【精華】競聘局長演講稿3篇

　　通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力，增強語言的感染力。現(xiàn)如今，能夠利用到演講稿的場合越來越多，那要怎么寫好演講稿呢？下面是小編精心整理的競聘局長演講稿3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

競聘局長演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事：

　　大家好！

　　首先，請允許我由衷的感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事給我這個參加競聘副局長的榮譽。這是對我的以往工作肯定，也是一個超越自我的機會。我會秉著學(xué)習(xí)提高、公平公正、謙虛謹(jǐn)慎、團(tuán)結(jié)友愛的態(tài)度，來對待這次競職。

　　我叫，出身于年，電力專業(yè)本科學(xué)歷，是一名中國共產(chǎn)黨員。從參加工作到現(xiàn)在已經(jīng)有13年，通過這13年的工作，我不斷從以往工作的成功和失敗中總結(jié)和積累經(jīng)驗，完善自身工作素質(zhì)，曾連續(xù)多年被評為“先進(jìn)工作者”、“先進(jìn)生產(chǎn)者”以及“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等。面對各位領(lǐng)導(dǎo)，同事，在進(jìn)行權(quán)衡自身條件過后，我認(rèn)為我對勝任此職務(wù)具有以下的優(yōu)勢和素質(zhì)：

　　一、思想政治態(tài)度端正，能夠正確認(rèn)識和對待稅務(wù)工作

　　長期以來，我始終把黨性思想、政治素養(yǎng)的學(xué)習(xí)擺在首位，具有較高的思想政治觀、價值觀。具有廉潔奉公、嚴(yán)于律己、守信誠實的思想道德品質(zhì)。能夠嚴(yán)格管理自己，要求自己，遵守各項工作及法律法規(guī)制度，杜絕一切違反工作規(guī)章制度、違反法律法規(guī)的問題在自己或是同事身上發(fā)生。

　　二、勤勤懇懇地工作態(tài)度和愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神

　　自上崗工作也來，我一直把“只做實事、不尚空談”作為工作準(zhǔn)則，不論在什么位置上都一直吃苦耐勞，默默無聞，全心全意為人民服務(wù)。在這些年的工作當(dāng)中我培養(yǎng)起了勤勤懇懇地工作態(tài)度和愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。

　　三、謙虛好學(xué)，始終堅持不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　平日里我始終堅持干中學(xué)，學(xué)中干的態(tài)度，在自我工作中積累經(jīng)。除了對黨性思想的學(xué)習(xí)以外，我在工作中還始終堅持不斷地提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，從一名電力技術(shù)員成長為了一名合格的電力工程師，對電力系統(tǒng)以及未來的電力技術(shù)發(fā)展都有著較為深入的認(rèn)識。

　　四、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠妥善處理各項事宜

　　在這些年的工作當(dāng)中，我工作積極主動，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，團(tuán)結(jié)同事，并培養(yǎng)起了一定的.團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。能夠和同事、領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效的溝通交流，可以站在對方的角度上，跳出自我的小圈子，多看別人的長處，少看別人的短處，做到換位思考，相互體諒，可以和同事與領(lǐng)導(dǎo)之間建立起相互理解、相互信任的良好工作關(guān)系，提升工作團(tuán)隊的寬容度。同時能夠加強工作的計劃性，可以對具體的工作、事件做到科學(xué)周密的策劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊制定和落實工作戰(zhàn)略計劃。

　　如我在領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和幫助下競聘成功，今后我將進(jìn)一步解放思想，以經(jīng)濟效益為中心，踏踏實實干好一下主要工作。

　　一、加強自身及其他員工的思想政治建設(shè)

　　我們生產(chǎn)的核心作用是為社會服務(wù)，所以必須要加強自身及其他所有員工的思想政治建設(shè)，促進(jìn)各項電力生產(chǎn)項目的實施和發(fā)展。面對目前的改革開放的深化，運用自如地把握思想政治工作的特點和規(guī)律、切實開展好當(dāng)前形勢下的思想政治工作、為推動我局科學(xué)發(fā)展提供堅實的組織保證。

