工作整改報告（精選20篇）
隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多人會去使用報告，其在寫作上具有一定的竅門。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？以下是小編為大家整理的工作整改報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作整改報告 1
xx區(qū)20xx年x月xx日收到市政務公開辦的第三方評估結果的反饋，我區(qū)領導高度重視，立即組織人員，將問題明細下發(fā)至各單位要求x月x日之前整改完成�，F(xiàn)將整改情況匯報如下：
一、整改情況：
�。ㄒ唬┱J真梳理xx區(qū)政府辦公室需要維護的欄目中存在的問題，明確專人負責整改工作，逐條梳理問題進行整改，目前按要求整改。
�。ǘ┲攸c領域單位，根據(jù)測評反饋，加強了重點領域信息發(fā)布，包括年度重點工作任務分解、執(zhí)行及落實情況、經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計信息、三大攻堅戰(zhàn)、教育信息、基本醫(yī)療衛(wèi)生、市政服務、公共資源配置、公共監(jiān)管等夯實相關單位責任。涉及各單位對照問題清單加強整改。
二、主要做法：
一是明晰職責抓整改。區(qū)政務公開辦及時對測評反饋進行細致梳理，按照問題明細責任單位向相關部門發(fā)出整改通知，提出了具體整改措施，要求在規(guī)定時限內整改落實到位。同時，要求各相關部門認真查找薄弱環(huán)節(jié)，將整改任務落實到人，明確職責，補缺補差，不斷提高全區(qū)政府信息公開工作水平。
二是注重實效抓整改。以市政務公開辦此次網(wǎng)上測評為契機，區(qū)政務公開辦針對全區(qū)政府信息公開問題突出的`單位下發(fā)限期整改通知書，要求各單位立即開展全面深入的整改，力求做到邊整改、邊提高。
三、下一步工作打算
�。ㄒ唬⿵娀ぷ髦贫�，提高認識。進一步建立和完善政府信息公開工作制度，落實目標責任制，建立健全各項規(guī)章制度，全面規(guī)范政府信息公開目錄。我區(qū)將進一步轉變理念，提高認識，形成“主要領導親自抓、分管領導具體抓、具辦人員抓落實”的工作體系，確保工作常態(tài)化。
�。ǘ┘毣笜恕＿M一步深化政府信息公開內容，完善政府信息公開內容。按照“以公開為原則，不公開為例外”的總體要求，重點做好三大攻堅戰(zhàn)、教育信息、基本醫(yī)療衛(wèi)生、市政服務、公共資源配置、公共監(jiān)管等信息的發(fā)布，保證信息內容的完善性。
�。ㄈ┙㈤L效機制。把政府信息公開工作納入績效考評內容，建立和完善政府信息公開內容審查和更新維護、考核評估、監(jiān)督檢查、培訓宣傳和工作年報等工作制度，促進信息公開工作制度化、規(guī)范化，深入、持續(xù)、高效地開展政府信息公開工作。
工作整改報告 2
對照省《關于xx市語言文字工作的評估報告》提出的整改建議，現(xiàn)將我市整改情況報告如下：
一、提高認識，強化輿論氛圍建設
實現(xiàn)了語言文字“初步普及”、“基本普及”的目標，只是達到了新世紀語言文字工作的初步要求。語言觀念、用語用字水平等“軟環(huán)境”的“優(yōu)”是江南名城題中之義，通過城市語言文字工作評估后，要避免“差不多”、“過得去”思想，對語言文字規(guī)范化工作提出更高的要求。
1、抓住有利契機，融入文明城市創(chuàng)建洪流。為確保我市在20xx年之前創(chuàng)建成全國文明城市，市文明辦將語言文字規(guī)范化工作納入創(chuàng)建內容，并在《文明城市測評體系》和《創(chuàng)建全國文明城市工作責任分解表》中作出詳細規(guī)定。市語委將配合市文明辦做好規(guī)范用語用字的監(jiān)測，把語言文字的規(guī)范化要求落到實處。
2、采取有力措施，擴大法律法規(guī)的社會知曉度。繼續(xù)利用報紙、廣播、電視以及公交汽車等流動載體繼續(xù)做好《國家通用語言文字法》的宣傳，新聞部門在發(fā)揮好示范作用的同時，加強國家語言文字工作方針、政策的宣傳，擴大《國家通用語言文字法》的社會知曉度，提高群眾語言文字規(guī)范化的自覺性。要精心組織推普宣傳周活動，通過群眾喜聞樂見、形式多樣的推普活動，增強市民規(guī)范用語用字的意識。
2、鞏固和完善現(xiàn)有的工作機制。強化政府領導、語委成員單位齊抓共管的工作格局，發(fā)揮語委辦公室的協(xié)調作用，做好工作規(guī)劃、教育培訓、科學研究、測試咨詢等項工作，積極探索和不斷完善適應時代要求和xx實際的依法監(jiān)督和管理語言文字工作的長效機制，抓好達標后的鞏固、深化、拓展、提高工作。
二、提升水平，發(fā)揮學校的基礎作用
學校是語言文字工作的基礎。過去幾年，我市在“三納入一滲透”，即將語言文字規(guī)范化要求納入中小學生常規(guī)要求，納入教育督導的重要內容，納入培養(yǎng)目標、管理常規(guī)和基本功訓練之中，滲透到德、智、體、美及社會實踐等各項活動方面做了大量的工作，中小學語言文字規(guī)范化工作有了一定的基礎。通過城市語言文字工作評估后，我們將在以下幾方面提高應用水平：一是20xx年中考改革方案的配套文件《初中學生綜合素質評價的實施意見》，把初中生“說普通話，寫規(guī)范字”列入其中。二是提倡有條件的職業(yè)學校，面向學生開展普通話培訓測試，逐步達到教育部、國家語委提出的“高中學生普通話水平達到二級以上標準”的要求。三是將語言文字規(guī)范化納入校園文化建設內容，真正實現(xiàn)普通話成為教學用語、交際用語、校園用語。按照省語委、省教育廳的部署，在中小學幼兒園全面開展語言文字規(guī)范化示范校的創(chuàng)建活動。四是尋求xx市語言學會、教育學會中語會等研究團體的'支持，發(fā)動、團結專家學者，加強語言文字基礎理論和應用研究，為推進語言文字規(guī)范化提供理論、技術和人力支持。
三、齊抓共管，搞好語言文字整體環(huán)境建設
按照市委、市政府依法治市的要求，開展城市語言文字工作法制調研，對現(xiàn)有各行業(yè)語言文字管理的相關規(guī)定進行梳理，在此基礎上修改、補充和完善，形成xx市語言文字管理的一整套規(guī)范管理文件。與此同時，進一步明確各部門的工作職責，探索有效的執(zhí)法運行機制，依法管理城市語言文字工作，切實將語言文字管理納入依法治市的軌道。
抓好機關、窗口單位。要繼續(xù)做好國家通用語言文字的推廣和普及，提高漢語漢字應用的規(guī)范化水平。繼續(xù)采取各種形式對各行各業(yè)，尤其是機關公務員和窗口單位相關人員進行國家通用語言文字的專門培訓和考核，著手加強金融、保險、旅游等有關部門、行業(yè)的制度建設，提高相關人員語言文字的規(guī)范意識和應用能力，繼續(xù)開展公共服務行業(yè)一線服務人員的普通話培訓，逐步擴大對社會各類人員的普通話培訓，滿足市民提高普通話水平的要求。
加強社會用字監(jiān)管。修訂《xx市社會用字管理暫行規(guī)定》，進一步明確工商、城管、文化等部門的管理責任，建立定期的檢查制度，加大對不規(guī)范用字的查處力度，形成有效的監(jiān)管機制；加強對廣告從業(yè)人員的社會用字規(guī)范化的宣傳、教育和培訓，增強規(guī)范用字意識；市語委仍將會同教育局、城管局定期開展“規(guī)范社會用字，維護城市形象”檢查執(zhí)法活動，努力提高城市規(guī)范用字水平，提升城市形象和文化品位。
四、健全機構，強化語委辦的效能建設
1、增設語委辦公室主任崗位。20xx年機構改革方案中，我市采取在市教育局辦公室增掛“xx市語言文字工作委員會辦公室”牌子，市語委辦公室主任由市教育局辦公室主任或副主任兼任的辦法。為了進一步加強語言文字工作，市語委擬向市編委申請，在市教育局現(xiàn)有機構編制框架內，增設1名正科級語委辦公室主任崗位，加強對語言文字工作的組織協(xié)調。
2、加大對語言文字工作的投入。市政府將語言文字工作經(jīng)費列入財政預算。從20xx年開始，財政考慮撥付語言文字工作專項經(jīng)費萬元，保證市語委工作的正常運行，加強對全社會語言文字的有效管理。
工作整改報告 3
基于現(xiàn)在工作中出現(xiàn)的問題，根據(jù)上級考核標準和院領導工作要求，結合近期工作的開展情況，經(jīng)過反復思索，找出現(xiàn)實工作中的不足和缺陷，現(xiàn)制定整改報告如下：
一、近期工作開展情況
近期的工作開展有一些緩慢，細節(jié)有待于積極改進。
二、存在的問題
在健康教育材料方面，主要存在的問題是開展次數(shù)較少，照片存在缺陷；以及影像資料的'播放不規(guī)律，播放時間無計劃，需要亟待完善。
三、今后的打算
計劃在健康教育講座方面，與幾個有代表性的衛(wèi)生室共同開展幾次講座，近期計劃是9月28日世界心臟日及國際聾人節(jié)和10月8日全國高血壓日兩個時間做兩期健康教育知識講座，并與10月1日國際老人節(jié)開展一次健康教育咨詢活動；影像資料播放工作方面，上報院領導，緊急協(xié)調有關科室，按照考核要求播放影像資料，以備上級檢查和照片要求。
四、整改后的目標
如果上述工作能順利開展，力爭在年底考核中，健康教育得分達到滿分。
工作整改報告 4
