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班主任工作總結(jié)

時間:2021-02-13 20:51:17 班主任工作總結(jié) 我要投稿

【實用】班主任工作總結(jié)集合10篇

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?下面是小編為大家收集的班主任工作總結(jié)10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【實用】班主任工作總結(jié)集合10篇

班主任工作總結(jié) 篇1

  XX-XX學(xué)年度,我擔(dān)任了我校直升(1)班班主任工作。作為班主任的基本任務(wù)是全面貫徹黨的教育方針,按照德、智、體全面發(fā)展的要求,來實施對學(xué)生的教育和班級管理工作,使每一位學(xué)生都得到健康全面發(fā)展。本著這個原則我做了如下幾方面的工作:

  一、對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育

  (1)思想品德教育這是班主任工作的主要任務(wù),也是班級工作的重點。

  首先要關(guān)心愛護學(xué)生,再對他們進(jìn)行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為“中華之振興而奮發(fā)向上”的遠(yuǎn)大理想。增強集體觀念,培養(yǎng)高尚的情操,形成一個遵守紀(jì)律、團結(jié)向上、朝氣蓬勃的集體。在向?qū)W生進(jìn)行思想品德教育時,要有的方矢,按照德育的方法和原則,動之以情,曉之以理,導(dǎo)之以行,持之以恒。

  (2)對學(xué)生進(jìn)行量化考核按照學(xué)校《行為規(guī)范》的要求對學(xué)生進(jìn)行量化打分

  班干部和學(xué)生代表輪流做文明監(jiān)督崗人員,做好記錄,把它作為年終評優(yōu)評先的重要條件,強化道德行為規(guī)范的作用,提高學(xué)生思想品德素質(zhì)。

  二、重視班委班風(fēng)建設(shè)現(xiàn)代教育理論告訴我們

  要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學(xué)兼優(yōu)、責(zé)任心強、樂意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生擔(dān)任班隊干部,進(jìn)行培養(yǎng)和教育,使之成為同學(xué)的榜樣,帶動其他同學(xué)不斷進(jìn)取,形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風(fēng)。

  (1)、選拔培養(yǎng)班干部

  在班干部的產(chǎn)生過程中,我認(rèn)為教師的包辦代替,必定會使班干部失去群眾基礎(chǔ),給日后的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的民主,讓學(xué)生完全自決,一些學(xué)生往往會傾向選舉自己的好朋友,以便在以后的班級管理中得到照顧,同樣有不足。比較好的辦法應(yīng)該是先民主后集中,即先讓學(xué)生進(jìn)行投票選舉,再由教師權(quán)衡。為了使學(xué)生的選舉結(jié)果更具代表性,我讓大家在規(guī)定的時間內(nèi)推薦20位同學(xué)上來,然后再按所得票數(shù)的多寡進(jìn)行排列,前12位的同學(xué)始得當(dāng)選,這樣可以最大限度地讓學(xué)生發(fā)表意見,而且選出的干部往往又比較理想。最后再根據(jù)所選干部的氣質(zhì)、性格類型以及能力的差異進(jìn)行分工,優(yōu)化班委會組合。實踐證明,在民主選舉的基礎(chǔ)上,經(jīng)過班主任的優(yōu)化組合而產(chǎn)生的班委會,得到了同學(xué)們的信任和擁護,具有較強的戰(zhàn)斗力。班主任對班干部,不能只是使用,還應(yīng)該進(jìn)行教育和培養(yǎng)。我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務(wù)的光榮感和責(zé)任感,要求他們努力學(xué)習(xí)、團結(jié)同學(xué)、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴(yán)格要求,注意工作方法。當(dāng)然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責(zé),特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。對班委會的工作要經(jīng)常檢查,而切要給予具體的指導(dǎo)和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學(xué)會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結(jié)得失,并加以改進(jìn),教會他們?nèi)绾畏直媸欠牵皶r阻止同學(xué)中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學(xué),促進(jìn)整個班級的管理工作。

  (2)、增強班級的凝聚力

  集體是在活動中產(chǎn)生的,大集體如此,小集體也一樣。我組織了互幫互學(xué)活動。學(xué)習(xí)中好生帶差生;紀(jì)律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班干部在同學(xué)中的積極影響,通過活動加強同學(xué)之間的協(xié)作精神和團體意識。這樣既能在班干部的常規(guī)管理上起到明顯的效果,又能使同學(xué)之間養(yǎng)成團結(jié)友愛的習(xí)慣,在班級中形成團結(jié)友愛的風(fēng)氣,使班級成為一個大家庭。

  三、教育學(xué)生努力學(xué)習(xí)

  完成學(xué)習(xí)任務(wù)學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),教育學(xué)生要有明確的學(xué)習(xí)目的,端正的學(xué)習(xí)態(tài)度,遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,指導(dǎo)學(xué)生制定好適合自己的學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)的自覺性,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,提高學(xué)習(xí)成績。為將來報效祖國,振興中華民族,打下良好基礎(chǔ)。

  四、關(guān)心學(xué)生身心健康

  促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展要對學(xué)生全面負(fù)責(zé),不僅要關(guān)心學(xué)生的課業(yè)學(xué)習(xí),而且要引導(dǎo)他們開展有益的科技和文化活動,及社會實踐活動。以培養(yǎng)他們的勞動觀念和為人民服務(wù)的思想,養(yǎng)成良好習(xí)慣,增加社會知識,掌握一定的生產(chǎn)知識和技能,增長實際才干。在班級工作中盡管我取得了一定的成績,但也有許多需要改進(jìn)的地方。在今后的班主任工作中,我一定總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),使班級管理工作更上一層樓。

班主任工作總結(jié) 篇2

  總結(jié)是班級管理過程的終結(jié)環(huán)節(jié),也是班主任必做的一項重要工作。學(xué)期和學(xué)年末工作總結(jié)的質(zhì)量,直接反映著班主任的管理水平。實踐表明班主任的工作總結(jié)寫哪些內(nèi)容是一個方面,但關(guān)鍵是要找準(zhǔn)切人點。班主任總結(jié)工作應(yīng)從如下六個方面切入。

  一、從檢查計劃的實效入手。

  工作總結(jié)實際上是對工作計劃的檢查。班主任總結(jié)工作就是為了檢查計劃的完成情況,對進(jìn)展的幅度、取得的成績、存在的問題,進(jìn)行全面的回顧、說明和評價。

  因此,在總結(jié)工作之前,班主任應(yīng)帶領(lǐng)全班同學(xué),對照計劃中的各項指標(biāo),逐一進(jìn)行回顧,看看當(dāng)初確定的任務(wù)是否完成,采用的方法究竟效果如何,哪些指標(biāo)已經(jīng)達(dá)到了,哪些工作接近指標(biāo),哪些工作的指標(biāo)還未達(dá)到。

