最新出納員個(gè)人自我鑒定（通用5篇）
自我鑒定是對(duì)自己的政治思想、工作業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)生活等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述，自我鑒定使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正，我想我們需要寫一份自我鑒定了吧。自我鑒定怎么寫才不會(huì)流于形式呢？下面是小編精心整理的最新出納員個(gè)人自我鑒定（通用5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
出納員個(gè)人自我鑒定1
三個(gè)月的時(shí)間就像是一次深刻的學(xué)習(xí)和鍛煉。盡管我是帶著工作的決心和要求去完成自己的工作，但在這個(gè)試用期里，我所學(xué)習(xí)和收獲的東西，遠(yuǎn)超出我的貢獻(xiàn)。
回顧這幾個(gè)月，來xx領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)作為一名xxx公司出納員所需要了解的知識(shí)。通過積極的參加培訓(xùn)、傾聽前輩們對(duì)工作的教導(dǎo)，以及我自身在工作之余的學(xué)習(xí)和鍛煉，這使得我在這三個(gè)月里在自身的能力方面有了極大的提升。尤其是在實(shí)際的工作中，因?yàn)樵诠ぷ髦械慕?jīng)歷，我更是了解到了作為一名出納員的責(zé)任和義務(wù)！
如今，試用期的工作也結(jié)束了，為了今后正式的工作能順利的展開，我在此對(duì)自己的個(gè)人情況做自我鑒定如下：
一、思想和責(zé)任方面
作為一名出納，我是財(cái)務(wù)部的一名員工。在工作方面，我們有著嚴(yán)格的規(guī)定。為此，在思想和責(zé)任方面都有著極其嚴(yán)格的要求。為此，在工作期間的我，我也一直在鍛煉自身的思想，牢記工作的要求，并且在工作上嚴(yán)格的管理自己，遵守公司規(guī)定，提升自身能力！
并且在工作之余，我也會(huì)積極的學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)相關(guān)的政策和規(guī)定，并及時(shí)關(guān)注國家的發(fā)展政策，積極的提升自我能力，讓自己能在工作中嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格、嚴(yán)密的完成好自身責(zé)任。并且也鍛煉了自身的工作責(zé)任心，培養(yǎng)了個(gè)人品德和正確價(jià)值觀。
二、出納工作情況
在工作方面，作為一名試用期員工，我在工作中并沒有什么經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)技能也遠(yuǎn)不如其他同事。但因此，我也在工作中找準(zhǔn)自己的弱點(diǎn)，積極應(yīng)對(duì)，在工作的培訓(xùn)中認(rèn)真的學(xué)習(xí)了各種專業(yè)能力，并在領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)下充分的提升了自我，讓自身在出納工作方面有了極大的成長！
此外，因?yàn)樵诠ぷ髦械奶嵘邑?fù)責(zé)的工作也慢慢的增加了起來。每一次的增加，對(duì)我而言又是一次新的學(xué)習(xí)，也是一次新的突破。至今，到試用期的工作結(jié)束，我已經(jīng)掌握了大部分作為別出納的工作能力，但還有很多東西需要學(xué)習(xí)，但我也會(huì)在接下來的工作中一步步的完成自身的能力學(xué)習(xí)！
反思這三個(gè)月，我有很多的收獲，但也有很多的不足，為此，我在今后成為正式的出納員工后，更要積極的去完成自己的任務(wù)，讓在自己的工作能毫無差錯(cuò)的順利完成！
出納員個(gè)人自我鑒定2
短暫的試用期已經(jīng)悄然流逝，三個(gè)月的時(shí)間讓我從一竅不通的新人，知道了出納員應(yīng)該如何工作，如何做好工作，鍛煉了自己也磨礪了自己，讓我在今后的工作中有了基礎(chǔ)有了經(jīng)驗(yàn)。
來到公司之后我就抱著努力工作的心態(tài)去工作，因?yàn)槲蚁嘈胖灰ψ鍪鹿臼遣粫?huì)虧待我們的，對(duì)我們也都會(huì)有很大的包容，會(huì)給我們更多的機(jī)會(huì)，我就是相信公司不會(huì)虧待我們所以一直都堅(jiān)持工作，努力做好點(diǎn)滴事情，努力會(huì)得到回報(bào)，因?yàn)槲遗Φ玫搅斯巨D(zhuǎn)正的許可，成為了公司正式成員之一，這令人非常興奮，果然是付出就有回報(bào)，努力就有就過。
過去的工作我重視，一個(gè)是知道這是我打基礎(chǔ)的時(shí)候，也是我想要在今后工作中有更大的進(jìn)步必須要面對(duì)的，所以我在工作時(shí)，一直都非常嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真對(duì)待，對(duì)于問題從來都不會(huì)包容，而是采取理科解決，決不會(huì)拖延，努力提升自己。做好自己的基本工作，實(shí)現(xiàn)自己的進(jìn)一步成長，這就是我自己的發(fā)展愿望，我也一直朝著這個(gè)目標(biāo)前進(jìn)。
作為新人需要了解需要鉆研的東西非常多，想要做好的工作也很多，我花比別人更多的時(shí)間，做比別人更多的工作，想要提升自己，就要能夠吃苦，就要能夠繼續(xù)努力不放棄，只有吃得苦中苦才能實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，工作沒有捷徑，也沒有任何便捷的方式，只有踏實(shí)做好工作，才能通過激積累從質(zhì)變到量變的發(fā)展，從開始到結(jié)束的發(fā)展，這就是我們工作的努力也是我們發(fā)展的動(dòng)力豈能不好好應(yīng)對(duì)。
工作的時(shí)候我不喜歡死板的工作，更喜歡的是思考工作，多做多想，因?yàn)槲艺J(rèn)為一個(gè)人如果只希望一直靠著不斷做的多慢慢積累這樣是可以提升，但是想要快速提升還是需要靠自己努力的。不可能得到他人的幫助也不可能有他們的幫助，思考過去犯的.錯(cuò)，可以讓自己少走彎路，可以讓自己走的更快更加快捷，不需要擔(dān)心這擔(dān)心那，讓我們自己走的更遠(yuǎn)看的更廣。
