事業(yè)單位工作人員的個人年度工作總結
2018年,全年共完成領導交辦事項2687件,學習文件289份,撰寫心得個人體會121篇,完成回函365份;政治上之中堅持正確的方向,努力做到心中只有領導和工作;行動上,凡是領導交辦的,一律大于老婆交辦的;作風上,盡可能凌晨一點前回家,在媳婦心里樹立一個好老公形象;生活上盡可能稍微寬松一點,不給單位的愛心關懷丟臉。
一年來心中單純,只有工作和領導。在單位每天都要面對領導保持微笑,每時每刻都在默念領導的大恩大德,這一年,共在夢中夢見領導安排工作321次,比去年301次有了大幅度增加;工作中,堅持專注集中,從不關心與工作無關的事情,這一年除了家和辦公室,其他地方基本沒去過;對待十五種公文,可以熟練掌握,并且結合領導意圖熟練運用,這一年每篇公文領導修改次數(shù)平均為11.8次,比去年平均的11.9次有所降低;工作聚焦力度進一步彰顯,一年來,平均每天加班2-3小時,周末加班率為90%以上,盡可能把全部時間聚焦到工作中來。
一年來作風嚴謹,堅決遵守底線。在單位的每一天,堅持吃在食堂,從不借錢請客,嚴格遵守不煩人,不托人的底線。充分發(fā)揚節(jié)約勤儉的優(yōu)良傳統(tǒng),共給媳婦買了兩件衣服,122.1元,給孩子買了一本輔導書21.1元,給老人買了一箱牛奶,56元…..全年用在家人上身上的開銷共計1432.1元,較去年1324元有了較大提升,家風觀念已經(jīng)深入內(nèi)心。在房貸壓力依舊緊張的現(xiàn)實下,寧可刷卡換現(xiàn),也堅決不借錢,不給單位和組織丟臉,堅決表現(xiàn)出自己的收入已經(jīng)在平均線上。
一年來,充分踐行鞠躬盡瘁死而后已的務實作風,把身體獻給組織。一年中,主動為領導分憂,把問題想在前面,充分領悟領導意圖,領導安排的工作照單全收,幫助領導節(jié)約了時間,讓領導有充足的的時間回家思考問題;一年來,充分利用電腦查閱其他地方的經(jīng)驗,盡可能把外出調(diào)研學習學習機會讓給領導,自己不懂得,積極借用網(wǎng)絡大數(shù)據(jù)-百度,前后搜索外地經(jīng)驗800多次,用在領導講話稿600多次;一年來,由于電腦輻射,口腔潰瘍60多次;熬夜造成尿酸升高;白發(fā)增多,禿頂現(xiàn)象已經(jīng)凸顯,逐步成為組織人。
一年來,內(nèi)心充分反省,踐行愛心和感動意識。一年來,共流淚241次,每次想想自己四歲的娃娃見不到爸爸,呼喚爸爸回家陪她的時候,自己總是以淚洗面,這一點浪費了很多辦公室的紙巾。每到重陽節(jié),想想65歲的老爸老媽,總是內(nèi)疚,一年陪不了他們幾天,這是我作為兒子的最大失敗;一年來每次我在食堂吃面條的時候,我總是念念不忘我那扶貧的對象,他們能吃上這清水面條嗎?…..所有這些都在讓我自己不斷反省,我究竟怎么樣能把在單位的優(yōu)秀也往家里輸出點,哪怕在孩子和家人眼里及格也可以。
展望未來一年,我希望我可以少流淚,我可以不再用數(shù)字代替我的成績,我可以不再用領導的“優(yōu)秀”替代我內(nèi)心的內(nèi)疚,我可以不再用“工作忙”替代內(nèi)心的寒酸。2019,我們一起加油,一起愛娃娃,愛老人,愛家人。
【事業(yè)單位工作人員的個人年度工作總結】相關文章:
事業(yè)單位工作人員年度個人工作總結01-18
事業(yè)單位工作人員年度個人總結02-12
事業(yè)單位工作人員年度個人總結02-12
事業(yè)單位工作人員年度考核個人總結02-12
事業(yè)單位工作人員年度考核個人總結06-16