  對照計劃進(jìn)行總結(jié),符合學(xué)生認(rèn)識發(fā)展的規(guī)律,是防止計劃落空,客觀總結(jié)工作的最有效的手段。只有對計劃落實情況逐項對照檢查,才能看到班級的成績和進(jìn)步的幅度,學(xué)生才會找到自己的位置,感到有信心、有希望。

  一般地說,當(dāng)班級工作的成績與計劃中目標(biāo)完全一致或基本一致時,總結(jié)會對全班學(xué)生產(chǎn)生很大的激勵作用。

  二、從總結(jié)工作經(jīng)驗入手。

  班主任工作總結(jié)要想避免空泛,對今后的工作起到啟發(fā)作用,必須十分重視對工作經(jīng)驗的總結(jié)。事實上,任何班級管理的經(jīng)驗,在尚未進(jìn)行總結(jié)時,僅僅是屬于感性認(rèn)識的范疇,帶有很大的嘗試性、局限性和盲目性。

  只有通過總結(jié),使之上升到理性認(rèn)識的高度時,才具有經(jīng)驗的價值。比如抓學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,一學(xué)年(或幾學(xué)年)下來,經(jīng)過日日抓、月月抓、校內(nèi)抓、校外抓、點滴抓、反復(fù)抓,最終取得了人人懂《規(guī)范》、人人守《規(guī)范》的效果,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)滿意,學(xué)生家長放心。

  那么班主任總結(jié)這項工作時,是總結(jié)表現(xiàn)在外面的教育活動與形式,還是通過林林總總的教育活動及形式,揭示其本質(zhì)呢?顯然應(yīng)該是后者。因為,表面化的東西沒有經(jīng)驗價值,既不能傳達(dá)給他人,也不能鞭策自己在此基礎(chǔ)上繼續(xù)深入地抓下去。

  反映現(xiàn)象性的東西是學(xué)生的事兒,班主任的作用就在于透過現(xiàn)象,抓住最根本的工作經(jīng)驗?梢哉f,有無經(jīng)驗是班主任工作總結(jié)質(zhì)量高低的基本標(biāo)志。

  三、從查找問題和不足入手。

  總結(jié)工作必須堅持兩分法的原則,既要看到成績,又要發(fā)現(xiàn)問題,找到不足,這是班主任總結(jié)工作的最可貴的一點。查擺問題首先要求班主任端正思想,敢于觸及工作中的矛盾,勇于承擔(dān)責(zé)任。

  一般來說,班級工作中暴露出的問題,很大程度上與班主任的工作作風(fēng)、工作方法有關(guān),有些可以說就是工作中的失誤。退一步說,即便是發(fā)生在學(xué)生身上的問題,班主任也負(fù)有教育的責(zé)任。其次,要善于分析造成矛盾、出現(xiàn)問題的原因。

  這個分析必須是客觀的、實事求是的、多角度的和令人信服的,摻不得半點主觀的色彩。須知,學(xué)生對班主任關(guān)于問題的分析,是非常敏感的。

  再次,要區(qū)別主次。班主任的總結(jié)不要大小問題一塊寫,而應(yīng)對問題進(jìn)行排隊,選擇最具典型性的、大家普遍公認(rèn)的、有說服力的主要問題來寫,對次要的、涉及面不大的問題則一筆帶過。

  即使是比較嚴(yán)重的問題,總結(jié)時也不要使用恫嚇、渲染、夸張的措詞,而要讓學(xué)生通過一些現(xiàn)象的分析,自己去體會問題帶來的危害。這樣,師生才能對問題形成共識。

  四、從為今后工作提供依據(jù)入手。

  總結(jié)具有承前啟后的功能,這一點往往被一些班主任所忽視。班主任的工作總結(jié)不僅意味著回顧過去,更重要的是為了指導(dǎo)未來。

  一項工作不論班主任完成的效果如何,都從某種意義上暗示著此項工作在今后完成的難易程度。完成得很好的工作,由于總結(jié)出了經(jīng)驗,今后做起來就會顯得輕松自如;完成得不好的工作,如果及時找到教訓(xùn)所在,今后做起來也會減少一些困難。

  因此,班主任的,總結(jié)要對事關(guān)全局的重點工作進(jìn)行典型剖析,不僅要寫出反映全貌的工作內(nèi)容,而且要寫出具有典型指導(dǎo)意義的工作方法,可采用夾敘夾議的形式,讓數(shù)字和實例說話。

  重要部分要不惜筆墨,重彩濃抹,目的不僅僅是為了追求寫法上的翔實、具體,更重要的是為今后的工作服務(wù),至少可以歸納出一條可*而有效的思路。

  五、從發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西入手。

  工作總結(jié)中的經(jīng)驗和教訓(xùn),都是班主任帶領(lǐng)全班學(xué)生運用智慧和力量、在改造客觀世界時主觀的體會和收獲。

  從實踐論的觀點看,班主任進(jìn)行工作總結(jié)是對實際工作由感性到理性的再認(rèn)識過程,是取得正確教育思想、班級管理經(jīng)驗以利于作出正確決策的必要手段,也是班主任工作總結(jié)的根本目的,通俗一點說,就是要通過總結(jié)發(fā)現(xiàn)一點規(guī)律性的東西。

  在班級管理中,究竟有多少屬于班級管理內(nèi)在的、本質(zhì)的東西?這是個很少有人思考的問題。

  比如,開展家庭教育,每學(xué)期都進(jìn)行,方法不外乎家訪、召開家長會、辦家長學(xué)校、建立家校聯(lián)系手冊,但是這些方法在運用中分別能產(chǎn)生多大的效力?各有什么利弊?對什么樣的學(xué)生采用什么方法最適宜?等等,都被班主任有意無意地忽視了,以至于出現(xiàn)了規(guī)律就在眼前卻四處喊找不到規(guī)律的怪現(xiàn)象,這一點一定要引起廣大班主任的重視。

  當(dāng)然,任意夸大規(guī)律性的東西(隨便抓個結(jié)論便當(dāng)作規(guī)律性的東西)的傾向,也是班主任在總結(jié)工作時應(yīng)該防止的。

  六、從自下而上的全面總結(jié)入手。

  對班級工作進(jìn)行總結(jié)的過程,實際是班主任與學(xué)生結(jié)合的過程,即使是小學(xué)一年級學(xué)生,也應(yīng)該以小主人的身份參與到總結(jié)過程之中,而不應(yīng)當(dāng)讓他們僅僅作為被總結(jié)的對象出現(xiàn)。

