職場晉升之道

　　社會中的政治和經(jīng)濟密不可分，在職場中職場政治和個人能力同樣密不可分，職場中的精英們個個有能力，懂政治，這一點官場最為尤甚。個人能力表現(xiàn)為時間掌控能力、知識水平、現(xiàn)場問題解決能力，職場政治能力表現(xiàn)為判斷自身所處環(huán)境的能力。下面是小編整理的職場晉升之道的內(nèi)容，一起來看看吧。

　　1.掌握自己從事職位所需的知識和技巧

　　多向辦公室里的前輩學習，哪怕對方脾氣大點也沒關(guān)系，先當孫子后當爺爺，等你有一天可以爬在他頭上了，再發(fā)威不遲，哈哈。當然最好能和他們搞好關(guān)系，說不定會有意外收獲，例如介紹你未來的另一半給你之類，那可是好事啊。

　　2.和同事搞好關(guān)系

　　這是老生常談了，但確實需要。姿態(tài)低一點哪怕你的能力比他強，遇到難對付的人，不計較不意味著認輸，只是不想把時間浪費在無關(guān)緊要的事上面而已。遇到“辦公室政治”不要慌張，冷靜點分析看是什么出了問題，然后再找相應(yīng)對策。切記一點：絕不要在辦公室里和人當面發(fā)生沖突，個人利害自己仔細想想吧。如果能和周圍同事打成一片而又保持獨立人格的話，說明你的職場EQ還是相當不錯的，有前途哈。

　　3.少偷懶，多做事

　　在上司面前表現(xiàn)得好，那么你得到的好處就不用多說了吧？

　　4.做人還是真誠些好

　　職場的人際關(guān)系其實是社會的縮影，你待人如何，別人心里自然會有一桿秤衡量的。在你需要幫助的時候，那些正直友善的同事往往可以起到不可低估的作用。

　　5.不管怎樣都要給自己上進的機會

　　別為自己找借口，不然將來你怎么在職場立足？那些在職業(yè)成長路上走得遠走得好的人，我從來沒有看過他們不長進的時候。想起數(shù)年前一個同學給我的PPS里的一句話：“你跑得快，別人比你跑得更快�！比绻�你不跑，后果是什么自己衡量吧。

　　晉升之道十五條職場潛規(guī)則

　　6.不計較雞毛蒜皮的小事

　　這會讓你活得更灑脫。在上司眼里，這可是相當不錯的品質(zhì)呢。

　　7.尊重職位不如自己高的人

　　要知道，你的口碑不一定是從與你職位相同的人那里樹立起來的。記得蒙牛老總在電視上說過一句話，即蒙牛公司的用人原則：“有才有德，破格錄用；有德無才，培養(yǎng)使用；有才無德，限制使用；無才無德，堅決不用”！

　　8.幫助處于困境的同事

　　不一定要對方給你什么回報，但“贈人玫瑰，手有余香”，何樂而不為？何況人生的路還長，說不定別人會在將來你有需要的時候拉你一把，有什么奇怪的？

　　9.尊重上司的決定，維護上司的尊嚴

　　有的人不懂這個，或者在心里否定對方但不得不勉強合作，通常的結(jié)果都是走路。如果遇上氣量狹小的上司，那么你死定了。

　　10.學會適當?shù)墓ЬS

　　沒有人會嫌好話難聽，特別是夸獎自己在某些方面的溢美之詞，上司也不例外。挖掘你上司的優(yōu)點和好處并加以贊揚，他對你的好感會直線上升的。不信？試試。有兩個小技巧：一是背后說好話，他肯定會聽到的；二是找那些別人都不曾注意到的優(yōu)點。

　　11.注意辦公場合要點

　　男生忌長發(fā)、鼻毛“隨風飄搖”；指甲臟污、不修邊幅、體味嚇人；有品味的男士，知道怎么使用香水； 女生忌長發(fā)飄蕩，在辦公室里，還是束起或盤起比較得體；

　　不管男女，忌說話時口氣沖天，上一餐吃過的刺激性食物的味道還揮之不去，那只會讓別人敬而遠之，認為你沒教養(yǎng)；辦公室少接或不接私人電話，特別是高聲用方言說話，影響別人的工作情緒，嚴重不宜；浪費公共財物；貪小便宜。

　　12.注意正式場合的著裝禮儀

　　無論如何，一件（套）精致且內(nèi)斂的禮服是必須的，哪怕你穿著出席不同的正式party.配備質(zhì)量精良的皮包和鞋子，以及少量的配飾（如絲巾、項鏈、手鐲等等，男士如手表、領(lǐng)帶夾、袖扣），忌渾身上下金光閃閃，整一個品位低俗的暴發(fā)戶；另外，男士全身上下最好不超過三四種顏色（正規(guī)外交禮儀是三種以內(nèi)），并且，黑鞋白襪或白鞋黑襪是品位惡劣的具體表現(xiàn)。襪子的顏色必須與褲子和鞋子協(xié)調(diào)一致。

　　13.注意聚會場合的禮儀

　　即使不能一一握手寒暄，也應(yīng)行“注目禮”，目光從每個人身上柔和掃視一遍，并行微笑。離別時也應(yīng)打聲招呼，否則別人會認為你是溜走或者逃跑，相當不得體。

　　14.離開座位時，把椅子移回原位

　　這是有教養(yǎng)的表現(xiàn)；關(guān)門關(guān)窗關(guān)燈關(guān)水龍頭同理。

　　15.不要高聲喧嘩

　　事實說明，高聲喧嘩者，通常心虛。

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