　　二、強化電力生產(chǎn)安全監(jiān)管

　　抓好安全培訓(xùn)和安全活動日的工作，分層次、分類別、分時間段地制定對員工的安全教育與培訓(xùn)計劃。從員工的角度出發(fā),根據(jù)工作性質(zhì)不同、多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點,把握員工生產(chǎn)過程中的安全行為，秉著以人為本的基本思想,對員工進(jìn)行人文關(guān)懷與情感教育，使他們能夠為自己、為家人、為事業(yè)、為社會樹立起安全意識。

　　三、銳意進(jìn)取

　　繼續(xù)發(fā)揚以往良好的工作作風(fēng)、好的傳統(tǒng)，不怕苦，不怕累，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干。同時又要在工作中，實踐中摸索經(jīng)驗，探尋路子和大家一起把工作完成到最好。

　　四、樹立良好形象

　　如是此次我能競聘成功，我會繼續(xù)加強自身素質(zhì)修養(yǎng)構(gòu)建，注重自我良好形象塑造。凡事身先士卒，帶頭表率，全心全意為我局、為人民服務(wù)。設(shè)身處地地把工作，把形象搞好。

　　五、正確認(rèn)識自身崗位角色

　　戒驕戒躁，迅速完成崗位角色轉(zhuǎn)變，并正確認(rèn)識自身崗位角度，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好工作，正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)思路和意圖，當(dāng)好參謀，做好助手；細(xì)化工作任務(wù)和目標(biāo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于創(chuàng)新，充分發(fā)揮團(tuán)隊精神，營造一個團(tuán)結(jié)、互助、和諧的工作氛圍，快樂的工作，使部門的各項工作成效顯著。

　　六、提升團(tuán)隊凝聚力

　　團(tuán)結(jié)就是活力，團(tuán)結(jié)就是績效，所以我會在以后的工作當(dāng)中大力加強部團(tuán)隊協(xié)作能力建設(shè)，依靠良好的溝通能力和強烈的團(tuán)隊精神做好協(xié)調(diào)工作，和所有人員相互理解、相互配合。提高局內(nèi)凝聚力，爭取團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出境界，團(tuán)結(jié)出工作的質(zhì)量和效率。

　　最后，如果我能夠競聘成功，我將會努力的干好自己的工作，做好表率。如果失敗，也會從中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，了解自身工作的不足，改進(jìn)、改良工作方式，繼續(xù)為我局的發(fā)展做出自己的努力與貢獻(xiàn)。

競聘局長演講稿 篇2

尊敬的評委、領(lǐng)導(dǎo)及同仁：

　　今天，我榮幸地站在這里演講，競選副局長職位，筒先要衷心感謝南充局的領(lǐng)導(dǎo)，沒有你們改革干部任免電度，實行公開、公平、公正的競聘，我不可能有此機會；其次，要衷心感謝局機關(guān)的全體同志和各工商所的領(lǐng)導(dǎo)，沒有你們的信任和推薦，我不可能成為正式的候選人。

　　誰不希望自己的家庭興旺、發(fā)達(dá)？現(xiàn)在，當(dāng)我們的家需要其成員為之奉獻(xiàn)的時候，我愿將命運與工商部門緊緊聯(lián)系在一起，盡獻(xiàn)自己的熱情與才能，與全局上下260多位同志一起把我們的.家建設(shè)得更美麗、更文明。假如我這次競聘成功，我一定不負(fù)眾望，當(dāng)好人民的公仆。我明白，權(quán)力是人民給的，我要對自己提出更高的要求。

