宿管招新策劃書模板

　　宿管部是一個(gè)很重要的部門，下面是小編整理了宿管招新策劃書模板，歡迎閱讀！

　　宿管招新策劃書模板一

　　一、宿管部活動(dòng)背景：

　　新的學(xué)年已經(jīng)開始，我們宿管部新一屆的工作也拉開帷幕，

　　為安全和諧校園，承載著每一位湄職院學(xué)子的夢(mèng)想和追求。積極向上的宿舍衛(wèi)生，體現(xiàn)著湄職院學(xué)子的青春活力與團(tuán)結(jié)文明。

　　為加強(qiáng)學(xué)院學(xué)生的文明修養(yǎng)，給同學(xué)們一個(gè)良好的宿舍環(huán)境和學(xué)習(xí)氣氛，充分展現(xiàn)我系學(xué)生良好的精神風(fēng)貌。

　　而令我們欣慰的，是一群志同道合，充滿活力的新成員將入我們的大家庭為我們宿管部注入新的血液。

　　二、宿管部納新要求：

　　1、工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

　　2、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力。

　　3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向隊(duì)伍靠攏。

　　三、活動(dòng)主題：

　　文明宿舍，你我攜手共建

　　四、活動(dòng)時(shí)間：7：00—9：00

　　五、活動(dòng)地點(diǎn)：社區(qū)服務(wù)中心

　　六、宿管部納新過(guò)程：

　　1、隨機(jī)抽取一間宿舍，讓其模仿檢查過(guò)程，根據(jù)面試人的行為舉止考慮錄取。

　　2、給予1，2周的試用期，根據(jù)工作的表現(xiàn)考慮是否錄取。

　　3、根據(jù)人員工作分配合理性需求，部門至少要一名女生。

　　4、當(dāng)然，作為一位自律管理委員會(huì)，在給人的行為和著裝上可能會(huì)有常規(guī)的要求。

　　5、候選者先進(jìn)行演講競(jìng)選，演講內(nèi)容應(yīng)包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、所獲榮譽(yù)、個(gè)人對(duì)申報(bào)崗位所存在的優(yōu)勢(shì)和今后的工作打算等。在演講結(jié)束后由部長(zhǎng)或主任（副主任）向候選者提出問(wèn)題。d、復(fù)試階段統(tǒng)一由部長(zhǎng)與分管主任（副主任）進(jìn)行綜合考評(píng)，確定成為宿管部會(huì)成員。

　　6、納新工作完成后，及時(shí)召開成員大會(huì)，讓成員互相認(rèn)識(shí)、進(jìn)一步了解自律會(huì)辦公室，同時(shí)動(dòng)員成員積極參與我們所舉辦的活動(dòng)，為今后一年的工作打好基礎(chǔ)

　　七、宿管部納新人員：六人

　　八、宿管部介紹：

　　1、協(xié)助我院社區(qū)管理中心對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行管理、引導(dǎo)同學(xué)營(yíng)造文明、舒適的生活環(huán)境。

　　2、對(duì)宿舍衛(wèi)生檢查一次，每星期抽查一次，并在各個(gè)樓棟公布結(jié)果，以監(jiān)督宿舍衛(wèi)生建設(shè)。

　　3、統(tǒng)計(jì)宿舍的衛(wèi)生評(píng)比，讓舍長(zhǎng)協(xié)調(diào)我們的工作。以“服務(wù)于廣大師生，服務(wù)于學(xué)院建設(shè)”，以“自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我約束”為宗旨，致力于學(xué)生生活及學(xué)習(xí)的日常行為，為管理及規(guī)范學(xué)生的日常生活、安全監(jiān)督，為建設(shè)和諧校園做出了積極貢獻(xiàn)。

　　宿管招新策劃書模板二

　　前言

　　為保障學(xué)前教育與音樂(lè)學(xué)院宿舍管理工作的積極開展，更好地貫徹落實(shí)創(chuàng)建“美麗學(xué)院”的精神，充分發(fā)揮大學(xué)生自我管理的主觀能動(dòng)性，大力促進(jìn)和諧校園建設(shè)。本著“公平、公正、公開”的原則，現(xiàn)成立學(xué)前教育與音樂(lè)學(xué)院第一屆學(xué)生宿舍自我管理委員會(huì)。（以下簡(jiǎn)稱“宿管會(huì)”）

