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競(jìng)聘技師演講稿(通用11篇)
使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)演講稿會(huì)更加事半功倍。在充滿活力,日益開(kāi)放的今天,演講稿對(duì)我們的作用越來(lái)越大,演講稿的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?以下是小編幫大家整理的競(jìng)聘技師演講稿,希望對(duì)大家有所幫助。
競(jìng)聘技師演講稿 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo):
我叫xx,出生于19xx年2月,xx年參加工作,到目前為止,在電工崗位上工作了xx年,現(xiàn)任維修電工。
我競(jìng)聘電工技師的優(yōu)勢(shì)主要有以下幾點(diǎn):
一、政治素質(zhì)
沒(méi)有堅(jiān)定真確的政治方向,就不會(huì)有積極向上的指導(dǎo)思想。為了不斷提高自己的政治思想素質(zhì),這幾年來(lái)我一直非常關(guān)心國(guó)家大事,關(guān)注國(guó)內(nèi)外時(shí)事,保證自己在思想和行動(dòng)上始終與黨和單位保持一致。同時(shí),也把這種思想帶入工作和學(xué)習(xí)中,不斷追求自身進(jìn)步。電工這個(gè)職業(yè)技術(shù)性很強(qiáng),它要求看事用心、做事專(zhuān)心、學(xué)習(xí)虛心。容不得有半點(diǎn)馬虎和出錯(cuò)。所以我一直要求自己端正工作態(tài),擁有良好地職業(yè)素養(yǎng),對(duì)工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,虛心聽(tīng)取別人的指點(diǎn)和建議,要團(tuán)結(jié)同事、禮貌待人,服務(wù)熱情。
二、業(yè)務(wù)能力
我有高級(jí)電工資格。我在從業(yè)期間,多次參加了電工的`培訓(xùn),年月進(jìn)行了高級(jí)電工作業(yè)的培訓(xùn),并拿到了高級(jí)電工資格證書(shū)。
“活到老,學(xué)到老”一直是我的座右銘,科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展的今天,一天不學(xué),就被落后。特別是電工技術(shù)這一塊,沒(méi)有誰(shuí)能百分百的什么都精通完了,它是不斷地在開(kāi)發(fā)在更新,所以我平時(shí)只要有時(shí)間就多看看專(zhuān)業(yè)書(shū)籍。這不僅拓寬了我的知識(shí)面,還在很大程度上提高了我的技術(shù)水平,也使我對(duì)更高層次的理論及技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)產(chǎn)生了濃厚的興趣。
三、工作態(tài)度
從我進(jìn)入單位參加工作之后,我便深知機(jī)電管理工作的重要性,特別是含有大部分隱形的電器基礎(chǔ)設(shè)施與工程,要隨時(shí)監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就必須解決問(wèn)題,決不能草草了事,否則后患無(wú)窮且再無(wú)法根除,這是我們作為一名電工一種考驗(yàn)和責(zé)任。我始終堅(jiān)持盡我最大努力做好每件事,以單位利益為重,做事認(rèn)真仔細(xì),一絲不茍。
我有信心,有能力成為一名優(yōu)秀的電工技師,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)。如果我能競(jìng)聘成功,我會(huì)在今后的工作中落實(shí)好安全管理基礎(chǔ)工作,加大安全檢查和安全評(píng)價(jià)工作的力度。我會(huì)在今后的日子中更加嚴(yán)格要求自己,不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),和大家一起,團(tuán)結(jié)一致,務(wù)實(shí)合作,做好本職,以身作則,以全新的工作面貌投入到今后的工作當(dāng)中。
我相信,憑借我的個(gè)人素質(zhì),我愛(ài)崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地的精神,我熱情的工作態(tài)度,我一定能把電工技師的工作做好,為單位的發(fā)展獻(xiàn)出自己的一份力,謝謝大家。
競(jìng)聘技師演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
我是xx,19xx年出生,19xx年4月到新民油氣處理站工作,19xx年由勞務(wù)工成長(zhǎng)為一名集輸工人技師,xx年至xx年被聘為高級(jí)技師。多年的工作,我深深地愛(ài)上了集輸這個(gè)專(zhuān)業(yè),在電脫崗工作至今。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助下,我積極工作和努力學(xué)習(xí),工作能力和實(shí)際操作技能得到較大提高,積累了相對(duì)豐富的工作經(jīng)驗(yàn),并在崗位上發(fā)揮著應(yīng)有的作用。
一、刻苦鉆研,勇于進(jìn)取,取得各項(xiàng)榮譽(yù)。
愛(ài)因斯坦曾說(shuō)過(guò):"熱愛(ài)是最好的老師。"自參加工作以來(lái),我就本著"干一行、愛(ài)一行"的精神,在工作崗位上,刻苦學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐。xx、xx和xx年分別在局技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)中獲得“技術(shù)能手”稱(chēng)號(hào),同時(shí)xx年被聘為集輸技師稱(chēng)號(hào)?戳诉看了:年在公司崗位大練兵活動(dòng)中取得“三等獎(jiǎng)”,并連續(xù)四年被評(píng)為公司級(jí)“高技能操作崗位明星”。20xx年10月在公司技術(shù)大賽中取得“銀牌”。同年底取得集輸工高級(jí)技師資格。xx年3月,我被聘為公司級(jí)”兼職教師”,并已經(jīng)為職大的技師培訓(xùn)班講了兩期實(shí)踐課,受到了學(xué)員和老師的一致認(rèn)可。xx年我又被聘為公司集輸系統(tǒng)的考評(píng)員。
二、敬業(yè)履責(zé),以崗位家,為班組建設(shè)努力工作
在工作中,我能夠認(rèn)真履行職責(zé),按時(shí)巡檢,錄取各項(xiàng)數(shù)據(jù)。與同事和睦相處,互相提高,精心呵護(hù)班組的一機(jī)一罐。積極支持班長(zhǎng)工作,發(fā)現(xiàn)和解決工作中問(wèn)題,提高班組的`管理水平。班組多次被評(píng)為五型班組、示范班組、標(biāo)桿班組。我本人多次被評(píng)為廠優(yōu)秀女工、女工標(biāo)兵。
我所在的電脫崗,是聯(lián)合站的“心臟”崗位,生產(chǎn)指標(biāo)控制尤為重要。為了更好地控制原油外輸含水指標(biāo),我與同事們合作,總結(jié)摸索出了“三脫、一堿、一加強(qiáng)”的技術(shù)方法,通過(guò)這一舉措,使破乳劑由初期年消耗量36噸,下降到18噸,每年節(jié)約材料費(fèi)約萬(wàn)元。此后,我又與技術(shù)人員合作,多次試驗(yàn),錄取各項(xiàng)資料,又總結(jié)出“三控”技術(shù):即控水技術(shù)、控PH值技術(shù)和控溫技術(shù)、控制破乳劑的最佳用量、同時(shí)又提高了脫水效果,到現(xiàn)在破乳劑年消耗量降為15噸。這一成果獲得廠革新成果xx等獎(jiǎng)。油氣處理站節(jié)約了大量的材料費(fèi)用、
三、發(fā)揮作用,履行義務(wù),提高員工的操作技能水平
作為一名集輸技師,在加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)提高的同時(shí),我始終以一顆感恩的心,回報(bào)領(lǐng)導(dǎo),回報(bào)員工,為新民采油廠、為油氣處理站的員工提速工作發(fā)揮著技師的作用。我主動(dòng)與本崗華僑員工結(jié)對(duì)子,簽訂師徒協(xié)議,提高張亞榮和趙麗娟的實(shí)際操作能力,主動(dòng)放棄白班,和她們一起值夜班,手把手將我的工作經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留的傳授給她們,使她們很快掌握了操作技能,成了電脫崗的夜班放心崗。同時(shí)自發(fā)組織小課堂、小培訓(xùn)活動(dòng),每年都為晉級(jí)、鑒定、崗位練兵的員工講授理論和實(shí)際操作的知識(shí)要點(diǎn),并在崗位進(jìn)行實(shí)際操作演練,使他們都能順利的晉級(jí)。通過(guò)傳授經(jīng)驗(yàn)來(lái)提高我站員工的整體素質(zhì),同時(shí)為我站培養(yǎng)了多名技術(shù)多面手。
我還堅(jiān)持參加廠、站組織的各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)。在崗位練兵培訓(xùn)中,從安排實(shí)際操作試題、崗位培訓(xùn)、實(shí)際考核到整理各項(xiàng)資料都由我一人負(fù)責(zé),較好的完成了崗位練兵培訓(xùn)計(jì)劃。站里每季度組織的考核工作,從出卷、閱卷,整理資料工作都由我協(xié)助完成,同時(shí)我還參與HSE體系培訓(xùn)課件的制作工作,為我站開(kāi)發(fā)課件做出了一定貢獻(xiàn)。在每年的公司和廠里組織的集輸崗位員工的考評(píng)工作,在工作中,我嚴(yán)格遵守考評(píng)員的規(guī)則,真正做到了公正、公平,力爭(zhēng)做到一名合格的考評(píng)員,使參與考評(píng)的員工十分信服。
作為技師,我雖然做出了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī),但我深知自身的技術(shù)水平還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,在今后的工作中,我將繼續(xù)努力提高自身素質(zhì),克服不足,針對(duì)員工培訓(xùn)的實(shí)際,結(jié)合我崗的實(shí)際情況,繼續(xù)發(fā)揮技師的作用。
以上是我的競(jìng)聘演講,謝謝!