  班主任可以根據(jù)學(xué)生總結(jié)歸納事物能力的強弱,有步驟地組織他們進(jìn)行總結(jié),其基本程序是自下而上地進(jìn)行。

  對低年級學(xué)生可開展說說自己的優(yōu)缺點、和同桌、鄰座比一比的活動,哪怕是點滴成績和不足,只要是學(xué)生自己總結(jié)出的,也是非?少F的。對于高年級學(xué)生,應(yīng)讓他們自己總結(jié)。

  首先,由班主任提出要求,擬定提綱,由學(xué)生個人進(jìn)行總結(jié),然后在小組會上交流,形成小組的總結(jié),再由小組長在班委會上交流,形成全班的總結(jié)?偨Y(jié)的形成過程還要征求任課教師的意見,經(jīng)過上下結(jié)合反復(fù)討論之后由班主任召集班會,進(jìn)行全面總結(jié)。

  這樣形成的總結(jié),有較強的群眾基礎(chǔ),不僅能夠有效地防止和克服班主任一統(tǒng)天下個人說了算的主觀主義弊端,而且還能培養(yǎng)學(xué)生的主人翁意識和進(jìn)行自評、互評、他評的能力。

班主任工作總結(jié) 篇3

  本學(xué)期我仍以安全管理為中心,繼續(xù)強化學(xué)生生理安全與心理安全同等重要的思想認(rèn)識和行為的落實;仍以課堂教學(xué)為重心,加大教學(xué)中的思維訓(xùn)練過程和規(guī)律的總結(jié)運用;把衛(wèi)生管理、課間操管理作為養(yǎng)成教育作為突破口,充分點撥尖子生,加強贊美中等生,盡心關(guān)注學(xué)困生、問題生。具體做了以下工作。

  1、開學(xué)初根據(jù)學(xué)校計劃制定了適合本班的學(xué)期工作計劃,并結(jié)合計劃開展工作。

  2、每周一按計劃召開主題班會,通報上一周發(fā)現(xiàn)的問題,肯定好的做法,安排當(dāng)周的工作,提示應(yīng)注意的問題,從日常工作入手抓班級學(xué)生管理。

  3、三次召開集體班干部會,明確班級管理目標(biāo),強化目標(biāo)意識和責(zé)任意識,加大目標(biāo)宣傳力度,落實檢查過程。

  4、兩次召開家長大會,為防止初二分化,開展了師生共參與的教育管理活動,注意與家長切磋有關(guān)學(xué)生的心理教育方法,以增強教育效果。

  5、認(rèn)真組織學(xué)生學(xué)習(xí)中學(xué)生日常規(guī)范、中學(xué)生行為規(guī)范,加強學(xué)生校內(nèi)外行為檢查與安全引導(dǎo)教育,以杜絕違規(guī)違法現(xiàn)象發(fā)生,對學(xué)生的綜合考評工作有方法有落實。

  6、認(rèn)真搞好學(xué)生安全心理與學(xué)習(xí)心理輔導(dǎo),召開主題班會,

  每月辦主題統(tǒng)一的黑板報,培養(yǎng)快樂學(xué)習(xí)心理,牢固樹立安全意識,為學(xué)生的順利過度與健康成長打下良好基礎(chǔ)。

  7、加強每日消毒等,落實傳染病防控工作。

  8、繼續(xù)“書香人生”主題教育活動,充實了圖書角的圖書,堅持落實學(xué)生每周的閱讀佳句美詞摘抄。

  9、兩次召開班內(nèi)男女生會,引導(dǎo)追求高雅,強化過程表現(xiàn),及時整頓兩操中的懶散現(xiàn)象,通報日;顒又械陌踩[患。

  10、嚴(yán)格按照計劃實施教學(xué)工作,認(rèn)真組織單元檢測,及時補漏。

  11、培養(yǎng)得力助手和尖子生的自信,營造良好的管理與學(xué)習(xí)氛圍。

  12、把衛(wèi)生工作與課間操作為突破口,配合政教處選最佳衛(wèi)生檢查員,教給他們快、細(xì)、嚴(yán)的檢查方法,狠抓學(xué)生認(rèn)真早讀午讀、做操的態(tài)度,多次受到學(xué)校的肯定。

  通過努力,本學(xué)期我班學(xué)生安全守紀(jì),學(xué)習(xí)刻苦,期中考試又上新臺階;勞動積極,配合到位,為班級成長做了我們該做的事。

班主任工作總結(jié) 篇4

  星期一:

  1、各班班主任核實各班到校人數(shù),第3周工作總結(jié)。2、安排數(shù)學(xué)、物理階段測試。3、通知數(shù)學(xué)教師晚上閱卷。4、安排本周各科教師聽課。5、通知各班衛(wèi)生大掃除。6、各班發(fā)放班會材料,召開主題班會。7、上交教務(wù)處工作檢查情況表。8、檢查衛(wèi)生、自行車排放情況,檢查早讀情況,上課情況。9、檢查管制刀具,增強安全意識。

  星期二:

  1、各班對部分學(xué)生召開家長會。2、語文組召教研會。3、組織各班學(xué)上課間操,檢查各班學(xué)生儀容儀及上操情況,工作總結(jié)《第3周工作總結(jié)》。4、各科教師對幫包學(xué)生進(jìn)行談話。5、檢查衛(wèi)生、自行車排放情況。6、檢查各班老師到崗情況,早讀、自習(xí)輔導(dǎo)及上課情況。7、檢查各班管制刀具,注意安全。

  星期三:

  1、英語組召開教研會。2、檢查任課教師作業(yè)批改情況。3、召開衛(wèi)生委員會。4、召開住校生會。5、檢查衛(wèi)生、自行車排放情況,早讀、自習(xí)輔導(dǎo)、上課情況。6、檢查管制刀具,增強安全意識。

  星期四:

  1、召開數(shù)學(xué)組教研會,探討教學(xué)進(jìn)度。2、組織史、地、生教師外出學(xué)習(xí)。3、通知各科老師召開全體教師會。4、檢查各科老師作業(yè)批改情況并做詳細(xì)記錄。5、檢查衛(wèi)生、自行車排放情況,檢查早讀情況,上課情況。6、檢查管制刀具,增強安全意識。

  星期五:

