道,發(fā)現(xiàn)問題的.主要癥結(jié),尋求問題的真正答案,為生產(chǎn)安全打好基石。紀檢教育讓我深入思考這些問題,我學(xué)習了行業(yè)相關(guān)的政策,領(lǐng)悟到道德和法律行為的重要性,認真履行自身職責,積極配合企業(yè)加強生產(chǎn)管理。

  煤礦紀檢涉及到的不僅僅是個人行為,更是團隊協(xié)作。我們需要及時溝通,設(shè)立有效的管理機制,從而達到監(jiān)管和警示的目的。紀檢教育讓我明白了,只有良好的團隊合作,才能提高煤礦的整體生產(chǎn)效率,縮小生產(chǎn)風險,將企業(yè)走向成功的制勝之路。

  煤炭工業(yè)是我國的支柱產(chǎn)業(yè),其安全與生產(chǎn)關(guān)乎整個社會的發(fā)展穩(wěn)定。我們必須認真對待煤礦紀檢,時刻維護社會的安全和穩(wěn)定,樹立行業(yè)的良好形象。我們更有責任成為行業(yè)的一面旗幟,實現(xiàn)職業(yè)夢想和社會使命。

  參加煤礦紀檢警示教育,讓我深深認識到了煤炭行業(yè)中的重要性和危險性。我們需要時刻保持警醒,永遠把安全放在第一位,規(guī)定自己言行,不斷提高自身的素質(zhì)和能力,在團隊的協(xié)作下,建設(shè)一個更好、更安全的未來。

警示教育心得體會6

  為進一步強化干部職工廉潔自律意識,6月8日,市公路局組織局機關(guān)及直屬單位全體干部職工觀看了黨風廉政教育警示片《被圍獵的權(quán)力》。

  該警示教育片深刻闡述了部分省管干部因理想信念動搖,私欲膨脹,被金錢、情感、貪欲等圍獵,利用國家公權(quán)力為自己和不法商人謀取不正當利益,一步步墜入違法違紀深淵的過程以及他們犯罪后的反省和懺悔。通過開展討論,大家紛紛表示,警示教育片中的案件發(fā)人深省、令人震撼,在今后的工作中,要堅定理想信念,時刻保持警醒,自覺抵制誘惑,嚴守黨的.政治紀律和政治規(guī)矩,切實做到公私分明,慎微慎初,把握“親”和“清”的關(guān)系,永葆廉潔本色,認真履職盡責,努力推動公路事業(yè)不斷發(fā)展。

警示教育心得體會7

  5月20日,礦業(yè)公司組織科級以上管理干部及關(guān)鍵崗位人員等召開了黨風廉政建設(shè)宣傳月黨員干部警示教育大會,觀看了警示教育片。通過學(xué)習,我對開展黨風廉政建設(shè)的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。作為一名財務(wù)人員,要緊跟時代步伐,響應(yīng)黨中央的號召,時刻不忘廉潔自律。以下是我對財務(wù)人員廉政建設(shè)工作的體會。

  一、清正廉潔須防患于未然

  要真正做到清正廉潔,就必須從源頭抓起,從思想根源入手,營造“以廉為榮、以貪為恥”和“鞭撻腐敗、崇尚廉政”的良好氛圍,以文化倡廉、以學(xué)習思廉、以警示促廉,使廉潔意識植根于每位干部職工的頭腦中,人人牢記“八榮八恥”,牢固樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀,常思貪欲之害、常懷律己之心,不斷增強清正廉潔的思想意識,不斷提高拒腐防變的能力,貫徹“為民、清廉、務(wù)實”的要求,防患于未然,真正從思想上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

  二、清正廉潔與職業(yè)道德融為一體

  職業(yè)道德是各行各業(yè)的行動指南,財務(wù)人員的清正廉潔體現(xiàn)在職業(yè)道德規(guī)范之中,是指導(dǎo)財務(wù)人員具體實踐的引路明燈。愛崗敬業(yè),它要求財務(wù)人員充分認識并珍惜、熱愛本職工作,自覺主動履行崗位職責;以積極向上的健康心態(tài)和全心全意為全體職工服務(wù)的`思想,正確處理責、權(quán)、利三者關(guān)系。以企業(yè)的利益重于一切為最高原則,始終保持清醒的頭腦,經(jīng)受住各種考驗。