競(jìng)聘技師演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:
您們好!
首先,感謝市局(黨委)給我提供了這次競(jìng)聘上崗的機(jī)會(huì)。我叫xx,XXX年畢業(yè)于XXX學(xué)校,XXX學(xué)歷,現(xiàn)年XX歲,任煙葉生產(chǎn)購(gòu)銷(xiāo)科質(zhì)檢倉(cāng)儲(chǔ)部副部長(zhǎng),主要負(fù)責(zé)煙葉等級(jí)質(zhì)量及樣品工作。今天我競(jìng)聘的崗位是煙葉分級(jí)技師。
我于1981年參加工作,81年至86年間先后在原地區(qū)農(nóng)產(chǎn)公司和原地區(qū)煙草公司從事保管工作。87年開(kāi)始從事煙葉質(zhì)量檢驗(yàn),曾于97-98年借用xx有限進(jìn)出口公司負(fù)責(zé)收購(gòu)等級(jí)質(zhì)量工作。20xx年至今擔(dān)任xx部副部長(zhǎng),期間,本人勤學(xué)苦練,積極探索,銳意進(jìn)取,煙葉質(zhì)量檢驗(yàn)水平有了較大提高。20xx年考取國(guó)家等級(jí)質(zhì)量鑒別資格證書(shū),并擔(dān)任xx省第五屆煙葉質(zhì)量評(píng)委。
煙葉分級(jí)技師是從事煙葉質(zhì)量檢驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)性崗位,要求有豐富的煙葉質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)和較高的分級(jí)水平;是集煙葉種植、生產(chǎn)管理、病蟲(chóng)害防治、煙葉收購(gòu)、調(diào)撥、煙葉樣品管理于一身的綜合性崗位,要求具備煙葉生產(chǎn)、收購(gòu)各環(huán)節(jié)的相關(guān)知識(shí),能夠獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決工作中的實(shí)際問(wèn)題;是負(fù)責(zé)煙葉收購(gòu)、調(diào)撥質(zhì)量的管理性崗位,要求具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;是全市煙葉技能的排頭兵和領(lǐng)航者,在煙葉生產(chǎn)發(fā)展和等級(jí)質(zhì)量深入探索中起示范帶頭作用。
根據(jù)對(duì)自身?xiàng)l件的客觀分析,我認(rèn)為本人競(jìng)聘煙葉分級(jí)技師具備以下優(yōu)勢(shì):
一是煙葉分級(jí)技能不能一蹴而就,它需要在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中進(jìn)行摸索,不斷總結(jié),是一點(diǎn)一滴積累的結(jié)果。而本人從事煙葉等級(jí)質(zhì)量檢驗(yàn)工作長(zhǎng)達(dá)23年之久,負(fù)責(zé)煙葉收購(gòu)指導(dǎo)、煙葉等級(jí)質(zhì)量培訓(xùn)和樣品制作工作。積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),鍛煉了較高的技能水平,形成了對(duì)煙葉等級(jí)質(zhì)量的獨(dú)到見(jiàn)解,具備較高的專(zhuān)業(yè)敏銳性。
二是本人參與歷年的煙葉工商交接,多次外出學(xué)習(xí),參與其他地區(qū)的煙葉質(zhì)量交流學(xué)習(xí)。能夠站在更高的層面用全局的眼光看問(wèn)題,能夠較好地把握煙葉等級(jí)質(zhì)量研究和發(fā)展的趨勢(shì),從而對(duì)本市的質(zhì)量工作作出科學(xué)的指導(dǎo)。
三是本人自20xx年以來(lái),任xx部副部長(zhǎng),負(fù)責(zé)煙葉中心倉(cāng)庫(kù)的日常管理。在收購(gòu)季節(jié)參與協(xié)調(diào)各縣(區(qū))分公司、各煙葉站點(diǎn)的收購(gòu)調(diào)撥工作。使我具備了一定的管理和協(xié)調(diào)能力。
四是本人勤奮好學(xué),善于向書(shū)本學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),善于在工作實(shí)踐中認(rèn)真總結(jié)和提升。愛(ài)崗敬業(yè),兢兢業(yè)業(yè),塌實(shí)肯干,勇于承擔(dān)更多的工作任務(wù),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的責(zé)任感和自信心。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予我的信任和支持,如果我有幸競(jìng)聘成功,我將從一下幾方面開(kāi)展工作:
1、領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的安排下,繼續(xù)做好煙葉收購(gòu)人員的培訓(xùn)工作,言傳身教培養(yǎng)出更多的煙葉技能人才,全面提高我市煙葉分級(jí)人員的技能水平;繼續(xù)在煙葉收購(gòu)中平衡好全市收購(gòu)眼光,及時(shí)對(duì)收購(gòu)質(zhì)量作出指導(dǎo),保障收購(gòu)工作順利進(jìn)行;繼續(xù)做好煙葉樣品的制樣和審定工作,指導(dǎo)煙葉樣品的管理和使用,為提高我市樣品制作和管理水平打下基礎(chǔ);繼續(xù)當(dāng)好部長(zhǎng)的助手,搞好煙葉中心倉(cāng)庫(kù)的日常管理工作。
2、用發(fā)展的眼光看問(wèn)題,在工作中積極探索,勇于實(shí)踐,起模范帶頭作用。為周?chē)耐绿峁└鄮椭,?duì)自己的.知識(shí)和技能不吝嗇、不保留。全心全意致力于提高我市煙葉分級(jí)技能的整體水平,為安順煙草的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
3、積極參與烤煙生產(chǎn)工作。近幾年來(lái),我由于工作崗位性質(zhì)的原因,主要參與煙葉收購(gòu)調(diào)撥工作,而對(duì)煙葉生產(chǎn)的參與不夠,但煙葉分級(jí)技師的工作內(nèi)容不僅僅是煙葉質(zhì)量,而應(yīng)該是熟悉煙葉生產(chǎn)、收購(gòu)、調(diào)撥整個(gè)過(guò)程的全能型人才。參與煙葉生產(chǎn)是技師不容推卸的責(zé)任,也只有積極參與煙葉生產(chǎn),才能全面提升自己的技能水平。
4、積極開(kāi)展科研項(xiàng)目活動(dòng)。以解決工作中的實(shí)際問(wèn)題為目的,積極主動(dòng)開(kāi)展科研項(xiàng)目試驗(yàn)活動(dòng),爭(zhēng)取撰寫(xiě)出較為優(yōu)秀的論文,探索出較多、較有水平的成果,為改變我市科研成果少的現(xiàn)狀盡一份力。
如果此次競(jìng)聘沒(méi)能如愿,說(shuō)明我的水平和能力離煙葉分級(jí)技師崗位的要求還有一定差距,我決不灰心氣餒,將以此鞭策自己,在今后的工作中更加努力學(xué)習(xí),全面提高自己的工作能力。
謝謝大家!