  1、安排英語階段測試。2、各科教師布置周六周日作業(yè)。3、組織各班學(xué)上課間操,檢查各班學(xué)生儀容儀表及上操情況。4、年級召開班主任會,總結(jié)本周工作情況,安排下周工作計劃。5、各班召開班主任會,總結(jié)本周紀(jì)律、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生情況。6、檢查衛(wèi)生、自行車排放情況,檢查早讀情況,上課情況。7、各科老師布置假期作業(yè)。8、檢查管制刀具,增強安全意識。9、寫本周工作總結(jié),下周工作計劃發(fā)辦公室。

班主任工作總結(jié) 篇5

  通過一年多的班主任工作,對這份工作有了更多的理解與感悟。班主任職位雖小,卻肩負(fù)著最終的責(zé)任。同時這份工作要講究方式方法才能做的好。

  我認(rèn)為班主任工作最重要的一點就是最好家校共育,讓家長幫助管理,這樣才能事半功倍。這就要求要找到和家長的利益共同點。

 、偌议L花重金把孩子送到咱們學(xué)校,一是對學(xué)校的信任,二是想讓孩子接受優(yōu)秀的教育。而學(xué)校的目的是為社會培養(yǎng)人才,讓更多的孩子得到優(yōu)秀的教育,這就是家長和學(xué)校利益的共同點。而優(yōu)秀的教育的體現(xiàn)點就是孩子的成績。家長和學(xué)校找到了共同點(也就是共同目的),那就互相為了這一共同目的努力。

 、诂F(xiàn)在的孩子普遍物質(zhì)生活好,過早接觸網(wǎng)絡(luò),從而早熟、叛逆,身上有一些不良習(xí)氣,外界干擾因素太多,使他們不能專心的學(xué)習(xí)。

 、坩槍ξ覀兊墓餐康囊约昂⒆由砩系倪@些缺點,靠學(xué)校單方面的努力不能完全解決孩子這些問題,必須家校共育,并落到實處,這就涉及到如何能做好家校共育。其中最重要的一點就是做好和家長的溝通,讓家長站到學(xué)校的統(tǒng)一戰(zhàn)線上,這就又回到了剛才說的學(xué)校和家長的共同目的,這個共同目的就是溝通的橋梁。家長花重金把孩子送到這兒,說明家長重視教育,所以跟家長溝通的話題首先就是如何提高孩子的成績,根據(jù)不同的學(xué)生跟家長用不同的方法溝通,在家長和老師的共同努力下迫使孩子們?nèi)ヰB(yǎng)成一些好的習(xí)慣。

  其次在和家長溝通的過程中一定要講究話術(shù),面對家長的時候一定要有一定的高度,出發(fā)點一定要是我這么做對你的孩子會有什么好處,這樣家長才容易接受,一定要讓家長知道你所有的做法都是為了他的孩子好,這樣家長就會支持與維護班主任的工作。比如說假期作業(yè),在和家長溝通的時候一定要從培養(yǎng)孩子的習(xí)慣說起,要告訴家長之所以必須每天讓孩子完成作業(yè),一是讓孩子養(yǎng)成一種好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,二是養(yǎng)成今日事今日畢不拖拉的習(xí)慣。包括孩子犯了錯誤以后,不要直接就跟家長說你家孩子犯了什么錯了,要領(lǐng)回去反省。在家長面前要先夸孩子,然后再說他的不足,如果改正不足了孩子就會成為非常優(yōu)秀的孩子,好話誰都喜歡聽,家長也不例外。

  如果某段時間某個同學(xué)有進(jìn)步,不管是學(xué)習(xí)和紀(jì)律,一定要主動聯(lián)系家長,表揚一下。在平時和家長接觸的過程中,慢慢培養(yǎng)家長對自己的忠誠度、對學(xué)校的忠誠度。

  從初一到現(xiàn)在,一年的時間我們班沒有主動流失的學(xué)生,這就是家長對學(xué)校已經(jīng)認(rèn)可了,而且各項工作家長都非常支持,讓干什么從不拖拉。在家長的高度配合,班主任工作會得心應(yīng)手。

班主任工作總結(jié) 篇6

  本學(xué)期即將結(jié)束,回想這一學(xué)期的工作,的確也做了不少。這里面有成功的喜悅,也有失敗的懊惱,但不管如何總結(jié)也是一種很好的積累,F(xiàn)將本學(xué)期的主要工作做個總結(jié)。本人本學(xué)期的工作主要有以下幾個方面。

  一、班干部的培養(yǎng):

  二年級是班干隊伍的調(diào)建階級,那么三年級應(yīng)該是班干的調(diào)整階段,是多下力氣抓好班干部工作的培訓(xùn),培養(yǎng)班干部獨立方面主持日常工作的能力,使班干部工作相互協(xié)調(diào),做到各負(fù)其責(zé),相互合作,培養(yǎng)班干部的分析,調(diào)整、表達(dá)、組織等能力。本學(xué)期的班干部進(jìn)行了一次調(diào)整,換了一些班干部主要因為在班里時間長了,有些學(xué)生對老干部的管理只是一種表面的敷衍,內(nèi)心不太服從,從背后對其產(chǎn)生敵意,而老師卻在管與不關(guān)的憂郁狀態(tài)中工作,壓力過大效果也不好,另外換上新班干也可使這些學(xué)生得到鍛煉,并從中理解班干部的工作,減緩學(xué)習(xí)抵觸的情緒。

  二、培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力。

  優(yōu)秀生,中間生和后進(jìn)生的教育

  每位學(xué)生都有自己的氣質(zhì)性格特點,有自己的理想興趣,愛好,這些都是十分寶貴的動力資源,班主任的任務(wù)也是使這些動力資源得到合理的發(fā)掘、健康地發(fā)展。

  由于優(yōu)秀生素質(zhì)和在班級的榜樣地位,因此班主任對他比較放心、信任,喜歡將一些要求較高的工作交給他的,但是如果把優(yōu)秀生看成是一件已經(jīng)完成的作品,那么在他的發(fā)展中就會容易出現(xiàn)一些問題。如在二年級的時候,我班有個別優(yōu)秀生學(xué)習(xí)非常刻苦,成績優(yōu)異,可到了三年級,卻出現(xiàn)成績突然停頓不前,甚至大幅度下降的情況。糾其原因是學(xué)習(xí)方法出了問題,二年級需要記憶的東西多,三年級不但需要記憶而還要靈活應(yīng)用,所以光靠死記硬背而導(dǎo)致的結(jié)果。還有一些優(yōu)秀生擔(dān)任班干部期間遭受非議,心理壓力太大,影響了學(xué)習(xí)。所以我經(jīng)常與科任老師取得聯(lián)系,時刻了解他們的學(xué)習(xí)情況,另外通過日記來交談,聊天,或開展一些學(xué)習(xí)交流活動等。