  三、清正廉潔重在落實、貴在堅持

  加強財務(wù)人員廉政工作是從源頭上治理腐敗的有效措施,必須持之以恒,落到實處。一是樹立高度事業(yè)心和責任感。財務(wù)人員要自覺提高專業(yè)品德修養(yǎng),增強熱愛本職工作的意識,維護會計職業(yè)的尊嚴,保持良好的社會形象;二是遵紀守法,堅持原則。財務(wù)人員作為國家財經(jīng)法律、法規(guī)的執(zhí)行者和實施者,一定要以身作則,多學(xué)習相關(guān)法規(guī),加強法制觀念;三是廉潔從政,克己奉公。廉潔奉公是財務(wù)人員應(yīng)當遵守的一條重要道德行為準則,也是財務(wù)人員必須具備的品德。

  清正廉潔,是對會計人員的根本要求,更是考察一個財務(wù)人員是否真正稱職的前提。清正廉潔并非一句空話,需要我們用實際行動,講黨性、重品行、作表率,不斷提高廉潔自律意識和拒腐防變能力,發(fā)揮好參謀作用,在平凡的崗位上塑造出財務(wù)人員嶄新的形象。

警示教育心得體會8

  通過觀看警示教育片《小崗位大貪腐》,揭示了云南公司化驗、信息人員通過個人職能來進行違規(guī)違法事件,深度剖析了一起任性妄為的腐敗案例,從他們的貪婪墮落的.失敗人生警示著我們從中吸取教訓(xùn),引以為戒,堅守初心。

  教育片警示著我們,必須要以這些反面典型為鏡鑒,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,牢固樹立思想道德防線,耐得住艱苦,管得住小節(jié),擋得住誘惑。要時刻用反面典型警醒自己,筑牢拒腐防便的思想防線,自覺做到廉潔自律。同時要加強學(xué)習,加強對法律法規(guī)的認知與學(xué)習,知紀知法,守紀守法,防范于前,防微杜漸。只要我們樹立良好的風氣,廉潔自律,時時自省,事事自警,牢記宗旨,做一個對黨和人民,對社會有用的人。

  廉潔是一種正氣,更是一種風氣,當一個集體里廉潔風氣盛行時,這個集體勢必會欣欣向榮的發(fā)展,不論自己處于什么崗位,職權(quán)是大是小,都要有廉潔的思想,弘揚廉潔的正氣,這是每個人義不容辭的責任。

警示教育心得體會9

  隨著醫(yī)療水平的提高,人們對于醫(yī)療系統(tǒng)的要求也越來越高。但是,醫(yī)療行業(yè)也存在一些問題,比如人們常說的“看病難、看病貴、看病不靠譜”。而這些問題的背后,很大程度上都是由于醫(yī)療系統(tǒng)中作風建設(shè)不足導(dǎo)致的。因此,我們有必要從自身出發(fā),感悟一下醫(yī)療系統(tǒng)作風建設(shè)的心得體會。

  一、重視工作態(tài)度。

  好的工作態(tài)度是提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量的一個重要保障。但是,很多醫(yī)生和護士并沒有把工作態(tài)度看成是優(yōu)先考慮的問題。他們對于患者缺乏耐心,不耐煩的態(tài)度常常讓患者很不滿意,同時也讓自己的工作效率受到了影響。在工作中,醫(yī)護人員應(yīng)該把工作態(tài)度放在更加重要的位置,用優(yōu)秀的服務(wù)和態(tài)度來贏得患者的信任。

  二、嚴格遵守規(guī)章制度。

  正常的臨床工作需要按照一定的規(guī)章制度進行,這不僅可以保證醫(yī)療工作的準確性和安全性,也可以提高醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)。因此,醫(yī)護人員必須嚴格遵守制度,不打擅自修改診斷和治療方案,盡量減少不必要的醫(yī)療操作,確保工作中的每一個環(huán)節(jié)都符合規(guī)定要求。

