精選秘書個人工作總結(jié)范文五篇
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料，寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)。我們該怎么寫總結(jié)呢？以下是小編收集整理的秘書個人工作總結(jié)5篇，歡迎閱讀與收藏。
秘書個人工作總結(jié) 篇1
一學(xué)期接近尾聲了。回首展望，山東大學(xué)威海分校機(jī)電與信息工程學(xué)院青年志愿者協(xié)會在漫長的前進(jìn)道路上又增添了一段輝煌，伴隨著新成員的加入，在大家的共同努力下，青協(xié)變得更加的成熟。在改進(jìn)以往的缺點(diǎn)和不足的同時，每位志愿者都全身心的投入到發(fā)展志愿服務(wù)事業(yè)中來，立足校園的同時向校外發(fā)展，服務(wù)師生的同時，服務(wù)全社會。
日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學(xué)期之末�；貞涍@學(xué)期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在青協(xié)這塊令人矚目的平臺上付出的太少了，并不能完全詮釋出我所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。但為只有總結(jié)過去，才能更好的提高自己，以至于更好的開展以后的工作。
成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，但我堅(jiān)信，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。
在思想成長方面：我很喜歡每一次的例會，在那里我揚(yáng)長補(bǔ)短，智慧的的思想不斷的撞擊，因?yàn)槊恳晃粌?yōu)秀的人身上都有很多優(yōu)點(diǎn)，自然每一個成員都是一本使我受益的大書，他們身上永遠(yuǎn)有我學(xué)不完的東西。對“全心全意為同學(xué)服務(wù)”這句話有了更深的認(rèn)識，伴隨著自己全身心的投入每一次志愿的活動，我的責(zé)任感變得更強(qiáng)了，組織能力也有了很大的提升。
在學(xué)習(xí)和生活中：我是一個喜歡忙忙碌碌的人，總喜歡充實(shí)的過好每一天，因?yàn)楣ぷ�，學(xué)習(xí)的時間總是很擠。并且我還擔(dān)任著團(tuán)總支的職務(wù)，兩份工作的交叉有時會讓我手忙腳亂，但我總是盡自己最大的努力兼顧好兩份學(xué)生工作，在今后的工作和學(xué)習(xí)生活中，我應(yīng)該進(jìn)一步合理安排自己的時間，讓自己的大學(xué)生活更加充實(shí)豐富。
在這一學(xué)期的工作里，我必須要感謝的是我們的秘書長孫聰還有協(xié)助我工作的協(xié)會成員們，秘書長幫我承擔(dān)了很大一部分工作，在他的幫助下，我才能夠更好地保持每份工作的質(zhì)量，還要感謝的是我們秘書處的所有成員，雖然中途有人退出，雖然秘書處的工作很是繁瑣，各種小事?lián)诫s在一起，并且各種活動中都必須要有秘書處的身影，但是我們秘書處的成員沒有一個同學(xué)找理由推脫，所安排的任務(wù)都能夠保質(zhì)保量完成。
同時，作為一名秘書處的副處長，我自己本身還有很多的不足和缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步完善，提高。
總之，因?yàn)橛羞@樣一個團(tuán)隊(duì)，使我在大學(xué)里不斷的展示自我，提升自我，團(tuán)結(jié)、和諧、默契、相親相愛。最后預(yù)祝今后青協(xié)的工作順利展開，我們將以全新的姿態(tài)迎接今后工作的到來，爭取取得更大的成績。
青協(xié)邁著穩(wěn)健的步伐，走過了這一學(xué)期，總體來說作出了不少成績，協(xié)會的每位成員都付出了汗水。但由于各方面的原因，工作之中難免尊在疏漏，一些細(xì)節(jié)上的問題曾被忽略掉了。不過，前進(jìn)之中不斷的改進(jìn)，一步步的積累經(jīng)驗(yàn)。我不會滿足于現(xiàn)狀，要打拼，要讓更多的人知道機(jī)電與信息工程學(xué)院的青年志愿者協(xié)會，要讓志愿者的精神發(fā)揚(yáng)到每一個角落。相信，青協(xié)的明天會更輝煌。
秘書個人工作總結(jié) 篇2
20xx年很快過去了，在一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：
1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。
我是六月份來到學(xué)院工作，擔(dān)任學(xué)院行政秘書，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了學(xué)院的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：
協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便
做好了各類信件的收發(fā)工作，XX年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了XX年報(bào)刊雜志的收訂工作。為了不耽誤學(xué)院、大家的工作，不怕辛苦每天按時取信取報(bào)，把公函，便函及時分發(fā)到部門及個人。