近年來，社區(qū)的低保工作，在區(qū)民政局的業(yè)務指導下，認真貫徹有關低保工作的各項規(guī)定，嚴格政策，加強管理，規(guī)范操作，為維護轄區(qū)困難居民家庭基本生活權益，促進社會和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻。同時社區(qū)黨工委、辦事處高度重視，社區(qū)領導經(jīng)常過問、關心社區(qū)低保工作開展情況并經(jīng)常深入基層，調查研究，幫助分析和解決低保工作中的難點問題。
一、嚴格規(guī)范審批程序。
申請人持書面報告到戶口所在地的社區(qū)提出申請，由社區(qū)負責低保的工作人員（需二人）進行入戶調查審查取證，符合申請條件的由社區(qū)工作人員根據(jù)申請人提供的材料填寫正式表格一式三份，并張榜公布一周由群眾進行監(jiān)督后報送社區(qū)審核復查，簽注意見后，上報區(qū)民政局審核審批社區(qū)低保工作總結工作總結。區(qū)民政局審批后，根據(jù)審批金額由社區(qū)再張榜公布一周，群眾無意見的才能發(fā)放。
二、實行動態(tài)管理，做到應保盡保。
社區(qū)目前共有低保戶36戶，61人。20xx年，本社區(qū)低保戶脫貧3戶，死亡1戶，共減4戶，新增2戶。根據(jù)民政部城市最低保障制度基本原則：“保障生活、應保盡保、應退即退”，我們嚴格把關，對全社區(qū)貧困家庭實行動態(tài)管理，及時掌握保障對象的有關情況。凡是有群眾舉報和通過調查，生活比較富裕，超過最低生活保障線的，及時將其退出低保的.行列。對新增低保對象，社區(qū)辦事處、社區(qū)做到100%入戶核查家庭情況和收入情況（20xx年共青團工作總結）；對存在問題較多、群眾意見大的社區(qū)組織人員進行專項檢查，并對檢查結果進行公開通報，確有問題的追究有關人員的責任。
三、做好低保金社會化發(fā)放工作。
我社區(qū)于20xx年12月起低保金全部實現(xiàn)社會化發(fā)放。社區(qū)民政辦在每月1日將本月低保社會化發(fā)放花名冊（加蓋社區(qū)公章、分管領導和民政干事簽名）一式三份交區(qū)民政局財務科和救災救濟科，另將低保社會化發(fā)放花名冊的電子文檔發(fā)送到政務網(wǎng)區(qū)民政局單位用戶郵箱。區(qū)民政局低�？坪拓攧湛圃谖鍌�工作日內審核低保花名冊人員和發(fā)放金額，并在低保花名冊上加蓋公章連同電子文檔送交銀行，各低保戶憑農業(yè)銀行的銀行卡于每月10號后到銀行領取低保金。
低保對象每月25-28號必須帶上《低保證》到戶口所在地的社區(qū)民政辦蓋章，匯報是否及時足額領取到低保金，家庭成員、家庭收入有無變化等情況，以便確保低保資金的安全和及時對低保金額進行調整或取消，同時在《低保證》上填當月領取金額、領款人簽章、經(jīng)辦人簽章等內容社區(qū)低保工作總結社區(qū)低保工作總結。每月無正當理由未到社區(qū)民政辦履行相關手續(xù)的，視為自動放棄享受低保。對老弱病殘低保對象，社區(qū)居委會干部開展上門服務、主動了解和掌握情況，針對具體情況，采取妥善措施，既要切實保障他們的基本生活權益，又要確保低保資金的安全。同時做好低保金的發(fā)放情況的公示，公示內容在社區(qū)、社區(qū)的公布欄和政務網(wǎng)上進行公示，接受社會各界和群眾的監(jiān)督。做好城市困難居民數(shù)字平臺的錄入和審核工作，使全社區(qū)低保戶等困難群眾的低保金、救助、救濟等救助信息能及時、全面、準確的顯示在“鼓樓政務信息網(wǎng)”上的困難居民救助檔案數(shù)字平臺上，更好的做弱勢群體的救濟工作。
四、多種形式、多個方面開展社會救助工作。
社區(qū)社區(qū)現(xiàn)有低保戶按照單人戶每月280元，多人戶每月260元的標準，同時每人每月享受35元副食品補貼和15元生活補助費。20xx年全年發(fā)放低保金132100元、副食品補貼29795元、生活補助費13455元。同時開展了多方位的救助活動：
一是醫(yī)療救助。根據(jù)《XX市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險試行辦法》，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度覆蓋范圍以外的城鎮(zhèn)居民均可參加的精神，我社區(qū)的低保戶全部參保，每人每年的參保金額為300元，全部由政府買單。同時與XX市中醫(yī)院共同開展醫(yī)療活動，每年為單人戶的低保戶發(fā)放價值260元的醫(yī)療卡，為多人戶的低保戶發(fā)放價值390元的醫(yī)療卡。
二是慈善救助。對轄區(qū)2名低保戶大學生給予每人每年1500元的助學補助。母親節(jié)前夕，為轄區(qū)5名低保戶婦女發(fā)放每人200元慰問金及慰問品。20xx年2月與臺灣佛教慈濟基金會聯(lián)合為轄區(qū)所有低保戶發(fā)放每人價值400元的生活用品。
三是社會救助。20xx年1月，成立了“社區(qū)紅十字博愛超市”，并多次開展大規(guī)模的“博愛送萬家”活動；20xx年全年發(fā)放低保戶夏、冬令救濟物資毛巾被、衣物、蚊帳、草席等共128件；20xx年1月為8名原有市屬企業(yè)職工已解除勞動關系的低保戶，按照每人1000元的標準發(fā)放一次性困難補助金。同時與福建永輝集團聯(lián)合每年為每位低保戶發(fā)放價值750元的永輝愛心卡。
今后，社區(qū)的低保工作將繼續(xù)落實“以民為本、為民解困”的工作宗旨，服務弱勢群體，切實吃透上級的文件精神，把困難群眾的需要作為工作的第一信號，深入居民，了解民情，掌握民意，傾聽民聲，從細微處入手，從點點滴滴做起，實實在在地為困難群眾辦好事，辦實事，真正讓群眾感受到黨和政府的溫暖。
工作整改報告 5
一、狠抓教學過程管理，落實教學常規(guī)，使教學過程管理規(guī)范化、精細化、實效化。
教學常規(guī)是維護學校教學工作正常運轉而制定的經(jīng)�；闹贫群鸵�(guī)范，它既是學校及其職能部門管理教學的重要依據(jù)，又是教師履行職責的基本準則。學校將在現(xiàn)有教學常規(guī)基礎上結合學校實際予以優(yōu)化、細化，明確在備課、上課、作業(yè)布置和批改、輔導方面的具體工作要求并且配以具體可行的考評要求，出臺《中橋中學教學常規(guī)管理細則及考評辦法》，形成相應的規(guī)章制度，然后在組織上和操作上具體落實，重在落實的過程和實效，將教學常規(guī)管理抓實、抓細、抓出成效，使之內化成教師的教學品質，形成教師良好的教育教學習慣。
加強教案及作業(yè)檢查的力度，杜絕無教案上課和隨意布置作業(yè)以及作業(yè)批改不及時，訂正不適時的情況。
二、落實集體備課制度，提高課堂教學效率。
將學校已經(jīng)采用但仍需改善的“主講人集體備課制”予以有效落實，把個人備課和集體備課相結合，形成“個人自備→集體議課→個案形成→教后反思”的有效備課流程，既重視教師個人的自備更強調備課組集體智慧，使得備課真正為有效課堂形成和學生學習效率的提高打下良好的基礎。在備課過程中強調教學目標的把握，學生知識基礎的了解，合理的教學流程設計和反饋作業(yè)設計的有效性。在備課安排上要求備課組定主題、定主講人、定內容、定時間、定地點，由校長室和教科室予以跟蹤評議。
三、抓教師骨干隊伍建設，為學校教學的可持續(xù)發(fā)展提供骨干支持。
學校結合區(qū)“三名計劃”和“511工程”加強教師骨干隊伍培養(yǎng)，創(chuàng)造機會使他們通過自我學習、校本教研、外出培訓、實踐培養(yǎng)等方式成長為學校學科教學骨干，使得每個學科都有骨干支撐。注重全體教師專業(yè)發(fā)展，把促進教師專業(yè)發(fā)展，把教育內化為終身事業(yè)，增加教育幸福感作為學校教學質量提升的突破口，使得學校的可持續(xù)發(fā)展有優(yōu)良師資這一基礎。通過外請專家講座、參與區(qū)市級進修以及校內校本教研等途徑不斷更新教師的教學理念，教學方式和知識結構，使得教師能夠適應不斷變化的教育教學環(huán)境。
四、建設良好的`學風，根據(jù)學生實際因材施教。
在學生中樹立良好的學習風氣，形成濃厚的學習氛圍。通過學校大會、班會等組織相關的活動，對學習優(yōu)良、進步顯著的學生予以表揚、獎勵，樹立典型，鞭策后進，形成良好的學習氛圍。要求不僅班主任，任課教師也要關注學生的學習興趣的培養(yǎng)，良好學習習慣的養(yǎng)成。
繼續(xù)推進家庭作業(yè)家長簽字制度，聯(lián)系家長參與到學生的學習中來，對學生課外的學習形成有效的激勵和監(jiān)督。
教師要分析學情在教學中逐步進行分層教學，尤其作業(yè)的布置要區(qū)分不同學習基礎的學生進行分層布置，要做到不同學生作業(yè)量無區(qū)別但難易度要有區(qū)別，從而激發(fā)不同層次學生的學習興趣和學習成就感，有效提高學習成績。
五、關注、關心學困生群體，提升學困生幫扶效果。
建立任課教師學困生幫扶檔案制度，將學困生幫扶作為班主任和任課教師常規(guī)考核的一個組成部分，教師要關注學困生的心理，建立良好的師生感情，關心學困生的生活，幫助他們他們樹立學習的信心，培養(yǎng)學習興趣。對學困生針對不同情況給予差別化教學和培養(yǎng)，對學困生的進步學校要適時給予表彰，對學困生幫扶工作成效顯著的教師給予表彰并及時總結經(jīng)驗予以推行，將學困生的數(shù)量有效降低。
工作整改報告 6