  三、注重細節(jié)方面的服務(wù)。

  在醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域,注重細節(jié)是非常重要的。醫(yī)護人員應(yīng)該耐心聆聽患者的訴求,并及時為其提供必要的醫(yī)療咨詢和建議。此外,在病房中,醫(yī)護人員應(yīng)該關(guān)注患者的生活習慣和日常需求,積極幫助他們緩解病痛,營造一個溫馨舒適的就醫(yī)氛圍。

  四、提高服務(wù)水平。

  醫(yī)療行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量,不僅是醫(yī)療人員職業(yè)操守和治療技能的'集中體現(xiàn),也是醫(yī)療企業(yè)品牌形象的重要組成部分。因此,醫(yī)療行業(yè)要重視客戶服務(wù)工作,提高服務(wù)水平,深化服務(wù)內(nèi)容,完善服務(wù)機制等等。通過提高服務(wù)水平,醫(yī)療機構(gòu)可以為患者創(chuàng)造一個更為舒適的就醫(yī)環(huán)境,吸引更多人來就診,增強市場競爭力。

  五、加強團隊協(xié)作。

  醫(yī)療行業(yè)是一個團隊作戰(zhàn)的行業(yè),需要所有醫(yī)護人員的共同協(xié)作才能實現(xiàn)更好的治療效果。因此,在醫(yī)療系統(tǒng)的作風建設(shè)中,必須加強團隊協(xié)作,建立有效的溝通和信息交流機制,成立跨部門的聯(lián)合小組,加強跨科室、跨學(xué)科的工作協(xié)調(diào)與合作。這樣,可以更好地各個擊破,提高工作效率,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  總之,醫(yī)療系統(tǒng)中作風建設(shè)的核心是在服務(wù)的基礎(chǔ)上提高醫(yī)療效果,使工作的專業(yè)性和綜合素質(zhì)得到提高,以患者需求、進行持續(xù)優(yōu)化服務(wù)、營造溫馨舒適的醫(yī)療環(huán)境,打造有特色的醫(yī)療服務(wù)品牌,為人民群眾提供更好的醫(yī)療保障。

警示教育心得體會10

  我是一名高中生,今年剛剛結(jié)束的暑假,我參加了社區(qū)干部組織的賭博警示教育活動。雖然我只是一個普通的學(xué)生,但是這次活動讓我受益匪淺。

  在活動中,我們觀看了一些賭博案例的視頻,了解了賭博對家庭、社會的危害性,同時也認識到,即使只是一次小賭,也可能引發(fā)沉重的后果。

  據(jù)統(tǒng)計,我國每年因賭博而犯罪的人數(shù)高達數(shù)百萬,而這些人當中不乏有些是具有一定社會地位的干部,他們?yōu)榱藵M足自己的`私欲,不顧大局,不顧家庭,不顧事業(yè),陷入賭博的泥淖中,最終落得個家破人亡的下場。

  在活動中,干部們紛紛表示,他們會以此為戒,堅決抵制賭博的誘惑,并帶動身邊的人一起抵制賭博。在我看來,這正是干部的責任所在。作為社會的中流砥柱,他們不但要自覺遵守法律法規(guī),更要有大局意識,保護社會的大局利益。

  我想,干部參加賭博警示教育,不僅僅是為了防止自己被踩到道德的懸崖,更是為了在今后的工作中,不斷提醒自己和身邊的人,警惕賭博的危害,并積極發(fā)揮自己的作用,參與到宣傳和防控賭博的工作中來。

  賭博是一種有害的行為,它毀壞了人的家庭和社會關(guān)系,最終落得個毀滅自己的下場。作為未來的社會中堅力量,我們要從自己做起,堅決抵制賭博的誘惑,讓賭博成為一種過去式,讓這個社會更加和諧、穩(wěn)定。