　　一、宿管會(huì)機(jī)構(gòu)：

　　1、主席：1名

　　副主席：3名（常務(wù)1名）

　　秘書部：部長(zhǎng)1名副部長(zhǎng)1名2名干事

　　紀(jì)檢部：部長(zhǎng)1名副部長(zhǎng)2名7名干事

　　文宣部：部長(zhǎng)1名副部長(zhǎng)2名2名干事

　　外聯(lián)部：部長(zhǎng)1名副部長(zhǎng)1名3名干事

　　樓長(zhǎng)：

　　二號(hào)樓（1名），四號(hào)樓（2名），一號(hào)樓（1名），六號(hào)樓（2名），五號(hào)樓（2名），三號(hào)樓（1名），每個(gè)樓層組長(zhǎng)按宿舍數(shù)選定若干名，由樓長(zhǎng)任命。

　　2、學(xué)生黨支部：

　　書記：1名

　　組織委員：1名

　　宣傳委員：1名

　　二、招新目的：

　　學(xué)前教育與音樂(lè)學(xué)院宿舍宿管會(huì)是宿舍管理和維持紀(jì)律工作的主要力量，通過(guò)新一屆的開展，爭(zhēng)強(qiáng)學(xué)前教育與音樂(lè)學(xué)院宿舍自管會(huì)成員的凝聚力，加深本院學(xué)生對(duì)宿管會(huì)的認(rèn)識(shí)以便日后的工作能夠順利進(jìn)行。為新的學(xué)生干部提供一個(gè)充分展現(xiàn)自己、展現(xiàn)勇氣的舞臺(tái)和鍛煉自己的機(jī)會(huì)。

　　三、招新對(duì)象：

　　學(xué)前教育和音樂(lè)學(xué)院全體同學(xué)（不包括院學(xué)生會(huì)及分團(tuán)委干部）

　　四、招新形式：

　　自愿報(bào)名，公開競(jìng)聘。競(jìng)聘同學(xué)參加學(xué)院統(tǒng)一面試。面試時(shí)每人2分鐘競(jìng)聘演講（包括自我介紹、競(jìng)聘崗位、施政打算等），一分鐘回答面試評(píng)委提問(wèn)。按面試成績(jī)和個(gè)人適崗情況錄取和任命。

　　五、招新要求：

　　1、執(zhí)行宿管會(huì)章程，自覺(jué)遵守宿管會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。

　　3、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致，熱愛(ài)學(xué)生工作，有為同學(xué)們服務(wù)的奉獻(xiàn)精神。

　　4、有一定的自我鍛煉自我管理意識(shí)，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力和組織能力。

　　5、思想積極向上，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。注：宿管會(huì)成員參照學(xué)生干部各項(xiàng)待遇。

　　六、應(yīng)聘者待遇：

　　被招聘的同學(xué)享受學(xué)院學(xué)生干部待遇。

　　七、面試流程

　　一輪：根據(jù)報(bào)名的學(xué)生名單進(jìn)行統(tǒng)一通知面試，（包括先看報(bào)名學(xué)生的報(bào)名登記表然后他們自我介紹及我們提出一至兩個(gè)問(wèn)題）。

　　二輪：用當(dāng)場(chǎng)提問(wèn)的方式觀察他們的回答并進(jìn)行篩選。

　　三輪：自我介紹，做一篇關(guān)于院學(xué)生會(huì)宿管部的演講及個(gè)人的想法。

　　八、后期工作

　　1、經(jīng)商討和協(xié)調(diào)確定新一屆學(xué)前教育與音樂(lè)學(xué)院宿管會(huì)各職位名單。

　　2、近期召開新一屆學(xué)前教育與音樂(lè)學(xué)院宿管會(huì)部門會(huì)議。

　　3、一個(gè)月試用期后，最后公示新一屆學(xué)前教育與音樂(lè)學(xué)院宿管會(huì)各職位名單。

　　九：競(jìng)聘時(shí)間、地點(diǎn)：

　　時(shí)間：4月26日下午4：00

　　地點(diǎn)：智賢樓B103

　　宿管招新策劃書模板三

　　一、競(jìng)選主題：

　　金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院擁有一支團(tuán)結(jié)高效、人才濟(jì)濟(jì)的學(xué)生隊(duì)伍。如何能更加充分發(fā)揮這支隊(duì)伍的作用，整合力量，再創(chuàng)輝煌？新一屆宿管會(huì)將以“團(tuán)結(jié)，求實(shí)，進(jìn)取，創(chuàng)新”為宗旨，創(chuàng)建一個(gè)有戰(zhàn)斗力、凝聚力的集體。前宿管會(huì)做了大量的工作，也取得了巨大的成就，這對(duì)于后來(lái)者既是壓力，更是一種動(dòng)力，相信，充滿責(zé)任感與榮譽(yù)感的新一屆宿管會(huì)成員將各盡所能，使宿管會(huì)的工作更上一層樓。帶著希望與夢(mèng)想，無(wú)限風(fēng)光在將來(lái)。

