市委辦公室個(gè)人的工作總結(jié)
一段時(shí)間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，相信大家這段時(shí)間以來(lái)的收獲肯定不少吧，需要認(rèn)真地為此寫(xiě)一份工作總結(jié)。為了讓您在寫(xiě)工作總結(jié)時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編為大家整理的市委辦公室個(gè)人的工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
今年來(lái)，我市辦公室工作緊緊圍繞黨務(wù)工作會(huì)議和沅江市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議作出的整體部署，繼續(xù)高舉爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的旗幟，緊扣“創(chuàng)一流、出精品、樹(shù)形象”主題，突出規(guī)范化管理和精細(xì)化服務(wù)重點(diǎn)，充分發(fā)揮服務(wù)職能，各項(xiàng)工作扎實(shí)有序穩(wěn)步推進(jìn)。
一、緊扣服務(wù)重心，充分發(fā)揮參政設(shè)謀職能
我們始終把提高參謀服務(wù)水平作為辦公室工作重心，立足想大事、謀全局、做高參，創(chuàng)新政務(wù)服務(wù)手段，努力在調(diào)查研究、信息開(kāi)發(fā)和督促檢查上取得新突破。
一是圍繞“多出精品”抓調(diào)查研究。為了多出精品力作，我們細(xì)化調(diào)查研究的各個(gè)環(huán)節(jié)，精心謀劃每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、社會(huì)關(guān)注、群眾關(guān)切的重大課題，深入細(xì)致地調(diào)查，潛心入微地研究，為各級(jí)黨委、政府提供高質(zhì)量的決策服務(wù)。年初，我們以市委辦牽頭，確定了10個(gè)全市重點(diǎn)調(diào)研課題和37個(gè)單位承辦調(diào)研參考課題，以文件的形式下發(fā)到相關(guān)部門(mén)單位，明確各調(diào)研牽頭單位和成員單位一把手親自過(guò)問(wèn)并帶頭調(diào)研，努力使更多的調(diào)研成果進(jìn)入市委決策，形成政策文件，轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展的實(shí)際成果。
二是圍繞“當(dāng)好耳目”抓信息開(kāi)發(fā)。我們創(chuàng)新信息開(kāi)發(fā)手段，圍繞“領(lǐng)導(dǎo)需要了解什么”和“需要領(lǐng)導(dǎo)了解什么”來(lái)搜集、綜合、反饋信息，力求在最短的時(shí)間內(nèi)提供給領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮信息服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的“輕騎兵”作用。我們建立了信息報(bào)送獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，并在今年3月份對(duì)評(píng)選出來(lái)的10個(gè)信息報(bào)送先進(jìn)單位、10名優(yōu)秀信息員和20條優(yōu)秀信息進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，著力提高基層單位報(bào)送信息的積極性。今年1—4月，我們共向上級(jí)黨委部門(mén)報(bào)送《沅江信息》478期，采編《要情快報(bào)》14期，我市信息工作繼續(xù)保持在省、市的領(lǐng)先地位，一季度綜合排名位列全省第一。
三是圍繞“確保落實(shí)”抓督促檢查。我們建立了督促檢查快速反應(yīng)機(jī)制，緊盯市委中心工作、重大決策，及時(shí)、扎實(shí)開(kāi)展專項(xiàng)督查和跟蹤督辦，切實(shí)做到問(wèn)題不解決不放過(guò)、責(zé)任不追究不放過(guò)、群眾不滿意不放過(guò)，真正督出權(quán)威、督出效益，確保各項(xiàng)工作落實(shí)。特別是對(duì)上級(jí)黨委和市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示件，我們即查即辦，追蹤到底，給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)全面、準(zhǔn)確的交代。1—4月，我們共承辦上級(jí)黨委和市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示件56件，圍繞優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、干部作風(fēng)建設(shè)、工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、惠農(nóng)減負(fù)政策、改善民生等重點(diǎn)工作開(kāi)展督查活動(dòng)21次，撰寫(xiě)《沅江督查》通報(bào)2期、專報(bào)8期，有力地推進(jìn)了市委重大決策、重要部署的貫徹落實(shí)。
二、創(chuàng)新服務(wù)方式，不斷提高綜合協(xié)調(diào)水平
我們堅(jiān)持以精細(xì)化管理為載體，將打造精品的過(guò)程作為提升工作層次、優(yōu)化服務(wù)的過(guò)程，努力把各項(xiàng)工作做得更規(guī)范、更到位、更圓滿，做成精品。
一是進(jìn)一步規(guī)范了公文處理。在狠抓收發(fā)、閱辦、歸檔三個(gè)辦文環(huán)節(jié)、確保公文快速有序流轉(zhuǎn)的同時(shí)，深入基層單位開(kāi)展業(yè)務(wù)點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)，提高公文辦理整體質(zhì)量。1—4月，我們共發(fā)正式文件67個(gè)，同比精簡(jiǎn)文件8個(gè)；深入32個(gè)基層單位開(kāi)展了公文辦理業(yè)務(wù)指導(dǎo)，部門(mén)文件的規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確性得到了進(jìn)一步保證，確保了各項(xiàng)路線、方針、政策準(zhǔn)確無(wú)誤地傳達(dá)和貫徹。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)要保密。我們?cè)谌修k公室系統(tǒng)扎實(shí)開(kāi)展了保密教育，強(qiáng)化了干部保密意識(shí)，提高了干部保密工作能力。投入資金20多萬(wàn)元，搞好電子公文傳輸系統(tǒng)的建設(shè)、管理和維護(hù)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)涉密計(jì)算機(jī)和涉密存儲(chǔ)介質(zhì)的管理，確保了密碼和密碼電報(bào)的絕對(duì)安全和暢通。1—4月，我們通過(guò)黨政專線共辦理各類電報(bào)232份，均做到了無(wú)一延誤、無(wú)一差錯(cuò)和失泄密。
