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84萬人棄考能否撬動高職升本禁令
自前一階段“重慶萬人放棄高考”的新聞鬧得全國沸沸揚揚之后,教育部最近公布的“今年有84萬人不參加高考”更是將這一話題推到了輿論的風口浪尖。教育部公布的數(shù)字顯示,今年全國高考報名人數(shù)約為1034萬,比去年約減少40萬人;全國今年共有834萬應屆高中畢業(yè)生,而應屆高中畢業(yè)考生僅750萬人,因此有84萬名應屆高中畢業(yè)生沒有報名參加今年的高考。 盡管教育部學生司副司長姜鋼認為,高考報名人數(shù)減少的原因是由于適齡人口逐年驟減而非就業(yè)難造成的,但84萬人不參加高考的原因卻并沒有得到正面的回答,因而令網(wǎng)上網(wǎng)下唏噓一片。
近年來,高校畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻早已是人所共知的事實,教育部等有關部門亦曾就此發(fā)布過很多組統(tǒng)計數(shù)字。對于大學生的就業(yè)難,我們可以將其歸因于金融危機,也可以歸咎于前幾年的高校擴招,卻沒有理由回避現(xiàn)行高等教育的沉疴頑疾對就業(yè)難的根源性影響,尤其是在高職畢業(yè)生非常搶手而仍有84萬人棄高考的今天,我們更應理性反思我們的高等教育和教育管理制度。
嚴格控制高職高專院!吧尽北闶瞧渲兄。
根據(jù)教育部的相關規(guī)定,高職高專類院校升格本科一直受到嚴格限制。雖然嚴禁高職“升本”的出發(fā)點在于引導和制約廣大高職高專類院校,必須立足本職、“守土有責”,“該干啥干啥”,但從目前的現(xiàn)實需求來看,將高職“升本”變成一刀切的禁令顯然是不合適的,更不是科學發(fā)展觀的實踐要義。
近幾年來,高等院校合并擴容成勢、攀比升格成風確實帶來了很多弊端,但這并不能成為禁止高職“升本”的擋箭牌。教育主管部門擔心高職院!吧尽敝髸巴尽保瑫淖兣囵B(yǎng)高等實用技術人才的職能,如果僅此而已,則大有因噎廢食之嫌。只要教育主管部門應時改革傳統(tǒng)的“升本”評估標準,則完全可以將高職的“升本”工作做成利國利民、利校利生的好事。在德國、澳大利亞、芬蘭等職業(yè)教育比較發(fā)達的國家,專科類院校中常常設有部分本科專業(yè),甚至研究生教育專業(yè),以滿足不同層次的教育需求,完全值得我們借鑒。
近幾年,教育部組織的全國高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估,和教育部、財政部組織發(fā)起的國家示范性高職院校評估卓有成效,將百所辦學成績顯著、辦學特色鮮明的高職院校推上了“國家示范”的平臺,今后還將從中評估30所特色院校,這些院校的辦學業(yè)績和水平甚至不在一般的普通本科院校之下,卻常常因為缺少讓學有余力的學生便捷“升本”或“考研”的通道,而失去應有的吸引力,實在令人惋惜和憂慮。
從今年84萬人棄考的情況看,學生和家長之所以做出這種“非!边x擇,主要原因不外乎兩個方面:一是對本科教育缺乏針對性不滿意,對本科畢業(yè)生“就業(yè)即失業(yè)”不滿意,二是對高職高專教育的學歷偏低、不能滿足優(yōu)質(zhì)優(yōu)崗就業(yè)對高學歷的要求不滿意。部分職校畢業(yè)生寧愿放棄職業(yè)教育而玩命“考研”以改變身份,即為明證。因此,在中國高職高專教育已從規(guī)模擴張、內(nèi)涵發(fā)展,逐步走向就業(yè)率居高不下的良性循環(huán)的今天,適時、適度放開高職“升本”政策,著力打造一批具有職教特色的本科層次職業(yè)院校和專業(yè),將會對中國高等職業(yè)教育的健康、持續(xù)、特色發(fā)展起到較好的促進作用。
(作者系蘇州工業(yè)園區(qū)職業(yè)技術學院院長辦公室主任)王壽斌 (來源:中國青年報)
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