  中間型學(xué)生在我班一半以上,對于中間型學(xué)生的教育,我本人還在嘗試中,但有一點可以確定,許多中間型學(xué)生成績提高不了,不單純是因為他不夠努力;在班里曾經(jīng)有學(xué)生向我傾訴:“老師我努力了,但就是考不好!睂W(xué)生真誠的口吻以及那無奈的表情也反映了他那無助的心理。所以關(guān)于他的教育主要是為以提供具體的幫助,給他創(chuàng)造更多的表現(xiàn)機會,嘗試獲得成功,培養(yǎng)他的自信心。

  后進(jìn)生的教育我主要是實施情感教育。創(chuàng)造良好的教育實際,實施情感教育是關(guān)鍵。如在放假前,我可以隨意詢問這些學(xué)生假期的打算,在交談中建立互相信任的關(guān)系。同時在學(xué)習(xí)上樹立信心,具體培養(yǎng)他的意志力。

  本學(xué)期,通過我班全體師生的共同努力,已經(jīng)形成了班風(fēng)比較正,學(xué)風(fēng)比較濃,同學(xué)之間團結(jié)友愛、刻苦學(xué)習(xí)、互相幫助、遵守紀(jì)律的良好局面,形成一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。但在本學(xué)期的工作中,還存在很多有待加強和改進(jìn)的問題。比如學(xué)生的各方面能力比較差,自我約束力不強,學(xué)生課堂習(xí)慣不太好和自我管理能力差等。還有一小部分學(xué)生學(xué)習(xí)缺乏積極、主動性,跟不上其他同學(xué)的步伐,學(xué)習(xí)成績差,影響班級的整體成績。這都有待于下學(xué)期班主任工作的加強。

  總之,小學(xué)班主任工作的內(nèi)容是復(fù)雜的,任務(wù)是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆"愛心",加深自己的理論修養(yǎng),在實踐中不斷完善自己,形成系統(tǒng)科學(xué)的班主任工作方法,是完全能夠干得非常出色而游刃有余的。下學(xué)期,我將揚長避短,竭盡全力,把三年級班主任工作做得做的更好。

班主任工作總結(jié) 篇7

  一個學(xué)期已經(jīng)接近尾聲了,回想起來似乎昨天才是學(xué)期的開始,學(xué)年第一學(xué)期班主任工作總結(jié)。在校領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和栽培下,加上許多前輩老師們的熱心幫助和鼓勵,工作之中,收獲了許多,下面就本學(xué)期所做的主要工作進(jìn)行自我總結(jié)與反思。

  一、關(guān)注心靈,給每個孩子指引一個方向。

  有一句話一直讓我難以忘懷,“管好一個班,最重要的不是管好每個人,而是要管好每個孩子的心!北羞@樣的理念,我終于找到了班主任的方向。于是在新接手這個班級時,我努力去靠近每個孩子的心靈。

  進(jìn)入初三,本是一個值得特別關(guān)注的階段,但由于孩子們自立、自強意識的缺乏,大部分孩子不知該如何走進(jìn)初三。在級長的辛勤帶領(lǐng)下,在全級老師的共同配合下,我們決定給孩子們進(jìn)行一次較為系統(tǒng)、實效的目標(biāo)教育,從制定成長目標(biāo)卡到邀請上屆優(yōu)秀師兄師姐來做經(jīng)驗介紹,以及個別談心輔導(dǎo),讓每個孩子對初三的成長歷程有了一個新的認(rèn)識,也使部分孩子能夠較好地進(jìn)入初三的狀態(tài)。

  階段性的反復(fù)規(guī)律常常會呈現(xiàn)出舊有的不良問題,期中考試后一部分學(xué)生在學(xué)習(xí)上出現(xiàn)了懈怠,對此我利用班會課給他們介紹了“*”的故事,由于準(zhǔn)備得不夠生動,在預(yù)期的效果上有了些許的偏差,但是我仍然可以感受到一部分心靈的震撼。

  二、賞識“優(yōu)點”,讓每個孩子都有喜悅。

  古人云:“三人行,必有我?guī)熝伞!背砷L中的少年也有著許多可愛、可敬的優(yōu)點,我想每個成長中的孩子同樣希望得到別人的賞識與認(rèn)可,因此我盡量挖掘孩子們的每個優(yōu)點,讓他們都能享受到成長的喜悅。

  期中考試結(jié)束后,要開家長會,第一次正式接觸每個孩子的家長,為此我苦思冥想,希望能讓每個孩子不認(rèn)為家長會就是“告狀會”,希望能讓每個家長不認(rèn)為家長會就是“教育會”,針對第一次的特殊性,我嘗試了一種新的方式,送給每位家長一份“見面禮”,這份禮物就是我給每個孩子的一張獎狀,每張獎狀上都寫下了半學(xué)期來每個孩子最大的優(yōu)點和長處,如“最熱心班級服務(wù)獎”、“寫字最漂亮獎”等,工作總結(jié)《學(xué)年第一學(xué)期班主任工作總結(jié)》。在家長會上,我一邊送“禮”,一邊簡單描述每個孩子的表現(xiàn),讓每個家長都能感受到老師對他們子女的了解和關(guān)懷。這樣的家長會后,孩子們的表現(xiàn)比以前有了明顯的進(jìn)步,得到了科任老師的一致認(rèn)可。

  三、善待“缺點”,把每個孩子當(dāng)成孩子。

  “人非圣賢,孰能無過”,何況是成長的青少年。這樣去思考每個孩子成長中發(fā)生的每一首不合音符的“插曲”,你會覺得豁達(dá)許多。擔(dān)任班主任工作兼兩個班的語文教學(xué)工作,實在可以稱得是“重任”在肩了,如何對待每個孩子的缺點或出現(xiàn)的不恰當(dāng)行為,那就需要認(rèn)真思索一番了。在過去的歲月里,經(jīng)驗告訴我:“你急,他更急;你慢,他也慢”。當(dāng)我遇到一些孩子自控能力不足而帶來的違紀(jì)行為時,我要站在他們的角度上多思考一下,切合實際地掌握事實,然后給予真誠的對話空間,幫助他們分析利弊,引導(dǎo)他們找到問題的出口。

