面試題：你的這門(mén)功課為什么這么差
在學(xué)習(xí)和工作的日常里，我們都不可避免地會(huì)接觸到面試題，借助試題可以檢驗(yàn)面試者是否已經(jīng)具備獲得某種資格的基本能力。大家知道什么樣的面試題才是規(guī)范的嗎？下面是小編幫大家整理的面試題：你的這門(mén)功課為什么這么差？，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
面試官：“我上學(xué)那會(huì)兒某功課經(jīng)常不及格，我發(fā)現(xiàn)你這門(mén)功課好像也學(xué)得不太好，你能談?wù)勈鞘裁丛騿?”
分析：對(duì)于這樣的問(wèn)題，如果你便順著桿兒爬，回答說(shuō)：“那門(mén)功課太難了，所以……”那你可就大錯(cuò)特錯(cuò)了，因?yàn)橹骺脊賳?wèn)這種問(wèn)題絕對(duì)不是在和你套近乎，很大程度上他可能是在考驗(yàn)?zāi)忝鎸?duì)問(wèn)題時(shí)所表現(xiàn)出的態(tài)度：是從自身查找原因還是喜歡推卸責(zé)任?
對(duì)策：最好的處理辦法是既不推卸責(zé)任，也不要一味自責(zé)，而是直面現(xiàn)實(shí)，你可以這樣回答：“是的，我這門(mén)功課成績(jī)不是太好，但我相信這不會(huì)成為我擁有這份工作的障礙�！�
拓展：面試技巧
1.你是否考慮過(guò)個(gè)人創(chuàng)業(yè)。如果希望個(gè)人創(chuàng)業(yè)，你準(zhǔn)備什么時(shí)候創(chuàng)業(yè)？
提示：既然面試，說(shuō)明你選擇打工，所以避免提及創(chuàng)業(yè)。因?yàn)榇蚬ず彤?dāng)老板差異太大，過(guò)多地在面試中表達(dá)想創(chuàng)業(yè)想法會(huì)使面試官不舒服；很多公司還會(huì)害怕有朝一日你在他這帶走客戶(hù)資源、技術(shù)秘密。 推薦答案：我目前不考慮創(chuàng)業(yè)；我的目標(biāo)是安心工作，在這個(gè)行業(yè)、在這個(gè)崗位上有所作為。
2.你希望自己五年（十年）之后是怎樣的？
提示：千萬(wàn)別說(shuō)自己沒(méi)有規(guī)劃、沒(méi)想過(guò)；說(shuō)這個(gè)顯得你毫無(wú)職業(yè)規(guī)劃，給人造成很差的印象；
推薦答案：我很喜歡 XX 行業(yè)，我希望在這行業(yè)、在貴公司有所作為，成為企業(yè)的中層管理人員；成為這個(gè)行業(yè)小有業(yè)績(jī)的人才。
3.你覺(jué)得從工作的角度分析自己，你自己最大的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么？
提示：根據(jù)你應(yīng)聘什么職務(wù)可以發(fā)揮
推薦答案：比如說(shuō)做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)有始有終，肯吃苦肯付出。說(shuō)這些肯定沒(méi)錯(cuò)。一些跟崗位有關(guān)的，如技術(shù)人員說(shuō)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)人員說(shuō)自己表達(dá)能力強(qiáng)、財(cái)會(huì)人員說(shuō)自己穩(wěn)重、踏實(shí)……
至于缺點(diǎn)，千萬(wàn)別說(shuō)自己沒(méi)有，或沒(méi)想過(guò)。因?yàn)槿藷o(wú)完人，你說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)那肯定是沒(méi)有完全認(rèn)識(shí)到自己的不足，這樣的'人沒(méi)有公司喜歡；說(shuō)缺點(diǎn)也要注意，有個(gè)原則，就是說(shuō)一些無(wú)關(guān)緊要的缺點(diǎn)，對(duì)新工作沒(méi)有影響的缺點(diǎn)。千萬(wàn)注意不要搬石頭砸自己的腳。
4.你覺(jué)得自己那方面能力最急需提高？
提示：不要說(shuō)技術(shù)水平、知識(shí)水平、經(jīng)驗(yàn)等等，說(shuō)這些太膚淺，人人都得提高；說(shuō)白了，這些都是廢話(huà)； 推薦答案：強(qiáng)調(diào)一些客觀的內(nèi)容，具備高度性、前瞻性的東西，如全行業(yè)的一些知識(shí)等等。
5.你希望你的上司是什么樣的人？
提示: 這個(gè)問(wèn)題的原則是對(duì)上司不要提過(guò)多的要求，因?yàn)槭撬I(lǐng)導(dǎo)你，謙虛一點(diǎn)總歸沒(méi)有錯(cuò)。 你千萬(wàn)不要認(rèn)為問(wèn)你這個(gè)問(wèn)題是真的讓你去選擇你的上司；
推薦答案：我希望我的上司能夠平時(shí)工作上多多指導(dǎo)、栽培我，能夠給我更大發(fā)揮的空間。
6.你為什么離開(kāi)了上一個(gè)工作崗位？
提示：這個(gè)問(wèn)題很棘手，原則是絕對(duì)不要說(shuō)原來(lái)公司的壞話(huà)或同事的壞話(huà)，否則會(huì)引起面試管不悅。 說(shuō)原來(lái)公司的壞話(huà)或同事的壞話(huà)只會(huì)顯得你心胸狹窄，使人感覺(jué)有過(guò)河拆橋的想法........
