【必備】競選組長演講稿3篇

　　通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力，增強語言的感染力。在充滿活力，日益開放的今天，我們都可能會用到演講稿，來參考自己需要的演講稿吧！以下是小編整理的競選組長演講稿3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

競選組長演講稿 篇1

尊敬的老師，親愛的同學們：

　　大家好，沐浴著溫暖的陽光，校園里充滿了歡歌笑語。郁郁蔥蔥的大榕樹隨風搖擺，好像在說：你好，你好!隨著時間緩緩流淌，新的一個學期到來了。

　　今天我站在講臺上，就是為了成為一名“好組長”。當組長，是一件很榮耀的事情，但當組長，不是一件輕而易舉就可以當好的事情。張老師說，組長要做好榜樣，有優(yōu)秀的學習成績?yōu)榘嗌蠋Ш妙^;組長要與同學和諧相處;組長還要能為班級做出奉獻，利用自己的課余時間為班級做點兒事。俗話說：“一屋不掃，何以掃天下?”我知道，要當好組長，要對自己有嚴格的要求。在這三點要求上，我有都許多不足之處。為了當一名組長，我愿意付出，我愿意盡我最大的努力。

　　我是一個活波可愛，性格開朗的女孩。我的愛好有：鋼琴，畫畫，跳舞，唱歌等。人人都有優(yōu)點和缺點，我的`缺點就在我眼前，在新的學期里，我會努力的改正缺點，取長補短的!

　　說了這么多我最大的心愿就是當組長了!我會和大家一起學習，一起進步，做好老師布置的每一份作業(yè)。希望大家支持我!謝謝大家!

競選組長演講稿 篇2

　　大家好，我叫xxx，今年xx歲，在上xxxxx。

　　今天，我很高興能參加班干部的競選，我競選的目標是小組長。我之所以想競選小組長，是因為小組長能為大家服務，而我也感到能為大家做些事而快樂，同時也能激勵，督促自己奮進。

　　雖然我的語文成績比不上班上的.那些尖子，但是收作業(yè)還是在行的。

　　如果我當上了小組長，我一定會繼續(xù)努力，一絲不茍地堅守在自己的崗位上，好好地為大家服務！

　　我會認真的做好這個工作，首先我會按時到校，認真讀書，上課好好聽講，按時完成老師布置的作業(yè)，爭取每次作業(yè)全對，然后我會幫助我們組學習有困難的同學，認真地給他們講解，下課讓他們改錯，如果他們不改，我就陪著他們改，最后我會按時收作業(yè)，自己買一個小本記著，看誰沒有交作業(yè)，然后再寫上日期，另外再查一查看他們的作定寫完了沒有，再記著誰沒有簽字，這樣就不用教師記了，直接向老師匯報.

競選組長演講稿 篇3

尊敬的各位領導：

　　下午好！

　　今天，我非常榮幸和自豪能站在這里參加競聘護士長的職務，榮幸是因為作為一個在臨床一線最基層工作的護士來說，能與你們交流和暢談；自豪是因為領導能以這樣的形式競選護士長這個崗位，是我院民主科學選拔人才，重視護理隊伍長遠建設的最好體現。所以我堅決擁護，積極報名。

　　我今天的競選內容主要分三部分：一是我競聘護士長的優(yōu)勢；二是談談護理管理工作的思路。

　　至于已經取得的成績和榮譽，我不想在此多說，那只能代表過去，大家是有目共睹的。

　　所以我重點談一下護理管理工作：我只就現在我在臨床護理工作中的難點問題談三點自己的想法

　　首先找準自己的位置，一句話：在其位，謀好政！

　　自己的位置是：

　　一、紐帶作用：做好院領導與護理部政策和思想上傳下達。

　　二、協(xié)助作用：我將密切和主任配合，遇到不同意見時謙虛謹慎，去同求異；領頭作用：嚴與律己，寬已待人，相互信任，團結向上。協(xié)調作用：做雙面膠難做也得做好。即要管理內部事務，又要處理好同各部的協(xié)調關系。做到遇到難辦的事不推諉、不回避、有落實、肯負責。