競(jìng)聘技師演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我們展示自我的平臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì)!工人技師實(shí)行公平、公正、公開(kāi)地競(jìng)聘上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措。我一是擁護(hù),二是支持,三是參與。我將珍惜這次機(jī)會(huì),勇敢地接受各位領(lǐng)導(dǎo)及評(píng)委的評(píng)判。
我叫張集中,現(xiàn)年50歲,畢業(yè)于昆明鐵路技術(shù)學(xué)校,現(xiàn)在開(kāi)遠(yuǎn)車(chē)輛段技術(shù)科質(zhì)量檢查組任車(chē)輛鉗工,連續(xù)在車(chē)輛鉗工崗位上工作了30年,通過(guò)努力具備了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的工作能力。
我競(jìng)聘的職位是技術(shù)科檢查組車(chē)輛鉗工技師,競(jìng)聘的理由有如下三點(diǎn):
第一、自己連續(xù)在車(chē)輛鉗工崗位上工作了30年,通過(guò)努力具備了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的工作能力。在工作中能不斷努力學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝、新知識(shí),不斷更新知識(shí),刻苦專(zhuān)研車(chē)輛檢修的技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí),熟練掌握本崗位的應(yīng)知應(yīng)會(huì)及檢車(chē)技能,提高自身的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。在完成本職工作的同時(shí),積極參加了昆明鐵路局和開(kāi)遠(yuǎn)車(chē)輛段組織的《米軌鐵路貨車(chē)檢修規(guī)程》、《米軌貨車(chē)廠、段修檢修工藝》、《作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》的編制及審稿工作;能積極參加段上組織的質(zhì)量分析會(huì)、段驗(yàn)會(huì);能對(duì)車(chē)輛檢修過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究,并有針對(duì)性的組織開(kāi)展QC攻關(guān)活動(dòng)或提出合理化建議加以解決,例如:
1、20xx年提出的“改造轉(zhuǎn)向架綜合檢查樣板”及“調(diào)整防止車(chē)鉤分離改造車(chē)的手制動(dòng)軸鏈松余量”兩項(xiàng)合理化建議得到了采納,并實(shí)施,取得了良好的效果。
2、20xx年提出的“車(chē)鉤鉤提鏈改造”合理化建議得到了重視,并在技術(shù)科的論證過(guò)程中。
3、20xx年至xxxx期間任質(zhì)量檢查QC小組長(zhǎng),組織了“加強(qiáng)工序控制降低運(yùn)用車(chē)輛配件裂紋故障”和“加強(qiáng)工序控制降低C31型貨車(chē)中門(mén)上插銷(xiāo)脫出故障”的QC攻關(guān)活動(dòng),并撰寫(xiě)了QC成果報(bào)告,兩項(xiàng)均獲得了昆明鐵路局優(yōu)秀QC成果獎(jiǎng)。
第二、自己在工班長(zhǎng)的這個(gè)崗位上連續(xù)干了20xx年,積累了比較豐富班組管理經(jīng)驗(yàn)。工作中能帶領(lǐng)全組職工以段“方針目標(biāo)”和段長(zhǎng)一號(hào)命令為中心,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《米軌鐵路貨車(chē)檢修規(guī)程》、《作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》及“三檢一驗(yàn)”制度;抓好工序質(zhì)量控制,落實(shí)質(zhì)量責(zé)任制和各項(xiàng)具體措施;開(kāi)展各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,分解各項(xiàng)技術(shù)、質(zhì)量目標(biāo);大膽組織指揮和管理本班組的生產(chǎn)活動(dòng),組織開(kāi)展崗位練兵,技術(shù)比武活動(dòng),促進(jìn)了班組職工技術(shù)業(yè)務(wù)水平的提高;督促班組“五大員”按時(shí)填寫(xiě)各類(lèi)臺(tái)帳,充分發(fā)揮了“五大員”及班組長(zhǎng)的組織作用和協(xié)調(diào)作用,做到了合理組織、合理分工、合理分配;緊密結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,抓好職工的思想政治工作及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高了班組職工的整體素質(zhì),促進(jìn)了班組職工的團(tuán)結(jié),建設(shè)了優(yōu)良的班組工作作風(fēng),保持了一級(jí)班組的光榮稱(chēng)號(hào)。
第三、自己是一名中共黨員,熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)黨,有堅(jiān)定的.共產(chǎn)主義理想信念。能從思想上和行動(dòng)上認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)等,通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步堅(jiān)定了實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的理想信念,增強(qiáng)了政治敏銳性和政治鑒別力,和黨中央保持了高度一致,特別是在鐵路局開(kāi)展“三感一心”宣傳教育活動(dòng)期間,自己能有面對(duì)困難的勇氣,肩負(fù)使命的志氣,責(zé)無(wú)旁貸的豪氣和堅(jiān)定必勝的信心,立足崗位,認(rèn)真干好本職工作,嚴(yán)格把好修車(chē)質(zhì)量關(guān),保質(zhì)保量地完成質(zhì)量檢查任務(wù)和質(zhì)量指標(biāo),為確保車(chē)輛運(yùn)用安全和完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而努力工作。
以上是我的競(jìng)聘報(bào)告。無(wú)論這次競(jìng)聘的結(jié)果如何,我都將會(huì)一如既往地?zé)釔?ài)祖國(guó)、熱愛(ài)黨,干好自己的本職工作。
謝謝大家!
競(jìng)聘技師演講稿 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
我是豐西運(yùn)用一車(chē)間電力機(jī)車(chē)高級(jí)技師---xxx,于20xx年5月取得機(jī)車(chē)乘務(wù)高級(jí)技師職業(yè)資格,現(xiàn)競(jìng)聘豐西運(yùn)用一車(chē)間第五指導(dǎo)組乘務(wù)高級(jí)技師崗位。
自聘用技師以來(lái)我立足本職積極發(fā)揮技術(shù)骨干作用,在日常工作中努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)及新知識(shí),提高自己的理論和實(shí)作水平。堅(jiān)持安全第一消滅了違章違紀(jì)。在工作中態(tài)度端正積極肯干,不怕苦、不怕累、任勞任怨起到了黨員模范帶頭作用,充分發(fā)揮技術(shù)骨干作用,主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新設(shè)備性能。熟知監(jiān)控裝置的使用,日常經(jīng)常講課,并編寫(xiě)了《列車(chē)監(jiān)控裝置使用提示卡》;編寫(xiě)了石家莊—鄭州間《貨物列車(chē)操縱提示卡》已印發(fā)成冊(cè)并得到推廣;整理了石家莊--鄭州間各站站場(chǎng)資料已上報(bào)段安全科;總結(jié)出擔(dān)當(dāng)區(qū)段各站站前調(diào)速和站內(nèi)停車(chē)的速度與減壓量、減壓量與制動(dòng)距離的參考值。熟知機(jī)車(chē)性能對(duì)機(jī)車(chē)應(yīng)急故障進(jìn)行分析,提出多項(xiàng)適合乘務(wù)員運(yùn)行中應(yīng)急處理機(jī)車(chē)故障的方法。積極提合理化建議,日常經(jīng)常處理機(jī)車(chē)故障,并針對(duì)機(jī)車(chē)普遍存在的不良現(xiàn)象提出整改建議。經(jīng)常帶徒,在近三年內(nèi)有xxx等十人擔(dān)當(dāng)了司機(jī)。
20xx年合并到豐臺(tái)機(jī)務(wù)段后就趕上機(jī)車(chē)更換lkj2000型運(yùn)器,當(dāng)時(shí)邯鄲屬地?zé)o運(yùn)器專(zhuān)業(yè)教育人員,本人擔(dān)當(dāng)起lkj2000型運(yùn)器使用方法的教育工作,在為期一個(gè)月的講課中使400名機(jī)車(chē)乘務(wù)員得到教育。針對(duì)新的模式本人還在lkj2000型運(yùn)器上模擬試驗(yàn)各項(xiàng)數(shù)據(jù),在此過(guò)程中本人編寫(xiě)了《石家莊--鄭州間lkj2000型運(yùn)器提示卡》并印發(fā)成冊(cè)發(fā)給每名乘務(wù)員,縮短了乘務(wù)員學(xué)習(xí)并掌握新知識(shí)的時(shí)間,有效地提高了乘務(wù)員在新設(shè)備新模式使用水平,在更換新運(yùn)器新模式過(guò)程中沒(méi)發(fā)生嚴(yán)重問(wèn)題。并且之后每次改版都參與修改。
自己熟知擔(dān)當(dāng)區(qū)段站場(chǎng)及線路設(shè)備情況,編寫(xiě)了石家莊—鄭州間《貨物列車(chē)操縱提示卡》,對(duì)所擔(dān)區(qū)段的列車(chē)運(yùn)行速度的變坡點(diǎn)和站場(chǎng)有特別要求和注意事項(xiàng)重點(diǎn)標(biāo)示,對(duì)提高司機(jī)對(duì)列車(chē)操縱水平起到指導(dǎo)作用,同時(shí)方便司機(jī)對(duì)線路資料的查閱。整理了石家莊至鄭州間各站站場(chǎng)資料,繪出各站站場(chǎng)平面圖,為司機(jī)非正常行車(chē)提供幫助,并且該資料已上報(bào)段安全科。
為適應(yīng)提速要求,對(duì)制動(dòng)機(jī)距離做了實(shí)踐試驗(yàn),在站內(nèi)停車(chē)時(shí),在以往都是憑經(jīng)驗(yàn)來(lái)看距離,這樣推廣性比較差。為了提高在此方法理論基礎(chǔ),經(jīng)過(guò)實(shí)踐得到一定結(jié)果。
以列車(chē)站內(nèi)停車(chē)為例:
。1)35km/h速度在減壓50kpa,列車(chē)走行350m左右。
(2)30km/h速度在減壓50kpa,列車(chē)走行230m左右。