  我相信,在所有參加警示教育活動的人中,只要我們能將所學(xué)的知識付諸行動,將身邊的人引導(dǎo)得當,我們就能夠共同抵制賭博,讓我們的社會更加美好,更加和諧穩(wěn)定。

警示教育心得體會11

  通過警示教育學(xué)習,我深有感悟,大量的領(lǐng)導(dǎo)干部xxxx墮落事例表明:不求新知,不思進取,放松世界觀和人生觀的改造,必將走向人民的方面,最終也會毀了自己。而從小事做起、從日常做起,不斷加強學(xué)習,提高自身政治理論水平、精神境界和政治素質(zhì),是拒腐防變的一個重要途徑。

  一是要進一步加強政治理論學(xué)習,加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念。要認真吸取xxxx案件教訓(xùn),帶頭學(xué)習和實踐“三個代表”重要思想,注重世界觀的改造,堅定理想信念,堅持黨的宗旨,增強黨的觀念。要活到老,學(xué)到老,改造到老,自覺把黨和人民的利益擺在第一位,時刻牢記“兩個務(wù)必”,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,不斷錘煉自己的意志、品質(zhì)和作風。要珍惜黨和人民賦予的權(quán)力,珍惜多年努力的成果,把精力最大限度地用在為黨的`事業(yè)和人民群眾的利益而勤奮工作上,做一個純潔的人、高尚的人,做一個黨組織和群眾信得過的人。

  二是要恪盡職守,勤奮工作,做到執(zhí)政為民。要自覺克服“官僚主義、自由主義”的侵襲,努力實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅持黨的群眾路線。要自覺克服一切私心雜念和進取心不強的問題,充分認識肩負的職責,振奮精神,不辱使命,克服困難,勤奮工作。要深入貫徹“三個代表”重要思想,正確對待手中的權(quán)力,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,自覺地為民盡責,為黨分憂,真正為人民掌好權(quán),用好權(quán)。

  三是要從嚴要求自己,廉潔從政。要嚴守黨紀國法,自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義的侵蝕和影響,時刻自重、自省、自警、自勵,保持高尚的精神境界。保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費。要自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,主動接受批評。

  高尚的人格,美好的操守,堅強的政治素質(zhì),剛正不阿的凜然正氣,都不是天生的,而是一種積累,在長期的學(xué)習和實踐中鍛煉培育而成。不學(xué)理論,不知歷史之進程,事業(yè)之偉大;不學(xué)科學(xué),不知天地之壯闊,氣象之萬千;不學(xué)古今賢達,不知人格之高潔,不懂高山仰止,景行行止。所以我們必須勤奮上進,加強學(xué)習,努力成為一個高尚的、有道德的人,時刻注意端正思想作風,提升思想境界,切實做到為民、務(wù)實。

警示教育心得體會12

  《煤礦安全規(guī)程》是煤礦安全生產(chǎn)的一部重要技術(shù)規(guī)章,可謂煤炭行業(yè)的憲法,其地位無可取代。煤礦安全生產(chǎn)的方針是“安全第一、預(yù)防為主”,搞好煤礦安全生產(chǎn)必須堅持“以人為本,安全第一”的原則,煤礦生產(chǎn)的實踐體會表明要保護員工的健康和生命安全,必須從根本上搞好安全生產(chǎn)。搞好安全生產(chǎn)必須依靠科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,提高員工的安全生產(chǎn)操作技能、改進勞動環(huán)境、提高礦井的事故預(yù)防能力,由傳統(tǒng)的事故處理型向事故預(yù)防型的觀念轉(zhuǎn)變。

  近年來,煤礦重特大水害事故多發(fā),特別是20xx年產(chǎn)生了6起重特大水害事故,缺失嚴重,社會影響卑劣,主要是對煤礦防治水工作不重視、防治水措施不完善、井下探放水工作不落實。針對重特大典型水害事故的教訓(xùn),非常有必要對《煤礦安全規(guī)程》防治水部分條款作出修改,從而更加周密規(guī)范煤礦防治水工作,提升防治水技術(shù)和工作水平,有效遏制重特大水害事故,增進煤炭工業(yè)的健康發(fā)展。

