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技術(shù)標兵先進個人事跡材料
在日常的學習、工作、生活中,大家都嘗試過寫事跡材料吧,事跡材料不是單純?yōu)槠鋯挝缓蛡人評功擺好,而是為了鮮明地體現(xiàn)和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。到底應(yīng)如何擬定事跡材料呢?下面是小編整理的技術(shù)標兵先進個人事跡材料,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
說起xx,首先給人的印象是他的傳奇經(jīng)歷。他的傳奇首先是因為“雜”,首先他擔任的工作“雜”,他學的是潛水,進單位以后做過起重工、技術(shù)員、質(zhì)檢員、分項技術(shù)主管、工長、工程部長、質(zhì)檢部長、項目總調(diào)、項目副經(jīng)理、項目經(jīng)理,給測量、試驗幫過忙,電工、設(shè)備方面有什么事大家也愿意與他探討,工程施工的“十八般武藝”都精不好說,至少每樣都能做出點道道來。
其次,他的“雜”還體現(xiàn)在從事過的工程種類“雜”,他直接參與或指揮的工程種類有碼頭、船閘、船塢、取排水、道路、橋梁、隧道、市政、沉井、頂管、鋼結(jié)構(gòu)、房建乃至供電照明等項目。再次,他的雜還體現(xiàn)在生活、運動等方面,很多運動項目,他也擅長。電腦、網(wǎng)絡(luò)方面他也有所涉獵,還寫得一手好文章。他的傳奇還體現(xiàn)在他的攻堅才能。公司有從未做過的工程種類、從未到過的國家或地區(qū),艱苦困難的工程,總是會想到他,而他也從未違背過領(lǐng)導的要求,三公司第一個掛籃施工、第一個船閘施工、第一個特大橋施工、xx局第一個特大船塢施工,到云南的第一個項目、到xx的第一個項目、到xx的第一個項目,淮江高速公路項目工程上不去調(diào)過去搶、xx沉井有困難調(diào)過去搶、滬蘇浙高速工期吃緊調(diào)過去搶、xx項目遭遇困難調(diào)過去搶。往往一個工程遇到困難就被調(diào)過去搶工,扭轉(zhuǎn)局面理順了又被調(diào)到另一個遇到困難的項目,最近7、8年,他幾乎沒有完整的做完過一個工程。
當然,以上還不能完全概括他的傳奇,他的傳奇還在于他做了一些別人不能做或不敢做的事:他曾經(jīng)在一個長江碼頭外面徒手下潛15米打撈鋼護舷;他曾經(jīng)在寬闊的長江南通段8級風浪中躍進長江救人;他曾經(jīng)用自制的潛水裝具下到32米深的泥漿里作業(yè)近一個小時;他曾用16噸的汽車吊下19噸重的鉆孔樁鋼筋籠;他曾經(jīng)用8噸的塔吊提升32噸的掛籃底籃到125米高空;他曾經(jīng)創(chuàng)造了沉井超過兩倍直徑深度糾偏的奇跡。
當然,有傳奇經(jīng)歷還談不上杰出,xx工作這么多年,對企業(yè)更大的貢獻在于不斷地追求技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,給企業(yè)創(chuàng)造了不少的經(jīng)濟效益和社會效益。
技術(shù)創(chuàng)新
xx愛琢磨是出了名的,他總是喜歡琢磨出一些巧妙的工藝來解決問題。進單位沒多久,他就利用一個三噸平板,焊了一個小扒桿,裝上一臺小卷揚機,做成一臺“吊車”,在碼頭上安裝系船柱,安裝橡膠護舷等小型件,既沒花多少錢,又提高了效率;在淮江高速項目他巧妙地把40多噸重的懸澆箱梁現(xiàn)澆段支架整體從左半幅平移到右半幅,不但節(jié)約了不少費用,更重要的是節(jié)約了近1個月的工期;他在云南元磨高速項目設(shè)計了45米跨度的單邊斜拉便橋,總用鋼量不到3噸,解決了4號墩混凝土澆筑的問題,該橋得到北京理工大學一位教授的盛贊;也在云南元磨高速項目,他發(fā)明了利用8噸起重量的塔吊巧妙提升32噸的掛籃底籃到125米高空的技術(shù),榮獲了“武漢市五小成果二等獎”;他在xx頂管項目20號井匪夷所思的在超過兩倍沉井直徑的深度成功進行了糾偏作業(yè);他在xx項目巧妙地利用龍門吊安裝碼頭面板,一舉節(jié)約成本近千萬元,且大幅節(jié)約了安裝時間,這項工藝在xx的后續(xù)項目中繼續(xù)得到運用,還在繼續(xù)的創(chuàng)造著效益,以上只是他“好琢磨”的部分“杰作”,小的實例不勝枚舉。他愛動腦子解決問題也感染了很多他的同事們,讓他所在的項目遇到了很多的困難,都會得到很好的解決,獲得了不錯的結(jié)果。
管理創(chuàng)新
如果說技術(shù)創(chuàng)新主要還是他發(fā)揮他自己的個人才能為企業(yè)做出貢獻,那么他在管理方面的創(chuàng)新則更好的推動了項目整體的順利實施。
他創(chuàng)造了項目生產(chǎn)超級看板管理模式,已經(jīng)在三公司很多項目得到實施,通過看板,實時將項目施工生產(chǎn)各環(huán)節(jié)相關(guān)責任和績效,信息收集和反饋等透明化,使所有項目部人員對工程進展始終保持控制狀態(tài),這種管理方式在很多項目都取得了良好的效果。
他還創(chuàng)造性的在熔盛船塢工程搶工過程中運用了輻射管理方式,即直接由他每日排定當晚到第二天各作業(yè)面和工序工作要求,當晚召集所有隊伍工長帶班一級以上的人開會,明確責任人,第二天再安排后一日計劃并檢查前一日日計劃執(zhí)行情況并當場獎罰,此方法使用一個月,即解決了很多長達數(shù)月乃至半年的痼疾,一舉扭轉(zhuǎn)了施工局面,創(chuàng)造冬季施工中一個項目部完成混凝土澆筑3.8萬方的創(chuàng)舉。正是這一措施的實施,確保了熔盛船塢的節(jié)點工期,為企業(yè)創(chuàng)造效益近4000萬元。
在xx項目的施工中,他提出和諧項目部的理念,主張快樂工作,在不動聲色中扭轉(zhuǎn)了和黃開工后幾個月的不利局面,讓項目很快轉(zhuǎn)向快車道,并最終實現(xiàn)和黃一標提前近一年完工的奇跡。也為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。目前,他已經(jīng)從單純的管理方式方法的創(chuàng)新轉(zhuǎn)向了宏觀管理模式的創(chuàng)新,通過提升整個項目團隊的團隊精神,從文化、理念層面夯實項目部團隊的綜合實力,從而讓項目部團隊成為無堅不摧的戰(zhàn)斗堡壘,去克服一個個的困難,干好一個個的項目。由于他在管理方面的出色表現(xiàn),獲得了隨同一起出征xx的三航院有關(guān)人員以及xx電站工程EPC總承包方的認可,他的表現(xiàn)成為我局獲得xx電站碼頭工程的關(guān)鍵因素之一,讓我局得以順利步入xx市場。
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