  我們班有一位女生小曼,她在初一初二時經(jīng)常缺課,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和級長的大力勸說下,回到了學(xué)校。對她的了解也只是從同事或?qū)W生的口中略知一二,但是我沒有把她以前的過失糾住不放,而是放開胸懷來接納她的一切。從老師們那里了解到她的家庭背景后,與她觸膝長談,和她朋友似的聊天,用最熱誠的話語鼓勵她、贊賞她,使她慢慢找到了自信。有一次早操時,她講小話而違反了紀(jì)律,過后找她談時,她不肯承認(rèn),當(dāng)時我的內(nèi)心覺得十分氣惱,為什么她要不承認(rèn),然而我控制好情緒,在給她時間考慮的同時,我努力地思考著如何讓她敢于承認(rèn)錯誤。在原則的范圍內(nèi)經(jīng)過一番苦口婆心,終于她承認(rèn)了自己的過失,然而我也剖開心思與她交談做人的一些重要品質(zhì),最終她誠懇地接納了我的意見。而我的內(nèi)心因一次較為成功的教育而舒坦了許多。如果當(dāng)時我不把她當(dāng)成一個孩子,不去冷靜思索解開心結(jié)的方法,也許結(jié)果將是另外一番不堪回首的景象吧。

  因此,作為班主任,我們應(yīng)該在某種程度上把自己變成孩子——用孩子的眼睛去觀察,用孩子的耳朵去傾聽,用孩子的興趣去探尋,用孩子的情感去熱愛!

  反思過去的一個學(xué)期,覺得最大收獲在于,能夠找到一個良好的心態(tài)來對待工作,那就是“把他們看成是自己的天使,這樣我就好象生活在天堂一樣!比欢灿性S多不盡如人意的地方,如班級文化的建設(shè)方面、個別學(xué)生的心理輔導(dǎo)方面等。然而我依然堅定我的信念,我會一直努力地走下去,做到盡職盡責(zé),無愧自己的內(nèi)心。

班主任工作總結(jié) 篇8

  各位老師:

  大家好!本人擔(dān)任班主任的時間短、經(jīng)驗淺,在座的老師們都有自己一套獨特的管理方法和管理經(jīng)驗,是值得我學(xué)習(xí)的。今天,我就自己擔(dān)任806班班主任以來的具體做法跟大家交流一下。希望在座的老師們能給我提出寶貴的意見。現(xiàn)結(jié)合我擔(dān)任806班班主任工作的實際做法談幾點:

  一、德育工作

  二、班級管理

  三、后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作

  在這方面,我作為班主任首先做到以正確的態(tài)度對待他們,深入調(diào)查摸底,搞清楚他們之所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心、最信賴的'朋友,及時對后進(jìn)生加強心理疏導(dǎo),幫助他們消除或減輕種種心理擔(dān)憂,讓他們認(rèn)識到自己的價值。但我覺得光靠這些做法是不夠的,對待某些學(xué)生,必須做到軟硬兼施,要有愛心、誠心、寬容心、耐心、同情心、細(xì)心、狠心七心相結(jié)合,做到有效地治班。

  本班在級中屬較好的班級,但問題學(xué)生還是蠻多的。班上,有接近10多人學(xué)習(xí)不認(rèn)真,調(diào)皮,常惹是生非的學(xué)生。如:男同學(xué)的有敏佳、一燦、文生、澤欽、燦旺、秋鵬等,女同學(xué)也有一兩個不愛學(xué)習(xí),貪玩者。舉幾個案例講講,如燦旺他是一個插班生,剛來到這個班級的時候,表現(xiàn)非常差,于是我經(jīng)常與他溝通,做好他的思想工作。同時聯(lián)系他的家長,相互配合教育。但由于他自身的性格關(guān)系與同學(xué)之間相處得不愉快,有了一些小矛盾,就出現(xiàn)打架事件。針對他這樣的情況,我還是悉心地多與他交流,多鼓勵他,多挖掘他身上的閃光點,我發(fā)覺他的朗讀水平較好,平時課上多邀請他來朗讀課文,久著,他也喜歡上我的課,課上也表現(xiàn)得較好,F(xiàn)在的他不再愛惹事了,變成一個文靜的學(xué)生,雖然他的成績?nèi)匀贿M(jìn)步不大,但是現(xiàn)在的他已不再是以前的他了。不過,對于他我還是不敢掉以輕心,還有待繼續(xù)觀察。如:一女同學(xué)楊梅麗,上學(xué)期開學(xué)初表現(xiàn)較好,樂于為班集體做好事,身為班里的勞動委員,勞動積極認(rèn)真、不怕臟不怕累。

  可惜,下半學(xué)期就完全變了個樣,出現(xiàn)厭學(xué)現(xiàn)象,還準(zhǔn)備輟學(xué)去打工,搞得整個班級亂轟轟的。針對她這一情況,首先我與家長取得聯(lián)系,了解家里的情況,再經(jīng)過多方面的調(diào)查,得知她要輟學(xué)的原因。于是,我多次找她談話,剛開始采用軟教育(就是談心做說服教育),但她特別倔,所以我就采取硬教育。那天下午班里的幾個女同學(xué)跑來向我請假,原因就是要為梅麗送行。結(jié)果,我一個都不準(zhǔn)假,還讓她們?nèi)ソ忻符悂砦肄k公室,這一次的談話,她哭了,也放棄輟學(xué)的念頭。但從此之后的日子,她每天來學(xué)校上課都是心不在焉的,一直持續(xù)到學(xué)期結(jié)束。本學(xué)期注冊她沒來注冊,于是,我找到她的父親,和她父親的一段對話后,使我更了解她了。我打了好幾次電話才找到她,一直勸她來上學(xué),最后,她被我的真誠打動了;貙W(xué)校來上課了,學(xué)期初,她仍出現(xiàn)厭學(xué)的現(xiàn)象。

  但我仍耐心地與她多交流,多鼓勵她,組織班干相互幫助她。目前,有些好轉(zhuǎn),她前陣子寫了封信給我,從中我得知她已經(jīng)漸漸對學(xué)習(xí)有興趣了。對于她的教育工作有待繼續(xù)。再講一個案例是最令我頭疼的,敏佳同學(xué)平時在班里表現(xiàn)較為低調(diào),但是,惹起事來,卻是出乎意料的。他好曠課、好違反紀(jì)律、好頂嘴、好狡辯、好強、好斗狠,小氣之類的。每次惹事都有他的份,有時候他的父親也拿他沒法。,對于他這樣的學(xué)生,確實是令我頭疼,但是仍必須對他加強教育,除了我所說的七心軟硬兼施的方法外,每天仍得不斷地對他進(jìn)行教育,或隔期找他談話,表現(xiàn)好時,表揚他,鼓勵他。希望我教育,對他能有所改變。期待著

  四、重視對優(yōu)等生的教育

  對待優(yōu)等生的教育我把著力點放在他們學(xué)習(xí)的動機上,正確的引導(dǎo)他們積極進(jìn)取,善于激發(fā)優(yōu)等生的創(chuàng)造才干,使其創(chuàng)造力充分發(fā)揮出來。

  五、積極開展好各項體育活動,做好課間操,增強學(xué)生的體質(zhì),提高學(xué)習(xí)的效率

  六、積極主動地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調(diào)學(xué)校個方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用

  以上是我擔(dān)任806班班主任工作以來的實際做法,雖然取得了一定的成績,但仍存在不足之處。今后,我會更加努力,爭取做到最好!