　　二、招新評(píng)委

　　1、校學(xué)生會(huì)代表

　　2、校學(xué)生會(huì)宿管會(huì)各部門代表

　　三、參選對(duì)象：

　　金職院大一全體同學(xué)，均可報(bào)名參加競(jìng)選。

　　四、競(jìng)選崗位：

　　競(jìng)選共設(shè)置六個(gè)崗位：辦公室5個(gè)、宣傳部8個(gè)、生活部8個(gè)、信息部9個(gè)、安全部12個(gè)、期刊部5個(gè)。（預(yù)計(jì)）

　　五、競(jìng)選條件：

　　1、在校期間無(wú)任何違紀(jì)違規(guī)行為記載，公正耿直，責(zé)任心強(qiáng)。

　　2、具備一項(xiàng)特長(zhǎng)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，有自己的目標(biāo)，有進(jìn)取心，有理想。

　　3、有一定語(yǔ)言文字表達(dá)能力，能獨(dú)立起草各項(xiàng)工作計(jì)劃及總結(jié)。

　　4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。思維活躍，具有開拓創(chuàng)新的意識(shí)，能夠有創(chuàng)造性地開展工作。

　　5、言行符合學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)，自我約束能力強(qiáng)，能夠起到模范帶頭作用。

　　6、虛心好學(xué)，具有大局意識(shí)和合作精神，能很好地完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　7、有較好的群眾基礎(chǔ)，在同學(xué)們中享有良好聲譽(yù)，能夠代表廣大同學(xué)的利益，反映廣大同學(xué)的心聲。

　　8、尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

　　六、日程安排：

　　召開宿管會(huì)會(huì)議，做好招新前準(zhǔn)備工作。

　　宣傳工作。在各樓幢張貼宣傳海報(bào)（附1：宣傳細(xì)則）

　　各班上報(bào)參選人，宿管會(huì)對(duì)各班上報(bào)的參選人進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

　　安排、布置筆試相關(guān)工作，安排筆試教室，以短信方式通知各競(jìng)選大一新生，在之前出好筆試試題，統(tǒng)計(jì)打印份數(shù)。

　　組織參選人進(jìn)行筆試。

　　閱筆試試卷。確定面試參選人并公布。

　　確定面試時(shí)間，確定面試地點(diǎn)等。

　　各部門分工以短信或電話形式通知入圍競(jìng)選的大一新生。

　　安排、布置面試相關(guān)工作。

　　組織參選人進(jìn)行競(jìng)選面試。

　　對(duì)面試參選人進(jìn)行提問(wèn)。確定一分鐘演講對(duì)象并公布。

　　安排、布置一分鐘演講相關(guān)工作。

　　對(duì)演講人進(jìn)行評(píng)審，綜合所有成績(jī)，確定被考察對(duì)象并公布。公布新一屆學(xué)生會(huì)成員名單。

　　召開新一屆學(xué)生會(huì)全體會(huì)議，開會(huì)之前由辦公室做好通知，開會(huì)期間各部門一起布置好場(chǎng)地，會(huì)議講明宿管會(huì)宗旨，及本學(xué)期工作安排，回答新成員的問(wèn)題，各部輪流發(fā)言。

　　組織新一屆學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行培訓(xùn)。

　　新一屆學(xué)生會(huì)成員正式開展工作。

　　七、競(jìng)選程序：

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名：

　　1、報(bào)名方式及要求：

　�。�1）各班班委會(huì)成員組織班上同學(xué)報(bào)名。發(fā)放“金職校學(xué)生會(huì)競(jìng)選申請(qǐng)表”（見(jiàn)附表）

　�。�2）各班確定參選人以后，將“金職校學(xué)生會(huì)競(jìng)選申請(qǐng)表”發(fā)放給參選人，本表是作為參選人參加全校競(jìng)選的資格憑證。

