研究生的迎新工作總結范文

　　篇一：研究生日常管理工作小結

　　一、總結主要工作內(nèi)容

　　1、 思想政治教育管理工作： 學院定期開展研究生思想政治理論學習，主題教育，掌握研究生思想狀況，尤其加強對特殊群體研究生的重視（主要是家庭貧困、單親、思想偏激、或有異常舉動的學生），并且定期的深入學生群體中了解學生思想狀況。

　　2、 研究生學生干部隊伍建設工作： 做好研究生班級學生干部的選拔和配備工作，院系研究生會的學生干部管理與培養(yǎng)，做好班級學生干部與研究生會之間的聯(lián)系、協(xié)調(diào)，及時了解學生干部的工作能力及工作作風建設情況。

　　3、研究生的安全穩(wěn)定工作：

　　定期做好研究生安全教育工作，學生學期注冊工作，學生的請、銷假管理，及時了解本學院研究生日常生活中是否存在安全隱患，校外實習學生的安全教育，完善本學院的安全應急對策及方案。

　　4、迎新工作及就業(yè)工作：

　�。�1）入學報到：包括入學手續(xù)辦理、入學教育管理、新生體檢、助學貸款辦理等。

　�。�2）研究生就業(yè)：實時了解本學院研究生就業(yè)情況，就業(yè)率和就業(yè)質量，相關就業(yè)幫扶情況，存在的問題及建議。

　　5、學術科技、文體活動的開展：

　　組織本學院研究生積極參與學校科技活動、“創(chuàng)新、前沿”學術論壇、學術交流年會等，及時了解、公布并獎勵本學院研究生的科研成果及科技活動獲獎情況；組織研究生參加各類文體活動。

　　6、研究生評先評優(yōu)及違紀處分工作

　　二、我院系研究生日常管理工作中的幾點特色

　　1、學院日常管理和服務工作努力切合研究生群體需要，充分發(fā)揮網(wǎng)絡教育作用，注重研究生信息素養(yǎng)教育。在微信平臺建立了研究生公共主頁“xx風向標”，及時更新主頁信息，通過網(wǎng)絡平臺加強和本院系研究生的交流。

　　2、完成了2014級研究生迎新和入學教育工作。邀請了我院學術領域權威的教授、導師，為新生舉辦了3場入學報告會，使新生了解我院系學術科研特色及成果，幫助新生盡快適應環(huán)境，完成角色轉換。

　　3、建立健全安全預警機制，做好研究生安全穩(wěn)定工作。實現(xiàn)了我院研究生垂直管理的模式，做到班長、輔導員、學院領導之間直通的交流反饋機制，加大安全教育與管理力度，健全了安全事件應急機制，并在xx事件中得到較好體現(xiàn)，主要學生干部、輔導員、以及學院領導在整個事件中處置冷靜得當，快速妥善突發(fā)性事件，對當事同學安全負責，將傷害及影響降到最低。

　　4、認真組織開展研究生學術科研活動。重視研究生學術創(chuàng)新，營造濃厚學術氣氛，組織研究生申報學校學生科研項目，積極參加學術交流年會。同時創(chuàng)造性的開展“學術沙龍”活動，拓寬了研究生之間學術交流的途徑，獲得了同學積極響應與廣泛認可，效果顯著。

　　5、組織開展研究生文體活動。在“愛xx、愛運動”研究生系列活動中，包括女子排球、趣味運動會、以及奧林匹克森林公園迷你馬拉松等諸多活動，獲得院系研究生一致好評，參與度高，實現(xiàn)了使研究生走出實驗室，投入自然、投入運動的.初衷。

　　三、針對日常管理工作中的幾點建議

　　1、關注研究生面臨的壓力，采取相關改善型舉措

　　在適應研究生生活、融入研究生角色的過程中，研究生們難免產(chǎn)生各種各樣的想法，產(chǎn)生各種壓力，包括學習壓力、生活壓力、就業(yè)壓力等等。

　　（1）學習壓力

　　進入研究生階段，最主要是學習。大多數(shù)研究生都想把專業(yè)學好。為以后的就業(yè)增加籌碼。而學校為研究生的學習與畢業(yè)設定了許多條條框框，研究生必須面對各種規(guī)章制度與要求，就形成了兩個方面的壓力：專業(yè)學習壓力和發(fā)表論文壓力。