。3)20km/h速度在減壓50kpa,列車(chē)走行120m左右。
。4)15km/h速度在減壓50kpa,列車(chē)走行90m左右。
以這樣的數(shù)據(jù)在站內(nèi)一次停妥,提供了操作數(shù)據(jù),提高了線路暢通,減少貨物列車(chē)抗客車(chē)的機(jī)會(huì),適應(yīng)了大提速的要求,同時(shí)這樣在傳授技術(shù)帶徒時(shí)有了理論指導(dǎo),經(jīng)實(shí)踐使新職司機(jī)在制動(dòng)機(jī)的使用方面得到了快速提高。
經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間講課,講解在工作中遇到的疑難問(wèn)題。特別是對(duì)近期京廣線換車(chē)過(guò)程中,大小號(hào)機(jī)車(chē)存在不同構(gòu)造處所、機(jī)車(chē)加裝改造項(xiàng)目及對(duì)機(jī)車(chē)運(yùn)用的影響的'講解。大大提高了機(jī)車(chē)乘務(wù)員應(yīng)急故障處理能力。
積極探索機(jī)車(chē)故障處理難點(diǎn),總結(jié)處ss4機(jī)車(chē)無(wú)現(xiàn)象無(wú)壓無(wú)流處理方法。在運(yùn)行中,無(wú)現(xiàn)象的無(wú)壓無(wú)流,不能短時(shí)間逐個(gè)查找,我總結(jié)出一套方法,即“三短接,五確認(rèn),三判斷”的方法,三短接:短接556ka(557-558號(hào)線),短接569ka(401-419號(hào)線),短接運(yùn)器聯(lián)鎖(558-1558號(hào)線),五確定:確認(rèn)主,副電位器哪個(gè)故障(換一個(gè)電位器),確定電子柜故障用b組試驗(yàn),確定線路接觸器是否吸合,確定678ka是否吸合,確定操縱節(jié)569ka是否失電釋放。
三判斷:判斷線路接觸器不吸合,原因?yàn)?0qp,60qp,未閉合(運(yùn)用機(jī)車(chē)在閉合位,只考慮輔助觸頭是否閉合到位)和將532kt頂死并將正聯(lián)鎖短接,判斷操縱節(jié)569ka不釋放(可拆線圈電源線401),判斷將加裝改造93號(hào)閥和運(yùn)器隔離開(kāi)頭打故障位,經(jīng)過(guò)上述處理,在不查找故障點(diǎn)的情況下,機(jī)車(chē)維持進(jìn)行,盡快開(kāi)通線路。
積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作,按時(shí)完成技術(shù)攻關(guān)課題。做為一名電力機(jī)車(chē)司機(jī)技師,我愿競(jìng)聘豐西一車(chē)間的高級(jí)技師崗位。在今后的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揮好技術(shù)骨干作用,及時(shí)學(xué)習(xí)和掌握新的技術(shù)業(yè)務(wù)及設(shè)備知識(shí)。每月進(jìn)行一次班組技術(shù)業(yè)務(wù)交流,收集解決一些班組在工作中遇到的疑點(diǎn)、難點(diǎn),使大家共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步,對(duì)所學(xué)內(nèi)容結(jié)合實(shí)際,利用業(yè)余時(shí)間組織乘務(wù)員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演練,從而達(dá)到所學(xué)有所用的目的。為一線職工排憂解難,為安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)。
競(jìng)聘技師演講稿 篇6
尊敬的各位評(píng)委、各位同事:
您們好!今天,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委再一次給我參加這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。
一、首先,向大家作自我個(gè)人工作簡(jiǎn)介本人現(xiàn)年43歲,中共黨員,中專(zhuān)文化,統(tǒng)計(jì)師職稱(chēng),于1979年12月參加工作,1980年至1998年在公司辦公室工作并擔(dān)任過(guò)辦公室副主任,2002年2月通過(guò)競(jìng)聘,聘任為人事勞動(dòng)政工部主任職務(wù)。
、應(yīng)聘人事勞動(dòng)政工部主任的理由今天,我本來(lái)不想?yún)⒓痈?jìng)聘的,因?yàn)槲蚁嘈艅e人能把人事管理工作搞好。但是,我自信:憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作,我能把人事勞動(dòng)政工部工作搞得更好。因此,我競(jìng)聘人事勞動(dòng)政工部主任。
三、對(duì)加強(qiáng)人事工作管理,談?wù)勛约旱挠^點(diǎn)和今后工作思路緊密?chē)埞靖母铩l(fā)展和穩(wěn)定大局。樹(shù)立人才強(qiáng)企和大教育、大培訓(xùn)的觀念,以穩(wěn)定隊(duì)伍為基礎(chǔ),以提高素質(zhì)和能力為重點(diǎn),以重視績(jī)效、強(qiáng)化激勵(lì)為手段。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個(gè)環(huán)節(jié),加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的、富有競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的新型薪酬管理體系和適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的職工社會(huì)保險(xiǎn)體糸,為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持。
(一) 、今后工作的重點(diǎn):
1、編制人事開(kāi)發(fā)規(guī)劃;
2、加強(qiáng)人事管理制度建設(shè);
3、研究勞動(dòng)組織管理的新形式;
4、健全員工教育培訓(xùn)體系,抓好管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和技能人員教育;
(二) 、具體措施和做法:
1、推進(jìn)二個(gè)創(chuàng)新,開(kāi)創(chuàng)人事人才工作新模式一是創(chuàng)新工作理念:要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)” 觀念,樹(shù)立起“不求所有,但求所用” 的人才理念;樹(shù)立用適當(dāng)?shù)拇隽糇∪瞬、吸引人才的理念。二是?chuàng)新工作方法:要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點(diǎn),重新編制人才規(guī)劃,確定人才、智力的需求重點(diǎn)。把引得進(jìn)、留得住人才作為工作的眼點(diǎn),加強(qiáng)人才載體建設(shè),探索建立公司引進(jìn)、穩(wěn)定高素質(zhì)人才的激勱機(jī)制,讓各類(lèi)人才在企業(yè)都有所作為。
2、合理配置人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)認(rèn)真分析公司目前人才總量、結(jié)構(gòu)、配置需求等現(xiàn)狀,本著適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展需要、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當(dāng)進(jìn)行人才儲(chǔ)備的.原則。做出符合實(shí)際的需求計(jì)劃,嚴(yán)把人員進(jìn)口關(guān),建立競(jìng)爭(zhēng)型的吸引、使用配置用人管理機(jī)制,科學(xué)合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式,探索新的用工方式,實(shí)行“新人新辦法” 。進(jìn)一步完善勞動(dòng)合同管理辦法,規(guī)范企業(yè)用工行為。
3、加大人事開(kāi)發(fā)力度,全面提升員工素質(zhì)要根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)要求,編制員工教育培訓(xùn)規(guī)劃,建立健全員工教育培訓(xùn)管理體糸。充分發(fā)揮培訓(xùn)在人事開(kāi)發(fā)工作的重要作用,逐步推行員工培訓(xùn)制度,把崗位工作要求與培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來(lái),變被動(dòng)培訓(xùn)為主動(dòng)培訓(xùn)。從制度上引導(dǎo)和約束員工變“要我培訓(xùn)” 到“我要培訓(xùn)”,使公司成為全員終身培訓(xùn)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型企業(yè)。按照“重點(diǎn)干部重點(diǎn)培訓(xùn),優(yōu)秀人才加強(qiáng)培訓(xùn),緊缺人才抓緊培訓(xùn),一線生產(chǎn)人員經(jīng)常培訓(xùn)” 的原則,抓好管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和技能人員三支隊(duì)伍的培訓(xùn)。以多層次、多方面、多形式培訓(xùn),全面提高員工的素質(zhì)和能力。
4、加強(qiáng)自身建設(shè),塑造人事勞動(dòng)管理部門(mén)的新形象人事勞動(dòng)管理工作關(guān)系到企業(yè)穩(wěn)定、員工的切身利益,各級(jí)人事管理人員要主動(dòng)適應(yīng)電力體制改革要求,切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí);要經(jīng)常深入實(shí)際,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè);要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、聯(lián)系實(shí)際、善于思考,不斷研究人事開(kāi)發(fā)與管理工作的新思路、新舉措,樹(shù)立人事管理部門(mén)的新形象,建沒(méi)一支業(yè)務(wù)熟、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)的人事管理隊(duì)伍。
四、對(duì)競(jìng)聘結(jié)果的態(tài)度今天,我站在演講臺(tái)上,也許有的人認(rèn)為我對(duì)管理工作,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此,我不想否認(rèn)。我相信,在今后管理工作中,我能和各位很好地合作,有信心有能力把管理工作搞好。
若我競(jìng)不上管理崗位,也不要灰心,不論在何崗位工作都能盡自己的能力做好。謝謝大家!