　　并總結做到以下幾點

　　一、以整體服務為中心，激發(fā)科室凝聚力，是創(chuàng)建病人滿意科室的基本條件災難面前，我們的民族體現出了強大的凝聚力，而對于10幾個人的科室來說，就是讓我們服務群體滿意，共同的目標讓我們有了一個清醒的認識，我將做到增強自身領導才能，虛心聽取員工的見解，鼓勵員工的創(chuàng)造力，團隊分工與合作安排科學，靈活授權，整體互動，合作配合，團結共進，為我們的病人提供最好的服務技術和就醫(yī)環(huán)境。

　　二、強調三個重視：重視以人為本管理，不搞“家長制”“一言堂”；重視細節(jié)環(huán)節(jié)服務，周計劃/月安排/年計劃環(huán)環(huán)相扣；重視請示匯報制度。不捂、不蓋、不推諉、不回避，實效辦事，集思廣益，出現情況，負起責任，敢于擔當。

　　三、加強四大意識：超前意識、協(xié)調意識、勤奮意識、質量意識的管理思路。重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。安全重在防范。

　　四、做到五個勤懇：懇觀察，肯動腦，懇計劃，懇實施，懇總結的日常護理管理模式

　　具體實施細節(jié)

　　一、是一條龍溫馨服務模式：從接診病人第一句話開始，第一個動作做起實施溫馨禮儀服務；2。溫馨知識服務；3。人性化溫馨護理服務（營造溫馨舒適的病房，溫馨的起居服務，溫馨的心理護理，溫馨的睡眠環(huán)境，溫馨的個性化服務）4。溫馨護理關懷服務（入院溫馨的祝�？�，出院詳細的指導，隨時的溫馨電話關懷，定期的家庭訪視和電話隨訪）5評價溫馨服務五到位：關心到位，了解到位，措施到位，溝通到位、指導到位。

　　二、是找準新形勢下管理理念，加強法律意識，重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。

　　舉例：現在是太多的問題擺在我們的面前，一是醫(yī)護醫(yī)囑執(zhí)行矛盾：醫(yī)生的嘴，護士的腿，一方面護士使用的藥物與醫(yī)囑和醫(yī)院管理的政策和程序一致，另一方面，你執(zhí)行了醫(yī)囑并不一定就能受到保護而逃避責任，這就是法律讓我們醫(yī)護人員同處在一根繩子的螞蚱的通俗道理，護士是醫(yī)生最后的監(jiān)護者。所以護士有法律的責任提醒有異議的醫(yī)囑，學會及時上報制度，同時不隨意更改或不執(zhí)行醫(yī)囑！并做好記錄備查。二是護患矛盾中缺陷投訴預防。如在醫(yī)院摔傷問題上，入院告知特殊病人的安全保護措施，并記錄在護理記錄中。讓病人簽字。護士之間的`矛盾。主要是交接—班問題，出現問題就是按照有關的交接—班制度和法規(guī)處理等�？傊�，工作的條例化是護理工作的一個新的方向，客觀公正，應用法律的司法程序應對工作中的出現的問題，及時總結，善于總結，減少我們中的被動的現狀，拿出更多的時間去真正的為病人服務，是個長遠的值得我們探討的問題

　　沒有規(guī)矩不成方圓，就像沒有思路就干不好工作一樣。一代一代的老護士長帶領關心幫助著我，我親眼目睹了她們的艱辛和付出。她們和我們一起歷經起風風雨雨，搶救病人時廢寢忘食，遇到突發(fā)事件的時候，她們沖在第一線。我說她們是我們的支柱和力量，是我們護理隊伍的精英所在！你們讓我如此敬畏和感動，所以我期待加入這一群體，把愛的力量傳遞給我們年輕的護士姊妹們，扶起年老師姐已經疲憊的身影，在這一神圣的崗位上盡自己的力量，無怨無悔。

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