　　目前一個博士生導師一般要帶3-5個博士，6-10個碩士，加上老師本身也有教學與科研工作，工作量大，心有余力不足。對研究生而言，客觀上形成了“一切靠自己”的整體狀況，而自身的學術水平在短時間內(nèi)很難提高，十分有限，這個矛盾會帶來壓力。同時，發(fā)表論文也非易事，為了達到畢業(yè)條件，發(fā)表論文的壓力也愈發(fā)加大。

　　（2）生活壓力

　　生活壓力包括經(jīng)濟壓力和情感、社交壓力。一般研究生年齡都不小，一些同學既不想給家庭增加壓力和負擔，不遠向父母索取生活費，也會想著兼職維持生活，時間會被分攤，與科研生活會產(chǎn)生矛盾。互聯(lián)網(wǎng)的普及，以及研究生宅在實驗室的情況十分普遍，致使研究生走進社會，拓展朋友圈顯得更加困難，交流與學習失去平衡點，也會產(chǎn)生無形的壓力。

　�。�3）就業(yè)壓力

　　高學歷的畢業(yè)生越來越多，學歷的光環(huán)越來越弱，加之很多研究生自身定位不準，找工作高標準，看著師兄師姐找工作時困難，一小部分甚至遲遲不能找到工作，自己也會產(chǎn)生焦慮。忘記了積累資本與閱歷本身會給自己帶來的改變。

　　希望能夠關注到研究生群體中存在的壓力問題，設置心理輔導員，拓寬焦慮排解途徑與渠道，加強教育培訓，樹立信心，回歸初心，真正幫助研究生自身綜合素質的提高。

　　2、 管理層次及職責劃分不清

　　特殊院系、特殊專業(yè)中存在行政管理和學術設置配置不符。比如我院系xxx、xxx兩個專業(yè)，行政管理上，這兩個專業(yè)的學生分配到我院系自然班中，在評先評優(yōu)、學生證注冊、獎學金管理等方面又有其特殊性，很難統(tǒng)籌管理，望研究生院找到合適途徑重新考量設置。

　　篇二：研究生會工作總結

　　一、 第五屆研究生會見面會

　　活動時間：2011年10月 研究生會活動

　　活動目的：第五屆研究生會全體成員相互了解熟識，主席團、各部門負責人以及干事自我介紹，方便全體成員能更加快速的融入研究生會這個大家庭中來，各部門之間配合更加融洽，彼此交流更為快捷。

　　活動內(nèi)容：組織全體研究生會成員外出交流，在輕松愉快的環(huán)境中，主席團、各部門負責人以及干事進行自我介紹，并按部門進行了文藝表演。在此過程中，不僅加深了研會各成員對彼此

　　的了解，也充分展示了每位同學的才華，而此次見面會本身的籌備和組織工作，也是第五屆研究生會成立后各部門都參與且配合的首次實踐。從物品的采購、場地的預定及確定、活動當天物品的搬運、活動中宣傳橫幅的制作和懸掛、活動影像的拍攝，到活動結束后場地的清理、剩余物品的回收以及歸納等，都體現(xiàn)了本屆研究生會各位同學積極努力的工作態(tài)度和認真嚴謹?shù)淖鍪嘛L格。

　　二、 組織研究生代表隊參加我校第X屆運動會

　　活動時間：2011年10月

　　活動目的：把我校研究生作為一個團體，參加校運動會，一方面鍛煉了我校研究生的身體，另一方面我校全體研究生作為一個代表隊，增強了我校研究生的集體榮譽感。

　　活動內(nèi)容：按照學校有關文件要求，組織我校研究生進行運動會的報名、參賽方陣隊列的訓練、拉拉隊的組織安排、各項展現(xiàn)我校研究生同學體育精神的宣傳工作以及運動會大本營的后勤保障。本次活動也是研究生會首次面向我校全體研究生，整個活動從開始報名到最后打掃大本營場地，研究生會全體同學任勞任怨，積極在代表隊和校方主辦單位之間溝通協(xié)調(diào)，全力做好運動員在比賽當天的日程預告、場地引領等工作，在大本營值班的同學們不畏炎熱，為參賽運動員及所有研究生同學提供飲用水、比賽用鞋、衛(wèi)生藥品等基礎保障，確保研究生代表隊在校運會期間安全、健康，以支持他們在賽場上全力拼搏，為研究生這個集體而爭光。