一年來，XXX社區(qū)城市最低生活保障工作在XX區(qū)民政局以及葦湖梁片區(qū)管委會的正確領導下，落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，本著全心全意為人民服務的思想，本著公平、公正、公開、實事求是的工作方法，對低保戶的初審、復審、申報工作，做到調查入戶、公示上墻;同時，對以享受低保待遇的家庭經(jīng)常入戶走訪，深入到低保戶家中，了解每戶家庭實際情況，切實做到應保盡保，下面就把一年的工作簡要匯報如下：
一、嚴格低保審批程序
社區(qū)建立健全了各項制度：低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊，社區(qū)居委會按不同人員實施了分類管理。
二、加強動態(tài)管理
1、詳細了解每個低保家庭實際情況，隨時掌握每個家庭的經(jīng)濟變化情況，做到動態(tài)管理，有進有出。我們社區(qū)現(xiàn)有低保戶37戶64人。其中漢族占10人，維吾爾族占54人。這些人當中高危人群占13人，殘疾人占12人，全年新增低保對象8戶17人。退出低保對象1戶，1人。全年累計發(fā)放低保金227242元，發(fā)放60歲以上老年人補貼3100元。20xx年1月發(fā)放物價補貼每人24元，共計1104元社區(qū)低保工作總結社區(qū)低保工作總結。20xx年2月發(fā)放物價補貼每人12元，共計552元。20xx年10月發(fā)放7—10月份低保標準補助金每人30元，共計發(fā)放7380元。
2、我社區(qū)堅持按管委會統(tǒng)一的工作程序辦事，堅持戶主申請、入戶調查、張榜公布、群眾評議，將低保政策落到實處。社區(qū)對申請享受低保的人員堅持認真調查、嚴格審核、規(guī)范材料，確保低保對象不錯、不漏、不誤。每月為了讓上級部門及時掌握各種數(shù)據(jù)，我社區(qū)均能在規(guī)定時間上報各種統(tǒng)計報表，并做到真實、準確。
三、強化分類救助工作
(一)、在節(jié)日慰問方面：春節(jié)來臨之際，黨和政府為了讓低保特困家庭過上一個幸福祥和的'節(jié)日，為每一個低保家庭發(fā)放了元旦、春節(jié)生活補貼每人300元，共計發(fā)放了29戶，發(fā)放金額達到13800元，發(fā)放牛羊肉票33張。20xx年6月為33戶低保家庭發(fā)放了面粉。20xx年7月為35戶低保家庭發(fā)放牛羊肉票60張。
(二)、在醫(yī)療救助方面：20xx年1月為患重病人員布亥力且木亞克甫，申請了二次醫(yī)療救助，減免了4177元醫(yī)療費用。20xx年3月為患重病人員塔吉熱木吾買爾，申請了二次醫(yī)療救助，減免了7977元醫(yī)療費用。20xx年9月為患重病人員熱比亞木吐爾遜，申請了二次醫(yī)療救助，減免了18000元醫(yī)療費用，解決了她們的燃眉之急社區(qū)低保工作總結工作總結。
(三)、在取暖救助方面：為27戶低保家庭每戶發(fā)放了3噸煤炭，4戶低保家庭申請了暖氣補貼。
(四)、在教育救助方面：為8戶低保家庭的子女申請了大學、高中、小學的教育救助。
四、基礎管理工作
1、社區(qū)對群眾的來電、來訪，均做到熱情接待，仔細調查，認真記錄，認真處理，并將有關情況及時向有關部門匯報。
2、社區(qū)根據(jù)街道的要求，對每戶低保對象的本人申請、審批表、證明材料等都進行歸類建檔管理，為每一戶低保家庭建立了檔案，做到人數(shù)清，人員情況準確，并對低保人員實行分類管理。
總結一年來的工作，雖取得了一些成績，但仍存在一些不足，如低保政策宣傳不到位，自身的業(yè)務知識還有待提高。在今后工作中認真學習和掌握有關低�；菝裾�，不斷完善自我，提高自身素質，廉潔自律，公開各種辦事程序，傾聽民生，從點滴做起，實實在在的為困難群眾辦好事，辦實事，讓每一戶低保家庭都能享受到黨和政府的關懷與溫暖。希望XXX社區(qū)黨支部對我的工作一如既往的給予支持和幫助，同時也希望社區(qū)黨支部對我的工作給予監(jiān)督批評和指正，我會加倍努力工作，取得更好的成績。
工作整改報告 7
為進一步貫徹落實國資委關于不作為不擔當問題專項治理相關工作精神，響應對不作為不擔當排查治理公祖認認真真再來一次“回頭看”工作的號召。我單位堅持圍繞問題導向，聯(lián)系實際找準問題，緊密聯(lián)系本單位黨建、業(yè)務、服務、好人主義、群眾工作實際的原則，瞄準專項智力的十六個重點領域和問題，對不擔當不作為問題進行重新查擺。
一、存在的問題
一是對個別黨員的學習教育不到位，在處理知識面專和廣問題上有待進一步完善，需要拓寬知識面，進一步完善知識結構。并且在理論與實踐的結合上仍然不夠。在實際工作中仍然存在運用所掌握的知識解決具體問題不是很多的情況，理論和時間仍然結合的不夠緊密，學用脫節(jié)。
二是抓工作推進落實不夠盡力、存在工作部署多，督促檢查少，以會議落實會議，工作形式化，深入檢查浮于表面的現(xiàn)象。
三是黨內批評戰(zhàn)斗性不夠強。同志之間講究一團和氣，工作上更是愿意做相互配合相互幫助相互補臺的事，對同志的缺點錯誤則是感覺有忌諱不愿意說。
二、原因分析
一是學習不夠深入，沒能入心入腦。平時的政治理論學習深度廣度以及有機結合的程度不夠，學習缺少系統(tǒng)謀劃，淺嘗輒止，沒能入腦入心，未能學以致用。
二是理想信念樹的不牢，部分黨員平時在具體事務上投入精神較多，不同程度忽視了政治理論學習，忽視了理論和實際的有機結合。
三是宗旨意識不強，理想信念不夠牢固。支部成員之間缺少批評與自我批評的勇氣，礙于面子，怕得罪人，缺乏嚴肅負責的溝通。
三、整改措施
針對查擺的'問題和原因剖析，我們認真的進行了整改，全面推進黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度五項建設，著力建設學習型服務型創(chuàng)新型基層黨組織，全面提高支部的建設科學水平。
一是落實好“三會一課”制度。保持學習的經(jīng)常性、持續(xù)性。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、討論交流等形式，進一步增強了學習效果，增加法紀、紀律意識，打牢思想根基，強化對黨員的管理教育和監(jiān)督，嚴肅組織紀律。
二是嚴肅認真，切實規(guī)范黨內生活，不斷增強黨內生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，按照要求積極認真開展好組織生活會，堅持不懈用好批評與自我批評的武器。堅決反對和抵制消極工作、懶散工作、少工作少出錯等風氣，積極倡導正確的人生觀、價值觀。
三是深入開展黨風廉政建設活動。通過警示教育，使黨風廉政建設深入人心，提高黨員廉潔意識，從而不斷提高服務水平，為我行發(fā)展做出貢獻。
工作整改報告 8
按照xx市人民政府辦公室《關于抓緊做好全市政務公開存在問題整改工作的通知》文件的`要求，xx銀監(jiān)分局積極整改存在問題，認真梳理工作制度，及時公開清單內容，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、強化制度修訂，梳理工作職責。20xx年，xx銀監(jiān)分局重新修訂了政務公開工作制度，完善了操作規(guī)程，細化了人員職責，進一步加大信息公開力度，積極推進政府信息公開工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。
二、落實整改責任，明確整改時限。根據(jù)《xx市20xx年度政務公開工作存在問題整改責任清單》，協(xié)調部門在規(guī)定時限內提交相應的公開信息，辦公室跟蹤督辦并確保及時更新。尤其是重大決策公開制度以及征求意見方面的公開。加大輿情信息回應力度，提高輿情信息回復滿意度。
三、堅持常抓不懈，落實動態(tài)更新。xx銀監(jiān)分局將按照市政務公開工作的部署，結合x銀監(jiān)局政務公開要求，進一步加大政務公開工作力度，不斷提高政務信息公開工作水平和質量，及時發(fā)布銀行業(yè)和監(jiān)管工作信息，提高為民公開的服務水平。
工作整改報告 9
根據(jù)武委城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工程領導小組辦公室《關于建立城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作進展情況周報制度的緊急通知》(市城鄉(xiāng)環(huán)境治理辦201134號)精神，現(xiàn)將我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理情況報告如下：
一、存在問題
經(jīng)過排查，我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理存在以下問題：一是市容秩序管理不到位，出攤占道現(xiàn)象在老城區(qū)較為嚴重，流動商販較多，車輛亂停亂放現(xiàn)象較多，商店招牌不規(guī)范，“牛皮癬”廣告較多，綠化帶有裸土現(xiàn)象等。二是環(huán)境污染有待改善，生活垃圾清運有時不及時，有的道路兩側有白色垃圾，有焚燒垃圾現(xiàn)象，城郊結合部及農民集中居住點環(huán)境衛(wèi)生、秩序管理較差，有的河道溝渠有漂浮垃圾等。三是市場管理不夠規(guī)范，商品貨物擺放不整齊，環(huán)境衛(wèi)生較差，市場秩序較亂。四是道路基礎設施較差，“三爛“現(xiàn)象需要及時解決。
