編輯部的工作總結(jié)范文
董事長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！下面我就《祥通之路報(bào)》20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃向大家匯報(bào)。
《祥通之路報(bào)》編輯部在董事長(zhǎng)、公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門的直接關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)、支持、大力配合下，在公司員工的積極參與下，20xx年共出版《祥通之路報(bào)》12期，《魯寶風(fēng)采報(bào)》3期，魯寶產(chǎn)品宣傳彩頁(yè)1期，累計(jì)204版。特別是在祥通公司20xx年工作述職、20xx年工作總結(jié)表彰會(huì)暨20xx春節(jié)聯(lián)歡會(huì)、五一勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、魯寶公司產(chǎn)品推介會(huì)暨20xx年新品發(fā)布會(huì)、八一建軍節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)、元旦等重要節(jié)日、重要主題征文、主題演講、理論知識(shí)競(jìng)賽、技術(shù)比武等重要活動(dòng)的報(bào)道中，都能及時(shí)、客觀、全面地宣傳企業(yè)良好形象彰顯祥通品牌價(jià)值；對(duì)內(nèi)也很好地鼓舞提升了員工士氣，樹立了員工愛崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、熱愛企業(yè)的無(wú)私奉獻(xiàn)精神，使企業(yè)和員工之間形成了積極良好的互動(dòng)，有力地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。
另外，自20xx年1月18日第63期由《祥通魯寶報(bào)》正式更名為《祥通之路報(bào)》并擴(kuò)為16版后都能很好地延續(xù)堅(jiān)持下來(lái)，每月都能按時(shí)保質(zhì)保量地出版飛行，使及時(shí)對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳得到保障和保證，并且在保持原有欄目和板塊的基礎(chǔ)上，相繼開辟了“編讀往來(lái)”、“祥通創(chuàng)作室”、“四海風(fēng)”、“八面來(lái)風(fēng)”、“新英雄列傳”、“職場(chǎng)課堂”、“員工心語(yǔ)”、“開卷有益”、“新書銳評(píng)”、“營(yíng)銷大家談”、“快樂(lè)驛站”、“故事新編”、“心靈方舟”、“事件追蹤”、“事件解讀”等欄目和板塊，更進(jìn)一步豐富活躍了《祥通之路報(bào)》的成色和內(nèi)涵，特別是董事長(zhǎng)的署名文章全部被山東橡膠協(xié)會(huì)刊物《經(jīng)營(yíng)與管理》轉(zhuǎn)載，受到社會(huì)各界廣泛好評(píng)和贊揚(yáng)。可以說(shuō)，每期《祥通之路報(bào)》都呈上升趨勢(shì)，不斷得到社會(huì)各界、市場(chǎng)客戶和企業(yè)員工的廣泛好評(píng)和高度贊揚(yáng)，為企業(yè)發(fā)展奠定了良好的輿論基礎(chǔ)，營(yíng)造了良好的輿論氛圍，產(chǎn)生了不可估量的無(wú)形資產(chǎn)和隱性價(jià)值。所有這些都需要在明年的工作中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大，力爭(zhēng)做的更好、更出色、更完美，使《祥通之路報(bào)》發(fā)揮更加重要更加強(qiáng)大更加積極的作用和效能。
當(dāng)然由于主客觀方面原因的制約和影響，《祥通之路報(bào)》在編輯出版過(guò)程中還存在著許多不足之處和需要改善加強(qiáng)的地方，主要還存在以下問(wèn)題：
1、《祥通之路報(bào)》、《魯寶風(fēng)采報(bào)》在全球性、全面性、文化性、可讀性、生動(dòng)性、趣味性、信息性、服務(wù)性、知識(shí)性、建設(shè)性、理性等方面做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還僅僅停留在企業(yè)生產(chǎn)企業(yè)運(yùn)作本身等低端方面徘徊，還相對(duì)缺少創(chuàng)新理念、開放思維。
2、對(duì)《魯寶風(fēng)采報(bào)》出版關(guān)注不夠，對(duì)帥帥掛面、賽寶商廈、賽寶賓館、維多利亞賓館、天添茶莊等產(chǎn)業(yè)報(bào)道覆蓋不夠。使魯寶集團(tuán)、祥通集團(tuán)所屬企業(yè)和關(guān)聯(lián)企業(yè)的形象受到制約，沒(méi)有得到很好拓展彰顯，無(wú)法讓更多的人全面了解魯寶集團(tuán)、祥通集團(tuán)的實(shí)力和全貌。