推薦答案：可以強(qiáng)調(diào)一些無(wú)關(guān)緊要的客觀原因，如原來(lái)的公司搬遷啊，自己搬家啊，公司崗位調(diào)整等等原因。說(shuō)原因的時(shí)候要注意這個(gè)原因在新的工作絕對(duì)不能存在，否則會(huì)搞砸；適得其反；
7.你希望兩年以后你在公司是什么樣子？
提示：因?yàn)槟銓?duì)將來(lái)的工作環(huán)境、周?chē)娜艘膊皇呛芰私�，所以回答這個(gè)問(wèn)題切忌不要多說(shuō)廢話(huà)，言簡(jiǎn)意賅；說(shuō)多了遇到面試官不愛(ài)聽(tīng)的容易搞砸；
推薦答案：希望能在崗位做出一番成績(jī)，得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和賞識(shí)。通過(guò)自己的努力能夠在公司得到提升.....這么說(shuō)一般都不會(huì)有什么問(wèn)題。
8. 請(qǐng)你講一件你在以前的工作中印象最深/有成就感的事情。
回答要點(diǎn)： 是要努力向面試官證明自己講述故事的真實(shí)性，故事需要突出自己如何工作努力，專(zhuān)心，得到公司和同事的肯定之類(lèi)的經(jīng)歷。 原則上必須是積極工作的故事；
10.你覺(jué)得在你以前的工作中（包括兼職工作）有什么體會(huì)、收獲？
提示：千萬(wàn)別說(shuō)體會(huì)到了工作很苦、錢(qián)不好賺之類(lèi)的話(huà)；以上都是廢話(huà)；面試的過(guò)程不是抱怨、訴苦、談心；所以不能想當(dāng)然；
推薦答案：宜強(qiáng)調(diào)自己以前工作中實(shí)在的收獲，包括技術(shù)方面、做人方面等的收獲。從側(cè)面說(shuō)明自己的工作業(yè)績(jī)是比較好的，在原來(lái)公司還是比較吃香的；領(lǐng)導(dǎo)還是比較喜歡你的
11.你覺(jué)得什么樣的工作最適合你？
推薦答案：回答與面試應(yīng)聘相關(guān)的工作。其他與面試無(wú)關(guān)的工作不要提及；
12.你覺(jué)得什么樣的工作最不適合你。
推薦答案：這個(gè)可以事實(shí)求是地回答，但注意這個(gè)工作內(nèi)容不要涉及到你所面試公司的相關(guān)工作內(nèi)容。
13.你來(lái)我們公司最希望得到什么？
提示：千萬(wàn)不要說(shuō)學(xué)習(xí)、鍛煉、提高之類(lèi)的話(huà)—-這類(lèi)話(huà)是應(yīng)屆生經(jīng)常喜歡說(shuō)的，有很多人喜歡把公司當(dāng)成培訓(xùn)學(xué)校，這種想法很幼稚。這些話(huà)學(xué)校里的老師也許愛(ài)聽(tīng)，你的親戚朋友愛(ài)聽(tīng)；但面試你的人未必愛(ài)聽(tīng)；我要提醒大家，公司不是為了培訓(xùn)人而存在的，而是為了經(jīng)濟(jì)效益存在的；
推薦答案： 我最希望能盡快勝任崗位，得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和賞識(shí)。將來(lái)能夠得到重用、提升；在公司工作，一切的核心是工作業(yè)績(jī)和業(yè)務(wù)能力；所以必須要抓住這兩點(diǎn)；
面試回答提問(wèn)的基本原則就是：你回答一切問(wèn)題都要圍繞著你所應(yīng)聘的工作展開(kāi)；無(wú)關(guān)緊要的廢話(huà)越少越好！因?yàn)閺U話(huà)不僅不能給你帶來(lái)任何好處，反而某句話(huà)不當(dāng)會(huì)引起面試官的反感；因?yàn)槟闶遣涣私饷嬖嚬俚�，你既然不了解所以必須要保守一些；圍繞著你所應(yīng)聘的工作展開(kāi)話(huà)題那么就能確保一般情況你不會(huì)被過(guò)早淘汰；提高你的面試成功率！
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