二、整改措施
為認真貫徹落實對城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作重要指示精神，扎實抓好我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，在下一步工作中，我們以“一看標準，二看變化”為工作指導思想，以環(huán)境治理“三個延伸，四個規(guī)范”為工作重點，及時整改存在的問題。
(一)加大城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作力度。
1.開展集中整治活動，由鎮(zhèn)長XXXX親自抓，分管領導XXXX具體負責此項工作，綜合執(zhí)法局、市容分局、各村(社區(qū))、城建辦、工商所、交警中隊、派出所等單位和部門，履職盡職，通力協(xié)作，打好總體戰(zhàn)。
2.充實城管隊伍，盡快招聘15名城管協(xié)管員，從派出所抽調
2名聯(lián)防隊員到城管工作，交警五中隊派兩名交警駐鎮(zhèn)整治車輛亂停亂放問題，工商所派兩名管理人員協(xié)助市場開展進行整治工作，各社區(qū)聘請兩名勸導員協(xié)助本轄區(qū)做好環(huán)境整治工作，由綜合執(zhí)法局牽頭，建立一支有力的城鎮(zhèn)綜合管理隊伍，集中力量抓整改。
3.做好經(jīng)費保障，鎮(zhèn)上根據(jù)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理項目所需經(jīng)費，落實保障，各村(社區(qū))在公共服務經(jīng)費中不少于4萬元，作為城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治專項經(jīng)費。
(二)加強市容秩序管理。
1.整治出攤占道攤點和流動商販，由市容分局牽頭。一是規(guī)范臨街商鋪一律實行坐商歸店;二是取締新石路入場口和合興橋邊及正興街內的'流動攤點;三是規(guī)范金三角萬源大道賣摩托車占用人行道;四是加大對出攤占道、流動商販、“鬼飲食”、亂牽亂掛等現(xiàn)象的執(zhí)法力度，做到“整潔、優(yōu)美”的市容秩序。
2.車輛亂停亂放治理，①由交警五中隊負責，整治亂停亂放車輛，本月底前完成。按照設點劃線規(guī)范車輛停放，同時，根據(jù)需要，增設人力三輪車停放點和機動車停放點，增劃停車標線;②聘請停車服務公司按市場化運作，管理場鎮(zhèn)車輛停放，努力規(guī)范我鎮(zhèn)轄區(qū)交通秩序，規(guī)范車輛停放。
3.商招店牌和“牛皮癬”廣告治理，由市容分局負責，清除破損商招和“牛皮癬”廣告，糾正不規(guī)范的店招，本月底完成。
4.綠化帶的治理，由新都新興園藝場對綠化帶的雜草進行清除，裸土補缺以及修枝等管護工作，本月底前完成。
(三)、環(huán)境污染治理。
1.搞好環(huán)境衛(wèi)生的清掃，保潔和垃圾清運，由成都佳潔服務公司負責，提高清掃保潔質量，垃圾清運及時不拖延時間，在本月底前使環(huán)境衛(wèi)生和垃圾清運明顯改善。同時，按市場化運作，加強督查，保持街面、路面整潔。
2.對城郊結合部、背街、小巷的建渣、垃圾雜物，由鎮(zhèn)上組織人員進行集中清理，在本月底前完成。
3.農村河道、溝渠、公路兩側的垃圾及時清理，由各村(社區(qū))按區(qū)域劃集中人員進行一次清理，疏掏溝渠，打撈河道垃圾，清理公路、河道兩邊的白色垃圾問題，在本月底前完成，努力實現(xiàn)河流水清、道路暢通。
4.加強揚塵治理，大力治理建筑工地、商混攪拌站、道路修建工地的揚塵污染，加強對運輸沙石、建渣車輛管理，杜絕運輸過程中的拋灑、滴漏現(xiàn)象，防治揚塵污染道路。
(四)市場治理。
我們對市場臟、亂、差現(xiàn)象開展集中整治，清除亂搭棚布，亂牽亂搭，亂擺攤點，規(guī)范商品擺放，增添環(huán)衛(wèi)設施，增加清掃保潔人員，在本月底前改變市場環(huán)境面貌，下一步將按市場“三化”標準逐一進行改造。
(五)集中整治“三爛”現(xiàn)象。
大力開展市容環(huán)境“三爛”(環(huán)衛(wèi)設施污損，市政設施破爛、戶外廣告及招牌破爛)治理，①對有破損的垃圾桶及時更換，有破損的垃圾中轉房及時修補，垃圾桶不足的地方，及時增添;②戶外廣告及招牌有破損的及時更換，不規(guī)范的進行統(tǒng)一規(guī)范，取締亂牽、亂搭、亂設置的廣告、招牌，在本月底前完成，達到廣告招牌規(guī)范、美觀。
我鎮(zhèn)將針對城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作中存在的問題，吸取教訓，認真整改，增添措施，強化長效管理，全面加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，使我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境面貌有新的改觀。
特此報告。
工作整改報告 10
x月x日 貴局對我局保密工作下發(fā)整改通知書后，我局高度重視，迅速行動，積極整改。對保密工作進行專題研究，制定完善整改方案，現(xiàn)將整改落實情況報告如下：
一、完善保密組織體系
調整充實局保密工作專項檢查領導小組，由局主要領導擔任領導小組組長，涉密重點股室分管領導和股室負責人作為領導小組成員，并明確各自工作范圍和職責。制定完善了保密專項檢查方案。嚴格崗位工作的程序化管理，將定密、保密、檢查等工作與日常業(yè)務工作有機結合。對保密崗位責任人提出批評，寫出了書面檢查。
二、健全管理制度保障體系
結合我局實際，對原有的保密制度進行全面清理，對缺項部分重新制定，以健全完善保密管理制度。制定了包括《保密工作領導責任制》、《地震局機關工作人員保守國家秘密規(guī)定》、《計算機保密管理制度》、《涉密計算機及涉密網(wǎng)絡保密管理制》、《移動存儲介質保密管理制度》、《網(wǎng)絡發(fā)布信息保密管理制度》等在內的保密工作制度和規(guī)定，以及保密工作領導小組工作制度和保密宣傳、培訓、教育制度，進一步嚴格規(guī)范日常保密工作，使保密工作做到有章可循，確保保密制度落到實處。
三、徹底清理涉密載體
組織專業(yè)人員對局機關現(xiàn)有計算機、移動存儲介質、辦公自動化設備及其存儲處理涉密電子文檔進行全面徹底的清理，
1、對查出來非涉密計算機曾經(jīng)存儲、處理過涉密信息，進行系統(tǒng)清理，確保不遺漏一臺計算機，并建立日常保密工作臺帳。
2、將涉密文件進行規(guī)范登記，存儲于鐵質文件柜。
3、對涉密計算機有上互聯(lián)網(wǎng)記錄，我局召開職工會議進行多次保密知識的講解，以引起全局領導、職工高度重視。
4、對歷年涉密文件進行了及時清理、銷毀。
四、加強硬件基礎設施建設
為了切實將保密工作落在實處，結合這次檢查發(fā)現(xiàn)的問題，我局決定逐步加大對保密工作建設的`投入，計劃對局網(wǎng)絡進行重新構建，統(tǒng)籌安排，綜合考慮，以適應保密工作和機關日常工作兩個需要。根據(jù)今后工作需要逐步加大保密宣傳、教育、培訓等經(jīng)費投入，逐步提高全體工作人員的保密意識和能力，以提升我局保密工作整體水平。
總之，我局將以這次保密檢查和整改為契機，充分吸取工作教訓，通過進一步建立健全保密工作規(guī)章制度，嚴格規(guī)范工作人員保密行為，不斷強化工作人員保密意識，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實將保密工作落實到各項工作的實際中去。
工作整改報告 11
依據(jù)訓練局51號文件的精神內容，我校馬上排查，發(fā)覺了一些平安隱患，并實行措施徹底根除了隱患，現(xiàn)將我校的排查，整改工作匯報如下：
一、學校食堂平安工作
我校食堂呈新建的高標準教工食堂，食堂在建筑時，嚴格根據(jù)國家有關標準，設計建筑，能滿意食品衛(wèi)生的基本要求，符合生疏平安的標準，硬件設施方面，沒有安定隱患。
食堂安有防盜門，防護網(wǎng)，操作間非專職人員不準進入，灶具、餐具采納不銹鋼系列、美觀、耐用。
在食堂原料的選購方面，嚴格根據(jù)上級文件精神要求，實行定點，購的方式，肉類使用雙匯冷鮮肉，炒菜用油使用匯福色拉油，米、面采納五得利等產品。菜類，調味品也使用符合國家生疏標準的合格產品。食品原料平安有了根本保證。
在食品的加工環(huán)節(jié)上，要求加工熟透，不做涼拌菜，不使用豆角類，韭菜等因加工不夠簡單引起食物中毒的原材料。因此，食品加工這個環(huán)節(jié)衛(wèi)生也能得到保證。
餐具嚴格按要求進行消毒處理，實行高溫蒸汽消毒和紫外線消毒方式，有消毒記錄。
在整改排查中發(fā)覺食品留樣制度沒按上級要求的保留72小時，而是只保留了48小時。在發(fā)覺問題后，我們馬上實行了改正措施，現(xiàn)在食品留樣制度完全按規(guī)定辦理。
對于食品衛(wèi)生工和要把它看成工作中的重中之重，是我們工和的重點，只有搞好食品生疏工作，才能保證廣闊師生的平安和身體健康，保證正常的'教學秩序。
對于食品衛(wèi)生工作，我校要嚴格根據(jù)《訓練系統(tǒng)后勤管理條例》《關于全市校內集體食堂的管理方法》《關于全市校內商店的管理方法》
等文件的規(guī)定，搞好從業(yè)人員的培訓工作，嚴把原料選購關、入庫關、儲存關、加工關、出售關、留樣關保證食品安全萬無一失。