3、《祥通之路報(bào)》的報(bào)道宣傳還存在許多被“遺忘”的“死角”，許多部門的聲音和事跡沒(méi)有得到反應(yīng)和體現(xiàn)。
4、一線員工的事跡、好人好事、一線員工的聲音特別是一些合理化的建議和意見還需加強(qiáng)、回饋、落實(shí)、督辦。
5、市場(chǎng)與營(yíng)銷的報(bào)道還需加強(qiáng)，特別是營(yíng)銷管理人員、市場(chǎng)營(yíng)銷人員市場(chǎng)營(yíng)銷過(guò)程工作中的得失感悟，以及營(yíng)銷過(guò)程中動(dòng)人事跡發(fā)掘不夠；作為采編人員深入市場(chǎng)，深入客戶，運(yùn)用客戶的聲音宣傳企業(yè)產(chǎn)品、宣傳企業(yè)形象，提升祥通品牌價(jià)值的力度也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
6、通訊報(bào)道隊(duì)伍、企業(yè)文化宣傳隊(duì)伍、祥通文學(xué)創(chuàng)作隊(duì)伍相對(duì)薄弱，還需進(jìn)一步挖掘、培養(yǎng)、加強(qiáng)、擴(kuò)容、壯大。
7、《祥通之路報(bào)》、《魯寶風(fēng)采報(bào)》的運(yùn)作機(jī)制和通訊報(bào)道隊(duì)伍的激勵(lì)機(jī)制還需完善、加強(qiáng)、提高。
《祥通之路報(bào)》20xx年改進(jìn)措施和努力提高的目標(biāo)方向：
1、提高企業(yè)報(bào)紙宣傳的策略和藝術(shù)，特殊情況下增加版面和報(bào)道力度，增強(qiáng)企業(yè)報(bào)紙的可讀性和品位素養(yǎng)，提高企業(yè)報(bào)紙的存活率和影響性，真正發(fā)揮輿論宣傳的引導(dǎo)、覆蓋、滲透作用，真正認(rèn)識(shí)并發(fā)揮企業(yè)報(bào)紙、企業(yè)文化所體現(xiàn)、所帶來(lái)、所產(chǎn)生的隱形價(jià)值和無(wú)形力量。
2、提高企業(yè)報(bào)紙的內(nèi)在質(zhì)量和可讀性，使企業(yè)報(bào)紙融入世界和社會(huì)，使之具有全球視野和擴(kuò)散思維，樹立跳出企業(yè)辦報(bào)紙的意識(shí)和氣魄，力爭(zhēng)具有國(guó)際視野和高品位、高素質(zhì)、高水平，力爭(zhēng)辦出一份具有提升、引導(dǎo)、培養(yǎng)讀者的高端文化產(chǎn)品，讓人可讀、想讀、愛不釋手，讀后有所收益，有所觸動(dòng)，甚至終生難忘，終生受益；通過(guò)企業(yè)報(bào)紙的作用、幫助和影響，培養(yǎng)打造一批忠誠(chéng)于企業(yè)的員工隊(duì)伍和忠誠(chéng)企業(yè)的社會(huì)讀者群。
3、運(yùn)用運(yùn)作機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制效能，增加企業(yè)報(bào)紙報(bào)道的全面性、覆蓋性，運(yùn)用企業(yè)每個(gè)分
尊敬的董事長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！下面我就《祥通之路報(bào)》20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃向大家匯報(bào)。
《祥通之路報(bào)》編輯部在董事長(zhǎng)、公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門的直接關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)、支持、大力配合下，在公司員工的積極參與下，20xx年共出版《祥通之路報(bào)》12期，《魯寶風(fēng)采報(bào)》3期，魯寶產(chǎn)品宣傳彩頁(yè)1期，累計(jì)204版。特別是在祥通公司20xx年工作述職、20xx年工作總結(jié)表彰會(huì)暨20xx春節(jié)聯(lián)歡會(huì)、五一勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、魯寶公司產(chǎn)品推介會(huì)暨20xx年新品發(fā)布會(huì)、八一建軍節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)、元旦等重要節(jié)日、重要主題征文、主題演講、理論知識(shí)競(jìng)賽、技術(shù)比武等重要活動(dòng)的報(bào)道中，都能及時(shí)、客觀、全面地宣傳企業(yè)良好形象彰顯祥通品牌價(jià)值；對(duì)內(nèi)也很好地鼓舞提升了員工士氣，樹立了員工愛崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、熱愛企業(yè)的無(wú)私奉獻(xiàn)精神，使企業(yè)和員工之間形成了積極良好的互動(dòng)，有力地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。