　　三、 2012年研究生元旦晚會

　　活動時間：2011年12月

　　活動目的：迎接2012年的到來，讓在外求學的研究生學子們歡聚一堂，載歌載舞共同迎接新的一年。

　　活動內(nèi)容：此次活動準備時間較為充分，吸取以往類似活動的經(jīng)驗，提早進行了節(jié)目的篩選和排練工作，在節(jié)目質量上有了很大提高，并且從舞臺的設計到燈光音響的調(diào)試，都有了足夠的時間去準備。研會各成員從11月就開始了晚會的宣傳以及節(jié)目報名工作，在研究生范圍內(nèi)乃至全校都有一定的影響力。在節(jié)目確

　　定后，研究生會積極為各位參與節(jié)目的同學提供最大能力的服務保障，申請場地，舞臺布置以及舞臺道具的準備，服裝服飾的購買與租賃，音樂伴奏的剪輯等等。此次晚會研究生會還積極向外單位拉去贊助，最大程度的減少了晚會的舉辦成本。最終研究生會最大限度的讓每一位參加演出的同學只一心做好節(jié)目的排練工作，讓每一位觀看演出的同學融入到新年的氣氛里，度過一個愉快的，屬于研究生自己的.元旦晚會。

　　四、 第二屆研究生唱歌比賽

　　活動時間：2012年3月

　　活動目的：豐富我校研究生的課余生活，展示我校研究生文藝風采。

　　活動內(nèi)容：在我校全體研究生中宣傳此次比賽，經(jīng)過初選確定參賽者名單，并在比賽開始前對比賽進行了多次彩排。研究生會在此次活動中積極與外系專業(yè)導師聯(lián)系，邀請了在演唱方面具有專業(yè)知識的老師作為評委，總結了第一屆唱歌比賽的經(jīng)驗教訓，在比賽的活動流程上做了優(yōu)化。由于受場地開放時間限制，全體研會成員為了比賽現(xiàn)場的環(huán)境與氣氛，在短短一個下午的時間內(nèi)，進行了數(shù)百只氣球的充氣、觀眾及領導評委席位的擺放、營造整個現(xiàn)場的輕松氣氛等等。比賽最終取得了圓滿成功，我校研究生同學興趣高漲，觀眾人數(shù)眾多，氣氛熱烈。在比賽結束后，研會清理了現(xiàn)場所有的垃圾，并將賽前的所有布置拆除并妥善保管。使比賽的使用場地恢復甚至比賽前更加干凈整潔。受到了老師們的一致稱贊。

　　五、 第二屆研究生籃球賽

　　活動時間：

　　活動目的：鍛煉同學體魄，以班級為單位的比賽增強了班級同學的凝聚力及集體榮譽感。

　　活動內(nèi)容：籃球賽是我校研究生活動中整體參與人數(shù)眾多，同學積極性高漲，氣氛極為熱烈的活動之一。本屆研究生會總結分析了首屆籃球賽中的組織優(yōu)勢，加以引用，也看到了其中的不足，確保在此次籃球賽中避免同類不足再次發(fā)生。為使得比賽更加公

　　平公正，研究生會同學為每場比賽都預約了我校專業(yè)的籃球裁判，賽前賽中賽后在參賽隊和裁判團之間進行協(xié)商溝通。比賽現(xiàn)場為防止意外發(fā)生，每場比賽研究生會都派有研會成員專場值班，負責比賽場地的布置、和裁判的交流、運動員的飲用水，并準備了急救小藥箱，以防運動員出現(xiàn)受傷的情況。比賽結束后研會成員負責記錄并上報每一場比賽結果，并按照賽制對比賽進行場次安排。最終此次籃球賽全程順利的在和諧友好的氣氛中落下帷幕。

　　六、 首屆研究生辯論賽

　　活動時間：

　　活動目的：鍛煉我校研究生的口才和思辨能力。

　　活動內(nèi)容：此次辯論賽分專業(yè)進行。研究生會從組織報名到活動宣傳，從辯論賽的幻燈制作到現(xiàn)場主持，全程為廣大參賽隊伍服務。我們邀請了具有經(jīng)驗的老師作為評委，在每場辯論結束之時對辯論過程、辯手的辯論能力進行點評�；顒荧@得了研究生處老師以及全體研究生同學的大力支持，整個辯論過程緊張刺激，與觀眾的互動更彰顯了我校研究生同學的思維辨識能力。

　　七、 首屆研究生英文演講比賽

　　活動時間：

　　活動目的：提高研究生的英語口語表達能力，促進全體同學的英語學習興趣。

　　活動內(nèi)容：本次活動采用給定題目不限形式的規(guī)則，要求各參賽選手自己組織語言，并脫稿進行英文演講。研究生會負責前期報名宣傳以及各項任務的通知，比賽現(xiàn)場的保障工作。我們也邀請了外語系的老師作為評委，為參賽隊員給出英語演講及學習方面的意見。比賽主持人也是由研究生會挑選并派出，全過程英文主持�；顒荧@得了其他研究生同學的大力支持，現(xiàn)場演講過程中掌聲不斷，另一方面也反應出我校研究生的聽說水平較為優(yōu)秀。