二、其它平安工作
我校確定做好門衛(wèi)平安工作，外來人員核實身份，查清事由，登記入校，嚴防破壞份子混入校內。
校內的其它平安問題，我校也進行了排查整改，由于是新建的校內，用電設施，用暖設施，用水設施、消防設施比較齊全，設備運轉良好，不存在明顯的平安隱患。
我校在樓梯轉彎處，頂層樓梯欄桿處都貼上了警示語牌，提示師生勿靠近，以免發(fā)生危急。另外在上下樓時間、上操、下操期間，在各樓層都支配有值日老師或深長值勤防止擁擠事故的發(fā)生。
總之，我校的平安工作目前做得很好，沒有發(fā)生過一起平安責任事故，今后還要做得更好避開發(fā)生平安責任事故。
工作整改報告 12
市貨運安全檢查組8月份對我公司進行了貨運企業(yè)安全檢查與指導，接到整改通知后，針對此次檢查中發(fā)覺的問題，對于我公司在安全生產過程中所存在的主要問題予以剖析，嚴格根據(jù)有關法律法規(guī)規(guī)章和標準規(guī)定的要求，根據(jù)整改通知書要求馬上進行整改，詳細整改內容如下：
1、加強學習，把安全生產作為全部工作的重中之重。我公司在按到檢查組的整改通知書后，仔細組織從業(yè)人員學習貫徹《安全生產法》、《省安全生產條例》、《市安全生產管理方法》等相關規(guī)定。使公司全體員工在思想熟悉上有一個質的變化，充分熟悉到安全生產的重要性。并把安全生產作為一個重要指標進行考核，只有安全，才有業(yè)績，只有安全，才有和諧。
2、進一步加強安全生產管理，明確安全責任。公司員工根據(jù)各自的崗位職責做好本職工作，并已經(jīng)與公司簽訂了安全生產責任書。針對個別新入職駕駛員，只簽訂了公司《駕駛員安全操作責任書》，沒能準時簽訂《安全生產目標責任書》的問題，人事處、安全科會同新入職駕駛員馬上簽訂《安全生產目標責任書》存檔。
3、應急演練臺賬要求參演人員本人簽字。建立健全安全教育培訓學習方案。強化責任、落實到人。對于公司的安全培訓工作設專人負責組織實施，完善安全教育培訓學習的考勤制度，對于公司全部人員，一次不根據(jù)方案參與的學習的，根據(jù)公司的各項規(guī)章制度處理，年度評先評優(yōu)一票拒絕。二次以上不按時參與學習的，公司將視情節(jié)予以辭退。
4、技術科、安全科組織人員，嚴格落實車輛出入庫檢查制度，每天安全員、技術員連同車輛駕駛員對車輛進行出入庫檢查，發(fā)覺問題馬上整改。
5、完善車輛技術檔案，依據(jù)相關要求填寫規(guī)范。公司指定專人負責建立、完善、保管車輛管理檔案。道路運輸車輛每次進行維護、修理、檢測、技術等級評定、車輛發(fā)生變更、交通事故處理完畢后分別在車輛技術檔案、車輛管理檔案中準時進行登記、記錄。
6、財務部、安全科落實安全生產投入制度，公司設立安全專項資金，我公司建立使用獨立臺賬，仔細落實好公司安全專項資金臺賬及明細。做到上級主管部門的`要求和預防交通事故安全基金的籌備和落實。
財務部負責對安全生產資金進行統(tǒng)一管理，審核安全費用提取、安全投入方案，安全費用使用等。依據(jù)年度安全生產方案，做好資金的投入落實工作，建立安全經(jīng)費臺賬，確保安全投入快速準時。
此外公司會定時駕駛員進行溝通溝通防止違法大事的再次發(fā)生，我公司借此機會深化排查安全隱患，實行嚴峻措施，全面加強管理公司，有效防止和堅決遏制交通事故發(fā)生，消退安全隱患。
工作整改報告 13
我項目《安全生產施工安全大檢查的通知》后，項目領導特別重視，馬上組織了有關人員仔細學習文件精神，并組成安全檢查小組對本公司的在建工程進行了一次全面檢查�，F(xiàn)將檢查狀況綜述如下：
一、 領導重視組成特地檢查小組。
項目部成立了由項目經(jīng)理掛帥，安全生產、項目經(jīng)理、工地負責人等人員組成的6人小組，對在建工地進行了逐個對比上級要求，開展了全面的安全檢查，發(fā)覺問題，馬上提出整改措施，落實專人，限期整改，對層級負責人敲響警鐘，樹立安全意識，確保安全并預備迎接節(jié)日到來。
二、明確任務、落實安全防火防護措施。
公司安全檢查小組在3月9日對在建工地進行了安全檢查，工地辦公室及倉庫走火通道均有指示，且在惹眼的位置掛有滅火筒，設有專職安全責任人，公司及工地設門衛(wèi)保安員24小時值班來回巡察�；鹁瘓缶娫捥柎a貼在電話榜，漏電愛護開關完好，符合安全生產要求。工地辦公室列出工地安全責任人、值班人員名單，火災、報警電話貼在電話機旁。全部檢查漏電愛護開關，不符合安全標準的全部更換。做到防火、防盜，沒有發(fā)生任何安全意外。
三、全面排查，嚴抓嚴管。
檢查小組于3月9日對公司在建工程進行檢查，明確施工管理人員的崗位職責，工程施工安全責任，安全等級目標，促進工地安全保證體系的健全及管理人員到位。檢查小組仔細審查施工班組編寫的工
程施工安全日志，施工用電匹配狀況，電箱標準化狀況，均符合JCJ59—99安全規(guī)范要求。且對施工機械、機具進行檢查，對帶病作業(yè)的機具檢修合格后才能使用。沒有崗位上崗證的操作人員責令施工班組不準使用。重點對施工外用電梯、塔吊、消防安全、施工用電、圍墻、邊坡的安全隱患進行檢查。
另對“三寶、四口”、臨邊防護、施工用電、施工機械、模板支架、外腳手架、鋼井架（包括人貨籠）、塔吊等易引發(fā)事故的項目進行嚴抓。對電梯井、樓梯口，預留洞口、坑口防護采納定型化、工具化進行防護，通道口設置防護棚。對于本工程高層建筑施工采納6cm模板加厚進行防護或搭設兩層防護棚進行防護。陽臺、樓板、屋面等臨邊防護采納鋼筋焊接或鋼管成型進行防護，并安裝堅固。
對于施工用電：首先對接地、接零進行重點檢查，對三級配電三級愛護措施是否實行，各級漏電愛護器參數(shù)是符合要求；愛護零線是否從總電房電源側線引出，不得通過閘刀、不得斷開，并接到二級箱、三級箱體，箱體的接地線應重復接地；對電焊機檢查焊鉗絕緣是否良好，配電箱、開關箱是否實行“一機、一閘、一漏、一箱”并且位置是否設置得當，四周有無雜物等是否不便操作；配電線路、現(xiàn)場照明是否符合要求，以上工作內容等一一逐項進行檢查，把工作做細、做精，對不符合要求的一律全面進行整改。
施工機械：對于現(xiàn)場各種施工用的`機械設備設置地點的地基肯定要平整堅實，排水暢通，位置合理；傳動部位有安全防護裝置齊全有效，電器設備完好，有愛護接零（接地）并配有漏電愛護器，另部件完好，運轉正常，潤滑良好，無漏油，操作人員勞動愛護用品齊全；
必需專人專機，持證上崗。加強對鋼井架、塔吊操作人員的安全教育、培訓，特種操作人員要隨身攜帶上崗證。定期對鋼井架、塔吊機械的鋼絲繩進行保養(yǎng)、維護，檢查卡口是否堅固等問題。發(fā)覺問題準時消退隱患。鋼井架、塔吊聯(lián)系信號要清楚明確，指揮要得當，遏制事故的發(fā)生。
模板支架、外腳手架等方面重點檢查外腳手架拆除是否符合要求。特殊對剪刀撐、立桿、掃地桿、踢腳板的拆除挨次是否符合要求。新建幢號全面檢查鋼管材質、規(guī)格及腳手架的搭設是否符合要求，做到有隱患，立刻進行清除。特殊部分幢號現(xiàn)階段外腳手架進行拆除，應設設警界線，設專職安全人員，需要加強安全管理工作。
四、專項檢查，突出重點
針對工地建筑垂直運輸機械較多的狀況，具體檢查工作如下：
1、我司機械全面落實使用機械登記制度，每次進行機械初安及頂升均告知手續(xù)。
2、檢查安裝機械單位具有安裝拆卸專業(yè)承包資質和安全生產許可的狀況。
3、我司建筑施工起重機械特種作業(yè)人員具備持證上崗資格，其中檢查包括指揮、司索、司機等特種作業(yè)人員，檢查現(xiàn)場符合要求。
4、檢查建筑施工起重機械的裝拆方案按有關規(guī)定進行編制，具備審批手續(xù)，并按方案進行實施。
5、新安裝施工機械在使用前全部按規(guī)定進行檢測及驗收，一切機械運行全部正常。全部機械有建立檢修、保養(yǎng)制度，執(zhí)行定期機械的進行報廢。
今后，對安全問題項目部要更加重視，長抓不懈。連續(xù)加強安全生產法制教育，強化“安全生產重于泰山”的思想，堅持“安全生產、預防為主”，層層落實安全生產崗位責任制，確補工程能順當保質、安全完成公司下達的施工任務。
工作整改報告 14
為進一步強化對安全生產行政執(zhí)法的監(jiān)督管理，6月28日下午，市司法局一行六人對我局開展安全生產行政執(zhí)法專項監(jiān)督。
在我局執(zhí)法人員的伴隨下，監(jiān)督組一行赴城廂鎮(zhèn)一家工業(yè)企業(yè)開呈現(xiàn)場觀摩執(zhí)法，從執(zhí)法人員出示執(zhí)法證件到對企業(yè)車間現(xiàn)場開展安全生產檢查，從向企業(yè)反饋存在的問題到相關證據(jù)采集，監(jiān)督組進行了全過程觀摩，并對我局安全生產執(zhí)法力量賜予了高度評價。
隨后，監(jiān)督組又通過抽取行政執(zhí)法人員開展考試、抽查行政許可及行政懲罰案卷、查看安全生產執(zhí)法臺賬等形式，全面細致地了解了我局去年以來的行政執(zhí)法工作。座談會上，金鑫副局長匯報了我局行政執(zhí)法工作開展狀況，與會人員進行了深化的`溝通探討，監(jiān)督員們圍繞如何規(guī)范行政執(zhí)法，提高行政執(zhí)法效能，建立健全執(zhí)法人員管理制度等方面，提出了看法和建議。
下一步，我局將持續(xù)深化行政執(zhí)法“三項制度”建設，厘清安全生產監(jiān)管職責清單，發(fā)揮各版塊、各部門以及社會層面的力氣，形成安全生產監(jiān)管合力。同時也將進一步加強執(zhí)法隊伍建設和執(zhí)法人員素養(yǎng)的提升，進一步促進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，努力讓人民群眾在每一起行政執(zhí)法案件、每一個行政執(zhí)法行為中都能感受到公正正義，以昂揚向上、務實苦干、嚴謹細致的工作作風，推動安全生產執(zhí)法工作的創(chuàng)新突破。