  《煤礦安全規(guī)程》防治水部分共有44條,本次修改了39條,只有5條第二百五十三、二百七十四、二百七十六、二百七十九、二百八十一條沒有修改。通過學(xué)習新版《規(guī)程》,我覺得新版《規(guī)程》中有以下幾個特點:

  一是進一步明確了煤礦企業(yè)、礦井應(yīng)當配備防治水技術(shù)人員、探放水設(shè)備和應(yīng)急救援設(shè)備。

  二是要求煤礦企業(yè)、礦井應(yīng)當建立水害預(yù)防和預(yù)警機制,發(fā)覺礦井有透水征兆時,應(yīng)當立刻撤出井下受水要挾地區(qū)的所有人員。

  三是明確了采掘工作面的探放水方法,井下探放水必須采取專用鉆機、由專業(yè)人員和專職隊伍進行施工。

  四是增加了新建礦井有關(guān)防治水規(guī)定。

  五是對水淹區(qū)下采掘作出了明確規(guī)定,嚴禁在水體下、采空區(qū)水淹區(qū)域下開采急傾斜煤層。

  以上所談的,只不過是對新版《規(guī)程》與20xx版《規(guī)程》對照后的一些字面認識。不可否認煤礦井下生產(chǎn)、環(huán)境卑劣條件艱苦、工藝性較為復(fù)雜,能否搞好安全生產(chǎn)成為一個煤礦企業(yè)是否能健康發(fā)展的標志。新版《規(guī)程》確立了“猜測預(yù)報、有疑必探、先探后掘、先治后采、綜合治理的安全

  生產(chǎn)方針,為煤礦企業(yè)的發(fā)展提供了科學(xué)根據(jù)。

  結(jié)合我們生產(chǎn)的實際,我們必須在認真組織學(xué)習好新《規(guī)程》的條件下,認真學(xué)習好每一份《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》和《安全措施》,不斷總結(jié)體會教訓(xùn),提高自身的.安全操作技能。同時抓住人的不安全因素,加大狠反“三違”的力度,杜絕冒險蠻干的現(xiàn)象,并結(jié)合自己的工作特點,細致入微的搞好安全工作,做到發(fā)覺隱患及時處理匯報,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

警示教育心得體會13

  近年來,在我國醫(yī)療事業(yè)得到了快速發(fā)展和改善,醫(yī)療系統(tǒng)也逐漸走向了一流。作為一名普通患者,在多年來的就醫(yī)經(jīng)歷中,我深切感受到了醫(yī)療系統(tǒng)一流的優(yōu)越性,同時也獲得了一些心得體會。

  體驗到的便利和高效。

  醫(yī)療系統(tǒng)一流的最直觀體現(xiàn)就是就醫(yī)的便利和高效性。以往前往醫(yī)院看病需要提前預(yù)約,等待時間非常長,而如今通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),人們可以通過手機APP預(yù)約掛號,避免了排長隊的煩惱。此外,一流醫(yī)療系統(tǒng)還設(shè)立了“智能導(dǎo)診”系統(tǒng),能夠迅速搜索出患者所需查找的科室,避免了迷路或走冤枉路的情況。最讓我印象深刻的是,現(xiàn)在在一些醫(yī)院中,患者就診完畢后,醫(yī)生將開出的處方直接發(fā)送到藥房,患者只需在藥房刷卡取藥,方便省時。這些措施的實施,極大地提高了我國醫(yī)療系統(tǒng)的效率,為患者帶來了很大的便利。