　　一是要勤政、勤政、再勤政。我要做到：腦勤，把思考與實踐相結(jié)合，多用腦總結(jié)工作中成功的經(jīng)驗與失敗的教訓(xùn)，讓整個工作有條不紊地展開。腿勤，心為群眾想，腿為群眾跑，多到基層，為基層解決他們迫切需要解決的具體困難、具體問題。嘴勤，忌空談，與職工多談心，多交流，把好經(jīng)驗、好方法、好建議搜集運用于工商行政管理之中。耳勤，廣泛傾聽干部職工的意見，了解干部職工的疾苦，真心實意地為大家排憂解難。手勤，多作記錄，多記心得，多寫文章，多干、實干、巧干，干出成效來。

　　二是要團(tuán)結(jié)、團(tuán)結(jié)、再團(tuán)結(jié)。如果我競選成功，我要與領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同搞好團(tuán)結(jié)，人心齊，泰山移，決不固執(zhí)己見，我行我素，一定以大局為重，全局形成一盤棋共同進(jìn)�。∥覉孕�，只要領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，創(chuàng)新工作思路，輔以現(xiàn)代化管理手段，加上全局干部職工的不甘落后和同舟共濟精神，我們就沒有走不過的險灘和闖不過的難關(guān)，就一定能把工作干得更好。

　　三是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。工商部門是經(jīng)濟領(lǐng)域里的行政執(zhí)法部門，這決定了我們必須懂得經(jīng)濟規(guī)律，懂得法律法規(guī)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)當(dāng)具有堅定的政治信念、鮮明的政治立場和敏銳的政治鑒別力，而且應(yīng)當(dāng)具有較高的知識素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，能將同志們團(tuán)結(jié)起來，上下齊心協(xié)力，共同完成任務(wù)；作為一名領(lǐng)導(dǎo)，還必須不斷接受新觀念、新思維、新知識，并將之融入工作實踐，創(chuàng)建部門文化；作為一名領(lǐng)導(dǎo)，還需要多方面的綜合素質(zhì)。因此，學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，將成為我一生永恒不變的主題曲。

　　總之，我以平常之心對待這次競聘，落選不消沉，失敗不氣餒，將一如既往在工作崗位上充實、完善自己，自我增值，并與同志們一道為南充工商局的繁榮與興旺盡心盡力，矢志不渝。

競聘局長演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好！

　　為了提高自身的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，從82年參加工作起一直從事稅收征收管理工作。做好工作的同時�？炭鄬W(xué)習(xí)，先后獲得了高等教育自學(xué)考試“會計學(xué)專業(yè)”�？飘厴I(yè)****、中央黨校“經(jīng)濟管理專業(yè)”****畢業(yè)****，并參加全國統(tǒng)一考試取得了注冊稅務(wù)師”資格和全國計算機等級考試二級合格****。

　　通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，20年來的工作中。領(lǐng)導(dǎo)和同志們支持和幫助下，漸漸成長為稅收征管業(yè)務(wù)的骨干，也走上了征管科長的工作崗位。尤其是國地稅機構(gòu)分設(shè)后，主持征管科工作以來，年終考核時多次被市局評為先進(jìn)科室，個人也多次被評為“優(yōu)秀”真切地感受到工作是幸福的工作任務(wù)是大家共同協(xié)作完成的離開了各方面的關(guān)心和支持將一事無成。

　　每當(dāng)我獲得一點榮譽，取得一點成績，就告誡自己，這既是對我肯定，也是對我繼續(xù)前進(jìn)的鞭策。收獲最大的科長的工作崗位上，能夠嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真審視自己，使我實實在找到與周圍同志的差距和不足，領(lǐng)導(dǎo)和周圍同志的一言一行無時無刻不在影響著自己，使我政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力不斷的得到提高，同時，也培養(yǎng)了堅持原則，講求團(tuán)結(jié)和開拓進(jìn)取的優(yōu)良品質(zhì)和工作作風(fēng)。從稅務(wù)登記的****到發(fā)票的全方位管理，說明了有20年連續(xù)為納稅人服務(wù)的工作經(jīng)驗；從狠抓稅收征管質(zhì)量到標(biāo)準(zhǔn)化分局的創(chuàng)建，表現(xiàn)了有綜合協(xié)調(diào)的能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，從深化稅收征管改革到推進(jìn)計算機在稅收征管上的運用，顯現(xiàn)了有“科技加管理”工作思想。