  謝謝!

班主任工作總結(jié) 篇9

  一個星期五下午放學(xué)后,我班有一個叫小環(huán)的學(xué)生,跟鄰班同學(xué)小飛打了架。兩個班班主任仔細(xì)了解了事情始末后,耐心給倆孩子講團結(jié)友愛的道理,終于使他們認(rèn)識了各自的錯誤,分別寫下保證書,并在老師的面前握手言和。我們倆班主任都舒了口氣:為兩個孩子的勇于認(rèn)錯感到欣慰,可以安心度周末了。

  星期一下午,小環(huán)的父母來到我班教室門口,激動地說:“昨天,鄰班小飛叫了一幫校外人員毆打了我兒子,打得大腿根腫起,貼著膏藥呢!氣死了!現(xiàn)在的學(xué)校教育真有問題!”

  原來,上周五倆孩子在老師面前握手言和后,小環(huán)又叫了他的幾個所謂的朋友打了小飛,又嚇唬小飛,說還要找人打他。小飛也趕緊叫上一幫校外人員毆打小環(huán),好像還打傷了。

  我趕緊聯(lián)系小飛班主任,又聯(lián)系到小飛家長,希望雙方家長協(xié)助老師對孩子進(jìn)行教育,畢竟倆孩子都有錯。但小環(huán)家長同時帶來小環(huán)叔叔、表哥等多人,人多勢眾,只要為小環(huán)被打傷討回公道:“無論如何,打傷人就是不對,要賠償!”

  又過了幾天,小環(huán)借口同學(xué)看見他撒尿而毆打同學(xué)。我了解后,一邊苦口婆心對他進(jìn)行幫助教育,使他承認(rèn)了自己的錯誤,一邊通知了雙方家長到學(xué)校溝通并共同引導(dǎo)孩子。誰知,小環(huán)媽媽又帶了小環(huán)的表哥,還有另外的一青年來到學(xué)校。一見到她兒子就生氣地說:“我不相信,經(jīng)過上次教訓(xùn),我兒子會無故打人!惫唬…h(huán)一經(jīng)提醒,馬上哭起來,說:“是他先打我的,老師不讓我說話,還冤枉我!”好在,我們又找來其他同學(xué)作證,小環(huán)才很不服氣地低下了頭……

  我請小環(huán)家長就孩子愛動手打人的壞習(xí)慣協(xié)助學(xué)校共同教育孩子,小環(huán)媽媽表示同意,但她帶來的人還是憤憤不平。

  也許你會說,這只是個案,但是,毋庸諱言,奮戰(zhàn)在一線的教育工作者們都或多或少地感受到學(xué)生的家庭教育存在著問題,我試著歸納出以下幾個方面:

  一、部分家長文化水平低,思想認(rèn)識有偏差

  山西大學(xué)教育學(xué)院副教授馬榮紅在接受《小學(xué)生心理成長導(dǎo)刊》執(zhí)行主編采訪時說:“父母的學(xué)習(xí)問題是個大問題。父母加強學(xué)習(xí)、更新知識觀念是提高家庭教育質(zhì)量和效果的現(xiàn)實需要!

  是啊,現(xiàn)在孩子獲取信息的途徑太多了,除了學(xué)校,網(wǎng)絡(luò)、報刊雜志、電視等大眾傳播媒介已經(jīng)成了兒童獲取信息的主要途徑。這些信息也不乏暴力、色情等等不健康內(nèi)容。父母如果不學(xué)習(xí),自己都沒有分辨能力,如何引導(dǎo)孩子分辨是非呢?如何和孩子對話,溝通呢?

  前幾年教育專家提出一個父母要領(lǐng)取“上崗執(zhí)照”問題,還有些地方辦起了“家長學(xué)!。我認(rèn)為,多數(shù)家長在家庭教育上的問題,更多的還不僅僅是方法問題,更有思想觀念問題,認(rèn)識問題。比如對待孩子的考試成績,對待孩子與同學(xué)相處,對待孩子看課外書,甚至對待老師的批評教育等等問題,大多數(shù)家長都存在這樣那樣的認(rèn)識偏差。

  所以,家長一定要多學(xué)習(xí)家庭教育的新理念,注意更新自己的教育觀念。另外,現(xiàn)在比較好的家教類書也不少,應(yīng)該看看。

  二、大人之間口徑不一,甚至互相唱反調(diào)

  有的父母雙方在教育孩子時要求不一致,一個說東,一個指西,讓孩子無所適從。甚至有的父母在孩子面前互相指責(zé),孩子從父母身上看不到互相的尊重。我們又怎么能希冀在這樣的家庭環(huán)境中的孩子能學(xué)會尊重別人呢?

  我們也了解到有些單親家庭的孩子,要么是被父親、奶奶嚴(yán)禁與母親見面,要么是被母親嚴(yán)禁與父親見面……我們又怎么能希冀這樣的孩子學(xué)會寬容和友好呢?

  所以,家長真應(yīng)該多多學(xué)習(xí),提高自身的修養(yǎng)和素質(zhì)。

  三、溺愛孩子,單從感情出發(fā),不能理智地教育孩子

  請看這個鏡頭:一家老少在餐廳吃飯,父母爭著把好吃的都夾到孩子碗里。爺爺夾起雞腿剛要吃,母親說:“都一把年紀(jì)了,怎么跟孩子搶吃的呢!”

  我們做小學(xué)教師的,常常聽到一些家長抱怨孩子難教:“孩子比我還兇呢”;“孩子在家常常稍有不順心就大發(fā)脾氣”。拜倒在孩子腳下的父母們難道不應(yīng)該反思一下:我們是否已經(jīng)給孩子過多的照顧?我們是否正在培養(yǎng)一個個家庭的“小皇帝”?在物質(zhì)豐富的年代,孩子就不需要學(xué)會關(guān)心他人,而只會接受別人的照顧嗎?