工作整改報告 15
根據(jù)教育局51號文件的精神內容，我校立即排查，發(fā)現(xiàn)了一些安全隱患，并采取措施徹底根除了隱患，現(xiàn)將我校的排查，整改工作匯報如下：
一、學校食堂安全工作
我校食堂呈新建的高標準教工食堂，食堂在建造時，嚴格按照國家有關標準，設計建造，能滿足食品衛(wèi)生的基本要求，符合陌生安全的標準，硬件設施方面，沒有安定隱患。
食堂安有防盜門，防護網(wǎng)，操作間非專職人員不準進入，灶具、餐具采用不銹鋼系列、美觀、耐用。
在食堂原料的采購方面，嚴格按照上級文件精神要求，采取定點，購的方式，肉類使用雙匯冷鮮肉，炒菜用油使用匯福色拉油，米、面采用五得利等名牌產品。菜類，調味品也使用符合國家陌生標準的合格產品。食品原料安全有了根本保證。
在食品的加工環(huán)節(jié)上，要求加工熟透，不做涼拌菜，不使用豆角類，韭菜等因加工不夠容易引起食物中毒的原材料。因此，食品加工這個環(huán)節(jié)衛(wèi)生也能得到保證。
餐具嚴格按要求進行消毒處理，采取高溫蒸汽消毒和紫外線消毒方式，有消毒記錄。
在整改排查中發(fā)現(xiàn)食品留樣制度沒按上級要求的保留72小時，而是只保留了48小時。在發(fā)現(xiàn)問題后，我們立即采取了改正措施，現(xiàn)在食品留樣制度完全按規(guī)定辦理。
對于食品衛(wèi)生工和要把它看成工作中的重中之重，是我們工和的重點，只有搞好食品陌生工作，才能保證廣大師生的安全和身體健康，保證正常的教學秩序。
對于食品衛(wèi)生工作，我校要嚴格按照《教育系統(tǒng)后勤管理條例》《關于全市校內集體食堂的管理辦法》《關于全市校內商店的.管理辦法》等文件的規(guī)定，搞好從業(yè)人員的培訓工作，嚴把原料采購關、入庫關、儲存關、加工關、出售關、留樣關保證食品安全萬無一失。
二、其它安全工作
我校確定做好門衛(wèi)安全工作，外來人員核實身份，查清事由，登記入校，嚴防破壞份子混入校園。
校園的其它安全問題，我校也進行了排查整改，由于是新建的校園，用電設施，用暖設施，用水設施、消防設施比較齊全，設備運轉良好，不存在明顯的安全隱患。
我校在樓梯轉彎處，頂層樓梯欄桿處都貼上了警示語牌，提醒師生勿靠近，以免發(fā)生危險。另外在上下樓時間、上操、下操期間，在各樓層都安排有值日教師或深長值勤防止擁擠事故的發(fā)生。
總之，我校的安全工作目前做得很好，沒有發(fā)生過一起安全責任事故，今后還要做得更好避免發(fā)生安全責任事故。
工作整改報告 16
我公司收到貴大隊下達的《勞動保障監(jiān)察責令改正決定書》后，公司領導非常重視，迅速召開了總經(jīng)理辦公會議和職工代表大會，專門成立了以公司總經(jīng)理張永哲同志為組長的領導小組，組織人員嚴格按照《勞動保障監(jiān)察責令改正決定書》的要求，按照《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，結合公司實際情況，對公司勞動用工情況進行全面自查，對所存在的問題進行認真整改，現(xiàn)將整改情況報告如下：
一、加強組織領導，確保整改工作落到實處
為全面做好整改落實工作，我公司認真按照《勞動保障監(jiān)察責令改正指令書》內容積極著手整改工作，迅速召開職工大會，對人保公司當前面臨的經(jīng)營形勢及8月26日我公司通知加班的情況進行了詳細的解釋說明，承諾將嚴格的按照國家規(guī)定的標準給予加班費補助。并由員工現(xiàn)場提問，公司領導現(xiàn)場作答，根據(jù)問題的輕重緩急和難易程度，采取有力措施，集中力量解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，并對難度較大或需要較長時間才能解決的問題，積極創(chuàng)造條件，加強溝通協(xié)調，逐步加以解決，從而切實加強了對整改落實工作的組織領導和督促檢查，形成了上下聯(lián)動、協(xié)調一致的工作局面。
二、明確目標責任，扎實推進整改工作順利進行
(一)明確責任分工針對我公司《勞動保障監(jiān)察責令改正指令書》中確定的各項整改內容，明確整改時限、責任領導和責任人，制定具體的整改措施，使每一項整改工作都有負責的領導和具體落實的人員，為全面推進整改工作打牢了基礎。
(二)建立整改監(jiān)督機制建立整改備案制度、信息反饋制度、公示監(jiān)督制度，促使每一位整改落實責任人擔負起職責，加大整改落實力度，對需要整改的問題，實行逐項整改，逐項銷號，定期匯報，指導督查和全程跟蹤，為整改工作順利進行打牢了基礎。
三、加強人員法律、法規(guī)培訓
組織培訓，學習《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規(guī)，提高大家知法、守法、按法律辦事的意識�？偨Y公司各方面存在的不足及改進措施，嚴格按照國家的法律法規(guī)等相關規(guī)定執(zhí)行，確保員工的基本利益。
四、不能提供繳費憑證的緣由
我公司嚴格按照《勞動法》規(guī)定為員工辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險，按期進行繳費。但由于養(yǎng)老及失業(yè)保險在上級公司統(tǒng)一管理，無法提供繳費憑證。
五、公司發(fā)展為了員工
今年以來，長春人保公司全市系統(tǒng)秉承“合規(guī)、效益、發(fā)展”六字方針，業(yè)務發(fā)展走上正軌，并且取得了較好的工作業(yè)績。新班子成立以來，一貫倡導“讓公司發(fā)展，讓員工受益”的經(jīng)營思想，尊重員工、關愛員工、心系員工，發(fā)展依靠員工，發(fā)展為了員工，促進公司與員工共同成長，這是本屆班子的核心理念，也是未來三到五年所要堅持的努力方向。過去長春人保曾經(jīng)走了不少彎路，給我們的經(jīng)營帶來很多困惑，也給了競爭對手可乘之機。但我們堅信，廣大員工有能力讓我們的公司重新恢復生機和活力，公司黨委也有信心帶領員工克服困難，實現(xiàn)新的'跨越。
下一步，我公司將堅持“責任，誠信，遵紀守法，以人為本”的理念，嚴格按照《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》等國家相關文件執(zhí)行，嚴格按照國家相關法律法規(guī)的標準支付員工加班費。
如公司安排員工延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。休息日安排員工工作又不能補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。法定休息日安排員工工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。如公司有特殊情況安排加班的，可利用周一至周五工作日內進行串休。今后，我公司保證將嚴格執(zhí)行國家勞動保障相關法律法規(guī)，守法經(jīng)營。
以上是我公司的整改措施，還望貴單位領導多提寶貴意見。特此報告。
工作整改報告 17
一、改善成人技術學校辦學條件，加大成人技術培訓的力度，完善成人技術學校管理體制，努力提高全鄉(xiāng)人民的文化素質。為了鞏固“掃盲”和“普六”成果，我們將繼續(xù)堅持“一堵二掃三提高”的工作機制，進一步改善成人技術學校的辦學條件和培訓力度。針對成人技術學校的特殊性和實際存在的一些困難，我們將采取切合實際的工作方式，為農民朋友提供更多實用的、感興趣的知識，力爭把工作落到實處，絕不走過場。
二、努力爭取寄宿制工程，加大和積極爭取上級對我鄉(xiāng)教育的投入，改善辦學條件，擴大基礎設施建設。我鄉(xiāng)地處邊遠山區(qū)，自然條件差，基礎設施落后成為我鄉(xiāng)教育事業(yè)發(fā)展的頸瓶，很大程度上限制了我鄉(xiāng)教育事業(yè)的正常發(fā)展。近年來，國家加大了對“普九”縣教育基礎設施的建設的力度，我鄉(xiāng)教育基礎設施也得到了較大的改善，但和國家“普九”標準相比，我們差之甚遠。為此，我們將進一步做好相關統(tǒng)計工作，努力爭取更多的寄宿制工程，加大和積極爭取上級對我鄉(xiāng)教育的投入，改善辦學條件，擴大基礎設施建設。重點是小學的排危工程、中小學校舍擴建工程、中小學教學儀器、電教儀器、音體美衛(wèi)勞器材、學校圖書等工程。
三、繼續(xù)加強教師隊伍建設和管理。就全鄉(xiāng)而言，小學教師仍有很大的缺口，為了保障順利通過2009年“兩基”省級驗收，小學教師隊伍建設有待加強。為了提高師資整體水平和提高教學質量，在以后的工作中，我們將努力會為廣大的`教師員工提供更好的學習機會和工作環(huán)境。
四、加大“控輟保學”力度，建立統(tǒng)一規(guī)范的教學管理制度，努力提高教育教學質量�！罢堖M來、留得住、學得好”，這簡短的六個字精準的概括了我們“兩基”工作的工作重心，在以后的工作中，我們將進一步加大工作力度，整合學校、家庭、社會的功能，優(yōu)化資源，努力做好“控輟保學”工作，切實提高教育教學質量。