踏實(shí)做人，誠懇做事，這是我的原則，一個(gè)人如果沒有一個(gè)約束就會(huì)犯下很多錯(cuò)誤，這只是我個(gè)人認(rèn)為，我就是這樣的人所以在工作的時(shí)候我喜歡的是踏實(shí)工作，不期盼任何的朝前工作，只要做好自己的工作然后在工作中思考問題如何解決工作遇到的問題，如何減少工作的時(shí)間這些是我工作總會(huì)去考慮的問題，當(dāng)然前提是完成工作在工作之后思考，然后運(yùn)用到工作總。
雖然我已經(jīng)轉(zhuǎn)正，但是我還需要更加努力，因?yàn)楣拘湃挝也艜?huì)給我這個(gè)機(jī)會(huì)才會(huì)讓得到繼續(xù)發(fā)展，我不希望自己就此停止不前，反而會(huì)繼續(xù)努力，超越過去，成就未來。
出納員個(gè)人自我鑒定3
一、本職工作總結(jié)如下
1、一個(gè)人面對(duì)新的城市、新的工作。都有一個(gè)從生疏到熟悉及精通的過程，萬事開頭難，一個(gè)良好的心態(tài)—虛心的積極的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開始的幾天是關(guān)鍵，于是努力把自己的心態(tài)調(diào)整到最佳，以適應(yīng)新的環(huán)境、應(yīng)對(duì)新的工作挑戰(zhàn)。
2、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的要求�，F(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。
3、每月第八個(gè)工作日按時(shí)作好單位職工的薪金發(fā)放。
4、及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制出納報(bào)告單。
5、填寫稅務(wù)申報(bào)表。
工作也取得了一些成效。出納工作看似簡單，完成財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交待的工作。經(jīng)過兩個(gè)月的試用期。做起來卻難，以前的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)我從事新的工作有一定的幫助，但很多事情還需要重新認(rèn)識(shí)和體會(huì)，學(xué)習(xí)和實(shí)踐相互融合才能產(chǎn)出成果，成績的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無形的身教，離不開公司同仁的關(guān)心和支持。
要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容。財(cái)務(wù)收支的關(guān)口，公司的經(jīng)營管理中占有重要的地位。
二、必須具備以下的基本要求
1、作為一個(gè)合格的出納，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識(shí)技能。
2、學(xué)習(xí)、解和掌握政策法規(guī)和公司制度。發(fā)揮財(cái)務(wù)控制、監(jiān)督的作用。
3、學(xué)會(huì)制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度。
4、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。
5、出納人員要有較強(qiáng)的安全意識(shí)，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制。
6、很好的溝通能力。特別是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。當(dāng)然。還要不斷的努力學(xué)習(xí)國家出臺(tái)的新的財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和先進(jìn)的企業(yè)管理制度，以適應(yīng)不斷變化的社會(huì)環(huán)境和今后公司開展的工作。
與時(shí)俱進(jìn)，以上是對(duì)本人兩個(gè)月工作的一些體會(huì)和總結(jié)。以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏。做好本職工作，與公司的發(fā)展同步。同時(shí)，要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我支持和關(guān)心，這是對(duì)我工作最大的肯定和鼓舞，真誠的表示感謝！
出納員個(gè)人自我鑒定4
20xx年，這是充滿希望和機(jī)會(huì)的一年，尤其是對(duì)我而言，這可謂是一場全新的開始。經(jīng)過三個(gè)月的努力，我從過去那個(gè)學(xué)生的軀殼中破繭而出，盡管還沒有展翅高飛，但是我已經(jīng)做足了準(zhǔn)備，隨時(shí)做好在出納員這一行業(yè)中努力的展翅！
回想這過去的三個(gè)月的時(shí)間，作為一名試用員工，我在學(xué)習(xí)、在改變、在鍛造。經(jīng)歷了培訓(xùn)和實(shí)踐，我一點(diǎn)點(diǎn)的褪下了自己在過去的各種顧慮和問題，在工作中盡情的努力！盡管還比不上部門中的大家，但是我一定會(huì)努力的趕上大家！現(xiàn)在，我的試用期已經(jīng)結(jié)束，在這里，我要對(duì)自己現(xiàn)在的情況做一次徹底的自我總結(jié)，希望自己在一段時(shí)間后再看這份鑒定的時(shí)候，我已經(jīng)有了長足的進(jìn)步！
一、個(gè)人情況分析
思想方面：經(jīng)歷了三個(gè)月的試用期，我通過學(xué)習(xí)公司的文化和運(yùn)營理念，徹底的改變了自己對(duì)待公司以及對(duì)待工作的態(tài)度。現(xiàn)在的自己，我在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，因?yàn)槲疑羁痰�、認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是一名xxx的員工，作為公司的一員，我有了更高的榮譽(yù)感、歸屬感，以及責(zé)任感！同時(shí)，身為出納，我還積極的通過網(wǎng)絡(luò)和書籍學(xué)習(xí)政策法規(guī)，提高了自己的責(zé)任意識(shí)，學(xué)習(xí)到了許多財(cái)務(wù)相關(guān)的法律、政策。這些都讓我更加的飽滿、充實(shí)！