另外，自20xx年1月18日第63期由《祥通魯寶報(bào)》正式更名為《祥通之路報(bào)》并擴(kuò)為16版后都能很好地延續(xù)堅(jiān)持下來(lái)，每月都能按時(shí)保質(zhì)保量地出版飛行，使及時(shí)對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳得到保障和保證，并且在保持原有欄目和板塊的基礎(chǔ)上，相繼開辟了“編讀往來(lái)”、“祥通創(chuàng)作室”、“四海風(fēng)”、“八面來(lái)風(fēng)”、“新英雄列傳”、“職場(chǎng)課堂”、“員工心語(yǔ)”、“開卷有益”、“新書銳評(píng)”、“營(yíng)銷大家談”、“快樂(lè)驛站”、“故事新編”、“心靈方舟”、“事件追蹤”、“事件解讀”等欄目和板塊，更進(jìn)一步豐富活躍了《祥通之路報(bào)》的成色和內(nèi)涵，特別是董事長(zhǎng)的署名文章全部被山東橡膠協(xié)會(huì)刊物《經(jīng)營(yíng)與管理》轉(zhuǎn)載，受到社會(huì)各界廣泛好評(píng)和贊揚(yáng)�？梢哉f(shuō)，每期《祥通之路報(bào)》都呈上升趨勢(shì)，不斷得到社會(huì)各界、市場(chǎng)客戶和企業(yè)員工的廣泛好評(píng)和高度贊揚(yáng)，為企業(yè)發(fā)展奠定了良好的輿論基礎(chǔ)，營(yíng)造了良好的輿論氛圍，產(chǎn)生了不可估量的無(wú)形資產(chǎn)和隱性價(jià)值。所有這些都需要在明年的工作中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大，力爭(zhēng)做的更好、更出色、更完美，使《祥通之路報(bào)》發(fā)揮更加重要更加強(qiáng)大更加積極的作用和效能。
當(dāng)然由于主客觀方面原因的制約和影響，《祥通之路報(bào)》在編輯出版過(guò)程中還存在著許多不足之處和需要改善加強(qiáng)的地方，主要還存在以下問(wèn)題：
1、《祥通之路報(bào)》、《魯寶風(fēng)采報(bào)》在全球性、全面性、文化性、可讀性、生動(dòng)性、趣味性、信息性、服務(wù)性、知識(shí)性、建設(shè)性、理性等方面做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還僅僅停留在企業(yè)生產(chǎn)企業(yè)運(yùn)作本身等低端方面徘徊，還相對(duì)缺少創(chuàng)新理念、開放思維。
2、對(duì)《魯寶風(fēng)采報(bào)》出版關(guān)注不夠，對(duì)帥帥掛面、賽寶商廈、賽寶賓館、維多利亞賓館、天添茶莊等產(chǎn)業(yè)報(bào)道覆蓋不夠。使魯寶集團(tuán)、祥通集團(tuán)所屬企業(yè)和關(guān)聯(lián)企業(yè)的形象受到制約，沒(méi)有得到很好拓展彰顯，無(wú)法讓更多的人全面了解魯寶集團(tuán)、祥通集團(tuán)的實(shí)力和全貌。
3、《祥通之路報(bào)》的報(bào)道宣傳還存在許多被“遺忘”的“死角”，許多部門的聲音和事跡沒(méi)有得到反應(yīng)和體現(xiàn)。
4、一線員工的事跡、好人好事、一線員工的聲音特別是一些合理化的`建議和意見還需加強(qiáng)、回饋、落實(shí)、督辦。
5、市場(chǎng)與營(yíng)銷的報(bào)道還需加強(qiáng)，特別是營(yíng)銷管理人員、市場(chǎng)營(yíng)銷人員市場(chǎng)營(yíng)銷過(guò)程工作中的得失感悟，以及營(yíng)銷過(guò)程中動(dòng)人事跡發(fā)掘不夠；作為采編人員深入市場(chǎng)，深入客戶，運(yùn)用客戶的聲音宣傳企業(yè)產(chǎn)品、宣傳企業(yè)形象，提升祥通品牌價(jià)值的力度也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
6、通訊報(bào)道隊(duì)伍、企業(yè)文化宣傳隊(duì)伍、祥通文學(xué)創(chuàng)作隊(duì)伍相對(duì)薄弱，還需進(jìn)一步挖掘、培養(yǎng)、加強(qiáng)、擴(kuò)容、壯大。
7、《祥通之路報(bào)》、《魯寶風(fēng)采報(bào)》的運(yùn)作機(jī)制和通訊報(bào)道隊(duì)伍的激勵(lì)機(jī)制還需完善、加強(qiáng)、提高。
《祥通之路報(bào)》20xx年改進(jìn)措施和努力提高的目標(biāo)方向：