  品質(zhì)卓越的醫(yī)療技術(shù)。

  一流醫(yī)療系統(tǒng)所提供的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療技術(shù)也給我留下了深刻的印象。與以往相比,如今的醫(yī)院設(shè)備更加先進,醫(yī)療手段更加精準,給予患者更好的治療效果。我曾親身經(jīng)歷過一次手術(shù),在手術(shù)前,醫(yī)生通過CT等設(shè)備進行了詳細檢查,并給出了最佳治療方案。手術(shù)過程中,醫(yī)生使用了最新的微創(chuàng)手術(shù)技術(shù),術(shù)后恢復(fù)迅速,幾乎沒有感受到任何疼痛。這些先進的醫(yī)療技術(shù),大大地提高了治療的效果和患者的生活質(zhì)量。在我看來,一流的醫(yī)療系統(tǒng)是卓越的醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備支撐下的產(chǎn)物。

  貼心的醫(yī)護服務(wù)。

  一流的醫(yī)療系統(tǒng)在醫(yī)護服務(wù)上也給患者帶來了很大的感受。如今的醫(yī)院注重提高醫(yī)生和護士的服務(wù)質(zhì)量,讓患者在就醫(yī)過程中感受到更多的關(guān)懷和溫暖。每次就診時,看到醫(yī)生親切的問候和關(guān)切的目光,很快就能讓我放松下來。在一次住院期間,護士不僅準時給我執(zhí)行各種治療計劃,還定時詢問病情和身體的變化,讓我感受到了貼心和專業(yè)的護理。這種以人為本的醫(yī)療服務(wù),讓患者感到被尊重和關(guān)愛,從內(nèi)心上提升了對醫(yī)療系統(tǒng)的認同感。

  互聯(lián)互通的醫(yī)療信息共享。

  一流醫(yī)療系統(tǒng)在信息化建設(shè)方面也取得了顯著的進步。通過互聯(lián)互通的醫(yī)療信息系統(tǒng),患者的病歷、檢查結(jié)果和用藥記錄等重要信息都能夠在不同科室之間共享。這有效地避免了病歷丟失、重復(fù)檢查等情況的發(fā)生,提高了醫(yī)生的診斷和治療水平。此外,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)還使得患者可以通過手機或電腦隨時隨地查看自己的醫(yī)療信息,了解自己的病情和治療進程。信息化建設(shè)的推進,使得醫(yī)療資源得到了更優(yōu)化的`配置,提供了更高效的醫(yī)療服務(wù)。

  改善醫(yī)療系統(tǒng)的合力。

  然而,我們應(yīng)該看到,醫(yī)療系統(tǒng)一流的進程還有待進一步完善。首先,醫(yī)療資源的分配仍然不夠均衡,一線城市的醫(yī)療水平相對較高,而農(nóng)村地區(qū)和一些偏遠地區(qū)的醫(yī)療條件仍然相對較差。其次,醫(yī)療體制和管理方面的問題也需要解決。個別醫(yī)院存在著醫(yī)生執(zhí)業(yè)過度、醫(yī)療費用過高等問題,這需要進一步加強監(jiān)管和政策的引導(dǎo)?傊,完善醫(yī)療系統(tǒng)仍然需要社會各界共同努力。

  綜上所述,醫(yī)療系統(tǒng)一流的確給患者帶來了諸多便利和改善。便利高效的就醫(yī)流程、卓越的醫(yī)療技術(shù)、貼心的醫(yī)護服務(wù)以及互聯(lián)互通的醫(yī)療信息共享,都使得患者獲益良多。然而,我們也應(yīng)該看到醫(yī)療系統(tǒng)還存在的問題和不足。只有通過全社會的共同努力,不斷改進和完善醫(yī)療系統(tǒng),才能讓更多的人享受到優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

警示教育心得體會14

  近期,通過觀看四川省攀枝花市829肖家彎煤礦瓦斯爆炸事故警示教育片、鹽源縣安達煤礦有限公司田壩煤礦非法生產(chǎn)安全事故警示教育片及學(xué)習《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》后,內(nèi)心受到極大的震撼和感觸。一幕幕災(zāi)難性的事故發(fā)生現(xiàn)場片段,讓我感覺到人的生命在災(zāi)難面前是那么的脆弱,真是“煤礦安全事故猛于虎”!