　　八、 首屆研究生科技文化節(jié)的開幕

　　活動時間：

　　活動目的：將研究生期間的各種活動統(tǒng)一歸置于文化節(jié)名下，使各項活動緊密結合成為一個系統(tǒng)活動。整體上研會的工作以及

　　研究生活動更顯完整統(tǒng)一。

　　活動內(nèi)容：宣傳科技文化節(jié)舉辦的意義，開幕式現(xiàn)場的布置等。

　　九、 研究生數(shù)模競賽

　　活動時間：

　　活動目的：鍛煉研究生同學對實際問題的數(shù)學分析能力。 活動內(nèi)容：數(shù)模競賽是由教育廳組織舉辦的，在通知下發(fā)到我校以后，我們就像全體研究生同學發(fā)出報名通知。在整個競賽過程中，研究生會主要幫助有關負責老師做一些輔助工作，同時也記錄此次競賽中我校研究生同學努力鉆研的影像以便宣傳。最終我校研究生同學在此次競賽中獲得了驕人的成績！

　　十、 迎新工作

　　活動時間：2012年9月

　　活動目的：迎接2012級研究生新生。

　　活動內(nèi)容：迎接新生是每屆研究生會的最后一項工作內(nèi)容。在新生入校報道之際，研究生會做的如何直接影響到新生對我校以及我校研究生的第一感覺。所以在迎新工作中，研究生會全體成員盡職盡責確保讓每一位剛入校的研究生同學都能感受到研究生大家庭的溫暖。我們很早就制作了歡迎新生的宣傳條幅并掛于宿舍樓中，報道前一天就已經(jīng)做好了報道點的所有物品的到位及保障工作，報道當天，研究生會在各院系報名點之間負責統(tǒng)一協(xié)調(diào)，并在現(xiàn)場做研會宣傳，為下一屆研會做人員儲備工作。報名當天研會全天值班，同時負責校內(nèi)大本營的餐飲、衛(wèi)生等各項工作。同時根據(jù)學校要求，我們也挑選出極具親和力的同學在火車站進行迎接工作，希望讓每一位剛入校的研究生同學都能更加快捷輕松的完成報道手續(xù)。

　　篇三：大學研究生工作部工作總結

　　一、組織建設實現(xiàn)歷史性突破

　　為了適應我校研究生規(guī)模不斷擴大，推動學校從傳統(tǒng)師范大學向高水平綜合性大學的轉變，學校在xx

　　xx年的新一輪機構改革和干部聘任過程中，成立了專職負責研究生思想教育和日常管理工作的黨委研究生工作部，配備了專職的研究生思想政治工作干部，標志著我校研究生工作從原來寬泛的學生工作體系中獨立出來，朝著學術培養(yǎng)、思想教育、日常管理和人文服務四位一體的工作目標體系邁進。研究生工作部成立以后，在根據(jù)國家研究生培養(yǎng)的目標要求，結合我校實際，制訂相應工作規(guī)劃的基礎上，狠抓基層組織建設和工作隊伍建設，改選了學校研究生會，成立了各學院研究生分會，按照“群眾基礎好、專業(yè)素質高、服務能力強”的標準選拔了一大批熱心研究生工作的學生干部，為研究生工作在新的起點上取得新發(fā)展提供了組織保障和隊伍保障。

　　二、制度建設實現(xiàn)了與時俱進

　　研究生工作部成立后，在原來的研究生管理工作基礎上從三個方面進行了制度建設梳理：一是為xxxx級新生編印了《xxxx師范大學研究生手冊》;二是理出了需要廢棄的制度和規(guī)定;三是進一步完善了《xxxx師范大學研究生學籍管理實施細則(試行)》、《xxxx師范大學研究生“三助”工作管理辦法(試行)》《xxxx師范大學研究生會章程》。四是完成了《中共xxxx師范大學研究生思想政治工作實施意見(征求意見稿)》、《xxxx師范大學研究生學術月實施辦法(征求意見稿)》、《xxxx師范大學研究生公寓管理辦法(征求意見稿)》。

