- 相關(guān)推薦
職工轉(zhuǎn)正申請表
職工轉(zhuǎn)正申請表尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我于____年___月____日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任________一職,負(fù)責(zé)策劃部門的_____________________工作。
本人工作認(rèn)真、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,富有工作熱情;情格開朗,樂于與他人溝通,為人隨和;和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽且和睦;能夠積極配合各部門負(fù)責(zé)人順利完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,并希望能過自己對自身專業(yè)知識和與工作的息息相關(guān)的其它知識、技能的學(xué)習(xí),以很更好提升自己能力,與公司共同發(fā)展、進(jìn)來步。
根據(jù)與公司填定的合同規(guī)定,試用人員在試用期滿一個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。我覺得自己通過一個多月的試用期后,有能力勝任和順得完成相關(guān)工作要求。我特向公司申請:希望能使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。
來到這里工作,我感覺得團(tuán)隊協(xié)作精神是非常重要的,在工作積極配合各部門的工作,在工作能力上也有了很大進(jìn)步與提高,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
申請人:______
年 月 日目的:確保公司所有正式員工都能勝任其本職工作,符合公司發(fā)展要求,與公司核心價值觀相一致,具有獻(xiàn)身精神。同時保證公司能給每一位員工都提供一個公平發(fā)展平臺。
試用范圍:適用于所有試用期內(nèi)的員工轉(zhuǎn)正的辦理。
基本作業(yè)流程:
1、 試用期間,需要轉(zhuǎn)正的員工必須填寫《轉(zhuǎn)正申請表》(見附件一)。
2、 基礎(chǔ)員工只需填寫《轉(zhuǎn)正申請表》(見附件一),由人力資源部配合其直屬部門經(jīng)理對其進(jìn)行全面考核、評估。
3、 領(lǐng)班/主管級員工需填寫《轉(zhuǎn)正申請表》(見附件一)和 撰寫《述職報告》提報其直屬部門總監(jiān)或總經(jīng)理考核、評估。(《述職報告》以PPT格式提報)
4、 經(jīng)理/總監(jiān)級員工需填寫《轉(zhuǎn)正申請表》(見附件一)和 撰寫《述職報告》提報總經(jīng)理考核、評估。(《述職報告》以PPT格式提報)
5、 對于考核合格者,由人力資源部備案,辦理正式轉(zhuǎn)正手續(xù)。正式轉(zhuǎn)正的員工,可享受社保等福利待遇。 對于考核不合格者,公司可相對延長其試用期,或另外安排、調(diào)配工作,或給予辭退。另外安排、調(diào)配工作的,須重新開始試用期。
附件一
員工轉(zhuǎn)正申請表
以 下 欄 目 由 新 員 工 填 寫
姓 名 職位
部 門 入職時間
導(dǎo) 師
新員工試用期間工作總結(jié):
簽字:
年 月 日
以 下 欄 目 由 導(dǎo) 師 及 相 關(guān) 負(fù) 責(zé) 人 填 寫
導(dǎo)師總結(jié):
簽字:
年 月 日
部門領(lǐng)導(dǎo)意見(是否同意轉(zhuǎn)正):
□提前轉(zhuǎn)正 □按期轉(zhuǎn)正 □延期轉(zhuǎn)正
簽字:
年 月 日
綜合管理部
意見
簽字:
年 月 日
副總經(jīng)理
意見
簽字:
年 月 日
總經(jīng)理
意見
簽字:
年 月 日
(m.oriental01.com)
【職工轉(zhuǎn)正申請表】相關(guān)文章:
試用期轉(zhuǎn)正申請表12-31
轉(zhuǎn)正申請表自我鑒定12-29
轉(zhuǎn)正申請表自我鑒定05-06
轉(zhuǎn)正定級申請表自我鑒定05-05
轉(zhuǎn)正申請表個人自我鑒定書04-29
程序員轉(zhuǎn)正申請表自我鑒定11-18
公司職工轉(zhuǎn)正述職報告04-27
公司職工轉(zhuǎn)正述職報告02-16