  作為一名煤礦“一通三防”管理人員,我讓自己冷靜下來,去思考這一起起煤礦事故發(fā)生背后的根源所在,我覺得事故發(fā)生并不是偶然的天災(zāi),煤礦安全管理是需要煤礦管理者花大力氣去做的事情。

  我認為煤礦企業(yè)可以從以下六個方面去提高企業(yè)的安全管理水平,防范事故于未然。

  首先要將“生命無價、安全至上”的根本理念真正讓大家共知、共享,做到干一輩子煤礦、謹慎一輩子。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為,真正做到本質(zhì)安全,不能麻痹大意憑僥幸?傊,我們要改變傳統(tǒng)思維,做到安全工作精細求細,如果稍有大意、必然出事,而且事故殘酷,一旦發(fā)生不可原諒、不可挽回,我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到“預(yù)測、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)報、預(yù)防”。

  二是要提高我們每名煤礦從業(yè)人員的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性,認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來,才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實,去全面履職履責。要想不被安全否定,我們的管理就要有高度,要嚴格落實“安全發(fā)展”的要求,抓好“人、機、物、環(huán)”四種隱患的排查,打擊不安全的行為。

  三是一定要加強對井下隱患的排查力度及整改措施,防患于未然。要把無事當有事,無中找有,小題大做。排查隱患重要的是要細致,一定要有細之又細、慎之又慎的心,不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見,就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的,是24小時不停運轉(zhuǎn)的,舊的問題解決了,新的問題可能又會出現(xiàn),一定要建立全面細致排查隱患的長效機制,解決“不得病”的問題。

  四是一定要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的'落實。本質(zhì)安全講究內(nèi)在的本質(zhì)安全,首要的是人的本質(zhì)安全,這就要求對員工要一手抓培訓(xùn)教育,實行正面引導(dǎo),樹立正確的防范意識,一手抓制度約束,嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定,目的是解決保護自我的問題;本質(zhì)質(zhì)量就是要干標準活,高標準干活,規(guī)范操作,不糊弄自己、不糊弄別人。要抓好各項工作的規(guī)范,設(shè)計標準、操作過程、人的行為都要依照標準去規(guī)范。要對照檢查一下自己的工作,哪些還沒有標準,先把標準明確了,再按照標準去做,就是規(guī)范。我們要追求的就是凡事有標準,凡事按標準去做,這是一個長期的、動態(tài)的、習慣糾正的過程。

  五是要重點工程重點抓。隊、班組、現(xiàn)場都有不同的重點,自己分管范圍的重點自己最有數(shù),這就要求對各自的管理重點首先自己要重視起來,做到對自己分管的事情履職、履責,保證重點工程管控到位。同時加強礦井“一通三防”管理人員的管控、瓦斯管理、通風系統(tǒng)優(yōu)化、通風設(shè)施的質(zhì)量和巡視管理等。

  六是要關(guān)鍵人物關(guān)鍵抓。哪些是關(guān)鍵人物,首先是我們的班組長、我們的瓦安員。為此我們一定要認識到班組、班組長、瓦安員這個層面工作的重要性,瓦安員與現(xiàn)場工作結(jié)合最緊密,瓦安員履職能力很大程度就是一個單位履職程度的體現(xiàn),抓好了班組長、瓦安員這一層面就抓住了現(xiàn)場、抓住了管理、抓住了規(guī)范。對班組長、瓦安員要加強培養(yǎng),要有工作標準、要有培養(yǎng)標準,要使班組長層面與我們的管理順勢并道,形成合力,并通過班組長將我們的管理有效的輻射放大。再就是我們的新工人、老工人和骨干員工。員工安全意識和安全操作技能低,存在冒險主義;老工人憑著老經(jīng)驗、老習慣違章作業(yè)根深蒂固;而有些骨干既起到了積極作用,同進也經(jīng)常性的違章,破壞安全環(huán)境。其次就是抓好采掘隊長“一通三防”知識培訓(xùn),可以說他們的認識有多高,整改隱患的力度就有多大。