競(jìng)聘技師演講稿 篇7
各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
很高興,很榮幸,也很新鮮。今天坐在這里就某一職位帶有競(jìng)爭(zhēng)性的演講,還是第一次。領(lǐng)導(dǎo)的這一舉措,我認(rèn)為是與時(shí)俱進(jìn)的具體體現(xiàn),同時(shí)也給我們提供了一個(gè)展示的舞臺(tái)、鍛煉的機(jī)會(huì)。面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)我主要是表示積極支持參與,面對(duì)同志們主要是認(rèn)真匯報(bào),面對(duì)親密的競(jìng)爭(zhēng)伙伴主要是虛心學(xué)習(xí)。不過(guò),還有一個(gè)目的就是為競(jìng)選下一屆美國(guó)總統(tǒng)先預(yù)演一下,當(dāng)然,我不是美國(guó)公民。
好了,言歸正傳,我今天競(jìng)爭(zhēng)的職位是操作員。首先,就個(gè)人的基本情況、工作簡(jiǎn)歷向大家作一個(gè)介紹。20xx年4月在本廠參加工作,也算是本廠的老員工了。
回顧6余年的工作歷程,可謂風(fēng)雨兼程,日益成長(zhǎng),很辛苦,很充實(shí),有很多收獲,也有很多遺憾;叵肽切┤兆幼约核龅.一些工作,真是百感交集。
客觀的說(shuō),選備用干部,我本人認(rèn)為只要努力,都可以勝任。之所以確定報(bào)名參加,主要是基于以下兩點(diǎn)考慮:
第一,對(duì)我來(lái)說(shuō),我一貫喜歡接受新的挑戰(zhàn)。
第二,從其工作職責(zé)來(lái)講,繁雜而重要,
憑我工作閱歷經(jīng)驗(yàn)、身體狀況、家庭負(fù)擔(dān)我認(rèn)為本人可以勝任。如果領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)為我擔(dān)任這個(gè)職務(wù)合適,領(lǐng)導(dǎo)最后決定我擔(dān)當(dāng)此重任,我將在“快、勤、深、新、嚴(yán)”五個(gè)字上下功夫?臁褪且M快熟悉情況,進(jìn)入角色。勤——就是要勤學(xué)習(xí),提高專(zhuān)業(yè)工作水平,深——就是要深入員工群體、。盡量擠出時(shí)間,深入各為同事的思想動(dòng)態(tài)、作風(fēng)、工作情況等,并針對(duì)普遍存在的突出問(wèn)題,向領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反映并提出對(duì)策和建議。嚴(yán)——就是要嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)自身修養(yǎng)。堅(jiān)決遵守《廠規(guī)》,做到堅(jiān)持原則、公道正派,增強(qiáng)保密觀念,嚴(yán)守人事機(jī)密,盡心盡力、腳踏實(shí)地做好本職。實(shí)在點(diǎn)說(shuō),本人有很多缺點(diǎn)和不足,開(kāi)篇時(shí)我也說(shuō)了今天主要是參與、受檢、匯報(bào)、學(xué)習(xí)。不管競(jìng)爭(zhēng)結(jié)果如何,我都會(huì)以平常的心態(tài)做好下一步工作。
不妥之處請(qǐng)指正。謝謝大家.
競(jìng)聘技師演講稿 篇8
尊敬的各位評(píng)委:
你們好!
站在這里,我要競(jìng)聘的職位是高配電工。很感謝公司能夠給予我這次難得的機(jī)會(huì),我一定會(huì)好好把握。競(jìng)聘上崗,選賢任能,使具有真才實(shí)學(xué)的員工在管理崗位上充分發(fā)揮作用,促進(jìn)我公司的向前發(fā)展,這是公司充滿活力的崗位競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。有競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí),才有積極進(jìn)取的精神不斷增強(qiáng)自己的才干,這是我應(yīng)聘職務(wù)的理由。
我將在公司各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞和服務(wù)公司的中心工作,解放思想,開(kāi)拓創(chuàng)新,講求實(shí)效,扎實(shí)工作,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展以及我公司的“三項(xiàng)制度”改革穩(wěn)步發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。對(duì)競(jìng)聘崗位如何進(jìn)行管理,在此,請(qǐng)?jiān)试S我向大家談?wù)勎业挠^點(diǎn)和工作設(shè)想。
目前,隨著網(wǎng)改工作的不斷深入推進(jìn),電力企業(yè)在農(nóng)電管理方面面臨以下新問(wèn)題:
1、農(nóng)村低壓綜合線損率高。農(nóng)電體改后,原創(chuàng):供電企業(yè)農(nóng)電管理由臺(tái)區(qū)延伸到千家萬(wàn)戶,原來(lái)由村組承擔(dān)的臺(tái)區(qū)變損、低壓線損和表?yè)p都移到供電企業(yè)。由于農(nóng)村用電戶數(shù)多而散的特點(diǎn),在管理和反竊電上難度加大,過(guò)去偷電偷的是村里的,村內(nèi)還有人管,現(xiàn)在偷的是國(guó)家的,村內(nèi)管的人少了或沒(méi)有了。偷用電者心安理得,管理者防不勝防。
2、農(nóng)電營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)管理存在薄弱環(huán)節(jié)。在推進(jìn)農(nóng)電管理體制改革的進(jìn)程中,有的單位農(nóng)電管理沒(méi)有及時(shí)整體跟進(jìn),有些環(huán)節(jié)仍然停留在傳統(tǒng)的粗放型管理模式上,一定程度上存在著崗位職責(zé)不明確、基礎(chǔ)資料不齊全、業(yè)務(wù)流程不規(guī)范、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不真實(shí)、營(yíng)銷(xiāo)分析不透徹等現(xiàn)象。全面構(gòu)筑與農(nóng)電管理體制相適應(yīng)的統(tǒng)一、規(guī)范、科學(xué)的農(nóng)電營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)管理體系已十分突出地?cái)[在我們面前。
3、農(nóng)電資產(chǎn)移交不清,安全管理風(fēng)險(xiǎn)大。根據(jù)國(guó)家政策規(guī)定,網(wǎng)改之前農(nóng)村集體電力資產(chǎn)應(yīng)無(wú)償移交給電力企業(yè),農(nóng)電資產(chǎn)迅速增多。由于農(nóng)村用電安全意識(shí)不強(qiáng),隨著供電企業(yè)管電到戶,農(nóng)電事故和法律糾紛必將成為供電企業(yè)面臨的一大難題。如何針對(duì)體制改革后電力產(chǎn)權(quán)、人權(quán)的`延伸,調(diào)整原有的管理方法和手段,加強(qiáng)農(nóng)電安全管理,合理規(guī)避安全風(fēng)險(xiǎn),使農(nóng)電安全管理水平在很短的時(shí)間內(nèi)與主業(yè)接軌,促進(jìn)城鄉(xiāng)電力一體化管理是擺在供電基層企業(yè)面前一個(gè)不容回避的問(wèn)題。
針對(duì)以上存在的問(wèn)題,要深入研究、共同探討、突出重點(diǎn),改革創(chuàng)新,不斷提高農(nóng)用電規(guī)范化管理水平。為此,我認(rèn)為必須采取以下措施:
1、切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)電工管理,不斷提高農(nóng)電隊(duì)伍整體素質(zhì)。農(nóng)電工是農(nóng)電管理的基礎(chǔ)力量,是供電企業(yè)實(shí)現(xiàn)“四到戶”服務(wù)的主體,提高農(nóng)電規(guī)范化管理水平關(guān)鍵在于有一支高素質(zhì)的農(nóng)電工隊(duì)伍。要堅(jiān)持“以人為本”的原則,定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),不斷提高電工的業(yè)務(wù)能力。要繼續(xù)加強(qiáng)指標(biāo)考核,將指標(biāo)量化,責(zé)任到人,獎(jiǎng)懲到人。通過(guò)采取各種措施努力將農(nóng)電隊(duì)伍建設(shè)成為一支精干高效、嚴(yán)格管理、文明服務(wù)的正規(guī)軍。
2、采取科學(xué)有效的管理手段,努力降低農(nóng)村低壓綜合線損率。農(nóng)村低壓綜合線損是反映農(nóng)電管理水平的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo),線損率的高低決定著電量、電費(fèi)和差價(jià)收入的盈虧水平。要加強(qiáng)臺(tái)區(qū)的線損管理和考核,按月對(duì)臺(tái)區(qū)線、變損進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,嚴(yán)禁通過(guò)調(diào)整臺(tái)區(qū)定比和抄表時(shí)間來(lái)調(diào)整線損率。要加快農(nóng)村戶表改造進(jìn)度,農(nóng)戶的電能計(jì)量裝置嚴(yán)格加封,要推廣使用具有防撬、防偽功能的封印。要長(zhǎng)期開(kāi)展?fàn)I業(yè)普查活動(dòng),堅(jiān)決打擊竊電行為,維護(hù)農(nóng)村正常的供用電秩序。要加強(qiáng)線路通道的清理。要加強(qiáng)客戶表計(jì)來(lái)源管理、加快表計(jì)輪校、輪換。要加強(qiáng)臨時(shí)用電的管理,為便于客戶臨時(shí)用電需要,供電所可預(yù)備移動(dòng)電能表和電料,方便客戶租用。要做好農(nóng)村配變臺(tái)區(qū)負(fù)荷的監(jiān)控工作,對(duì)長(zhǎng)期處于“大馬拉小車(chē)”的配變和季節(jié)性負(fù)荷變動(dòng)大的配變,要有備用變壓器及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,想辦法把變損率降下來(lái)。