五、進一步加大“兩基”攻堅工作宣傳力度，擴大“兩基”知識知曉率，營造濃厚的輿論氛圍，使“兩基”工作家喻戶曉。加大對《義務教育法》《未成年人保護法》等教育法律法規(guī)、“兩基”文件精神的政策性宣傳，爭取廣大群眾的理解與支持，形成學校、家庭、社會共同參與的局面，從思想層面改變對義務教育的誤解、曲解、不解等。
六、加強對“兩基”業(yè)務人員的培訓，完善“兩基”檔案和展室的建設。我們歷來重視“兩基”專干的培養(yǎng)工作，為了做好2009年“兩基”省級驗收迎檢工作。我們將進一步加大對“兩基”業(yè)務人員的培訓，嚴格按照省、市、縣“兩基”建檔、展室布置的要求，進一步補充和完善“兩基”建檔和“兩基”展室建設工作。
工作整改報告 18
為了提高醫(yī)院的服務能力，為患者營造良好的就醫(yī)條件，提高醫(yī)務工作者的工作積極性，減少醫(yī)患糾紛。按照國家、省、州衛(wèi)健委要求，我縣積極組織縣人民醫(yī)院、縣藏醫(yī)院、縣婦計中心于20xx年起在國家醫(yī)管中心開展?jié)M意度調查工作，滿意度測評共計完成2429人，現(xiàn)將開展?jié)M意度工作中梳理的問題及整改情況報告如下：
一、門診患者滿意度調查中存在問題及整改情況
�。ㄒ唬y評樣本不達標。自20xx年開展公立醫(yī)院滿意度調查工作以來，我縣共完成門診患者滿意度測評1098人，截至20xx年底，我縣縣人民醫(yī)院、縣婦計中心測評樣本量基本達標。縣藏醫(yī)院由于醫(yī)務人員的重視程度不夠，導致評測樣本數(shù)量上未能達標，下一步我縣將加強對縣藏醫(yī)院滿意度測評工作的監(jiān)督管理，強化醫(yī)院滿意度調查工作重視力度。
�。ǘ┗颊邼M意度較低。經(jīng)門診患者反饋，我縣門診患者滿意度較低主要原因為門診醫(yī)務人員與就診患者之間語言溝通不暢；辦理相關手續(xù)及進行檢查等流程不夠了解，導致排隊時間長、多跑路等不好體驗；對門診收費存在質疑和個別醫(yī)務人員服務態(tài)度冷漠。收到上訴群眾反饋后，我縣高度重視，一是立即組織全縣醫(yī)務人員，開展向抗擊新型冠狀病毒戰(zhàn)斗的逆行者鐘南山等典型人物的學習，弘揚職業(yè)道德行為作風建設，樹立全心全意為人民服務的宗旨。加強醫(yī)患溝通技巧，門診各科室在工作中注意服務態(tài)度，在工作中履行“熱心接、細心問、耐心講、精心做、主動幫、親切送”，對工作中存在語言溝通不便，通過導醫(yī)及懂藏語本地醫(yī)生翻譯，加強醫(yī)患溝通。二是加強醫(yī)院標識制作，使患者熟悉醫(yī)院環(huán)境，作為藏區(qū)醫(yī)院設立藏漢雙語標識，減少患者的就醫(yī)流程。安裝的指示燈，樓梯燈要保證夜晚通明，切實方便患者出入安全。三是按照國家醫(yī)療服務收費標準，進一步完善我院醫(yī)療服務收費項目和醫(yī)療服務，在門診大廳的led大屏幕及門診展板公式宣傳欄，定期向公開醫(yī)�；颊叩目傎M用及費用清單，讓病人在醫(yī)療過程中感受到公開、透明。進一步杜絕出現(xiàn)違規(guī)設立新的收費項目、超標收費、分解收費、重復收費等違規(guī)收費現(xiàn)象。確保各單位在檢查中做到合理診療、合理檢查、合理用藥。四是在執(zhí)行診療的過程中，注意保護好患者的`隱私，尊重藏區(qū)少數(shù)民族的風俗習慣，讓患者獲得尊重感，進一步提高我縣門診患者就醫(yī)滿意度。
二、住院患者滿意度工作中存在問題及整改情況
�。ㄒ唬z測樣本不達標。
20xx年開展公立醫(yī)院滿意度調查工作以來，我縣共完成住院患者滿意度測評1082人，截至20xx年底，我縣縣人民醫(yī)院、縣婦計中心測評樣本量基本達標�？h藏醫(yī)院由于住院患者人數(shù)極少，且多為牧區(qū)群眾，醫(yī)護人員在溝通和交流上存在一定障礙，患者配合度不高，導致住院患者滿意度測評樣本不達標。我縣將進一步完善滿意度調查渠道，創(chuàng)新滿意度調查方式，通過線下藏文調查經(jīng)患者本人同意后代為線上填報的方式解決因上訴問題導致的樣本量不達標問題。
�。ǘ┗颊邼M意度較低。
影響我縣住院患者滿意度因素有醫(yī)患溝通不暢、病房環(huán)境條件較差及個別醫(yī)務人員業(yè)水平差。針對以上問題，我縣認真開展整改，一是強化醫(yī)患溝通技巧。要求各單位各科室醫(yī)護人員在工作中多與住院患者交流，多傾聽患者的訴求、在告知各種醫(yī)療文書時，要做到細心、耐心，讓患者樹立戰(zhàn)勝疾病的信心。對工作中存在語言溝通不便，通過導醫(yī)及懂藏語本地醫(yī)生翻譯，加強醫(yī)患溝通。二是為患者營造舒適的就醫(yī)環(huán)境。通過改進病房設施，改善患者公共區(qū)用水、用電的設施，加強對病房衛(wèi)生打掃，做到廁所無異味，垃圾分類處置，為患者在住院期間提供良好就生活環(huán)境。三是通過引進優(yōu)質醫(yī)務人才、對口幫扶、派出醫(yī)務人員到上級醫(yī)院進修學習、加強與三級醫(yī)院遠程醫(yī)療服務、加強重點�？平ㄔO、完善一二級診療科室等，提升醫(yī)院服務能力，提升業(yè)務能力，解決看病難的問題。四是加強投訴管理，實行首訴負責制、開展院領導接待日活動。針對患者反饋合理的意見、建議，醫(yī)院進行整改，并落實。同時住院病人醫(yī)療服務實行一日一清單。
三、員工滿意度調查工作存在問題及整改情況
截至目前我縣共完成員工滿意度測評249人，但由于我縣縣人民醫(yī)院無年底績效，且日常工作繁雜，極大地影響了我縣縣人民醫(yī)院醫(yī)務人員滿意度。下一步我局將積極向上級部門反映，爭取為縣人民醫(yī)院解決年底績效問題。其次要求各單位定期召開醫(yī)院職代會，聽取醫(yī)務人員訴求，特別是薪酬績效等方面的意見及建議，并形成合理的績效獎金分配方案。同時為員工提供舒適的辦公環(huán)境，關注醫(yī)務人員身心健康并在工作之余組織開展各種活動，增進醫(yī)務人員之間的情誼，從而提高各單位醫(yī)務人員工作積極性和滿意度。
工作整改報告 19
根據(jù)州人大常委會《關于州人民政府貫徹實施〈中華人民共和國消防法〉情況的報告的審議意見》（巴人常發(fā)〔xxxx〕xx號）精神，州人民政府高度重視，組織計劃、財政、建設消防等相關職能召開專題會議，認真研究制定切實有效整改計劃，狠抓具體落實�，F(xiàn)將有關整改情況報告如下：
一、關于城市公共消防設施及消防裝備建設
為切實加強全州市公共消防設施及消防裝備建設，州人民政府結合深入貫徹落實《國務院關于進一步加強消防工作的意見》和自治區(qū)人民政府《關于進一步加強消防工作的意見》，制定了《關于集中開展火災隱患普查整治工作的實施方案》，并于20xx年11月8日召開了全州消防工作會議，將城鎮(zhèn)消防規(guī)劃、公共消防設施建設納入各縣市、各職能部門《20xx－20xx年消防安全目標管理責任書》，并對每年度建設任務進行細化、分解，納入本年度《安全生產管理目標責任書》。要求進一步強化消防安全責任制，推進公共基礎消防設施建設，不斷提升城市公共火災防控能力。一是將消防規(guī)劃納入城鄉(xiāng)總體規(guī)劃并同步實施。州人民政府要求各級人民政府制定落實消防規(guī)劃具體措施辦法，明確相關部門工作職責和任務，將公共消防設施納入年度城鄉(xiāng)基礎設施建設、改造計劃統(tǒng)籌實施，加強對消防供水、消防車道等公共消防設施的建設、維護管理。二是針對城市消防站及其裝備建設相對滯后的實際，州人民政府在20xx年投入380余萬元重建焉耆縣消防中隊、投入3xx萬元新建輪臺縣拉依蘇專職消防隊伍的基礎上，20xx年著重完成庫爾勒市經(jīng)濟技術開發(fā)消防特勤中隊建設并投入執(zhí)勤。中隊消防執(zhí)勤主樓建筑面積2600平方米以上，投入資金共計660余萬元。三是針對城鎮(zhèn)市政消火栓欠賬嚴重的實際，州人民政府對各縣市年度完成新建消火栓任務進行明確規(guī)定，建成消火栓完好率達到100%并設置醒目標識。同時要求嚴格做到“補齊舊帳、不欠新帳”，力爭使市政消火栓數(shù)量在20xx年基本達到國家標準。四是要求按照20xx年在山東省召開的全國多種形式消防隊現(xiàn)場會精神，加強以公安消防隊為主體的多種形式消防隊建設，輪臺縣拉依蘇專職消防隊投入執(zhí)勤，建成尉犁縣專職消防隊、且末縣專職消防隊并投入執(zhí)勤。五是20xx年繼續(xù)加強對已有的庫爾勒市三個消防中隊、焉耆縣消防中隊的裝備建設投入，努力完成中隊特勤裝備配備。
二、關于消防業(yè)務經(jīng)費保障工作
根據(jù)財政部、公安部關于印發(fā)《中國人民武裝警察消防部隊消防業(yè)務經(jīng)費管理暫行辦法》的通知精神，州人民政府在全州消防工作會議、安全生產會議上要求全州各級人民政府嚴格將消防業(yè)務經(jīng)費納入同級財政預算，并根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展同比逐年15%遞增。全面加強公安消防部隊力量特別是應急搶險救援能力建設，分年度、分階段專項解決公安消防部隊應急搶險救援裝備、隊站、設施建設和消防人員意外傷害保險經(jīng)費，及時對中央財政扶持、補助經(jīng)費的項目安排配套資金，切實保障消防工作與經(jīng)濟建設和社會發(fā)展相適應。僅20xx年全州各級人民政府（不含未設立現(xiàn)役公安消防機構的尉犁縣、若羌縣、且末縣、博湖縣）共計下?lián)芨黝愊罉I(yè)務經(jīng)費485萬余元。20xx年自治州消防部門消防業(yè)務經(jīng)費已初步預算，共計365萬元。各縣市也按照州人民政府要求，積極開展消防業(yè)務經(jīng)費預算確定工作。