  四、只重視孩子的生活和安全,不重視孩子的學(xué)習(xí)和思想教育

  篇頭出現(xiàn)的小環(huán)家長,在孩子犯錯時,只是想著怎么在外人面前逞威風(fēng),爭好處;只知道寶貝自己的兒子,決不讓自己的孩子受一點點的委屈。

  這樣的家長總是不管自己的孩子有錯沒錯,先埋怨別人要緊。他們并沒想到,孩子在這樣的家庭環(huán)境影響下,先學(xué)到的是睜著眼睛說瞎話,以配合家長的無理取鬧。

  “家長是孩子的第一任教師。”從教育家長開始,家庭教育才會事半功倍。

班主任工作總結(jié) 篇10

  從xx年任班主任以來,我積極學(xué)習(xí)班主任工作的有關(guān)知識、主動嘗試做好班主任的各項工作。幾年來的努力終于有了成效,班主任工作成績終于得到同事的肯定。

  學(xué)生在集體中學(xué)習(xí),最重要的就是要先養(yǎng)成良好的日常行為規(guī)范,形成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣,這樣才能為專心學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ),作好準(zhǔn)備。只有有了"規(guī)矩",才有了"方圓",才可言其他,諸如學(xué)習(xí)知識,發(fā)展智力,培養(yǎng)能力等等;才能夠保證孩子們會有所進(jìn)步。

  送第一屆畢業(yè)生124班時由于缺乏經(jīng)驗,中考揭曉,我班升入高一級學(xué)校,特別是重點高中的人較少,及格率、均分等各項指標(biāo)也不盡如意。反思一年多的教學(xué),如何激發(fā)學(xué)生的積極性,激發(fā)學(xué)生興趣,激發(fā)學(xué)生競爭的意識我做得不到位,不夠好。接受畢業(yè)班134班時,我首發(fā)在開學(xué)第一課就上主題班會“初三目標(biāo)和計劃”并說一句激勵自己的話或用一句名言,警句來激勵自己。我首先示范演講三分鐘。然后給每個學(xué)生五分鐘的準(zhǔn)備時間,依次在講臺上做“初三目標(biāo)與計劃”的演講,演講后學(xué)生的精神狀態(tài)為之一新。在一年的初三學(xué)習(xí)過程中,針對不同層次學(xué)生的不同問題及時做了課下的溝通:該激勵的激勵,該批評的批評,該鼓勁的鼓勁,該引導(dǎo)的引導(dǎo),一直堅持到6月22日中考結(jié)束。付出總有回報,那年中考,134班中考達(dá)陽城一中統(tǒng)招線以上人數(shù)為12人,居全年級8個班之首,獲得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師的一致稱贊。

  從134畢業(yè)班,我深深懂得:不經(jīng)歷風(fēng)雨,不能見彩虹。沒有人能隨隨便便成功。既要付出,又要思考。在班級管理過程中,班級出現(xiàn)的問題必須在第一時間解決,必須思考解決的良策,一次解決徹底,不留后患。發(fā)現(xiàn)好的現(xiàn)象,值得全班學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,同樣要及時表揚,以形成良好的班風(fēng),學(xué)風(fēng)。

  好的成績,不是我的功勞,而是全體科任教師共同努力的結(jié)果,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)時刻關(guān)注,及時指導(dǎo)的結(jié)果,是全體學(xué)生拼搏堅持到最后的結(jié)果。

  送這屆學(xué)生不僅教師吃苦,而且學(xué)生也吃苦,雖然苦中有樂,但給我們提出了一個新的課題:如何減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),讓學(xué)生在輕松愉快的氛圍中同樣學(xué)好。

  xx年時學(xué)校請來了太谷縣教研室主任張四保講了小組合作學(xué)習(xí)和導(dǎo)學(xué)案在課堂教學(xué)中的運用,講了如何改變觀念,提高學(xué)生的主體地位,減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),提高教學(xué)質(zhì)量。在學(xué)校的帶領(lǐng)下,我們還參觀了靈石二中的做法。通過學(xué)習(xí),茅塞頓開,受益匪淺,一下子解開了心中的困惑,指明了教學(xué)改革的方向。

  在課改實驗中,我大膽采用太谷縣成功的課堂教改方法,盡力發(fā)揮學(xué)生課堂學(xué)習(xí)的主體作用,讓學(xué)生在輕松活潑的氛圍下,在激烈的討論中,在和諧的交流中互相幫助,互相學(xué)習(xí),互相促進(jìn)。

  xx—xx學(xué)年,我所帶的185班,186班物理成績無論是及格率還是均分指標(biāo)都有了很大提高,185班186班升入陽城一中以上的人數(shù)分別是10個、8個,xx年和xx年我所帶的193班194班物理綜合成績居全年級20個班前列,其中我所帶194班統(tǒng)招升入陽城一中以上的學(xué)生人數(shù)達(dá)11人之多。

  用文體活動團結(jié)學(xué)生。舉行每項活動讓所有學(xué)生都參與,無論是什么活動都將是極大的成功。比如說學(xué)校舉行過的歌詠比賽和運動會,班主任全力提倡,這是形成和諧的環(huán)境,產(chǎn)生向心力、凝聚力,培養(yǎng)集體榮譽感的絕好機會。如果班主任仍然只強調(diào)學(xué)習(xí),不主張參加這些活動的話,就等于自己在破壞班級的團結(jié),削弱班級的凝聚力。

  用公平民主平等對待學(xué)生。都知道應(yīng)該講公平民主,但肯定沒有人能夠做到。這一點我認(rèn)為我做的是最好的。我找學(xué)生談話,分批全部談。這樣是為了公平對待每一個學(xué)生。

  當(dāng)代教育家葉圣陶先生說:“身教最為貴,知行不可分!苯逃睦韺W(xué)又告訴我們:青少年學(xué)生喜歡模仿,這是他們共有的心理現(xiàn)象。他們常常崇敬以身作則的教師,不喜歡一味說教和簡單粗暴的教師,尤其是班主任老師的一言一行都在有意無意地影響著學(xué)生,學(xué)生不僅聽其言,而且要觀其行,教師的身教常常比言教還能起更大的作用。因此,教師時刻以自己言行、思想作風(fēng)、待人接物的態(tài)度給學(xué)生做出表率,培養(yǎng)學(xué)生良好的品德。我要求學(xué)生做到的我必須做到,我答應(yīng)學(xué)生的事我一定做到。并時時處處做學(xué)生的榜樣,“教師無小節(jié)處處是楷模,教育無小事處處是大事”。

  總之,我認(rèn)為做好班主任工作的前提是:要有高度的責(zé)任心、上進(jìn)心和使命感,要有寬闊的胸懷,科學(xué)的方法,要多一分尊重,多一分寬容,多一分理解,善待每一位學(xué)生,欣賞每一位學(xué)生,相信學(xué)生未來的輝煌,就在我們的無私奉獻(xiàn)與關(guān)愛之中。

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