3、轉(zhuǎn)變觀念,強(qiáng)化服務(wù),積極開(kāi)拓農(nóng)村電力市場(chǎng)。隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的生產(chǎn)、農(nóng)副產(chǎn)品的深加工、農(nóng)民生活用電等用電需求將會(huì)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)槌掷m(xù)的用電增長(zhǎng),農(nóng)村是一個(gè)長(zhǎng)期的、潛在的廣闊用電市場(chǎng)。必須緊貼客戶,不斷改進(jìn)農(nóng)電管理手段和方法,努力提高農(nóng)村供電質(zhì)量和服務(wù)水平,積極引導(dǎo)農(nóng)村電力消費(fèi),有效開(kāi)拓農(nóng)村用電市場(chǎng),要通過(guò)提高供電可靠性和電壓合格率,降低農(nóng)民實(shí)際電價(jià)水平,讓家用電器盡早進(jìn)入農(nóng)民家庭,積極刺激和引導(dǎo)廣大農(nóng)民用好電、多用電。進(jìn)一步深化供電承諾服務(wù),合理簡(jiǎn)化用電報(bào)裝手續(xù),繼續(xù)加強(qiáng)供電所營(yíng)業(yè)窗口和農(nóng)電工隊(duì)伍的規(guī)范化建設(shè),設(shè)置報(bào)修服務(wù)電話,將優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作向農(nóng)村用電市場(chǎng)延伸。
4、強(qiáng)化宣傳教育,實(shí)現(xiàn)電力法規(guī)和用電知識(shí)普及化。采取會(huì)議、報(bào)刊、電臺(tái)、宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)牌、宣傳車(chē)等多種形式,廣泛進(jìn)行農(nóng)村安全用電知識(shí)和電力法規(guī)宣傳,普及安全用電知識(shí),不為增強(qiáng)全民保護(hù)電力設(shè)施意識(shí),提高安全用電水平,逐步實(shí)現(xiàn)供電法規(guī)和用電知識(shí)普及化。
5、積極抓好農(nóng)村電費(fèi)的回收工作。針對(duì)農(nóng)村用電戶數(shù)多而散的特點(diǎn),在農(nóng)村電費(fèi)回收工作上,各單位要主動(dòng)與鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村協(xié)商,爭(zhēng)取他們的大力支持,積極推廣“定點(diǎn)定時(shí)定人”收費(fèi)制。反對(duì)簡(jiǎn)單依靠停電催收欠費(fèi)的做法。
6、強(qiáng)化內(nèi)部管理,提高管理水平,不斷推進(jìn)供電所規(guī)范化管理。
一是要轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高對(duì)加強(qiáng)供電所建設(shè)和規(guī)范化管理的認(rèn)識(shí)。要制定好供電所規(guī)范化管理考核的工作規(guī)劃和年度計(jì)劃。要做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,讓廣大員工正確認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的目的和意義,把握好工作方向,工作力求扎實(shí)、穩(wěn)步實(shí)施,防止形式主義。
二是按照《農(nóng)村供電所規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)》,明確各供電所工作職責(zé)和崗位職責(zé),建立并落實(shí)工作任務(wù)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程和考核辦法,將供電所的營(yíng)銷(xiāo)管理工作納入規(guī)范化管理軌道。
三是積極推行縣鄉(xiāng)電力營(yíng)銷(xiāo)“一體化”管理,建立統(tǒng)一、科學(xué)、規(guī)范的農(nóng)村電力營(yíng)銷(xiāo)體系,統(tǒng)一營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)管理,統(tǒng)一營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)流程,統(tǒng)一營(yíng)銷(xiāo)資料標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一營(yíng)銷(xiāo)制度考核。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)供電所營(yíng)業(yè)窗口和電工組的建設(shè),本著經(jīng)濟(jì)實(shí)用、科學(xué)規(guī)范、方便客戶的原則,創(chuàng)造條件,積極組建和改造供電所營(yíng)業(yè)窗口、電工組。
我的演講接近尾聲,在這里我想再一次感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給予我的信任,能夠給予這樣難得的機(jī)會(huì)來(lái)展現(xiàn)我自己。公司領(lǐng)導(dǎo),同志們,以上我提出的工作措施是否得當(dāng),歡迎提出批評(píng)指正?傊,不管這次競(jìng)聘的結(jié)果如何?我都服從公司各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo),緊緊圍繞和服務(wù)公司的中心工作,為我公司的“三項(xiàng)制度”改革穩(wěn)步發(fā)展做出自己積極的貢獻(xiàn)。希望我的競(jìng)聘能夠?qū)崿F(xiàn)我的理想。
謝謝大家。
競(jìng)聘技師演講稿 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:
大家好!
今天相聚在這里,我們共同面對(duì)一個(gè)嚴(yán)峻的問(wèn)題,那就是競(jìng)聘上崗,我叫xx,現(xiàn)年34歲。20xx年畢業(yè)于xx市冶金技術(shù)學(xué)校,分配到我們鋼廠850分廠,負(fù)責(zé)電器維修,帶著對(duì)未來(lái)的憧憬和滿腔的熱情,一干就是13年,自己雖然沒(méi)干出驚天動(dòng)地的事業(yè),卻也是老老實(shí)實(shí)的做人,踏踏實(shí)實(shí)的做事。無(wú)論是負(fù)責(zé)電器修理還是天車(chē)維護(hù),多年來(lái)從未因?yàn)樽约汗ぷ魃系氖д`給國(guó)家財(cái)產(chǎn)造成損失。在干好本職工作的.同時(shí),自己又能認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),并對(duì)不合理經(jīng)常出現(xiàn)問(wèn)題的設(shè)施提出合理化建議:如軟鉤吊車(chē)卷?yè)P(yáng)線位經(jīng)常出現(xiàn)問(wèn)題而影響生產(chǎn),為此自己向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出改造成鉗式吊開(kāi)閉線位,這樣即好用又好調(diào),自從改裝后,到現(xiàn)在還沒(méi)出過(guò)問(wèn)題,并為分廠節(jié)約了一筆開(kāi)支。自己還多次參與了車(chē)間的重要設(shè)備改造:如鉗式吊車(chē)的改造,軟式吊車(chē)線位連鎖改造和即將完工的14號(hào)龍門(mén)吊車(chē)的改造。有事加班到深夜,但自己從不計(jì)較個(gè)人得失,并于去年經(jīng)過(guò)理論考試和實(shí)際操作考核又晉升為高級(jí)電工。
如果今天的競(jìng)聘我還能上崗的話,我一定努力工作,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。在企業(yè)改革的今天我深深的體會(huì)到,人們已經(jīng)由打乒乓球式的一對(duì)一思維開(kāi)始想踢足球式的團(tuán)隊(duì)合作轉(zhuǎn)變。人們?cè)谧⒅貍(gè)人技能的基礎(chǔ)上,更加注重團(tuán)結(jié)合作,因此,如果我能上崗,我將努力發(fā)揮個(gè)人潛能認(rèn)真工作,并做到哪里需要哪里去,一剛多能,與其他同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同完成好車(chē)間及工段領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項(xiàng)任務(wù),工作指標(biāo),當(dāng)一名合格的好工人。
最后預(yù)祝大家,都有好運(yùn)。謝謝大家!