協(xié)助好辦公室主任做好學(xué)院的財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)工作是學(xué)院的一項(xiàng)重要工作，需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校各類財(cái)務(wù)制度，理清思路，分類整理好各類帳務(wù)，并認(rèn)真登記，年底以前完成了學(xué)院XX年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報(bào)銷工作。學(xué)院的財(cái)務(wù)工作正進(jìn)一步完善規(guī)范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。
做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。
做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi)，按時清點(diǎn)，以便能及時補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要。
認(rèn)真、按時、高效率地做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。
為了學(xué)院工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時加班加點(diǎn)，保證工作能按時完成。
4、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)。
在開展工作之前做好個人工作計(jì)劃，有主次的先后及時的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為學(xué)院及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平，為學(xué)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。
秘書個人工作總結(jié) 篇3
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、帶給調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策帶給一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。應(yīng)對繁雜瑣碎的超多事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、潛力和閱歷與其任職都有必須的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了必須的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理潛力、綜合分析潛力、協(xié)調(diào)辦事潛力和文字言語表達(dá)潛力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。用心提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，職責(zé)心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問題和今后努力方向
半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。
秘書個人工作總結(jié) 篇4
一、組成
部長一名，副部長男女各一名，干事男三名女二名。
�。ǔ蓡T組合在男女比例上協(xié)調(diào)，有利于分工合作）
二、素質(zhì)要求
① 對工作負(fù)責(zé)，認(rèn)真肯干；
② 工作講求效率，不拖拖拉拉；
�、� 具備主人翁精神，工作積極主動，有創(chuàng)新意識；
�、� 有溝通、協(xié)調(diào)學(xué)生與學(xué)院各方面關(guān)系的能力；
�、� 具備一定電腦知識，較熟練掌握word，excel等的應(yīng)用，打字速度較快；
�、� 有統(tǒng)籌計(jì)劃的能力；
�、� 能夠做好會議記錄；
�、� 有一定交際能力，能與其他部門同事打好關(guān)系，能多結(jié)識其它相關(guān)組織的人員，適時組織工作交流活動；
�。ㄒ陨锨叭c(diǎn)為必備的基本素質(zhì)，其它素質(zhì)不要求每個人都完全具備，可通過工作實(shí)踐重點(diǎn)培養(yǎng)，也可通過各成員通力合作取長補(bǔ)短共同完成我部工作）
三、常規(guī)工作：
1、 活動請柬
●流程：設(shè)計(jì)，打印，發(fā)送。
（包括校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生干部，我院領(lǐng)導(dǎo)，其它學(xué)院乃至大型活動中其它學(xué)校的.邀請）。
總結(jié)：
請柬設(shè)計(jì)，平時注意收集相關(guān)的圖片，選取能體現(xiàn)生命特色的圖文，根據(jù)請柬接收對象選擇q版或正式版請柬。
請柬發(fā)送，對于重要并需要短時間內(nèi)派發(fā)的請柬，或者專人直接送到各學(xué)院各嘉賓辦公室，或者可通過校學(xué)生會聯(lián)系各學(xué)院秘書部，以確保請柬發(fā)送到位；需要根據(jù)能到場嘉賓人數(shù)進(jìn)行工作安排的應(yīng)在專人發(fā)送請柬時詢問嘉賓。
2、 證件制作
●委員、干事工作證；
●委員通訊錄；
●其它部門證件（eg：學(xué)院通訊社記者證、編輯證；院舞蹈隊(duì)隊(duì)徽）的制作。
總結(jié)：
a、 證件。技術(shù)部分由分團(tuán)委宣傳部承擔(dān)，我部負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)工作單位將模板制作出成品。目前有較常聯(lián)系的是五山街的“八景”和“園園服務(wù)部”。活動中需要的一些臨時證件等的制作�？梢哉埿麄鞑棵拦ぞ庉嫼蜕畈康囊恍┩聨兔ψC件的設(shè)計(jì)和證件材料的準(zhǔn)備。