  七是要職能部門職能抓。技術(shù)業(yè)務(wù)保安很重要,職能部門是做標準、出規(guī)程、定規(guī)矩的,每個部門都有各自的職能重點,各個部門的職能首先要放在業(yè)務(wù)保安上,從動態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全。

  總之,我們要用血的教訓(xùn)喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識,教育每名員工不能違章,不能圖僥幸、怕麻煩的麻痹思想,要按照標準、按照規(guī)范,實實在在地抓好自己的安全。安全就是生命,我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工,形成大家的廣泛認同,做到全員共知共享。我們要通過培育、引領(lǐng)、滲透使大家切實認識到,抓通風瓦斯安全是為了自己,是為了自己家庭幸福,促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護意識。我們要學(xué)習事故,也要把兄弟單位的事故當作自己的教訓(xùn),變成我們的日常教材,做到警鐘常鳴,警示高懸,圍繞本質(zhì)安全的管理做到認知高、工作細、落實嚴,不斷推進礦井的安全發(fā)展。

警示教育心得體會15

  引言醫(yī)療系統(tǒng)是一項為人類健康服務(wù)的偉大事業(yè),這其中蘊含著醫(yī)務(wù)工作者們的奉獻精神。近些年,我有幸在醫(yī)療系統(tǒng)工作,深深感受到了這份奉獻的力量,也從中汲取到了許多寶貴的心得體會。

  醫(yī)療系統(tǒng)的奉獻責任醫(yī)療系統(tǒng)是為了照顧病患的身體健康而存在的。作為一名醫(yī)務(wù)工作者,我們肩負著治病救人的使命,必須要懷有一顆奉獻的心。只有將患者的健康放在首位,才能夠盡心盡力地提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。在長期的工作實踐中,我體會到,只有真正將患者的需要放在第一位,傾注全部的心思和精力去照顧每一個病人,才能夠讓他們真正感受到醫(yī)療系統(tǒng)的溫暖和關(guān)懷。

  奉獻心態(tài)對醫(yī)療工作的意義在醫(yī)療工作中,如何保持一顆奉獻的心態(tài)尤為重要。這不僅體現(xiàn)在醫(yī)學(xué)知識和技術(shù)的不斷學(xué)習和磨練,更在于我們要關(guān)注每一位患者的具體情況和需求。有時候,僅僅是一句問候,或者是幫助病人做一些簡單的生活護理,也能夠給患者帶來莫大的'安慰。在面對患者的痛苦和焦慮時,我們要以平和的心態(tài)和耐心的態(tài)度對待,給予他們鼓勵和支持。只有真正關(guān)愛患者,才能夠讓他們感受到醫(yī)生的真誠和溫暖,從而積極合作治療,達到更好的效果。

  突破困境的奉獻精神醫(yī)療系統(tǒng)也不乏困境和挑戰(zhàn),面對困境,我們更要發(fā)揚奉獻的精神。當醫(yī)療資源緊張,病人排隊等待治療時,我們要冷靜應(yīng)對,努力克服困難,盡力為每一位病人提供最好的醫(yī)療服務(wù)。當遇到突發(fā)狀況時,我們要迅速應(yīng)對,全力以赴救治患者,放下個人利益和面子,把患者的生命放在第一位。正是在各種困境和挫折中,我們用奉獻的精神戰(zhàn)勝困難,給予病人和家屬們希望和支持。

  結(jié)語醫(yī)療系統(tǒng)的奉獻心態(tài)是我們工作的核心,也是我們?yōu)槿巳私】刀恍概Φ膭恿υ慈。通過日常的工作實踐,我深深明白了奉獻的重要性,并從中汲取到寶貴的心得體會。只有真正將患者的利益放在首位,用心去照顧每一位病人,我們才能夠在醫(yī)療系統(tǒng)中發(fā)揮應(yīng)有的作用,為人類的健康事業(yè)做出更大的貢獻。因此,我將一直懷揣奉獻的心,努力為每一位病人提供最佳的醫(yī)療服務(wù),為醫(yī)療系統(tǒng)的進步和發(fā)展貢獻自己的力量。

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