競(jìng)聘技師演講稿 篇10
各位公司領(lǐng)導(dǎo):
您們好!非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給了我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。我叫侯景德。我自20XX年6月加入xxx爾公司以來(lái),轉(zhuǎn)眼間已過(guò)了近兩年,現(xiàn)在我已是初步掌握電氣技術(shù)、并被榮任電工班長(zhǎng)的員工。我很榮幸,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、師傅、同事對(duì)我工作的認(rèn)可與支持,今后我將更加認(rèn)真、負(fù)責(zé),和大家一起努力,讓我們班迅速發(fā)展起來(lái)!
我競(jìng)聘的理念是:立足本職,圍繞集體工作大局,腳踏實(shí)地,開(kāi)拓創(chuàng)新,以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力,全面履行班長(zhǎng)職責(zé),較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
工作以來(lái)的幾點(diǎn)體會(huì)
1、對(duì)電氣知識(shí)掌握的還不夠,理論素養(yǎng)不高,有技術(shù)壓力。
從事電工崗位以來(lái),邊實(shí)踐、邊學(xué)習(xí)。我公司水泥生產(chǎn)線電氣自動(dòng)化水平較高,有高壓、低壓、自動(dòng)化儀表以及計(jì)算機(jī)。每根線、每個(gè)接點(diǎn)都會(huì)直接影響設(shè)備是否能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。電工已絕對(duì)不是外行人想象中的更換個(gè)燈泡、開(kāi)停個(gè)按鈕那么簡(jiǎn)單了。
2、電氣設(shè)備安全問(wèn)題至關(guān)重要。電氣必須為生產(chǎn)提供可靠的動(dòng)力保證。電氣系統(tǒng)安全除了自身設(shè)備的性能、保護(hù)設(shè)定、運(yùn)行容量外,外在客觀的重要影響因素要做好防雨、防火、防止誤操作等,同時(shí)保證安全的用電以及驗(yàn)電器具。必須保證供電系統(tǒng)的絕對(duì)安全,杜絕事故發(fā)生,減少浪費(fèi)。
3、員工凝聚力是搞好班組工作的前提。擔(dān)任電工班長(zhǎng)期間,我深深感到任何工作都應(yīng)從細(xì)節(jié)入手,觀察條件的細(xì)微變化進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整,其中包括對(duì)設(shè)備的調(diào)整、績(jī)效的調(diào)整、員工情緒的調(diào)整等各個(gè)方面。只有團(tuán)結(jié)凝聚全員力量,才能高效完成生產(chǎn)任務(wù)。
4、加強(qiáng)思想道德教育、文化培訓(xùn)、心里輔導(dǎo)等是必不可少的保證措施。要有效組織生產(chǎn),員工與企業(yè)、員工與員工之間的溝通非常重要。員工只要認(rèn)識(shí)到自己的奉獻(xiàn)有價(jià)值、有前途,就會(huì)自覺(jué)地行動(dòng)起來(lái),扎實(shí)有效的開(kāi)展工作。
鑒于以上幾點(diǎn)膚淺的體會(huì),我的工作計(jì)劃如下:
我的工作打算
一、 技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)方面:
在今后的工作過(guò)程中要不斷的學(xué)習(xí),首先作為自己,要用實(shí)踐技術(shù)與理論知識(shí)不斷地來(lái)武裝自己,帶動(dòng)和要求班組所有成員要了解廠里所有設(shè)備安全操作規(guī)程,了解設(shè)備性能,
(1)上料崗位確保物料的供應(yīng):應(yīng)該對(duì)物料的品種、上料時(shí)間、物料水分含量、多少物料倉(cāng)位可以保證磨機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間、以及輸送設(shè)備的日常保養(yǎng)等做到心中有數(shù)。
(2)要求巡檢崗位做到確保巡回檢查頻次,巡回檢查的路線,清楚自己應(yīng)該檢查的.部位、遇到常見(jiàn)問(wèn)題應(yīng)該如何處理、要求自己班里的事情絕不拖延到下一班處理,處理好跑冒滴漏問(wèn)題,搞好設(shè)備衛(wèi)生。能要保證廠里的所有設(shè)備能夠正常的運(yùn)行。
。3)要求中控操作按照部門(mén)的制度及規(guī)范嚴(yán)格進(jìn)行,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)通知及協(xié)調(diào)各崗位處理問(wèn)題,配合化驗(yàn)室,按照物料配比,生產(chǎn)合格水泥。穩(wěn)步提高臺(tái)時(shí)。
。4)班長(zhǎng)是本班的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全第一負(fù)責(zé)人。作為班長(zhǎng),團(tuán)結(jié)好副班長(zhǎng)及所有員工,吃苦在前,享受在后,少計(jì)較一點(diǎn)個(gè)人得失起到表率和帶動(dòng)作用。帶領(lǐng)全班人員學(xué)習(xí)技術(shù),要求各崗位掌握技術(shù)。力爭(zhēng)組織好各崗位,銜接好各工序,協(xié)調(diào)好各部門(mén),調(diào)配好人、才、物,確保高效的組織生產(chǎn),完成生產(chǎn)任務(wù)。
二、安全生產(chǎn)方面:
三、班組建設(shè)管理方面:
1、增強(qiáng)班組凝聚力。作為班長(zhǎng),要做到恪盡職守,大膽管理,帶領(lǐng)全班,展示新的精神風(fēng)貌。 要能帶領(lǐng)出一支召之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的員工隊(duì)伍。班長(zhǎng)要想盡一切辦法、調(diào)動(dòng)一切積極性,提高士氣、提高凝聚力。要和員工交流、交心,解決員工合理訴求及其他后顧
之憂。也可以組織班內(nèi)進(jìn)行技能比賽、文化娛樂(lè)競(jìng)賽等。賽出班組的勇氣和風(fēng)格!在工作中,維護(hù)公司形象,維護(hù)班組形象,講團(tuán)結(jié)顧大局,擺正位置,當(dāng)好主角。做到“三個(gè)服從”,即個(gè)性服從大局,感情服從原則,主觀服從客觀。讓領(lǐng)導(dǎo)放心,員工滿意。
2、隨著成本控制理念的逐步深入,為了更好地降底水泥生產(chǎn)成本,我們要逐漸摸索提高臺(tái)時(shí),降低成本的途徑及方法。減少磨機(jī)空轉(zhuǎn)時(shí)間、減少跑冒滴漏。
3、做好規(guī)范的日常工作。認(rèn)真填寫(xiě)記錄表。做好記錄的存檔工作。鼓勵(lì)員工提出革新。班組的工作性質(zhì)決定了我要以更高的工作標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,要考慮到更多的細(xì)微之處,要以自己的細(xì)心、耐心和熱心換得班組的疏而不漏、有條不紊! 不斷提升自己的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力。
四、加強(qiáng)班組員工思想培訓(xùn)、文化培訓(xùn)。
首先我要向公司的的領(lǐng)導(dǎo)、師傅學(xué)習(xí)企業(yè)的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力,還要向老同志們學(xué)習(xí)技術(shù)方面的知識(shí),在員工思想培訓(xùn)的同時(shí),要注重培養(yǎng)員工的工作和勞動(dòng)技能,特別要挖掘激發(fā)員工的潛能,幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值、成就事業(yè);要培養(yǎng)員工誠(chéng)信愛(ài)崗敬業(yè)的精神,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),把職業(yè)是為使命,盡心盡力,奉獻(xiàn)于崗;通過(guò)宣傳鼓勵(lì),激發(fā)員工的工作激情和勞動(dòng)熱情,振奮精神,以高昂的斗氣和士氣,為企業(yè)的發(fā)展去創(chuàng)新和拼搏;要與企業(yè)協(xié)同作戰(zhàn),團(tuán)結(jié)和諧,共謀發(fā)展。企業(yè)要去要有一份好的員工手側(cè),讓