工作方面：在工作中，我在試用期參加過很多次領(lǐng)導(dǎo)組織的培訓(xùn)，同時(shí)還在帶教前輩的指點(diǎn)下，學(xué)習(xí)了很多的技巧�，F(xiàn)在的我，在工作上，盡管還稱不上出色，但是完成一些基本的工作內(nèi)容已經(jīng)沒有問題了。但在很多重要的事情上，還是要讓領(lǐng)導(dǎo)來確認(rèn)一遍才能繼續(xù)。
可以說，在工作中我已經(jīng)掌握了基本的方法，但是想要成為一名真正的出納，還有不少的知識(shí)和工作需要我去擴(kuò)展自己的知識(shí)面，提升自己的認(rèn)識(shí)。
人際方面：作為一名新人，我在人際上倒是發(fā)展的不錯(cuò)。這也是多虧了大家在工作中對(duì)我的百般照顧，這才讓我在工作中能有這么多的提升，真的很謝謝大家。同時(shí)，作為一個(gè)常要跑銀行的出納，在前輩的帶領(lǐng)下，我也漸漸的摸熟了這條路上需要認(rèn)識(shí)的人，在漸漸的接觸中，我也同樣和他們有了一定的認(rèn)識(shí)。
在這段時(shí)間，我的人際關(guān)系圈擴(kuò)展了很多。畢竟來到一個(gè)新環(huán)境，我也很高興能認(rèn)識(shí)這么多的新朋友。在今后，我還會(huì)多加注意自己的人際關(guān)系，和公司里的大家保持良好的同事關(guān)系。
二、個(gè)人的不足
自己最大的不足顯而易見——經(jīng)驗(yàn)！作為新人，我有太多的不懂、不了解、沒遇上過……眾多的無知還充斥著我的工作，我不能在這個(gè)時(shí)候放松！在今后的時(shí)間里，我的工作才剛剛開始！今后等待著的，是跟多的努力，更多的前進(jìn)！
以上就是我對(duì)自己的自我鑒定，我知道自己還有很多的不足，但是我也有充足的精力和信心去改正他們！我非常期待我在2020年的發(fā)展！
出納員個(gè)人自我鑒定5
財(cái)務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門，對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。回顧即將過去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足。
一、費(fèi)用成本方面的管理
1、規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲(chǔ)備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個(gè)部門使用、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少，都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門來核算的模糊成本。
2、在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理，加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目管理，分門別類的計(jì)算每輛車實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目，真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本。為運(yùn)輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。
二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作
�。�1）認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。對(duì)所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類，月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。
�。�2）國家財(cái)政部門對(duì)柯萊公司的財(cái)務(wù)等級(jí)評(píng)定還是第一次。我們?cè)跓o任何前期準(zhǔn)備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財(cái)政局還是對(duì)柯萊公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財(cái)務(wù)等級(jí)分?jǐn)?shù)也是評(píng)定組有史以來，評(píng)給最高分的一家公司。
按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在集團(tuán)公司的年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。
三、財(cái)務(wù)核算與管理工作
�。�1）按公司要求對(duì)分公司以及營業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、營業(yè)點(diǎn)的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。
（2）正確計(jì)算營業(yè)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。
在緊張的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者，對(duì)下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。
作為基層管理者，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。
新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微，對(duì)每一崗位、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角，挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。
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