三、關于社會單位消防監(jiān)督管理工作
20xx年，州人民政府將繼續(xù)以《中華人民共和國消防法》、《自治區(qū)消防條例》為主線，加強行業(yè)系統(tǒng)消防安全管理辦法、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《重大火災隱患判定方法》的貫徹落實工作，積極推動各社會單位樹立消防安全主體意識，增強消防安全自我管理、自我防范能力。一是強化職能部門消防安全職責。以貫徹落實行業(yè)系統(tǒng)消防安全管理辦法、《人員密集場所消防安全管理》等為中心，以深入開展火災隱患普查整治活動為契機，積極加強各職能部門、行業(yè)主管部門消防安全職責，努力形成“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)督、單位全面負責、群眾積極參與”的社會化消防工作格局。二是督促社會單位繼續(xù)貫徹落實《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，完善各項消防安全制度、消防安全操作規(guī)程，規(guī)范社會單位消防安全工作，切實將消防安全工作納入安全生產管理目標，納入各級領導干部考評檢查范圍，納入各企業(yè)生產、經(jīng)營各個環(huán)節(jié)之中，不斷提高單位消防安全管理水平。三是繼續(xù)強化公安消防部門監(jiān)督指導職能，加大消防執(zhí)法力度。大力加強公安消防部門隊伍建設，提高消防行政執(zhí)法能力，嚴格排查確定、整改消除重大火災隱患，積極督促指導各行業(yè)系統(tǒng)、各社會單位嚴格落實國家消防法律法規(guī)。
四、關于農村社會化消防工作
以貫徹落實黨中央、自治區(qū)關于推進社會主義新農村建設一系列安排部署，將農村消防工作納入當?shù)匦罗r村建設整體規(guī)劃和試點工作內容，納入村鎮(zhèn)規(guī)劃和人居環(huán)境治理、抗震安居工程建設、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化館、村文化室建設和文明村鎮(zhèn)評選等范疇。在編制農村規(guī)劃和人居環(huán)境治理指導性目錄時，將農村基礎消防設施納入資金、實物扶持項目。一是根據(jù)新修訂的《村鎮(zhèn)建筑設計防火規(guī)范》，加強對農村消防工作特別是重點村鎮(zhèn)公共消防設施建設和消防規(guī)劃的'調研分析，結合開展的“抗震安居”工程和各地開展的“平安家庭、平安村鎮(zhèn)”等活動，將消防規(guī)劃等基礎設施建設納入其中，把好農村消防工作“源頭關”。二是針對全州春季大風天氣較多，農村火災事故相對突出的實際，根據(jù)和《自治區(qū)大風天氣消防安全管理規(guī)定》、《自治區(qū)棉花消防安全管理辦法》、《自治區(qū)夏收防火安全管理規(guī)定》等相關規(guī)定，督促各地建立健全大風天火災防范預警制度。三是以消防宣傳“四進”工作為契機，以“村村通電視、村村通廣播”等工作活動和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“文化站”等宣傳陣地為依托，以“農村電影隊”等流動文化活動為載體，創(chuàng)新工作方式方法，推動農村消防宣傳教育工作扎實開展，全面提高廣大農民朋友消防安全意識。四是將農村消防安全工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）年初簽訂目標責任書中，納入行業(yè)系統(tǒng)綜合治理、創(chuàng)建精神文明、“治安聯(lián)防”等各項活動，對年內發(fā)生重特大和社會影響大火災事故的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，取消有關“評先創(chuàng)優(yōu)”資格。在農業(yè)收獲季節(jié)期間和重大節(jié)假日期間做好對村鎮(zhèn)麥場、蔬菜大棚、農貿市場、集市等重點部位的監(jiān)督檢查。五是督促指導農村建立義務消防組織，落實防火檢查、消防宣傳等工作制度，制定防火公約，配置手抬機動泵、滅火器等簡易消防器材，提高農村消防安全防范能力。
工作整改報告 20
20xx年是廣播電視網(wǎng)絡整合碩果累累的一年，乘著改革的東風，我公司于6月28日應運而生。在區(qū)公司的正確領導下，在市廣電局的大力支持下，公司班子和員工統(tǒng)一思想、轉變觀念，以高度的責任心和強烈的使命感，發(fā)揚創(chuàng)新、務實、奉獻的精神扎扎實實地努力工作，使公司步入了規(guī)范化、制度化運營的軌道，各項業(yè)務得到了長足發(fā)展，取得了明顯的效益。
一、建立健全規(guī)章制度，實行規(guī)范化管理
公司成立之初，各項規(guī)章管理制度不健全，公司領導把建立健全各項規(guī)章制度當作一項重要工作來抓，結合公司實際，制定了公司的勞動紀律、財務管理、材料采購、安裝維護、接待用餐、車輛管理等十八個針對性強、具有可操作性的規(guī)章制度，并匯編成冊，發(fā)給員工人手一冊。為避免規(guī)章制度“寫在紙上，掛在墻上，講在口頭上，就是沒有落實在行動上”的問題出現(xiàn)，公司領導親自抓落實，任何事情都按規(guī)章制度來辦，并不斷督促檢查各項規(guī)章制度的落實情況。對按制度辦事的給予表揚獎勵，對不按制度辦事的給予批評教育，對違反紀律的不徇私情、不講情面地進行處罰。
經(jīng)過一段時間的嚴格整頓，公司員工的`思想意識已從過去舊的管理模式，逐漸統(tǒng)一到有章可循，按章辦事，公司榮我榮，公司興我興的思想上來。員工們的主人翁意識、服務意識不斷得到提高，工作主動性、積極性大大增強。過去那種目無紀律遲到、早退以及私領材料偷接亂接的現(xiàn)象已基本上得到杜絕。目前，公司上下政令暢通，人心穩(wěn)定，員工精神面貌煥然一新，一種規(guī)范化、制度化管理的現(xiàn)代企業(yè)管理模式已在公司初顯雛形。
二、工作成果
較好地完成了今年的各項經(jīng)濟任務根據(jù)年初局里分配的各項工作任務指標，并結合公司的具體情況，明確提出了今年各部的工作任務：綜合部在完成辦公室、財務管理、倉庫管理等工作外，還要完成全年15萬元的增值業(yè)務創(chuàng)收任務。工程技術部除完成全年90萬元的工程安裝任務外，還要完成城區(qū)1000用戶的舊網(wǎng)改造任務�？蛻舴⻊詹砍瓿扇粘＞S護、開通報停工作和全年收取500萬元的收視維護費任務外，還要完成城區(qū)20000用戶的普查統(tǒng)計建檔等工作。截至12月底，公司各部完成的工作任務情況如下：
1、綜合部已超額完成15萬元的增值創(chuàng)收任務。
2、工程技術部已完成工程安裝收入941756.8元，安裝用戶2674戶，搬遷731戶。其中新安裝費868656.8元，搬遷安裝費73100元，完成任務數(shù)的104.64。
3、客戶服務部共收取收視維護費5046519.2元，完成任務數(shù)的100.93。用戶普查建檔2萬戶，完成任務數(shù)的100。按照與市局簽訂的存量返還、增量分成協(xié)議，公司已全部履行了協(xié)議，將該返還的存量、增量付給了市廣電局。
三、工作計劃
公開向社會，提高服務質量，樹立了公司新形象有線電視收費、維護、安裝面對的都是用戶，它們是公司服務的窗口，服務的好壞直接關系到公司的整體形象。公司成立后，為樹公司新形象，要求全體員工嚴格按照“三要三不許”的服務標準，熱情為用戶服務。即工作時要著裝整齊、掛牌上崗，待人接物要熱情，要講文明禮貌。不許與用戶爭吵，不許吃、拿用戶的東西，不許損壞用戶的物品。為方便用戶辦事，還在收費大廳張貼了辦事指南，擺設了沙發(fā)、飲水機、飲水杯、電風扇等設施，讓用戶來辦事有一種賓至如歸的感覺。為方便用戶繳費，收費大廳相應延長了收費時間，星期六仍照常上班。
為接受群眾的監(jiān)督，公司從10月1日起，先后在人民廣播電臺和《日報》等媒體上連續(xù)刊播公告，向社會公開：新安裝或需遷移的用戶，自交費之日起，一般在3天內安裝完畢，最長不超過7天。用戶電視線路發(fā)生故障，自接到報修電話后，小故障在工作日8小時內消除，中故障在24小時內消除，大故障在48小時內消除，并公布了用戶投訴熱線。這一舉措在社會上引起強烈反響，解決了過去安裝有線電視要等、要拉關系才能及時安裝的老大難問題，增加了公司服務的透明度。
公司還把服務印在掛歷上送給用戶，方便用戶監(jiān)督。此舉在公司員工思想上也引起了強烈震動。如服務質量差、不履行，受到用戶投訴，責任人將受到公司紀律上、經(jīng)濟上的處罰。為此員工的責任心大大增強，大家對待本職工作也一改過去敷衍了事，老子第一、你奈我何的態(tài)度，“想用戶所想，急用戶所急”及時上門為用戶熱情服務，用戶投訴率明顯下降，滿意度明顯提高。據(jù)統(tǒng)計，服務公布后，全城的報修投訴電話從原來每天20多個下降到現(xiàn)在每天10個以下，新安裝用戶一般在3天內都能處理好，基本上不壓單。
四、加大網(wǎng)絡整改力度，不斷拓展網(wǎng)絡新用戶
城區(qū)原有兩張廣電網(wǎng)，即原地區(qū)有線網(wǎng)和縣級有線網(wǎng)，兩張網(wǎng)自成體系。
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