　　三、思想政治教育有效開展

　　1、認真組織學習黨的.理論知識。研工部緊緊抓住我校學習實踐科學發(fā)展觀活動的有利形勢，通過輔導報告、座談會、研討會等形式和途徑，加強研究生對科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀、和諧社會理論等重要理論和論述的學習，并以各研究生分會為單位，在全校研究生中開展“學習實踐科學發(fā)展觀學術論文征文活動”，評定了一二三等獎和優(yōu)秀獎共33篇。使得研究生學習實踐科學發(fā)展觀活動突出“研究性學習”的群體特點，取得了良好的效果。

　　2、 深入開展誠信和學術道德教育。通過各類活動、各種形式對研究生進行誠信意識教育，培育他們理性的科學精神和實事求是的科學態(tài)度，塑造他們高尚的學術道德人格。

　　3、加強心理健康教育。研工部協(xié)同學校心理健康指導服務中心，加大了研究生心理健康教育工作力度。

　　四、文化活動建設彰顯了研究生群體特點

　　1、認真組織研究生社會實踐活動。研究生工作部積極組織研究生開展調(diào)查研究和科教服務實踐活動，引導廣大研究生關注國情、省情、民情，塑造為人類社會進步服務的“知識分子的公共精神”，養(yǎng)成腳踏實地，“把文章寫在大地上”的學術品質，重視提高解決現(xiàn)實問題的創(chuàng)新能力。xxxx年暑假期間，由研究生學院常務副院長萬明鋼教授帶隊的“西北師大赴永昌縣博士服務團”，開展了“專家論基礎教育”、“新課程改革下的教師素質培養(yǎng)”等高水平的講座，召開了教師座談會、中小學校長座談會、骨干教師座談會，組織了問卷調(diào)查和個別訪談，對中小學教師培訓中存在的問題進行了深入了解，每個課題組成員都撰寫了高質量的調(diào)研分析報告，對我省、我校如何增強教師培訓的針對性，提高教師培訓質量具有重要的政策建設意義和理論支撐意義。

　　2、組織研究生參加全省高校體育比賽，并獲籃球比賽冠軍。成功組織了研究生新年聯(lián)歡晚會。組織了研究生個人剪紙展等活動。

　　五、日常管理和服務工作切合研究生群體需要

　　1、充分發(fā)揮網(wǎng)絡教育作用，注重研究生信息素養(yǎng)教育。建立了黨委研究生工作部網(wǎng)頁，及時更新網(wǎng)上信息，通過網(wǎng)絡加強和研究生的交流。

　　2、完成了xxxx級研究生迎新和入學教育工作。發(fā)放了《xxxx師范大學研究生手冊》，舉辦了3場入學教育專場報告，使新生了解研究生學籍管理等規(guī)章制度，幫助新生盡快適應環(huán)境，完成角色轉換。

　　3、積極推進就業(yè)指導和教育工作。配合就業(yè)指導中心組織研究生秘書做好2009屆畢業(yè)生信息核對工作;組織專場研究生就業(yè)指導報告會，讓研究生及時了解就業(yè)政策，做好就業(yè)準備和就業(yè)材料，引導研究生先就業(yè)再擇業(yè)，教育研究生誠信求職;通過網(wǎng)頁及時公布掌握的就業(yè)信息，讓研究生及時了解就業(yè)新情況。

　　4、建立健全預警機制，做好研究生安全穩(wěn)定工作。加大安全教育與管理力度。配合學校做好消防安全演練，定期組織宿舍安全檢查，強化學生安全用電用水常識。

　　5、認真組織開展研究生學術科研活動。組織研究生申報學校學生科研項目，22名研究生獲得學�？蒲许椖抠Y助。組織評定了xxxx—xxxx學年度32項學術科研獎，12項少數(shù)民族學生學術優(yōu)勝獎，評定并表彰了50名李秉德教育基金獲得者。向教育廳推薦了一名李政道獎學金候選人。

　　6、組織開展研究生獎學金和困難資助金的評審工作。精心組織評選了2007—xxxx學年度8名模范學生干部獎、10名文體優(yōu)勝獎、2名實踐創(chuàng)新獎、組織評定了2名少數(shù)民族學生優(yōu)秀干部。共有103名學生獲得了困難資助。

　　7、做好研究生生源地貸款工作。

　　8、重視研究生公寓管理工作。重新租用了黨校學生公寓。新聘用了公寓輔導員，實行公寓輔導員周報制。定期走訪學生公寓，及時了解、解決學生生活中存在的問題，妥善處理突發(fā)性事件，保證研究生公寓的安全、穩(wěn)定。

　　9、完成了其它工作。

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