b、 通訊錄制作切記要將各委員通訊方式登記好并多次核實(shí)，以免出現(xiàn)過多差錯造成不必要的損失。再者對我部的形象建設(shè)也會造成不良影響。
3、 資料整理
院二樓報(bào)告廳一櫥窗為我部專用檔案存放窗，我部將嚴(yán)格按照章程檔案管理制度執(zhí)行。
●不定期將資料做系統(tǒng)的分類整理。為各部門取檔，借鑒往屆工作經(jīng)驗(yàn)等提供方便。
●每學(xué)期初收齊各部門工作計(jì)劃，統(tǒng)籌制作全年大型活動一覽表。
●每次大型活動結(jié)束后，收集相關(guān)部門活動策劃書和活動總結(jié)，按類歸檔。
●各年級學(xué)生名冊、班團(tuán)干通訊錄的收集、整理、歸檔。
● 各種調(diào)查表的整理（包括自薦表），從中提取建設(shè)性意見。
總結(jié)：
隨時記錄學(xué)院活動動態(tài)，學(xué)術(shù)和活動的各項(xiàng)獎勵和成果，不斷完善檔案制度，以便創(chuàng)新學(xué)分、綜合測評評比時查詢。
4、 常規(guī)工作時間的制定
●擬定適宜全體委員開會的時間；
●擬定周一至周五各委員值班時間。
總結(jié)：統(tǒng)計(jì)各委員上課時間，統(tǒng)籌全局而定。
5、會議相關(guān)工作
●全體委員會議總記錄。
●各個部門內(nèi)部會議，我部將派一人作為會議記錄員參加其中。
●做好會場布置。
總結(jié)：
a、 委員會會議記錄整理后集中于會議記錄專本，專人負(fù)責(zé)會議記錄總整理，以便提醒各部門的工作及方便日后查詢需要。
b、 一方面幫助其它部門記錄整理，在需要我部協(xié)助工作時能第一時間通知我部。另一方面可加強(qiáng)我部對其它部門的了解，更好發(fā)揮我部溝通各部的橋梁作用。
c、 嚴(yán)格執(zhí)行章程會議制度，頒布并嚴(yán)格執(zhí)行。
d、 會前訂場，如開會地點(diǎn)在報(bào)告廳應(yīng)提前到二樓辦公室登記訂場。
e、 會場布置：嘉賓牌的制作，設(shè)計(jì)模板，按模板高效率批量完成；嘉賓出場與否有時并不在把握中，應(yīng)預(yù)置多幾份，以防萬一；參與或熟悉會場格局布置，繪制格局圖以方便工作人員順利帶來嘉賓和與會者到相應(yīng)位置就坐。
秘書個人工作總結(jié) 篇5
摘要：教務(wù)秘書作為基層的教學(xué)管理人員，直接參與教學(xué)的安排和組織，所扮演的更多的是紐帶和橋梁的作用，需要溝通學(xué)院和系部、領(lǐng)導(dǎo)和教師、教師和學(xué)生。因此，如何做一名合格的教務(wù)秘書室值得認(rèn)真思考的問題。本文就高校教學(xué)管理中教學(xué)秘書的工作現(xiàn)狀及改善提出了自己的觀點(diǎn)，供廣大同仁參考。
關(guān)鍵詞：高校；教學(xué)秘書；管理
隨著高等教育事業(yè)的迅速發(fā)展、教學(xué)改革的不斷深入以及辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，高職院校人才培養(yǎng)模式也發(fā)生了重大變化，其中高職院校管理工作面臨著一系列新的問題和挑戰(zhàn)，教學(xué)管理成為學(xué)校管理的核心內(nèi)容，教學(xué)管理水平的高低直接影響到學(xué)校的教學(xué)和人才培養(yǎng)質(zhì)量，甚至影響到學(xué)校的生存和發(fā)展。為了提高教學(xué)管理水平，迫切需要建立一支高素質(zhì)、高水平的教學(xué)管理隊(duì)伍。教學(xué)秘書是教學(xué)管理隊(duì)伍的重要組成部分，在教學(xué)活動中起著舉足輕重的作用。
一、高校教學(xué)秘書隊(duì)伍現(xiàn)狀分析
（一）領(lǐng)導(dǎo)層不重視，缺乏有效的管理制度�！爸亟虒W(xué)、輕管理”是目前高校普遍存在的現(xiàn)狀。學(xué)校對教學(xué)秘書的工作重視程度不夠。具體表現(xiàn)如下：第一，學(xué)校沒有完整的規(guī)章制度規(guī)范教學(xué)秘書隊(duì)伍，譬如日常工作制度、利益分配制度、干部聘任制度、職稱評定制度、評獎評優(yōu)制度等等。領(lǐng)導(dǎo)層主觀思想不重視，認(rèn)為教務(wù)工作業(yè)務(wù)性不強(qiáng)，只是簡單的課程安排、成績管理等日常事務(wù)性的工作，任何人都能干這份工作，從而導(dǎo)致教學(xué)秘書隊(duì)伍人員混雜，流動性大。第二，各學(xué)院對教學(xué)秘書工作也不夠重視，認(rèn)為教學(xué)秘書就是個打雜工，隨便用，能者多勞；有的學(xué)院教學(xué)秘書沒有獨(dú)立的辦公室，而是和學(xué)院的行政辦公室合二為一，責(zé)任不明確，辦事效率低下。第三，教學(xué)秘書外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)交流的機(jī)會極少。即使有也輪不到教學(xué)秘書，而是由分管的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)取而代之。
（二）教學(xué)秘書隊(duì)伍不穩(wěn)定，人員流失較大。由于教學(xué)管理工作沒有得到高度重視，而其工作性質(zhì)又導(dǎo)致教學(xué)管理崗位職稱難以解決，提升職務(wù)又非常困難。據(jù)了解各高校教學(xué)秘書很少為高級職稱，職務(wù)也以科員或科級干部為多，很少能夠有更好的發(fā)展空間，在現(xiàn)職崗位上享受的待遇往往也很低，這些實(shí)際問題嚴(yán)重挫傷了教學(xué)秘書的工作積極性，這使得他們不能安心本職工作，有合適的機(jī)會就想換崗，這種人員變動頻繁，隊(duì)伍不穩(wěn)的狀況嚴(yán)重影響著教學(xué)管理工作的開展。
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