三是進(jìn)一步健全了值班制度。制定了嚴(yán)謹(jǐn)完善的值班工作流程和會(huì)議服務(wù)工作規(guī)范手冊(cè)，強(qiáng)化了值班職責(zé)，按規(guī)范程序接轉(zhuǎn)電話、分流信訪人員和材料，切實(shí)做到全程跟蹤，務(wù)求落實(shí)，并及時(shí)將反饋信息通報(bào)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。1—4月，我們共接待來(lái)訪干部群眾89人次，接轉(zhuǎn)信件、材料42件，督促辦結(jié)信訪案件18件，有力地維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。
四是進(jìn)一步做好了重賓接待。“接待工作也是生產(chǎn)力”。我們通過(guò)扎實(shí)搞好接待工作，努力為沅江發(fā)展?fàn)I造更好的外部環(huán)境。今年來(lái)，我們?cè)谙群?9批次重賓接待活動(dòng)中，精心設(shè)計(jì)每一個(gè)接待方案，周密部署每一個(gè)接待環(huán)節(jié)，力爭(zhēng)做到精益求精、萬(wàn)無(wú)一失，通過(guò)每一次熱情周到、規(guī)范細(xì)致的接待服務(wù)，向來(lái)賓展示沅江人民謙誠(chéng)好客、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的.精神風(fēng)貌。五是其他各線工作均衡推進(jìn)。辦會(huì)工作更加周密細(xì)致、科學(xué)規(guī)范，1—4月共承辦各類會(huì)議33個(gè)，均做到了“零差錯(cuò)、零失誤”。史志工作完成了《沅江黨史》第一卷的編纂。檔案工作圍繞檔案規(guī)范化管理，在加強(qiáng)檔案保護(hù)、利用檔案資源等方面取得了明顯成效，檔案館建設(shè)前期工作已全面完成。后勤保障有新起色，通過(guò)加強(qiáng)管理，機(jī)關(guān)運(yùn)行成本明顯下降，辦公環(huán)境明顯改善，安全保衛(wèi)能力明顯提高。沅江賓館已啟動(dòng)破產(chǎn)改制，前期工作正在有序推進(jìn)。
三、激活服務(wù)要素，努力打造作風(fēng)務(wù)實(shí)隊(duì)伍。
我們抓住提高工作效能這個(gè)關(guān)鍵因素，倡導(dǎo)“滿懷激情、敢于負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)和諧、共謀發(fā)展”工作理念，通過(guò)激活服務(wù)要素，激發(fā)全體干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)熱情，以更佳的狀態(tài)、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更強(qiáng)的力度開(kāi)展工作，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)。
一是激活制度要素，提高工作水平。我們結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)，認(rèn)真分析現(xiàn)狀，查找存在問(wèn)題，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步健全和完善崗位目標(biāo)責(zé)任制、承諾服務(wù)制、考核獎(jiǎng)懲制和日常工作流程，努力使各項(xiàng)制度標(biāo)準(zhǔn)成為辦公室干部的工作目標(biāo)和動(dòng)力，力爭(zhēng)各項(xiàng)基礎(chǔ)和常規(guī)工作實(shí)現(xiàn)“零失誤、零縫隙、零缺陷”，促進(jìn)工作規(guī)范，保證工作效能。為了確保爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)機(jī)制落到實(shí)處，我們緊扣決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持經(jīng)常性考評(píng)和階段性點(diǎn)評(píng)相結(jié)合，完善了五大家辦公室聯(lián)系會(huì)議制度和辦公室室務(wù)會(huì)議制度，做到每月一碰頭，每季度一點(diǎn)評(píng)，促進(jìn)了我市辦公室綜合協(xié)調(diào)辦事能力的整體提升。
二是激活學(xué)習(xí)要素，錘煉工作作風(fēng)。辦公室工作繁重而煩雜，經(jīng)常沒(méi)日沒(méi)夜，加班加點(diǎn)，有些工作看起來(lái)不起眼，但日復(fù)一日，無(wú)窮無(wú)盡。這些工作直接影響力可能不大，但它面對(duì)的是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)一個(gè)地區(qū)、一個(gè)單位的間接影響力很大。針對(duì)辦公室工作的特殊性，我們堅(jiān)持利用每周五下午2個(gè)半小時(shí)的時(shí)間，在全市范圍內(nèi)對(duì)辦公室干部開(kāi)展教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)辦公室干部牢固樹(shù)立默默無(wú)聞、任勞任怨、善于吃苦、甘于清貧的崗位意識(shí)，養(yǎng)成淡薄名利、愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守、無(wú)私奉獻(xiàn)的道德情操，自覺(jué)做到抗得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)得住磨練，努力錘煉一支作風(fēng)務(wù)實(shí)的干部隊(duì)伍。
三是激活用人要素，增強(qiáng)工作活力。我們?cè)趯?duì)辦公室干部嚴(yán)格要求的同時(shí)，盡可能地關(guān)心他們的工作和生活，努力幫他們解決實(shí)際困難和問(wèn)題。今年來(lái)，我們先后為2名市委辦干部解決了夫妻兩地分居的問(wèn)題。特別是對(duì)德才兼?zhèn)�、政�?jī)突出、群眾公認(rèn)的辦公室干部，我們大膽推薦、放心使用，使辦公室既出業(yè)績(jī)，又出人才，始終充滿活力。今年，我辦又有6名干部被提拔為副科級(jí)干部，極大地激發(fā)了辦公室干部崗位成材的工作熱情和服務(wù)干勁，促進(jìn)了我市辦公室各項(xiàng)工作的規(guī)范高效開(kāi)展。
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