　　今天火熱的社會實踐，洶涌的改革大潮，激勵著我永遠(yuǎn)向前。這一切讓我增強了競爭的.勇氣和信心。這次競爭中我選擇的征收管理分局分局長職位，職位意味著責(zé)任和義務(wù)。覺得這次競爭對我個人來說，不僅是走上管理性更廣泛的崗位，更主要的一次難得的下基層學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。假若我競爭成功，今后的主要工作思路是四聚、三抓、一推進(jìn)”著力在最佳工作效能上有新的提高。四聚”就是凝聚與市局領(lǐng)導(dǎo)、與機關(guān)科室、與兄弟分局、與本分局同事的四個方面力量。

　　一是整體聯(lián)動上要與相關(guān)科室搞好"對接"樹立全局“一盤棋”觀念。做到職責(zé)上"分"思想上"合"工作上"分"目標(biāo)上"合"不折不扣的完成機關(guān)科室布置的各項工作。

　　二是工作思路上要與市局領(lǐng)導(dǎo)搞好"應(yīng)接"發(fā)揮前沿突擊隊作用。做到組織上服從而不盲從。善上而不唯上；工作上主動而不盲動，當(dāng)助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。

　　三是實際工作中要與分局同事搞好團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)就能形成合力。首先自己要做到率先垂范，嚴(yán)于律己，處事公道，誠懇待人。與分局班子成員相互協(xié)作，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任；充分調(diào)動全體稅干的工作積極性，工作靠他干，潛力靠他挖，主意靠他出。因此，要尊重同事，關(guān)心同事，設(shè)身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。

　　四是稅款征收上要與兄弟分局搞好“連接”樹立服務(wù)意識。制度上各具特色。平等相處；及時反饋相關(guān)分局納稅人的稅收申報和繳納情況。

　　下方面入手：

　　一是對重點稅源戶實行電子申報。條件成熟時與銀行部門聯(lián)網(wǎng)，由銀行劃扣稅款。

　　二是建立稅務(wù)登記受理檔案。及時為市局和兄弟分局提供納稅人開業(yè)和變更情況。

　　三是開展稽核評稅工作。

　　四是對大型企業(yè)實行“駐廠員”制管理。

　　五是開設(shè)A級信譽納稅人服務(wù)窗口。也不是一勞永逸的不可能畢其功于一役，需要不斷實踐與摸索，征管改革也不例外。因此，要對深化改革的復(fù)雜性和艱巨性有足夠的認(rèn)識，要有長期作戰(zhàn)的準(zhǔn)備。

　　六是對納稅人的日常檢查盡可能的以送達(dá)方式進(jìn)行。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁。征管分局擔(dān)子的厚重，特別是分局長職位，責(zé)任更大，要求更高。但是堅信，只要心里始終裝著稅收事業(yè)，有公仆觀念，群眾觀點，全力盡為民之責(zé)，就一定會使征管分局的管理工作上臺階、上水平。如果我這次競爭成功，這是大家的厚愛和鼓勵，一定以踏實的工作作風(fēng)、求實的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，恪盡職守，履行職責(zé)，以實際行動履行自己的諾言。

　　謝謝大家！

【競聘局長演講稿】相關(guān)文章：

精選競聘局長演講稿四篇04-19

【精品】競聘局長演講稿四篇05-01

【實用】競聘局長演講稿三篇05-02

實用的競聘局長演講稿三篇12-31

競聘局長演講稿集合五篇04-15

競聘局長演講稿匯編八篇04-15

競聘局長演講稿匯編六篇04-10

【實用】競聘局長演講稿3篇04-08

【精華】競聘局長演講稿四篇04-16

競聘局長演講稿集錦20篇11-20