　　（3）參選人認(rèn)真填寫好“金職校學(xué)生會(huì)換屆申請(qǐng)表”，并貼上照片，申請(qǐng)表的填寫必須要自己完成。

　　（4）各班參選人的申請(qǐng)書（表）填寫好以后，交到二級(jí)學(xué)院，由二級(jí)學(xué)院交到學(xué)生會(huì)辦公室。

　　2、報(bào)名截止時(shí)間：20XX年9月—日之前，各學(xué)院及時(shí)將競(jìng)選申請(qǐng)表交到學(xué)生會(huì)辦公室。（注：超過(guò)此時(shí)間段不計(jì)）。

　　（二）競(jìng)選筆試：

　　1、筆試時(shí)間：9月—日下午6：20開始。

　　2、筆試地點(diǎn)：東邊教學(xué)樓。（具體待定）

　　3、筆試方式和內(nèi)容：

　�。�1）筆試試題總分為100分，考試時(shí)間為90分鐘。

　�。�2）題型分別是：

　　選擇題：生活小常識(shí)：（總分為30分，分為15個(gè)小題，每小題2分）。問(wèn)答題：針對(duì)學(xué)生會(huì)組織展開的題目：（總分為25分，分為5個(gè)大題，每個(gè)大題5分）。

　　寫作題：圍繞學(xué)生會(huì)日常工作所要運(yùn)用的：（總分為30分，分為4個(gè)大題，每大題7—8分）。

　　考察題：參考人在試卷上寫明交卷時(shí)間，不滿60分鐘就交卷的學(xué)生取消面試資格：（總分15）

　　（三）競(jìng)選面試：

　　1、按照參選人姓氏的先后次序，確定參加面試的順序。

　　2、面試時(shí)間：9月—日中午12：00開始。

　　3、面試地點(diǎn)：西邊教學(xué)樓。（具體待定）

　　4、面試方式和內(nèi)容：

　　（1）面試形式為“二對(duì)一”共有個(gè)人介紹、評(píng)委提問(wèn)（印象）二個(gè)環(huán)節(jié)。

　�。�2）面試時(shí)間分別是自我介紹、評(píng)委提問(wèn)答辯都不限時(shí)間。

　�。�3）面試由二評(píng)委在名單上標(biāo)記“對(duì)”、“錯(cuò)”決定參選人是否晉級(jí)。

　�。ㄋ模└�(jìng)選演講：

　　1、按照競(jìng)選人姓氏的先后順序，確定演講順序。

　　2、演講時(shí)間：9月—日12：00開始。

　　3、演講地點(diǎn)：稻花香109多媒體教室。（具體待定）

　　4、演講方式和內(nèi)容：

　�。�1）演講形式共有自我介紹、評(píng)委提問(wèn)答辯二個(gè)環(huán)節(jié)。

　　（2）演講時(shí)間分別是一分鐘自我介紹、評(píng)委提問(wèn)答辯不限時(shí)間。

　�。�3）演講由老師及學(xué)生會(huì)代表評(píng)委團(tuán)去掉最高、最低分后所得的平均分，確定入選人名單。

　　八、競(jìng)選公示：

　　1、公布時(shí)間：

　　（1）筆試結(jié)果：于9月—日下午，公布參加面試的人員名單。

　�。�2）面試結(jié)果：于9月—日下午，公布被考察對(duì)象名單。

　　2、公布方式：

　�。�1）由學(xué)生會(huì)宿管會(huì)干部以短信方式通知。

　�。�2）更多最新詳細(xì)信息請(qǐng)查閱學(xué)生會(huì)QQ群。

　　3、最后確定人員的標(biāo)準(zhǔn)是：按照學(xué)生會(huì)工作崗位需求，及結(jié)合競(jìng)選人的筆試、面試總成績(jī)，最后確定新一屆學(xué)生會(huì)成員。

　　注：學(xué)生會(huì)根據(jù)競(jìng)選情況確定被考察對(duì)象，進(jìn)行為期一月天的考察和公示。根據(jù)考察情況，確定新一屆學(xué)生會(huì)宿管會(huì)干部名單，公示期間全校師生可以提出異議，經(jīng)調(diào)查確有問(wèn)題的，不予任用。

　　九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

　　表格打印費(fèi)：500元其他費(fèi)用：200元費(fèi)用預(yù)計(jì)：共700元

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