1、提高企業(yè)報(bào)紙宣傳的策略和藝術(shù)，特殊情況下增加版面和報(bào)道力度，增強(qiáng)企業(yè)報(bào)紙的可讀性和品位素養(yǎng)，提高企業(yè)報(bào)紙的存活率和影響性，真正發(fā)揮輿論宣傳的引導(dǎo)、覆蓋、滲透作用，真正認(rèn)識(shí)并發(fā)揮企業(yè)報(bào)紙、企業(yè)文化所體現(xiàn)、所帶來(lái)、所產(chǎn)生的隱形價(jià)值和無(wú)形力量。
2、提高企業(yè)報(bào)紙的內(nèi)在質(zhì)量和可讀性，使企業(yè)報(bào)紙融入世界和社會(huì)，使之具有全球視野和擴(kuò)散思維，樹立跳出企業(yè)辦報(bào)紙的意識(shí)和氣魄，力爭(zhēng)具有國(guó)際視野和高品位、高素質(zhì)、高水平，力爭(zhēng)辦出一份具有提升、引導(dǎo)、培養(yǎng)讀者的高端文化產(chǎn)品，讓人可讀、想讀、愛不釋手，讀后有所收益，有所觸動(dòng)，甚至終生難忘，終生受益；通過(guò)企業(yè)報(bào)紙的作用、幫助和影響，培養(yǎng)打造一批忠誠(chéng)于企業(yè)的員工隊(duì)伍和忠誠(chéng)企業(yè)的社會(huì)讀者群。
3、運(yùn)用運(yùn)作機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制效能，增加企業(yè)報(bào)紙報(bào)道的全面性、覆蓋性，運(yùn)用企業(yè)每個(gè)分
公司、子公司、每個(gè)部門的聲音宣傳企業(yè)良好形象，使企業(yè)形象更生動(dòng)、更全面、更豐滿、更鮮活。
4、企業(yè)報(bào)紙采訪、編創(chuàng)人員要深入生產(chǎn)一線、深入市場(chǎng)前沿、深入服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)、深入客戶身邊，運(yùn)用企業(yè)員工、行業(yè)市場(chǎng)、具體客戶真實(shí)的聲音、多種聲音宣傳企業(yè)、推介企業(yè)，使企業(yè)與員工、與社會(huì)、與市場(chǎng)、與客戶形成更加積極良好的互動(dòng)，從而樹立企業(yè)良好形象，進(jìn)一步提升祥通品牌價(jià)值，助推企業(yè)發(fā)展。
5、完善通訊報(bào)道隊(duì)伍，增強(qiáng)企業(yè)文化宣傳力量，增強(qiáng)擴(kuò)充祥通文學(xué)創(chuàng)作陣容，力爭(zhēng)讓更多的員工參與企業(yè)報(bào)紙運(yùn)作編輯出版工作，形成“開門辦報(bào)”“全員辦報(bào)” 的氣氛和局面；使人人愛寫稿，人人想寫稿，人人注重欣賞祥通企業(yè)文化蔚然成風(fēng)，真正打造創(chuàng)建一支學(xué)習(xí)型、思考型、創(chuàng)新型的企業(yè)組織和團(tuán)隊(duì)。
6、加強(qiáng)完善企業(yè)報(bào)紙的運(yùn)作機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制，增加自主性、獨(dú)立性、靈活性，鼓勵(lì)創(chuàng)新思維，實(shí)行目標(biāo)管理，集團(tuán)公司應(yīng)對(duì)企業(yè)報(bào)紙運(yùn)作進(jìn)行預(yù)算和計(jì)劃，增加配置和力量，拿出專項(xiàng)固定資金，激勵(lì)更多的員工開動(dòng)腦筋以學(xué)習(xí)促工作，以精神促生產(chǎn)，使企業(yè)報(bào)紙、企業(yè)文化發(fā)揮應(yīng)有的作用和價(jià)值，激勵(lì)更多的員工和力量參與到企業(yè)文化建設(shè)中來(lái)，使祥通倡導(dǎo)的“快樂(lè)工作，快樂(lè)生活”的企業(yè)文化理念收獲燦爛碩果，取得經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收。
總之，20xx已經(jīng)過(guò)去，20xx已經(jīng)到來(lái)。在新的一年的工作中，《祥通之路報(bào)》編創(chuàng)人員將總結(jié)過(guò)去一年工作中的成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，總結(jié)教訓(xùn)，查找不足，繼續(xù)不遺余力地做好企業(yè)報(bào)紙的編輯出版工作，盡力克服缺點(diǎn)和不足，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，開動(dòng)腦筋多想辦法，盡力把20xx年的《祥通之路報(bào)》編輯出版工作做的更好，為祥通集團(tuán)的發(fā)展添磚加瓦！
匯報(bào)完畢，謝謝大家！
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