競(jìng)聘技師演講稿 篇11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:
感謝您們給我參加此次競(jìng)聘的機(jī)會(huì),現(xiàn)在我站里,也許大家明白我的用意,我想說(shuō)明的是:我已不是原來(lái)的我,而是在觀念上更新了的我:原來(lái)是在舊的人事管理體制下“要我干”,面對(duì)新的人事制度改革、面對(duì)新的機(jī)遇,我充滿了對(duì)班子的信賴(lài)、激情,我要勇敢地說(shuō):“我要干!”我愿意挑戰(zhàn),超越,展示新的自我,讓人生的價(jià)值得到體現(xiàn)。我站在了這里,選擇了我院水電工作崗位的挑戰(zhàn)。下面我將自己的競(jìng)聘報(bào)告匯報(bào)如下:
一、個(gè)人經(jīng)歷:
我于xx年7月畢業(yè)于廣西水電技工學(xué)校,安排在水廠工作,三年后,因水廠改革,我轉(zhuǎn)到院里主要負(fù)責(zé)醫(yī)院水電的工作。自參加工作以來(lái),我對(duì)一直滿懷信心,熱愛(ài)自己本職工作,不管是在水廠,還是在醫(yī)院,我都能以集體利益為重,服從部位領(lǐng)導(dǎo)分配的工作,任勞任怨,默默奉獻(xiàn)。在醫(yī)院八年來(lái),我每天除了上班八小時(shí)外,還和另一名同事,在其他時(shí)間內(nèi)隨叫隨到,二十四小時(shí)聽(tīng)候安排。八年來(lái),我從沒(méi)有因?yàn)槠渌麄(gè)人原因出現(xiàn)耽誤工作的事情發(fā)生,我相信以后更不會(huì)發(fā)生。我以自己扎實(shí)的電工知識(shí),維護(hù)起整個(gè)醫(yī)院的水電供應(yīng),以自己高度負(fù)責(zé)的責(zé)任感、責(zé)任心,確保了醫(yī)院能天天二十四小時(shí)水電供應(yīng)到位。有時(shí)停電了,能以最快的速度做好發(fā)電工作,確保在最短的時(shí)間內(nèi)恢復(fù)供電。平時(shí),我特別注意對(duì)醫(yī)院里各種用電線路的檢查,對(duì)有安全隱患的地方及時(shí)維修整改。八年來(lái),醫(yī)院從沒(méi)有因?yàn)樗姽⿷?yīng)而出現(xiàn)過(guò)任何的安全事故,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、職工同事給予我十分的肯定和好評(píng),也練就了我吃苦耐勞的工作作風(fēng)。憑著我對(duì)工作的熱情和細(xì)心的工作態(tài)度,院里領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我特別信任,在我保證能負(fù)責(zé)好全院水電工作的前提下,又安排我負(fù)責(zé)醫(yī)院倉(cāng)庫(kù)的管理工作,氧氣供應(yīng)、病人廚房燃?xì)獾墓⿷?yīng)、醫(yī)院衣物類(lèi)醫(yī)療器械的縫紉工作,我看到了希望,我樂(lè)意接受這些工作,并憑著自己的能力,認(rèn)真清點(diǎn)后倉(cāng)庫(kù)里的物品,做好物品的發(fā)放工作,做到倉(cāng)庫(kù)里的物品沒(méi)有因管理方面而破損,也沒(méi)有去向不明的現(xiàn)象出現(xiàn),對(duì)每一件物品的使用能做好詳細(xì)的登記工作,做到帳物相符。對(duì)燃?xì)獾墓芾砀檬旨?xì)致,按時(shí)開(kāi)氣、關(guān)氣,檢查爐具,保證病人家屬能正常使用,充分為病人服務(wù)。從這些看似細(xì)小繁瑣的工作,培養(yǎng)了我耐心細(xì)致與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。平時(shí),我還特別注意學(xué)習(xí),保持自己的思想能跟上時(shí)代的`形勢(shì),與時(shí)俱過(guò),我習(xí)慣于尊重事實(shí),不受偏見(jiàn)和個(gè)人好惡的支配,我誠(chéng)懇,思想言行公正,能承受委屈,不損人利己,工作中以集體和職工利益為重,在我本職工作的基礎(chǔ)上服務(wù)醫(yī)院,不計(jì)較個(gè)人得失。根據(jù)我的工作表現(xiàn),醫(yī)院給了我很大的很高的評(píng)價(jià)是:2003年(這里寫(xiě)她在醫(yī)院里獲得過(guò)什么獎(jiǎng)勵(lì))
說(shuō)實(shí)話,幾年的工作中,我真正深切地認(rèn)識(shí)到被人們喻為“為他人做嫁衣”的后勤工作決非簡(jiǎn)單,要也決非容易,本著“做事不貪大,做人不計(jì)小”的原則,我“針針線線”縫得專(zhuān)注。論年齡我并不年輕,但我相信任何事物不是年輕就好。年齡大一點(diǎn),工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該也更多一點(diǎn),心態(tài)上會(huì)更成熟,辦事更穩(wěn)重,可以值得信賴(lài),這正是我要競(jìng)聘的醫(yī)院水電工作崗位所需要的。
二、我的競(jìng)聘動(dòng)機(jī)
立足于醫(yī)院的水電供應(yīng)工作,想使自己成長(zhǎng)為一名學(xué)習(xí)型、服務(wù)型的醫(yī)護(hù)后勤工作者,充分發(fā)揮自己的專(zhuān)長(zhǎng),為醫(yī)院的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
三、本人競(jìng)聘所具備的條件
1、本人有勤勤懇懇、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神和開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。
2、本人具有較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能,有較強(qiáng)的水電操作管理能力。
3、本人能“以德待人”,工作能“以對(duì)得起醫(yī)院,對(duì)得起良心”為出發(fā)點(diǎn),與全體醫(yī)護(hù)人員、職工和睦相處。
四、采取的工作措施
我競(jìng)聘的動(dòng)力——怎么服務(wù)醫(yī)院,服務(wù)職工是我長(zhǎng)久一直在思考和追尋的:這次我能競(jìng)聘上醫(yī)水電工作崗位,我將采取如下措施,做好本職工作。
。ㄒ唬、培養(yǎng)自身強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
我和醫(yī)院的所有職工一樣,希望醫(yī)院更拓展,事業(yè)更發(fā)達(dá),經(jīng)濟(jì)更增長(zhǎng),個(gè)人收入更多,整體更團(tuán)結(jié),人際關(guān)系更好,總之期待醫(yī)院的明天更美好。院內(nèi)諸事先供水電,責(zé)任重大,必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心,對(duì)職工,對(duì)醫(yī)院負(fù)起高度的責(zé)任感,我要從自身出發(fā),加大責(zé)任意識(shí),全心全意為醫(yī)院做好后備工作。
。ǘ、努力學(xué)習(xí)、進(jìn)取。
能力不是與生俱來(lái)的,一成不變的,而是在永不停歇的追求中獲取的。水電管理知識(shí)更新較快,時(shí)效性強(qiáng),既要“溫故”,更要“知新”,在以后的工作中,我要勤學(xué)善思,學(xué)習(xí)水電知識(shí),充分武裝頭腦,為工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
(三)、遵紀(jì)守法,遵守醫(yī)院工作規(guī)定,履行工作職責(zé)。定時(shí)巡查醫(yī)院里水電附屬設(shè)施否完好,保障醫(yī)院里水電暢通。
(四)、繼續(xù)做好其他方面的工作。醫(yī)院的水電暢通是前提,在這基礎(chǔ)上,我會(huì)更加努力,做好院里安排的各項(xiàng)工作,只要是我力所能及的工作,我會(huì)付出真心,用我的實(shí)際行動(dòng),為醫(yī)院服務(wù)。
總之,我深知水電工作雖然是一個(gè)十分平凡的崗位,但我相信,任何平凡的工作都可以有出息。我相信這平凡的工作有它不平凡的意義,也知道“做事只能把事情做對(duì),用心做事才能把事情做好”,我選擇了醫(yī)院的水電工作崗位,真誠(chéng)地用我的責(zé)任心去奉獻(xiàn),來(lái)實(shí)現(xiàn)我人生的一次升華。
謝謝大家!
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