誤工證明沒有固定收入

生活中我們也總是聽說“誤工費(fèi)”這三個(gè)字，最多的就是兩車剮蹭，無責(zé)方要誤工費(fèi)之類的內(nèi)容，但具體怎么應(yīng)用?如何證明收入?哪些情況才能主張誤工費(fèi)?等等，小編認(rèn)為大部分的朋友并不懂，今天咱們就一起來揭開這些謎題吧!

1、什么是誤工費(fèi)?

誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)，因無法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。

2、誤工費(fèi)賠償?shù)牟门幸罁?jù)是什么?

對于誤工費(fèi)的賠償?shù)牟门幸罁?jù)主要體現(xiàn)在《侵權(quán)責(zé)任法》第十六條：“侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費(fèi)和殘疾賠償金。造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金”。

《民法通則》第一百一十九條：“侵害公民身體造成傷害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、因誤工減少的收入、殘廢者生活補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用;造成死亡的，并應(yīng)當(dāng)支付喪葬費(fèi)、死者生前扶養(yǎng)的人必要的生活費(fèi)等費(fèi)用”。

最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》中第二十條：“誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算”。

3、誤工費(fèi)損失的賠償范圍都有哪些?

誤工費(fèi)的賠償范圍實(shí)際上就是誤工損失的范圍。是指受害人因暫時(shí)喪失或減少勞動(dòng)能力而無法從事正常工作或勞動(dòng)所導(dǎo)致的收入損失。實(shí)踐中主要表現(xiàn)為因無法從事原有的工作或勞動(dòng)而遭受的實(shí)際收入的損失和因喪失一個(gè)確定的工作機(jī)會(huì)而遭受的收入損失以及受害人為避免收入損失而支出的相關(guān)費(fèi)用。在司法審判實(shí)務(wù)中，為了使受害人在治療期間仍能夠維持基本的收入狀況，一般將誤工損失的認(rèn)定為受害人的整體收入狀況為依據(jù)，而不應(yīng)將基于一時(shí)一地的勞動(dòng)合同的報(bào)酬認(rèn)定為誤工損失。但如果這種臨時(shí)性、隨機(jī)性的勞務(wù)收入構(gòu)成受害人收入的主要來源的話，由于此類收入的不固定性，應(yīng)將此類受害人確定為無固定收入者，并按無固定收入者的誤工費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)予以計(jì)算。

4、誤工費(fèi)損失的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么?

誤工費(fèi)的計(jì)算，具體分兩種情況：

①、受害人工資高于當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬鐣?huì)平均工資，且能提供個(gè)人所得稅完稅證明的`，按實(shí)際減少的勞動(dòng)報(bào)酬計(jì)算，即月平均工資÷30天×誤工天數(shù);

②、若受害人不能提供個(gè)人所得稅完稅證明，或工資與當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬鐣?huì)平均工資相當(dāng)，按當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬鐣?huì)平均工資計(jì)算誤工費(fèi)，即當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬鐣?huì)平均工資÷360×誤工天數(shù)。

5、誤工費(fèi)計(jì)算的特殊情況有哪些?

①、受害人從事兼職工作時(shí)誤工費(fèi)的計(jì)算

受害人于本職工作之外尚從事兼職工作的，其誤工費(fèi)的計(jì)算應(yīng)當(dāng)視其兼職工作的具體情形而分別予以對待。如果受害人從兼職工作中能夠得到固定收入，則以其實(shí)際收入損失作為計(jì)算的基礎(chǔ);如果兼職工作為非固定收入，則在受害人不能有效舉證其近3年的平均收入時(shí)，不宜簡單參照上一年度相同或相近行業(yè)的職工平均工資來計(jì)算，而應(yīng)考慮受害人收入的減少與傷害的因果關(guān)系以及其對兼職工作投入的時(shí)間、精力和物力等因素，合理確定一個(gè)賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。畢竟，兼職收入與專職收入存在較大差異。

②、受害人在境外工作時(shí)誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)的確定

實(shí)踐中有的受害人系在我國境外工作，而在其于境外的工資標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于我國時(shí)，如何確定誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)就成為一個(gè)頗有爭議的問題。學(xué)者對此意見也不盡相同，有的認(rèn)為應(yīng)以受害人實(shí)際遭受的收入損失為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，有的認(rèn)為應(yīng)以我國的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，還有人則認(rèn)為應(yīng)當(dāng)取一個(gè)中間值。

筆者認(rèn)為，雖然在我國領(lǐng)域內(nèi)發(fā)生的侵權(quán)行為適用于我國的法律，但適用我國的法律并不意味著適用我國的工資標(biāo)準(zhǔn)。由于誤工損失是對受害人實(shí)際收入的損失，在受害人能夠證明其實(shí)際誤工損失的情形下，應(yīng)當(dāng)按其實(shí)際遭受的經(jīng)濟(jì)損失予以賠償。但在司法實(shí)踐中應(yīng)當(dāng)注意兩個(gè)問題：一是國外相關(guān)立法一般都有關(guān)于雇主持續(xù)支付工資義務(wù)期間的規(guī)定，對受害人主張此期間的誤工費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)不予支持;二是根據(jù)衡平原則，如果受害人的工資標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于我國公民的收入狀況，并造成我國公民無法承受時(shí)，應(yīng)當(dāng)對誤工費(fèi)的賠償數(shù)額予以適當(dāng)降低。

6、證明誤工費(fèi)數(shù)額的證據(jù)都需要什么?

證明誤工費(fèi)數(shù)額的證據(jù)方面，一個(gè)是收入狀況證據(jù)，一個(gè)是誤工時(shí)間的證據(jù)。

收入狀況證據(jù)內(nèi)容可以包括：1、具體的收入水平數(shù)據(jù);2、沒有固定收入的可以提供一段時(shí)間(前三年)收入狀況證明;3、沒有固定收入的還可以提供所從事行業(yè)的證明材料。

誤工時(shí)間的證據(jù)內(nèi)容包括：1、正常情況下，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)囑。即醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)簽發(fā)醫(yī)囑，提出休息時(shí)間、需要營養(yǎng)和護(hù)理的時(shí)間建議;2、工作單位可出具受傷人員誤工時(shí)間的證明;3、可申請司法鑒定機(jī)構(gòu)對誤工期長短進(jìn)行鑒定，憑鑒定文書確定誤工時(shí)間。

誤工費(fèi)證明的格式范本

茲證明我單位員工 (男，身份證號(hào)：111111111111111111)，于 年 月 日至今在我單位工作，其于～年～月～日發(fā)生交通事故受傷住院治療，出院后至今在家中休養(yǎng)，因交通事故非我單位原因造成，故其未上班期間我單位未發(fā)放工資。員工 受傷前三個(gè)月平均工資為 元/月。

特此證明

單位公章

年 月 日

7、在校學(xué)生要求誤工費(fèi)說法可行嗎?

不支持，但可以主張護(hù)理人員的護(hù)理費(fèi)，學(xué)業(yè)受損的可以主張適當(dāng)?shù)难a(bǔ)課損失等。如果在校大學(xué)生從事兼職工作，那么有證據(jù)能證明，可以要求誤工費(fèi)。

8、家庭主婦可以要求誤工費(fèi)嗎?

家庭主婦為家庭提供的勞動(dòng)也是有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的，她從事的家務(wù)對于其他正常務(wù)工的家庭成員是有支持和保障作用的。其無法正常從事家務(wù)，其連鎖反應(yīng)是，丈夫和孩子都受到影響。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

9、車輛剮蹭肇事車主需要支付誤工費(fèi)嗎?

從法律角度來講，法院一般不會(huì)支持這類交通事故的誤工費(fèi)。但運(yùn)營車輛有另外的規(guī)定，根據(jù)最高人民法院法釋〔1999〕5號(hào)《關(guān)于交通事故中的財(cái)產(chǎn)損失是否包括被損車輛停運(yùn)損失問題的批復(fù)》，“在交通事故損害賠償案件中，如果受害人的被損車輛正用于貨物運(yùn)輸或者旅客運(yùn)輸經(jīng)營活動(dòng)，要求賠償被損車輛修復(fù)期間的停運(yùn)損失的，交通事故責(zé)任者應(yīng)當(dāng)予以賠償。”

10、60歲以上老人交通事故受傷可以主張誤工費(fèi)嗎?

是否計(jì)算誤工費(fèi)的前提是原告是否具有勞動(dòng)能力、是否因傷導(dǎo)致收入減損。勞動(dòng)能力與退休年齡并沒有必然的關(guān)系。國家機(jī)關(guān)和企、事業(yè)單位將男職工的退休年齡確定為60周歲，女職工為55歲或50歲，這并不表明退休職工喪失勞動(dòng)能力，如果有事實(shí)證明受害人在受害前具有勞動(dòng)能力，且因遭受人身損害而不能從事原有的工作或勞動(dòng)，確因誤工而遭受了收入的喪失或減少的，被認(rèn)定為無勞動(dòng)能力則不合理。退休制度很大程度上是勞動(dòng)者的一種待遇，是憲法規(guī)定的休息權(quán)在勞動(dòng)法上的體現(xiàn)。在城鎮(zhèn)，退休職工受返聘的現(xiàn)象并不鮮見;在廣大農(nóng)村，很多老年人還在繼續(xù)勞動(dòng)。因此，只要存在收入減損，均可以主張誤工費(fèi)。當(dāng)然，在計(jì)算誤工費(fèi)的賠償數(shù)額時(shí)，應(yīng)考慮勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力和收入狀況，以及傷害對勞動(dòng)能力和收入多少的影響程度，酌情計(jì)算誤工費(fèi)。

11、未成年人受傷休息期間是否需要陪護(hù)?如需要，父母或其他監(jiān)護(hù)人因此產(chǎn)生的誤工費(fèi)，應(yīng)否由侵權(quán)人賠償?

不論民法通則還是未成年人保護(hù)法，均規(guī)定監(jiān)護(hù)人應(yīng)積極履行對未成年人的監(jiān)督、教育、保護(hù)職責(zé)。

按照《人身損害解釋》對誤工費(fèi)的規(guī)定，一般情況下，未成年人沒有勞動(dòng)收入，其父母或其他監(jiān)護(hù)人陪護(hù)產(chǎn)生的誤工費(fèi)，難以得到法院的支持。針對《人身損害解釋》關(guān)于誤工費(fèi)的主體適用范圍狹窄，不能細(xì)致保護(hù)無行為能力及限制行為能力的未成年受害人，根據(jù)全部賠償原則，應(yīng)采用目的性擴(kuò)張解釋方法，將受害者為未成年人時(shí)，其父母或其他監(jiān)護(hù)人的誤工損失視為未成年人的誤工損失。

然而，要徹底解決此類糾紛，建議立法將受害人為未成年人且其無收入來源時(shí)，其父母或其他監(jiān)護(hù)人因陪護(hù)產(chǎn)生的誤工費(fèi)損失，與受害人為成年人時(shí)產(chǎn)生的誤工損失同等對待，以此彰顯法律對未成年人保護(hù)的周到和完備，同時(shí)，也為父母及其他監(jiān)護(hù)人履行監(jiān)護(hù)職責(zé)以物質(zhì)幫助。

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